Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требования:
• Высшее техническое, инженерное, логистическое или математическое образование.
• Опыт работы в логистике (по улучшению логистических бизнес-процессов) и непосредственно с
WMS от 3-ех лет.
• Опыт ведения и реализации IT-проектов по автоматизации бизнес-процессов компании.
• Опыт работы с автоматизированными конвейерными линиями будет являться преимуществом.
• Хорошие аналитические и организационные навыки, а также умение работать самостоятельно и
эффективно в нестандартных ситуациях.
• Умение работать с технической документацией.
• Умение создавать имитационные модели будет являться преимуществом.
• Уровень владения английским языком не ниже Intermediate.   Обязанности:
1. Ведение складских проектов, включающих планирование, разработку и внедрение новых
логистических процессов в РЦ.
2. Разработка и внедрение инновационных решений, направленных на снижение затрат,
оптимизацию процессов и автоматизацию РЦ.
3. Реинжиниринг существующих логистических процессов РЦ с целью их улучшения.
4. Определение технических требований, макетов, а также выбор подходящих технологий и
оборудования.
5. Реализация IT-проектов по автоматизации бизнес-процессов компании.
6. Управление командой из 2-х инженеров и определение объема детальной разработки
процессов.
7. Взаимодействие с командой разработки WMS со стороны РЦ.
8. Оказание поддержки в реализации проектов автоматизации складов.
9. Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами и соответствующими бизнес-
группами: Operations, WMS Development, Purchasing.   Откликнуться на почту: ro.kovalev@lamoda.ru (Роман) 

Основные задачи:

• Управление отделом маркетинга
• Формирование Digital-стратегии развития направления и промо календаря.
• Управление маркетинговым бюджетом
• Планирование и проведение рекламных кампаний, повышение конверсии;
• Ремаркетинг;
• WEB-аналитика: контроль и анализ рекламных кампаний
• Настройка и управление таргетированной рекламой в соц.сетях;
• Глубокий анализ эффективности трафика, объявлений и ключевых слов. Аудит рекламных объявлений;
• Оптимизация рекламного бюджета;
• Мониторинг и анализ активности конкурентов;
• Контроль ключевых метрик: ROI, CAC, CPO, CTR и пр.;
• Проведение тестирования рекламных кампаний;
• Инициативность, умение работать в команде, открытость, позитивный настрой.

  Что для нас важно?

• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге;
• Опыт запусков Digital проектов;
• Опыт работы с системами автоматизации рекламы;
• Навыки работы с фидами;
• Продвинутый уровень знаний: Яндекс. Директ, Google Adwords, Яндекс.Метрика, Google Analytics, GTM;
• Нацеленность на результат;лидерские качества; коммуникабельность и креативность;

  В сопроводительном письме просьба указать свои проекты, релевантные нашей роли!)   Мы предлагаем:

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей
• Развитие: У нас есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура

Нужны волонтеры — организаторы с опытом проведения онлайн-хакатонов, менторы, команды с опытом акселерации проектов, дизайн, техподдержка, а также партнеры.   Идея: включиться в глобальную инициативу по проведению хакатонов Hack The Crisis, объединиться всем сообществом в командной разработке проектов, которые нужны прямо сейчас. Уже идет процесс создания инфоресурсов о поведении в условиях вируса, волонтерской помощи пожилым и т.п. Но такой активности не хватает участия разработчиков, чтобы оперативно превратить ее в доступные всем сервисы и приложения. Онлайн-хакатон — это способ собрать список проблем, которые создал вирус, и найти решения.   Контакт для откликов в ТГ: @vadimbarausov (Вадим)

Срочно ищут топ менеджера, руководителя розничного бизнеса в крупной компании (продукты питания, компания-лидер в своей сфере). Подчинение собственнику. Кандидат будет отвечать за всю сетевую розницу, форматы, проекты. У кандидата должен быть успешный опыт в крупной федеральной или локальной розничной компании. Вакансия с очень интересными задачами и вызовами.   Откликнуться на почту: akarimov@mrhu.ru 

В «Афише Daily» ищут крутых стажеров, близких по духу, мечтающих стать частью  команды и готовых ради этого прилежно трудиться.   Какие требования: — нужны люди с редакторскими и продюсерскими амбициями.   Как попасть: присылайте резюме и небольшие сопроводительные письма по почту: a.zalesskaya@afisha.ru с темой письма «Стажировка в Афише Daily».  

Открыт набор в IT-департаменте. Там вы сможете: — присоединиться к запуску глобального проекта по внедрению новой IT-системы; — обеспечить контроль качества проектных дэшбордов и документации; — принять участие в разработке стратегии развития департамента.   А еще вас ждет гибкий график и возможность работать от 30 часов в неделю, доступ к корпоративным тренингам и образовательным онлайн-платформам, а также поддержка ментора и коллег.  

Задачи:

• Построение отдела продаж с нуля;
• Участие в разработке плана продаж и стратегии развития отдела;
• Привлечение новых клиентов и работа с существующей базой;
• Развитие различных каналов продаж

  Требования:       

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Успешный опыт b2b продаж;
• Понимание основ  web-разработки и интернет-маркетинга;
• Готовность к переезду в г. Воронеж.

  Условия:

• Работа в стабильной и успешной компании  с крупными инновационными проектами;
• Комфортный офис и дружный коллектив;
• Гибкий график и возможность обучения внутри компании;
• Программа релокации для соискателей из других городов (оплата переезда и проживания в первое время).

  Откликнуться на почту: annarodionova_hr@list.ru (Анна)

Начальник Научного отдела Факультета бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ (открытый конкурс) Мы, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» — одно из крупнейших и самых востребованных высших учебных заведений России, стран СНГ и государств Восточной Европы. В НИУ ВШЭ представлены все уровни образовательной подготовки (от лицея для школьников до аспирантуры и MBA) по широкому спектру направлений в области социально-экономических, гуманитарных, юридических, инженерных, компьютерных, физико-математических наук, а также творческих специальностей. Научные подразделения ВШЭ — институты, центры, лаборатории, возглавляемые ведущими российскими и зарубежными учеными, ориентированы как на фундаментальные исследования, так и на прикладные разработки по заказам федеральных и региональных органов власти, министерств и ведомств, российских и зарубежных компаний. Университет является авторитетным экспертно-аналитическим центром, участвующим в разработке законопроектов, государственных программ и стратегий на федеральном и региональном уровнях (в том числе в интересах Президента и Правительства РФ). Согласно принятой в начале 2020 г. Программе развития ВШЭ 2030, в текущем году в Университете будет создана бизнес-школа мирового уровня — приоритетный партнёр ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента. Этот проект будет реализовываться по доминирующей в современном мире модели «университетской школы бизнеса», предполагающей интегрированный портфель образовательных программ от бакалавриата до ЕМВА, экспертные профессиональные сообщества преподавателей и обширную сеть центров и лабораторий передовых исследований менеджмента. Критерии успеха создаваемой Высшей школы бизнеса ВШЭ — «звездные» карьеры ее выпускников и получение международных аккредитаций и продвижение в глобальных рейтингах бизнес-школ и их исследовательской репутации.   В настоящее время у нас открыт конкурс на замещение вакантной должности начальника Научного отдела Факультета бизнеса и менеджмента (ФБМ)/Высшей школы бизнеса (ВШБ). Основная роль начальника Научного отдела заключается в создании системы научных исследований мирового уровня на ФБМ/ВШБ с приоритетом тематик, указанных в Программе развития ВШЭ 2030 в части проекта создания ВШБ. Главными критериями успеха в этой должности будут рост публикаций преподавателей и аспирантов ВШБ в высокорейтинговых научных журналах и развитие в ВШБ сети исследовательских центров и лабораторий мирового уровня.   Основные обязанности на данной должности (включая задачи на испытательный срок):

• Запуск и развитие Научного отдела;
• Участие в разработке и реализации стратегии развития фундаментальных и прикладных исследований в ВШБ;
• Содействие запуску новой системы финансирования исследований на ФБМ/ВШБ в 2020 г.;
• Организационная поддержка создания и развития сети исследовательских центров, международных лабораторий и иных научно-исследовательских подразделений ФБМ/ВШБ;
• Мониторинг публикационной активности сотрудников факультета;
• Запуск и развитие системы поиска, получения и реализации внешних исследовательских грантов (государственных и частных фондов) и заказных исследований от компаний;
• Организация регулярных научных мероприятий ФБМ/ВШБ (международные конференции, научные семинары и пр.);
• Организация научно-исследовательских мероприятий для студентов и аспирантов факультета;
• Установление и развитие научной коллаборации с другими подразделениями НИУ ВШЭ, а также с ведущими российскими и зарубежными бизнес-школами по тематике исследований ФБМ/ВШБ;
• Организация информационно-аналитической деятельности в области научной деятельности ФБМ/ВШБ.

  Долгосрочные (2024 г.) задачи на данной позиции:

• Содействие ключевому вкладу ВШБ во вхождении ВШЭ в топ-50 глобальных предметных рейтингов по менеджменту;
• Ежегодные публикации не менее 10 статей преподавателей ВШБ в научных журналах списка FT-50;
• Содействие развитию в ВШБ не менее 4 исследовательских центров мирового уровня;
• Организация не менее 3 регулярных международных исследовательских семинаров ВШБ с препринтами докладов;
• Организация годичной научной конференции ВШБ с высоком международным статусом.

  Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

• Высшее экономико-управленческое и/или физико-математическое/техническое образование (наличие ученой степени является дополнительным преимуществом);
• Успешный опыт работы не менее 5 лет на управленческих позициях в сфере образования и/или бизнеса;
• Успешный опыт участия и руководства крупными исследовательскими проектами;
• Международный образовательный и/или профессиональный опыт;
• Наличие публикаций в международных научных журналах, индексируемых в Web of Science и Scopus может быть дополнительным преимуществом;
• Сильные лидерские качества и умения эффективной работы в команде, в том числе в режиме многозадачности; • отличные навыки критического и системного мышления, проактивности, креативности и коммуникации; • высокая личная ответственность, нацеленность на результат и постоянное развитие;
• Свободное владение английским языком (C1 и выше);
• Профессиональные навыки работы с MS Office.

  Что мы предлагаем:

• Руководство амбициозными проектами в ведущем российском университете с высокой международной репутацией;
• Уникальные возможности профессионального развития на этой должности;
• Постоянный контракт;
• Конкурентную заработную плату и компенсационный пакет.

  Как подать заявку на данную вакантную должность: Если вас заинтересовала данная вакансия, вы должны предоставить до 17.04.2020г. до 16-00 МСК включительно свое развернутое резюме и мотивационное письмо на английском языке о том, почему вам интересна эта роль, на электронный адрес, указанный в контактах ниже. С заинтересовавшими нас кандидатами мы свяжемся по указанным вами контактам.   Откликнуться на почту: skushch@hse.ru или mnichiporenko@hse.ru

Мы ищем одного волонтера на период c 20 мая по 24 июня 2020 года. Девушек тоже принимаем. Заказник «Восточный» — это уникальное место, где мало кто побывал, и никто не остался разочарованным. Высокие горы с вечными снегами, кристально чистые, бурные нерестовые реки, девственная тайга, скалистое морское побережье, птичьи базары и лежбища сивучей, медведи и нерпы, косатки и серые киты, дикий северный олень и осторожная кабарга, гигантские белоплечие орланы и, наконец, главная ценность – тысячные стада диких тихоокеанских лососей, потоком идущих на нерест в реки. И все это сосредоточено на небольшом участке суши и узкой прилегающей к нему полосе моря.   Наша общественная организация «Экологическая вахта Сахалина» уже более 10 лет привлекает для охраны и изучения заказника «Восточный» волонтеров — путешественников, туристов, любителей дикой природы. Наша программа продолжается с середины мая по начало ноября, и все это время в заказнике постоянно посменно находятся по три — четыре волонтера, которые ведут наблюдения за дикой природой, проводят учет заходящих в реку лососей, сивучей на лежбищах, косаток в море и других важных видов, а также следят за соблюдением режима посещения заказника и участвуют в обустройстве кордона. В каждой смене есть минимум один волонтер, уже имеющий опыт работы в заказнике. Каждая смена длится не менее месяца, на все смены в этом году волонтеры у нас уже набраны, остается только одно свободное место на смену 20 мая – 24 июня.   Требования: — Рассматриваем все кандидатуры не моложе 18 и не старше 50 лет (хотя бывают исключения). — Требуется хорошая физическая форма и отсутствие хронических болезней. — Необходимо наличие туристического, волонтерского, полевого опыта. — Вам придется много ходить по морскому побережью, лососевым рекам и тайге, легко переносить стрессовые ситуации и уметь ладить с людьми, быть готовым активно участвовать во всех общих делах. Тех, кто боится медведей и плохо переносит путешествия на лодке по морю, просим не обращаться.   Условия: — Зарплата и оплата дороги на Сахалин и обратно не предусмотрены, вам нужно самостоятельно добраться до Южно-Сахалинска. РОО «Экологическая вахта Сахалина» обеспечивает за свой счет доставку из Южно-Сахалинска в заказник и обратно, продукты питания и все необходимое для пребывания на кордоне. Волонтеры живут на кордоне заказника, в доме с печным отоплением. Воду и дрова нужно будет носить самим, готовить самостоятельно на газовой плите.   Если решили принять участие в программе, то связаться можно написав на почту: sakhalinwatch@gmail.com (Дмитрий)

Основные задачи:

• Разработка и совершенствование методики поиска новых клиентов
• Формирование проектной команды (Customer Leadership Team) для подготовки коммерческого предложения с учетом поставленных компанией целям по прибыльности
• Подготовка прогноза по продажам, потребности в товарах, оборудовании и ресурсах для выполнения договорных обязательств
• Создание и регулярное обновление базы данных о потенциальных клиентах,
• Оценка перспективности потенциальных клиентов и направлений, развитие новых возможностей для компании
• Сбор и анализ информации о тенденциях рынка и деятельности конкурентов.
• Проведение встреч с приоритетными потенциальными клиентами, уточнение потенциального объема продаж, презентация возможностей Дайверси
• Выявление потребностей потенциальных клиентов
• Анализ полноты внедренных решений Дайверси и поиск возможностей по расширению бизнеса с новыми ключевыми клиентами посредством охвата новых зон и внедрения новых решений и продуктов.
• Контроль за дебиторской задолженностью и своевременной оплатой выставленных счетов за товары и услуги, выполнением контрактных договоренностей и степенью удовлетворения клиентов.

  Требования:  

• Высшее образование
• Опыт работы в активных продажах от 5 лет (b2b, b2c)
• Проектный менеджмент, управление функциональными командами
• Отличные коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, аналитика и кругозор
• Английский язык — Upper-Intermediate Level

  Условия:  

• На этой роли вы будете получать фиксированную заработной плату и привлекательный бонус по результатам выполнения KPI
• Компания предоставляет автомобиль, компенсацию транспортных расходов, компенсацию мобильной связи страховку на сотрудника и детей.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN