Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дочернее общество компании Газпром нефть в поиске Руководителя направления по операционной эффективности.   Обязанности:

• Проектная деятельность:
• Управление проектами бизнес-трансформации в дочернем обществе:
• Управление проектами на всем жизненном цикле: инициация, закупки, реализация, внедрение, передача в текущую деятельность, оценка эффективности изменений.
• Организация работы по комплексной диагностике (культурная и процессная) и оценке потенциала улучшений объекта изменений (процесс/подразделение /дочернее общество); внедрению изменений в пилотном объеме (процесс/подразделение); тиражированию на все дочернее общество.
• Методологическая поддержка и консультирование бизнеса по вопросам применения и развития СНУ/Lean, Agile/Scrum, реинжиниринг бизнес-процессов.
• Центр компетенций и экспертизы и по бизнес-трансформации:
• Внедрение и контроль применение методологии по реализации комплексных программ и проектов БТ в дочернем обществе по СНУ/Lean, Agile/Scrum (отдельные инструменты/методики).
• Развитие новых навыков «Change» у работников дочернего общества через обучение и наставничество по СНУ/Lean, Agile/Scrum, реинжиниринг бизнес-процессов.

Требования:

• Обязательные:
• Высшее образование.
• Наличие опыта работы по профильному направлению не менее 3 лет: на аналогичной позиции в крупной холдинговой компании (численность не менее 10 тыс. чел.) или старший консультант в международной консалтинговой компании (Big3: McKinsey, BCG, Bain; Big4: Deloitte, PwC, E&Y, KPMG; Accenture).
• Опыт руководства проектами бизнес-трансформации по направлению «операционная эффективность» (ответственность за результат, сроки, бюджет проекта, проектную команду) не менее 1 года.
• Знание английского языка на продвинутом уровне (Upper Intermediate).
• Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point.
• Сертификация в области Бережливого производства, Сертификация в области Agile, Сертификат внутреннего тренера ГПН (или аналог).
• Желательные:
• Сертификация в области Проектного управления PMBoK, Управления изменениями (PROSCI или аналог).
• Навыки программирования на базовом уровне (WBA, Python).
• Опыт реализации проектов бизнес-трансформации в нефтегазовой отрасли: не менее 1 проекта.
• Опыт участия в проектах, реализуемых в формате распределенных проектных команд: не менее 1 проекта.
• Опыт руководства или участия в разработке ИТ/цифрового продукта: не менее 1 продукта.
• Опыт участия в волонтерских проектах: не менее 1 проекта.

Условия:

• Уникальные возможности для профессионального развития.
• Возможность работать над масштабными проектами.
• Профессиональная команда, динамичная и современная рабочая среда.
• Обширные возможности для внедрения новых инициатив и лучших мировых практик.
• Корпоративное обучение.
• ДМС, страхование жизни.

Вакансия на удаленке.   В Газпром нефть требуется Лидер-интегратор в команду продуктового офиса Дирекции по управлению ИТ-активами (ITAM).   Обязанности:

• Продуктовый портфель:
• Консолидация продуктов и управление продуктовым портфелем;
• Создание дополнительных ценностей продуктов, их выражение в натуральных показателях и достижение эффектов;
• Разработка и реализация стратегий развития продуктов ITAM;
• Участие в проектах (в рамках мажорных) и бизнес-инициативах (в рамках минорных) изменений;
• Управление бэклогом и реализацией спринтов / суперспринтов;
• Дизайн и внедрение бизнес-процессов;
• Формирование бэнч по мировому рынку и рынку РФ.
• Сервисный менеджмент:
• Выявление потребностей бизнес-заказчиков в создании дополнительных эффектов продуктов;
• Управление качеством предоставляемых Заказчикам продуктов;
• Кроссфункциональное взаимодействие в периметре ИТ-функции ГК;
• Планирование потребностей Заказчиков, план-факторный анализ.

  Требования:

• Глубокое понимание практик ITSM;
• Практика управления продуктовым портфелем / портфелем развития;
• Широкий кругозор и креативность;
• Успешное внедрение бизнес-процессов, систем управления, автоматизация, управление KPI и SLA;
• Опыт реализации автоматизированной отчетности;
• Понимание рынка инфраструктурных и программных продуктов, тенденций развития мирового рынка ИТ.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения;
• Удаленный формат работы;
• ДМС, страхование жизни;
• Уровень заработной платы обсуждают по итогам собеседования.

Ozon приглашает в команду HR Бизнес-партнера.   Почему в компанию стоит идти:

• Потому что в E-com все самое интересное
• Потому что Ozon - один из лидеров рынка
• Потому что компания быстро растет и развивается – широкая география от Калининграда до Хабаровска
• Потому что в компании более 30 000 сотрудников
• Потому что у компании сильный HR-департамент
• Потому что у вас будет реальная возможность влиять на результаты и расти вместе с компанией
• Потому что работы и проектов много - вы не заскучаете

Ozon приглашает в команду Регионального руководителя Отдела подбора персонала.   Зона ответственности - регион Урал, Сибирь и Дальний Восток (локация Екатеринбург или Новосибирск).   Почему в компанию стоит идти:

• Потому что в E-com все самое интересное
• Потому что Ozon - один из лидеров рынка
• Потому что компания быстро растет и развивается – широкая география от Калининграда до Хабаровска
• Потому что в компании более 30 000 сотрудников
• Потому что у компании сильный HR-департамент
• Потому что у вас будет реальная возможность влиять на результаты и расти вместе с компанией
• Потому что работы и проектов много - вы не заскучаете

Команде Газпромнефть–Цифровые решения (часть ИТ-функции компании Газпром нефть) нужен Руководитель проектов ERP систем.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в подготовке материалов по проектам, презентаций, дорожных карт, протоколов
• Погружением в предметную область и бизнес-процессы
• Ведением переговоров, управлением проектом от старта до передачи в сопровождение
• Формированием, защитой (при необходимости), обеспечением и мониторингом (доходной и расходной части) исполнения выделенного на проект бюджета, заключением и сопровождением контрактов (договорная работа)
• Формированием, мониторингом, прогнозированием исполнения, корректировкой плана-графика проекта
• Координацией хода реализации проектов: объем и качество работ, своевременное исполнение запланированных проектных задач, прохождение ключевых вех, сроки
• Организацией эффективных коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики)
• Формированием и организацией согласования регламентированного пакета документов, подтверждающего достижение результатов проектов
• Отслеживанием и управлением проектными рисками (организация мер по снижению степени влияния риска на результаты проекта)
• При необходимости: участие в формировании архитектурного решения и управление изменениями
• Декомпозицией, постановкой и распределением задач по проекту, контроль за своевременным исполнением

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование
• Имеете опыт управления проектами по внедрению систем от 3 лет
• Принимали участие в проектах полного цикла
• Имеете понимание принципов/порядка внедрения систем
• Готовы брать ответственность на себя за принятые решения и проектные цели
• Готовы к командировкам

Будет преимуществом:

• Опыт работы программистом, аналитиком или специалистом по программному продукту является преимуществом
• Опыт работы в крупных компаниях является преимуществом

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – от участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.

Московский банк ищет в свою команду Начальника отдела налогообложения.   Требования:

• Опыт в данном направлении обязателен

  Ключевые обязанности:

• Формирование налоговой базы по налогу на прибыль, НДС, транспортному налогу, налогового расчёта о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогов
• Составление уведомления о контролируемых сделках между взаимозависимыми лицами
• Исчисление налога на прибыль организаций, налога на доходы физических лиц при выполнении Банком функций налогового агента при выплате дивидендов
• Составление налоговых деклараций
• Начисление и перечисление налоговых платежей в бюджет
• Ведение Книги продаж
• Составление расчёта отложенных налоговых обязательств отложенных налоговых активов

В дочернее общество компании Газпром нефть требуется Руководитель по разработке продукта (нефте-, газохимия, переработка).   Обязанности:

• Поиск и проработка бизнес возможностей в условиях неопределённости в результате которой может быть создан бизнес кейс, как в добыче углеводородов, нефте/газо-химии так и в других направлениях деятельности;
• Проработка технических решений и стоимостная оценка технологических объектов для различных вариантов бизнес кейса;
• Интеграция решений по ключевым этапам реализации бизнес возможности, обеспечение качественного уровня взаимодействия кросс-функциональной команды;
• Презентация и продажа идей, кейсов и привлечение инвестиций, а так же защита результатов перед руководством компании и Заказчиками;
• Формирование эффективной команды для оценки и проработки бизнес возможности.

Требования:

• Высшее техническое образование по специализации нефтегазовой, нефте/газо-химической отрасли;
• Опыт в проектировании и реализации крупных инвестиционных проектов в нефте/газо-химии и переработке от 5 лет;
• Опыт в роли руководителя проекта и управления кросс-функциональной командой от 3 лет;
• Опыт работы в условиях неопределенности;
• Инициативность и желание обучаться и развиваться.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ в ДО ПАО "Газпромнефть";
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами после интервью.

В алтайскую аграрную компанию Элли требуется Директор хозяйства.   Компания занимается растениеводством, зернотрейдингом и молочным животноводством. На сегодняшний день является одним из лидеров зернового рынка Алтайского края. В состав предприятия входят 2 элеватора (Алтайский край, Новосибирская область) и 4 хозяйства (1 в Алтайском крае, 3 в Новосибирской области). В одно из передовых хозяйств Новосибирской области требуется Директор.
Узнать о компании больше можно на официальном аккаунте в Instagram (elli22.ru).    Требования:

• Рассмотрят специалиста с успешным опытом руководства хозяйством, в котором параллельно развивалось 2 направления - как растениеводство, так и молочное животноводство

В дочернем обществе компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления по оценке инновационных проектов.   Обязанности:

• Комплексная оценка предложенных идей на предмет технической реализуемости в рамках бизнес-процессов компании
• Оценка всех рисков, потенциала и экономической эффективности проектов
• Выстраивание работы с контрагентами по внедрению инновационных решений
• Проработка решений с дивизионами – оценка наибольшей востребованности и реализуемости
• Подготовка предложений по срокам и стоимости проведения испытаний технологии или проверки бизнес-гипотезы
• Подготовка решений и презентация руководству

Требования:

• Опыт управления коллективом
• Опыт работы в инновационной деятельности (технологических компаниях, фондах и пр.)
• Опыт по анализу рынков технологий
• Опыт финансовой/инвестиционной оценки внедрения новых технологий/переоснащения
• Знания технологий и трендов в роботизации, автономному вождению, цифровизации, RPA, машинному обучению и искусственному интеллекту
• Знания по финансовому/инвестиционному анализу и оценке рисков
• Опыт работы с контрагентами по предварительной подготовке к внедряемым проектам
• Уровень знания английского языка не ниже Upper-Intermediate

Условия:

• Срочный трудовой договор (на период реализации проекта)
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Социальный пакет (ДМС и т.д.).

В алмазодобывающей компании АЛРОСА открыта роль Руководителя проектов (Центр стратегических проектов и аналитики).
Требования:

• Опыт работы в консалтинговых компаниях на проектах в области развития и повышения операционной эффективности или сопоставимой работы в подразделениях внутреннего консалтинга / развития / трансформации промышленных компаний (участие в проектах горнодобывающего или ювелирно-бриллиантового секторов будет дополнительным преимуществом);
• Высокий уровень понимания экономики процессов и влияния изменений на финансовый результат (обязателен опыт разработки бизнес-кейсов, подготовки экономического обоснования или финансовых моделей);
• Знания и опыт в области проектного управления, автоматизации и внедрения цифровых решению;
• Развитые аналитические способности и умение работать с большим объемом статистической информации и синтезировать выводы, структурированное мышление (опыт аналитической работы, поиска решений и выявления узких мест бизнес-процессов будет дополнительным преимуществом);
• Высокий уровень навыков работы в MS Excel и разработки презентаций
  В MS powerpoint;
• Высокий уровень самостоятельности и коммуникабельности, умение добиваться результата в рамках кросс-функционального взаимодействия с коллегами из различных подразделений без прямого подчинения;
• Опыт работы и взаимодействия с руководителями бизнес-единиц и топ-менеджментом;
• Знание английского языка не ниже Intermediate.

Обязанности:

• Выявление, проработка и запуск проектов/стратегических инициатив, направленных на повышение эффективности производственных и вспомогательных процессов, в т.ч. подготовка презентационных материалов, расчетов по обоснованию, презентация материалов топ-менеджменту;
• Курирование и мониторинг реализации портфеля проектов/инициатив по закрепленным функциональным направлениям;
• Разработка функциональных стратегий;
• Организация процесса целеполагания руководителей бизнес-единиц, в т.ч. формирование предложений по установке целевых значений КПЭ в рамках ежегодных циклов целеполагания;
• Подготовка предложений по изменению / совершенствованию системы КПЭ бизнес-единиц, формированию методик расчёта и оценки показателей;
• Сбор, консолидация отчетности, анализ выполнения и контроль оценки выполнения КПЭ руководителей бизнес-единиц.

Условия:

• Бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 мес.;
• Ненормированный график;
• Готовность к частым командировкам.