Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российскую производственную компанию требуется Руководитель Департамента контроллинга.   Обязанности и задачи:

• Развитие процесса бюджетирования и автоматизации управленческой отчетности на базе SAP ERP
• Бюджетный контроль курируемых функций и филиалов. Участие в крупных торгово-закупочных процедурах
• Поддержка операционной деятельности: формирование скользящего прогноза, анализ и моделирование альтернатив, расчет показателей премирования

Управленческая отчетность:

• Формирование P&L vs. бюжет/факт/цель/прогноз
• Факторный анализ отклонений
• Ключевые показатели подразделений (оценка эффекта)
• Бенчмаркинг функций и филиалов

Бюджетирование (включая формирование прогнозов):

• Расчет и моделирование сценариев при разных условиях для достижения целевых значений (объемы, цены, макропоказатели и пр.) бюджетов курируемых функций и филиалов
• Формирование целевых KPI
• Расчет показателей по рабочему капиталу и постановка целей по категориям рабочего капитала в зоне ответственности

  Требования к опыту кандидата:

• Стабильный 10 лет в сфере финансов, включая руководящие позиции в рамках финансового контроллинга
• Строго: рассматривают кандидатов из ведущих публичных компаний с развитой корпоративной системой управления и оборотом от 0.5 млрд.$, лучше всего: промышленных, транспортных или сервисных компаний
• Также возможен вариант консалтингового опыта: Big3 или Big 4, с позиций не ниже Senior Manager 2,3
• Полное высшее эконмическое или техническое образование
• Опыт руководства коллективами от 10 человек
• Опыт проектной деятельности
• Английский язык – не ниже upper intermediate

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российскую производственную компанию требуется Директор по МСФО.   Основные задачи:

• Подготовка консолидированной и индивидуальной отчетности по МСФО
• Реализация проекта по автоматизации консолидации отчётности Группы по МСФО в SAP ERP
• Актуализация учетной политики компании по IFRS. Ведение проектов, связанных с изменениями методологии IFRS. Подготовка и обоснование позиции компании по методологическим вопросам IFRS
• Гармонизация РСБУ и МСФО.
• Прохождение годового аудита и полугодового ревью в Big4 (координация взаимодействия с аудитором, подготовка и предоставление данных по запросам). Отстаивание согласованной позиции перед внешними и внутренними аудиторами
• До 15 подчиненных

  Желательный опыт работы:

• Успешный опыт работы в финансах от 8 лет, включая руководящие позиции от 4 лет
• Желательно Big4 в аудите и/или крупные производственные компании
• Сертификация ДИПИФР и ACCA. И перевод в САП
• Английский язык – не ниже upper intermediate
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), опыт работы с ERP системами (SAP/Oracle) и автоматизации процесса бюджетирования/планирования и управленческой отчетности
• Лидерские качества
• Развитые аналитические навыки и критическое мышление: способность структурировать проблему, принимать решение на основе анализа данных
• Высокие коммуникативные навыки, включая умения взаимодействовать с руководителями бизнес-функции, а также выстраивать отношения со смежными подразделениями
• Хорошая бизнес-логика и рассудительность
• Высокая мотивация к профессиональному росту и развитию

  Условия:

• З/П от 500 тыс.руб + бонусы и соц.пакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из проектов  - “Регистрация Бизнеса Онлайн и Дистанционное Открытие Счета” компании Деловая среда ищет Менеджера проекта, который готов взять роль в разработке новых бизнес-процессов и хочет вырасти профессионально.   Компания Деловая среда входит в группу компаний Сбербанк и создает онлайн продукты и технологичные решения, которые позволяют развивать малый и средний бизнес в стране.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой новых бизнес-процессов (взаимодействие с заказчиками, формирование бизнес-требований).
• Определением целей и задач для приема проекта в работу.
• Организацией работы и взаимодействие со смежными подразделениями для реализации поставленной задачи.
• Формированием дорожной карты продукта.
• Определением объема работ для реализации продукта/функциональности.
• Подготовкой презентационных материалов.
• Проверкой продуктовых гипотез и анализ полученных результатов.
• Приоритизацией деятельности для успешной работы команды (в т.ч. для команды разработки).
• Документированием (лидерство) процессов проекта.
• Проведением переговоров.
• Составлением финансовой модели проекта.
• Участием в тестировании разработанного функционала направления.
• Контролем сроков выполнения задач и коммуникации с заказчиком и командой проекта.

Как понять, что вы подходите:

• У вас есть навык формирования и написания ТЗ/технологических схем.
• Знаете английский на уровне не ниже Intermediate.
• Обладаете системным мышлением, навыком дизайн мышления, навыком прототипирования и анализа.
• Умеете работать в команде.
• Будут рады, если у вас есть (но это не обязательно):
• ИТ образование.
• Практический опыт и достижения в области аналитики.
• Опыт руководящей работы.
• Опыт работы в группе Сбербанк.

Условия:

• Работа в Agile офисе Сбера на Кутузовском и удаленно (50\50).
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС в вашем городе с первого месяца работы.
• Сотрудники могут воспользоваться льготной ипотекой и пониженной ставкой кредита Сбербанка.
• Обеспечивают техникой.
• Регулярную обратную связь и помощь в прокачке — финансово помогут с обучением и посещением конференций, дадут доступ к учебным материалам Сбера.

В банк требуется Директор департамента.   Обязанности:

• Проработка новых направлений для развития бизнеса
• Подготовка, согласование внутренней нормативной документации по направлениям работы департамента
• Обеспечение своевременной подготовки отчетности по результатам работы
• Изучение и анализ рынков, лучших практик конкурентов, бизнес-моделей
• Участие в профильных мероприятиях и конференциях
• Организация и проведение встреч с партнерами, оценка качества клиентского потока
• Управление командой

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в банке, инвестиционной/брокерской компании, управляющей компании
• Уверенное знание инструментов финансового рынка (ценные бумаги, производные финансовые инструменты), методов оценки рисков, ценообразования, формирования финансового результата
• Наличие опыта работы в бизнес-подразделении является преимуществом
• Умение ставить задачи для смежных подразделений для осуществления контрольных процедур
• Умение работать с большим объёмом информации, анализировать, консолидировать и декомпилировать её
• Хорошие коммуникативные навыки, умение находить контакт с коллегами
• Психологическая устойчивость, неконфликтность, хорошее самообладание

  Условия:

• Стабильная и интересная работа в команде единомышленников
• Заработная плата по итогам собеседования
• Фиксированная часть компенсации + квартальные бонусы
• Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников
• Возможность профессионального и карьерного роста, а также возможность принимать участие в проектах банка
• Полный социальный пакет согласно Трудовому кодексу Российской Федерации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международный IT холдинг требуется Директор по продажам.   Рассматривают кандидатов с опытом и навыками:

• Опыт работы в должности Директора по продажам/Директора по развитию продаж от 5-ти лет в ИТ отрасли
• Владение английским языком – не ниже уровня Advanced
• Опыт ведения переговоров на всех уровнях
• Опыт создания и руководства успешной команды
• Успешный опыт разработки и реализации стратегии развития продаж
• Хорошо развитые лидерские качества
• Стратегическое, системное мышление

  Задачи в должности:

• Формирование и реализация коммерческой стратегии (краткосрочной, долгосрочной)
• Формирование и управление командой продаж
• Операционное управление продажами в РФ и СНГ, обеспечение выполнения плана продаж, аналитика продаж
• Планирование и контроль бюджета, оптимизация затрат
• Формирование продуктового портфеля и ценовой политики
• Личные продажи - работа с ключевыми клиентами, участие в переговорах
• Выполнение функции бизнес-заказчика для реализации IT-доработок по профилю продукта (подготовка бизнес-требований, взаимодействие с IT (Европа, США) в процессе реализации)
• Аналитика потребностей рынка, формирование целей продуктов и способов их достижения. Мониторинг маркетинговой деятельности конкурентов
• Отчетность по подразделению для европейской штаб-квартиры

  Предлагаемые условия:

• Офис: г. Москва. Удаленный формат работы (1-2 дня в неделю офисные дни)
• Конкурентный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Редкие командировки
• Международная медицинская страховка
• Компенсация транспортных расходов
• Мобильная связь, оргтехника

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Digital Intelligence – многопрофильная компания с многолетним опытом реализации проектов в сфере разговорного искусственного интеллекта, в поиске Менеджера проектов.   Обязанности:

• Работа со скоупом проекта: анализ материалов Заказчика, уточнение целей, задач, содержания, сроков и ожидаемых результатов проекта у Заказчика;
• Ведение проекта в системе управления задачами (Jira);
• Разработка и актуализация плана и план-графика проекта, подготовка проектной документации (Техническое задание, Функциональное задание, отчеты, регламенты и т.д.);
• Оценка и согласование трудоемкости проекта и сроков работ с руководителями jnltkjd, которые будут задействованы в проекте;
• Постановка задач команде проекта, контроль сроков и качества работ в соответствии с планом проекта;
• Взаимодействие с партнерами в части оценки требований для сотрудничества (внешние команды разработчиков, партнёры по сервисному обслуживанию) и дальнейшая реализация этих требований;
• Управление коммуникацмиями на каждом этапе проекта, формирование единого понимания у всех участников рабочей группы статуса, задач, целей, ограничений проекта;
• Управление бюджетом проекта;
• Решение и эскалация проблем, возникающих в ходе выполнения задач;
• Участие в приемке результатов работ и передаче Заказчику;
• Организация и проведение ретроспективы по завершенному проекту;
• Участие в Pre-sale встречах и формирование границ проекта.

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы менеджером внедрения / менеджером проектов в IT компаниях от 2-х лет обязательный;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Аналитический склад ума, способность структурировать информацию и процессы;
• Умение планировать, расставлять приоритеты;
• Опыт работы с сервисами управления задачами (приветствуется опыт работы с Jira);
• Опыт работы с разработчиками;
• Работоспособность, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
  Опытный пользователь ПК;
• Активная жизненная позиция, презентабельный внешний вид, грамотная речь, желание работать и зарабатывать.

Условия:

• З/п от 130 000 net (по результатам собеседования);
• ДМС, постоянная индексация заработной платы;
• Обучение внутри компании;
• Оплата мобильной связи;
• Корпоративы и тим-билдинги;
• Предоставление всей техники (компьютер, наушники, принтеры и т.д.);
• Оборудованная кухня, кофе, снеки;
• Дружный молодой коллектив, работа с профессионалами;
• График работы 5/2 c 10.00 - 19.00;
• Офис в шаговой доступности от м. Смоленская (3 минуты);
• Соблюдение ТК РФ.

Вакансия на удаленке.   Финтех-компания Umbrellio ищет к себе в команду Project manager-а.   Задачи:

• Создание и сбор требований от заказчиков;
• People менеджемент;
• Написания ТЗ и проектной документации;
• Обработка входящих запросов;
• Координация межпроектных задач;
• Подготовка отчетности.

Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли PM команды разработки от 3 лет;
• Опыт управления командой;
• Понимание процессов разработки;
• Умение чётко определять цели и расставлять приоритеты;
• Опыт написания ТЗ и проектной документации.

Условия:

• Удалённую работу, либо работу в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга, в десяти минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект";
• Выделенную зону отдыха, где есть вкусный кофе с печеньем, фрукты, пицца и возможность играть в кикер, настольные игры, PS4, а так же гитара и огромная терраса;
• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату, которая определяется по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оплачиваемые больничные и отпуск;
• График работы 5\2 с гибким началом рабочего дня;
• Компенсация фитнеса 50%, после испытательного срока;
• ДМС предоставляется после окончания испытательного срока;
• Возможность не только посещения конференций и курсов, но и выступать в качестве спикера;
• Выездные корпоративные праздники и мероприятия;
• Иногородним кандидатам окажут помощь в релокации;
• Для работы выдают MacBook Pro или Dell (по желанию сотрудника);
• Предоставят все необходимое для работы и поддержат все здравые начинания.

В торговое подразделение федерального холдинга требуется Директор филиала (ПФО).   Задачи:

• Операционное управление филиалом (юр. лицо)
• Реализация стратегии развития, увеличение прибыльности
• Анализ, разработка и внедрение мероприятий по увеличению доли присутствия компании в регионе
• Представление коммерческих интересов компании при переговорах с ЛПР
• Создание системы эффективного использования ресурсов
• Организация эффективного взаимодействия сотрудников компании
• Взаимодействие с представителями органов государственной власти
• Управление бюджетом компании

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие дополнительного бизнес образования будет являться преимуществом
• Опыт управления торговой компанией от 5 лет в качестве Директора филиала, Генерального директора, Операционного директора
• Лидерство, внутренняя харизма, умение объединить команду для получения общего результата, стратегическое мышление

  Условия:

• Место работы Приволжский федеральный округ
• Конкурентный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В финансовую компанию требуется Директор по персоналу.   Рассматривают кандидатов с опытом и навыками:

• Опыт работы HRD/HR BP в компаниях, связанных с IT персоналом или телекоммуникационных компаниях /системный интегратор/финансовые компании численностью от 150 – 200 чел.
• Практический опыт по повышению эффективности бизнеса (снижение расходов на персонал через анализ существующих бизнес процессов/функционала и навыков сотрудников, автоматизации процессов, обучение и т.д.)
• Практический опыт в построение системы KPI, долгосрочной системы мотивации, оценки эффективности, грейдирования должностей
• Опыт эффективной работы в области внутренних коммуникаций (вовлеченность персонала, повышение уровня лояльности, принятие ценностей, создание корпоративной культуры и этики поведения и т.д.)
• Знание кадрового администрирования
• Знание трудового законодательства
• Опыт руководства коллективом
• Английский язык – Upper-Intermediate и выше желательно (компания выходит на международные рынки)

  Цели и задачи:

• Формирование HR–политики
• Оптимизация системы управления персоналом и повышение её эффективности
• Создание эффективной процедуры по подбору персонала. Внедрение новых современных форм поиска и привлечения персонала
• Организация подбора персонала на международных рынках (открытие международных офисов)
• Отслеживание и контроль ключевых показателей эффективности HR
• Разработка системы долгосрочной мотивации
• Разработка, внедрение, контроль системы обучения сотрудников
• Разработка и внедрение процедуры адаптации сотрудников
• Разработка и внедрение процедур оценки персонала и формирование кадрового резерва
• Управление и контроль ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в Компании в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Формирование корпоративной культуры, измерение уровня вовлеченности и лояльности, HR-брендинг
• Управление вовлеченностью сотрудников, контроль ее измерения
• Формирование и защита бюджета HR
• Отчетность

  Предлагаемые условия:

• Место работы – г. Казань
• Заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке
• Помощь при релокации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На производство углеграфитовой продукции требуется Директор по производству.   Обязанности:

• Руководство работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции
• Обеспечение выполнения плановых производственных показателей, выпуск продукции установленного качества, увеличение прибыли производства
• Оперативное планирование основных месячных показателей (производительность труда, количество выпускаемой продукции, сбыт, валовую прибыль, запасы сырья и материалов, потребность в персонале). Определение зон ответственности производственных подразделений
• Организация разработки и доведение до основных цехов производственных программ, календарных графиков производства по номенклатуре и ассортименту, контроль за их исполнением
• Осуществление контроля за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, сырьем, материалами, и т.д.
• Разработка мероприятий по совершенствованию производственного планирования
• Изучение перспектив спроса на выпускаемую и осваиваемую продукцию
• Проведение анализа и выявление возможности полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции

  Требования:

• Высшее образование: металлургия, гидрометаллургия, машиностроение
• Опыт руководства производством не менее 8 лет

  Условия:

• Оформление в штат компании, бессрочный трудовой договор
• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом
• Релокационный пакет - опционально, при необходимости

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!