Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Агентство недвижимости, которое специализируется на покупке и продаже жилых комплексов бизнес и премиум-класса, ищет в свою команду HR-директора.   Функциональные задачи:

• Выстраивание HR-брендинга компании (работа с ценностями и миссией)
• Организация качественного подбора брокеров и руководителей
• Адаптация принятых сотрудников на руководящие и линейные позиции
• Стандартизация и описание процессов и результатов компании
• Создание системы обучения и оценки персонала
• Создание корпоративной культуры и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе
• Разработка эффективной системы мотивации персонала
• Формирование HR-отдела
• Создание и внедрение процессов обучения, развития и управления эффективностью сотрудников

  Требования к кандидату:

• Понимание HR-процессов, владение эффективными HR-технологиями
• Опыт работы в массовом найме, в быстрорастущих компаниях или в сфере недвижимости
• Проактивность, стремление к обучению, открытость новому
• Навыки коучинга в области HR будут вашим преимуществом
• Стратегическое мышления, системность, умение работать в режиме многозадачности
• Высшее образование
• Высокий уровень ответственности, дисциплины и стрессоустойчивости
• Умение быстро принимать решение и работать на результат

  В случае успешного результата вас ждёт:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Гарантированный доход 120 000 - 150 000 руб (оклад+KPI), регулярно без задержек
• Возможность влиять на процессы внутри компании
• Личностное и профессиональное развитие
• Работа в престижном и комфортном офисе в Москва-Сити
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Молодой, дружный и амбициозный коллектив
• Высокая система мотивации каждого сотрудника

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В косметический бренд требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Управление подразделениями операционной поддержки и отделом контроля выполнения стандартов
• Управление службой подбора персонала и обучения
• Постоянное совершенствование бизнес-процессов компании и повышение эффективности работы команды
• Работа на результат и ключевые показатели эффективности
• Контроль всех подразделений
• Работа с поставщиками
• Работа с технической командой по сайту
• Работа с маркетингом
• Реформирование отдела продаж
• Оптимизация имеющегося объема и построение структуры

  Требования:

• Опыт успешного управления в сложных розничных бизнесах от 6 лет
• Системный подход в работе и управлении руководителями подразделений
• Опыт масштабирования бизнеса
• Опыт работы в CRM/ERP-системах
• Опыт работы в компании с оборотом от 4 млрд в год
• Опыт управления до 100 розничных магазинов
• Опыт управления командой от 300 человек
• Высшее профессиональное образование
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности
• Умение формировать эффективную команду
• Умение грамотно расставлять приоритеты
• Целеустремленность, амбициозность, производительность
• Желание расти и развиваться

  Условия:

• Высокую зарплату: оклад. Совокупный доход от 700 000 р.
• Полностью белая зарплата
• Комфортный офис
• Парковочное место
• Официальное оформление по ТК РФ
• График ненормированный
• Испытательный срок 2 месяца

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по продаже товаров на маркетплейсах требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Управление подразделениями операционной поддержки и отделом контроля выполнения стандартов
• Управление службой подбора персонала и обучения
• Ведение отчетности
• Контролировать выполнение плана продаж
• Постоянное совершенствование бизнес-процессов компании и повышение эффективности работы команды
• Работа на результат и ключевые показатели эффективности

  Требования:

• Опыт работы в компании с оборотом от 50 млн в месяц
• Опыт работы с крупными маркетплейсами (WB, Ozon)
• Знание специфики розничных технологий электронной коммерции
• Знание и опыт работы в СRM-системах
• Эффективное управление командой/проектами
• Навык анализа динамики продаж интернет-магазина, построение долгосрочных планов продаж на 3+ месяца
• Высшее образование в сфере it
• Управление интернет-магазином: продвижение, разработка, продажи
• Лидерские качества, быстрота мышления, харизма
• Аналитический склад ума и системный подход

  Условия:

• Комфортный офис в Москва Сити
• График работы: 5/2, 10-19, 9-18, 11-20
• Длительность испытательного срока: 3 месяца
• Работа в крупной и стабильной компании
• Сильная корпоративная культура, лояльное руководство
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом по результатам собеседования

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания, занимающаяся розничной продажей текстиля и декора для дома (розничная сеть, интернет-магазин, маркетплейсы) приглашает к себе Коммерческого директора.   Обязанности:

• Оперативное управление коммерческой деятельностью направления
• Организация аналитической работы, систематизация работы всех подразделений
• Работа с ограниченным бюджетом
• Разработка и воплощение стратегических планов развития
• Реализация основных бизнес-процессов
• Налаживание эффективных рабочих контактов с ключевыми заказчиками
• Выдерживание уровня неликвидов
• Выполнение плана поставок
• Выдерживание плана по марже, выдерживание заданной в бюджете рентабельности
• Управление каналами дистрибуции (розница, маркетплейсы, интернет-магазин)
• Бюджетирование, оптимизация затрат и организация мероприятий по повышению доходности
• Подбор, обучение, мотивация, контроль сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности более 6-х лет
• Опыт работы в компании с оборотом от 5 млрд в год
• Опыт руководства коммерческой службой компании
• Опыт установления и поддержания взаимоотношений с различными заказчиками
• Опыт управления 100 -150 розничных магазинов
• Опыт управления командой от 600 человек
• Навыки формирования и управления бюджетом
• Навыки общения с лицами, принимающими решения
• Умение работать в реальном режиме многозадачности с большим потоком входящих запросов
• Умение работать в команде, ориентация на результат
• Амбициозность, энергичность, коммуникабельность

  Условия:

• Высокий совокупный доход: оклад + KPI + % от выполнения плана
• Один из самых высоких процентов мотивации в отрасли
• Интересные задачи для реализации
• Возможность самореализации в крупной амбициозной компании
• Возможность прямого подчинения собственнику бизнеса
• Работа в комфортном офисе
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 10:00 до 18:00

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупнейший в России благотворительный аукцион Meet For Charity в поиске Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Продвижение бренда MFC как значимого игрока рынка системной благотворительности;
• Привлечение новых меценатов, активация существующего сообщества;
• Супервизия всех визуальных коммуникаций бренда;
• Работа с партнерами по формированию визуальной составляющей бренда;
• Создание и реализация контентной стратегии;
• Управление рекламным бюджетом;
• Поиск и привлечение партнеров и подрядчиков для реализации проектов;
• Организация мероприятий (вместе с командой проекта).

Условия:

• Работа в офисе (м. Менделеевская) с возможностью гибкого графика;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Участие в развитии современной инфраструктуры благотворительности.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге, управлении брендом, PR;
• Умение пройти весь путь: от зарождения идеи до реализации и результата;
• Ориентация на результат;
• Интерес к людям, технологиям, маркетингу.

В Почта Банке открыта вакансия Начальника отдела риск-отчетности.    Обязанности:

• Обеспечивать формирование риск-отчетности по кредитному портфелю Банка
• Обеспечивать разработку и поддержку мониторинга по показателям
• автоматической системы принятия кредитных решений (СПР) и ее инструментов
• Обеспечивать разработку и поддержку мониторинга основных показателей поведения кредитного портфеля Банка
• Организовывать взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам подготовки ежемесячной отчетности по показателям деятельности Банка
• Обеспечивать подготовку отчетности по рискам (в форматах группы ВТБ)
• Обеспечивать выгрузки данных для кампаний подразделений Банка, расследований и углубленного анализа
• Формировать требования к данным и витринам корпоративного хранилища данных, а также требования к полноте и качеству данных в источниках
• Организовывать подготовку методологических материалов, регламентирующих подходы к расчетам рисковых показателей
• Организовывать и управлять деятельностью подразделения
• Исполнять иные обязанности, следующие из задач и функций, в соответствии с локальными нормативными актами Банка и распоряжениями Руководителя

Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Навыки работы с Oracle, Oracle BI, MS SQL, Excel (на уровне макросов (VBA), SAS EG)
• Знание основных показателей качества розничного кредитного портфеля и умение применять их на практике
• Знание SQL, наличие опыта написания сложных запросов, создания цепочек и автоматизации выгрузки данных
• Опыт работы в направлении розничных кредитных рисков не менее 2-х лет

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном офисе класса "А", в шаговой доступности от м. Преображенская площадь
• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров
• Работу в дружной молодой команде профессионалов
• Возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутренние и внешнее обучение и пр.)
• Система мотивации включает фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом

В компании Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) открыта роль Digital-директора.   Обязанности:

• Разработка стратегии интернет-маркетинга;
• Разработка и реализации стратегии привлечения трафика: контекст, медийная реклама, ретаргетинг, SEO, CPA, email маркетинг и т.д.;
• Разработка стратегии развития интернет-ресурсов и мобильного приложения с целью увеличение конверсии, привлечения, удержания и возврата клиентов;
• Бюджетирование, эффективная реализация рекламного бюджета, выполнение плана продаж, оценка ROI, CPL, LTV и др.;
• Контроль и анализ рекламных размещений и их эффективности;
• Разработка, организация, контроль мероприятий по увеличению эффективности продаж;
• Поиск и внедрение новых способов продвижения, новых рекламных форматов и т.д.;
• Реализация маркетингового плана бренда во всех инструментах Digital;
• Планирование и управление рекламой на marketplace;
• Управление и координация работ отдела;
• Разработка digital-экосистемы, внедрение проектов (CRM, CDP, TrackAd);
• Развитие программы лояльности бренда, развитие CRM-коммуникаций, в том числе персонализированных.

Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 3-х лет;
• Опыт работы в области Рerformance-маркетинга или e-commerce проектах;
• Опыт управление командой, мотивация, контроль;
• Знание и практическое использование Google Analytics, Яндекс.Метрики;
• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности закупки платного трафика (CPI, CPA, LTV и т. д.);
• Понимание принципов атрибуции и опыт работы с мобильными трекерами;
• Опыт построения системы сквозной аналитики;
• Опыт работы с CDP системами (Mindbox), понимание логики работы.

Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская;
• Забота о здоровье: корпоративный фитнес-зал, спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций;
• Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA;
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми;
• Компания практикует раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды;
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные.

Вакансия на удаленке.   В команду образовательного центра Like Центр требуется Product Owner нового внутреннего продукта.   Задачи в первый месяц работы:

• Собрать требования к своей платформы со стейкхолдеров;
• Определить, можно ли реализовать требования на внешней платформе или нужна своя;
• Защитить выбранный способ реализации;
• Нанять техлида, вместе с ним нанять остальных членов команды;
• Вместе с бизнесом сформировать роадмап развития продукта.

Идеальный кандидат имеет:

• Успешный опыт управления командой айтишников от 3-х человек. К айтишникам относят не только инженеров, но и QA и дизайнеров интерфейсов;
• Сильные soft skills. Ожидаем, что кандидат умеет находить общий язык и с заказчиками и с инженерами;
• Опыт найма от 5 айтишников;
• Понимание жизненного цикла ПО и основных технологий;
• Опыт управления проектами при помощи гибких методологий;
• Понимание принципов построения воронок продаж и их основных метрик.
• Будет плюсом:
• Опыт запуска с нуля IT-продуктов (управление, бизнес-аналитика, код, дизайн, тестирование);
• Опыт работы в FinTech, EdTech или AdTech.

Компания предлагает:

• Своевременную и достойную оплату труда;
• Возможность работать из любой точки мира или из офиса в «Москва-Сити»;
• Содействие в профессиональном образовании (частично оплачивают курсы повышения квалификации);
• Доступ к образовательным материалам, которые помогут прокачать свои soft skills и погрузиться в тему предпринимательства;
• Быстрый рост внутри компании: большинство руководителей выросли из рядовых исполнителей;
• Увеличение дохода: регулярно индексируют заработные платы в соответствии с рынком;
• Работу в инициативном и дружном коллективе профессионалов;
• Предоставляют технику для удаленщиков в РФ после прохождения аттестации на грейд Middle и выше.

В рекламное digital-агентство Апрель требуется Group head of SMM.   Вы будете:

• Работать с аккаунтами, помогать в реализации проектов;
• Делегировать проекты внутри команды и контролировать исполнения задач;
• Вести проект от брифа до финального этапа;
• Планировать бюджет проекта;
• Выстраивать коммуникацию с клиентом;
• Участвовать в презентациях перед заказчиком;
• Помогать в подготовке коммерческих предложений.

Компания хочет, чтобы вы умели:

• Руководить проектами в digital-агентстве (от 2х лет);
• Использовать всё богатство русского языка в общении с клиентом;
• Структурировать свой рабочий день;
• Ставить задачи по SMART;
• Менеджерить команду минимум от пяти человек;
• Находить общий язык с различными по типажу людьми;
• Держать всё под контролем и не допускать ошибок из-за невнимательности.

За всё это готовы предложить:

• Классный офис в центре Москвы;
• Дружелюбный график с гибким началом рабочего дня (до 11:00);
• Молодую команду профессионалов (средний возраст 25 лет) без сдвигов на формализм;
• Максимально возможное отсутствие дресс кода и давления «большого босса с палкой»;
• Выступления приглашенных спикеров из мира digital;
• Частичную компенсацию профильного обучения;
• Регулярные мероприятия по обучению от внутренних специалистов;
• Корпоративные мероприятия;
• Фрукты, кофе, конфетки.

Компания AliExpress Россия в поиске Руководителя направления контактного центра.   В вашу сферу деятельности будет входить:

• Контроль выполнения показателей в целом по направлению;
• Обучение и развитие команды;
• Мониторинг и повышение эффективности деятельности команды;
• Подготовка соответствующих отчетов для высшего руководства;
• Долгосрочное планирование развития направления;
• Создание стратегий взаимодействия с сотрудниками;
• Риск-менеджмент и др.

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт руководства группой в сфере клиентского сервиса;
• Опыт анализа и повышение эффективности бизнес-процессов;
• Опыт взаимодействия в кросс-функциональной команде;
• Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой;
• Грамотная письменная речь;
• Уметь быстро находить решение;
• Лидерские качества, развитые управленческие компетенции, харизма;
• Уверенный пользователь компьютера на ОС семейства Windows7 и выше, OSX.

Какие условия трудоустройства:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, прямой работодатель;
• Стабильный заработок;
• Полностью белая и своевременная заработная плата;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• ДМС;
• Работа в крупной и постоянно развивающейся международной e-commerce компании;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Перспективы карьерного роста;
• Премия по итогам месяца;
• Обучение внутри компании;
• Современный красивый, функциональный офис.