Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Быстрорастущий бизнес в сфере дистрибуции автотоваров с международными поставками и развитием собственного бренда ищет Исполнительного директора.   Компания находится в стадии активного масштабирования, и роль предполагает управление операционной деятельностью, реализацию стратегии и развитие бизнеса в тесной связке с собственником.   Ключевые задачи:

• Управление операционной деятельностью компании и обеспечение стабильной работы всех функций
• Ответственность за рост продаж, прибыли и масштабирование бизнеса
• Развитие дилерской сети и партнерских каналов сбыта
• Выстраивание, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов
• Внедрение управления на основе данных и развитие аналитической системы
• Координация логистической функции через внешних партнеров
• Развитие направления собственных торговых марок
• Оптимизация организационной структуры и усиление команды

  Требования:

• Опыт работы в роли генерального директора, операционного директора или коммерческого директора
• Сильный управленческий опыт в дистрибуции, логистике или электронной торговле
• Опыт управления продажами, каналами сбыта и партнерской сетью
• Опыт построения процессов и масштабирования бизнеса
• Навыки data-driven управления и внедрения аналитических подходов
• Предпринимательское мышление и высокая самостоятельность
• Опыт работы с площадками электронной торговли
• Опыт развития собственных торговых марок будет преимуществом
• Опыт работы в консалтинге (McKinsey, BCG и др.) будет плюсом

  Условия:

• Фиксированный доход + бонусная система
• Прямое взаимодействие с собственником
• Возможность влиять на стратегию и ключевые решения
• Участие в масштабировании бизнеса

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию по продаже комплектующих для протезов нижних конечностей METIZ ищут Операционного директора.   МЕТИЗ — одна из ведущих компаний в России, специализирующаяся на разработке и производстве комплектующих и материалов для изготовления протезов нижних и верхних конечностей. Компания также является эксклюзивным дистрибьютором протезной и ортопедической продукции известных зарубежных брендов.   Требования:

• Высшее образование (техническое, финансы, менеджмент)
• Подтвержденный опыт работы Операционным директором от 3 лет в торгово-производственных, дистрибуторских компаниях с оборотом от 5 млрд. руб. (более 5 000 SKU)
• Глубокие знания 1С (КА или ERP)
• Опыт участия в крупных проектах автоматизации бизнес-процессов (централизация НСИ, отчетность, построение интеграций со смежными системами и пр.) в роли Заказчика или Руководителя проектов
• Опыт в области систематизации и оптимизации операционных бизнес-процессов с целью снижения затрат и повышения эффективности работы
• Опыт автоматизации операционных процессов
• Опыт формирования и мотивации команды
• Сильные лидерские навыки, самостоятельность, высокая ориентация на результат

  Обязанности:

• Организация и контроль операционной деятельности по направлением: транспортная, международная логистика, клиентский сервис, АХО
• Выстраивание работы операционных подразделений для поддержания коммерческой деятельности
• Обеспечение бесперебойного своевременного снабжения Организации всеми необходимыми ТМЦ
• Выстраивание эффективной работы клиентского сервиса
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями
• Осуществление оценки результатов операционной деятельности, выявление недостатков и разработка планов по их устранению
• Анализ финансовых показателей
• Формирование бюджета, контроль его исполнения
• Управление персоналом вверенных подразделений
• Решение оперативных задач

  Условия:

• Оформление ТК РФ
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Предоставляется ДМС после испытательного срока
• Прямое подчинение ГД

В гостинично-офисный комплекс Пекин ищут Руководителя отдела продаж и маркетинга.   Обязанности:

• Организация работы отдела продаж и маркетинга, отдела бронирования, revenue менеджера
• Активный поиск и привлечение нового бизнеса для достижения установленных целей
• Эффективное развитие связей в деловом сообществе для укрепления и расширения клиентской базы для групповых и индивидуальных продаж
• Определение политики продаж и операционного плана Отдела, долгосрочное и краткосрочное планирование продаж
• Разработка маркетинговой и коммерческой политики
• Бюджетирование (формирование доходного бюджета по продажам номерного фонда, формирование расходного бюджета в части «маркетинга и продаж»)
• Формирование ценовой политики отеля
• Развитие программы лояльности и повышение уровня вовлеченности гостей
• Планирование, контроль и оценка результатов выполнения плана по загрузке и выручке Отеля
• Организация операционных мероприятий, направленных на увеличение продаж и оптимизацию рабочих процессов
• Контроль продуктивности сегментов и каналов продаж
• Контроль за управлением он-лайн репутацией Отеля
• Маркетинговый анализ конкурентов
• Переговоры с топ-менеджментом партнеров, развитие партнерских отношений
• Контроль за выполнением договоров и заключение новых контрактов
• Разработка и реализация маркетинговых кампаний, управление репутацией отеля

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в гостиничном бизнесе на релевантной должности от 3-х лет
• Свободное владение английским языком
• Уверенное владение ПК: MS Office, Excel, Opera или Fidelio, Travelline
• Отличное знание регионального рынка
• Стратегическое и системное мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат

  Условия:

• Официальное оформление и белая заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2: с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:10, выходные дни суббота и воскресенье
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (три месяца)
• Корпоративная сотовая связь
• Компенсация питания
• Удобное расположение: шаговая доступность от метро Маяковская (3-5 минут)

  В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода.

В МТС Digital требуется Senior People parther.   Technical Governance - департамент, создающий и внедряющий различные методологии и практики во все продукты MWS с целью увеличения их технологической зрелости и ускорения разработки. Состоит из 23 команд по направлениям - аналитика, архитектура, надежность и т.д. В рамках продолжающейся инициативы увеличения вовлеченности сотрудников приглашают в команду People partner!   Чем предстоит заниматься:

• Работать над повышением уровня вовлеченности, счастья сотрудников, замерять опережающие и запаздывающие метрики;
• Принимать участие в организации внутренних коммуникаций департамента, в оценке и обучении руководителей и сотрудников, в подборе сотрудников в части оценки culture fit, в онбординге сотрудников;
• Выстраивать прозрачную систему карьерного развития сотрудников и развивать пул талантов департамента;
• Имплементировать ценности и принципы в текущие процессы;
• Выстраивать горизонтальные связи между центрами (в. т.ч. неформальные);
• Организовывать командообразующие мероприятия (таунхоллы и пр.);
• Осуществлять медиацию конфликтных кейсов.

  Требования:

• Успешный опыт реализации программ по вовлечённости и корпоративной культуре в крупных технологических или продуктовых компаниях (желательно 1000+ сотрудников);
• Глубокое понимание механики обучения и развития персонала;
• Умение строить HR-процессы в высокотехнологичной среде: быстрые изменения, множественные центры принятия решений, работа с digital-профилем сотрудников;
• Уверенное влияние на руководителей и ключевых стейкхолдеров, навык фасилитации и согласования решений в сложной среде;
• Способность работать в неструктурированной среде, с высокой долей неопределённости;
• Способность запускать изменения и удерживать фокус на реализации;
• Владение метриками вовлеченности и удовлетворенности персонала (eNPS, Happy Index, CSI, ROTI), современными инструментами управления коммуникациями и культурой;
• Опыт выстраивания горизонтальных связей и управления кросс-функциональными инициативами.

  Что предлагают:

• Профессиональные гильдии по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
• Работу в современной надёжной цифровой компании;
• Agile-культуру: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы и таунхоллы;
• Отсутствие дресс-кода, гибкий формат работы;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития;
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

В гостинично-офисный комплекс Пекин ищут Коммерческого директора.   Обязанности:

• Руководство службами отеля (отдел продаж и маркетинга, служба приема и размещения, отдел бронирования, revenue менеджер, менеджер по аренде). Постановка целей, контроль воронки продаж, мотивация команды на выполнение и перевыполнение планов по выручке и загрузке 
• Анализ финансовых показателей (ADR, RevPAR, GOP PAR), рыночных трендов, активности конкурентов и эффективности каналов продаж для принятия стратегических решений
• Формирование бюджета коммерческого блока (доходы и расходы на продажи/маркетинг) и контроль его исполнения
• Системы динамического ценообразования, управление тарифной политикой для максимизации дохода
• Эффективное управление продажами
• Ведение переговоров с первыми лицами компаний-партнеров, развитие отношений с ключевыми корпоративными клиентами и турагентствами
• Разработка и реализация маркетинговых и PR-кампаний, управление репутацией отеля, медиа-планирование, контроль эффективности рекламных бюджетов (ROMI) 
• Управление арендной деятельностью Общества
• Оперативный контроль и управление дебиторской задолженностью
• Управление договорной работой
• Анализ рынка недвижимости, конкурентов, арендных ставок, источников клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы коммерческим директором или директором по продажам в гостиничном бизнесе от 3-х лет
• Свободное владение английским языком
• Уверенное владение ПК: MS Office (Excel — продвинутый уровень, аналитика, формулы, отчётность), знание гостиничных программ Opera или Fidelio, Travelline
• Отличное знание регионального рынка
• Стратегическое и системное мышление, аналитический склад ума
• Знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность
• Знание основ управленческого учёта и документооборота

  Условия:

• Официальное оформление и белая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2: с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:10, выходные дни суббота и воскресенье
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (три месяца)
• Корпоративная сотовая связь
• Компенсация питания
• Удобное расположение: шаговая доступность от метро Маяковская (3-5 минут)

  В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода.

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по развитию бренда работодателя (Платформа электронной коммерции).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация HR бренд стратегии для Платформы Электронной коммерции;
• Разработка и реализация полного цикла внутренних коммуникаций для разных ЦА;
• Реализация программ по повышению вовлеченности и лояльности сотрудников;
• Разработка EVP для целевых аудиторий Платформы Электронной коммерции;
• Участие в разработке карьерной страницы и продвижения бренда работодателя среди ЦА.

  Требования:

• Опыт работы на роли HR бренд-менеджера от 3 лет;
• Опыт построения внутренних коммуникаций в компании;
• Умение формулировать и упаковывать ценностное предложение (EVP) под разные сегменты;
• Умение работать с метриками для оценки эффективности инструментов;
• Опыт в написании текстов (статьи, рассылки, аннонсы, дайджесты итд);
• Опыт в IT/e-commerce/retail будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность гибридного графика работы;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Классный офис с вкусной столовой, бесплатным фитнесом и свободной парковкой;
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В агентство SVMD требуется Project Manager (Playable ads).   С 2013 года агентство SVMD успешно занимается закупкой мобильной рекламы по всему миру. А также на основе накопленной экспертизы развивают свои продукты — мобильные игры и создают интерактивные рекламные решения (playable ads) для крупных игровых студий и паблишеров. Среди клиентов - топ 10 игровых компаний на мировом рынке.  Отдел Playable Production — это творческое и техническое ядро компании. Тут нет места рутине, только постоянный поток инноваций, экспериментов и интерактивных решений. Основные направления Playable Production — разработка playable ads, интерактивных креативов и прототипов игровых механик.   Что важно:

• Понимание того, как разрабатываются playable ads и интерактивные креативы (HTML5 / игровые движки);
• Опыт от 1 года на аналогичной позиции (желательно в digital / gamedev / playable ads);
• Уверенный английский язык (письменный и устный, не ниже B2);
• Отличное владение excel / google spreadsheets;
• Отличные навыки управления проектами (расстановка приоритетов, разбивка задач, отслеживание сроков).

  Что предстоит делать:

• Вести коммуникацию с заказчиками по разработке playable ads;
• Взаимодействовать с разработчиками (HTML5 / Unity), дизайнерами, гейм-дизайнерами и другими отделами;
• Ставить задачи команде разработки и продюсерам;
• Контролировать сроки и качество реализации интерактивных креативов;
• Участвовать в планировании фич и механик playable ads;
• Выбор исполнителей и сроков, отчетность о состоянии проекта.

  Плюс к карме:

• Понимание принципов UX/UI и гейм-дизайна;
• Опыт работы с playable ads или интерактивной рекламой;
• Вы умеете и любите работать в команде;
• Можете принимать решения самостоятельно;
• Знаете методики управления проектами;
• У вас классные soft skills.

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы;
• График: фултайм, 5/2, с 11:00 до 20:00 по Москве;
• Оффер готовы обсудить индивидуально;
• Сильную команду, готовую поддерживать вас в любом вопросе;
• Участие в проектах международного уровня;
• Возможность растить экспертность и зарабатывать.

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Руководитель отдела продаж и VIP-сервиса.   Суть роли: Вам предстоит возглавить направление продаж и клиентского сервиса. Ваша задача — выстроить работу так, чтобы каждый клиент получал высокий уровень сервиса, а VIP-сегмент (Private Clients) получал персональное внимание, которое конвертируется в рост LTV и повторных покупок.   Что предстоит делать:

• Построение отдела: сформировать и обучить команду менеджеров по продажам (найм, онбординг, KPI)
• Управление продажами: работа по всей воронке клиентов — от массового сегмента до VIP. Внедрение стандартов сервиса для разных категорий
• Clienteling & Retention: внедрение инструментов для повторных продаж (работа в CRM, мессенджеры, персональные подборки, видео-консультации)
• Операционное управление: контроль показателей эффективности (AOV, LTV, конверсия, скорость отклика) в ежедневном режиме
• Играющий тренер: личное участие в сложных сделках и разрешение нестандартных ситуаций с требовательными клиентами

  Требования:

• Опыт управления продажами в Premium/Luxury (Retail, E-com, Resale)
• Успешный кейс построения команды с нуля или реструктуризации отдела
• Понимание, как работать с базой: сегментация, триггерные рассылки, точечная работа менеджеров
• Готовность к активной работе в офисе (Full-time): управление командой требует личного присутствия
• Высокая насмотренность и понимание эстетики люксовых брендов

  Компания предлагает:

• Ключевая роль в компании: прямое подчинение фаундерам, возможность влиять на стратегию продаж
• Работа в современном офисе в центре Москвы (м. Тульская)
• Оформление по ТК РФ, ДМС после полугода работы
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально: фикс + бонусы за выполнение KPI)

В Яндекс Финтех требуется Design Lead.   В Азии commerce до сих пор живёт в мессенджерах, соцсетях и разрозненных магазинах. AI меняет это навсегда: теперь хаотичный контент можно превращать в каталоги, рекомендации, agentic shopping journeys и финансовые сценарии прямо внутри продукта. На международных рынках команда строит AI-native commerce + consumer fintech platform. Ищут Design Lead, который поможет переосмыслить, как должен выглядеть consumer commerce и fintech в эпоху AI. Это роль для человека, который хочет влиять не только на UX/UI, но и на продуктовый вижен, визуальный язык новой категории и то, как продукт «разговаривает» с пользователем на каждом этапе.   Почему эта роль может стать career-defining:

• Возможность строить новую AI-native-категорию на emerging markets
• Реальное влияние на product vision вместе с CPO и CEO
• Ownership на стыке consumer fintech × commerce × AI
• Возможность создать визуальный язык глобального fintech-бренда нового поколения

  Какие задачи вас ждут:

• Развитие продукта: Вместе с CPO и CEO создавать долгосрочный вижен продукта для международных рынков с глубокой локальной спецификой. Проектировать сложные mobile-first commerce- и fintech-сценарии. Участвовать в подготовке стратегических презентаций, narrative и visual storytelling для leadership и ключевых стейкхолдеров
• Формирование дизайн-культуры: Формировать AI-native-дизайн-культуру, где дизайнер — это builder: быстро собирает концепты, использует AI в workflow и помогает команде ускорять discovery → delivery. Объединять product + communication design, чтобы пользовательский опыт от acquisition до repeat usage был целостным
• Управление командой: Развивать нескольких дизайнеров в команде (и нанимать новых), повышать планку craft и product thinking, оставаясь hands-on в ключевых ставках

  Требования:

• Больше трёх лет работали в роли Lead Product Designer, Design Lead или Art Director
• Имеете сильный опыт в fintech, ecommerce, marketplace, superapp или AI-driven products
• Умеете мыслить категорией, customer journey и бизнес-метриками, а не только отдельными экранами
• Сильны в UI craft, concept generation, visual systems и storytelling
• Любите неопределённость и умеете быстро превращать хаос в системные решения
• Умеете развивать дизайнеров, но не хотите уходить в purely managerial роль
• Готовы работать с международными рынками, где локальный контекст критически влияет на UX
• Готовы показать сильное портфолио с продуктами, growth-сценариями или системными дизайн-кейсами

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В конгресс-отель Ареал требуется Заместитель главного бухгалтера.   Компания предлагает:

• Работу в динамичной активно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях)
• Стабильную «белую» заработную плату, 2 раза в месяц на карту Банка
• Возможности карьерного роста
• Корпоративную униформу за счет компании
• Возможности бесплатного проживания на территории отеля (общежитие)
• График работы: 5/2; рабочий день с 08:00 до 17:00
• Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно
• Бесплатную парковку
• Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: Ногинский р-н, деревня Новая
• Мероприятия для сотрудников и их семей
• Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги отеля)
• Молодой и дружный коллектив единомышленников

  В ваши обязанности будет входить:

• Подготовка и сдача статистической отчетности
• Подготовка ответов на требования ИФНС, встречные, камеральные и выездные проверки
• Организация и ведение учета ФСБУ 14/2022 "Нематериальные активы", ФСБУ 6/2020 "Основные средства", ФСБУ 25/2018 "Бухгалтерский учет аренды", ФСБУ 5/2019 "Запасы", ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль"
• Обработка первичной документации по работе с Агентскими договорами
• Контроль и работа с командой

  От вас ожидают:

• Образование профильное высшее (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
• Владение 1С Корп, СЭД, Диадок, Сбис, Клиент-банк, Фиделио, TNG. Бэк Офис, ЗУП,Симфони, ЕГАИС, ЧС
• Работа в ОСНО и умение работать с большим количеством информации, инициативность, активность

  Откликнуться с резюме.