Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется Продуктовый менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение исследований и анализ данных для понимания потребностей и предпочтений целевой аудитории
• Разработка концепций новых продуктов, включая упаковку, дизайн и маркетинговую коммуникацию через продукт
• Анализ состава и участие в разработке косметических формул
• Взаимодействие с отделом закупок для обеспечения соответствия продукции требованиям качества и стандартам

  Что важно:

• Высшее образование
• 3–5 лет опыта работы в продакт-менеджменте или смежных направлениях
• Знание конкурентов на рынке РФ и понимание специфики косметических брендов в США, Европе и Корее
• Знание маркетинга и продаж
• Понимание процессов производства косметических продуктов и контроля качества
• Знание законодательства в области косметики и требований к продукции на рынке РФ
• Осведомлённость о трендах и инновациях в индустрии красоты

Вакансия на удаленке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется Бренд менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование позиционирования бренда и укрепление его статуса Top of Mind у целевой аудитории
• Реализация бренд-платформы и её активации во всех каналах: продукт, инфлюенс-маркетинг, SMM, PR, арт, продажи, HR
• Контроль корректности внедрения бренд-платформы в работе кросс-функциональных команд
• Проведение качественных и количественных исследований аудитории для поиска инсайтов
• Определение и сегментация целевых аудиторий, разработка персон и сценариев коммуникации
• Замер и анализ правильности считывания бренд-платформы и её восприятия аудиторией
• Разработка и запуск коммуникационной, PR и SMM-стратегий бренда
• Усиление и развитие ключевых бренд-метрик (BHT, NPS) и постоянный поиск точек роста

  Что важно:

• 3+ лет опыта работы на позиции бренд-стратега
• Опыт в бренд-агентстве будет большим плюсом
• Наличие успешных кейсов по разработке и активации бренд-платформ и коммуникационных стратегий
• Знание принципов точек паритета и дифференциации бренда
• Умение видеть закономерности в данных и работать с аналитикой

А ещё:

• Повышенный интерес к бьюти-сфере
• Высокая насмотренность зарубежных рынков
• Любовь к книгам и привычка серфить зарубежный YouTube для поиска идей и вдохновения
• Желание сделать себе крутой кейс в портфолио вместе с VOIS

Вакансия на удаленке.   В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия PR manager-а.   Обязанности:

• Развитие отношений с журналистами, редакторами ТГ-каналов, инфлюэнсерами
• Подготовка и питч новостей, экспертных комментариев, интервью, согласование аналитических или обзорных материалов
• Развитие форматов мультимедийного контента
• Разработка системы аналитики по ключевым метрикам PR-эффективности
• Мониторинг PR-активностей, анализ эффективности
• Участие в разработке и реализации PR стратегии Cloud.ru
• Разработка и реализация антикризисных коммуникаций
• Разработка и реализация спец-проектов в медиа

  Требования:

• Опыт работы на позиции PR-менеджера или руководителя PR-направления в технологических, IT или B2B-компаниях от 3–5 лет, в том числе опыт управления крупными проектами или PR-кампаниями, взаимодействия с кросс-функциональными командами
• Глубокое понимание российского медиа-ландшафта: навыки работы со специализированными и деловыми СМИ, отраслевыми Telegram-каналами, опытом антикризисных коммуникаций, а также работы с лидерами мнений (эксперты, блогеры, отраслевые лидеры)
• Опыт работы с инструментами цифровой аналитики, мониторинга информационного поля и оценки эффективности PR-кампаний (media intelligence, бренд-аналитика, построение внутренних метрик)
• Развитые навыки кризисных коммуникаций: умение быстро реагировать на репутационные вызовы, выстраивать медиапозицию компании и предотвращать распространение негативной информации

  Условия: Комфортная среда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + квартальный бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным

Место, где вы растете:

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи

Крутая команда:

• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей

Еще в компании:

• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
• Бонусные программы от компаний партнеров

Вакансия на удаленке.   В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Product marketing manager.   Обязанности:

• Проведение исследований и анализа рынка, целевой аудитории и конкурентов, формирование гипотез для генерации спроса
• Формирование и реализация контент-стратегии, создание и адаптация маркетинговых материалов
• Разработка и управление реализацией маркетинг-плана продвижения сценариев и продуктов
• Go-to-market поддержка для MVP/GA продуктов
• Постоянная аналитика результатов маркетинговых активностей, оценка их эффективности, подготовка отчетности и предложений по оптимизации
• Активная работа с продуктовым направлением, отделом продаж и техническим блоком

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом маркетинге IT или облачных технологий не менее 3-х лет
• Опыт запуска новых продуктов на рынок и понимание построения маркетинговой стратегии
• Опыт создания контента для различных сегментов
• Опыт разработки и запуска промо-кампаний; Знание и применение AI-инструментов в работе Знание методов анализа целевой аудитории, включая custdev
• Умение проводить анализ эффективности маркетинговых активностей с использованием системы метрик

  Условия: Комфортная среда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + квартальный бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным

Место, где вы растете:

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи

Крутая команда:

• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей

Еще в компании:

• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
• Бонусные программы от компаний партнеров

В провайдер облачных услуг Cloud.ru требуется Менеджер продукта.   Обязанности:

• Организация и управление процессами технической поддержки платформ виртуализации на базе Openstack и собственных разработок
• Разработка и поддержка документации по платформе и проводимым процессам
• Взаимодействие с командой разработчиков, инженерами и другими заинтересованными сторонами для обеспечения эффективной работы платформы
• Анализ и решение сложных технических проблем и задач
• Обеспечение соответствия платформы стандартам информационной безопасности
• Постоянный мониторинг, анализ и улучшение процессов и инструментов для повышения стабильности и эффективности платформы
• Организация и поддержка сетевой инфраструктуры уровня датацентра для обеспечения надежности и производительности платформы

  Требования:

• Высшее техническое образование (предпочтительно в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплинах)
• Опыт работы в роли продукт менеджера или технического директора в аналогичной роли от 3-х лет
• Опыт работы с платформами виртуализации, особенно на базе Openstack, будет значительным преимуществом
• Опыт работы в облачных провайдерах будет являться плюсом

Технические навыки:

• Глубокое понимание принципов работы и архитектуры платформ виртуализации
• Опыт работы с инструментами автоматизации (Ansible, Terraform и др.)
• Знание современных подходов и инструментов разработки и эксплуатации ПО (CI/CD, DevOps). Основы работы с контейнерами и оркестрацией (Docker, Kubernetes)
• Понимание вопросов информационной безопасности и защиты данных
• Знание принципов организации и управления сетями на уровне датацентра, включая маршрутизацию, коммутацию, балансировку нагрузки и обеспечение отказоустойчивости

Управленческие и Коммуникационные Навыки:

• Организационные способности, навыки управления проектами и командой
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации
• Умение работать в многозадачной среде и принимать решения в условиях неопределенности

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибридный график работы, пятница — сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве 
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным
• Полезные перекусы

В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Руководителя по внедрению искусственного интеллекта.   Обязанности:

• Управление проектами по внедрению AI-продуктов Cloud.ru
• Координация внутренних команд и внешних подрядчиков
• Ведение пилотов и MVP до промышленного запуска
• Контроль сроков, качества и соблюдения KPI
• Формирование отчетности для руководства

  Требования:

• Опыт управления проектами от 3-х лет
• Владение Agile/Scrum/Waterfall
• Понимание облачных и AI-технологий
• Навыки планирования и бюджетирования
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками

В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Руководителя направления продаж (Государственный сектор).   Обязанности:

• Продажи в государственный сектор (ФОИВ/РОИВ)
• Коммуникации на высшем уровне (CEO-1/-2) и на уровне ИБ/ИТ/ЦТ
• Активное развитие отношений с клиентами; Взаимодействие с партнерами
• Изучение задач и бизнес приоритетов клиента, формирование потребности, участие в тендерных процедурах
• Разработка и реализация плана развития ключевых клиентов, дополнительных/перекрестных продаж
• Планирование и контроль сроков реализации проекта
• Достижение установленных KPI по продажам; Взаимодействие с внутренними подразделениями, постановка и контроль задач

  Требования:

• Опыт работы с государственными заказчиками в аналогичной роли
• Знание и понимание терминов и технологий, связанных с бизнесом облачного провайдера; Опыт продажи облаков и сложных технических решений
• Опыт работы с 223, 44 ФЗ

  Работа в Cloud.ru — это: Комфортная среда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным

Место, где вы растете:

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи

Крутая команда:

• ​​​​Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей

А также:

• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
• Бонусные программы от компаний партнеров

В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Начальника управления кибербезопасности.   Обязанности:

• Контролирует внедрение организационно-технических мер, предписанных ФСБ России, ФСТЭК России и утвержденных директором Центра киберзащиты
• Следит за соблюдением пользователями режима конфиденциальности информации, правил обращения со съёмными носителями и выполнения установленных мер защиты информации
• Осуществляет постоянный контроль состояния информационной безопасности, оценивает защищенность систем и сетей
• Несёт ответственность за поддержание необходимого уровня информационной безопасности, внедряет дополнительные меры защиты в случае возникновения новых угроз и актуальных методов компьютерных атак
• Своевременно информирует своего руководителя о произошедших компьютерных инцидентах, текущем состоянии информационной безопасности и итогах практических тренировок по отражению атак
• Координирует ведение локально-нормативных актов и организационно-распорядительной документации, контролирует статистику и отчетность по направлениям своей деятельности
• Согласовывает требования к системам и сетям в области информационной безопасности
• Руководит функционированием системы обеспечения информационной безопасности
• Разрабатывает и реализует инициативы по развитию и усовершенствованию механизмов защиты информации
• Участвует в мероприятиях профессионального сообщества (выставки, конференции, работа в межведомственных группах)
• Взаимодействует с поставщиками и подрядчиками в вопросах закупки товаров и услуг для обеспечения информационной безопасности
• Контролирует сроки выполнения и качество оказываемых работ в подчинённых подразделениях управления

  Требования:

• Релевантный опыт работы в области информационной безопасности
• Уверенные знания применяемых технологий: сетевая безопасность, контроль и анализ защищенности, управление доступом, антивирусная защита, PKI и ЭП и др.
• Знание процессов обеспечения информационной безопасности (сетевой безопасности, безопасности WEB-приложений, безопасности систем управления базами данных, безопасности операционных систем, удаленной работы, виртуальных инфраструктур и др.)
• Опыт эксплуатации систем защиты информации, выстраивания процессов информационной безопасности, разработки и актуализации организационно-распорядительной документации на ГИС, ИСПДн и/или ЗО КИИ
• Знание и/или опыт работы с отечественными средствами защиты информации (Континент, Usergate, ViPNet, Соболь, Secret Net, Kaspersky, Positive Technologies Application Firewall, MaxPatrol, xSpider, Сканер ВС, IT Bastion СКДПУ НТ, Bazis Virtual Security, PT NAD и др.)
• Понимание концепции и этапов совершения компьютерных атак и их последовательности
• Знание нормативно-методической документации (НМД) и нормативно-правовых актов (НПА) в части вопросов обеспечения информационной безопасности ГИС/ИСПДн/ЗО КИИ (149-ФЗ, Приказ №17 ФСТЭК России, 152-ФЗ, Постановление правительства №1119,
• Приказ №21 ФСТЭК России, 187-ФЗ, Приказ №235 ФСТЭК России, Приказ №239 ФСТЭК России, …)
• Опыт участия в аттестационных испытаниях ГИС/ИСПДн/ЗО КИИ

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   EdTech компания в масштабном развитии ищет опытного HRD с экспертизой в рекрутменте digital- и c-level позиций.   Задачи HR-директора:

• Управление закрытием ключевых вакансий (Head of Performance, CPO, Академический Директор, CFO и др.)
• Повышение эффективности найма (до 90% закрытых вакансий, сокращение сроков, улучшение конверсии)
• Запуск новых продуктов через привлечение ведущих экспертов
• Также потребуется развивать HR-бренд, корпоративную культуру, цифровизировать HR-метрики, развивать таланты, оценивать сотрудников и формировать HR-стратегию

  Требования:

• Опыт HRD/Head of Recruitment/Talent Acquisition Lead от 2 лет
• Управление командой от 5 человек
• Успешные кейсы по закрытию сложных вакансий (не менее 80% плана)
• Компетенции в digital-рекрутменте (хедхантинг, Boolean search, LinkedIn, нетворкинг)
• Проактивность и вовлеченность

  Компания предлагает:

• Работу в быстрорастущем продукте с сильной миссией
• Свободу реализации идей и хорошие условия для роста
• Возможность стать частью команды с честностью, открытостью и поддержкой
• Офис/гибрид
• Условия обсуждаются

Бренд чистящих средств BrandFree (компания ЭПЕКО) в поисках Операционного директора.   BrandFree - молодая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже экологически чистых средств для уборки и стирки. Являются лидерами в своей категории и топ-селлерами на маркетплейсах Wildberries и Ozon.   Основные задачи:

• Анализ существующих бизнес-процессов и их оптимизация с целью повышения эффективности;
• Внедрение и развитие бизнес-процессов на базе ERP-системы, стандартизация операций;
• Обеспечение своевременного и качественного исполнения внутренних операций;
• Контроль выполнения внутренних регламентов и процедур;
• Разработка, внедрение и контроль исполнения внутренних регламентов;
• Поддержка операционной деятельности компании;
• Мониторинг ключевых операционных показателей;
• Обеспечение бесперебойной работы внутренней инфраструктуры, IT-систем и процессов;
• Реализация проектов по автоматизации и цифровизации;
• Внедрение новых технологий и бизнес-решений;
• Обеспечение соответствия IT-проектов бизнес-целям компании.

Руководство юридическим отделом:

• Обеспечение соблюдения законодательства, нормативных требований и внутренних стандартов;
• Контроль за составлением и обновлением договоров, контрактов и нормативных документов;
• Взаимодействие с юридическими консультантами и защита интересов компании.

Руководство IT-отделом:

• Разработка и реализация стратегии IT-инфраструктуры и систем;
• Поддержка и развитие ERP-системы, интеграция новых модулей и автоматизация бизнес-процессов;
• Обеспечение информационной безопасности и защиты данных;
• Оптимизация и управление внутренними бизнес-процессами.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в операционном управлении от 5 лет, в компаниях с оборотом от 5 млрд. рублей;
• Практический опыт управления юридическими вопросами в компании — знание корпоративного, контрактного права;
• Опыт управления IT-подразделением или реализации IT-проектов;
• Опыт внедрения, сопровождения или оптимизации ERP-систем и бизнес-процессов;
• Знание принципов построения и управления бизнес-процессами; опыт их автоматизации;
• Уверенное знание одной или нескольких ERP-систем (SAP, Oracle, 1С, Microsoft Dynamics и пр.).

  Компания предлагает:

• Стабильность — работа в надёжной компании с прозрачными условиями: белая зарплата и официальное оформление;
• Комфортный график 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8:00-10:00);
• Профессиональное окружение — команда экспертов, готовых поддержать и помочь в адаптации;
• Удобное рабочее место — оснащённое всем необходимым для эффективной работы;
• Регулярные командировки в Орёл для взаимодействия с руководителями;
• ДМС, после прохождения испытательного срока.