Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель систем видеонаблюдения Intelliko в поиске Коммерческого директора.   Intelliko – это российский разработчик программного обеспечения и производитель оборудования для систем безопасности широкого применения.   Зона ответственности:

• Партнёрская политика, ценообразование;
• Управление продажами, обучение персонала, система премирования;
• Управление реализацией проектов;
• ВЭД, закупки, логистика;
• Планирование потребности в продукции;
• Маркетинг, развитие сайта, презентации, печатные материалы;
• Развитие 1С, CRM, автоматизация;
• Отчетность.

  Требования:

• Обязательный опыт работы в сфере систем безопасности и видеонаблюдения;
• Опыт построения партнерской сети;
• Опыт и понимание проектных продаж;
• Опыт реализации сложных систем;
• Опыт автоматизации систем учета, планирования и отчетности;
• Обязателен английский язык на уровне С1 и выше.

  Условия:

• Работа активно развивающейся компании;
• Компенсация и система вознаграждения обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Пятидневная рабочая неделя.

В IT-интегратор по цифровизации сельского хозяйства Агропромцифра требуется Директор по маркетингу и PR.   Ключевая задача:

• Разработка и реализация интегрированной стратегии маркетинга и PR, направленной на рост осведомленности о бренде, генерацию качественного лидогенерационного потока, укрепление репутации компании как технологического лидера и поддержку бизнес-целей по росту выручки.

  Основные обязанности: Стратегия и управление:

• Разработка единой стратегии маркетинга и PR, ее интеграция с общими бизнес-целями компании;
• Постановка и контроль выполнения KPI по всем каналам (MQL, SQL, LTV, CAC, share of voice, тональность упоминаний и др.);
• Управление маркетинговым и PR-бюджетом, оценка эффективности инвестиций (ROI);
• Руководство командой маркетинга и PR.

Маркетинг-стратегия и исполнение:

• Performance-маркетинг: управление каналами привлечения трафика и лидов;
• Продуктовый маркетинг: разработка позиционирования, ценностного предложения, анализ рынка и конкурентов, запуск новых продуктов и фич;
• Контент-маркетинг: развитие контент-стратегии для привлечения и образования целевой аудитории;
• Выстраивание процессов лидогенерации через системы автоматизации;
• Аналитика: настройка систем аналитики, регулярный анализ эффективности каналов, формирование отчетности для руководства.

PR- и коммуникационная стратегия:

• Медиа-отношения: выстраивание прочных отношений с ключевыми IT, деловыми и отраслевыми СМИ;
• PR первых лиц: разработка личного бренда руководителя, подготовка к выступлениям, медиатренинги, организация участия в профильных конференциях;
• Экспертный PR: позиционирование компании как мыслительного лидера через публикацию исследований, комментариев и авторских колонок;
• Продуктовый PR: организация публикаций обновлений продуктов и кейсов успешных клиентов;
• Антикризисный PR: разработка и реализация плана действий в кризисных ситуациях.

  Ищут специалиста, который:

• Имеет обязательный опыт управления как маркетингом, так и PR в IT-компании;
• Обладает глубоким пониманием воронки продаж и может связать маркетинговые и PR-активности с бизнес-метриками;
• Имеет подтвержденный опыт успешной лидогенерации;
• Обладает опытом разработки и продвижения личного бренда первых лиц (CEO);
• Имеет наработанную базу контактов в релевантных СМИ или доказанный опыт ее быстрого построения;
• Мыслит данными: умеет работать с аналитическими системами и строить отчетность;
• Является сильным лидером и менеджером, способным мотивировать и развивать команду.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в управлении репутацией и ростом компании, прямое влияние на бизнес-результаты;
• Возможность выстроить и возглавить объединенное направление маркетинга и PR "с нуля";
• Конкурентную заработную плату, обсуждение которой основано на вашем опыте и ожиданиях;
• Расширенный пакет ДМС (после испытательного срока);
• Оплата обучения и участия в профильных мероприятиях;
• Льготные цены на продукцию агропромышленного комплекса.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Руководитель B2G направления.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать B2G-стратегию компании на школьном и муниципальном уровне
• Искать и привлекать партнерства со школами, образовательными учреждениями, государственными и муниципальными структурами
• Продвигать программы компании среди родителей и учителей через школы, родительские комитеты, региональные образовательные центры и мероприятия
• Взаимодействовать с руководством школ, педагогами и методистами для интеграции образовательных продуктов
• Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять новые возможности для сотрудничества и роста

  Ожидания от кандидата:

• Опыт не менее 5 лет в области реализации проектов с государственными структурами с доказанным бизнес-эффектом – must have
• Понимание специфики взаимодействия с государственными структурами, опыт работы с департаментами образования, молодежной политики, культуры и пр.
• Умение выстраивать партнерства с фондами, ведомствами, социальными и образовательными организациями
• Навыки информационного сопровождения проектов: как упаковать инициативу, какие каналы задействовать, как говорить с аудиторией от лица бренда

  Nice to have:

• Желателен опыт взаимодействия или работы в edtech, digital или технологичном бизнесе — либо как часть партнерств, либо как внутренний сотрудник (понимание темпа, digital-культуры, бренд-ориентированности и пр.)
• Сильная сеть контактов в сфере НКО / образования / госструктур

  Личностные качества:

• Высокий уровень инициативности и самостоятельности
• Отличные коммуникационные навыки — особенно в переговорах с государственными и общественными структурами
• Стратегическое мышление, умение видеть влияние социальных проектов на коммерческие показатели
• Высокий уровень организованности и управленческой дисциплины
• Умение разговаривать на языке цифр и метрик — важное для edtech-среды

  Компания предлагает:

• Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком. Для компании важен результат, а не количество затраченных часов. команда верит в разумный подход к работе и избегает формальностей — сосредоточьтесь на главном
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Компания ценит ваш труд и готова это продемонстрировать
• Официальное оформление: вы будете оформлены по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт
• Поддержка психологического комфорта: в компании есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что компания понимает, как важно быть в гармонии с собой
• Дополнительные дни отдыха: компания заботится о work-life balance сотрудников и предлагает несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими
• Развитие и совершенствование: компания поддерживает ваше стремление к обучению! По запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции. В команде делятся опытом и радуются успехам друг друга
• Скидки на обучение: получайте доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников

В сети лабораторий HELIX открыта вакансия Руководителя отдела PR.   Хеликс — это более 800 центров в 250 городах России, Казахстана и Беларуси, 7 лабораторных комплексов и инновационный сервис HelixExpress.    Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии для Компании
• Взаимодействие и продвижение в СМИ всех брендов и направлений Компании
• Коммуникация с франчайзи-партнерами (телеграм-канал, интервью, отзывы и др.)
• Реализация внешних коммуникационных проектов Компании (онлайн/офлайн)
• Реализация внутрикорпоративных коммуникаций
• Организация собственных и участие во внешних деловых и бизнес-мероприятий (конференции, круглые столы, вебинары и др.)
• Корректировка и контроль соблюдения ToV

  Требования:

• Высшее образование — предпочтительно филология, связи с общественностью, журналистика
• Опыт работы в сфере PR или коммуникаций не менее 5 лет в крупной федеральной или международной компании
• Опыт управления командой от 7 человек
• Системный подход, аналитические навыки, умение работать с цифрами и большими объемами информации
• Опыт управления проектами, организации работы кросс-функциональной команды
• Отличное владение всеми видами текстов
• Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, проактивность, сильные лидерские качества, высокие организационные навыки

  Условия:

• Работа в стабильной развивающейся Компании
• Официальное оформление и социальные гарантии
• Полная занятость в офисе: 5/2 с 9:30 до 18:00
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц
• Скидки на услуги Компании для вас и ваших близких
• Бонусы: ДМС, фитнес, обучение после года работы

Производитель корпоративных подарков Фабрика подарков в поиске Директора по продажам со стратегическим мышлением, который одновременно является результативным руководителем и вдохновляющим наставником для команды.   Фабрика подарков на рынке с 2012 года и за это время выстроили собственное крупнейшее в РФ производство и постоянно его развивают. Работают только с корпоративными клиентами. Креативные дизайнеры разрабатывают концепции подарков, а производство воплощает их в реальность.    Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в В2В секторе от 5 лет + опыт проектных продаж крупным клиентам обязательно;
• Успешный опыт руководства продажами в компаниях с оборотом от 500 млн. руб. в год;
• Опыт управление командой от 10-ти человек;
• Знания и опыт работы на рекламном рынке или в производственной компании, связанной с креативными продуктами (как преимущество);
• Высокие коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать доверительные отношения как с клиентами, так и с командой.

  Обязанности:

• Достижение стратегических целей компании на рынке, развитие каналов продаж, выполнение плана;
• Оперативное руководство отделом продаж (16 чел);
• Участие в ведении ключевых клиентов, проведение встреч;
• Адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела;
• Контроль KPI, подготовка отчетов для руководства и разработка мер по улучшению показателей;
• Постоянное совершенствование работы отдела продаж, внедрение новых технологий и инструментов.

  Условия:

• Конкурентный оклад и высокие бонусы (обсуждается индивидуально на собеседовании);
• Личный помощник/ассистент;
• Парковочное место и корпоративная мобильная связь;
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление по ТК РФ, график работы: пн-пт, 9.30 - 18.00;
• Уютный офис с кухней в 15 мин пешком от м. Петроградская или м. Выборгская.

  В сопроводительном письме кратко опишите пример успешного роста продаж в предыдущей компании, где был ваш значительный вклад.

В сеть лабораторий HELIX требуется Руководитель отдела рекламы.   Лабораторная служба Хеликс сегодня:

• 7 высокотехнологичных Лабораторных комплексов;
• Более 750 медицинских центров в РФ и СНГ;
• Более 2500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями.

  Обязанности: Управление отделом рекламы, стратегическое и тактическое управление направлением. Разработка и реализация коммуникационной стратегии, тональности и ключевых сообщений на основе утвержденного позиционирования. Управление проектом по изменению позиционирования Компании. Разработка медиастратегии, выбор каналов, переговоры с агентствами, контроль размещения и эффективности. Разработка годовых и квартальных планов рекламных кампаний. Выбор оптимальных рекламных каналов и медианосителей. Контроль качества размещения, соблюдения сроков и бюджетов и анализ эффективности кампаний. Разработка и запуск проектов, коллабораций, имидж-кампаний направленных на повышение узнаваемости бренда Руководство и стратегическое планирование для команд, отвечающих за:

• Продвижение бренда и обеспечение сети РИМ.
• SMM: Развитие и ведение социальных сетей (VK, Telegram, Дзен и др.), создание контент-плана, организация съемок, запуск таргетированной рекламы, работа с блогерами, модерация.
• Контент: Обеспечение единой тональности и ключевых сообщений на всех каналах коммуникаций.
• Дизайн: Разработка и контроль стандартов.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, менеджмент).
• Опыт работы от 5 лет в сфере рекламы, маркетинга или бренд-менеджмента.
• Обязателен опыт руководства командой/отделом более 10 человек от 2 лет.
• Опыт работы в медицинской сфере или в строго регламентированных отраслях (FMCG, банки, страхование) — будет преимуществом.
• Портфолио с примерами успешных реализованных рекламных кампаний и проектов по сувенирной продукции.

  Условия:

• Уютный офис в комфортабельном БЦ в пешей доступности от ст. м. Петроградская.
• Удобный график 5/2 с 09:30 до 18:00.
• Заработная плата: оклад + система бонусов.
• Официальное оформление и социальные гарантии.
• Обучение в формате наставничества, возможность профессионального развития.
• Скидки 30% на услуги компании для вас и ваших близких.
• Корпоративная система бенефитов: дмс/фитнес/обучение после года работы.

В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Арт-директор, который поможет команде сделать бренд не просто красивым, а узнаваемым и очень стильным. У вас будет команда дизайнеров, амбициозные задачи и прямая связь с бизнес-результатами.   Что нужно делать:

• Запустить редизайн и довести его до идеального запуска
• Развивать и поддерживать айдентику школы: продукты, коммуникации, спецпроекты, мерч
• Следить за целостностью визуала во всех каналах — от digital до офлайна
• Управлять командой из 5 дизайнеров: планировать, проводить ревью, помогать расти
• Создать библиотеку бренд-ассетов (шрифты, палитры, шаблоны) и внедрить в процессы
• Работать с подрядчиками (motion, CGI, 3D)
• Отслеживать, как дизайн влияет на метрики бренда и продукта

  Ожидания от кандидата:

• 3+ года опыта в роли арт-директора или лида дизайн-команды
• Крутые hands-on навыки дизайна: умеете и сами, и через команду
• Опыт полного цикла: от исследования до внедрения
• Сильный опыт в web-дизайне (must have)
• Понимание UX/UI и работа с данными исследований
• Опыт в мерче, коммуникационных проектах
• Умение использовать нейросети, CGI, 3D, motion
• Широкая насмотренность, чувство трендов
• Навыки презентации и аргументации решений
• Лидерство и эмпатия: умеете мотивировать, развивать, поддерживать
• Nice to have: вы понимаете рынок EdTech

  Компания предлагает:

• Полная свобода в работе: гибкий график, где важен результат, а не количество часов. Команда избегает формальностей и верит в разумный подход к работе
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, обсуждаемая с успешными кандидатами. В компании ценят ваш труд и готовы это показать
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсация абонемента на спорт
• Поддержка психологического комфорта: оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter, потому что ваше благополучие важно
• Дополнительные дни отдыха: несколько оплачиваемых days-off для восстановления сил и времени с близкими
• Развитие и совершенствование: поддержка обучения, покупка курсов и участие в профессиональных конференциях. В команде делятся опытом и радуются успехам друг друга
• Скидки на обучение: доступ к курсам со скидкой до 70% для вас и ваших близких

В сеть лабораторий HELIX требуется Руководитель отдела документооборота.   Лабораторная служба Хеликс сегодня:

• 9 технологических площадок: 7 автоматизированных Лабораторных комплексов общей площадью 16 200 кв. м в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Краснодаре, Новосибирске, Минске и Алматы, а также патоморфологическая лаборатория «Лаборатуар Де Жени».
• Более 900 диагностических центров. Более 260 городов присутствия в России, Казахстане и Беларуси.
• Более 6500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями.

  В команду ищут руководителя, который любит современные технологии и порядок в процессах. Ваша миссия — провести «апгрейд»: проанализировать текущие схемы работы, упростить их, убрать лишнее и внедрить современные инструменты для комфорта всей команды. Это возможность не тушить пожары, а провести плановую модернизацию отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит и оптимизация: Вы изучите наши текущие процессы (работа с входящей/исходящей корреспонденцией, ЭДО в СБИС и 1С, ЭЦП), чтобы найти точки для упрощения и ускорения.
• Внедрение инноваций: Вы предложите и реализуете решения по автоматизации рутинных операций. Наша цель — чтобы сотрудники тратили меньше времени на документы и больше — на свои прямые задачи.
• Стандартизация: Вы актуализируете регламенты, чтобы они были понятные и простые, которые сведут ошибки к нулю.
• Управление командой: Вы возглавите команду специалистов (6 человек), которым вы сможете передать свой экспертный взгляд на процессы и современные инструменты.
• Масштабирование: Вы подготовите систему документооборота к дальнейшему комфортному росту компании.

  Требования:

• Имеете опыт руководства делопроизводством от 3 лет в крупной компании.
• Любите анализировать и улучшать. Для вас ценно не просто поддерживать процесс, а делать его лучше, быстрее и удобнее для коллег.
• Отлично знаете 1С и СБИС на уровне уверенного пользователя. Понимаете, как их настраивать и улучшать.
• Обладаете системным мышлением: видите не разрозненные задачи, а целый процесс и знаете, где его можно усилить.

  Что предлагают:

• Достойную оплату труда. Конкурентный оклад + премия по результатам (обсуждается на собеседовании и будет достоин вашего опыта).
• Реальную возможность повлиять. Вы получите полномочия на планомерную модернизацию важнейшего направления.
• Стабильность и поддержку. Оформление по ТК РФ, работа в лидере рынка с сильной командой. Ваши инициативы будут поддержаны руководством.
• Комфортные условия. Современный офис в 5 минутах от м. Петроградская, удобный график работы 5/2 с 9:30 до 18:00.
• Заботу о вас и близких. Скидки 30% на услуги компании, корпоративные мероприятия.

Производитель мебели и выставочного оборудования Display-Art в поиске Финансового директора.   Компания Display-Art работает с 2009 года и специализируется на производстве мебели и выставочного оборудования для общественных пространств. Приоритет — объекты образования: школы, детские сады, высшие учебные заведения. Создают полный цикл работ: от разработки дизайн-проекта до производства и установки. Также реализуют проекты для домов культуры, библиотек и музеев.   Задачи:

• Подготовка и консолидация бюджета компании.
• Контроль исполнения бюджета, анализ отклонений, подготовка предложений по корректировке.
• Подготовка управленческой отчетности по всем отделам компании.
• Анализ ключевых финансовых показателей, расчет эффективности и прибыльности деятельности.
• Контроль движения денежных средств и ликвидности компании.
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Взаимодействие и переговоры с банками.
• Совершенствование существующих финансовых процессов, разработка предложений по их оптимизации.
• Контроль корректности данных в учетных системах (1С, Finolog, Planfix).

  Требования:

• Опыт работы в должности финансового директора, заместителя финансового директора или финансового менеджера от 3 лет.
• Глубокие знания в области финансового планирования, бюджетирования и анализа.
• Уверенное понимание принципов управленческого учета и внутреннего контроля.
• Опыт взаимодействия с банками и ведения переговоров.
• Отличное владение Excel и работа с финансовыми системами (1С, Finolog, Planfix).
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение предлагать и внедрять решения.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18 часов(пятница до 17.00).
• Офис по адресу: Поперечно-Базарная 59.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
• Оплачиваемый отпуск.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Творческая работа в молодом и дружном коллективе профессионалов.
• Возможность решать интересные задачи.
• Рост и развитие, быстрое воплощение идей в реальность.
• Корпоративные мероприятия с выездом на различные выставки по городам России, team-building.

В IT-компанию Enot.io открыта позиция Директора по персоналу, который сфокусируется на поиске топ-талантов. Руководитель компании лично вовлечён в подбор и предъявляет высокие требования к качеству найма — вам предстоит стать его партнёром в формировании сильной команды.   Enot — это компания, работающая в FinTech отрасли. Команда запускает IT проекты с мировым масштабом.    Вам предстоит:

• Искать и привлекать лучших специалистов на рынке (включая топ-менеджеров) для роста команды
• Проводить всестороннюю оценку кандидатов: анализировать их опыт, потенциал и соответствие задачам и культуре компании
• Работать напрямую с руководителем — выяснять потребности в новых ключевых сотрудниках, представлять ему отобранных финальных кандидатов и совместно принимать решения по найму
• Выстраивать эффективный процесс подбора: вести необходимую отчётность, структурировать этапы интервью и отслеживать выполнение договорённостей с кандидатами
• Доводить поиск до результата — закрывать каждую вакансию успешным наймом, соблюдая согласованные сроки на всех этапах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в IT-рекрутменте — не менее 3 лет подбора персонала в сфере информационных технологий (вы отлично знаете рынок IT-специалистов)
• Опыт работы в крупной компании (желателен): ценим вашу школу корпоративного HR
• Самоорганизованность и ответственность. Вы умеете самостоятельно планировать свою работу, эффективно действовать в условиях высокой нагрузки и доводить дела до результата (даже если иногда приходится выйти за рамки обычного рабочего дня)
• Навыки оценки людей. Вы тонко разбираетесь в кандидатах — умеете выявлять их сильные стороны, потенциал и зоны роста, прогнозировать, впишется ли человек в команду
• Готовность к высоким стандартам. Вам близка идея постоянно повышать планку качества своей работы и превосходить ожидания
• Будет плюсом использование и знание нейросетей и изучение новых технологий
• Понимание и использование тесткейсов

  Компания предлагает:

• Интересную работу в быстрорастущей компании. Минимум бюрократии, прямое взаимодействие с первым лицом и реальная возможность влиять на формирование команды
• Испытательный срок 40 дней с окладом 250 000 руб. в месяц (на руки)
• Полностью “белая” заработная плата на уровне 250 000 руб., соблюдение всех гарантий по ТК РФ