Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Перекресток ищет HR бизнес партнера.   Обязанности:

• Организационное управление региональным офисом по работе с персоналом
• Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов
• Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в магазины региона
• Модульное обучение персонала /наставничество
• Контролирование бюджета торговых объектов в рамках ФОТ
• Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании
• Участие и проведение ассессмент-центров на руководящие позиции в супермаркетах

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница)
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК
• Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового)
• Адаптация персонала
• Планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением
• Готовность к разъездной работе ("работа в полях")

  Условия:

• График работы: 5/2, разъездной характер работы
• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц
• Оплата отпусков и больничных листов
• Оклад + система премирования
• Полис ДМС
• Компенсация ГСМ + мобильная связь
• Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»)

EdTech-стартап ищет CEO.   Что нужно будет делать:

• Создавать и реализовывать стратегию достижения целей компании
• Совершенствовать бизнес-процессы (оптимизировать, автоматизировать)
• Выстраивать взаимодействие между командами

  C кем предстоит работать:

• Работа напрямую с основателями компании
• HR
• РОП

  Что ждут от кандидата:

• Опыт на менеджерской позиции от 3-4 лет (желательно в Edtech)
• Умение найти подход к каждой команде и выстроить эффективную коммуникацию

  Что предлагает компания:

• Работа в быстрорастущей компании над приятным и этичным продуктом
• Молодая, умная и дружная команда из 15+ человек
• Опцион
• Находятся в стадии быстрого роста и масштабирования
• Будут осваивать новые географии, выходить на рынки других стран
• Система оплаты: Фикс+бонус (общий бонус от продаж компании и персональный бонус от продаж)

Вакансия на удаленке   Сloud-based platform Stepik ищет CTO.   Задачи:
CTO нужно будет руководить самым большим департаментом – разработкой. Это около 15 разработчиков + 5 QA, разделенные на 2 команды по продуктам. Нужно будет развивать тимлидов, расширять команды, претворять в жизнь продуктовые планы, итеративно улучшать людей и процессы разработки, следить за облачной инфраструктурой. Боттлнек сейчас в девопсе и ML, в этом году планируют исправлять. Основной стек – бэк Python (Django), веб JS (Vue, Ember), мобайл Kotlin и Swift.   Требования:

• Позиция подразумевает много самостоятельности и неопределенности. Зарплата по рынку + revenue sharing, привязанный к ежегодным финансовым целям компании
• Важен подтвержденный релевантный опыт в аналогичных задачах. Считают, что лучше всего подойдут кандидатам, кто уже работал под руководством CTO, но на текущем месте нет возможностей роста, или кто хочет сменить индустрию на EdTech
• Будет плюсом опыт работы в стартапах и минусом – долгий опыт работы в больших компаниях (если вам там нравилось, то здесь скорее всего не понравится)
• Будет плюсом опыт работы в продуктовых EdTech компаниях для понимания индустрии

Вакансия на удаленке   Сloud-based platform Stepik ищет CFO.   Задачи:

• CFO нужно будет управлять финансами компании, отвечать за управленческую и бухгалтерскую отчетности, помогать командам отслеживать финансовые цели и планировать бюджеты, руководить бухгалтерской и юридической службами
• Позиция CFO сейчас не только руководящая, но и исполнительная. Многое из вышеперечисленного поначалу нужно будет делать самостоятельно, но параллельно можно и нужно будет растить команду себе в помощь.

  Помимо стандартных навыков финансового директора нужно разбираться в специфике:

• ИТ, стартапы, инновации (бюджетирование продуктовой разработки, регуляция интеллектуальной собственности на ПО, и т.п.)
• Международные компании (валютные сделки, правовые и бухгалтерские системы ЕС и США, хороший письменный английский, и т.п.)

  Требования:

• Позиция подразумевают много самостоятельности и неопределенности. Зарплата по рынку + revenue sharing, привязанный к ежегодным финансовым целям компании
• Важен подтвержденный релевантный опыт в аналогичных задачах. Считают, что лучше всего подойдут кандидатам, кто уже работал под руководством CTO или CFO, но на текущем месте нет возможностей роста, или кто хочет сменить индустрию на EdTech
• Будет плюсом опыт работы в стартапах и минусом – долгий опыт работы в больших компаниях (если вам там нравилось, то здесь скорее всего не понравится)
• Будет плюсом опыт работы в продуктовых EdTech компаниях для понимания индустрии

В международной IT-компании EPAM Systems открыта роль Project Manager-а.   Обязанности:

• Запуск и развитие проектов разработки решений для внешних заказчиков
• Контроль сроков/качества реализации проектов
• Оценка рисков
• Работа с командой: контроль и оценка производительности команд разработки и тестирования
• Разработка и внедрение эффективных изменений в существующие проекты
• Другие проектные задачи, в зависимости от позиции

Требования:

• Опыт работы в роли PM, DM, Engineering Manager, Agile Coach, Scrum Master от 2 лет
• Опыт Enterprise разработки, кастомная разработка
• Опыт работы по моделям Fix Price и T&M
• Опыт управления Agile проектами
• Опыт управления командой разработки от 10 человек
• Технический бэкграунд в таких направлениях как: software development / Clouds / контейнеризация как большой плюс
• Английский уровня upper-intermediate и выше как преимущество (возможность работать на зарубежных проектах)

Компания предлагает: 

• Работу с новейшими технологиями и участие в проектах из разных областей (Life Science, E-commerce, биоинформатика, FinTech, Capital Markets и других)
• Обучение: внутренние и внешние программы обучения, развитие soft-hard skills, возможность получения сертификатов и т.д.
• Возможность поработать в распределенной команде на международном проекте
• Бесплатные курсы английского и разговорные клубы
• Возможность реализовывать свой потенциал вне проектов: организуют митапы и конференции, на которых выступают сотрудники, приглашают тренеров для спикеров, развивают профессиональные комьюнити
• Возможность поработать в разных офисах ЕРАМ в России и за границей (офисы есть в 15 российских городах и более чем в 25 странах)
• Гибкий график работы и возможность работать удаленно
• ДМС со стоматологией с первых дней работы
• Кафетерий бенефитов: частичная компенсация онлайн и/или офлайн спортивных занятий, профильные технические курсы или конференции, изучение иностранных языков
• Образовательные программы для детей сотрудников (курсы программирования в офисе)

Медиа сеть Carat ищет Digital Group Head.   Обязанности:

• Разработка стратегий вывода, позиционирования и продвижения брендов клиентов агентства в диджитал (глобальной годовой и для каждого продукта в отдельности), определение доли и роли Digital в общем медиамиксе клиента
• Контроль над соблюдением выбранной диджитал стратегии клиента, своевременное ее изменение
• Отслеживание рекламных и маркетинговых показателей клиента и оценка выбранной диджитал стратегии
• Стратегическое и тактическое медиапланирование и обоснование Интернет-кампаний
• Подготовка предложений по планированию и размещению рекламы в интернете
• Внутренние и внешние презентации медиапланов Клиентам
• Анализ рекламных кампаний, подготовка post-campaigns
• Активное участие в брейнстормингах по проектам
• Отслеживание новых сервисов и стандартов размещения интернет рекламы
• Общение с клиентом, проведение встреч и переговоров

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Опытный пользователь excel и power point
• Умение работать с индустриальными базами данных
• Опытный пользователь Google Analytics
• Опыт работы с аудитами рекламных кампаний (Weborama, TNS и тд)
• Аналитические способности

  Условия:

• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Достойная заработная плата
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока) + корпоративные тренинги

Медиа сеть Carat ищет Media Group Head.   Обязанности:

• Коммуникация с клиентом каждый день на уровне руководителей подразделений
• Самостоятельное решение организационных вопросов касательно рекламных кампаний
• Лидирование проектов, работа с командой
• Контроль запуска и реализации рекламных кампаний
• Коммуникация с отделами баинга и смежными подразделениями. Самостоятельное решение стратегических и тактических вопросов
• Контроль и организация рабочего процесса младших сотрудников

  Требования:

• Обязателен релевантный опыт работы на позции MGH, рассмотрим переросшего SMP, в медиа агентстве
• Самостоятельное лидирование проектов
• Самостоятельная уверенная коммуникация с клиентом
• Понимание процесса подготовки и запуска рекламных кампаний, процессов внутри агентства
• Обязательна уверенная работа во всех медийных софтах
• Уверенная работа в эксель (сводные таблицы) и ppt
• Умение работать с большими объемами информации и анализировать их

  Условия:

• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Реальные возможности профессионального роста
• Достойная заработная плата, соц. пакет

Агентство People & Screens ищет Media Group Head.   Обязанности:

• Коммуникация с клиентом каждый день на уровне руководителей подразделений
• Самостоятельное решение организационных вопросов касательно рекламных кампаний
• Лидирование проектов, работа с командой
• Контроль запуска и реализации рекламных кампаний
• Коммуникация с отделами баинга и смежными подразделениями
• Самостоятельное решение стратегических и тактических вопросов
• Контроль и организация рабочего процесса младших сотрудников

  Требования:

• Обязателен релевантный опыт работы на позции MGH, рассмотрим переросшего SMP, в медиа агентстве
• Самостоятельное лидирование проектов
• Самостоятельная уверенная коммуникация с клиентом
• Понимание процесса подготовки и запуска рекламных кампаний, процессов внутри агентства
• Обязательна уверенная работа во всех медийных софтах
• Уверенная работа в эксель (сводные таблицы) и ppt
• Умение работать с большими объемами информации и анализировать их

  Условия:

• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Реальные возможности профессионального роста
• Достойная заработная плата, соц. пакет

Сбер страхование ищет опытного Product Owner-а для запуска продуктов в сегменте B2B.   Что предстоит делать:

• Планировать работу по запуску, и управлять проектом.
• Вести переговоры на уровне первых лиц и взаимодействовать с командой.
• Подготавливать аналитические и отчетные документы, писать регламенты в рамках своей зоны ответственности.

Компания ожидает от вас:

• Знание методологии управления проектами (SCRUM, Kanban, Waterfall).
• Понимание стадий жизненного цикла разработки ПО.
• Опыт в ИТ-интеграторах/разработчиках ПО был бы дополнительным преимуществом.

Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ, гибридный формат работы (офис/дистант).
• Прозрачная система премирования для всех сотрудников.
• Социальный пакет: медицинская страховка с первого дня работы, возможность приобретения страховки для членов семьи, страхование от несчастных случаев, льготное страхование выезжающих за рубеж, корпоративная программа пенсионных накоплений.
• Субсидирование ипотеки.
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников группы СБЕР.
• Офис в Центре Москвы.

Международное агентство iProspect ищет Head of Mobile.   Обязанности:

• Управление командой и её развитие
• Подготовка и защита тендерных предложений
• Формирование кейсов по результатам работы для публикации на отраслевых ресурсах и участия в конференциях
• Максимизация маржинальности сплита по площадкам для клиентов
• Оптимизация процессов и выстраивание системы развития компетенций внутри команды
• Формирования партнерских отношений с ключевыми клиентами/фронтами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления командой
• Опыт продвижения и оптимизации моб. приложений с конечным KPI: CPO, DRR, ROI, CPI
• Знание интерфейсов и принципов работы и оптимизации ASA, Google Ads, Yandex, MT, TikTok, FB+IG, VK
• Опыт работы с ASO
• Английский язык - не ниже B2
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office (особенно Excel, PPT)

  Условия работы:

• Белая заработная плата оклад + бонус, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Социальный пакет, полное соблюдение ТК РФ
• Отличные возможности профессионального роста
• Молодая дружная команда профессионалов
• Офис - м. Выставочная, ММДЦ «Москва-Сити», башня «Империя»