В ИТ-компанию требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом.
Обязанности:
- Управление кадровыми процессами в предметной области: подбор персонала, адаптация, обучение, развитие, команда домена разработки HiPo
- Сотрудничество с центрами кадровой экспертизы: планирование, разработка и согласование стратегии найма и выбора предметной области; планирование, согласование, мониторинг кадрового бюджета домена
- Поддержка в адаптации сотрудников; планирование, координация, реализация стратегии T&D в предметной области (развитие soft & hard skills, управленческих компетенций)
- Развитие стратегических бизнес-компетенций в предметной области
- Внедрение и поддержка корпоративной культуры, культуры лидерства
- Реализация программ развития HiPO, участие в оценке HiPo
- HR-бюджетирование
- Исследование и внедрение лучших практик HR на рынке
- Развитие вовлеченности и удовлетворенности сотрудников домена
- Работа с бизнес-заказчиком, решение нестандартных кейсов
Требования:
- Свободный английский язык
- Опыт работы в ИТ-компании на позиции HRD/HR BP будет плюсом
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!