Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Global Functional Drinks (группа компаний SNS) открыта вакансия Директор по маркетингу.    Global Functional Drinks — компания, основной деятельностью которой является создание и продвижение брендов безалкогольных функциональных и газированных напитков, а также разработка их рецептур.   Обязанности:

• Управление Supply Chain цепочкой поставок
• Операционное планирование объемов производства (согласование месячного, долгосрочного и годового плана)
• Управление бизнес процессами
• Закупки сырья, материалов и упаковки: производства (собственные мощности и копакеры), себестоимости MC и NMC, потери и эффективность ОЕЕ

  Требования:

• Знания технологии и производства FMCG продукции — обязательно
• Знания финансовой системы, бухгалтерская и управленческая отчётность, бюджетирование и себестоимость
• Опыт работы с тендерными процедурами
• Аналитические знания, способность прогнозировать и планировать
• Системный подход в работе

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу)
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы — Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Финансовое управление БЕ Компании
• Управленческий, бухгалтерский и налоговый учет
• Бюджетирование, отчеты об исполнении бюджета
• Оптимизация бизнес процессов финансового департамента, автоматизация
• Взаимодействие с банками и контрагентами

  Требования:

• Опыт руководящей работы в финансовом департаменте крупной компании от 5-ти лет
• Высшее образование: финансовое / экономическое
• Знание финансового учета, умение самостоятельно его делать
• Знание и умение работать в SAP или 1С, общее понимание архитектуры данных систем
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая организованность, навыки управления командой и постановки задач

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В связи с открытием новой компании по международным продажам нишевой премиальной парфюмерии, парфюмерный холдинг Esterk Lux Parfum в поиске Area Sales Director.     Вы будете отвечать за:

• Разработку и успешную реализацию стратегии продаж на международных рынках выделенного региона (Европа и Великобритания; Ближний восток и Африка; Северная Америка и АРАС);
• Поиск потенциальных клиентов и новых каналов сбыта в своем регионе;
• Краткосрочное и долгосрочное планирование продаж;
• Построение эффективной системы продаж на выделенной территории, разработку и реализацию мероприятий по увеличению объемов продаж, расширению представленности продукции у действующих клиентов;
• Подготовку к заключению коммерческих контрактов, обсуждение условий контрактов, поддержание устойчивых взаимоотношений с клиентами;
• Разработку предложений по развитию бренда (ов) и его представленности на рынке;
• Работу с дебиторской задолженностью;
• Выполнение ключевых показателей по объему продаж, прибыли, приросту доли рынка, аналитику продаж и анализ рыночных условий, в т.ч. анализ конкурентной среды.

  Ожидают кандидатов:

• С опытом аналогичной работы от 5 лет с премиальными, нишевыми брендами парфюмерии и косметики;
• Обладающих отличными навыками переговоров, проведения презентаций на уровне первых лиц компаний, в том числе международных;
• Владеющих свободным английским языком (письменным и устным), знание других иностранных языков будет преимуществом;
• Знающих российское и международное право в сфере ВЭД, условия международных сделок, incoterms;
• Владеющих инструментами для анализа и прогнозирования продаж;
• Самостоятельных в принятии решении и ответственных за результат;
• Готовых к частым зарубежным командировкам.

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к развитию компании на старте, вырасти вместе с бизнесом профессионально и финансово;
• Конкурентоспособную оплату (оклад + ежеквартальные премии);
• ДМС;
• Комфортную тревел-поддержку в командировках;
• Корпоративную мобильную связь.

  Откликнуться с резюме.  

В парфюмерный холдинг Esterk Lux Parfum требуется Директор по электронной коммерции.   Компания Esterk Lux Parfum является крупнейшим в Европе эксклюзивным дистрибьютором ведущих селективных марок парфюмерии и косметики: Byredo, Mancera, Vilhelm Parfumerie, Juliette Has a Gun, Amouage, Memo и т.д. Среди партнеров ведущие мировые производители и лучшие российские магазины и розничные сети: Molecule, Articoli, Рив Гош, Золотое Яблоко, ЦУМ, Duty Free.   Обязанности:

• Сотрудничество с кросс-функциональными департаментами и партнерами для управления всеми аспектами бизнеса электронной коммерции, включая бизнес-планирование, стратегию и разработку контента, рекламные кампании и другой онлайн-маркетинг, дизайн веб-сайтов, обслуживание клиентов, веб-аналитику и веб-технологии.
• Оценка, определение приоритетов, разработка, управление, реализация и тестирование инициатив в области электронной коммерции.
• Участие в разработке и реализации стратегических и тактических бизнес-планов с другими членами команды, поддерживающей стратегию электронной коммерции.
• Управление пользовательским интерфейсом сайта, включая навигацию по сайту, разработку контента, воронку оформления заказа и рекламные кампании, направленные на увеличения трафика и количества клиентов.
• Участие в SEO, SEM, SMO для получения наилучших финансовых и коммерческих показателей.
• Разработка и осуществление контроля эффективного планирования, обеспечение качества и исполнения контента на веб-сайтах и в онлайн-маркетинговых кампаниях для обеспечения эффективности, точности и своевременности публикации всего веб-контента.
• Управление всеми инструментами веб-аналитики, относящимися к электронной коммерции, и передача соответствующей информации членам команды, руководству и кросс-функциональным департаментам и партнерам.
• Управление всем процессом совершения заказа через веб-сайты и с помощью других средств дистанционного заказа с целью улучшения клиентского опыта.
• Управление платформой веб-сайта и выбор наиболее подходящего IT-решения.
• Взаимодействие с внешними подрядчиками по организации онлайн маркетинговых компаний.
• Управление бюджетом.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3х лет в профильной сфере (бьюти).
• Отличные коммуникативные навыки.
• Желание работать на результат.

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования.
• Адрес офиса,м.Полежаевская (шаговая доступность).
• график 5/2 с 10 00-19 00.
• Оформление согласно ТК РФ.

  Откликнуться с резюме.

В управляющую компанию РОСНАНО требуется Руководитель проектного офиса.   Задачи:

• Формирование и развитие единой методологии управления проектами в холдинге (PMBOK, Agile, Scrum, PRINCE2).
• Координация реализации стратегических бизнес-проектов: запуск новых производств, цифровизация, M&A, развитие IT-инфраструктуры.
• Управление проектами с элементами господдержки: участие в нацпроектах, получение субсидий.
• Подготовка и сопровождение инвестиционных соглашений с регионами, включая взаимодействие с министерствами и корпорациями развития.
• Контроль сроков, бюджетов, рисков и KPI по проектам.
• Формирование регулярной отчётности для генерального директора, совета директоров и государственных органов.
• Внедрение инструментов проектного управления: Kaiten, Power BI.

  Что важно:

• Высшее образование (экономика, управление, финансы, инжиниринг, IT).
• Опыт работы в управлении проектами — от 5 лет, в том числе руководство PMO — от 3 лет.
• Опыт реализации инвестиционных проектов в промышленности, инфраструктуре, IT.
• Умение работать с регуляторами, региональными властями, госкорпорациями.
• Владение английским языком — на уровне чтения технической документации (желательно).
• Навыки стратегического планирования, анализа рисков, управления изменениями.

  Будет преимуществом:

• Сертификаты и методологии: PMP, CSM, PMBOK.
• Опыт запуска PMO с нуля.
• Участие в проектах, реализуемых по 44-ФЗ / 223-ФЗ.
• Понимание процессов инвестиционного цикла от ТЭО до ввода в эксплуатацию.

  Условия:

• Работа в динамичной среде инвестиционного холдинга.
• Участие в стратегически значимых проектах.
• Возможность влиять на развитие методологии управления проектами.
• Офисный формат работы: с 9:30 до 18:30
• Корпоративные бонусы: обучение, ДМС.

Вакансия на удалёнке.   В Магнит OMNI требуется Менеджер продукта команды Гастроном   Магнит — один из крупнейших ритейлеров России, обслуживающий 80+ миллионов клиентов. Сейчас Магнит - намного больше, чем продуктовый ритейлер, а также маркетплейс с 4500+ пвз в 200+ городах России, и доставка из ресторанов, и косметика и многое другое Гастроном — одно из самых известных медиа о еде в России, которое сегодня входит в экосистему Магнита. Строят не просто сборник рецептов, а точку входа в мир еды, вдохновения, полезных привычек и умных покупок. Цель — превратить Гастроном в современную контентно-продуктовую платформу, которая помогает пользователю решать задачи дома, на кухне и в жизни, а для бизнеса становится мощным инструментом вовлечения, узнаваемости и роста   Чем вы будете заниматься:

• Отвечать за развитие продукта на стыке контента, технологий и e-commerce. Вместе с командами редакции, SEO и маркетинга ты создашь новый виток развития сайта
• Разрабатывать и развивать пользовательские сценарии: от поиска рецепта до вовлечения в экосистему Магнита
• Создавать умные, персонализированные подборки страниц с высоким вовлечением
• Участвовать в запуске новых форматов — видео, UGC, social-компоненты
• Работать совместно с SEO и редакцией для масштабирования органического трафика
• Проводить эксперименты с web-to-app, интеграциями с магазинами и приложением Магнит

  От вас ждут:

• Опыт работы более 3-х лет в роли продакта, в том числе на senior позициях. Наличие успешного подтвержденного опыта создания и реализации стратегии
• Опыт работы в медиа, контентных продуктах или e-commerce (желательно web)
• Умение запускать фичи, измерять их эффект, работать с данными, формулировать гипотезы и приоритизировать беклог
• Знание, что такое вовлечение клиентов, удержание, контент как интерфейс и трафик как актив
• Умение выстраивать эффективные процессы со смежными командами (редакция, маркетинг, SEO) и держать фокус на ценности для пользователя и метриках продукта

  Компания предлагает:

• Работу в крутой команде, где собрались лучшие ребята из Yandex, Ozon, Delivery Club, MegaMarket и других топовых компаний. Здесь можно не только работать, но и обмениваться мемами на тему продуктового роста
• Свободу и автономность – в компании верят, что продакт-менеджер — это mini-CEO своего направления, поэтому у вас будет возможность влиять на стратегические решения, а не просто «делать задачи»
• Реальный вклад – каждый день видеть, как ваши решения меняют бизнес, а не просто ждать фидбека годами. Быстро проверяют гипотезы, запускают фичи и следят за их эффектом
• Гибкость в работе – хотите работать из уютного офиса (Москва, БЦ «Большевик»)? Отлично! Предпочитаете удалёнку? Без проблем! Главное – результат, а не где стоит ваш ноут
• Все нужные плюшки: IT-аккредитация, ДМС (включая стоматологию), топовая техника, гибкий график, корпоративные скидки, участие в конференциях и обучение за счёт компании
• Возможность построить один из крупнейших финтех-продуктов в ритейле России
• Динамичную среду с атмосферой стартапа, но на масштабе корпорации

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Купер.тех (сервис Купер, ex. СберМаркет) требуется Менеджер продукта (команда управления клиентами).   Команда развивает два направления: сервис сверок и тарифов, биллинг для бизнес-платформы. Вашей зоной ответственности будет финансовая инфраструктура для мерчантов и бухгалтерии Купера.    Чем предстоит заниматься:

• Развивать сервис сверок и тарифов (расчёт комиссий, возвраты, штрафы, компенсации) в связке с другими командами;
• Быть owner’ом личного кабинета бухгалтера — автоматизировать рутину коллег, делать операции быстрыми и понятными;
• Выстраивать биллинг для бизнес-платформы с нуля.

  В команде рассчитывают, что вы:

• Имеете опыт управления финансовыми B2B-продуктами (биллинг, тарификация, взаиморасчёты) в маркетплейсах, e-grocery или финтехе от 3 лет;
• Понимаете платформенную разработку: умеете координироваться со смежными командами и встраивать свой сервис в общую картину;
• Свободно работаете с данными: уверенный SQL;
• Имеете технический бэкграунд (опыт разработки или образование);
• Обладаете системным мышлением, вниманием к деталям и любите разбираться в сложной логике;
• Легко находите общий язык с коллегами из разных отделов (бухгалтерия, коммерция, разработка).

  Что интересного есть в компании:

• ДМС;
• Предоставляют множество корпоративных бонусных программ;
• Работают удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
• Выдают технику для работы на ваш выбор;
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдете много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• Сами участвуют в конференциях, как спикеры;
• Проводят внутренние митапы;
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Купер.тех (сервис Купер, ex. СберМаркет) требуется Менеджер продукта (команда Supply), который будет развивать сервис для курьеров и сборщиков с точки зрения антифрода и мастер системы по работе с партнерами, а также будет отвечать за часть онбординга курьеров и сборщиков.    Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года.    Чем предстоит заниматься:

• Формировать vision и стратегию по развитию мастер-системы с данными партнеров (сборщика и курьера);
• Развивать процессы верификации личности и документов партнера, а так же механики партнерского антифрода;
• Улучшать качество данных и создавать новые продукты, например, по управлению процессами выдачи и возврата формы.

  Команда рассчитывает, что вы:

• Умеете принимать data-driven продуктовые решения и воплощать полученные на основе данных идеи в бизнес-результаты;
• Имеете сильный project management skill — умение обеспечивать прозрачность планов и прогресса их выполнения;
• Имеете опыт лидирования кросс-функциональных проектов;
• Знаете как построить CJM пользователя, умеете выделять ключевые боли и работать с ними;
• Обладаете сильными аналитическими скиллами и знаете SQL (умеете писать базовые запросы).

  Будет супер, если у вас:

• Есть опыт работы в операциях и в проектах с участием юристов и DPO.

  Что интересного есть в компании:

• ДМС;
• Предоставляют множество корпоративных бонусных программ;
• Работают удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
• Выдают технику для работы на ваш выбор;
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдете много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• Сами участвуют в конференциях, как спикеры;
• Проводят внутренние митапы;
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.

В IT-компанию Купер.тех (сервис Купер, ex. СберМаркет) требуется Менеджер продукта для управления полным циклом развития ключевых модулей Личного кабинета для ресторанов и мерчантов.   Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года.    Чем предстоит заниматься: В рамках ваших обязанностей будет управление некоторыми частями большой бизнес-платформы, где работают все мерчанты и бренды Купера:

• Заказы и возвраты, уведомления, новости, интеграция с сервисом реакций;
• Требования к платформе;
• Запускать и интегрировать новые рекламные и промо-сценарии (платное размещение, продвижение, акции), напрямую влияя на монетизацию платформы;
• Развивать модель подписки (SaaS) для мерчантов и брендов: определять сценарии подключения и функциональность, доступную по подписке, и работать над ключевыми метриками (LTV, отток, конверсия в оплату);
• Поддерживать и развивать блоки аналитики для мерчантов.

  Команда рассчитывает, что вы:

• Имеетекоммерческий опыт на аналогичной позиции менеджера продукта от 2х лет;
• Работали с B2B продуктами;
• Используете Data-Driven подход: самостоятельно анализируете данные, строите воронки, формулируете гипотезы и принимаете решения на основе цифр;
• Глубоко понимаете принципы UX, умеете анализировать пользовательские сценарии и отстаивать интересы пользователя при принятии продуктовых решений;
• Имеете опыт разработки кросс-командных задач, когда в одной фиче участвует минимум 3 команды;
• Владеете глубокой экспертизой в технической части, умеете говорить с разработчиками на одном языке;
• Умеете вести правильную коммуникацию со стейкхолдерами и отстаивать выбранную позицию перед сторонними участниками;
• Управляете командой разработки и понимаете, как выстраивать процессы для эффективной и прозрачной работы;
• Управляете полным продуктовым циклом от дискавери до деливери;
• Имеете профильное IT-образование или коммерческий опыт работы в бэкенд-разработке.

  Что интересного есть в компании:

• ДМС;
• Предоставляют множество корпоративных бонусных программ;
• Работают удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
• Выдают технику для работы на ваш выбор;
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдете много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• Сами участвуют в конференциях, как спикеры;
• Проводят внутренние митапы;
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Главный бухгалтер для 3 юрлиц на ОСНО: IT-компания и компании с лицензией туроператора в РФ и Беларуси.   В команду ищут руководителя, который не просто организует сбор отчетности, а разберется, как данные из биллинговых/аналитических систем формируют проводки и отчетность, и продолжит выстраивать систему сверки, обновления и автоматизации учетных систем совместно с сотрудниками других отделов.   Задачи и зона ответственности:

• Организация работы бухгалтерии и руководство командой (25-30 человек): планирование задач, развитие сотрудников, контроль качества и сроков работы;
• Организация и контроль ведения бухгалтерского учета, формирования бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Формирование и реализация учетной политики группы (сближение с МСФО, внедрение аналитического учета для ускорения подготовки управленческой отчетности, разработка и внедрение процесса учета расходов и обязательств по принципу начисления);
• Развитие и автоматизация учетных процессов, сокращение сроков закрытия периода;
• Взаимодействие с продуктовыми, операционными, коммерческими и IT-командами для учета бизнес-модели (агентская схема, возвраты, комиссии, промо);
• Работа с биллинговыми системами: постановка требований к данным, сверки финансовых метрик с операционными (брони, отмены, удержания);
• Подготовка ТЗ для автоматизации, тестирование доработок, верификация отчетов;
• Согласование договоров, сделок с точки зрения корректного отражения в бухгалтерском и налоговом учете и соответствия законодательству;
• Налоговое планирование, валютное законодательство, подготовка/сопровождение аудита/проверок ФНС.

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером 5+ лет, в том числе в группе компаний с выручкой 5+ млрд. рублей;
• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Глубокое знание РСБУ и налогового законодательства РФ, практический опыт взаимодействия с ФНС, аудиторами и банками;
• Опыт работы с биллинговыми системами и данными из CRM/операционных платформ;
• Управление командой 20+ человек, системное мышление, ориентация на качество и устойчивость учетных процессов;
• Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, ЗУП);
• Локация — Москва или МО;
• Желателен опыт в IT-компаниях (опыт в трэвел-компаниях с агентской моделью как преимущество);
• Опыт интеграций с другими ERP-системами, знание SQL (сверки/аналитика) — преимущество;
• Английский B1 будет преимуществом (для работы с международными контрагентами), но готовы рассматривать и без него.

  Условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать;
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков;
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях;
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng;
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.