Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Поставщик серверного оборудования DataРу в поиске Менеджера по продукту.   Группа компаний DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов.    Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке стратегии и тактики продвижения продукции по вверенному направлению;
• Координация процесса сбора информации по конкурирующим производителям (ассортимент, каналы сбыта, уровень цен, маркетинговая активность и пр.);
• Регулярный анализ рынка и конкурентов;
• Разработка мер/инструментов по поддержанию конкурентоспособности продукции/маркетинговых программ и инициатив;
• Запуск новой продукции;
• Разработка информационных материалов (внешние/внутренние);
• Подготовка и проведение внутренних и внешних обучений по продуктам;
• Поддержка продаж;
• Кросс-функциональное взаимодействие со всеми отделами компании;
• Понимание специфики требований к формированию ТЗ для тендеров/аукционов/конкурсов;
• Регулярный анализ эффективности по вверенному направлению.

  Требования:

• Знание/понимание рынка ИТ оборудования/ПО (основные игроки/доля рынка/направления развития/тренды и т. п.);
• Широкий кругозор в области ИТ: опыт, понимание сферы и трендов ИТ/B2B;
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Высокая мотивация на достижение результата;
• Высшее образование.

  Компания предлагает: Стабильность и уверенность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью "белая" заработная плата;
• Забота о вашем здоровье: ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

Возможности для развития:

• Поддерживают ваше стремление к росту: реальные возможности как для горизонтального расширения экспертизы, так и для вертикального карьерного продвижения;
• Ценность команды: вы присоединитесь к опытным профессионалам, готовым делиться знаниями и помогать вам развиваться.

Комфортная рабочая среда:

• Современный и удобный офис класса "А" с отличной транспортной доступностью – прямо напротив м. Павелецкая.

  Как выглядит процесс найма:

• Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
• Видеоинтервью с руководителем;
• Очное интервью с руководителем в офисе компании.

  Откликнуться с резюме.

Поставщик автозапчастей TruckMotors в поиске Директора по трансформации.   Что нужно будет делать:

• Разработка стратегии развития бизнеса компании
• Организация воркшопов, стратегических сессиий
• Определение перспективных направления для развития
• Создание стратегий развитий по направлениям с учетом особенностей рынков, каналов продаж, клиентского поведения
• Анализ макроэкономической и конкурентной среды, потребительского опыта, ассортиментной и продуктовой стратегии, финансовое прогнозирование
• Анализ пользовательского пути клиентов и поставщиков
• Организация работы команды по недельным спринтам с использованием трекера задач
• Разработка концепции реализации проектов, включающий способы реализации
• Подготовка гипотез для пилотов, охватывающих коммерческие условия, ценообразование и метрики
• Разработка финансовых моделей проектов
• Составление планов запуска пилотов и дальнейшего масштабирования
• Реализация дашбордов для контроля операционных метрик, обеспечивающих прозрачность и эффективность управления
• Разработка необходимой отчетности для управленческого учета
• Создание единой базы знаний по проектам, систематизирующей всю информацию в одном документе
• Подготовка ежемесячных отчетов о финансовых и операционных результатах по направлениям
• Разработка концепции комитета по оценке новых идей и запуску новых продуктов, проектов, способствующая структурированному подходу к инновациям
• Реализация утвержденных проектов до передачи в операционное управление

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, динамично развивающейся компании
• Интересный пул задач без излишней бюрократии
• Достойный уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам
• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Необходимое оборудование для работы
• График работы: 5/2, 9.00-18.00

Поставщик автозапчастей TruckMotors в поиске Продакт-менеджера по развитию и трансформации логистики.   Что нужно будет делать:

• Анализ и проверка гипотез для трансформации подразделения логистики (транспортной и складской);
• Формирование roadmap проектов и контроль их выполнения;
• Организация экспресс-доставок через сторонние сервисы;
• Автоматизация процессов для региональных складов;
• Разработка совместно с кросс-функциональной командой мобильного приложения для водителей;
• Разработка проекта логистической экосистемы;
• Финансовое прогнозирование (бюджет, P&L);
• Создание единой базы по проекту, систематизирующей всю информацию;
• Разработка необходимой отчетности;
• Построение операционных процессов;
• Автоматизация процессов для региональных складов;
• Ключевые индикаторы проекта: разработка, контроль и результат.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Знание и работа с транспортной и складской логистикой;
• Успешный опыт запуска трансформационных процессов в бизнесе.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, динамично развивающейся компании;
• Интересный пул задач без излишней бюрократии;
• Достойный уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам;
• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Все необходимое оборудование для работы;
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Офис: г. Люберцы, ул. Проектируемый проезд 4296 д.6 (гибридный формат работы).

В компанию по продаже комплектующих для протезов нижних конечностей METIZ ищут Коммерческого директора.   Требования:

• Высшее образование (техническое, медицинское - будет являться преимуществом).
• Опыт работы в должности руководителя отдела продаж, коммерческим директором в сфере b2b - от 5-ти лет.
• Опыт управления продажами в сфере медицинского оборудования – будет являться преимуществом.
• Опыт управления командой от 10 человек.
• Опыт выстраивания/оптимизации бизнес-процессов.
• Профессионализм в продажах - знание техник продаж, ведения переговоров.
• Высокий уровень коммуникации, ориентация на результат, умение работать в команде и самостоятельно, ответственность, стрессоустойчивость.

  Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
• Организация и развитие работы отдела продаж, управление эффективностью сотрудников.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
• Вывод новых продуктов на рынок
• Оптимизация бизнес-процессов (внедрение CRM-системы, создание личного кабинета для клиентов и пр.)
• Постановка планов, контроль их выполнения, развитие KPI системы.
• Развитие действующей клиентской базы, выстраивание долгосрочных партнерских отношений.
• Участие в переговорах на уровне первых лиц компаний.
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями (операционный отдел, маркетинг и др.
• Подготовка управленческой отчетности по результатам работы отдела.
• Обучение, наставничество и мотивация команды.

  Условия:

• Оформление по ТК.
• ЗП обсуждается по итогам собеседования.
• ДМС предоставляется после испытательного срока.

В компанию по продаже комплектующих для протезов нижних конечностей METIZ требуется Руководитель юридического отдела (GLA).    Направления деятельности группы компаний METIZ:

• Разработка, производство и реализация собственных комплектующих и материалов для изготовления протезов.
• Дистрибьюция комплектующих и материалов зарубежных производителей для изготовления протезно-ортопедических изделий и ортопедической обуви, выездная техническая поддержка в освоении новых технологий протезирования.
• Поставка оборудования для протезно-ортопедических и обувных мастерских.
• Дистрибьюция ортопедических изделий, компрессионного трикотажа и анатомической обуви.

Сеть протезных мастерских "Орто-Инновации" - команда экспертов в области протезирования, помогающая людям с ограниченными возможностями вернуться к активной жизни. На данный момент открыто 22 протезных мастерских по всей России.
Задачи:

• Организация и контроль юридического сопровождения деятельности компании и дочерних обществ.
• Корпоративное право: сопровождение сделок, регистраций, изменений, собраний, ведение документации.
• Разработка и правовая экспертиза договоров любой сложности, включая сделки с недвижимостью и контракты на закупку и услуги.
• Налоговое сопровождение: анализ рисков, взаимодействие с налоговыми органами, участие в проверках и судебных спорах.
• Представление интересов компании в судах и государственных органах (ФНС, МВД, прокуратура, Роспотребнадзор и др.).
• Сопровождение процессов лицензирования (медицинская, образовательная деятельность).
• Правовая поддержка в рамках 44-ФЗ, работа с персональными данными, соблюдение требований законодательства о рекламе.
• Управление юридическим отделом (3 человека): распределение задач, контроль качества, разработка стандартов, обучение сотрудников.
• Участие в цифровой трансформации компании и юридическое сопровождение новых бизнес-проектов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в юриспруденции от 10 лет, включая не менее 5 лет в роли руководителя юридического отдела.
• Желателен опыт работы в медицинских компаниях.
• Глубокие знания корпоративного, налогового, трудового законодательства, 44-ФЗ, законодательства о рекламе и персональных данных.
• Уверенный опыт взаимодействия с контролирующими органами, ведения судебных процессов, сопровождения проверок.
• Навыки управления командой, высокая степень самостоятельности и ответственности.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании.
• Профессиональная команда и интересные задачи.

В компанию по продаже комплектующих для протезов нижних конечностей METIZ требуется Технический директор.   Задачи:

• Стратегическое руководство всеми аспектами технического развития (НИОКР, технологии, инжиниринг), обеспечение соответствия продукции медицинским стандартам и требованиям рынка.
• Управление полным циклом НИОКР (от идеи до внедрения в серию).
• Формирование и реализация технической стратегии компании.
• Управление крупными (30+ человек) и сложными (многодисциплинарными) командами НИОКР.
• Разработка и вывод на рынок изделий.
• Взаимодействие с регуляторными органами и прохождение процедур сертификации.
• Управление портфелем проектов и проектными офисами.
• Управление технологическими процессами (взаимодействие с производством).
• Развитие внешних партнерств (университеты, НИИ, поставщики) в рамках кооперации НИОКР.
• Бюджетирование и контроль затрат в НИОКР.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (машиностроение, мехатроника/робототехника, биомедицинская инженерия, электротехника/системы управления, материаловедение (полимеры, композиты)).
• Дополнительное образование в области менеджмента, управления проектами, управления качеством – будет преимуществом.
• Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной позиции в машиностроении, робототехнике, ортопедии, протезировании, реабилитационной технике.
• Понимание современных производственных технологий (литье, механообработка, аддитивные технологии, сборка электроники), методов контроля качества.
• Владение Agile/Scrum, Stage-Gate, системами управления требованиями, PLM-системами (например, Windchill).
• Понимание робототехники, биомеханики человека, анатомии – будет преимуществом.
• Базовое знание стандартов качества медицинских изделий (ISO 13485, ISO 14971, GMP) и регуляторных требований (MDR, FDA QSR, ЕАЭС ТР ТС 040) – будет преимуществом.
• Английский язык (не ниже B2).

Знания в области:

• Механических системы и конструкции (кинематика, динамика, прочность, износостойкость).
• Систем управления (микропроцессоры, датчики, электроприводы, ПО встраиваемых систем, алгоритмы управления).
• Материалов: полимеры, композиты, металлы.
• Бионических систем: миоэлектрическое управление, нейроинтерфейсы – будет преимуществом.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Предоставляется ДМС со стоматологией.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

В компанию по продаже комплектующих для протезов нижних конечностей METIZ требуется Директор по производству.   Задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы производства;
• Организация своевременной подготовки производства, оптимальной загрузки оборудования;
• Постановка и контроль соблюдения производственных заданий и планов;
• Контроль качества выпускаемой продукции в соответствии с техническими требованиями и нормативами;
• Оптимизация существующих производственных процессов и повышение их эффективности;
  выявление и организация устранения неэффективности;
• Внедрение в работу предприятия передовых систем организации производства;
• Внедрение мероприятий повышению качества продукции и производительности труда;

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы на позициях директор по производству, директор завода не менее 5 лет на производственных предприятиях машиностроения, авиастроения, станкостроения и металлообработки с численностью не менее 400 человек.
• Знание различных видов технологий и оборудования.
• Знание и подтвержденный опыт применения инструментов повышения эффективности производства.
• Знание и подтвержденный опыт применения и внедрения инструментов и методов бережливого производства.
• Опыт запуска производственной площадки с «0» - желательно.
• Знание экономики предприятия, финансовых инструментов, методов управления персоналом.
• Опыт работы с ERP и MES.
• Отличные управленческие и организаторские качества, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки.

  Условия:

• Оформление по ТК.
• Предоставляется ДМС.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

В российский бренд модной одежды Charuel ищут Директора магазина.   Charuel — это производство полного цикла, что позволяет компании контролировать все процессы и уровень качества каждого изделия. Сотрудничают с европейскими производителями, где также закупают ткани и фурнитуру.   Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Форменная стильная одежда премиального бренда;
• Корпоративная скидка 50% на продукцию компании CHARUEL|CALISTA;
• Подарочные сертификаты на День рождения.

  Обязанности:

• Полный контроль работы подразделения;
• Организация и координация торгового процесса в соответствии со стандартами компании;
• Обеспечение выполнения основных плановых показателей;
• Анализ работы магазина в разрезе: финансовые показатели, персонал, товар;
• Контроль оптимального запаса товара;
• Представление товара по стандартам VM компании;
• Ведение документооборота, отчетность;
• Обучение и адаптация сотрудников;
• Мотивация персонала, создание благоприятной атмосферы в команде;
• Решение административных вопросов;
• Работа с контролирующими органами.

  Требования:

• Опыт работы в должности директора магазина (преимущественно в Fashion);
• Эффективный опыт управления персоналом, умение мотивировать команду на выполнение ключевых показателей;
• Презентабельный внешний вид, грамотная речь;
• Высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии решений, хорошо развитые лидерские качества;
• Уверенный пользователь компьютера;
• Знание правил работы розничной торговли, работы с кассой и кассовой дисциплины, мерчандайзинга;
• Опыт контроля и учета товародвижения и проведения инвентаризаций.

Бренд косметики PUSY в поиске Ведущего продакт-менеджера (fashion), который возьмёт на себя управление полным циклом создания и вывода новых коллекций: от анализа рынка и формирования концепции до запуска и контроля эффективности.   Ваши сильные стороны:

• Реальные кейсы разработки, запуска и масштабирования новых продуктов.
• Опыт работы с Китаем, Кореей, Турцией и Россией.
• Умение взаимодействовать с контрактными производствами, оценивать их возможности и добиваться высокого качества.
• Знание трендов зарубежных и российских рынков нижнего белья, домашней и спортивной одежды.
• Сильные коммуникативные навыки для переговоров и выстраивания отношений с партнёрами.
• Системность, организованность и умение управлять временем.
• Английский язык на уровне свободного общения (знание китайского будет преимуществом).

  Задачи:

• Управление полным циклом разработки продукта: от идеи до запуска.
• Формирование концепции и ассортиментной матрицы.
• Анализ рынка, конкурентов и поиск бенчмарков.
• Работа с производственными площадками: выбор и контроль поставщиков, контроль качества и сроков реализации.
• Синхронизация процессов со смежными командами и бизнес-заказчиком.
• Ценообразование, калькуляция и анализ эффективности ассортимента.
• Подготовка и проведение презентаций этапов разработки и готового продукта.
• Ведение отчетности и контроль показателей по новым продуктам.

  Компания предлагает:

• Конкурентный оклад (обсуждается с успешным кандидатом).
• Работа в офисе (10 минут от м. Белорусская). Удалённый формат не предусмотрен.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Вся необходимая техника.
• Атмосфера без формальностей: без дресс-кода, с кофе, фруктами и заботой о команде.
• Скидка 50% на продукцию брендов.
• Welcome-pack и подарки на праздники.
• Возможность гордиться продуктом: делают качественный продукт, соответствующий трендам рынка.

  В сопроводительном письме расскажите:

• С какими производствами и в каких странах вы работали.
• Какие зоны ответственности у вас были в роли руководителя разработки продуктов.
• Каким проектом в продуктовой разработке вы гордитесь больше всего.

В бренд косметики PUSY требуется Руководитель розничной сети.   Обязанности:

• Поиск помещений для вендинга и поп-апа включает: коммуникацию с офисами аренды и риэлторами, снижение стоимости аренды и согласование арендных каникул, согласование условий договора аренд;
• Найм персонала включает: создание и согласование вакансий, проведение собеседований, разработка регламентов работы и обучающих материалов;
• Дизайн-проект и ремонт включает: согласование сметы, согласование подрядчика, коммуникация с подрядчиком и бренд-командой;
• Закупка оборудования и мебели (как для помещения, так и для поп-апа и вендинга);
• Внедрение РФ ID;
• Создание системы отгрузок со склада в магазин, построение процесса;
• Мерчендайзинг.

  Требования:

• Опыт работы в розничной сфере не менее 3 лет на руководящей позиции;
• Высшее образование;
• Стратегический подход, навыки продаж;
• Успешный опыт формирования команды;
• Умение проводить переговоры;
• Высокий уровень самоорганизации, готовность работать в режиме многозадачности, инициативность, мобильность.

  Условия:

• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены);
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Оформление по ТК с первого дня;
• Отсутствие дресс-кода;
• Скидка на продукцию бренда;
• Классный welcome-пак;
• Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники.