Руководитель направления по развитию фирменной розницы в компанию-производитель керамогранита ESTIMA - Facancy

Руководитель направления по развитию фирменной розницы в компанию-производитель керамогранита ESTIMA

29 мая 2026
Москва

Производитель керамогранита ESTIMA в поиске Руководителя направления по развитию фирменной розницы, готового взять на себя ответственность за развитие канала фирменной розницы, обновить подходы и стандарты, уверенно отстаивать свою позицию и вести команду в новом, перспективном направлении.

 

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня;
  • Достойный уровень заработной платы: оклад + квартальный бонус;
  • График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
  • Корпоративный ноутбук и мобильную связь;
  • Обучение с корпоративным тренером по продажам и развитию коммуникативных навыков;
  • Скидки для сотрудников;
  • Работа разъездного характера (30% времени + командировки по России).

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию роста фирменной розницы (23 салона);
  • Управлять бюджетом направления: планирование, контроль исполнения, оптимизация затрат;
  • Внедрять и аудировать стандарты оформления розницы, операционных процессов;
  • Оценивать эффективность команды, выстраивать систему обучения и развития;
  • Координировать кросс-функциональные процессы с маркетингом, логистикой и финансами;
  • Подготавливать аналитические отчёты для совета директоров — по продажам, рентабельности, выполнению планов.

 

Ожидания от кандидата:

  • Стратегическое планирование и прогнозирование роста розничной сети — от концепции до масштабирования;
  • Глубокое понимание модели фирменной розницы: стандарты, клиентский опыт, операционная эффективность;
  • Практика запуска и масштабирования точек в разных регионах — с контролем качества и рентабельности;
  • Руководство командами: построение, мотивация, развитие лидеров, управление KPI;
  • Кросс-функциональное управление: синхронизация с маркетингом, логистикой, финансами, юридическими процессами;
  • Внедрение изменений в структуру и процессы — при высокой конкуренции и динамичной среде.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис