Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую группу компаний Полилог требуется Руководитель проектов (IT) по настройке low-code системы для автоматизации бизнес-процессов.   Консалтинговая группа Полилог – одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий более 20 лет.   Какой будет функционал:

• Участие в пресейле: проработка концепции проекта, исходя из задач заказчика.
• Взаимодействие с заказчиком и иными участниками проекта: защита архитектурных решений, результатов.
• Выстраивание работы команды: бизнес-аналитики, системные аналитики, дизайнеры и др.
• Внутренний контроль результатов работы команды.
• Работа с технической документацией (ТЗ, ТП, эксплуатационная документация, регламенты и др.), в том числе участие в ее подготовке.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование.
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет.
• Опыт работы в ИТ компаниях или ИТ департаментах/отделах — обязательное требование.
• Хорошие коммуникативные навыки — разговаривать придется много.
• Умение кратко, но емко писать.
• Клиентоориентированность, умение решать конфликтные ситуации.
• Способность быстро учиться и адаптироваться к новым технологиям и продуктам.

  Компания предлагает:

• Возможность трудоустройства в IT-компании.
• Оформление по ТК, белая зарплата, график 5/2, гибрид.
• Работа в динамично развивающейся компании единомышленников #polylogteam с уникальным продуктом.
• Обучение продукту, постоянная поддержка и мягкая адаптация.
• Возможность профессионального роста.
• Офис с полностью оборудованной кухней, кофе-точкой и зоной для питания.
• Фреш-бар с сезонными фруктами и овощами для поддержания иммунитета.
• Внутрикорпоративные активности (обучения, презентации, лекции) раз в месяц.
• Сертифицированная система менеджмента качества (стандарт ISO 9001:2015).
• Территориально Краснопресненская наб. 12, Центр Международной Торговли (м. Улица 1905 года; м. Международная; м. Деловой центр).

  Откликнуться с указанием желаемого уровня заработной платы.

В компанию сферы генетического тестирования Genotek требуется Head of Product (Medical Services).   Genotek — ведущая российская medtech-компания, работающая с ДНК-тестами и цифровыми сервисами для здоровья. Создают продукты, которые помогают людям понимать особенности своего организма и управлять здоровьем. В сентябре 2024 года приобрели сервис Яндекс Здоровье, и сейчас расширяют направление медицинских сервисов.   Требования:

• Опыт от 5 лет в product management.
• Опыт работы с цифровыми продуктами в сфере медицины, здоровья или b2c-сервисов.
• Навык управления финансовыми показателями (P&L, юнит-экономика).
• Умение совмещать продуктовый подход с бизнес-задачами (рост выручки, партнёрства, продажи).
• Системность, самостоятельность и ответственность за результат.
• Английский язык на уровне не ниже B2 (свободное чтение исследований, работа с зарубежными партнёрами).

Будет плюсом:

• Опыт интеграции и развития сервисов после M&A (слияния/поглощения).
• Личный интерес к сфере здоровья и MedTech.

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании: оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Полный рабочий день в офисе с гибким графиком или гибридный формат, современный офис рядом с м. Курская/Чкаловская.
• ДМС, занятия английским в Skyeng, психологические консультации.
• Генетический паспорт Genotek для сотрудников.
• Возможности карьерного роста и участие в развитии быстрорастущего направления.
• Живая корпоративная культура: лекции, выезды, спорт, совместный отдых.

  Ключевые метрики:

• Рост выручки направления.
• LTV и retention пользователей.
• Положительная юнит-экономика.
• Количество новых партнёрств и сервисов.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В мебельную компанию ZETTA требуется Дизайн-директор.   Что предстоит делать:

• Создавать и пополнять библиотеку дизайн-проектов маркетплейса интерьеров, учитывающих современный стиль жизни и тенденции в дизайне и соответствующих концепции онлайн-сервиса;
• Внедрять стандарты и отрабатывать ИИ технологии;
• Разрабатывать планировочные решения, создавать mood board и коллажи, 3D-визуализации, чертежи и спецификации для реализации проекта (при необходимости);
• Подбирать отделочные материалы, текстуры, отделочные элементы, мебель и аксессуары из существующей базы данных;
• Давать задания дизайнерам, контролировать выполнение;
• Организовывать процесс выполнения платных услуг по адаптации дизайн-проектов;
• Участвовать в разработке вэб-дизайна сайтов и дизайна рекламных материалов проекта;
• Проектировать дизайн-проекты экспозиций проекта в ТЦ.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в дизайне интерьеров не менее 5 лет;
• Навыки работы с 3D-визуализацией, а так же опыт работы в Photoshop, 3ds Max;
• Профильное образование (в сфере дизайна интерьеров, архитектуры или художественно-промышленного дизайна);
• Знание современных трендов в дизайне и умение предложить клиенту лучшие решения;
• Умение проектировать функциональные и эргономичные пространства;
• Умение создавать рабочие чертежи и техническую документацию желательно;
• Коммуникабельность, ответственность и внимание к деталям;
• Наличие портфолио проектов дизайна интерьеров.

  Условия:

• Оклад 200 000 - 250 000 р. + квартальная премия до 100% от оклада;
• Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Договор ГПХ с автопролонгацией (налогообложение по ставке 6%);
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.

В клининговой компании H2O открыта вакансия Главного бухгалтера, который возьмет под свое управление бухгалтерский и налоговый учет компании.   С 2016 года компания Н2О предоставляет широкий спектр профессиональных клининговых услуг:

• B2C (комплексный lux и послестроительный клининг квартир, домов, коттеджей).
• B2B (постоянное и разовое обслуживание ТРК, БЦ, офисных, производственных помещений и торговых сетей).

Офис располагается в Санкт-Петербурге, а обслуживаемые объекты - по всей России.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, УСН с НДС 5%, ИП Д).
• Формирование и сдача корректной бухгалтерской, налоговой и кадровой отчетности согласно установленному порядку.
• Взаимодействие с государственными и налоговыми органами.
• Формирование и расчет заработной платы сотрудникам (в том числе иностранным гражданам) через зарплатный проект компании согласно табелю учета рабочего времени.
• Контроль учета реализации и затрат.
• Контроль исполнения ежеквартальных актов сверок с контрагентами.
• Учет имущества (основных средств). Осуществление постановки на баланс и снятие.
• Корректный учет ТМЦ. Контроль за своевременным внесением и списанием.

  Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы).
• Опыт работы с ОСНО от 2-х лет.
• Опыт в формировании и сдаче бухгалтерской и налоговой отчетности обязателен.
• Самостоятельное ведение участка заработной платы.
• Отличное владение компьютером и программ Диадок, Сбис, Microsoft Office, 1C, Google disk.

  Условия:

• Работа в команде (3 бухгалтера на первичной документации).
• Официальное трудоустройство, шаговая доступность от м.Ладожская.
• Оклад + квартальная премия.
• После испытательного срока возможен гибридный формат работы (1-2 дня из дома).
• Молодой и дружный коллектив с корпоративами и обучением сотрудников.

В клининговую компанию H2O ищут Руководителя группы менеджеров.   С 2016 года компания Н2О предоставляет широкий спектр профессиональных клининговых услуг:

• B2C (комплексный lux и послестроительный клининг квартир, домов, коттеджей).
• B2B (постоянное и разовое обслуживание ТРК, БЦ, офисных, производственных помещений и торговых сетей).

Офис располагается в Санкт-Петербурге, а обслуживаемые объекты - по всей России.   Обязанности:

• Управление менеджерами по клинингу (проведение собеседований, ввод в должность, обучение и контроль). Линейный персонал в подчинении у менеджеров.
• Контроль запуска новых объектов, распределение между менеджерами.
• Взаимодействие с заказчиками, решение конфликтных ситуаций.
• Аудит объектов.
• Отчетность.

  Требования:

• Релевантный управленческий опыт в сфере клининга, эксплуатации, услуг.
• Высшее образование.
• Уверенный пользователь Google Диск (Таблицы), Битрикс, иные ERP-системы.
• Коммуникабельность, инициативность.
• Требовательность и исполнительность.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня, сб, вс - выходные дни.
• БЦ в шаговой доступности от ст.м. Ладожская, проспект Энергетиков 4к1.
• Корпоративная связь, оборудованное рабочее место.
• Оформление по ТК РФ после испытательного срока.
• На испытательном сроке оклад 100.000 руб., после исп.срока - оклад+мотивация.

В международную СРА сеть Clicklead требуется СЕО по развитию партнерской сети.   Clicklead — международная CPA-сеть, успешно работающая с 2016 года. За это время в компании не только укрепили свои позиции в арбитраже трафика, но и стали экспертами в мобильной и веб-разработке. Решения помогают веб-мастерам достигать высоких результатов, а технологии — развиваться и масштабироваться.  В команду ищут СЕО по развитию партнерской сети, который сможет вывести бизнес показатели на качественно новый уровень. Ищут профессионала с успешным опытом руководства и запуска партнерской сети.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии и управление развитием партнерской сети
• Выстраивание эффективных процессов и контроль ключевых метрик
• Формирование и развитие команды, управление наймом
• Оптимизация бизнес-процессов и внутренних инструментов
• Координация работы отделов и контроль выполнения целей

  Требования:

• Практический опыт на аналогичной должности от 3-х лет (вертикаль IGambling)
• Детальное понимание внутреннего устройства партнерской сети
• Понимание финансовой модели партнерской сети
• Подтвержденный реальный опыт управлением партнеркой/ партнерками
• Высокий уровень управленческих навыков (мотивация, развитие, постановка задач, планирование, делегирование, оценка)

  Что предлагают:

• Теплую и уютную атмосферу молодой компании, гибкие процессы и четкие цели
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Формат работы: офис в Москве (недалеко от м. Добрынинская и м. Полянка (8 минут))
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.
• Офис оснащен не только уютной кухней, но и всем необходимым для эффективной работы. А еще есть массажное кресло, зона тренажёров и теннисный стол
• Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него
• Разные приятности: подарки на ДР, специальный мерч на годовщину работы в Clicklead. Материальные подарки на важные личные даты
• Программу лояльности от партнеров на изучение английского языка, спорт и другие сервисы для разнообразной жизни
• Предоставляют помощь в релокации в Москву

Производитель натуральной косметики Greencosmetics в поиске Директора по персоналу.   Что предстоит делать:

• Формирование и управление HR-командой, обучение HR-менеджеров, организация внутренних процессов — 20%
• Подбор персонала всех уровней, создание вакансий, проведение интервью, массовый подбор — 20%
• Адаптация новых сотрудников (онбординг, пребординг, выходные интервью) — 10%
• Разработка и внедрение мотивационных программ (материальных и нематериальных) — 10%
• Развитие HR-бренда совместно с маркетингом, участие во внешних HR-мероприятиях — 10%
• Аналитика и отчетность по подбору, текучести, развитию персонала — 15%
• Кадровое делопроизводство, работа с трудовыми договорами, трудовое законодательство — 10%
• Автоматизация HR-процессов: рекрутинг, мотивация, адаптация, коммуникации, аналитика — 5%

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HRD желательно более 6 лет, включая взаимодействие с собственниками и стратегическую работу
• Способность выстраивать коммуникации с нуля и перезапускать процессы
• Профильное образование (психология, юриспруденция, креатив и др.)
• Навыки диалога со всеми уровнями команды, стратегическое мышление и практический подход
• Командный игрок, эмоционально устойчивый, доброжелательный

  Условия:

• Полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день
• Работа исключительно в офисе компании
• Возможность строить HR-систему с нуля и формировать сильную, счастливую команду
• Человеческая культура без снобизма, поддержка, юмор и настоящая команда
• Ваша роль будет влиять на будущее компании

Latin Dance Fitness Alliance (LDFA), интернет-школа по обучению и сертификации инструкторов Zumba, в поиске Руководителя, которому можно доверить новое и очень перспективное направление бизнеса.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию маркетинга и продаж;
• Управлять проектами по продвижению бренда LDFA;
• Привлекать новых и удерживать текущих участников сообщества.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге и продажах на руководящей позиции;
• Отличное знание digital-инструментов и CRM Bitrix24;
• Креативность, инициативность, умение принимать решения;
• Умение управлять распределённой командой.

  Условия:

• Офис в центре Москвы (ул. Красная Пресня, 28), график 5/2, 10:00–19:00;
• Оклад от 150 + премии по результатам без ограничений.

  Откликнуться с резюме.

Хлебопекарный холдинг Коломенский в поиске Административного директора.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение рационального использования площадей для комфортного размещения сотрудников, повышения уровня комфорта рабочих мест, условий труда (офисы, столовые, раздевалки, бельевые)
• Разработка, внедрение и контроль исполнения единых стандартов в административной части на всех площадках холдинга
• Руководство отделом и управление административно-хозяйственными процессами Холдинга (9 производственных площадок)
• Организация эксплуатации и обслуживание офисных и производственных помещений
• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов в сфере АХД
• Проведение переговоров с поставщиками и подрядчиками, для достижения лучших условий

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, бизнес-администрирования или смежных областях
• Опыт работы в аналогичной должности не менее пяти лет в крупных производственных компаниях
• Умение эффективно планировать, расставлять приоритеты и управлять несколькими проектами одновременно
• Способность работать с финансовыми данными, анализировать рынок поставщиков и принимать стратегические решения

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхования от несчастных случаев и болезней на сумму до 2 млн. руб., материальная помощь для разных жизненных ситуаций
• Компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес
• Комфортные coffee point
• Платформа корпоративных скидок

Хлебопекарный холдинг Коломенский в поиске Руководителя отдела обучения.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ профессиональных требований к специалистам коммерческого блока и разработка плана обучения сотрудников
• Разработка и реализация стратегии развития системы внутреннего обучения
• Создание учебных планов и программ повышения квалификации персонала
• Проведение регулярных тренингов, семинаров и иных форматов образовательного взаимодействия
• Мониторинг и оценка текущих знаний и навыков сотрудников, постановка задач по устранению пробелов
• Организация сотрудничества с внешними экспертами и провайдерами образовательных услуг
• Отчетность руководству о результатах работы отдела и предложениях по совершенствованию процессов обучения

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование, дополнительное профильное образование в области управления персоналом приветствуется
• Опыт успешного руководства отдела продаж (поля) и отдела обучения
• Практический опыт разработки и ведения образовательных программ в коммерческом блоке крупных компаний
• Хорошее понимание бизнес-процессов продаж
• Навыки планирования и организации учебного процесса

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• ДМС, компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес
• Комфортные coffee point
• Платформа корпоративных скидок