Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель кондитерских изделий Storck в поиске Руководителя отдела контроллинга.    Storck – это международная FMCG компания, входящая в топ 10 крупнейших производителей кондитерских изделий в мире. Продукция компании — это всеми любимые бренды merci, Toffifee, Mamba и Werther’s.    Обязанности:

• Планирование: координация разработки стратегических и оперативных планов.
• Составление годовых бюджетов и промежуточных финансовых прогнозов.
• Учет и контроль: организация системы управленческого учета и мониторинг исполнения планов.
• Анализ и регулирование: анализ отклонений и выработка рекомендаций по корректирующим действиям.
• Разработка KPI для оценки доходности продаж в разрезе стран/регионов/каналов продаж и оценка их выполнение.
• Информационно-аналитическое обеспечение: предоставление актуальной и релевантной информации для принятия управленческих решений.
• Подготовка отчетов и презентаций для менеджмента Компании.
• Организация работы двух сотрудников в подчинении.
• Оптимизация действующих бизнес процессов.

  Требования:

• Высшее образование (в области экономики/финансов/бухгалтерии).
• Знание английского языка и финансовой терминологии (уровень Upper-Intermediate).
• Опыт работы в финансовой сфере (в области финансового контроля/ финансового планирования) от семи лет.
• Знание принципов учёта и порядка составления бухгалтерской и финансовой отчетности по российским и международным стандартам (GAAP).
• Опытный пользователь MS Office, SAP (желательно).
• Аналитические способности.
• Способность работать с большим массивом информации в условиях сжатых сроков, внимательность, аккуратность и ответственность.
• Развитые навыки коммуникации.

  Условия:

• Срочный ТД (декретная позиция).
• Оформление согласно ТК РФ.
• ДМС после 3 месяцев работы в компании, страхование от несчастных случаев.
• Компенсация питания.
• Корпоративная мобильная связь и корпоративный iPhone.
• Система годового премирования.
• Возможность начинать рабочий день в промежуток с 08:00 до 10:00 утра на ваш выбор и работать из дома 2 дня в неделю.
• Работа в офисе А класса в 5 минутах пешком от ст. м. Павелецкая.
• Насыщенные корпоративные мероприятия и выезды (в том числе зарубеж).

В цифровую глазную клинику World Vision требуется Руководитель отдела продаж.    Обязанности:

• Управлять входящими и исходящими звонками, чатами, записью на приём;
• Организовывать работу контакт-центра, в том числе в полностью удалённом формате;
• Контролировать загрузку операторов, графики, очереди, SLA и скорость ответа;
• Разрабатывать и внедрять скрипты продаж и сервисных сценариев;
• Работать с возражениями пациентов (страх, цена, сомнения);
• Совместно с маркетингом повышать качество лидов.
• Выстраивать и оптимизировать воронку пациента;
• Формировать и внедрять систему KPI и мотивации команды;
• Нести личную ответственность за выполнение планов;
• Формировать и внедрять систему KPI и мотивации команды;
• Ежедневно анализировать метрики и отчёты;
• Работать с CRM Bitrix24, телефонией, дашбордами и BI;
• Готовить управленческую отчётность и предложения по улучшениям;

Отвечать за выполнение ключевых KPI:

• Конверсия лид → запись → визит → операция;
• Повторные касания и LTV;
• Качество сервиса (NPS/CSI).

  Требования:

• Опыт управления контакт-центром/call-центром от 3 лет;
• Опыт управления командой 20–30+ человек;
• Опыт работы в медицинских компаниях или в премиальном сервисе (hospitality, клиники, услуги);
• Подтверждённый опыт продаж по телефону
• Опыт управления удалённой или распределённой командой;
• Уверенная работа с CRM (Bitrix24 — преимущество), аналитикой и KPI;
• Системное мышление и ориентация на результат.

  Условия:

• Работа в быстрорастущей федеральной медицинской сети;
• Реальное влияние на выручку и масштаб бизнеса;
• Понятные цели, цифры и зона ответственности;
• Конкурентный доход (оклад + бонусы за результат);
• Поддержку со стороны собственников и топ-менеджмента;
• Возможность роста до директора по клиентскому сервису/коммерческого блока.

Дистрибьютор лекарственных средств Ланцет в поиске Руководителя отдела сервисов и инструментов продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой: постановка задач, оценка результатов, развитие сотрудников.
• Разработка и запуск цифровых сервисов для врачей: формирование ТЗ, тестирование гипотез, запуск пилотов, сбор метрик и масштабирование успешных решений.
• Поддержка существующих сервисов: организация образовательных мероприятий для врачей, администрирование научных сообществ, расчет и выплата гонораров, оформление пожертвований и грантов.
• Организация логистики поездок врачей на конференции: согласование программ, бронирование, документальное оформление, контроль бюджетов.
• Кросс-функциональное взаимодействие: согласование требований с отделами продаж, маркетинга, IT и юридическим департаментом; интеграция новых инструментов в бизнес-процессы.
• Поиск и тестирование инновационных решений: от проработки гипотезы до запуска пилотного проекта и оценки эффективности.
• Контроль качества сервисов: мониторинг удовлетворенности пользователей, работа с обратной связью, внедрение улучшений.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продуктовым портфелем: жизненный цикл сервисов, приоритизация, оценка ROI, бюджетирование и контроль затрат.
• Понимание бизнес-процессов фармотрасли, регуляторная грамотность (ФЗ-61, ФЗ-323, этические кодексы, правила продвижения ЛС).
• Аналитика и data-driven подход: настройка метрик, анализ пользовательского поведения, оценка эффективности сервисов.
• Управление проектами: полное сопровождение инициатив от гипотезы до запуска (waterfall/agile).
• Опыт организации профессиональных мероприятий для врачей: конференции, вебинары, образовательные программы.
• Опыт работы с AI-платформами и системами управления задачами/проектами (Jira, Trello, Asana, Bitrix24).
• Продвинутый пользователь Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы, визуализация данных).
• Нацеленность на результат, проактивность, критическое мышление, стрессоустойчивость и адаптивность в условиях многозадачности.
• Коммуникабельность, ответственность, самодисциплина, стратегическое любопытство и энергичность.

  Компания предлагает:

• Профессиональный рост и развитие в стабильно развивающейся фармацевтической компании.
• Возможность развития, обучения за счет компании, участие в специализированных конференциях.
• Насыщенная корпоративная жизнь с регулярными мероприятиями, праздниками и активностями.
• 100% "белая" заработная плата.
• Чай, кофе в офисе, витаминные дни.
• Расширенный компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию и консультации психолога), оплачиваемое питание.
• 3 дня "больничных без больничных" в году.
• Программа корпоративных скидок PrimeZone для участников от партнера: скидки от -5% до -80% у более чем 1500 поставщиков услуг по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.).
• Скидки от партнеров на образовательных платформах: SkyEng/Skysmart.
• Корпоративная мобильная связь.
• Программы по поддержанию здорового образа жизни сотрудников компании: корпоративная скидка на посещение ведущих фитнес-клубов, лекции по ЗОЖ, спортивные марафоны.
• Детские подарки к Новому году.
• График работы: 5/2, пятница — сокращенный рабочий день.
• Удобное расположение офиса: 5 мин. ходьбы от метро Пролетарская или Крестьянская застава, гибридный формат посещения офиса.

В healthy-бренд Coral Club ищут Арт-директора.    Что планируют доверить:

• В первую очередь — управление арт-командой (20 человек). В команде графические дизайнеры, диджитал дизайнеры, иллюстраторы, 3D-художники, арт-лиды, продюсеры контента.

Основные зоны ответственности:

• Разработка и реализация креативной стратегии для бренда (учет локализации под рынки Азии, Европы, Америки);
• Контроль визуального стиля и tone of voice во всех коммуникациях компании;
• Создание и развитие гайдлайнов (брендбук, UI-kit, гайдлайны для контента);
• Арт-дирекшн контента: рекламные кампании, digital и печатные материалы, SMM, e-mail, web, app, PR;
• Обновление и развитие визуальной идентичности бренда в рамках глобальной стратегии;
• Выстраивание эффективных рабочих процессов внутри команды, распределение задач, контроль качества;
• Работа с подрядчиками, включая фотографов, видеопродакшн, иллюстраторов, агентства.

  Что предлагают:

• Стабильную зарплату и оформление согласно ТК РФ;
• Дружный коллектив и активную корпоративную жизнь (тимбилдинги, вечеринки);
• Семинары, тренинги, внутренние и внешние образовательные программы;
• Компенсацию внешнего обучения и профессионального роста;
• Корпоративные скидки на питание;
• Скидки на продукцию компании и бонусные программы для сотрудников.

  Ожидания от кандидата:

• Работали арт-директором или креативным директором от 3-х лет;
• Управляли командой от 15 человек (включая дизайнеров и арт-лидов);
• Имеете опыт работы с международными рынками (запад, Азия);
• Обладаете развитым визуальным вкусом и понимаете современные дизайн-тренды;
• Знаете индустрию wellness и особенности её визуальной коммуникации;
• Опытны в брендинге, UI/UX-дизайне, моушн-графике, 3D;
• Свободно владеете английским языком (не ниже B2).

Будет преимуществом:

• Опыт работы с MLM-компаниями;
• Понимание особенностей креативных стратегий в индустрии wellness;
• Опыт международных брендинговых проектов и локализации контента.

В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель офиса продаж   Обязанности:

• Организация и управление работой офиса продаж
• Подготовка и организация работы офиса
• Руководство работниками офиса, распределение обязанностей и контроль за исполнением принятых решений
• Организация работы менеджеров и контроль за соблюдением установленных стандартов
• Разработка и ведение бюджета расходов на офисные нужды
• Анализ эффективности работы отдела и внедрение улучшений
• Стратегическое планирование

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет
• Умение эффективно организовывать работу команды и распределять обязанности
• Навыки анализа и контроля эффективности работы
• Способность разрабатывать и вести бюджет
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа на месте работодателя
• Возможности для профессионального роста и развития в международной компании

Производитель средств защиты растений Syngenta в поиске Заместителя главного бухгалтера   Обязанности:

• Работа в САП в области создания и изменения мастер данных, банковских платежей, модуле основных средств
• Осуществление банковских платежей
• Размещение депозитов
• Открытие/закрытие банк счетов
• Регистрация валютных договоров
• Сопровождение платежей
• Оприходование, перемещение, амортизация, выбытие ОС — проводки в системе и документальное оформление
• Закрытие периодов по стандартам группы
• Выполнением внутренних контролей группы
• Расчет трансфертных цен
• Внедрениях новых систем и процессов
• Сопровождение аудитов и проверок
• Сопровождение таможенных проверок
• Участие в годовой инвентаризации запасов

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Общая экономическая осведомленность, включая базовые знания налогового законодательства и требований к налоговой отчетности
• Опыт работы в области валютного законодательства
• Английский язык не ниже Intermediate
• Консолидация, структурирование и анализ больших объемов данных в Excel
• Опыт работы в иностранной компании
• Опыт работы в САП
• Опыт работы заместителем главного бухгалтера или старшим бухгалтером от 5 лет
• Опыт работы с удаленными командами

  Условия:

• Фиксированный оклад, годовой бонус
• Компенсация питания
• ДМС
• Расширенный оплачиваемый отпуск (28 дней в году)
• Доплата до оклада по БЛ

Производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ в поиске PR-менеджера в команду бизнес-юнита Полимерные мембраны и PIR.    Что предлагают:

• Работу в замечательной, креативной и очень дружной команде с отличным чувством юмора
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС и страхование жизни
• Пятидневную рабочую неделю
• Возможность обучения и профессионального развития

  Пожелания к профессиональным и личностным компетенциям:

• Опыт практической работы в сфере маркетинга и PR от 3-х лет (опыт работы в качестве журналиста будет преимуществом)
• Умение хорошо писать (живая речь, интересная подача информации, грамотный русский язык)
• Опыт написания пресс-релизов, статей и рекламно-информационных материалов
• Навык самостоятельного поиска новостей, тем и сюжетов для СМИ
• Наличие портфолио с кейсами обязательно
• Готовность выполнить тестовое задание

  Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование PR-стратегии: составление медиаплана, формирование бюджета
• Работа со СМИ: ведение базы лояльных СМИ, поддержание и развитие отношений
• Поиск тем и формирование инфоповодов для разных сегментов целевой аудитории
• Подготовка и публикация пресс-материалов: новостей, обзоров, контента для сайтов и соц. сетей, пресс-релизов, экспертных колонок, интервью и комментариев в СМИ в разных форматах (тексты, видео, фото, инфографика)
• Взаимодействие со спикерами (формирование пула спикеров внутри компании, работа с комментариями)
• Подготовка и редактирование различных материалов (статьи, релизы, презентации), анализ фактуры, координация работы копирайтеров
• Управление репутацией компании и брендов в сети Интернет: СМИ, Telegram, форумы и блоги
• Инициирование публикаций и выступлений спикеров в профессиональном сообществе/деловой среде/профильных сообществах
• Ведение социальных сетей подразделения
• Организация и проведение фото- и видеосъемок (сотрудники, продукты, объекты)
• Участие в организации публичных мероприятий компании
• Оценка эффективности реализованных мероприятий и PR-кампаний, отчетность

Производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ приглашает в команду Head of SMM.    Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития бренда в социальных сетях и на вверенных площадках;
• Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль, оценка эффективности работы, найм, обучение и т.д.;
• Определение KPI для команды по разработанной стратегии, постановка, контроль выполнения;
• Ведение соц сетей и вверенных площадок на постоянной основе: ежемесячное составление единого контент-плана, организация сбора фактуру для материалов, внедрение новых инструментов; планирование и ведение промо-кампаний для продвижения продуктов, сервисов, проектов компании и т.д.;
• Генерация идей и участие в создании креативных концепций;
• Постоянный поиск точек роста и развития каналов – запуск спецпроектов, организация конкурсов, привлечение блогеров, коллаборации с партнерами, внедрение новых механик вовлечения и т.д.;
• Планирование и ведение рекламных кампаний в интернете и соц. сетях, анализ их эффективности, корректировка для получения лучшего результата;
• Создание концепций для фото- и видеосъёмок, организация процесса сьемки;
• Регулярное взаимодействие и контроль работы агентств по части развития каналов, продвижения и создания контента;
• Работа на достижение ключевых KPI площадок: охваты, ER, ERR, посещаемость, % дочитывания и т.д.;
• Работа с SEO: оптимизация материалов для увеличения притока органического трафика;
• Регулярный анализ конкурентов и рынка, изучение новых сервисов/инструментов;
• Поиск и проработка «узких» мест по каждому из направлений, последующая генерация решений и внедрение в жизнь;
• Формирование сводной отчётности по каналам;
• Управление бюджетами — планирование затрат на маркетинг на месяц/год; понимать, какие вложения приносят результаты;
• Контроль и координация внешних подрядчиков - поставщиков интернет-услуг, проведение тендеров по проектам;
• Ведение документации по подрядчикам, составление договоров, контроль и проведение оплат;
• Разработка регламентов и инструкций.

  Ожидания от кандидата:

• Руководство подразделением от 3-х человек с руководящим опытом от 3-х лет;
• Уверенное владение инструментами Яндекс.Метрика, Google Analytics;
• Опыт ведения интернет-проектов (SM-маркетинг, community management, платное продвижение). Знание возможностей социальных сетей для размещения и управления контентом (технологии, тренды);
• Опыт ведения рекламных кампаний в SM (таргет, ретаргет, контекстный таргет), знание принципов работы и инструментария рекламных кабинетов в SM, опыт работы с бюджетами от 0 до нескольких млн.;
• Умение быстро адаптироваться к новым вводным и генерировать идеи по изменению тактики работы с площадками;
• Умение быть играющим тренером (не только управлять людьми, но и самостоятельное ведение проектов);
• Опыт по подготовке ТЗ по написанию текстов, разработке вижуалов, составление медиапланов.
• Понимание принципов SEO;
• Опыт организации работы с подрядчиками;
• Опыт подготовки отчетов, проведения личных презентаций;
• Готовность работать в формате многозадачности, с дедлайнами и KPI;
• Интерес к решению сложных, нестандартных задач;
• Умение правильно расставлять приоритеты, управлять временем, проактивная позиция;
• Креативность, грамотный устный и письменный русский язык;
• Наличие успешных кейсов обязательно. 

Преимуществом будет:

• Работа в крупных компаниях с несколькими внутренними заказчиками;
• Опыт работы с сегментом В2В и В2С;
• Сильные навыки по ситуативному маркетингу;
• Запуск кампаний – контекст, programmatic, медийка, ремаркетинг;
• Работа на результат – достижение KPI, желание регулярно делиться результатами работы;
• Горящие глаза, гибкий и живой ум, желание постоянного саморазвития.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;
• Заработная плата: оклад + бонус (обсуждается с успешным кандидатом);
• График работы 5/2, с 9.00-18.00;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС, страхование жизни;
• Возможность обучения и развития за счет компании;
• Компенсация мобильной связи;
• Перспективы профессионального развития.
• Тип занятости: полная занятость, удаленная работа с регулярным (1-2 раза в неделю) посещением офиса в г. Москва.

  Откликнуться с оцифрованными результатами работы. 

В строительный торговый дом Петрович требуется Продакт-менеджер направления Электрика, кабель    Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок, разрабатывать и развивать ассортимент "Электрика, кабель"
• Курировать полный цикл вывода нового продукта: от ТЗ до запуска
• Выбирать поставщиков, организовывать тестирования и контроль качества
• Управлять жизненным циклом продукта "Электрика, кабель"
• Формировать ценовую политику
• Контролировать выполнение экономических показателей
• Прогнозировать продажи и планировать акции
• Выбирать акционный ассортимент, анализировать эффективность
• Определять позиционирование продукта на рынке и разрабатывать планы его продвижения
• Подготавливать информацию для карточек товара и для упаковки продукта
• Организовывать обучения сотрудников

Что для этого нужно:

• Успешный опыт в похожих проектах в сегменте non-food
• Знания конкурентной среды рынка DIY в направлении "Электрика, кабель" - обязательно
• Знание категорийного менеджмента
• Навыки аналитики экономических показателей
• Инициативность, личная ответственность за финансовые результаты направления

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
• Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
• Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
• Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
• Социальные проекты и благотворительные акции
• Скидки для сотрудников на товары компании
• Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено

В строительный торговый дом Петрович требуется Руководитель проектов WMS    Чем предстоит заниматься:

• Формировать детальный план проекта (этапы, сроки и контрольные точки), оценивать ресурсы и управлять рисками
• Согласовывать проектную документацию с заинтересованными сторонами (руководство, IT, логистика, финансы)
• Формировать кросс‑функциональную команду (аналитики, разработчики, тестировщики, пользователи)
• Назначать ответственных за ключевые направления (архитектура, интеграция, тестирование, обучение), проводить статус-встречи
• Отслеживать тренды и инновации в области складских систем управления
• Оценивать целесообразность внедрения новых модулей и функций WMS
• Готовить технические задания на доработку системы, тестировать новые решения
• Обучать сотрудников работе с обновлёнными инструментами системы
• Участвовать в межфункциональных проектах, связанных с оптимизацией складских операций
• Выстраивать коммуникацию с отделами логистики, склада, IT, закупок и продаж
• Составлять и контролировать исполнение бюджета на поддержание и развитие продукта
• Анализировать показатели эффективности (KPI) и предлагать меры по их улучшению
• Обеспечивать взаимодействие между внутренними подразделениями и внешними подрядчиками

  Что для этого нужно:

• Знание методологий управления проектами и изменениями
• Владение современными инструментами для управления проектами (CRM, Jira, Notion, ClickUp, Miro, Confluence, и др.)
• Опыт работы в роли руководителя проектов
• Опыт управления командой
• Глубокое знание систем управления складом (WMS)

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
• Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
• Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
• Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
• Социальные проекты и благотворительные акции
• Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено
• Скидки для сотрудников на товары компании