Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Совкомбанк ищen опытного и амбициозного Руководителя, который возглавит направление МСФО и станет ключевым игроком в развитии компании.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить подготовкой ежемесячной, квартальной и годовой отчетности Группы по МСФО, включая расчеты, раскрытия и презентационные материалы
• Контролировать расчет резервов по МСФО 9 и обеспечивать выверку данных в системе 1С
• Инициировать и внедрять улучшения учетных процессов: автоматизировать рутину, оптимизировать структуру и методологию учета
• Курировать проекты по наладке и развитию параллельного учета МСФО в 1С: от методологии до тестирования готовых решений
• Быть ключевым экспертом для менеджмента: консультировать по применению стандартов, оценивать их изменения и разрабатывать внутренние регламенты
• Проводить сближение учетов МСФО и РСБУ
• Взаимодействовать с аудиторами Big 4, отстаивая методологию компании и согласовывая подходы по новым продуктам

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в лизинге или смежной финансовой сфере от 3-5 лет, включая руководящие функции
• Экспертный уровень владения Excel и 1С
• Глубокое знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и принципов их применения
• Понимание нормативной базы: Гражданский и Трудовой кодексы РФ, а также акты, регулирующие деятельность лизинговых компаний
• Свободное владение отраслевой терминологией
• Сильные навыки планирования, организации и контроля результатов
• Умение эффективно работать с необходимым программным обеспечением
• Нацеленность на результат, системное мышление и готовность брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Стабильный уровень дохода (оклад + премия)
• Интересные задачи и профессиональный рост
• Комфортный современный офис рядом с метро Улица 1905 года с зонами отдыха (лаунж-зоны, кофе-поинты, массажные кресла, теннисные столы, Sony PlayStation) и спортзалом
• Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников
• Свободное общение с Руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы — живите яркой корпоративной жизнью

В Бронницкий Ювелир требуется Арт-директор, который возьмет на себя управление арт-отделом и будет отвечать за визуальный язык бренда во всех точках контакта — от айдентики до retail-пространств и рекламных кампаний.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство арт-отделом и развитие команды (дизайнеры, фото, ретушь);
• Разработка креативных концепций, айдентики и мастер-дизайнов;
• Курирование дизайна во всех каналах: digital, офлайн, реклама, мерч;
• Участие в разработке розничных пространств совместно с архитекторами;
• Создание концепций витрин, магазинов и клиентского опыта;
• Подготовка и контроль продакшена (печать, фото, видео, 3D);
• Постановка задач подрядчикам и контроль результата;
• Участие в запуске новых коллекций и разработке кампаний;
• Формирование и развитие фото/видео контента бренда.

  Требования:

• Опыт арт-директора от 3 лет;
• Умеет управлять командой и выстраивать процессы;
• Сильный в концепциях: от идеи до реализации;
• Опыт работы с брендингом, рекламой, digital и офлайн-средой;
• Понимание продакшн и умение доводить идеи до результата;
• Обладание высоким визуальным вкусом и насмотренностью;
• Умение аргументированно защищать решения;
• Опыт работы со съемками;
• Опыт в fashion / jewelry / retail;
• Отличное знание программ: Figma, Adobe illustrator, inDesign, Photoshop;
• Высокий уровень знания UX/UI дизайна.

  Условия:

• Работа в крупной, Российской компании с известным ювелирным брендом;
• Оформление и соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Дружный, креативный и молодой коллектив.

В компанию-производитель овощной консервации DESAN требуется Руководитель направления B2B коммуникаций.   DESAN - лидер на рынке томатной пасты, входит в топ 7 крупнейших производителей консервированных овощей.   Зачем вам в компанию:

• Стать частью компании, которая уже 30 лет создает любимые бренды «Помидорка» и «6 Соток», и вместе влиять на их развитие;
• Получить уникальный опыт работы с узнаваемыми брендами и вовлечься в захватывающие стратегические проекты, которые меняют рынок;
• Развиваться в профессиональной сфере, укрепляя навыки проектного менеджмента, маркетинга и инновационного мышления — здесь есть куда расти;
• Внести свой вклад в расширение рынка и рост бизнеса — почувствуй себя частью большого успеха и продвижения вперед.

  Чем предстоит заниматься: В составе совета стратегического маркетинга компании:

• Формировать экосистему B2B коммуникаций компании;
• Формировать и внедрять единое позиционирование компании и брендов для профессиональной аудитории: дистрибьютеров, партнеров и ритейла;
• Разрабатывать и реализовывать коллаборации наших брендов с партнерами.

Реализовывать стратегию внешних коммуникация, согласно бизнес-приоритетам и целям компании; Участвовать в развитии стратегических отношений с ключевыми партнерами; Управлять созданием инструментов B2B коммуникации: материалов для продаж, презентаций, каталогов и партнерских программ; Совместно с департаментом продаж придумывать и реализовывать региональные маркетинговые мероприятия в рамках коммуникационных стратегий брендов; Совместно с HR обеспечивать согласованность внешней и внутренней коммуникации на всех уровнях и бизнес-процессах.   Для компании важно:

• Успешный, релевантный опыт в категории FMCG (продукты питания);
• Навыки кросс-функционального взаимодействия: умение создавать рабочие группы, лидировать процессы;
• Навык анализа и синтеза: умение разрабатывать долгосрочные стратегии и дробить процесс на этапы;
• Понимание работы и взаимодействия стратегического маркетинга, продаж и HR.

  Компания предлагает:

• Возможность развиваться личностно и профессионально, получая ценный опыт и приобретая зрелость;
• Участие в креативных проектах, которые влияют на развитие брендов и бизнеса;
• Управление внутренними инициативами и проектами, развитие навыков проектного менеджмента;
• Баланс — 2 дня в неделю home office;
• Официальное оформление, "белая" зарплата и ДМС.

  Откликнуться с резюме.

Производитель овощной консервации DESAN приглашает в команду Руководителя бренда, которому предстоит управлять брендом №1 на рынке томатной пасты.   DESAN — лидер на рынке томатной пасты, входит в топ 7 крупнейших производителей консервированных овощей.

Зачем вам к DESAN:

• Управлять сильным брендом - значит не только работать с задачей по удержанию лидерства, но и находить новые точки роста;
• Стать частью компании, которая уже 30 лет создает овощную консервацию под собственными брендами «Помидорка» и «6 Соток».

  Чем предстоит заниматься: Разработкой и реализацией маркетинговой стратегии в команде маркетингового комитета; Управлением позиционирования и ключевыми сообщениями бренда;
Управление продуктом:

• Управление ассортиментным портфелем, оптимизация текущей матрицы и вывод новинок;
• Генерация и сбор идей для запуска новых продуктов, приоретизация, поддержка запуска, стратегия развития;

Коммуникация и продвижение (ATL/BTL/Digital):

• Развитие бренда в digital-среде: работа с блогерами, кулинарными сообществами, развитие социальных сетей;
• Управление программами лояльности, CRM и ORM маркетинг;
• Организация мероприятий с участием бренда, взаимодействие с лидерами мнений;

Кросс-функциональное взаимодействие: совместная работа с продажами, департаментом производства, отделом качества;   Ожидания от кандидата:

• Обязателен успешный опыт развития топ-брендов категории FMCG (продукты питания);
• Опыт работы в роли Brand Manager / Senior Brand Manager (от 3-х лет самостоятельного управления брендом);
• Стратегическое мышление: уметь видеть перспективу на 3-5 лет и защищать ключевые ценности бренда;
• Системное мышление: ower view, а не отдельные мероприятия;
• Лидерство без полномочий: умение вести за собой кросс-функциональную команду;
• Страсть к продукту: искренний интерес к кулинарии;
• Понимание, что маркетинг и продажи неразделимы друг от друга.

  Компания предлагает:

• "Белую" зарплату + ежегодные бонусы;
• Современный офис рядом с метро;
• 2 дня в неделю home office;
• ДМС.

Благотворительный социальный проект ЖИВА.Я в поиске PR-директора, который сможет не только рассказать об этом всей стране, но и выстроить системный маркетинг вокруг проекта.   Обязанности: PR:

• Представлять проект в публичном поле (включая Администрацию Президента, Госдуму, Совет Федерации, профильные министерства и ведомства)
• Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии
• Формировать и реализовывать план PR-активностей
• Предлагать и внедрять метрики оценки эффективности PR
• Организовывать интервью, публикации, мероприятия
• Писать и размещать статьи, пресс-релизы, новости, интервью и официальные комментарии в СМИ
• Выстраивать отношения с журналистами, блогерами, лидерами мнений и публичными персонами
• Продвигать проект и руководство проекта на конференциях и отраслевых мероприятиях
• Формировать и защищать PR-бюджет
• Создавать и развивать пул медиа и информационных партнеров
• Участвовать в подготовке публичного годового отчета

Маркетинг:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию проекта
• Управлять позиционированием и развитием бренда
• Настраивать и оптимизировать рекламные кампании (включая Яндекс.Директ)
• Работать с воронкой привлечения и удержания благополучателей
• Развивать digital-каналы и привлекать целевую аудиторию
• Анализировать эффективность маркетинговых кампаний и каналов
• Синхронизировать маркетинг и PR в единую систему

Управление:

• Сформировать и выстроить команду маркетинга и PR
• Выстраивать процессы и обеспечивать достижение результатов

  Что важно:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, бренд-менеджмент, PR, экономика)
• Опыт работы в PR/маркетинге от 5 лет
• Понимание специфики PR и маркетинга в некоммерческом секторе
• Опыт развития digital-каналов и привлечения аудитории
• Практический опыт работы с рекламными инструментами (включая Яндекс.Директ)
• Уверенные навыки копирайтинга: умение писать понятно, быстро и по делу
• Опыт работы с аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
• Опыт взаимодействия с госорганами и профильными министерствами
• Умение готовить сильные и убедительные презентации (PowerPoint / Miro / Figma / Canva / Photoshop)
• Готовность работать в режиме многозадачности и эффективно управлять приоритетами
• Ориентация на результат и умение доводить задачи до конца
• Высокая стрессоустойчивость и готовность к интенсивной работе
• Вовлеченность в инфополе: активность в соцсетях, понимание повестки, участие в профессиональных мероприятиях

  Что предлагают:

• Работу в социально значимом федеральном благотворительном проекте
• График работы: 5/2, 09:00–18:00
• Удалённый формат работы
• Испытательный срок - 3 месяца
• Оформление по ТК РФ, конкурентоспособную полностью «белую» заработную плату и её своевременную выплату
• Работу в сплочённой команде профессионалов с возможностью обмена опытом и развития
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной

В промышленный холдинг ЦЕМРОС ищут Директора по транспорту и логистике.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять непосредственное руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделений по структуре управления по выполнению плановых заданий, контролировать их работу
• Координировать и оперативно регулировать производственные процессы на участках управления
• Осуществлять руководство подчиненными структурными подразделениями в соответствии со структурой управления
• Обеспечивать наличие железнодорожного транспорта и автотранспорта для отгрузки продукции и внутризаводской логистике
• Обеспечивать выполнение ежесуточного плана погрузки
• Организовывать работу по устранению простоя вагонов под погрузкой и выгрузкой и автотранспорта под погрузкой
• Разрабатывать мероприятия эффективного использования всех видов подвижного состава (в том числе собственного) и контролировать вопросы, связанные с эффективностью использования подвижного состава по полноте его загрузки, грузоподъёмности и объему
• Организовывать работы по выгрузке и качественной очистке вагонов
• Развивать деловое сотрудничество и партнерство с предприятиями и службами ОАО «РЖД», собственниками, арендаторами, операторами вагонов и автотранспорта
• Обеспечивать и контролировать передачу работниками отдела организации перевозок своевременной и качественной информации о погруженных и выгруженных вагонах, наличии порожняка и его подходах по установленным графикам в соответствие с установленным порядком
• Участвовать в разработке и заключении договоров на эксплуатацию подъездного пути и других документов, регламентирующих взаимоотношения предприятия с железной дорогой
• Осуществлять составление и оформление технической и отчетной документации по простоям оборудования, предоставляемые в АО «ЦЕМРОС»

  Ожидания от кандидата:

• Высшее-профессиональное образование
• Релевантный опыт работы от 6 лет

  Компания предлагает:

• Работа в Крупном производственном Холдинге
• Работа в лидирующей строительной компании в своей отрасли
• Трудоустройство и оплата труда в соответствии с ТК РФ
• Доставка работников к месту работы и обратно
• Возмещение расходов за аренду жилья иногородним сотрудникам
• Возмещение расходов за переезд
• Предоставление спецодежды
• Корпоративные, спортивные и социальные мероприятия, подарки детям

В оптово-торговую компанию МПТрэйд требуется Head of Marketing.   Ключевые функции: Аналитика и ассортимент:

• Построение матриц анализа и отбора ассортимента (ABC/XYZ, маржинальность, оборачиваемость, сезонность).
• Формирование ТЗ по капсулам коллекций.
• Подготовка ТЗ (технических заданий) для закупа/производства.
• Мониторинг белорусского товара и формирование заказов с приоритетом локального производителя.
• Анализ спроса и полки (сравнение планограмм с продажами, выявление лидеров и «мертвого груза»).
• Опыт работы в обувных компаниях или fashion-категории - будет вашим преимуществом.

Управление товаропотоком:

• Разработка графиков доставки для розницы (согласование с логистикой).
• Планирование бюджета на маркетинг и отбор ассортимента.
• Оптимальное распределение товара по сети с учётом: формата (стрит, ТЦ, дискаунтер), региональных особенностей, покупательского поведения.
• Создание эффективной полки.

Маркетинговый комплекс (4P):

• Product - ассортиментная политика, капсулы, ТЗ.
• Price - ценовая стратегия, мониторинг конкурентов.
• Place - работа с сетью.
• Promotion -акции, продвижение, визуализация в ТТ, digital.

  Компания предлагает:

• Уровень мотивации и возможные условия релокации обсуждаются индивидуально на собеседовании.
• График работы с 08:30 до 17:30, а в пятницу до 16.40 в стильном и уютном офисе в центре Минска.
• Дополнительный отпуск (24 дня по контракту + 5 дополнительных оплачиваемых дней от компании).
• Обучение и наставничество на период вхождения в должность.
• Возможность профессионального обучения и развития в компании: собственная платформа online-обучения, корпоративная библиотека, внутренние и внешние тренинги, участие в семинарах, конференциях.
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС, волейбол, настольный теннис, велопрогулки, возможность подключиться к Allsports с 50% оплатой премиум программы за счет компании.
• Бесплатный кофе/чай и салат-бар в офисе.

В оптово-торговую компанию МПТрэйд требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Постановка и полное ведение бухгалтерского и налогового учета, формирование учётной политики.
• ВЭД (ЕАЭС, Китай), подача заявлений о ввозе.
• Своевременное составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Расчет заработной платы и налогов из зарплаты, составление и предоставление периодической отчетности по заработной плате.
• Осуществление оплат.
• Взаимодействие с налоговыми и другими контролирующими органами, участие в аудите.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, контроль за правильным. оформлением ПУД.
• Планирование бюджетных периодов – заполнение бюджетных форм/планирование бюджета по отдельным статьям (банковское обслуживание, налоги).

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет.
• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы по учету в торговле (опт), с общей системой налогообложения.
• Знание 1С:8,3, Excel.
• Знания бухгалтерского учета, налогового законодательства, налогового планирования.
• Опыт работы с Маркетплейсами (FBO, желательно обувь, одежда) будет преимуществом.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Адрес офиса: ул 3-Я Ямского Поля, ст.м. Белорусская.
• График работы с 08:30 до 17:30, в пятницу с 08:30 до 16:40.
• Наставничество на первых 3 месяца для ввода в должность (период адаптации).
• Отпуск 28 календарных дней (делится на две части), оплачиваемые больничные.

В компанию по продаже комплектующих для протезов нижних конечностей METIZ ищут Руководителя региональных продаж.   МЕТИЗ — одна из ведущих компаний в России, специализирующаяся на разработке и производстве комплектующих и материалов для изготовления протезов нижних и верхних конечностей. Компания также является эксклюзивным дистрибьютором протезной и ортопедической продукции известных зарубежных брендов.   Ищут человека, который способен эффективно управлять отделом продаж, развивать команду, клиентов и сотрудничать с другими отделами компании.   Ключевые вводные:

• Работа по модели B2B2C. Продажа продукции через дилеров (розничные ортопедические магазины)
• Структура команды: РОП, зам. РОПа, КАМ, региональные менеджеры х7, руководитель операторов, операторы х3
• Текущий РОП уходит в декрет (при этом позиция не декретная)

  Чем вам предстоит заниматься: Основные цели:

• Рост чистой и валовой прибыли +30% Y2Y
• Рост выручки +30% Y2Y

Промежуточные цели и задачи: Усовершенствование системы дистрибуции:

• Увеличение Sell-out текущих клиентов
• Создание и внедрение рентабельных систем трейд-маркетинга для дилеров
• Офлайн и онлайн переговоры с ключевыми клиентами выявление точек роста, разработка и реализация плана их развития, основанного на взаимовыгодном сотрудничестве
• Построение системы дистанционного управления территориальными менеджерами (торговыми представителями внутри федеральных округов)

Управление отделом продаж:

• Ежедневное управление, мотивация и развитие команды из 10-12 человек
• Проведение регулярных встреч с командой (неделя, месяц, квартал, год), контроль выполнения планов и задач
• Аналитика продаж по основным показателям
• Наставничество, организация обучений для команды и совместные встречи
• Быть связующим звеном между командой продаж и маркетингом
• Найм и адаптация

 

• Решение сложных задач клиентов, сотрудников и смежных отделов
• Выстраивание и развитие партнерских доверительных отношений с ключевыми клиентами (в долгую)
• Контроль оплат и оптимизация дебиторской задолженности
• Настройка 1С и СРМ

  Вы сможете претендовать на эту должность, если вы:

• Готовы к командировкам (не реже 2 раз в мес. по 2-3 дня)
• Есть релевантный опыт в описанных задачах
• Готовы нести полную ответственность за команду и её результат
• Имеете навыки планирования, анализа продаж и расчета экономики (выручка, ВП, ОП, ЧП, маржинальность, наценка, рентабельность, ROI и т. д.
• Порядочный, живой, активный и гибкий человек. Чувство юмора крайне приветствуется 
• Логичны и последовательны, умеете выстраивать причинно-следственные связи, находить ключевые проблемы/конфликты и решать их
• Умеете выстраивать границы с клиентами и командой
• Получаете удовольствие от работы и достижения результата
• Опытный пользователь excel (сводные таблицы, ВПР), 1с (постановка ТЗ и настройка отчетов), CRM

  Желательно, но необязательно::

• Работали в компании дистрибьюторе или производителе товаров по схеме B2B2C (в идеале, если продажа товара конечному потребителю была через консультацию и донесение ценности)
• Обладаете мышлением «дистрибьютора», а не «оптовика» (умеете работать в долгую и мыслить всей цепочкой продажи)

  Компания предлагает:

• Полностью официальная, стабильная заработная плат (оклад + KPI + %). Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Сильная дружная небезразличная команда и возможность реализовать свой потенциал
• Работа в стабильно развивающейся группе компаний, лидере рынка протезирования и ортопедии РФ
• Перспектива профессионального и карьерного роста (ближайшая свободная позиция - коммерческий директор)
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, ежеквартальные корпоративы и тимбилдинги, английский язык, корпоративный психолог, корпоративная библиотека, скидки на продукцию, (в т.ч. обувь), отпуска и больничные в соответствии с ТК РФ
• Офис класса А (Мытищи, БЦ Атриум)

  Напишите в сопроводительном письме кратко о себе, похвастайтесь своими достижениями, расскажите, чем хотите заниматься, и ваше резюме не останется без внимания.

В Сбер требуется Лидер доменов (AI-технологии).   Лидер доменов отвечает за запуск и масштабирование ИИ-сценариев и комплексных решений в разных сферах жизни человека (финансы, путешествия, здоровье, образование, карьера и др.). Это роль руководителя портфеля инициатив: под его управлением находятся несколько доменных направлений, каждое из которых по масштабу сопоставимо с отдельным бизнесом. Он отвечает за результат — пользователей, экономику и качество.   Задачи:

• Руководить развитием продуктов/сценариев: от идеи и прототипа до MVP, масштабирования и финансового эффекта.
• Проектирование сценариев для GigaChat, web/mobile и мультимодальных UI.
• Декомпозиция сложных задач в шаги, агентов и функции.
• Проведение анализа рынка и конкурентов, формирование предложений по улучшению продукта.
• Управлять портфелем доменов и их приоритетами.
• Руководить лидерами инициатив и их командами.
• Отвечать за запуск новых решений и их вывод в масштаб.
• Обеспечивать единый стандарт качества продуктов и сценариев.
• Работать на стыке продукта и технологий: формулировать требования к интеграциям и инструментам, учитывать ограничения ИИ, обеспечивать стабильность и предсказуемость решений.
• Принимать решения о развитии, перераспределении ресурсов и закрытии инициатив.

  Требования:

• Действующий опыт создания новых продуктов/сервисов (B2C, B2B и т.д.): необходимы конкретные кейсы с отражением масштаба и результата (опыт работы в стартапе в роли РО/СРО/Фаундера для нас критичен).
• Высшее образование в области экономики, информатики, математики или смежных дисциплин.
• Опыт в роли Product Owner/Chief Product Owner (PO/CPO+) и выше — от 3-х лет.
• Опыт создания решений с использованием ИИ.
• Наличие компетенции в исследованиях (discovery), проектировании пользовательского опыта и понимании концепций customer journey.
• Ориентация на результат, развитый product vision (в том числе навыки межотраслевого анализа и умение выявлять скрытые связи и зависимости).
• Владение современными методами проектирования и анализа user journey.
• Понимание LLM-поведения: reasoning, intents, контекст.
• Умение формулировать сложные вещи простым языком.
• Готовность работать в высокой неопределённости и темпе.
• Опыт работы с искусственным интеллектом и технологиями машинного обучения.
• Автономность, лидерство, страсть к инновациям и высокая самоорганизация.

  Условия и бенефиты:

• Уникальный опыт в новом проекте.
• Стабильная работа в самом крутом и большом банке страны.
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата.
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• Широкие возможности по обучению за счет компании.
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.