Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Разыскиваются Кураторы в программу улучшения образа жизни Martirosova.fit.   Martirosova.fit — это 12-недельная программа улучшения образа жизни. Те, кто проходят программу до конца, в среднем, снижают вес на 8-10 кг. Чтобы у каждого получилось пройти ее полностью и выжать максимум, есть персональный куратор.   Главная задача куратора — помочь клиенту из его исходной точки прийти к цели. Куратор ведёт клиента по программе.   Что делает куратор: — ежедневно проактивно общается в Telegram.
— еженедельно максимально подробно рассказывает о новой привычке в рамках программы
— ежедневно фокусирует в начале дня и по необходимости напоминает о задачах в течение дня
— в конце дня чекает: получилось/не получилось, даёт обратную связь, помогает выработать план на следующий день
— отвечает на вопросы   Чего куратор не делает: — не придумывает от себя, как клиенту лучше худеть и тд, на все ситуации есть подробные руководства, скрипты, гайды в рамках программы
— не тащит на себе клиента, не решает за клиента: куратор отталкивается от того, как сам клиент оценивает свои возможности и какие у него цели   Обязанности: — в дневное время быть online, работа полностью удаленная
— ответить клиенту в течение часа
— присутствовать на общих встречах online 1 раз в 2 недели, уметь презентовать себя, рассказать о своей работе внутри команды
— под запрос вовлекаться в решение клиентских задач (помочь посчитать калории, найти подходящее блюдо в кафе, придумать альтернативный завтрак, подобрать дыхательные техники, вместе подумать про мотивацию и тд)
— вести записи и отчётность по клиентам в Elxel   Требования: — грамотная письменная речь и умение понятно излагать мысли.
— интерес к теме снижения веса. Адекватный личный опыт похудения приветствуется.
— бодипозитивный дискурс.
— толерантность по всем вопросам: чайлдфри, ЛГБТК, политические, расовые, религиозные и любые другие вопросы.
— очень сильные soft skills: эмоциональный интеллект, эмпатия, безоценочность, сопереживание.
— внутренний настрой: всегда делать чуть больше, чем требуется. Ориентация «человек-человек». Потребность быть нужным, помочь, быть рядом, делать людей немножко счастливее.
— фитнес или нутрициологическое образование не требуется. Если оно есть, это здорово.   Условия:
— гибкость: работа полностью удалённая, можно делать всё с вашего смартфона.
— стабильная зп, потолок которой полностью зависит от вас.
— возможность совмещать работу с воспитанием детей, декретным отпуском. С большим уважением относятся к мамам, которые приходят в команду, чтобы продолжать профессионально реализовываться.
— обучение грамотным и современным стратегиям снижения веса внутри команды (как построить питание, мифы и правда, сложные случаи с гормональными нарушениями, похудение с большого веса, как тренироваться, тд).
— клиенты. Ниша снижения веса очень конкурентна. Вам не нужно искать клиентов, заниматься маркетингом и продажами. Вы получаете клиентов.
— развитие через интересных клиентов.
— тепло. Маленькая команда, которая старается быть современной и держать ориентир на сопереживание и поддержку внутри.

В more.tv (Национальная Медиа Группа) требуется Менеджер партнерских проектов с телеком-операторами (В2В).   Задачи: Поиск и привлечение телеком операторов с целью реализации совместных проектов
Подготовка коммерческих предложений
Проведение переговоров и презентаций о продукте с потенциальными партнерами
Согласование и заключение договоров
Сопровождение действующих договоров с телеком операторами
Участие в согласовании технических аспектов совместных проектов с операторами   Ожидания от кандидата: Опыт внедрения digital-продукта в телеком-оператора (со стороны вендора)
Опыт кросс-функционального руководства командой
Опыт работы выстраивания и развития отношений с партнерами   Компания предлагает: ​​​​Оформление в штат соответствии с ТК РФ
График работы 5/2, пятница — сокращенный на 1 час рабочий день Оклад + квартальный бонус Финансовые условия подробно обсуждаются на собеседовании ДМС после испытательного срока (3 мес.) Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи Современный, стильный и удобный офис Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты, маркетплейсы и т.д.).

В мультимедийном информационном центре Известия открыта позиция Продюсера отдела ПУЛов.   Обязанности: Работа с информационной повесткой дня, отсмотр и анализ пулов;
Выбор СНХ на эфир;
Разработка и монтаж сюжетов , подготовка материалов для сюжетов;
Организация прямых включений корреспондентов.   Требования:
Грамотный письменный и устный русский;
Высшее образование (желательно журналистика / филология);
Умение быстро ориентироваться в новостном потоке и быть в курсе текущих экономических и политических процессов;
Опыт работы в информационной службе в аналогичной должности от 3-х лет;
Знание технологии организации прямых включений.   Условия:
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом;
ДМС;
Офис рядом со ст. м. «Серпуховская» / «Павелецкая».

Разыскивается амбициозный CPO, который возьмет на себя продуктовое развитие платформы Подбор.   Подбор (Podbor.io) — это умная платформа для поиска it-специалистов   Условия: Растущий B2B SaaS на набирающем популярность HR-tech рынке;
Команда с одним из самых успешных трек-рекордов на этом рынке рынке в РФ;
Много понятных направлений для развития и улучшения продукта, реализовав которые можно получить быстрый результат;
Еще больше не до конца понятных направлений развития (включая новые продукты), которые могут дать кратный рост;
Концепция Бориса Николаевича «Берите столько суверенитета , сколько сможете проглотить», правда «суверенитет» можно заменить на «задач и ответственности».   С вас:
Опыт работы Product Manager-ом на технически сложных задачах (ничего не имею против тех, кто преимущественно работает с интерфейсами/трафиком/конверсиями, но продукт и задачи у нас иные). Желательно в B2B опыт. Если вы работали Tech Project-ом, то тоже подойдет.
Высокий уровень самоорганизованности, большие амбиции и высочайший уровень ответственности;
Готовность делать то, что надо, а не то, что хочется / «что принято на рынке» / «так написано в книжке»;
Непрекращающееся желание бежать выше-быстрее-сильнее;
Синдром самозванца будет плюсом.

Ищут сильного Арт-директора коммуникаций в команду Яндекс.Кью.   Задачи: Развитие бренда Кью как «социальной сети для экспертов», создание чумового smm, работа с онлайном и оффлайном, помощь в организации ивентов (например, в начале апреля будет показ фильма в ЦДК), регулярное придумывание мерча и тд.   Ожидания: Ищут человека с опытом в студии, агентстве или крупной компании. Нужно будет руководить и самому руками работать.   Отклик на вакансию через Телеграм

Toyota Motor is currently looking for a Legal Leading Specialist.   Key Function:
Provide quality legal support to Toyota bussiness departments with focus on business, commercial, antimonopoly issues   Main Responsibilities:
Contractual work (projects related contracts, major operational agreements) Corporate issues (strong background in corporate matters) Antimonopoly issues Tax issues Bankruptcy issues Represent company in front of state bodies in the course of authorities checks, Federal Antimonopoly Service Commercial litigation   Main requirements:
Higher Legal Education English: Upper Intermediate Experience: not less than 10 years of experience (preferably in-house) with focus on support of business Good knowledge and practical skills of MS Office (Excel, Power Point); Reporting (visualization) skills.   Conditions: Salary is discussed individually with successful candidate
Annual bonus depending of work results
Annual salary increase
Meal compensation
After probation — medical insurance, accident insurance & benefits’ cafeteria (medical insurance for family, partially compensation of fitness etc.).

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Европейский молодёжный портал приглашает Добровольцев присоединиться к команде организаторов Инклюзивного циркового фестиваля.   Это отличная возможность отправиться в путешествие, обрести новых знакомых со всех концов света и провести время в атмосфере праздничного и карнавального настроения.   Ведущий мотив фестиваля этого года — преемственность поколений.   Основные задачи: Помощь цирковым коллективам при подготовке к Фестивалю; Помощь в организации мероприятий, украшении площадок и локаций; Участие в цирковом уличном параде; Самые креативные Волонтеры смогут выступить на сцене перед зрителями.   Условия: Волонтеров обеспечат жильем, продуктами питания и велосипедами для быстрого передвижения по городу; Предусмотрена компенсация затрат на транспорт по городу и карманные расходы (4 евро в день); Мастер-классы от гуру циркового искусства.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Microsoft is looking to recruit a Small, Medium & Corporate Leader CIS region.   The SMC Lead must be a thought leader in how to drive Microsoft’s Cloud solutions to help customers transform themselves. The extended SMC Leadership team will include Digital Sales, Global Demand Generation and One Commercial Partner.   Responsibilities
Maximize the Customer Experience through strong customer relationships: Continue to work with Digital Sales and Field Specialists and drive quality Red Carpet (onboarding) transitions, institute territory planning, adhere to the market segmentation policy; supplement global data with local insights to optimize for customer life time value through acquisition, retention and growth strategies leveraging scalable routes to market.
Business strategy and plans to achieve SMC Segment goals: Lead the SMC segment in strategic sales planning that includes customer segmentation, coverage, territory planning and territory assignment, shared resource capacity planning, and quota setting; drive proper resourcing sharing and alignment with other groups across Microsoft; drive Customer Acquisition motions, renewals and growth initiatives in all segments.
Disciplined and predictable business: Hold regular sales pipeline and opportunity reviews with team members, checking for adherence to business processes and tools; scale through Microsoft’s partners and integrate them into the co-sharing process with clear accountabilities. Introduce a test and learn culture to foster organizational learning and a growth mindset culture.
Optimal co-selling and cross group collaboration through strong internal relationships with relevant stakeholders: Work across Microsoft organizations to develop a fully integrated co-selling process and partner plans; Establish clear accountabilities to foster strong collaboration between sellers and the specialist community.
Scale through partner and marketing: Cross group collaboration with One Commercial Partner and Global Demand Generation teams to scale sales and marketing effect significantly. Work across Microsoft to mobilize for reach amplification, with customer acquisition as a main priority.
Leadership and orchestration of resources to win through and with partners: Work together with the One Commercial Partner (OCP) organization to determine the health of co-selling process within the region, and address partner capacity and capability needs; Work with Digital Sales to drive sales discipline and specialization; Engage Product Marketing to drive the right value proposition to customers; Work in unison with Software Asset Management & Compliance engagement manager, Finance, etc to drive One Microsoft alignment, execution, and results through business partners and via extended v-teams   Qualifications
5+ years’ experience exceeding quota by leading sales teams along complex sales cycles through a partner ecosystem and centralized marketing engine.
Demonstrable experience devising and managing sales and marketing programs to meet the needs of partners and customers.
Passion for driving results, using test and learn, and seeing projects through to completion.
Ability to orchestrate and influence execution and business outcomes.
Deeply understanding the diverse business needs of the SMC customers, both SMB and Corporate.
Master achieving business results through modern sales, marketing and licensing engines.
Influence Corp on innovative solutions to address customer needs to scale.
Positive attitude and high confidence managing through times of change & economic diversity.
Sales and partner management, complex sales training (e.g., Miller Hyman, Spin, Michael Bosworth, Challenger, Catalyst, Holden, Krauthammer, etc.), broad evangelism through events (presentation skills), effective marketing tactics, negotiation, financial analysis, Line of Business applications space, business process consulting or automation, CRM, Employee performance Management (systems and processes) and Social Selling experience.
Bachelor degree: (Computer Science, similar information technology-related discipline or Business Administration) or equivalent job experience
MBA or Master’s Degree or equivalent job experience
Fluent in Russian and English languages.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A digital music, podcast and video streaming service Spotify is seeking an outstanding Marketing Manager to join the Russian Consumer Marketing team based in Moscow.   The RU Consumer Marketing team is tasked with driving brand & user growth through full-funnel consumer marketing. We’re looking for someone to drive the execution of marketing efforts in line with the key brand and acquisition metrics outlined within the RU regional marketing strategy. Experience in managing multiple projects and ensuring a constant flow of open communication among all campaign stakeholders is essential, as is the ability to extrapolate post-campaign data and translate into actionable feedback. This role will report to the RU Marketing Lead.   What you’ll do: Plan, execute, and optimize Marketing initiatives in collaboration with external media agencies and internal creative partners ensuring all marketing activity feels local, personal and delivers measurable user growth and/or retention
Partner and lead workstreams with cross-functional teams such as music, media, and legal to ensure our programs effectively go to market
Produce campaign retrospectives working closely with the Spotify analytics and insights teams to uncover insights to inform future initiatives and help demonstrate the return on investment.
Experience in the full marketing lifecycle including devising, creating, executing, and tracking consumer paid advertising campaigns
Assist in ideation of new avenues of user growth for the RU business, including new partnership, content, and retention activations
Partner with the consumer insights team to prepare a regular cadence of brand trackers and consumer analysis to disseminate feedback with key stakeholders   Who you are: A marketer with a minimum of 5-7+ years of experience working in consumer marketing, brand management
You have demonstrated experience in tailoring global brands to the RU audience, managing marketing partners and executing successful campaigns accordingly
You have strong experience in marketing roles, ideally within the consumer-facing digital, electronics, entertainment or mobile industry
You have knowledge of the digital advertising industry with a strong professional network of media, marketing and brand advertising professionals
You bring a great attitude and a passion for the Spotify brand with the ability to motivate and inspire cross-functional teams
You can work autonomously in an unstructured environment and are comfortable changing directions and working on a wide range of topics/businesses
You are creative, yet analytically minded with the ability to work cross-functionally, and manage multiple stakeholders in multiple time-zones
You exhibit curiosity, proactively solve problems and get things done with a positive attitude
You are proficient in Keynote, PowerPoint, Excel, Gmail, and Google products.

Компания Русатом Инфраструктурные Решения в поиске Руководителя направления ремонта и эксплуатации (энергетика).   Обязанности: Обеспечение эксплуатации оборудования в соответствии с НТД
Обеспечение оптимального соотношения надежности и устойчивости работы оборудования
Проведение ремонтов и управление подрядчиками
Взаимодействие с надзорными органами
Анализ операционной деятельности, повышение эффективности работы направления деятельности
Оптимизация организационной структуры и бизнес–процессов   Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование по профилю деятельности
Стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях в области энергетики или ЖКХ не менее 5 лет
Знания в области нормативно-технических документов (НТД), действующих в энергетике, ЖКХ и промышленной безопасности
Навыки работы с проектной и конструкторской документацией на энергетическое оборудование и технологические системы
Компетенции составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности, заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров   Условия: Оформление по ТК
Заработная плата обсуждается индивидуально
Социальный пакет.