Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Райффайзенбанке открыта роль Вице-президента по работе с небанковскими финансовыми институтами.   Требования:
Высшее финансовое / экономическое образование;
Соответствующий опыт работы в крупном банке от 5 лет;
Наличие клиентской базы по небанковским финансовым институтам;
Владение английским языком не ниже intermediate.   Обязанности:
Привлечение и организация сотрудничества с небанковскими финансовыми институтами (страховые, управляющие компании, брокеры, фонды, небанковские кредитные организации, лизинговые компании);
Разработка стратегии по развитию отношений с отдельными клиентами и работы с сегментом в целом.;
Продажа всей продуктовой линейки (РКО, зарплатные проекты, FX, деривативы, DMA/Prime Brokerage и т.д.);
Увеличение прибыли сегмента;
Организация процесса по он-бордингу клиентов;
Инициирование доработок продуктов под сегмент, взаимодействовать с продуктовыми командами.   Условия:
ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам;
Комфортный офис в 7-ми минутах ходьбы от м. Смоленская;
Скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое);
Нет строгого дресс-кода.

Команда Cash Management Райффайзенбанка ищет сильного Руководителя направления банковских корреспондентских отношений и платежных сервисов.   Требования:
Успешный опыт управления разработкой и запуском B2B продуктов с подтвержденным результатом;
Обязателен опыт работы с командой по скрам, глубокое знание продуктовых практик и понимание ценностей Agile;
Опыт проведения анализа рынка и клиентских исследований;
Опыт создания и оптимизации бизнес-процессов для юридических лиц, умение их формализовывать и формулировать требования к изменениям в бизнес-процессах;
Опыт запуска продаж новых продуктов через различные каналы продаж;
Опыт расчета финансовых показателей, метрик и моделей для запуска продуктов;
Развитые коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров;
Нацеленность на бизнес: умение выявлять и реализовывать коммерчески выгодные проекты, максимизировать финансовый результат по продукту;
Стратегическое видение и понимание перспектив развития продукта;
Продуктовая экспертиза: глубокое знание рынка и клиентской базы, понимание основных технологических тенденций и лучших практик на рынке;
Принятие решений на основании обработки и анализа численного прогнозирования и статистических данных;
Подтвержденные навыки командного кросс-функционального и кросс-дивизионного взаимодействия;
Умение продавать и продвигать продукт на рынке;
Обязателен опыт формирования и управления командой в условиях Agile;
Обязателен свободный английский язык: предстоит много общаться с англоговорящими коллегами, партнерами и контрагентами.   Обязанности:
Проводить исследование рынка и сравнительный анализ конкурентов в части безрисковых продуктов и сервисов для финансовых институтов и банков, искать точки роста;
Разрабатывать, формулировать и реализовывать стратегии развития продукта;
Участвовать и выполнять координирующую роль в ИТ-разработках, формировать карты технологического развития продукта, в том числе и цифрового;
Формировать бэклог ИТ-команды по продукту, приоритезировать задачи, разрабатывать и внедрять новые решения и продуктовые задачи вместе с командой;
Проводить клиентские исследования среди российских и международных банков, прояснять требования, проводить аналитику, собирать обратную связь от пользователей;
Прорабатывать комплексное предложение для клиентов совместно с другими продуктовыми командами;
Отслеживать результаты, формировать предложения по улучшению и развитию продукта на основании данных по каждой реализованной фичи, предлагать идеи для развития функционала;
Вырабатывать концепции регионального и сегментного развития;
Тесно взаимодействовать с коллегами, занимающимися прямыми продажами и клиентскими взаимоотношениями;
Обеспечивать достижение эффекта в виде получения доходов и сокращения расходов от реализации продуктовых задач;
Сформировать сильную Agile команду разработки и развития продукта с выстроенными скрам-процессами.   Условия:
Работа в одной из самых больших продуктовых команд в CIB, которая эффективно работает по LeSS;
Работа с корпоративным бизнесом, где преобладают персонализированный подход к клиенту и кастомизированные решения, безграничные возможности для исследований;
Среди клиентов крупные международные игроки – финансовые организации и банки; это не только локальная история, но и активное взаимодействие с Веной, иностранными банками, возможны командировки за границу;
Большой и сложный продукт, собственная команда разработки;
Высокий уровень автономности роли и её видимость на уровне организации и профессионального сообщества;
Возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи, поддержка продукта как в стартапе;
Масштаб и сложность: большое количество данных, высоконагруженные системы, большое количество вовлеченных сторон в продуктовых командах и на стороне бизнес-сегментов, работу которых необходимо эффективно организовать;
Работа с очень сильными экспертами на рынке, высокий уровень профессионализма;
Тесное взаимодействие с командой продаж, совместное формирование продуктового предложения с руководителями бизнес-сегментов и клиентскими менеджерами;
Непосредственный доступ к клиенту;
Поддержка активного роста продукта: сегмент FI рассматривается как отдельный сегмент бизнеса, который планируется активно растить;
Возможность осуществить перезапуск всех процессов и сервисов с нуля;
Офис в центре столицы рядом с м. Смоленская;
Расширенное ДМС с покрытием стоматологии;
Страхование от несчастных случаев и выезжающих за рубеж;
Страхование сотрудников при онкологических заболеваниях;
Скидки от партнеров;
Льготное банковское обслуживание для сотрудников.

Schneider Electric is looking for an Industrial Automation Department Head and MMM Segment Leader. This role which combines leading end-user sales team and leading Mining, Minerals and Metals (MMM) Segment.   The objective of this role will be to:
Generate sales of Industrial Automation basket through direct end-user approach
Define & execute strategy to advance business in MMM segment to sell all SE portfolio
Partner with global segment team and zone leadership driving the internal collaboration and ensure positive delivery against growth targets, increasing market share and profitability   The following will be critical for success:
Demonstrated and extensive experience in the Russian MMM sector as a provider of solutions and services
A successful track record of effective account management and ability to close significant deals
Experience in building value proposition to customers and utilizing marketing tools to promote it
Familiarity with the processes, pain points, constraints and opportunities within MMM, mean that the status of trusted partner is established, enabling creative solutions to critical issues
Be pragmatic, highly adaptable, agile and comfortable operating in a highly matrix environment which invariably presents ambiguous scenarios at times
Solid English written and verbal communication skills will be complemented by sound negotiation and stakeholder management skills.

В Национальный расчетный депозитарий требуется Начальник отдела сопровождения банковских и корпоративных систем ЦФТ.   Обязанности: Руководство отделом сопровождения банковских и корпоративных систем и обеспечение бесперебойной работы систем находящихся на сопровождении отдела;
Создание документов, регламентов, разработка и утверждение инструкций;
Понимание релизного цикла ЦФТ на основании потребности НРД, формирование и утверждение с заказчиками графика плановых изменений в течение года;
Проведение аудита объектов и лицензий ЦФТ используемых в НРД, оптимизация затрат;
Взаимодействие с бизнес заказчиками по вопросам проектной деятельности, согласование технических заданий с контрагентами, ведение проектной деятельности в части расчетных систем НРД;
Составление и утверждение бюджета отдела на финансовый год;
Подготовка и проведение SLA review с подразделениями НРД;
Участие в процессе инцидент-менеджмента НРД;
Подготовка материалов и участие в тендерных процедурах.   Требования: Высшее техническое образование;
Опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет, опыт руководства командой;
Обязательно знание и опыт сопровождения ЦФТ;
Опыт работы в любой трекинговой системе;
Опыт сопровождения систем банк-клиент;
Опыт работы с БД Oracle.   Условия: График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45;
Оформление согласно ТК РФ;
Удобное расположение офиса в центре – ст. м. Бауманская;
Социальный пакет, включающий расширенную медицинскую страховку, ДМС, ММС; страхование от несчастных случаев;
Программы обучения и развития для сотрудников: тренинги, изучение английского языка;
Насыщенную корпоративную жизнь: тимбилдинги, спортивные мероприятия (футбол, волейбол, йога в офисе);
Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Novartis is seeking a Capabilities Building Head.   Your responsibilities include, but not limited to: Develop the strategy and operational plans to drive performance across the organization
Collaborate with HQ Training, external vendors/SMEs, and key BU functions (eg. Sales, Marketing, Medical HR) in the development of training materials that reflect the needs of the brand and evolving market landscape and legal/regulatory requirements
Conduct on-going needs analysis (customer feedback, field interactions, SMEs, etc) and leverage results to make recommendations, inform, and adjust training strategy and curriculum as needed
Ensure all materials (live, online, testing, etc) are approved and compliant consistent with Novartis policies
Identify and execute pull through opportunities for each learning program and leverage the pre and post training metrics to measure impact on business outcomes   Minimum requirements:
Minimum 5 years of experience in sales trainings, more than a year at the same position
Advanced written and verbal skills in Business English
Good communication, presentation and interpersonal skills   What the company offers you:
Competitive salary and annual bonus level
Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives), life insurance
Meal allowance
Mobile compensation
Flexible working hours and 2 possible home office days monthly
Internal and external educational courses and trainings
3 additional days of paid vacation
Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).

В Новосибирском государственном университете экономики и управления открыта вакансия Начальника отдела обеспечения безопасности.    Обязанности: Разработка предложений по проведению мероприятий, составляющих содержание мобилизационной подготовки и направленных на обеспечение выполнения установленных мобилизационных задач.
Разработка и проведение организационно-технических мероприятий по гражданской обороне, проведение учений по гражданской обороне.
Разработка нормативных правовых актов и методических документов по вопросам мобилизационной подготовки и гражданской обороны.
Осуществлять контроль за вводом в действие мобилизационных планов, нормативных правовых актов, принимаемых в период мобилизации и за накопление, хранение, обновление имущества для целей ГО и ЧС.   Требования: Высшее образование, опыт работы не менее 3 лет.
Знание законодательства РФ.
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.
Справка о наличии/отсутствии судимости.   Условия: Полный рабочий день.
Полная занятость.

В Национальном расчетном депозитарии открыта позиция Руководителя пресс-службы.   Обязанности: Управление пресс-службой, разработка PR-стратегии компании, организация внешних и внутренних коммуникаций;
Поддержание контактов со СМИ, подготовка, распространение и контроль над публикациями информации;
Организация интервью ключевых спикеров, при необходимости – выступления;
Взаимодействие с бизнес-подразделениями для получения комментариев и информационных материалов для публикации в СМИ, инициирование позитивных публикаций в печатных и интернет-СМИ;
Отслеживание профессиональных конференций и организация участия в них (в России и за рубежом);
Создание информационного контента для новостей, информационных и рекламных статей, сайта, годового отчета и т.д. (на русском и английском языках).   Требования: Высшее образование;
Успешный опыт работы в качестве пресс-секретаря с первыми лицами компаний от 3-х лет (банковская сфера, либо компании финансового сектора);
Английский язык — свободное владение;
Наличие наработанных контактов в СМИ (как российскими, так и международными);
Коммуникабельность, нацеленность на результат, желание развивать свое направление.   Условия: Комфортный офис м. Бауманская;
График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45;
Конкурентная заработная плата;
Привлекательный социальный пакет с расширенной медицинской страховкой, годовым бонусом по итогам работы, корпоративной программой лояльности;
Корпоративный университет, изучение английского языка, электронная библиотека, профессиональные курсы и конференции;
Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративные клубы, спортивные мероприятия (мини-футбол, баскетбол, волейбол, яхтенный клуб, клуб по триатлону).

Эксклюзивный дистрибьютор марки ECCO в России в поиске Главного специалиста по компенсациям и льготам.   Обязанности: Осуществлять формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат
Разрабатывать концепцию построения мотивационных программ работников в соответствии с целями организации
Составлять прогнозы развития оплаты труда персонала
Проводить обзор заработных плат
Осуществлять сбор и анализ предложений от внешних компаний на рынке корпоративных и социальных услуг
Анализировать наличие корпоративных стандартов по направлениям корпоративного и социального развития, разрабатывать и актуализировать соответствующие регламенты
Участвовать в проведении тендеров среди страховых компаний по программам ДМС
Участвовать в разработке проекта грейдинга в соответствии с целями организации
Контролировать плановый бюджет фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат, вносить при необходимости соответствующие корректировки с согласования руководителя или руководства Общества
Участвовать в разработке внутренних нормативных документов по компенсациям и льготам   Требования: Свободный английский язык обязателен
Высшее образование
Опыт в аналогичной должности от 3-х лет
Уверенный пользователь ПК, MS Office (Excel, Power Point, Word)
Аналитический склад ума
Коммуникабельность
Позитивный настрой   Условия: Официальное трудоустройство
График работы 5/2 с 09:00-18:00
Своевременные выплаты заработной платы
Надбавки за стаж работы
Скидки на продукцию компании
Место работы : м. Киевская/ м. Минская
С января 2021г. переезд в БЦ Линкор м. Динамо/ м. ЦСКА.

В одном из юридических лиц Останкинского мясоперерабатывающего холдинга отрылся конкурс на должность Руководителя группы кадрового администрирования.   Обязанности: Формирование отчетности в государственные органы.
Разработка и согласование локально-нормативных актов и должностных инструкций.
Разработка новых и внесение изменений в используемые формы документов в соответствии с изменениями действующего законодательства.
Контроль и организация работы сотрудников.
Курирование кадрового делопроизводства торговых дом (редкие командировки на 1-2 дня).
Взаимодействие с банком по оформлению заработных карт.
Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.
Ведение штатного расписания.
Консультирование работников по трудовому праву.   Требования: Аналогичный опыт от 3-х лет.
Образование высшее профильное.
Отличные знания КДП, ТК РФ, законодательной базы по миграционному учету.
Знания и практический опыт работы в 1С 8.3 ЗиК и 1С 8.3 ЗУП, пакете Microsoft.
Опыт разрешения правовых вопросов, трудовых отношений и трудовых споров.
Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов.
Высокие коммуникативные навыки и лидерские качества, а также системность мышления, целеустремлённость, стрессоустойчивость.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц.
Бесплатные обеды.
Предоставляются скидки на продукцию компании.

В НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы открыта вакансия Заведующего отделом исследований общественного здоровья.   Должностные обязанности: Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.
Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.
Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.
Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.   Требования к квалификации: Ученая степень доктора или кандидата наук.
Наличие научных трудов.
Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.