Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Директора по продажам — увлечённого профессионала, готового брать ответственность и воплощать в жизнь самые смелые задачи.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование и реализация ежемесячных задач отдела продаж (напольные покрытия) по направлениям b2b: KPI, продажи, мерчендайзинг
• Достижение целей по качественной и количественной дистрибуции, целевым метрикам
• Реализация плана развития продаж по ключевым клиентам с сотрудниками, личное проведение ключевых переговоров, в том числе в спорных ситуациях
• Аудит исполнения кредитной, торговой политики Компании на территории, дифференциации брендов и аудит ценообразования
• Предложение и реализация управленческих решений по итогам аудита результатов сотрудников, конкурентной среды
• Реализация задачной системы управления сотрудниками отдела посредством CRM Битрикс24
• Еженедельный/ежемесячный трекинг ключевых показателей эффективности сотрудников
• Подбор, обучение, адаптация и аттестация новых сотрудников, развитие действующих
• Взаимодействие с отделом маркетинга по выполнению маркетингового плана на территории

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Руководителем отдела продаж или Директором по продажам с прямым управлением полевыми сотрудниками (от 10 чел.)
• Опыт в сфере строительных или отделочных материалов — как преимущество
• Знание принципов управления B2B-продажами и дистрибуцией брендов на территории
• Знание принципов реализации маркетинговых планов и стратегий
• Умение работать с управленческой отчетностью и данными (аналитика, дашборды, выводы, предложения)
• Опыт работы в 1С,Битрикс 24, MS Office

  Компания предлагает:

• Совокупный доход обсуждается с финальным кандидатом
• Место работы ст. м. Павелецкая 5 минут пешком от метро, офис класса А
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб, вс-выходной
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Подарки к праздникам работникам и детям работников
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Директора по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на оптимизацию бизнес-процессов и поддержку масштабирования компании.
• Участие в разработке бизнес-стратегии и трансформации организационной структуры
• Управление несколькими направлениями HR, включая подбор персонала, обучение и развитие, оценку эффективности (KPI), систему мотивации, организационное развитие и управление корпоративной культурой
• Управление HR командой, оптимизация численности и внедрение эффективных подходов к управлению персоналом
• Сопровождение изменений в компании, включая перестройку организационной структуры, внедрение KPI и изменение культуры и управленческих подходов
• Работа с руководителями подразделений для повышения их эффективности и развития лидерства
• Оценка и развитие HR-процессов с целью повышения производительности и сокращения затрат на персонал
• Построение партнерских отношений с топ-менеджментом, активное влияние на стратегические решения компании

  Требования:

• Опыт работы на позиции HRD / HRBP в средних или крупных компаниях с распределенной структурой (опыт в производственных компаниях, FMCG, дистрибьюции, федеральных розничных сетях или B2B с региональной сетью продаж)
• Успешные кейсы разработки и внедрения HR-стратегий в растущих / трансформирующихся бизнесах
• Знание и опыт внедрения HR аналитики, систем мотивации и корпоративной культуры
• Опыт в управлении HR-командой от 5-10 человек
• Практический опыт трансформации организационной структуры и оптимизации численности
• Опыт работы с различными HR-инициативами, включая подбор и развитие руководителей, повышение эффективности подразделений
• Способность работать на стыке HR и бизнеса, выраженное стратегическое мышление и умение работать с бизнес-показателями
• Гибкое лидерство, умение вдохновлять команды на изменения, преодолевать сопротивление и выстраивать доверие

  Условия:

• Работа в стабильной динамично развивающейся компании
• Интересные проекты, профессиональное развитие
• Демократичная и порядочная корпоративная среда
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные)
• Современный офис класса «А», в 5ти минутах ходьбы от м.Павелецкая
• Соблюдение ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Корпоративная мобильная связь
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Заработная плата: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаем индивидуально

В международную FinTech-компанию ECOS требуется Директор по инфраструктуре и операционной деятельности.   ECOS — международный лидер рынка криптомайнинга: облачная платформа, собственные дата-центры и развитая инфраструктура.   Задачи: Инфраструктура (облако + физика):

• Полная ответственность за работоспособность облачной инфраструктуры ECOS и физических майнинг-площадки.
• Контроль строительства, запуска и эксплуатации объектов.
• Управление техническими командами: задачи, KPI, исполнение.
• Бесперебойность - ваш главный KPI.

Энергетика:

• Закупка электроэнергии на бирже совместно с командой: планирование, мониторинг тарифов, оптимизация затрат.
• Контроль энергетического бюджета и взаимодействие с поставщиками.

Управление командами:

• Прямое управление операционными командами в Москве и Армении.
• Ежедневный мониторинг активности, дисциплины и результатов.
• Участие в найме и онбординге ключевых сотрудников.

Административный и финансовый контроль:

• Контроль бухгалтерии, административных расходов и целевого использования бюджетов.
• Верификация отчётности на соответствие реальности.
• Координация с контрагентами и госорганами (в т.ч. через локальных исполнителей в Армении).
• Представление интересов собственников по всем операционным вопросам.

  Требования:

• 5+ лет на позициях Технического директора, директора филиала - с реальной ответственностью за персонал, бюджет и результат.
• Технический бэкграунд: понимание ИТ-инфраструктуры, ЦОД или энергетики на уровне, достаточном для контроля команд и проверки отчётности.
• Опыт управления распределёнными командами.
• Финансовая грамотность: умение читать отчётность, контролировать бюджеты, выявлять расхождения.
• Языки: Русский — свободно;
• Английский — не ниже B2; Знание армянского языка будет преимуществом.
• Готовность к редким командировкам в Армению (по необходимости).

Личные качества:

• Владелец проблемы: не ищет виноватых - решает.
• Критическое мышление: проверяет цифры, не верит отчётам на слово.
• Системность: выстраивает процессы, метрики, дисциплину.

  Условия:

• График 5/2, 10:00–19:00, офис в Москве.
• Зарплата обсуждается индивидуально.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Контент-директор.   Что нужно делать:

• Руководить операционной деятельностью контент-департамента (100+ сотрудников)
• Обеспечивать бесперебойное наполнение витрины (RU, BY, KZ, UAE, KSA, QAT)
• Разрабатывать и внедрять KPI для подразделений
• Организовывать запуск акций и поддерживать актуальность промо-разделов
• Контролировать создание и публикацию карточек товаров (тексты, фото, видео, атрибуты)
• Курировать разработку и обновление бренд-зон
• Следить за модерацией отзывов и их аналитикой
• Обеспечивать высокое качество визуального и текстового контента
• Работать над сокращением сроков запуска ассортимента
• Координировать взаимодействие с фотостудией и складом
• Обеспечивать товародвижение для создания контента
• Повышать эффективность процессов за счёт автоматизации
• Формировать бюджеты на создание контента и контролировать их выполнение. Планирование ФОТ, CAPEX, OPEX
• Готовить регулярную отчётность для руководства
• Отслеживать рынок и лучшие практики e-com контента, внедрять новые подходы

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела контента от 3 лет
• Опыт работы в e-commerce
• Опыт управления большой командой
• Умение решать конфликтные и спорные ситуации
• Планирование ресурсов, понимание бизнес-процессов в e-commerce

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Администрацию Губернатора Забайкальского края требуется Директор ГКУ «Управление автомобильных дорог Забайкальского края».   Обязанности:

• Управление сетью автомобильных дорог, обеспечение движения транспортных средств по автомобильным дорогам
• Проектирование, строительство, реконструкция, капитальный ремонт, ремонт и содержание автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения Забайкальского края
• Рассмотрение, согласование и утверждение технических заданий на разработку проектной документации, планов проектно-изыскательских работ, в том числе проведение экспертизы
• Организация работы по вопросам соблюдения подрядными организациями гарантийных обязательств, принимаемых ими на себя в ходе приемки объектов в эксплуатацию, в том числе выполнение плановых заданий, освоение лимитов финансирования и качество устранения недочетов, дефектов
• Контроль выполнения планов, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда
• Техническая приемка законченных строительных работ на объектах промышленно-гражданского назначения, оформление необходимой технической документации.

  Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Автомобильные дороги и аэродромы», «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий»
• Не менее 7 лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях

  Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Полный социальный пакет
• Ненормированный рабочий день
• Гибкую систему поощрения и награждения

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В винную онлайн-школу SOMM ищут Мемолога.   Винная школа SOMM — онлайн-образование в сфере винной культуры. Аудитория Ульяны Рудзевич: 80k подписчиков в EN запрещённой соцсети.
Нужен человек, который делает вирусный контент на английском — с пониманием как работают алгоритмы и что заходит англоязычной аудитории.   Задачи:

• Создание вирусного мем-контента на английском языке — 1 единица в день
• Публикация в запрещённой соцсети (Reels, посты, карусели)
• Мониторинг трендов в wine/lifestyle нише на английском рынке
• Быстрая адаптация популярных форматов под контент
• Еженедельная аналитика охватов и вовлечённости

  Ожидания от кандидата:

• Насмотренность в английской мем-культуре
• Понимание, что заходит в запрещённой соцсети
• Умение быстро реагировать на инфоповоды
• Английский на уровне создания контента (B2+)
• Примеры работ обязательны

Будет плюсом:

• Опыт работы с wine/food/lifestyle тематикой
• Кейсы с высокими охватами

  Условия:

• Формат: удалёнка, свободный график

Оплата: 30 000 ₽ фикс + бонусы:

• 100к–500к просмотров → +500 ₽ за единицу
• 500к–1 млн → +1 500 ₽
• 1 млн+ → +3 000 ₽

Оформление: ГПХ с самозанятым   Как откликнуться: Прикрепите примеры мем-контента на английском. Коротко разберите любой залетевший wine/lifestyle аккаунт — почему сработало.

В Администрацию Губернатора Забайкальского края требуется Директор ГКУ Забайкальского строительного центра «Эталон».   Обязанности:

• Планирование и организация мероприятий по строительному контролю на объектах капитального ремонта, строительства, реконструкции и капитального ремонта промышленно-гражданского и линейного строительства
• Координация работы специалистов строительного контроля, распределение обязанностей и контроль их исполнения
• Осуществление регулярного контроля за соответствием выполняемых строительно-монтажных работ проектной документации, техническим регламентам, результатам инженерных изысканий
• Проверка соблюдения требований к строительству, реконструкции, капитальному ремонту, установленных на дату выдачи разрешения на строительство, а также градостроительному плану земельного участка
• Обеспечение выполнения работ в соответствии с действующими техническими регламентами, строительными нормами и правилами, стандартами безопасности
• Выявление и документирование нарушений, разработка предложений по их устранению

  Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Автомобильные дороги и аэродромы»
• Опыт работы в профильной сфере от 5 лет
• Опыт работы на руководящих должностях в профильной сфере от 5 лет

  Что предлагают:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Полный социальный пакет
• Ненормированный рабочий день
• Гибкую систему поощрения и награждения

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Ведущий владелец продукта, который возглавит запуск нового продукта — AI-ассистента.   Цель — создать действительно сильного помощника для клиента, который будет сопровождать его не только на этапе поиска и выбора товара, но и дальше: помогать с вопросами по заказу. Проект новый, поэтому здесь особенно важна готовность работать в условиях высокой неопределенности: будущему Product Owner предстоит не только развивать сам продукт, но и помогать собирать направление и команду с нуля, выстраивать процессы, определять приоритеты и запускать первые ключевые сценарии   Что нужно делать:

• Отвечать за развитие AI-ассистента и формирование продуктовой стратегии
• Искать и приоритизировать пользовательские сценарии с наибольшей ценностью для бизнеса и клиента
• Прорабатывать инициативы: от гипотез и бизнес-требований до постановки задач в команду разработки
• Формировать и управлять беклогом продукта
• Участвовать в формировании команды и выстраивании процессов нового направления
• Выстраивать работу со стейкхолдерами: маркетинг, контакт центр, контент
• Запускать решения, анализировать их влияние на метрики и улучшать продукт на основе данных и обратной связи пользователей

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner от 5 лет 
• Опыт в e-commerce 
• Опыт работы с несколькими командами или в кросс-функциональной среде 
• Умение формулировать цели продукта, определять метрики успеха и переводить стратегию в конкретный план действий
• Сильные аналитические навыки и привычка принимать решения на основе данных 
• Хорошие навыки коммуникации, приоритизации и управления ожиданиями стейкхолдеров 
• Высокая самостоятельность, зрелость и умение двигать новый продукт в условиях неопределенности 
• Понимание принципов персонализации, сегментации и рекомендательных механик 
• Внимание к клиентскому опыту и умение видеть продукт глазами пользователя 
• Проактивность, структурность и сильные организационные навык

  Условия:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, удаленный формат 
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров 
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Стильный и уютный офис в центре Москвы 
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Руководителя макрорегиона.   MANGO OFFICE — российский разработчик программного обеспечения и сервисов для бизнес-коммуникаций. Делают облачные коммуникации для бизнеса — лучшее решение для связи с клиентами и взаимодействия между сотрудниками.   Обязанности:

• Выполнение бюджетных показателей по приросту выручки макрорегиона
• Обеспечение лидерских позиций компании на закрепленной территории
• Управление процессами продаж и клиентского обслуживания макрорегиона
• Развитие продаж продуктов компании
• Проведение переговоров с крупными клиентами макрорегиона с целью продажи им решений компании, реализации кастомных доработок
• Реализация программ лояльности клиентов
• Поддержание уровня качества оказания услуг клиентам в соответствии со стандартами
• Построение дилерской сети

  Требования:

• Обязателен опыт: управление продажами в сфере телеком/ it и смежных отраслях, обособленным подразделением, макрорегионом, филиалом от 50 человек
• Успешный опыт персональных переговоров и продаж крупным клиентам
• Аналитическое мышление
• Навыки в формировании команды, открытость, поддержка и развитие
• Проактивная и позитивная позиция
• Честность и открытость, готовность брать ответственность на себя, клиентоориентированность

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Полностью «белая» заработная плата
• Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Корпоративная мобильная связь
• Доступ к сервису скидок BestBenefits
• Доступ к онлайн библиотеке Альпина Паблишер
• Бесплатное обучение с профессиональными тренерами и наставниками, а так же в твоем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников

В IT-компанию Verme требуется Директор по новым продуктам B2B.   Чем нужно будет заниматься:

• Исследование лучших практик и анализ рынка (discovery): анализ похожих сервисов на зарубежных и российских рынках, работа с аналитикой рынка на регулярной основе;
• Определение емкости рынка (TAM, SAM, SOM и пр.), оценка перспектив рынков;
• JTBD анализ, подтверждение ценности;
• Работа с гипотезами, оцифровка и оценка гипотез;
• Быстрая проверка гипотез;
• Составление и согласование с командами дорожных карт развития продуктов интеграции;
• Ведение, координация и контроль бэк-лога, приоритизация задач, взаимодействие с разработкой и продуктовыми командами;
• Составление бюджета доходов и расходов продукта;
• Постановка и командное достижение целей по снижению себестоимости и роста выручки.

  У вас точно всё получится, если есть:

• Опыт разработки/продажи/поддержки продуктов B2B сегмента;
• Опыт разработки/продажи/поддержки продуктов с моделью рекурентного лицензирования;
• Опыт разработки/продажи/поддержки продуктов по модели SAAS и On-premise;
• Опыт управления командами аналитиков и разработчиков.