Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний Marvel Distribution - один из крупнейших широкопрофильных IT-дистрибуторов на территории России и стран СНГ, приглашает на работу Менеджера по продукту.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектом по разработке продукта - носимые устройства для корпоративного сектора от идеи до выведения нового продукта на рынок;
• Взаимодействовать с R&D, отделами маркетинга и продаж в течение всего жизненного цикла продукта;
• Анализировать рынок: структура, конкуренты, тенденции, клиенты;
• Искать новые рыночные ниши;
• Взаимодействовать с заводами и фабриками;
• Выстраивать взаимоотношения с потенциальными заказчиками;
• Кастомизировать и тестировать продукт;
• Анализировать продукт с целью улучшения качества, потребительских свойств и устранения выявленных недостатков товара;
• Принимать участие в мероприятиях: выставки, конференции, семинары.

  Компания ожидает, что Вы:

• Обладаете опытом работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Обладаете знаниями продукта: носимые устройства, электроника, гаджеты и девайсы;
• Принимали активное участие в тестировании и контроле качества продукта;
• Владеете английским языком на уровне, достаточном для ведения переговоров;
• Нацелены на результат, умеете быстро реагировать на входящие задачи и новые данные, внимательны к деталям.

  Компания предлагает:

• Работу в молодой развивающейся компании, которая входит в структуру одного из ведущих ИТ дистрибуторов;
• Работу с известными и надежными партнерами и заказчиками;
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования (оклад + квартальные бонусы);
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Расширенный компенсационный пакет, скидки на продукцию партнеров компании;
• ДМС, возможность льготного страхования родственников;
• Бесплатное питание для сотрудников и корпоративный спорт;
• Корпоративное обучение для всех сотрудников;
• График работы: 5/2 (с 09.30 до 18.30);
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Преображенская площадь, БЦ Preo8.

Группа Актион ищет Руководителя HRTech-проекта. Компания планирует создать систему управления человеческим капиталом (HCM) для российских корпораций взамен западных продуктов (SAP SuccessFactors и др.).   Актион занимает ведущие позиции на EdTech-рынке и ежегодно обучает больше 300 тысяч специалистов различных специальностей.    Чем предстоит заниматься: 

• Вы будете отвечать за все аспекты бизнеса: команду, продукт, маркетинг, продажи, выручку и прибыль бизнес-вертикали
• В ваших руках будет полное управление проектом. Для этого компания обеспечит Вас всей необходимой IT, маркетинговой и финансовой поддержкой 

  Ожидания от кандидата:

• Компания ищет человека со стартаперским опытом, которому уже приходилось выстраивать маркетинг и продажи корпорациям в своих прежних проектах
• Рассматриваются кандидаты строго с реализованными проектами в области HR. Предпочтение отдается соискателям с опытом продажи продуктов в крупные структуры (как пример: Лукойл, Газпром, Роснано, ВТБ, и др.) 

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)
• ДМС со стоматологией
• Отличные возможности для реализации профессиональных идей и развития
• Возможность работать как в офисе, так и удаленно

  Откликаясь на вакансию, укажите, пожалуйста, Ваши зарплатные ожидания.

В инновационный стартап в области FoodTech требуется Директор по маркетингу и продажам.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения и развития продаж в РФ различных ИТ-продуктов, в том числе с ИИ для роботизации процессов в заведениях питания

  Требования:

• Опыт работы в роли директора по маркетингу и обязательно в продажах ИТ-проектов или продуктов – не менее 1,5 - 2 лет
• Знание рынка кейтеринга, промышленных предприятий РФ, умение выстраивать с ними долгосрочные взаимовыгодные отношения
• Умение структурировать комплексные задачи и информацию в любом виде
• Уметь грамотно планировать цели, задачи, сроки проекта и необходимые ресурсы для его быстрой реализации
• Опыт выстраивания долгосрочных партнерских отношений с клиентами

  Условия:

• З/п + возможны бонусы за результат
• Гибридный график 

В РЖД Управление активами требуется Начальник управления правовой работы и имущества.    РЖД Управление активами дочернее общество компании РЖД занимается строительством и реализацией объектов недвижимости, а также проектная и управляющая компания в Холдинге "РЖД", осуществляет управление и организацию оперативной деятельности, в том числе правовой, в отношении 7 юридических лиц.   Обязанности:

• Организовывать работу управления, включая правовой отдел и отдел управления имуществом, распределять задачи перед сотрудниками управления и обеспечивать контроль исполнения;
• Организовывать работу юристов в филиалах и обособленных подразделениях компании в части правовой работы:
• Обеспечивать ведение договорной и претензионной работы, осуществлять правовую экспертизу и подготовку договоров, дополнительных соглашений, меморандумов и т.д.;
• Обеспечивать защиту и представление интересов общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, правоохранительных органах и органах государственной власти;
• Обеспечивать юридическое сопровождение договоров участия в долевом строительстве на стадии досудебного урегулирования претензий участников долевого строительства;
• Обеспечивать ведение дел о банкротстве должников (подрядные компании);
• Обеспечивать подготовку, согласование, юридическую экспертизу локальных нормативных актов и иных документов, формирование юридических заключений, ответов на поступившие письма и запросы в Общество;
• Обеспечивать правовое сопровождение просроченной задолженности Общества;
• Осуществлять юридическое сопровождение при рассмотрении дел в трудовых инспекциях, в антимонопольных службах, правоохранительных органах и прокуратуре;
• Представлять интересы общества в службе судебных приставов-исполнителей, обеспечивать своевременную отмену обеспечительных мер, возврат излишне взысканных средств;
• Обеспечивать подготовку и согласование проектов доверенностей, ведение реестра выданных доверенностей, их систематизация и хранение копий выданных доверенностей, организация нотариального заверения доверенностей, копий учредительных документов и др. в Обществе в части управления имуществом:
• Организовывать работу по ведению реестра прав собственности/аренды в Обществе на недвижимое имущество;
• Организовывать мероприятия по регистрации права (перехода права, обременений прав) на объекты недвижимого имущества Общества, в том числе на используемые земельные участки Общества;
• Обеспечивать ведение реестра непрофильных активов и организовывать работу по выбору оптимального варианта распоряжения непрофильными активами;
• Обеспечивать реализацию непрофильных активов в соответствии с утвержденным планом.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Отличное знание ГК РФ, ЗК РФ, КоАП РФ, ТК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, 214-ФЗ, 218-ФЗ, 223-ФЗ;
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 2 лет;
• Опыт судебного решения споров и защиты интересов компании;
• Опыт работы с договорами генподряда, подряда, инвестиционными соглашениями, ДДУ;
• Опыт работы в крупных гос структурах, в управляющих компаниях будет преимуществом;
• Опыт и знания в области антикризисного менеджмента, банкротства и ликвидации будут преимуществом.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• График работы - 5/2, полная занятость;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Ежеквартальное премирование.

В одну из компаний, входящих в группу горнодобывающих и металлургических компаний Мечел требуется Директор по персоналу.   Задачи:

• Оперативное управление трудовыми отношениями на предприятии
• Ключевая функция – экономика труда
• Управление полным HR-циклом: рекрутмент, кадровое администрирование, обучение и развитие персонала, ОТиЗ

  Требования:

• Глубокое понимание экономики труда/ ОТиЗ, схем расчетов (сдельная оплата труда и т.д.), пересмотр сдельных расценок, индексация, нормирование труда, районные коэффициенты, KPI
• Опыт успешного взаимодействия с профсоюзами; понимание всех HR процессов, опыт работы в компаниях-ведущих логистических и транспортных операторах (как преимущество)

  Условия:

• Локация – пос. Ванино, Хабаровский край

В офис Пятерочка требуется Руководитель направления оптимизации стоимости цепочек поставок.   Обязанности:

• Бюджетирование логистических затрат территории в системе драйверов по складу, производству, транспорту и планированию:

1. Координация работы по определению целевых значений драйверов
2. Расчет / проверка / корректировка верхнеуровнего бюджета территории (в т.ч. подготовка дизайна цепочек поставок (ЦП), свод и консолидация предпосылок централизации, фейзинга и пр.)
3. Оценка стандарт. коста по сервисным пакетам, затратам на реализацию вторичного сырья и оборотной тары (ВСиОТ), производству по складским и транспортным затратам Макрорегиона
4. Участие в согласовании бюджетных предпосылок с коммерческой дирекцией (КД) территории
5. Проверка и оценка бюджетных предпосылок затрат территории по финансовым категориям, рассчитанных в Когнос
6. Подготовка презентационных материалов для лиц, принимающих решение

• Контроль исполнения бюджетных показателей
• Анализ отклонений фактических значений драйверов от нормативов
• Осуществление скользящего планирования эффективности и ресурсов цепочек поставок на территории, в т.ч. контроль внедрения централизованных проектов и инициатив по эффективности склада и транспорта
• Участие в разработке мероприятий и предложение инициатив по снижению затрат компании и улучшению текущих бизнес процессов внутри логистической функции
• Обеспечение эффективного процесса ресурсного планирования по 5 видам ресурсов (персонал, ПРТ, ИТ-гарнитура, ТС, «железо»)
• Согласование сервисных пакетов/ исключений к сервисным пакетам по магазинам, включая уровень целевой доступности товара в магазинах территории
• Моделирование плановых метрик по пилотам, направленным на рост сервиса цепочек поставок (в т.ч. контроль результатов пилотов)
• Моделирование стоимости полной цепочки поставки ассортимента по поставщикам в кейсах централизации, расширения ассортиментной матрицы, изменения ЦП или параметров ЦП на территории;
• Разработка бизнес-кейсов и их презентация для инвестиционных комитетов со сценариями развития логистической инфраструктуры на территории
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по итогам отчетных периодов
• Координация и отслеживание процессов приемки, комплектации, отгрузки и хранение товаров на РЦ компании согласно регламентирующим положениям и инструкциям
• Аналитическая поддержка директора ДУЦП территории
• Формирование команды аналитики ДУЦП территории
• Повышение цифровой грамотности сотрудников ДУЦП через развитие системы онлайн отчетности и инструментов быстрого реагирования на отклонения

  Требования:

• Образование высшее (экономическое)
• Опыт работы от 3 лет в компаниях сферы логистики / розничной торговли / производства в подразделениях аналитики, финансового контроля и учета
• Опыт управления командой до 10 человек
• Владение пакетом MS Office, MS Excel, MS Project (продвинутый пользователь)
• Навык подготовки консолидированных бюджетов
• Разработка и подготовка управленческой отчетности и показателей, позволяющих руководству принимать стратегические решения на основании данной информации
• Опыт финансового моделирования
• Аналитические способности
• Организаторские способности
• Управление командой
• Умение работать в режиме многозадачности и дефицита времени
• Проактивная жизненная позиция

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Финальный уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом
• Прозрачная система премирования по результатам работы
• ДМС
• Возможности карьерного и профессионального роста
• Оплата мобильной связи
• Скидки на покупки в магазинах компании

Вакансия на удаленке   В компанию-разработчик игр (с NFT-технологией) Red Rift ищут Producer.   Red Rift is engaged in full cycle game development, and creating game content (art, animations, VFX). Company was founded in 2019 in Michigan. Is completely remote business with a team of 100+ like-minded people who share the importance of creativity, responsibility for results and boundless love for games.    Requirements:

• At least 3 years of experience in the gaming industry in positions related to game lifecycle management
• Experience with server infrastructure
• Using a process-oriented approach in decision-making, the ability to share priorities and build work with the team based on them
• Focus on results: the ability to manage the project and the team based on potential risks and predicting the difficulties that may arise
• Ability to find a common language with developers, outsourcing and players
• English level C1 and above

  Responsibilities:

• Work closely with all business units: sales / business development, work with gaming communities, marketing, player support, operational unit; identify critical points where problems may arise, search for preventive solutions
• Work with teams as a project manager, scrum master - hold meetings, create and present reports
• Solve any issues related to testing, collection and preparation of documents, control of project stages
• Interact with external development teams
• Interact with players/customers as a contact person from the company

  Company offers: 

• Completely remote work
• Flexible schedule with 40-hour working week
• Inflation-protected wages
• Extended social package (English classes, sports reimbursement, internal and external training, individual health insurance, gifts for holidays and significant dates, etc.)
• A team of professionals who are in love with their work, who will always help in difficult situations and support in a friendly way
• Transparency of processes and adequate management

В эко-бренд премиальной мужской одежды SARTO REALE открыта вакансия Продакт-директор.   SARTO REALE - первый эко-бренд премиальной мужской одежды в России с самой передовой в мире «бирюзовой» системой управления бизнесом. За 15 лет работы в РФ, бренд стал эталоном качества для искушенного покупателя и занимает лидирующие позиции в fashion-индустрии. Каждая вещь в коллекции бренда уникальна, сродни произведению искусства.   Главные преимущества SARTO REALE для Вас:

• Возможность полной реализации профессионального и творческого потенциала;
• Постоянно растущий высокий уровень дохода;
• Прямое взаимодействие с учредителем - носителем ДНК бренда в стратегии управления продуктом;
• Возможность формирования своей команды профессионалов;
• Интересная работа по созданию уникальных коллекций бренда;
• Полная поддержка и лояльность высшего руководства компании;
• Постоянное повышение своих профессиональных навыков, используя передовые системы обучения (за счёт работодателя).

  Основные Ваши задачи:

• Разработка долгосрочной эффективной стратегии продукта (командная работа);
• Ежесезонный анализ рынка фешн-индустрии;
• Аналитика продаж и товарных запасов;
• Формировании ассортиментной матрицы;
• Достижение поставленных задач по эффективному управлению продуктом.

  Что компания ждет от Вас:

• Знание особенностей рынка одежды и понимание сегментов бренда;
• Успешный опыт работы на позиции категорийного менеджера / Продакт-менеджера /Аналитика/ Байера/ Менеджера по закупкам в fashion-индустрии от 5 лет;
• Владение навыками управления ассортиментом, аналитический склад ума;
• Опыт управления командой и достижения поставленных целей.

В компанию ПодъемЛифт требуется Главный бухгалтер.   Основными видами деятельности компании ПодъемЛифт является производство, монтаж, обслуживание и ремонт грузовых подъемников, кранов и гидравлических столов ножничного типа.   Обязанности:

• Поступление и списание ОС, НМА, ТМЦ
• Начисление и выплата ЗП (в том числе иностранные рабочие)
• Опасные условия труда (доп. тариф.)
• Учетная политика организации
• Формирование пакетов бухгалтерских и отчетных документов по запросам
• Акты сверок, работа с контрагентами, Заказчиками
• Начисление налогов, сдача отчетов в налоговый орган, пенс. фонд, ФСС, статистику
• Работа с банками и проверяющими органами
• Операции по работе отдела кадров
• Оптимизация налогообложения

  Требования:

• Честность
• Ответственность
• Пунктуальность
• Исполнительность
• Опыт работы в производственной сфере (не торговля!!!)
• Уверенное владение ПК
• Уверенное владение 1с: Предприятие, 1с Зарплата и управление персоналом, в том числе самостоятельная настройка необходимых параметров учета
• Способность уважительно общаться с другими сотрудниками в рабочем коллективе по любым рабочим вопросам и не создавать конфликтных ситуаций 

  Условия:

• Наличие опытного помощника главного бухгалтера, давно работающего в штате компании, который поможет быстро войти в курс дела и освоиться в специфике работы организации
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Оплата больничных и отпусков
• Своевременная оплата 2 раза в месяц
• График работы: 5/2, 9.00-18.00
• Комфортное и обустроенное рабочее место
• Офис: В.О., г. Санкт-Петербург, 2 минуты пешком от метро

PharmaCourses company is searches for a Marketing Specialist to join their team. PharmaCourses is an online platform for training healthcare professionals in MENA and Europe.   What will you have to do:   - maintaining social networks Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter
- work with involvement in social networks, building a community
- work with content on the site (posting articles, marketing campaigns, etc.)
- advertising in groups
- issuing technical specifications to designers for banners, booklets and other marketing materials for social networks and the website
- Fulfillment of orders from the marketer
- participation in the overall tasks of the marketing department.   Requirements:
- the level of knowledge of English is not lower than Upper-intermediate
- knowledge of the basics of marketing and SMM-promotion
- ability to write texts, work in graphic editors (preferably Figma)
- focus on results
- teamwork skills   Will be an advantage:   - experience in SMM - from 1 year
- knowledge of the Arabic language
- initiative, responsibility
- Medical or pharmaceutical marketing experience   We'll offer:   - Remote work (the team is distributed all over the world, you work in a comfortable environment, being in touch on ZOOM and Telegram).
- We consider candidates from any cities and countries, any nationalities and religions, even those who do not speak Russian at all;
- Support in the process of work, the team of the marketing department now consists of 12 specialists in different areas;
- Professional Development.