Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сельскохозяйственное предприятие Терос ЗК открыта вакансия Финансовый директор (сельскохозяйственное производство).   Свою сельскохозяйственную деятельность Терос ведет в Забайкальском крае с 2020 года. Компания работает в сфере растениеводства, основные направления: рапс, пшеница, овес, гречиха, подсолнечник, лён.   Ваши задачи:

• Построение финансовых моделей прогноза деятельности в зависимости от условий (финансовое планирование и прогнозирование);
• Грамотное управление финансовыми потоками компании;
• Налоговое планирование бизнеса;
• Анализ и минимизация возможных коммерческих рисков;
• Контроль за деятельностью финансовых и бухгалтерских служб;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• Автоматизация финансовых бизнес-процессов;
• Разработка бизнес-планов, графиков платежей, спецификаций / разбивок стоимости;
• Организация сбора отчетности.

  Компания ожидает от кандидата:

• Образование: высшее, профильное (финансовое, экономическое);
• Знание английского языка обязательно;
• Уверенное пользование 1С: ERP, MS Office;
• Опыт работы в сельскохозяйственной компании обязательно;
• Опыт составления консолидированной отчетности по МСФО и прохождения аудита;
• Умение работать с большими объемами информации, обрабатывать их;
• Понимание концепции управления финансами компании;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов;
• Знание порядка разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности;
• Знание порядка разработки бизнес-планов;
• Опыт построения финансовых моделей;
• Готовность к нечастым командировкам в Забайкальский край.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Полный соц.пакет;
• Работа в современном офисе (г. Москва, ул. Садово-Кудринская, 32, БЦ "Бронная Плаза").

В финансовую компанию БКС открыта вакансия Директор по продукту РКО и Валютная экосистема Департамента развития цифровых каналов.   Обязанности:

• Ответственность за комиссионные продукты банка (валютообменные операции, платежи, переводы) в различных каналах продаж;
• Контроль основных показателей по направлению в разрезе каналов продаж и продуктов;
• Формирование и вместе с командой Digital и ИТ реализация мероприятий, направленных на увеличение оборотов и доходов направления;
• Определение эффективности процессов и осуществление их оптимизации;
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления кросс-функциональной командой разработки в рамках Agile;
• Отличные знания гибких методологий;
• Успешный опыт управления продуктами и клиентским опытом (розничные транзакционные продукты в банке или финтех-компании);
• Знание специфики розничных платежей и переводов в дистанционных каналах;
• Опыт аналитической работы;
• Отличные коммуникативные навыки и системное мышление.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:00 (гибридный формат);
• Возможности профессионального и личного роста;
• Офис в самом сердце Москвы - м. Маяковская;
• Льготное приобретение абонемента на фитнес в World Class;
• Для самых активных у нас есть спортивные команды по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею;
• Льготное обучение английскому языку.

В IT-компанию ITSecurity ищут Head of IT Department.   Company provides superior, value added global IT solutions using the latest technology, the best practices and methodology. Mission is simple: make technology an asset for your business not a problem.
ITSecurity LLC is currently looking for a Head of IT Department, who will be fully responsible for IT service and support function. If you’re experienced in IT support development, IT support people management and IT vendors management, this role could be a great next step of your career.   Objectives of this Role:

• Maintain essential IT operations, including operating systems, virtual servers, security tools, applications, physical servers, email systems, laptops, desktops, software, and hardware
• Own projects, solutions, and key responsibilities within a larger business initiative
• Handle business-critical IT tasks and systems administration
• Research and evaluate emerging technologies, hardware, and software
• Track and maintain hardware and software inventory

  Requirements:

• 4+ years experience in IT leadership role
• Excellent knowledge of technical management, information analysis and computer hardware/software systems
• Hands-on experience with IT users support management including upgrades and maintenance of hardware and software
• Ability to focus on user journeys and then to compile it into functional requirements
• Capability to evaluate and acquire new technologies and technical resources to improve business capabilities

В компанию-дистрибьютор техники Apple ASBC ищут Chief Accountant.   Apple's official partner, leading international Value-Added Distributor which has brand subsidiaries in more than 30 countries is extending its Financial department and inviting qualified applicants for the position of Chief Accountant.   Advantages of working in team:

• Work in a company that is part of the international ASBIS holding, represented in more than 30 countries worldwide
• Work in a company where each employee has value and an opportunity for professional and career growth
• Individual adaptation program and support at each stage of education
• Training from a certified Apple trainer, according to a program developed by Apple
• Training in sales techniques from a corporate sales trainer
• Use of ASBIS Academy Library & Learning Management System training materials
• A system of motivation that allows you to earn in accordance with the invested efforts
• Working with Apple technology (Mac, iPhone) and using a licensed corporate package of Office 365

  Job Duties:

• Setting up and maintaining accounting records
• Formation of the accounting policy of the organization
• Compilation and timely submission of complete and reliable accounting and tax reporting
• Compliance with the procedures for processing accounting information and document flow scheduling
• Balancing
• Control over the property movement and the fulfillment of obligations
• Control over the rational and economical use of material, labor and financial resources
• Accounting management
• Performing other relevant tasks as assigned by the Management

  Skills & Qualifications:

• Education in a relevant field
• Relevant work experience of more than 3 years
• Excellent working knowledge of 1C
• Excellent working knowledge of Armenian, Russian and English
• Ability to work under pressure

  Please send your CV via email mentioning in the Subject line the position you are applying for.

Вакансия на удаленке.   В МТС Банк открыта вакансия Руководитель центра компетенций портальных решений.    Вам предстоит:

• Добавление и актуализация задач в таск-треккерах/Kanban-досках (Jira, YouTrack, Кайтен), управление бэклогом
• Постановка задач исполнителям в команде, получение оценки на объем работ от исполнителей, мониторинг и снятие статусов выполнения задач
• Постановка задач подрядчикам, передача документации и доступов к ресурсам проекта подрядчику
• Анализ возможных влияний отклонений в выполняемых объемах работ на ход реализации проектов в целом
• Контроль выполнения проектов по срокам и в рамках бюджета
• Понимание потребностей (каким хочет увидеть продукт в результате разработки)
• Сбор и актуализация требований, получение приоритетов работ
• Согласование приоритетов, бюджета, сроков и рисков проектов

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере ИТ от 6 лет
• Знание Agile, Scrum, Kanban, Jira, Confluence
• Опыт управления командами
• Знание: Java, React, PostgreSQL

  Работа в компании - это:

• Гибкий график, возможность работать удаленно полностью или частично
• Высокий уровень оклада + премии за выполнение KPI
• Официальное оформление по ТК РФ
• Корпоративный тариф связи «для своих»
• Корпоративный спорт, конференции, meetup’s и т.п.
• Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
• Быстро развивающаяся Agile культура

В оператор сервисов для бизнеса Передовые Платежные Решения требуется Product Owner (Личный кабинет).   Передовые Платежные Решения — крупный независимый оператор топливных карт и различных сервисов для бизнеса в России.
Компания помогает бизнесу развиваться - с помощью платёжных экосистем снимает заботу о платежах за автопарк и командировки с предпринимателей. Клиенты — это мультинациональные, государственные, средние и небольшие компании в России, Украине, Беларуси и странах Балтии. Продукты компании — топливные, корпоративные карты, оплата командировочных расходов, широкий выбор сервисов (шиномонтаж, мойки, страховки, платные дороги, парковки, штрафы), продажа шин, маркетплейс для B2B.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование видения и стратегии развития системы управления автопарком (личный кабинет пользователя - web и mobile) в соответствии со стратегическими целями компании
• Реализация обозначенных планов с целью достижения основных показателей системы, в т.ч. роста числа активных пользователей и уровня их удовлетворенности
• Обеспечение технического совершенствования решения, включая повышение стабильности системы, а также улучшение её производительности и гибкости конфигурации
• Организация процесса разработки системы (в первую очередь с точки зрения управления бэклогом, приоритетами и ожиданиями заказчиков)
• Исследование рынка: анализ решений конкурентов, рыночных трендов
• Продуктовая аналитика, моделирование экономики решения, оптимизация unit-экономики, поиск точек роста
• Лидерство в развитии системы управления автопарком в компании, а также ответственность за достижение связанных ключевых целей и показателей
• Активное участие в формировании и развитии команды с целью построения долгосрочного, вовлечённого и продуктивного коллектива

  Успешному кандидату потребуется:

• Опыт работы владельцем продуктов/сервисов или менеджером проектов от 2 лет
• Сильные аналитические навыки, а также навыки построения клиентоориентированных решений и систем (web - обязательно, mobile - желательно)
• Умение решать сложные задачи в условиях неопределенности, принимая решения на основе данных, проверки гипотез и декомпозиции комплексных требований
• Напористость, энергичность и ориентация на результат
• Умение правильно расставлять приоритеты (включая владение техниками приоритизации) и фокусироваться на эффективном управлении в условиях регулярно меняющейся среды
• Успешный опыт работы с командами разработчиков, партнёрами и внутренними стейкхолдерами (в т.ч. в рамках гибких методологий разработки)
• Отличные письменные и устные коммуникационные навыки. Способность управлять процессом на всех уровнях компании
• Опыт в проведении маркетинговых исследований, анализе конкурентной среды, UX-исследованиях
• Опыт в сфере e-com и B2B будет являться конкурентным преимуществом
• Подтверждённое прохождение курсов/сертификаций по SCRUM/Kanban будет являться конкурентным преимуществом

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Корпоративное обучение и программы развития
• ДМС после 3-x месяцев работы (стоматология и широкий выбор клиник), а также участие в корпоративной программе поддержки сотрудников (психологические, юридические и финансовые консультации)
• Корпоративная программа «Кафетерий льгот» - после 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных категорий (спорт, питание, путешествия и др.)
• Мобильная связь
• Гибридный формат работы (офис/удаленно), офис располагается в современном бизнес-центре в районе ст. м. Сокол

Спортивный комплекс Юбилейный в поиске PR менеджера.   Обязанности:

• Взаимодействие со СМИ и пресс-службами спортивных клубов, хоккейных федераций
• Взаимодействие с рекламодателями и рекламными агентствами, аналитика рекламных компаний, реализация плана маркетинговых активностей организации
• Взаимодействие с организаторами мероприятий
• Ведение официального сайта организации и мобильного приложения
• Работа с текстами, генерация контента для социальных сетей организации
• Развитие корпоративной культуры компании и организация внутренних мероприятий
• Работа с дизайнером по разработке рекламно-информационных материалов
• Работа с документами

  Требования:

• Высшее образование (реклама, маркетинг, связи с общественностью, экономика)
• Опыт работы от 1 года
• Свободное владение ПК и знания в основных графических пакетах
• Системность, исполнительность, организаторские навыки, психологическая устойчивость, умение работать в команде

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день с 09.00 до 18.00. Обеденный перерыв: 45 мин. с 12.00 по 14.00
• Работа на территории работодателя
• Испытательный срок - 3 месяца.

Компания Веломоторс – лидер на рынке велосипедов, квадроциклов и снегоходов открывает перспективную позицию Руководителя направления по работе с маркетплейсами.   Вам предстоит:

• На первом этапе (4 месяца), организовать работу с маркетплейсами с нуля. Создать команду, вместе с другими руководителями выстроить процессы по логистике, финансам, маркетингу. Подготовить бюджет развития на 2023 год
• На втором этапе (до конца 2023 года), сначала добиться безубыточности вашего направления и затем приносить прибыль согласно утвержденному бюджету
• В перспективе, на третьем этапе, возглавить все направления компании, связанные с электронной коммерцией и маркетингом: маркетплейсы, интернет-магазины, продажа запасных частей

  Обязанности:

• Организация работы и ведение продаж на маркетплейсах (WB, OZON, Яндекс)
• Заключение соглашений с площадками, контроль изменений условий, тарифов
• Построение системы анализа продаж по маркетплейсам
• Взаимодействие с отделом логистики: контроль остатков и своевременности отгрузок
• Взаимодействие с финансовой службой по отчетам комиссионеров
• Подготовка технических заданий для внедрения в 1С с целью оптимизации работы отдела
• Регулярный контроль возвратов и работа по сокращению потерь
• Формирование оперативной отчетности в разрезе день/неделя/ месяц

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с маркеплейсами от 2-х лет
• Знание алгоритмов продвижения товаров
• Знание сервисов внешней аналитики
• Умение работать в 1С, Excel
• Финансовые знания для составления бюджетов, понимания отчетности

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании (Первые три месяца – оклад, после испытательного Fix + % от продаж)
• График работы — офис/удаленно
• Возможность профессионального развития и самореализации

В IT-компанию ServiceTitan ищут Senior Technical Project Manager.   ServiceTitan is the world’s leading and fastest-growing software technology platform for the trades, a trillion-dollar global industry. Company helps small business entrepreneurs run and grow their businesses streamline operations, improve customer service, and increase sales.
ServiceTitan is the first Armenian-founded tech unicorn, as both CEO Ara Mahdessian and President Vahe Kuzoyan are of Armenian descent.
ServiceTitan is looking for a Technical Project Manager to take on a critical role managing software projects, improving communication between product, engineering, 3rd party vendors, customer success teams and customer, reporting on progress and status, leading and evangelizing Agile methodology and coming up with a project management structure that helps the team stay on track and deliver high quality software. Technical project management team is focused on improving predictability of the software delivery schedule, leading and evangelizing Agile methodology, owning communication between Product, Engineering and Customer Success teams, reducing operational overhead and expenses through process improvements and metric instrumentation.   What you’ll do:

• Drive multiple simultaneous projects from start to finish and deliver value to end customers
• Perform Scrum Master duties including facilitating sprint planning, standups, sprint reviews, retrospectives and release planning
• Provide cross-functional visibility into status, resourcing needs, granular requirements, dates and escalations for projects
• Demonstrate stellar stakeholder management and executive presentation skills
• Create and enforce cross-functional accountability across all business and technical groups & levels using soft and hard levers
• Collaborate with colleagues within PMO and across all other functions
• Apply your hard-earned experience - battle scars and all - to creatively solve for the desired shared outcome each and every day
• Make the most of your chops to work with technical and not-so-technical counterparts
• Use a variety of tools like JIRA, Confluence and Google Apps
• Lead and inspire your team and contribute to company culture

  What you’ll bring:

• 2+ experience working as a technical project manager, leading medium to large software development projects in a fast paced environment
• 2+ years experience using Agile methodologies for managing projects and coaching teams
• CSM, A-CSM, or CSMP certificate
• Self-motivated. You have superior organizational skills, integrity and great follow-through on tasks. You don’t get overwhelmed easily
• Persistent. When you take something on, you don’t drop it, you are slightly obsessive-compulsive about grinding away at issues
• Communicative. Your team is always informed and on the same page of what’s happening when
• Fun. You’re a charismatic person who can talk to anyone; you’re flexible, fearless, and excited to help build something awesome
• Pragmatic. You understand the awesomeness and downfalls of Agile, and other methodologies, you know what to apply for each situation
• Positive. You bring a positive attitude to the table and you know how to motivate your team to stay positive during challenging situations
• Intuitive. You have a great intuition that helps you make decisions and know the right next steps to solve challenging problems
• Data-driven. You can collect the data you need to make informed decisions quickly
• Availability, You are able and willing to work with team members from all over the world in different time zones. Some meetings and calls will be early morning or late in the evening
• Scrappy. You have an innate and entrepreneurial drive to get things done in a fast-moving environment where things can and often do change rapidly, priorities compete, and you may not always have all of the details up front
• A team player. You’re willing to help out wherever needed
• Proficiency and experience with JIRA

  What Company Offers:

• Flextime, recognition, and support for autonomous work: Flexible time off with ample learning and development opportunities to continue growing your career. Company offers a comprehensive onboarding program, leadership training for Titans at all levels, and other programs and events. Great work is rewarded through Bonusly, peer-nominated awards, and more
• Holistic health and wellness benefits: Company-paid medical, dental, and vision (available to employees and their dependents day 1), parent and siblings’ insurance, pet insurance, wellness benefit, office massage, etc.
• Support for Titans at all stages of life: Parental leave and support, on demand maternity support through Maven Maternity, financial planning tools, Employee Assistance Program services, and more

 В IT-компанию ITsoft открыта ваканстия Арт-директор.   ITSOFT — это веб-студия (ТОП-50 Рунета) с акцентом на фармацевтический сектор, два центра обработки данных, отдел технической поддержки.   Какие задачи нужно решать:

• Генерация идей и разработка дизайн-концепций;
• Участие в подготовке тендерных предложений, дебрифингах и защитах;
• Организация и оптимизация рабочего процесса команды;
• Менторство младших специалистов;
• Разработка корпоративной дизайн-системы;
• Разработка инструкций и регламентов работы отдела.

  С чем работать:

• Продуктовые сайты;
• Корпоративные сайты/порталы;
• Инфопорталы;
• Сервисы;
• Внутренние продукты компании.

  Что компания ожидает:

• Знание современных трендов в дизайне и технологиях;
• Прокаченные hard-skills в Figma, After Effects, Cinema 4D, Illustrator;
• Опыт защиты идей и проведения презентаций;
• Знание методов и способов оценки качества визуала;
• Опыт управления командой отдела дизайна от 1 года.

  Условия:

• Офисный или гибридный формат работы;
• Ежеквартальный KPI + предусмотрены ежегодные пересмотры заработной платы по итогам работы;
• Компенсация обедов при посещении офиса;
• Компенсация 100% расходов на профессиональное обучение;
• Забота о здоровье сотрудника в виде 50% компенсации на спорт и платную медицину;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

  В сопроводительном письме укажите ссылку на портфолио и финансовые ожидания.