В группу технологических компаний InnoSTage открыта вакансия Руководитель отдела подбора персонала.
Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью. Для решения задач компания сама создает ИТ-продукты и методологии, применяя разработку, технологии машинного обучения, datascience, математическое моделирование.
Обязанности:
- Организация и ведение процесса подбора персонала по всей компании;
- Мониторинг, оценка инструментов подбора персонала, внедрение новых практик в работу;
- Ведение HR-отчетности: количество вакансий, время закрытия, стоимость закрытия, воронка найма;
- Работа с бюджетом на подбор;
- Мониторинг рынка специалистов и их заработных плат;
- Выстраивание коммуникаций с заказчиками вакансий и HR бизнес-партнерами;
- Обучение рекрутеров компании, их постоянное развитие;
- Еxecutive search;
- Участие в формировании HR-бренда компании.
Требования:
- Опыт в IT-рекрутменте не менее 3 лет;
- Опыт выстраивания процесса подбора персонала в компании численностью от 1000 человек;
- Опыт найма IT-персонала, хантинга;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Высокий уровень организации;
- Опыт руководства группой рекрутеров (от 10 человек);
- Уверенный пользователь Word, Exсel, Power Point, Хантфлоу.
Условия:
- Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (зарплата белая оклад+бонусы);
- График работы 5/2;
- Комфортный офис в центре города, парковка;
- Расширенная программа ДМС с первого месяца трудоустройства: ежегодный чекап, стоматология, страхование от несчастного случая, полис выезжающего зарубеж;
- Корпоративная мобильная связь;
- Частичная компенсация занятий спортом;
- Конфиденциальные индивидуальные консультации с корпоративными психологами;
- Английский язык;
- Корпоративная электронная библиотека;
- Материальная помощь к значимым событиям.