Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Tencent Games is looking for a Brand Marketing Manager (Russia).   Job Responsibilities:

• Combining the product stage and regional characteristics, responsible for the marketing of the MOBA category in Russia, and can independently execute the brand strategy
• Follow up the implementation and resumption of Russian regional marketing special promotion; cooperate with the operator to formulate a version promotion plan
• Expand Russian regional market cooperation resources and enhance the influence and exposure of the product
• Responsible for regional marketing budget planning, and manage the specific use of the budget
• Responsible for regional public relations dissemination, and public opinion processing; understand the Russian regional market situation

  Qualification:

• Thorough understanding of Russia's player; ability to use English as the working language (communication, reading, and writing), Russian is preferred
• Minimum of 3 years of overseas marketing or BD experience, local marketing experience in Russian is highly preferred
• Passion towards the game industry, especially MOBA, with deep understanding of Russia's game market and cultural features
• Strong communication skills and cross-cultural insights
• Strong self-initiative awareness, leadership, and collaboration abilities.

Вакансия на удаленке   Издание Лайфхакер ищет Руководителя отдела подкастов.   Задачи:

• Развивать существующие подкасты «Лайфхакера»
• Придумывать и запускать новые проекты - редакционные и партнёрские
• Работать над дистрибуцией подкастов, взаимодействовать с площадками
• Следить за аналитикой и принимать решения на основе полученных данных
• Организовывать работу команды: ведущих, редакторов, звукорежиссёров
• Поддерживать непрерывный процесс производства контента

  Что надо уметь:

• Отличать хороший сценарий от плохого, при необходимости писать самостоятельно
• Придумывать креативные идеи и воплощать их силами команды
• Находить общий язык с любым собеседником
• Разбираться в технической стороне производства подкастов или иметь желание быстро в это погрузиться
• Знать основы авторского права
• Любить подкасты и много их слушать

  Что предлагает компания:

• Стабильную зарплату. Размер обсуждают на собеседовании
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• График: 5/2 (суббота и воскресенье - выходные)
• Возможность работать удалённо фултайм
• Обучение за счёт компании

СберМаркет ищет Project Manager to CEO.   О позиции:

• СЕО нужен PM, который бы помогал достигать ключевых ОКРов самого СЕО. Эта позиция со временем может трансформироваться в Chief of Staff и человек де-факто будет лидировать большое число самых ключевых направлений в компании
• Работа будет на 100% с генеральным директором, но в качестве дополнительного ментора будет выступать VP Data&Growth (как thinking partner / advisor), чтобы и у вас была возможность всегда подумать об кого-то

  Примеры задач, с которыми нужно будет помочь поначалу:

• Собрать дек для Совета Директоров (в том числе самому сделать пару слайдов и проследить, чтобы все остальные вице-президенты сделали свои)
• Заструктурировать и подготовить процесс для найма топ-роли (например, VP HR). То есть: заранее сделать меппинг такой позиции из топ-50 компаний, поисследовать референсы, по итогу сделать шорт-лист из 5-7 человек, с кем должен познакомиться СЕО
• При запуске новой функции в компании, исследовать лучшие практики (открытые источники, книги, люди) и сделать короткое саммари для СЕО с next steps / suggestions
• Подготовить стратегический офсайт для топ-менеджмента: изучить лучшие практики/фреймворки, помочь сделать ключевые слайды, определиться с форматом и важнейшими вопросами к команде (физическая организация мероприятия конечно же будет на других людях)
• Засетапить создание личного подкаста: вместе с СЕО и PR-службой создать контент-план и виденье проекта, организовать студию, помочь договариваться с гостями подкаста (top-executives)

  В какие задачки может трансформироваться эта роль в дальнейшем:

• Представлять СЕО на внешних встречах
• Следить за выполнением ключевых ОКРов компании (если будет нужно - попушить других топ-менеджеров для достижения результата)
• Взять ответственность за большой блок бизнеса и полностью его залидировать

  Идеальный кандидат:

• Имеет от 1 года опыта в стратегическом консалтинге (желательно Big3)
• Проактивный и критически мыслящий (можно даже слишком). То есть тот, кто не будет просто делать то, что попросит СЕО, а донесет еще свою перспективу и мнение, где нужно
• Хочет развиваться в управлении. Вам придется думать, как СЕО
• Отличный коммуникатор: позиция требует, чтобы вы могли находить общий язык и правильно доносить свои мысли (и мысли СЕО) до очень большого спектра людей: от внешних креативных пиарщиков и до сурового операционного директора
• Отличный английский
• Аналитический склад ума и прекрасная top-down коммуникация

Вакансия на удаленке.   Подкаст-студия Толк ищет в свою команду PR-продюсера.   Что нужно делать:

• Самостоятельно вести проект от идеи до реализации и не бояться ответственности
• Много креативить и материализовывать идеи: компания дает верхнеуровневую задачу и много свободы, а вы можете предложить реализуемый план, который приведет к понятному результату
• Работать с медиа (онлайн-издания, Телеграм-каналы, new media) — вы можете составить релевантный список под проект и договориться на размещения
• Договариваться на кросс-промо: с лидерами мнений, тематическими комьюнити, партнерами из всех сегментов от локальных кофеен до городских фестивалей
• Сроки и скорость — компания всегда открыта научить чему-то новому и порефлексировать, но прямо сейчас ищут человека, который точно понимает в продвижении, может быстро влиться в процессы и работать на результат

Как понять, что вы подходите:

• Вы четко понимаете, как работает современный PR и вы оцениваете себя как специалиста уровня middle или senior
• Понимаете актуальные тенденции, умеете работать с трендами и способны уловить хайповые истории
• Вы ведете вежливую и дружелюбную коммуникацию, можете превратить партнеров в друзей студии, а слушателей подкастов – в амбассадоров ТОЛК
• Вы следите за повесткой: знаете, какие журналисты ведут конкретные рубрики в изданиях, с какими брендами и проектами классно коллаборироваться, в какие локации Москвы и Петербурга ходят все и что интересного будет в следующем месяце
• Вы чувствуете диджитал и оффлайн одинаково хорошо, можете придумать и wow-zoom концепцию, и поставить арт-объект в центре города
• Вы любите безумие, но не чураетесь рутинных задач и интенсивной коммуникации
• Проверяете и перепроверяете столько раз, чтобы быть уверенным, что все будет и в срок
• Вам интересно развиваться, ставить амбициозные цели, достигать их и работать в команде
• Вы любите подкасты

Условия:

• Работа удаленная. Главное показывать результат, откуда — неважно
• Очень крутая команда, которая умеет поддержать в чатике, оторваться вместе на корпоративе и готовить совместные завтраки в подкаст-хаусе
• Зарплатные ожидания обсуждаются на звонке

  Тестовое задание: 1. Вам нужно договориться на коллаборацию от лица ТОЛК. Какую и с кем — не так важно, можете придумать любой пример. Задача: составьте короткое письмо, которое точно прочитают и ответят.
2. Приведите пример двух инфоповодов: удачный и неудачный. И объясните, почему. Это может быть как ваш кейс, так и любой, который нагуглите в интернетах.
3. Распаковка ваших подписок! Расскажите, какие СМИ и Телеграм-каналы вы читаете, чтобы узнавать новости и вдохновляться? А какие бренды (любой сегмент) вас драйвят? 
Пришлите ваши ответы, пожалуйста, в отдельном гугл-документе с названием «Имя Фамилия х ТОЛК». Будет супер, если в сопроводительном письме вы расскажете, почему хотели бы работать с компанией и прикрепите ссылки на ваши социальные сети.

Вакансия на удаленке.   Команда соц. сети ВКонтакте ищет в пресс-службу Специалиста по публичным коммуникациям и работе со спецпроектами.   Вам предстоит:

• Управлять спецпроектами по ключевым запускам ВКонтакте на всех этапах — от генерации идеи до продвижения и документооборота;
• Вместе с креативной командой придумывать и организовывать нестандартные резонансные проекты;
• Находить самые интересные и значимые профильные мероприятия для спикеров и обрабатывать входящие запросы на выступления;
• Лидировать разработку фото- и видеобанка ВКонтакте;
• Готовить информацию о ВКонтакте, проектах и сотрудниках для российских и зарубежных премий;
• Отвечать за наполнение и контент-план блога команды на vc.ru.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт в PR от 2 лет — in-house или в агентстве;
• Хорошо понимаете, как устроен рынок российских СМИ и новых медиа, ориентируетесь в лидерах мнений;
• Следите за инфополем: знаете, какие темы, форматы и мемы сейчас в тренде;
• Имеете редакторские навыки и владеете грамотным русским;
• Умеете адаптировать контент для разных площадок и аудиторий;
• Являетесь мастером многозадачности и можете параллельно вести десятки проектов.

  Будет плюсом, если вы:

• Знакомы с принципами работы пресс-службы и знаете, как отвечать на запросы СМИ;
• Умеете инициировать и готовить экспертные колонки и интервью;
• Знаете английский язык на уровне Upper Intermediate или выше.

Сеть магазинов Dr.Head ищет Финансового директора.   Dr.Head — это сеть магазинов, в которых представлены более 400 брендов. У компании огромный ассортимент аппаратуры, своя студия звукозаписи и комнаты прослушивания, в которых можно послушать любую технику.   Ваши будущие задачи:

• Руководство финансовой службой компании
• Организация ведения управленческого учета в компании, разработка методологии управленческого учета
• Участие в проекте по автоматизации системы управления финансами (Настройка 1С.8 для ведения бухгалтерского и управленческого учета в Компании, постановка задач программистам 1С)
• Контроль бухгалтерского учета
• Привлечение финансирования, работа с банками
• Определение финансовой, налоговой стратегии компании
• Сопровождение внешнеэкономических торговых операций (импорт, экспорт), сделок с участием зарубежных и российских партнеров
• Подготовка управленческой консолидированной финансовой отчетности
• Составление и анализ инвестиционных проектов, бизнес-планов

  Что важно для компании:

• Образование профильное высшее
• Опыт работы в розничной торговле и с интернет-магазином будет являться преимуществом
• Опыт постановки и самостоятельного ведения управленческого учета
• Хорошее знание продуктов 1С (Бухгалтерия, Зарплата и кадры, Торговля)
• Знание всех участков бухгалтерского учёта
• Опыт долгосрочного финансового планирования, оценок инвестиционных проектов
• Опыт прохождения налоговых проверок и взаимодействия с контролирующими органами

  Компания предлагает:

• Работу в компании с известным брендом и историей
• Возможность реализовать интересные проекты в области финансов
• Возможность предлагать и реализовывать. Вовлекать команду в кросс-функциональные проекты
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей
• Ресурсы компании, работающей на рынке почти 12 лет
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Работу в самом центре на Новом Арбате

В международную аутсорсинговую компанию TMF Group требуется Capital Markets Head.   Обязанности:

• Организация и контроль работы юридического отдела;
• Регистрация и ликвидация фондов учредителей (российских некоммерческих фондов, голландских штихтингов);
• Регистрация и ликвидация ипотечных агентов и специализированных финансовых обществ;
• Сопровождение деятельности эмитентов – проведение ОСА, ОСУ;
• Раскрытие информации в ленте интерфакс;
• Сопровождение передачи активов на баланс общества;
• Размещение облигаций на Московской Бирже;
• Взаимодействие с государственными органами ЦБ, ФНС, ФАС.
   

Требования:

• Знание банковского / финансового права и опыт работы в данных сферах от 2 лет;
• Опыт работы юристом по ценным бумагам является преимуществом;
• Знание законодательства Российской Федерации, нормативно-правовых актов;
• Знание правил московской биржи, НРД (национальный расчетный депозитарий), инструкций ЦБ, положения Банка России 454-П;
• Хорошее знание английского языка (устное и письменное) является преимуществом;
• Умение работать в команде;
• Хорошие организационные и коммуникативные навыки;
• Внимание к деталям;
• Способность работать в сжатые сроки;
• Способность работать с минимальным контролем.
   

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Медицинское страхование (ДМС) с возможностью наблюдаться в ведущих клиниках города;
• Компенсация питания;
• График работы 5\2;
• Перспективы профессионального развития внутри компании;
• Возможность обучения, посещения семинаров (вебинаров) для повышения квалификации.

Manufacturing company is searching for Head of category management (construction finishing materials).   Responsibilities:

• Participate in the development and promotion of products as part of the International team as part of the global Category Management initiative in the Russian market
• Develop and maintain knowledge of the market structure, improve the company's current offer, analyze: - competitors (strategic direction, market share, product and service offerings); - customers (expectations, buying behavior, brand knowledge and perception); - market trends (growth/decline areas, macro factors and their impact)
• Identify and develop new opportunities to realize the potential of increasing the market presence of the curated product groups
• Assure the effective management of the product categories throughout their lifecycle by: - regularly reviewing the product range, maintaining a relevant and current offer; - developing a new product launch strategy developed in collaboration with all stakeholders; - implementing the product range / price / sales policy developed in collaboration with Marketing and Sales; - withdrawing products that do not meet current market requirements from the market
• Supporting colleagues in Marketing and Sales; continuous interaction with Purchasing, Sales, Marketing and the General Manager
• Ensuring a high level of customer service at all stages of the supply and sale of goods
• Maintaining up-to-date information about the product and market situation for all stakeholders within the branch in the RF and the business as a whole
• Work on brand awareness and increase brand value, building relationships with key players: customers, suppliers, associations
• Manage and motivate department employees in a subordinate position
• Participation in exhibitions, conferences within the Russian Federation and abroad

  Requirements:

• Higher technical or economic education
• Preferably experience in a similar product segment, with a large number of SKU in the work (important)
• Experience in an international company
• Fluent English
• Preferably knowledge of SAP
• Well-developed leadership and communication skills, result-oriented, ability to argue your point of view, attentiveness, analytical skills
• Willingness to travel frequently in Russia and Europe

  Conditions:

• Employment under the LC; fixed monthly salary, annual bonus
• Full social package (vacation, sick leave, health insurance and VHI)
• Schedule of work 5 / 2, from 8.30 to 17.30
• Laptop, cell phone, corporate communications
• Corporate training
• Assistance and reimbursement of expenses for visas, flights if necessary

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В международную консалтинговую и инжиниринговую компанию Bilfinger Tebodin требуется HR Business Partner.   Currently company is looking for HR Business Partner who will be responsible for full coverage of employees’ lifecycle for one of the parts of organization. HRBP will report to CEE HR Director responsible for Poland, Czech Republic, Russia, Ukraine, Romania, Hungary and Serbia.   Responsibilities:

• Providing pro-active consulting to managers by giving them day-to-day advice; recommending the best practices, tools and techniques for their business
• Coordination and implementation of different HR process (recruitment, on-boarding, performance management, training and development, talent and succession planning, compensation &benefits, rewards& recognition, etc.)
• Participation and ownership of international HR projects in Central and Eastern Europe
• Cooperation with training companies, recruitment agencies and other HR suppliers
• Implementation and following up on guidelines and procedures regarding HR
• Preparing reports and analysis of HR KPIs
• Full responsibility of HR agenda (including administration, 2 subordinates)
• Reporting line: HR Director Central and Eastern Europe

  Requirements:

• 5 years of professional experience as HR Generalist or HR Business Partner, in a multinational company
• University degree (Human Resources/Psychology/Sociology)
• Fluent English
• Excellent interpersonal skills - communication and team work skills, flexibility and proactiveness
• Able to work independently, think strategically, coordinate multiple tasks and projects
• Open for travels (time to time business trips both local and international)
• General knowledge of HR Administration (КДП)

  Employment terms:

• Official salary (depending on the results of the interview)
• Corporate medical insurance/life insurance after probation period
• Professional trainings (soft/hard skills trainings, language courses)
• Corporate events (team buildings, presents, etc)
• Other benefits, bonuses with the Company procedures
• Business trips are possible
• Comfortable working conditions‚ positive atmosphere‚ open informal corporate culture‚ friendly team

Mars is searching for an Internal Communications Manager.   You will:

• Develop and drive Marsd PN internal communication strategy to engage and power up associates
• Execute communication initiatives that engage internal stakeholders towards Mars PN Russia Strategy, OGSM, pet-ambassadorship and increase internal advocacy and volunteer activities
• Manage strategically internal communication tools and channels e.g. e-Newsletters, corporate magazine, LT Meetings/townhalls, monthly update, etc.
• Develop visible leadership strategies for the Leadership Team (LT)
• Copywrite and localize communication materials
• Find opportunities for 360 storytelling
• Drive change communication initiatives
• Live The Five Principles
• Drive corporate programs: Mars Volunteer Program, Mars Ambassadorship Program, Sustainability in a Generation Plan

The company expects:

• Fluent English and Russian both written and oral
• Excellent and concise storytelling
• Leadership and Business Communications: speech and copy writing experience essential
• Solid project management skills - proven track record of managing multiple projects simultaneously and ability to track projects with varying deadlines
• Experience and interest in managing/developing social media for internal audiences.
• Must be politically savvy, with ability to deal with all levels of management, as well as a variety of positions and personalities, as well as to influence without authority
• Bachelor’s Degree in English/Journalism/Communications/Marketing required; MA or MBA preferred
• >3 years professional expertise in internal communications in a multinational company
• Broad perspective and authentic opinion is a plus

The company offers:

• Competitive salary and annual bonus based on the company's performance
• Annual salary review (taking into account the market situation and individual performance of the employee)
• Payment of sick leave up to 100% of the employee's salary
• Voluntary health insurance for the employee and his family from the first day of work at the company
• Employee life and health insurance
• Insurance for going abroad
• Food compensation
• Corporate pension program
• An additional week to leave after 5 years of work at the company.