В строительную компанию Теремъ ищут Руководителя корпоративного университета.
Обязанности:
- Разрабатывать и управлять стратегией обучения и развития персонала.
- Проводить анализ потребностей в обучении (TNA): опросы, интервью с руководителями, анализ компетенций и KPI.
- Дизайн и запуск учебных программ: onboarding, управленческие программы, лидерские треки, технические и soft skills‑курсы (онлайн и офлайн).
- Подбирать, обучать и координировать внутренних и внешних тренеров, коучей, фасилитаторов.
- Оценивать эффективность обучения по моделям и бизнес‑метрикам, считать ROI и инициировать корректировку программ.
- Планировать и управлять бюджетом обучения.
- Разрабатывать карьерные и талант‑треки.
- Взаимодействовать со стейкхолдерами: руководителями направлений, топ‑менеджментом.
Требования:
- Высшее образование в области: HR, педагогика, психология, организационное поведение, управление персоналом или смежные (бизнес‑направление, управление, экономика).
- Минимум 3 года в роли руководителя или ведущего специалиста по обучению и развитию (корпоративный университет, L&D‑отдел, центр обучения).
- Опыт разработки и внедрения программ: onboarding, управленческие программы, лидерские треки, технические курсы.
- Опыт работы с LMS и электронным обучением (проектирование онлайн‑курсов, загрузка контента, настройка сценариев).
Профессиональные навыки:
- Знание методологий обучения: ADDIE, SAM, blended learning, microlearning.
- Опыт дизайна обучающих программ и интерактивных модулей.
- Умение работать с данными и метриками обучения, связывать их с бизнес‑результатами.
- Навыки проектного управления
- Опыт подбора и управления тренерским составом.
- Навыки презентации, фасилитации, коммуникации со стейкхолдерами.
Условия:
- Оформление: трудовой договор по ТК РФ.
- График работы: 5/2, гибкий старт (09:00–10:00), гибридный формат (офис + удалённо).
- Возможность профессионального развития.
- Корпоративный университет как площадка для экспериментов: pilot‑программы, новые форматы обучения, применение digital‑инструментов.
- Конкурентная заработная плата по рынку Москвы, обсуждается по результатам собеседования.