Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Duties and Responsibilities: The key responsibility for this role is to develop and grow SATA hand tools and automotive equipment across whole of Russia Federation   Primary tasks – 1.           Develop and grow SATA hand tools and auto equipment  business in Russia Federation 2.           Provide leadership in the development and implementation of SATA brand building strategy. 3.           Lead and work closely with sales managers and existing importers/ distributors to ensure alignment with our SATA China/ Overseas Teams on mid/ long term growth objectives and commitment. 4.           Appoint/ add new customers, when needed, in respective region to expand market coverage for optimal sales returns. 5.           Increase sales by developing relationships with customers (distributors, dealers and key accounts), and by proactively developing new business leads. Be involved and take a hands-on role in the sales and distribution process.   Secondary tasks – 1.        Coordinate closely with SATA China/Overseas teams to formulate and implement SATA strategies. Keep team well informed of the market condition and development. 2.        Monitor and analyze market and customer activities to provide information for long term planning and business expansion. 3.        Join working with distributors/ dealers to develop sales & marketing programs in respective market and channel. 4.        Establish and maintain key contact with relevant government organizations, key customers and distributors to ensure a clear understanding of the end-user and market needs. 5.        Build and maintain close relationship with key customers in each channel and market. 6.        Be prepared/ ready to work/ supervise respective sales manager to grow ATG/ SATA business.   Key Deliverables and Measurements: 1.           Actual sales performance/ increase level 2.           Degree of success in develops POS/ dealers network/coverage. 3.           Build SATA brand awareness in Russia 4.           Degree of success in major sales/ promotion campaigns 5.           SATA brand’s market share/coverage in each channel   Key Competencies

1. Expert knowledge of hand tools business in Russia market
2. At least 10 years in sales, business development and/or marketing of hand tool or related industry.
3. Proficient in Chinese and Russian languages, Knowledge of English is a big plus.
4. Self- disciplined, highly integrity, mature, self-starter and able to work independently.

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

The Director of Marketing forms part of the Hotel Leadership team who collectively make key strategic and operational decisions for the Hotel or Resort. The Director oversees all marketing activities with the support of teams including sales, catering, reservations, advertising, and public relations for the Hotel and ensures that all activities and bookings are focused to yield maximum revenue per room occupied. We are looking for individuals who are strategic, proactive and who have a proven track record in both sales and marketing. Applicants need to evidence strong revenue and budget management skills, have a creative flair for marketing, have good communication and interpersonal skills and demonstrate effective leadership. Applicants are required to have three to five years previous employment in a related position. Marketing or Hospitality Education is preferable, however, not essential if applicants have previous relevant work experience. Regular travel is required with this position.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

As a member of the Quality & Technology engineering team you will help drive quality management initiatives and performance at our Repair Centre (RC) located in Moscow, Russia. You are responsible for service quality at our Moscow DC, which will receive units to screen and repair from all over Russia. You will have responsibility for developing and implementing the quality systems for the diagnostics and repair of all our products. You will establish and review key performance indicators with the site team on a daily, weekly, monthly basis to drive performance and find opportunities for improvement that successfully achieve program objectives.   Key Qualifications

• You have excellent verbal and written communication skills to effectively interact with multiple global stakeholders
• You can balance complex projects with quickly shifting priorities
• Have a background in, or understanding of quality, electronic or manufacturing engineering
• Bring high energy and are highly motivated, with the enthusiasm to drive issues to closure
• Possess a high technical proficiency in troubleshooting and diagnosing Apple products
• Ability to work independently and as part of a global cross-functional team
• Comfortable asking questions, with natural initiative and follow-through
• Strong sense of ownership and resourcefulness
• Technical aptitude, tech-savvy and able to grasp new-to-you processes at a rapid pace
• Strong organisational skills
• Strong analytical skills, especially the ability to identify and understand trends and correlations
• Motivated to take on new tasks with limited direction, but know when to ask for help
• Know how to plan workload to successfully meet deadlines

  Description — Role is based onsite at our Syncreon operated Distribution Centre in Moscow — Passion for providing an excellent customer experience — Distill subject matter expert feedback into simple, concise instructions — Suggest opportunities to improve reporting with formatting and data visualization techniques — Give constructive feedback to your peers and review your own work — Manage open action and initiatives — communicate status proactively — Collaborate openly and effectively with a range of partners — Facilitate the development of continuous improvement proposals through measurement and analysis of current activities — Collaborate with content strategists to analyze underperforming content and suggest ways to improve it — keep raising the bar! — Ability to balance multiple projects on tight timelines

Мы ищем человека, который возьмет на себя нативную рекламу в ТД и, в перспективе, построит отдел нативной рекламы с нуля.   Да да, нам четыре года, и у нас нет отдела продажи рекламы, до этого момента мы обрабатывали все запросы силами отдела фандрайзинга, но запросов и планов у нас становится все больше, так что пора уже, пора, создавать собственный отдел. Мы много раз пытались работать с агентствами но, увы, ничего не выходит. В связи с этим главное требование следующее. Вы должны разделять наши ценности. Эта работа напрямую связана с деньгами, продажами, партнерствами, но если ставить деньги во главу угла, то у нас ничего не получится. Деньги — это очень важно, но деньги не цель, а средство. Главное — это то, зачем мы работаем, и то, на какие ценности мы опираемся. Такие Дела работают для того, чтобы в России повысилась ценность человеческой жизни и уважение к человеческому достоинству. А ценности у нас следующие: 1) Человеческая жизнь — это главная ценность. Это основа, на которой строится работа фонда «Нужна помощь», ее база и главная ценность, которую проповедует наша организация. Каждый человек имеет право на уважение, понимание и помощь вне зависимости от социального статуса, ситуации, в которой он оказался, личных взглядов или личной жизни. 2) Мы против дискриминации в любой форме. Одна из наших основных целей — борьба со стигмой в любых ее проявлениях. 3) Помощь объединяет, а не разделяет людей. Все, что мы делаем в фонде направлено на укрепление солидарности и взаимопонимания в обществе. 4) Мы против любого насилия, как физического, так и психологического. Насилие разрушает личность и отношения, угрожает жизни. Мы же целиком и полностью — за созидание. 5) Эффективность любой помощи должна быть доказана. Важно опираться не на эмоции, а на современные технологии и аналитику. Помощь должны оказывать профессионалы, особенно когда дело касается медицинской помощи. 6) Мы выступаем за гуманное отношение к животным и бережное отношение к окружающей среде. 7) Мы выступаем за свободу совести и вероисповедания, но считаем, что церковь должна быть отделена от государства, а школа от церкви. Религия — это сфера частной жизни человека. 8) Фонд “Нужна помощь”, портал «Такие дела» и организации, с которыми мы работаем, — прежде всего, партнеры.   Если для вас это не проблема, то есть вот базовые обязанности человека, которого мы ищем: 1) Четко понимать возможности редакции по подготовке материалов (доступные форматы и необходимые ресурсы) 2) Поддерживать в актуальном состоянии медиакит, презентации для потенциальных рекламодателей. 3) Обрабатывать входящие предложения от партнеров — обсуждать с редакцией, при необходимости организовывать встречи редакции и заказчиков. 4) Формировать реалистичные KPI на партнерские материалы, как в количестве материалов, так и в потенциальных охватах. 5) Искать партнеров среди «профильных» для нас компаний (фарма, средства реабилитации, КСО и т.п.) 6) Посещать мероприятия и инициировать встречи с потенциальными рекламодателями, промоутировать нашу редакцию как коммерческого партнера. 7) Сопровождать всех партнеров от первого предложения до завершения партнерства. Вести договорную часть, координировать сотрудников редакции, занятых в производстве контента — редакторов, фотослужбу, смм и т.д. 8) Собирать все данные по партнерским материалам — координировать их количество и формат, ответственных за производство, аналитику по выпущенным текстам. 9) Распределять прибыль с партнерских проектов по статьям бюджета, не привязанным к производству конкретного материала (согласовывать с руководством) 10) Готовить отчеты для партнеров по итогам сотрудничества.   Так как вы будете представлять нашу организацию для внешних партнеров, то особое внимание уделяется коммуникативным способностям. Если вы с трудом говорите с незнакомцами,  то вы вряд ли подойдете на эту вакансию. Готовы платить оклад + процент с заключенных сделок  

Key Tasks:

• • Owning and hitting/exceeding annual sales targets within assigned territory and accounts
  • Developing and executing strategic plan to achieve sales targets and expand customer base
  • Building and maintaining strong, long-lasting customer relationships
  • Partnering with customers to understand their business needs and objectives
  • Effectively communicating the value proposition through proposals and presentations
  • Understanding category-specific landscapes and trends
  • Leading a sales team, giving the right focus and strategic direction
  • Manage Sales Forecast,Pipeline and Inventories
  • Provide monthly sales status reports to VP of Sales (EMEA)
  • Regularly report out on new business opportunities
  • Reporting on forces that shift tactical budgets and strategic direction of accounts
  • Engage with local and global stakeholders, to ensure smooth operation
  • Activate and maintain cooperation with Business Unit’s (BU’s) and Supply Chain

Qualifications

• Bachelor of Science in Business or Marketing

Experience

• • Proven sales executive experience, meeting or exceeding targets
  • Know/have access to MTS, other mobile Telco Operators in the geography + channel partners
  • Previous experience as a Sales executive, Sales manager or Sales and Marketing director
  • Ability to communicate, present and influence all levels of the organization, including executive and C-level
  • Knows Channels/indirect sales
  • Sales hunting/sales leadership/sales pipeline management skills
  • Proven ability to drive the sales process from plan to close
  • Proven ability to articulate the distinct aspects of products and services
  • Proven ability to position products against competitorsllet
  • Demonstrable experience as head of sales, developing client-focused, differentiated and achievable solutions
  • Excellent listening, negotiation and presentation skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Гёте-Институт объявил прием заявок на стипендии для деятелей культуры   Гёте-Институт принимает заявки на стипендии в рамках программы «Культура в движении», которая содействует культурному обмену и поддерживает профессиональные встречи деятелей современной культуры, способствуя ее дальнейшему развитию в странах Восточной Европы, Центральной Азии и Германии.   Целью программы «Культура в движении: региональный фонд мобильности Гёте-Института в регионе Восточная Европа и Центральная Азия» является создание и укрепление структур международного сотрудничества. В рамках программы региональный фонд мобильности Гёте-Института выдает стипендии на поездки в размере от 1 000 до 2 500 евро.     Сроки подачи заявок:

• с 10 декабря 2019 года по 30 января 2020 года — для поездок, запланированных в период с конца февраля по 1 сентября 2020 года;
• с 12 февраля 2020 года по 22 июня 2020 года — для поездок, запланированных в период с 1 сентября по 15 декабря 2020 года.

  Заявки принимаются от деятелей культуры и искусства старше 18 лет и организаций культуры из Азербайджана, Армении, Белоруссии, Грузии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана и Украины. В рамках программы немецкие организации культуры могут пригласить деятелей культуры из перечисленных стран в Германию.

    Датская компания Ново Нордиск является мировым лидером в области лечения сахарного диабета. В филиалах компании по всему миру работают 42 600 сотрудников. Продукция компании поставляется в 170 стран. В России мы снабжаем инсулинами более 467 000 пациентов, страдающих сахарным диабетом. Компания производит полный портфель инсулинов. В апреле 2015 года начал функционировать завод по производству современных инсулинов в Калуге.   Об отделе Регион BANECА входит в регион AAMEO, включает в себя 25+ стран Ближнего Востока, Африки и СНГ, региональный офис находится в Стамбуле. В регионе работают 1,126 сотрудников компании, из них в России 300 человек. Вы присоединитесь к команде региональных представителей отдела продаж, работающих в Московской области. Зоной вашей ответственности будет Москва. Позиция находится в прямом подчинении у Регионального менеджера.   Позиция В качестве Регионального представителя вы будете обеспечивать продажи на вверенной территории; проводить анализ рынка; составлять и выполнять территориальный план по мероприятиям. Также вашей обязанностью будет отображать визиты к клиентам в электронной системе на ежедневной основе. Вы будете разрабатывать и осуществлять социальные проекты; отслеживать изменения в системе здравоохранения и на фармацевтическом рынке в зоне ответственности. Одной из обязанностей будет организация образовательных мероприятий для клиентов. Вы будете работать в тесной связке с коллегами из отдела продаж, маркетинга, вывода препаратов на рынок, чтобы обеспечить максимальные продажи продуктов Ново Нордиск.   Требования к кандидатам

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование
• Минимум 1 год в системе продаж в фармацевтическом бизнесе
• Хорошие навыки переговоров, способность решать проблемы и достигать результатов

   

Key responsibilities: • Accountable for customer satisfaction of all aspects of the Backoffice and Wholesale business;
• Collaborate with Buying, SCM, Finance, HR and Wholesale functions to understand their current and future needs. Proactively identify opportunities and market trends to advance today’s IT platforms and evolve based on future strategies;
• Document market demands, defining Functions’ strategies for the market and manage demand from concept to implementation and sustain phase;
• Accountable for all market demand from defined Functional areas being aligned with Project Delivery and Global IT governance;
• Ensure the successful implementation of the relevant Functions system roadmap;
• Establish and maintain IT governance and compliance with Steering Boards and Business Process Owners;
• Engage and lead the team by defining criteria for excellence and driving core competencies. Improve existing employee skills sets and hire talent based on future organizational needs in order to build a strong succession pipeline. Actively mentor and coach team to help support and further their professional growth and development.     Experience & Qualifications: • Strong understanding of apparel / footwear business and operations processes with the focus on Backoffice areas (buying, replenishment/allocation, logistics, finance).
• Ability to think strategically, synthesize complex data and develop innovative solutions with an end-to-end mindset
• Ability to cultivate strategic partnerships with a wide variety of stakeholders and various parties responsible for establishing processes and delivering IT solutions
• Ability to manage complex projects on a global level
• Ability to cope with change, make decisions and act comfortably with risk and uncertainty
• Strong interpersonal and communications skills, especially when interacting with different levels of business and international stakeholders
• Ability to effectively assess employees’ capabilities to develop and build upon their strengths and development gaps. Ability to motivate, effectively delegate and coach leaders and team to create a positive and dynamic working atmosphere.   Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: • University degree (higher education) with focus on IT, business or related areas, or equivalent combination of education and experience.
• Minimum of 8-10 years related work experience ideally in an apparel/fashion industry in a Group Functions/Business Solutions context, in a project management or business consultant oriented function
• Proficient spoken and written command of English
• 5 year experience in team management     What we offer:

• Possibility of development in world-wide international company;
• Work with highly professional and friendly team;
• Fixed salary, annual bonus;
• Company subsidized lunches;
• Medical insurance;
• Sport club membership;
• Discount on company products;
• Free parking area;
• 5-7 minutes on a corporate transport from m. Krylatskoe and 10 -15 minutes from m. Ul. 1905 goda

PROJECT DESCRIPTION The volunteer will work in the office of Concordia in Clermont-Ferrand (www.concordia.fr). His/her main role will be to promote international mobility and Concordia Auvergne’s activities among young people in the region (forums, conferences, presentations, newsletters and blogs), develop and facilitate European projects (European Solidarity Corps, Youth Exchanges, European training courses), take part in setting up and lead international volunteering work camps in the region.   ACCOMMODATION, FOOD AND TRANSPORT ARRANGEMENTS Accommodation will be provided by Concordia in Clermont-Ferrand. The volunteer will share the flat with another ESC volunteer. The accommodation, house services and Internet fees are 100% covered by Concordia. Financial support will be provided to cover expenses for food (7,50€ per day). Apart from that, the volunteer will receive pocket money (6€ per day).     TRAINING DURING THE PROJECT The volunteer will take part in two trainings organized by the National Agency: one at the arrival and another one in mid-term. During 3 to 5 days, this will give you the opportunity to meet other volunteers and to have a support for your volunteering project (introduction to the Program and French culture).     VOLUNTEER PROFILE We are searching for an active and motivated person with the following qualities: — Adaptation, to be communicative and willing to approach different audiences — Convinced by non-formal education principles and benefits — Speak English and/or French and interested to learn French — Motivated to become a facilitator for European projects, international work camps and to co-lead a group of international volunteers.

ABOUT THE JOB In this position, you will report to Head of Marketing and your main duties will be the following: · Implementing and maintaining the Visual Merchandising guidelines across Russia while defining training needs and conduct in-store as well as classroom training for Independent Retail Partner and Swarovski stores · Observing service standards during store visits and ensuring the implementation of promotions and a high quality of Visual Merchandising · Supporting Independent Retail Partners and Store Managers in their Visual Merchandising needs (orders, displays, type of product etc.) while providing and collecting feedback to and from the relevant stakeholders · Increasing and optimizing turnover through improvement of relevant KPI’s · Supporting the preparation of local events and Visual Merchandising workshops     ABOUT YOU We are looking for a motivated talent, who brings along the following background: • University degree • Minimum 2-3 years of work experience as Visual Merchandising Specialist in a fashion focused retail environment • Passion for our brand and products, a keen eye for fashion • Excellent organizational, presentation and communication skills • Native Russian and fluent English skills • Willingness to travel for 50% of working time across Russia