Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Responsibilities

• Responsible for Marketing strategy development and implementation for the assigned Respiratory products portfolio
• Team development and management
• Initiating and managing new marketing initiatives and tactical activities
• KOLs development
• Cross-functional collaboration and projects management
• Development of retail and tender market

  Requirements

• University degree, business/marketing education will be an advantage
• From 5 years of successful marketing experience with leading foreign pharmaceutical companies as group product manager or marketing team lead
• Proven track record of growing/ launching brands in retail and tender segments
• Expertise in Respiratory area will be an advantage
• Experienced team leader
• Proved people management and development experience
• Result driven strategic thinker with perfect collaborative and influencing skills
• Ready for fast and precise execution
• Open minded, creative approach
• Fluent English

Do you collaborate well with others, knowing that better solutions come from working together? Are you willing to be your boss? Do you like working in a remote team? Join Senetic and be our first employee in Russia (working from home).   You will be responsible for:

• Coordinating activities involving sales of IT products (like: Microsoft, HP, IBM, Cisco, Samsung, Symantec, VMWare solutions)
• Managing the end-to-end sales cycle and closing relevant business opportunities.
• Build and manage a partner network across the country to ensure a recurring business every quarter.
• Work with our global marketing team to develop a marketing plan for Russian Business and drive traffic to Senetic’s Russia store.
• Respond to the incoming queries of clients and tailor the relevant IT solution for them.
• Preparing technical and price proposals for clients.
• Maintaining and developing sound business relationships with current and prospective clients.

  Skills/Qualifications:

• English – proficient,
• 3-5 years of experience in sales and commercial activities in B2B selling.
• experience in selling IT solutions,
• Hunter mentality with a strong focus on new business development
• Excellent communication and analytical skills,
• “can do” attitude,
• Analytical optimist.
• Be ambitious!

Для того, чтобы стат волонтером — нужно  иметь релевантный опыт, образование и отличное знание, по крайней мере, одного иностранного языка. Многое зависит и от того, как вы умеете продавать себя в резюме и на собеседовании.   Но сейчас открыта возможность получить волонтерский опыт онлайн в ООН,  который придется как нельзя кстати во время карантина и поможет вам приобрести тот самый релевантный опыт, не выходя из дома. Это — программа онлайн-добровольчества ООН.   Вы можете стать дистанционным добровольцем — попробовать себя в конкретной деятельности, заработать опыт и получить рекомендацию, которая, очень может быть, выгодно выделит вас среди других соискателей на волонтерские миссии ООН за рубежом.   На сайте есть более 150 проектов разной длительности и направленности — вы можете проводить исследования, переводить документы, писать и редактировать тексты, рисовать инфографику, помогать придумывать проекты и оформлять их в  заявки для доноров. И многое другое.   Идеально для тех, у кого в связи с карантином, появилось немного времени на спасение мира.

BellClub — это сообщество деловых и активных людей, в гости к которым мы приглашаем инвесторов, бизнесменов, политиков и любых ярких, полезных деятелей, достойных их внимания.   На днях мы провели первый BellClub-online и планируем и дальше развивать клубы в онлайн формате: впереди еще два мероприятия в апреле. Кроме того, на время всемирного карантина в онлайн уйдет и наш образовательный проект с бизнес-школой Haas при UC Berkeley – мы планируем первый трехдневный воркшоп по теме открытых инноваций и тому, как они могут помочь компаниям адаптироваться к кризису.   В связи со всем происходящим мы ищем в команду человека, который поможет нам продюсировать BellClub -online.     Он развивает, улучшает и адаптирует под потребности аудитории сам продукт и непосредственно влияет на результат – количество мероприятий и выручку от проектов (это учитывается в схеме вознаграждения). Нужно будет вместе с нами выстраивать маркетинговую стратегию для этих продуктов, в том числе контент маркетинг — как во всех каналах The Bell и «Русские норм» (а это почти 2 миллиона уников в месяц и 180 тысяч подписчиков на Ютубе), так и в соц.сетях, на платформах партнеров итд.
Когда станет возможно, человек должен будет организовывать мероприятия и в офлайн формате. Это полный рабочий день в удалённом режиме с возможностью оперативно приезжать на встречи + необходимо быть на связи весь день.

Завод, современное производство фасованной и весовой молочной продукции (скоропорт), представленной во всех федеральных и локальных розничных сетях ( ЦФО, СЗФО)   Важно: релевантный опыт в этой области, рассматривают всех кандидатов, начиная с позиции Заместителя директора завода. Оформление: в УК (Москва)   Откликнуться на почту: mail@irenaivanova.ru

Платформа, объединяющая на одной территории форум молодых деятелей культуры и искусств «Таврида», фестиваль фестивалей «Таврида – АРТ», арт-парк и образовательный центр «Арт-резиденция «Таврида».   Арт-кластер открыл прием заявок на профильную смену для волонтеров, которые потом будут отобраны для участия в самом масштабном фестивале для творческой молодежи России «Таврида-Арт»   Нужно пройти конкурсный отбор и ждать письмо с приглашением.   Ежегодно в событии принимают участие лидеры арт-индустрии: художники, актеры и режиссеры, музыканты, хореографы, архитекторы и дизайнеры, литераторы и др.

QUALIFICATIONS

• Undergraduate or master’s degree
• Experience in one of the following industry sectors: chemicals, civil works and public infrastructure, consulting, high tech, heavy construction, heavy equipment manufacturing, metals and mining, oil and gas, power generation, production, rail, telecommunications, utilities
• Proven track record and expertise in delivering large capital-expenditure projects (larger than USD 100 million) across the entire project lifecycle
• You are proficient in industrial engineering, contractor management, design optimization, procurement, and commissioning
• Demonstrated aptitude for analytics
• Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities
• Ability to work collaboratively in a team environment
• Ability to work effectively with people at all levels in an organization
• Skills to communicate complex ideas effectively in English and local language

  WHO YOU’LL WORK WITH You’ll be working with McKinsey’s Operations practice in Russia. Our Operations practice assists our clients in solving complex operational challenges. Blending strategic thinking with hands-on practicality, our teams of consultants and experts work to develop and implement operational strategies that solve our clients’ most critical problems.   WHAT YOU’LL DO You’ll provide expertise to our colleagues and clients in project/program management tools such as portfolio management, platforming, road mapping, lifecycle planning, and project controls. You will perform structured, fact-based diagnoses of systems, processes, and organizations across a broad range of industries, using your managerial expertise. This expertise was likely gained from large capital projects and deep experience in bottom-up design, design optimization, risk management, contracting and procurement, and ramp-up of production processes in capital-intensive industries. You will carry out Lean Six Sigma project implementations and capability building in the context of the overall wave, project, and continuous improvement effort. You’ll have the opportunity to develop short- and long-term capability-building plans for all relevant levels of client leadership and McKinsey client service teams, with anticipated deliverables, outcomes, and required resources. You will introduce new frameworks, tools, or ways of using existing material; identify clients for beta testing; and codify new knowledge in articles. Capital Productivity Consultants are thought leaders and expert practitioners with deep experience in delivering very large capital projects in the application of continuous improvement.

• The primary role of the Technical Director is to assess sales opportunities, ensure smooth project delivery and set the strategic direction of company’s technological advance.
• The Technical Director is uniquely qualified to understand the big picture of game development. The Technical Director identifies metrics, challenges and sets standards & guidelines, understands delivery and work flow, thinks strategically, and defines and directs the development process. The Technical Director works with the development team as an independent auditor, consultant, and director, reporting to the Engineering department head.
• Directs and supervises design, architecture in respective discipline. Allocates available capacity to R&D activities, ensures technological leadership of company in game industry.
• Leads best practices, standards, tools and approaches in respective discipline
• Supervises and oversees technical aspects of development and production, oversees quality management
• Provides necessary support and guidance for projects assessment, new projects kick off, company technical strategy
• Oversees and manages risks and problems in respective discipline
• Works with client on aspects of engagement in respective discipline (if necessary)
• Involved in people management in case of evaluating professional skills of internal professionals or external candidates. Responsible for hiring decision making in cases for hiring highly skilled technical specialists.
• Mentors and guides developers about technology choices, implementation or design approaches, architecture decisions.
• Mentors Associate Technical Directors and Senior Engineers. Actively contributes to their Roadmaps. Offers regular guidance and direction.
• Participates in bid proposal process. Helps determine engineer selection for new projects or rotations.
• Conducts Engineering “brown-bag” technical discussions or training classes.

  Requirements

• 10+ years of professional engineering and software development experience
• 5+ years of leadership experience in software development
• 2+ shipped console / PC game titles or 3+ mobile titles
• Excellent understanding of major management technologies, Agile (Scrum, FDD), Waterfall

• Excellent understanding of Art and Production domains in game development projects
• Experience teaching and mentoring mid-level / senior level engineers

• Strong organization and communication skills
• Reads, writes, and speaks fluent English
• Positive attitude and skilled leadership ability
• Experience working for Game service companies is a plus

  Benefits

• Working with an international team of world class professionals on exciting and challenging projects
• Relocation program for new hires
• Learning & Development opportunities – mentoring, lectures, participationat industry conferences and events
• Medical Insurance package
• Sensible flexible working hours
• Breakfasts, snacks and fruits available during the day, tea and coffee machines
• Friendly team and a friendly environment
• Casual workplace environment in downtown St. Petersburg; including bicycle parking, gym, game and chill-out zones
• Additional benefits – care bonus to cover health, educational and safety needs, three paid days without sick list during a year, corporate parties and team buildings, referral bonuses and many more others

Мы создаем открытую для сторонних компаний ИТ-платформу, которая позволит моделировать и объединять между собой различные лайфстайл-сервисы компаний-партнеров. Платформа и supperapp объединят сервисы вызова такси, доставки еды, бронирования ресторанов, покупки билетов в кино, театр, на спортивные мероприятия, покупка авиа- и железнодорожных билетов, а также финансовые сервисы (виртуальные карты, платежи, переводы, кредитные продукты).   Тебе предстоит:

• Управлять командой проджектов и портфелем проектов;
• Выстроить проектное управление компании, сбор проектных метрик и управление;
• Анализировать и управлять рисками;
• Заниматься построением отчетности по результатам ведения проектов;
• Поиск и устранение ресурсных конфликтов при реализации портфеля проектов;
• Приоритизировать бэклог;
• Выстраивать и обеспечивать коммуникации между отделами, вести базу знаний и передачу экспертизы.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли Senior PM, Project Director или Head of PMO от 3х лет;
• Технический бэкграунд;
• Понимание процесса и этапов разработки mobile и backend продуктов;
• Знание гибких и классических методологий управления проектами;
• Умение принимать управленческие решения, брать ответственность на себя, видеть потенциальные возможности и быть готовым идти на умеренный предпринимательский риск.

  Условия:

• Непосредственное участие в разработке масштабного продукта, ориентированного на молодежную аудиторию;
• Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
• Профессиональный рост;
• Офис в лучшем коворкинге в «Москва Сити» с красивым панорамным видом, чай-кофе, печеньки и PlayStation;
• ДМС.

Цель проекта: привлечение в Китай иностранных ученых на долгосрочный период сотрудничества и спонсирование их исследований. Проект создан правительством Китая для привлечения ведущих международных экспертов в области научных исследований, инноваций и предпринимательства.   Программа реализуется с опорой на основные государственные инновационные проекты, ключевые национальные лаборатории, государственные предприятия, государственные коммерческие и промышленные парки. Цель программы: привлечение в Китай иностранных ученых на долгосрочной период сотрудничества и спонсирование их исследований. Программа имеет государственную поддержку и уровень государственного финансирования.   Проект направлен: на привлечение специалистов для проведения научных исследований и сотрудничества в инновационных программах: ведущих международных университета, научно-исследовательских лабораториях, коммерческих компаниях.   Ищут профессионалов в различных сферах: — Аэрокосмические технологии — Технологии беспилотных систем:беспилотный летательный аппарат; беспилотный подводный аппарат — Системы безопасность: биометрия, датчики, детекторы, электронные анализаторы, системы наблюдения — Блокчейн + искусственный интеллект (программирование) — Алгоритмы искусственного интеллекта — Обработка изображений искусственным интеллектом (программирование) — Промышленная робототехника — Технологии виртуальной реальности: AR / VR технологии — Технологии BIG DATA или WEB — Беспроводные технологии — Телемедицина — Инновационные материалы: пластмассы, композиты, полимеры, РТИ — Новый биоматериал (новая технология материалов) — Суперконденсаторный материал (новая технология материалов)   Для кого конкурс: Опыт работы: от 3-х лет Образование: высшее Ученая степень: кандидат/ доктор наук Карьера: занимали или занимаете должность доцента в университете или научно-исследовательском институте Наличие статей, научных публикаций ВАК, докладов на международных конференциях Патентные свидетельства, сертификаты   Лидеры проекта получат следующие возможности: — участие в интерсеных проектах и развитие в профессиональной деятельности, значительные ресурсы для исследований и академических обменов — заключение долгосрочных контрактов (3-5 лет) с ведущими международными университетами и научно-исследовательской лабораториями — высокая оплата труда — от 350 000 до 500 000 тыс.руб\месяц, визовые льготы — компенсация жилья и транспортных расходов   Подать заявку можно до 24 апреля