Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лекторий Синхронизация ищет CMO.   Синхронизация больше 6 лет разрабатывает и проводит курсы по искусству, культуре и науке. Говорят о языке кино, истории искусства и особенностях человеческой психологии, устраивают литературные клубы и мастер-классы по ораторскому мастерству.   Какого СМО ищут:

• Опытного маркетолога и руководителя с сильной экспертизой в создании и имплементации маркетинговой стратегии на конкурентном рынке. Человека, нацеленного на рост себя, людей вокруг и продукта, с которым он/а работает
• Важно, чтобы СМО был экспертом в диджитал-перформансе - знал, как работают каналы привлечения и как брать из них максимум. У компании нет холодных звонков или продаж по телефону. Продают курсы исключительно в диджитале
• Вы работали в онлайн-B2C-проекте с кратным и контролируемым ростом
• Управляли маркетинговыми отделами 20+ человек, умеете строить такие команды, прокачивать сотрудников и раскрывать их сильные стороны
• Создавали и имплементировали маркетинговые стратегии роста на бюджетах 200-300 млн в год
• С цифрами и метриками на ты - знаете, как их трекать, где и почему хранить данные, как их интерпретировать и повышать
• Не боитесь неопределённости, а наоборот считаете, что в ней можно и нужно находить точки роста
• Знаете, как работают маркетинговые каналы изнутри

  Ключевые зоны ответственности и метрики:

• Рост потока пользователей и удержание САС
• Юнит-экономика маркетинговых каналов: трафик → конверсии → новые покупки → повторные покупки. Контроль и повышение метрик, тестирование гипотез роста
• Product/channel fit для наших продуктовых линеек: курсов и других продуктов
• Воронки продаж для продуктов: создание, поддержка и развитие
• Бренд и позиционирование

  Что у компании с маркетингом и с кем нужно будет работать:

• На первых порах рядом будет Денис - ex-CMO, который перешел внутри проекта на продуктовые задачи. Он будет передавать свои знания, цели и вижн
• Выстроили внутри 3 команды: бренд, перформанс и удержание. Важно, что все эти команды работают инхаус. Считают маркетинг одной из ключевых экспертиз Синхронизации, и крайне важно хранить эту экспертизу внутри команды, а не отдавать на аутсорс
• Бренд: развивает соцсети, работает с блогерами, партнёрами, B2C и B2B-проектами, СМИ
• Привлечение: отвечает за весь платный трафик и покупки
• Удержание: растит когорты и бустит CRM-каналы

  Что предлагает компания:

• Стать частью растущего эдтех-проекта, вместе пройти путь до 1 млрд и придумать следующую цель
• Получить свободу действий в маркетинговой стратегии, найме людей и выстраивании процессов
• Найти для себя второй дом, в котором хочется работать 5/2 и даже больше - необычный и чрезвычайно уютный офис в центре Москвы в 7 минутах от Кропоткинской
• А ещё у компании есть корпоративная карта ICOM для бесплатного посещения музеев по всему миру, в которые вам очень захочется после курсов

Diana Vishneva Foundation и Международный фестиваль современной хореографии Context ищут Менеджера по развитию.    Обязанности:

• Организация работы с коммерческими и некоммерческими партнерами фестиваля и фонда, работа с посольствами и культурными центрами
• Поиск и привлечение партнеров
• Выстраивание эффективного взаимодействия с действующими стратегическими партнерами
• Формирование предложений о сотрудничестве в рамках фестиваля и проектов фонда
• Создание и курирование специальных проектов и коллабораций
• Анализ рынка и аналитическое планирование проектов по развитию
• Работа с агентствами и подрядчиками
• Совместная работа с пиар- и маркетинг-подразделением по реализации проектов
• Работа с документацией и отчетами

  Требования:

• Наличие опыта работы в проектах в сфере культуры и/или в маркетинге на стороне коммерческих брендов не менее 3-х лет
• Знание основ менеджмента и проектов в сфере культуры
• Умение работать с презентационными и имиджевыми материалами: разработка, написание и составление профайлов проектов
• Тайм-менеджмент
• Стрессоустойчивость, аккуратность, тактичность, умение выстраивать партнерские отношения
• Знание английского языка на разговорном уровне

  Резюме принимаются до 1 марта 2022 года.

Новиков Групп ищет Директора ресторанов за рубежом.   Обязанности:

• Кураторство операционной деятельности ресторанов за рубежом (проекты в Великобритании, США, Италии, Катаре, Турции и др.)
• Сопровождение подготовки и открытия новых ресторанов
• Контроль соблюдения стандартов качества и сервиса на объектах
• Контроль финансовых процессов
• Участие в подборе ключевого персонала ресторанов
• Взаимодействие с иностранными партнерами Группы
• Отчетность Управляющей компании в Москве

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления в ресторанах премиального уровня от 5 лет
• Свободное владение английским языком
• Готовность к частым зарубежным командировкам, возможность беспрепятственного выезда за границу

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Условия обсуждаются на собеседовании
• Офис в ЦАО

Вакансия на удаленке   Health-app Welltory ищет Founder Associate (Investor Relations).   Требования:

• Ищут человека, который помог бы справиться с возрастающим количеством внешних коммуникаций
• Это отличная возможность для человека с прекрасными навыками общения, свободным английским, умением ясно излагать свои мысли и навыками самоорганизации, которые позволяют ничего не упускать
• Скорее всего вы видите в себе будущего руководителя, инвестора или предпринимателя и хотите набраться опыта, окунуться в атмосферу стартапа, поработать вместе с фаундерами, поучаствовать во множестве интересных переговоров и сделок, познакомиться с интересными людьми в технологической индустрии и выстроить связи на будущее

  Задачи:

• Помогать поддерживать отношения с текущими инвесторами (а их уже 34), помогать отвечать на их вопросы и держать их в курсе происходящего
• Помогать с внешними коммуникациями, входящими, предложениями, потенциальными партнерами и так далее. Быть тем человеком в компании, который прочитает почту (потому что внутри компании ей не пользуются, так что с этим есть некоторые сложности)
• Помогать в переговорах и сопровождающих их документах. Иногда это анализ рынков, конкурентов, поиск бенчмарков, аналитика, презентации, отчеты и так далее
• Держать все это под контролем, поражать порядком в делах, прозрачностью действий, внимательностью к деталям и четким соблюдением обещанных сроков
• У вас не будет задач, которые не связаны с бизнесом (это не вакансия на тему «сэкономь время и нервы фаундера любым способом», а вакансия на тему «помоги фаундерам качественно и эффективно вести внешние коммуникации»)

  Условия:

• Welltory - приложение, которое помогает людям сохранять здоровье с помощью анализа данных. Миллионы пользователей, отличные рейтинги, быстро растут и на самом деле помогают людям (могут подтвердить на данных)
• У вас будет гибкий график и свобода физического местонахождения. А также свобода в выборе дней для «перезагрузки» - days off не ограничены и предоставляются за счет компании. Все, что нужно - это знать о них заранее
• Вы будете работать напрямую с фаундерами
• У вас будут возможности для роста внутри компании - в области business development, operations или investor relationships
• Есть офис в Петербурге. Ходить туда не обязательно, но он очень уютный: виды на крыши Петроградки, работающий камин. В офисе есть гостевая зона для сотрудников, приезжающих из других городов и стран, - можно не заморачиваться с бронью гостиницы

В ритейл-компанию ищут Head of media (онлайн и офлайн).   Будет команда, больше 5 чел.

В Сбер требуется Product Owner (услуги и подписки в мобильном приложении).    Вам предстоит:

• Управление командой по выводу продукта в мобильное приложение (10 чел.);
• Встраивание фич продукта в релизы платформы, контроль смежных подразделений;
• Управление бэклогом разработки;
• Формирование dream UX совместно с дизайн и бизнес командой;
• Синхронизация с продуктовыми и ИТ командами по планам и результатам работы.

Компания ожидает:

• Релевантный опыт работы в B2C от 2х лет;
• Обязательный опыт по выводу продукта в Digital каналы;
• Опыт руководства командой мобильной разработки;
• Опыт выстраивания e2e клиентских путей в Digital каналах;
• Опыт работы в ритейле / маркетинге / телекомах / ИТ продуктах / банках из ТОП 10;
• Желателен опыт развития продаж в Digital каналах, работа с воронкой;
• Готовность общаться с большим количеством разных заказчиков, слушать и слышать;
• Опыт построения процессов по поставке фичи от идеи до прода;
• Глубокое понимание процессов фронтальной разработки.

Плюсы быть в команде Сбера:

• Работа в крупнейшем банке России;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Регулярное корпоративное обучение;
• ДМС с первого дня работы;
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Ajman Hotel managed by Blazon Hotels is searching for a Head Sommelier.   Company is looking for a Head Sommelier who is responsible for assisting with wine and food pairings for the menu, overseeing the serving of wine to patrons, and sourcing wines from vineyards. As a hotel that's known for its European and Russian focus, they're looking for a sommelier who has extensive connections with vineyards in the region.   Company’ll consider candidates, who have:

• WSET Level 3 and 4 or similar
• 3+ years working in similar role
• Additional languages are an advantage. Russian, German, French particularly

  Benefits:

• Visa, Service Charge, Tips, Flight Ticket, Insurance, and Free Meals

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Торговый дом ЦУМ находится в поисках Product manager-а по развитию логистических сервисов.   Вас ждет:

• Описание и анализ бизнес-процессов в логистике интернет-магазина, а также описание систем управления складом и постановка задач команде разработки;
• Составление схем логистических и складских процессов;
• Подготовка регулярной отчетности по основным показателям и составление разовых отчетов по запросу для оценки ситуации;
• Автоматизация работы с данными;
• Контроль исполнения поставленных задач.

Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в логистике e-commerce/marketplace;
• Умение работать в системах управления складом и логистикой;
• Умение делать отчеты и витрины с аналитикой;
• Уверенное знание SQL (оконные функции, вложенные поля);
• Опыт работы с инструментами визуализации данных;
• Базовое знание математической статистики;
• Опыт создания ETL-процессов;
• Владение Excel на уровне сводных таблиц;
• Отличные коммуникативные навыки и опыт постановки задач смежным службам.

  Компания предлагает:

• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании;
• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибридный формат работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам «ЦУМ Академия»;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной и аудиобиблиотеке;
• Полис ДМС, включающий стоматологию, заботу о заболевших COVID-19 и страхование выезжающих за рубеж;
• Корпоративное кафе с разнообразным меню на завтрак, обед и ужин;
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (курсы английского языка, кафе и рестораны, спорт, путешествия, салоны красоты, флористика, и иные полезные услуги);
• Возможность принимать участие в амбициозных и высокотехнологичных активностях и проектах компании.

UNESCO International Institute for Capacity-Building in Africa is looking for a Director.   UNESCO, as the lead agency for Sustainable Development Goal 4 on Quality Education is currently seeking a Director for the International Institute for Capacity Building in Africa (IICBA). The right candidate will be a person capable of leading teams, able to inspire others and build trust through an inclusive approach.
IICBA is an integral part of UNESCO’s Education Sector, operating with statutory institutional autonomy under the guidance of its Governing Board. IICBA promotes an integrated approach to capacity development, including training, research and technical assistance in areas such as effective teacher development policies, quality assurance and better management of teacher education institutions. It addresses both teacher demand and supply issues and provides educational institutions in Africa working in the area of teacher education with the latest research and examples of best practices.
Guided by the Institute’s Governing Board, and under the direct supervision of the Assistant Director-General for Education (ADG/ED), the Director of IICBA provides intellectual leadership and strategic vision to IICBA’s programme and staff, ensuring that IICBA contributes fully to the achievement of UNESCO’s objectives in line with the the overall strategy of the Education Sector. S/he is responsible for planning, implementing and reporting on its Programme and Budget. S/he will prepare the Institute’s annual Draft Programme and Budget for submission to the Governing Board and, upon approval, draw up a detailed plan of activities, direct their implementation, and report on progress and results.   Specifically, the incumbent shall:

• Provide intellectual, strategic and operational leadership for the Institute in the pursuit of its main goals
• Develop programmes and activities to strengthen teacher policy and development in Africa
• Manage and design operational mechanisms and/or action plans, required to support and ensure efficiency and effectiveness of the Institute’s operations
• Maintain close cooperation with the UNESCO Office in Addis Ababa, national authorities, United Nations agencies, development banks, bilateral organizations, non-governmental organizations, academic institutions, and other partners
• Ensure close cooperation with UNESCO's Education Sector and other Sectors, Field Offices, UNESCO's specialized Institutes, and services and units concerned
• Manage and coordinate the resource mobilization for the Institutes’ programmes
• Maintain a motivated and effective staff for the purpose of formulating, planning, implementing, monitoring and evaluating the programmes of the Institute

  Competencies (Core / Managerial):

• Communication (C)
• Accountability (C)
• Innovation (C)
• Knowledge sharing and continuous improvement (C)
• Planning and organizing (C)
• Results focus (C)
• Teamwork (C)
• Building partnerships (M)
• Driving and managing change (M)
• Leading and empowering others (M)
• Managing performance (M)
• Making quality decisions (M)
• Strategic thinking (M)

  Required qualifications: Education:

• Advanced university degree (Master’s or equivalent) in education, education planning, education administration, education economics, teacher management, development and training curriculum design, social sciences or related field

Work Experience:

• Minimum 15 years of progressively responsible relevant professional experience in the field of education preferably in sub-Saharan African countries, of which several years in senior management positions
• Experience at international level in teacher policy, distance education, programme planning and management and research
• Experience in strategic planning, change management and leading teams
• Experience in advocacy, resources mobilization and partnership development

Skills and Competencies:

• Commitment to the Institute’s mandate, vision and strategic direction, as well as to its priorities
• Relevant research ability to identify emerging educational needs to which an international research and training programme could make a substantial contribution as well as exploring new avenues and patterns of action and partnership
• Excellent understanding of the global trends and African regional perspective of teacher development and other related fields
• Proven analytical skills, high sense of objectivity, professional integrity and political astuteness
• Demonstrated strategic planning and management abilities, including capacity to manage extensive programmes, financial resources and exercise appropriate supervision and control
• Long Description
• Organizational skills, including in establishing plans and priorities, as well as in implementing them effectively, and devising implementation strategies
• Ability to direct, change processes at the management level, and familiarity with the administration of an institution accountable to governing bodies
• Sound judgment and decision-making skills
• Demonstrated interpersonal skills and ability to provide intellectual leadership and motivate teams in a multicultural environment, as well as ensure training and development of staff
• Ability to communicate effectively and persuasively, orally and in writing, with strong representational abilities

Languages:

• Excellent knowledge (spoken and written) of English

  Desirable qualifications: Education:

• A PhD in education or other related social sciences fields
• Other degrees or short to medium-term training in disciplines relevant to the post

Work Experience:

• Experience in the field of international relations and diplomacy, multilateral cooperation and development
• Experience working in an agile environment
• Strong global professional network

Skills and Competencies:

• Knowledge of digital learning platforms and proven digital communication skills

Languages:

• Good knowledge (written and spoken) of French
• Knowledge of other official UNESCO languages (Arabic, Chinese, Russian or Spanish)

Государственный музей Изобразительных Искусств им. А.С. Пушкина ищет Продюсера проектов, для их реализации в Москве и регионах.    Обязанности:

• Планирование событий (выставки, фестивали, образовательные программы, музыкальные события и др.), реализация полного цикла производства проекта, контроль за сроками
• Составление бюджета, ведение документации процесса (брифы, технические задания и др.) и документооборота по проектам (финансовые договоры, отчеты, закупочные процедуры и др.)
• Внешняя коммуникация с партнерами и подрядчиками, внутренняя коммуникация со службами музея и командами филиалов
• Координация работы проектных команд, проработка разных подходов для контроля и реализации работы (ТЗ, планеры, графики и др.)

  Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в офисе (м. Баррикадная)
• Опыт работы с ведущими научными сотрудниками, кураторами и художниками
• Возможность исследования современной культурной жизни во всей стране
• Возможность льготного посещения музеев РФ

  Требования:

• Наличие опыта координации различных проектов в области культуры, в том числе проектов крупного масштаба
• Понимание особенностей функционирования государственных учреждений
• Интерес к российскому и зарубежному современному искусству
• Свободное владение английским языком
• Готовность к командировкам
• Наличие опыта работы с проектами в разных городах РФ или в в государственных учреждениях культуры, опыт работы с междисциплинарными проектами приветсвуется
• Знание 223 и 44 ФЗ, понимание процедуры заключения гос. контрактов и конкурсных процедур приветсвуется