Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Один из лидеров по производству шин в России компания Кордиант открывает вакансию HR Generalist в единственном лице в ремонтный центр, специализирующийся на проведении ремонтных работ и техническом обслуживании промышленного оборудования.   Холдинг Кордиант включает в себя управляющую компанию в Москве, два филиала и две производственные площадки в Ярославле (Ярославский шинный завод) и Омске, научно-технический центр Интайр, а также ремонтное подразделение Технотайр. В 2020 году холдинг вошёл в ТОП-100 Рейтинга работодателей России среди крупных компаний.   Обязанности:

• Подбор персонала (ремонтный персонал и ИТР, РСС)
• Привлечение начинающих специалистов из ВУЗов и СУЗов для прохождения практики и трудоустройства
• Адаптация персонала (отслеживание прохождения испытательного срока сотрудниками, проведение адаптационных встреч)
• Организация обучения персонала, карьерного развитие
• КДП
• Ведение воинского учёта
• Анализ рынка труда, заработных плат
• Решение трудовых споров, сложных увольнений
• Организация внутренних коммуникаций внутри организации

  Требования:

• Опыт работы в любом из направлений.
• Готовность развиваться во всех направлениях.

  Условия:

• Должность в административном подчинении у Генерального директора предприятия и в функциональном подчинении у HR Директора головной организации
• Официальное трудоустройство
• Своевременная, стабильная выплата заработной платы
• Возможность профессионального роста и развития

 

Сеть магазинов Перекресток приглашает на работу Директора по персоналу Территории Регионы.   Детали:

• Административное подчинение Исполнительному директору Территории, функциональное подчинение Директору по персоналу ТС Перекресток
• В зоне ответственности 390 супермаркетов (в рамках географии макрорегиона: Юг, Восток, Верхняя Волга, Черноземье и Волга) и функциональный офис, численность более 17 000 человек

  Обязанности:

• Полная ответственность за эффективность HR-функции Территории
• Управление HR-командой Территории: дивизиональные и региональные HRPB, офисная команда
• Управление бюджетом и финансовыми лимитами в своей зоне ответственности, определенной в Доверенности
• Разработка и реализация инструментов повышения эффективности HR-функции и общей эффективности макрофилиала
• Обеспечение магазинов, операционного блока и офиса макрофилиала персоналом, соответствующим требованиям стратегии Торговой сети, в рамках законодательства РФ и корпоративных стандартов
• Обеспечение соблюдения методологии и стандартов работы с персоналом
• Обеспечение соответствия кадровой работы операционного департамента ТС законодательству РФ
• Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала
• Развитие внутренних коммуникаций в рамках макрофилиала, обеспечение развития бренда работодателя на ответственной Территории
• Работа в партнерстве с Исполнительным директором Территории для достижения общих целей
• Развитие и мотивация HR-команды
• Обеспечение достоверности и своевременности отчетности по персоналу операционного департамента ТС

  Требования:

• Высшее образование
• Дополнительные программы обучения в направлении HR и менеджмента – приветствуются
• Опыт работы в качестве директора по персоналу / HRBP c аналогичной зоной ответственности и масштабами
• Опыт и экспертиза во всех функциях HR, включая орг. проектирование и c&b
• Опыт успешного проведения масштабных организационных преобразований/ трансформаций или опыт выстраивания HR функции с «0»
• Активная жизненная позиция
• Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции
• Самостоятельность, инициативность, развитые лидерские качества, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе
• Готовность к разъездам/ командировкам в рамках географии присутствия ТС Перекресток

  Условия:

• Официальная заработная плата
• Годовой бонус за выполнение поставленных KPI
• Добровольное медицинское страхование
• Оплата мобильной связи и командировочных расходов
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Программа лояльности и сервисы для сотрудников X5 Group и ТС Перекресток
• Отличные перспективы профессионального и карьерного развития
• Адрес центрального офиса: Москва, ул. Ср. Калитниковская, 28/4

В крупную логистическую компанию ПЭК требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации маркетинговых стратегий, идей, креативных концепций (нейминг, позиционирование, рекламные кампании, сайты, event-мероприятия, промо-акций, создание и продвижение брендов)
• Оценка технологических возможностей реализации рекламных идей, их адаптация под технические реалии
• Организация, проведение и оформление презентаций для клиентов, написание креативных концепций
• Ведение переговоров с Заказчиками
• Согласование с заказчиками основных целей, определение основных моментов проекта
• Распределение работы, объяснение основных идей рекламного проекта и задач по воплощению концепции проекта
• Контроль исполнения бюджета

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы Арт -директором /Креативным директором от 3-х лет
• Самостоятельность, ответственность
• Опыт управление командой от 3-х человек

  Компания предлагает:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
• Корпоративную библиотеку
• График работы: пятидневную рабочую неделю, возможен гибрид
• Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с. 6
• Корпоративный транспорт: от м. Бульвар Дмитрия Донского

Крупная fashion-компания LADY & GENTLEMAN CITY, представляющая на российском рынке мировые бренды одежды, приглашает на работу Главного экономиста отдела по работе с банками.   Обязанности:

• Расшифровка статей Формы 1 и Формы 2 Бухгалтерской отчетности
• Формирование комплекта документов по ежеквартальному мониторингу
• Залоговый мониторинг товара / недвижимости
• Организация получения кредитов и банковских гарантий, аккредитивов и их сопровождение
• Организация открытия лимита кредитования в Банках / внесения изменений в лимит
• Подготовка аналитических, статистических материалов
• Ведение отчетов

  Требования:

• Законченное высшее образование (желательно экономическое / бухгалтерский учет)
• Знание основ бухгалтерского учета, счетов, статей баланса
• Желателен опыт расшифровки статей бухгалтерской отчетности
• Желателен опыт консолидации бухгалтерской отчетности
• Желателен опыт работы с кредитными продуктами банков, в том числе заключение кредитных договоров
• Стрессоустойчивость, многозадачность, ответственность, быстрая обучаемость
• Уверенный пользователь ПК, работа со сводными таблицами

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: пн-пт., 09.30-18.00
• Офис: ст.м. Нахимовский пр-кт (7 мин. пешком), БЦ Лотос

Компания Марвел-Дистрибуция ищет Начальника департамента некоммерческих закупок.   Марвел-Дистрибуция  – один из крупнейших широкопрофильных дистрибьюторов компьютерной техники, серверного и сетевого оборудования, программного обеспечения, портативной электроники и средств связи в России и странах СНГ.   Задачи:

• Организация работы Департамента по обеспечению компании всеми необходимыми для операционной деятельности расходными материалами, хозяйственным инвентарем и т.д.
• Сокращение расходов на снабжение: улучшение коммерческих условий, сокращение вложений в запасы
• Оценка эффективности работы Департамента, ведение отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Высокий уровень коммуникации, отличные организаторские навыки
• Опыт работы от 5-и лет в крупных компаниях со штатом от 500-и сотрудников
• Руководство подразделением снабжения / некоммерческих закупок
• Организация процесса снабжения с нуля
• Оптимизация процесса снабжения: улучшение коммерческих условий, сокращение запасов

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования
• Работу в крупной дистрибуторской компании, занимающей лидирующие позиции на рынке
• График работы: 5/2 (с 9.30 до 18.30)
• Место работы: логопарк "Валищево", Подольский р-он
• Для сотрудников предусмотрен корпоративный транспорт от ж/д станций Подольск, Гривно, Чехов, Домодедово, Серпухов, Видное, ст. м. Академика Янгеля
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия
• Расширенный компенсационный пакет, скидки на продукцию партнеров компании
• Официальная заработная плата, стабильные выплаты, 2 раза в месяц (10 и 25 числа)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

BNS Group приглашает в свою команду Руководителя отдела внешней и транспортной логистики   BNS Group - крупнейший в России ритейлер и эксклюзивный дистрибьютор таких ведущих мировых брендов, как CALVIN KLEIN JEANS, CALVIN KLEIN UNDERWEAR, POLO RALPH LAUREN, MICHAEL KORS, JONAK, COAСH, KARL LAGERFELD, PAPER SHOP.   Обязанности:

• Взаимодействие с поставщиками по отправкам груза (проведение переговоров, заключение договоров на оказание услуг перевозки/погрузки и т.п.)
• Отслеживание грузопотока от момента подготовки товара к отгрузке поставщиками до момента поступления на склады выгрузки, контроль транзитных сроков
• Организация и контроль подготовки документов для импорта
• Взаимодействие с перевозчиками и страховыми компаниями: согласование договоров, тарифов, планирование и заказ транспорта
• Мониторинг рынка международных и внутренних перевозок и проведение тендеров на услуги транспортных компаний
• Контроль выполнения бюджета по транспорту и прочим накладным расходам логистики
• Организации и контроль оплат перевозчикам, страховой компании; финансовая сверка
• Получение разрешительных документов на продукцию для ввоза и для дальнейшей ее реализации (сертификаты/декларации)
• Планирование отгрузок и доставок на склад
• Организация оперативной доставки и контроль транзитных сроков доставки конечному получателю
• Координация и контроль деятельности специалистов отдела внешней логистики: постановка задач, контроль качества и т.п.
• Внедрение оптимальных маршрутов транспортирования грузов и перевозки пассажиров
• Взаимодействие с внешними организациями при организации работы транспорта (ГИБДД, страховые компании и пр) в пределах своих полномочий, выезд на ДТП
• Развитие сети перевозок, своевременное и бесперебойное обслуживание подразделений организации автомобилями при эффективном их использовании, снижении себестоимости перевозок

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в сфере розничной торговли от трех лет
• Знание рынка международных и российских перевозок, ВЭД, сертификации, основы таможенного оформления
• Владение английским языком на уровне intermediate

  Уусловия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30
• Офис м. Бауманская
• Скидки 50% на все бренды
• Оформление по ТК РФ

СДЭК приглашает на работу Руководителя направления оценки персонала.   Обязанности:

• Формирование системы профессиональной оценки сотрудников Компании
• Развитие системы оценки руководителей и сотрудников Компании, в том числе методом 360
• Развитие системы обратной связи по итогам оценки и разработка ИПР
• Разработка и внедрение эффективной системы кадрового резерва
• Партнерская работа с корпоративным университетом по вопросам целей обучающих мероприятий и их эффективности
• Постановка задач подразделениям по развитию персонала, разработка системы оценки эффективности работы сотрудников
• Анализ эффективности системы развития персонала и кадрового резерва

  Требования:

• Опыт построения систем оценки и развития персонала от 3 лет, опыт работы в отделе персонала (в подборе) от 6 лет
• Знание современных методик оценки, развития, удержания персонала в компании
• Знание и опыт применения методов влияния на эффективность работников, мотивацию и развитие сотрудников в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Опыт построения эффективной системы кадрового резерва в крупных компаниях
• Хорошие аналитические данные, системный склад ума, развитый эмоциональный интеллект, коммуникабельность, гибкость и клиент ориентированный подход к персоналу, отличное чувство юмора

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере логистического рынка РФ, стремительно развивающейся на Российском и международном рынках
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00
• Оформление по ТК РФ, доход складывается из окладной части + бонус (уровень дохода обсуждаем и решается по результатам собеседования)
• Высокий уровень доверия, возможность реализовывать свои идеи, адекватное руководство, дружный коллектив, командный корпоративный дух
• Уникальная персонал-ориентированная корпоративная культура: постоянное развитие, обучение, свой корпоративный университет, курсы английского, французского и китайского языков для сотрудников и их детей, всегда в офисе кофе, сладости, фрукты, зажигательные корпоративные мероприятия, подарки на ДР, со стажем работы, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября и др.

Почта России приглашает на работу Руководителя направления электронной коммерции (развитие технологий).   Обязанности:

• Решение локальных операционных вопросов по внутренним информационным системам, необходимыми для развития электронной коммерции Макрорегиона Москва
• Работа с развитием сайтов интернет магазинов
• Консультации клиентов по настройке сервисов
• Помощь клиенту во встраивании в бизнес-процессы компании
• Поддержка коммерческих подразделений бизнес-направления электронная коммерция в части корректной презентации цифровых сервисов компании
• Участие в разработке планов по развитию и использованию технологий для электронной коммерции

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в логистических компаниях или курьерских службах, создание сайтов для интернет магазинов
• Понимание работы высоконагруженных облачных информационных систем
• Опыт взаимодействия с клиентами по настраиванию клиентских сайтов/программ (тестирование API, понимание интеграционных схем через REST)
• Аналитические навыки
• Высокая самоорганизованность

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального значения
• Оформление по ТК РФ
• Участие в крупных проектах
• Заработная плата, состоящая из оклада и годового бонуса
• Комфортный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен дистанционный формат
• Социальный пакет + ДМС
• Перспективы профессионального роста

Рекламно-производственная компания Первое Национальное Рекламное Агентство приглашает в команду Руководителя отдела продаж, который сформирует под себя группу продаж и возглавит ее в качестве руководителя.   Что предстоит делать:

• Обучение менеджеров технологии продаж. Технология работы уже есть. Важно ее освоить и, если требуется, внести изменения для улучшения
• Постановка целей и задач, контроль их исполнения
• Мотивация и развитие сотрудников (в группе 5 человек)
• Адаптация новичков: обучение активному привлечению клиентов, давать обратную связь по работе, контролировать и помогать в выполнении поставленных планов продаж
• Привлечение крупных клиентов (банки, заводы, производственные предприятия)
• Собственные продажи (на испытательном сроке)

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт личных продаж В2В от 3-х лет 
• Умение работать с командой
• Опыт планирования, прогнозирования и распределения планов на команду
• Стрессоустойчивость, энергичность, лидерские качества

  Условия:

• Рабочий день – с пн. по пт. с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис в тихом центре, с умопомрачительным видом на реку
• Если весь отдел выполняет общий недельный план, в пятницу работа до 17.00
• Коллегам с опытом в отрасли спец. условия, потому что Вы уже знаете продукт и Вам требуется меньше времени на обучение 
• Официальное трудоустройство

Modern Bakery, part of the SwirzGroup group, is looking for Chief Production Manager for confectionery production with relocation in Oman. Knowledge of English required. We are looking to hire an experienced production manager to supervise our baking/pastry staff and manage all bakery operations. The chief production manager will directly report to the Retail Director. The production manager needs to have a strong “hands-on” approach and his/hers responsibilities include maintaining accurate financial records, conducting interviews, hiring suitable staff, and ensuring that orders from different departments, external customers, shops for bread, pastries, savories, counter cakes, specialty cakes etc. are completed on time. You should also be able to discard stale or spoiled bakery/pastry items and markdown goods nearing their expiration dates.   Production Manager Responsibilities:
 • Ensuring that the production is adequately stocked with quality baking ingredients and supplies.
 • Ensuring that baking tools, utensils, and equipment are properly cleaned and sanitized and in safe working condition
 • Creating suitable work schedules for staff members
 • Appraising staff performance and carrying out the necessary disciplinary measures to address poor performance
 • Training staff to produce high-quality bakery/pastry items while following proper food handling procedures. Setting periodic objectives, and inspiring their personal growth and development.
 • Monitoring the Production Processes and adjusting schedules as needed. Assure the meeting of quality expectations by maintaining and managing controls and continual personal inspection of production and process
 • Supervising and motivating a team of workers. Seek ways to improve the process and quality while reducing costs.
 • Inspecting bakery items to ensure that established standards on quality, uniformity, and aesthetic appeal are met.
 • Resolving customer complaints in a professional manner
 • Recipe and product development
 • Forecasting for public holidays and special occasions
 • Establish and Maintain effective relations with the Management team (Materials Supply, Management, Hygiene, Accounts, Maintenance) and Suppliers and Customers
 • Schedule and run weekly production meetings, to track progress and coordinate efforts
 • Report in advance to maintenance any issues of equipment that is not working properly
 • Perform other duties as assigned by the management team    Production Manager Requirements:
 • High school diploma
 • Associate's degree in culinary arts or baking and pastry arts is advantageous.
 • Proven experience managing a bakery
 • Sound knowledge of different baking techniques
 • The ability to work under pressure
 • Ability to behave decisively
 • Patient and self-confidence, good judgment
 • Ability to grasp complex concepts
 • Self-driven and pro-active
 • Outstanding problem-solving skills
 • Excellent planning, negotiating and organizing skills
 • Excellent management skills
 • Effective communication skills
 • Exceptional customer service skills
 • HACCP certified 
 • Computer skills  Compensation package: insurance, relocation and accommodation, stable wages. Official employment.