Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Задачи, которые предстоит решать:

• сопровождение комплекса процессинга 24/7;
• сопровождение тестовых сред, работа с симуляторами платежных систем;
• проведение функционального и сертификационного тестирования в платежных системах;
• выявление потенциальных технических проблем и угроз в процессинге, постановка и решение задач по их устранению;
• оптимизация работы существующих систем и сервисов процессинга;
• разработка и внедрение (процедуры, функции, скрипты — PL/SQL, PowerShell, Bash) дополнительного функционала ПЦ;
• разворачивание, тестирование и поддержка компонентов инфраструктуры ПЦ;
• работа с HSM, Key Management;
• поддержка подразделений компании по вопросам интеграции с процессингом;
• разработка ТЗ/ТР/инструкций;
• координация работы 2х специалистов.

  Мы ждем от вас:

• опыт работы в процессинге банка или TPP от 2-х лет;
• опыт тестирования и установки обновлений процессинговой системы;
• работа с платежными системами Mastercard, VISA, МИР;
• опыт работы с симуляторами МПС;
• опыт самостоятельной работы над какой-либо частью общего проекта;
• опыт работы с ISO8583 (authorization/clearing), EMV, HSM;
• навыки PL/SQL;
• опыт реализации веб-интерфейсов;
• администрирование ОС Linux/Windows (bash/PowerShell).

  Мы предлагаем:

• всё по правилам: оформляем по договору, вовремя перечисляем зарплату;
• обучение за наш счёт: участвуйте в курсах, тренингах, митапах за счёт компании. Или выступайте сами при нашей поддержке;
• английский в офисе: приглашаем для вас преподавателей и компенсируем половину стоимости;
• ДМС со стоматологией: плюс страховка за границей;
• вкусная еда: каждый месяц начисляем деньги для обедов. Всегда под рукой овощи, фрукты и сладкое;
• хорошая форма: в офисе есть тренажеры и танцзал, проводятся групповые тренировки.

Вам предстоит:

• модерировать рекламные кампании,
• проводить аналитику по кампаниям,
• создавать семантику под конкретную кампанию,
• мониторить основные показатели кампаний в системе,
• оптимизировать кампании: перестраивать семантическое ядро, тестировать новые варианты креативов, подбирать новые пользовательские сегменты, рекомендовать доработки на сайте клиента (в том числе — с использованием данных Метрики),
• взаимодействовать с контрагентами и внутренними командами разработки.

  Мы ожидаем, что вы:

• уже работали с контекстной, медийной и CPA рекламой, а также с системами веб-аналитики,
• создавали и оптимизировали кампании контекстной рекламы,
• проводили юзабилити-аудит сайтов,
• уверенно обращаетесь с формулами, сводными таблицами, графиками и макросами в Excel,
• делаете классные презентации в PowerPoint,
• хорошо знаете Яндекс.Метрику,
• позитивны, легки в общении,
• предпочитаете искать решения проблем, а не придумывать почему это невозможно.

Вам предстоит:

• заниматься продажами: по телефону, лично и письмами,
• общаться с клиентами: убеждать, отвечать на вопросы, помогать, если что-то не получается,
• готовить презентации и коммерческие предложения,
• «вести» клиентов: они будут обращаться к вам на любом этапе сотрудничества,
• составлять планы и отчеты для компании,
• вместе с командой думать, как сделать Яндекс.Кассу лучше для клиентов, их покупателей и нас самих.

  Мы ожидаем, что вы:

• работали менеджером по продажам не менее двух лет,
• вежливы и убедительны – с клиентами и со своей командой,
• умеете находить подход к разным клиентам – в том числе, к известным брендам,
• знаете, что такое «платежные решения» и разбираетесь в нашем рынке.

  От себя предлагаем:

• полный рабочий день и гибкий график,
• возможность учиться у коллег и у специалистов из других компаний,
• расширенный соцпакет сразу после испытательного срока,
• классный офис в центре Москвы.

Вам предстоит: — Работать с региональной прессой, а также прессой стран СНГ.
— Адаптировать запуски компании для региональных СМИ и других региональных площадок.
— Придумывать интересные региональные инфоповоды и форматы донесения ключевых сообщений.
— Писать питчи, колонки, интервью, пресс-релизы, исследования и материалы других актуальных форматов.
— Ежедневно мониторить инфополе, касающееся компании и ее брендов, и адекватно реагировать на упоминания.   Мы ждем, что будущий коллега:
— Сможет упаковывать и транслировать смыслы региональной аудитории, а не только рассылать пресс-релизы и письма.
— Будет проактивен: не станет ждать, пока метеорит упадет на крыльцо регионального офиса, а вытащит классное из ежедневного.
— Будет иметь опыт регионального пиара, выходящего за рамки публикаций на платной основе.
— Будет дружелюбен — мы работаем во многих направлениях, и верим в синергию.
— Будет ориентироваться в региональных медиа и других площадках, качественно выбирая релевантные под каждый повод. Наработанные связи с региональными СМИ и медиа стран СНГ будут преимуществом, но не критично: у нас есть собственная база, которую нужно поддерживать в актуальном состоянии   У нас:

• Всё по правилам
  Оформляем по договору, вовремя перечисляем зарплату.
• Обучение за наш счёт
  Участвуйте в курсах, тренингах, митапах за счёт компании. Или выступайте сами при нашей поддержке.
• Английский в офисе
  Приглашаем для вас преподавателей и компенсируем половину стоимости.
• ДМС со стоматологией
  Плюс страховка за границей.
• Вкусная еда
  Каждый месяц начисляем деньги для обедов. Всегда под рукой овощи, фрукты и сладкое.
• Легко быть в форме
  В офисе есть тренажеры и танцзал, проводятся групповые тренировки.

Zabota 2.0 (ООО «Медицина») — один из лидеров российского рынка в своем сегменте, разрабатывают и внедряют автоматизированную систему медицинского маркетинга и продаж.   Что мы ждем от тебя:

• Запуск и контроль результативности продающих и платных вебинаров и автовебинаров (опыт работы с Getcourse, Bizon365);
• Создание лендингов и рассылок для вебинаров.
• Формирование и согласование со спикерами плана обучающих курсов для того, чтобы они были успешными, а клиенты удовлетворены.
• Ведение аналитики и понимание что такое сквозная аналитика;
• Работа с таргетологами, управление бюджетом и трафиком, поиск таргетологов, контроль ключевых показателей, оперативное влияние на изменение рынка;
• Ведение бюджета затрат компании, контроль работы всей команды, ответственность за прибыль;
• Выставление KPI на месяц и контроль достижения KPI;
• Контроль сбора обратной связи от клиентов, NPS, доработка продукта;
• Контроль соблюдения дедлайнов по всем направлениям компании;
• Ориентация на результат, молниеносное доведение проекта до х10;

  Что нам важно видеть от тебя:

• Опыт успешного запуска вебинаров и автовебинаров;
• Опыт работы с email рассылками и таргетированной рекламой.
• Опыт в рекламе и продвижении вебинаров и онлайн курсов.
• Опыт коммуникации с руководителем отдела продаж обязателен, будет огромным плюсом опыт построения команды в целом;
• Опыт удаленного и эффективного управления командой;
• Успешные кейсы по прибыльным интернет-проектам;
• Колоссальный опыт по доходимости на мастер-классы и вебинары.

  С чем придется иметь дело: Собрана лояльная база данных руководителей клиник: email, мобильные телефоны, а также группа в Facebook. Есть база лояльных именитых и профессиональных спикеров, которые себя зарекомендовали и готовы делиться знаниями (но не всегда умеют хорошо делать это онлайн). Также есть поддержка со стороны отдела продаж Zabota 2.0 и наших партнеров. Из всего этого нужно собрать онлайн школу, успешно запускающую платные курсы как для руководителей клиник, так и для врачей по самым разным темам, от маркетинга и управления, до врачебных процедур. Наша цель — стать лидером на рынке онлайн обучения для стоматологии и эстетической медицины.   Что мы даем:

• Нам нужен не простой сотрудник, нам нужен руководитель (пол не имеет значение), который умеет работать без пинка, осознанно копает вглубь и разделяет наши ценности и достижение результата;
• интересная работа и общение с лидерами индустрии, топовыми спикерами;
• Удобный график 5/2 с 9:00 до 19:00 по Москве;
• Оплачиваемую IP-телефонию и сопутствующие программы;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Работа в опытной команде которая более 6 лет работает на рынке медицины;
• Неограниченные возможности материального и профессионального роста.

  Откликнуться на почту: dlaptev007@gmail.com (Дмитрий)

Ищем главного редактора в онлайн-издание о ремонте и дизайне. Журнал – это часть глобального проекта, который готовится к запуску, а его цель — увеличить количество читателей, которые в дальнейшем станут пользователями основного продукта. Журнал будет продолжать свое автономное существование и после запуска основного продукта, поэтому важно качественно организовать жизнеспособную редакцию.   Идеальный кандидат — не только профессиональный редактор, но и менеджер, который понимает, какой контент нужен его целевой аудитории. В его обязанности будет входить организация и управление редакцией, контент-планирование, регулярная публикация статей и гайдов, соблюдение дедлайнов без потери в качестве.   На начальном этапе потребуется много «работать руками» и «показывать как» — то есть писать, создавать, редактировать. Не менее важно: искать новые и востребованные темы, быстро ориентироваться в потоке новой информации, разбираться в медийных форматах контента, придумывать новые креативные форматы для увеличения количества читателей. Базовые технические навыки:

• Умение работать в Google Docs и Jira
• Навыки работы с Adobe PS, html, административной панелью Битрикс
• Понимание SEO и микроразметки
• Понимание принципов создания user-friendly интерфейсов будет преимуществом
• Навыки работы с сервисами аналитики: уметь оценить пользовательское взаимодействие с контентом через Я.Метрику, Вебвизор или G.Analytics
• Опыт работы в должности главного редактора

  Условия: Полная занятость. Работа в офисе в 5 минутах от м. Цветной Бульвар, возможность удаленной работы обсуждается. Достойная зарплата, которая обсуждается с успешным кандидатом.

Яндекс.Учебник приносит технологические возможности Яндекса в школы по всей стране. Сейчас это онлайн-платформа, где школьники 1–5-х классов занимаются русским языком и математикой, а учителя раздают и проверяют задания. В ближайшем будущем Учебник должен стать полноценной платформой для дистанционного обучения с широким набором предметов и разнообразными сервисами, использующими все возможности цифровой среды. Учебник — это не только технологический, но и контентный проект. Мы создаём новые задачи, учебные и методические пособия, образовательные интерфейсы. В компании работают несколько десятков квалифицированных сотрудников: методистов, авторов и дизайнеров. Поэтому нам в команду нужен опытный выпускающий редактор, который выстроит процесс производства контента, подготовит его к масштабированию и возглавит. А ещё улучшит долговременное планирование, точнее опишет роли и функции, автоматизирует то, что можно, не ухудшив при этом качества продукта, и поучаствует в доработке CMS. Работы много: число сотрудников в ближайшие годы будет расти Требования:

• успешный опыт работы выпускающим, главным или шеф-редактором в цифровых медиа;
• высокая ответственность и способность ладить с людьми;
• готовность работать со скоростью стартапа;
• желательно — интерес к образовательным технологиям и развитию образования в целом.

Вам предстоит:

• управление процессами производства учебного контента;
• управление несколькими подразделениями, участвующими в контент-продакшене (контент-менеджеры, иллюстраторы, редакторы);
• совершенствование процессов производства: повышение качества, снижение стоимости.

Структура подчинения: административное подчинение генеральному директору, функциональное подчинение директору по юридическим вопросам компании-акционера. В подчинении команда 9 человек. Ключевые задачи (первые 6-12 месяцев):  — Формирование и отстаивание в суде позиции о привлечении к субсидиарной ответственности менеджмента и акционеров контрагента, который находится в процедуре банкротства.  — Личное ведение наиболее значимых судебных процессов (с поставщиками, подрядчиками).  — Выстраивание эффективной работы юридического отдела. Требования к кандидату:  — Профессиональный опыт  — Высшее юридическое образование;  — Стаж работы по специальности – не менее 10 лет, из них минимум 3 года в руководящей должности;  — Опыт руководства юридическим отделом / командой юристов.  — Опыт договорной работы: создание типовых договоров (шаблонов), согласование с контрагентами.  —   — Разработка нестандартных договоров, подготовка заключений по совершаемым сделкам, анализ рисков.  — Значительный опыт судебного представительства в арбитражных судах.  — Знание законодательства о банкротстве. Опыт привлечения к субсидиарной ответственности менеджмента/акционеров будет плюсом.  — Знание корпоративного законодательства, включая законодательство об акционерных обществах (потребуется сопровождать корпоративные процедуры непубличного акционерного общества, включая созыв общего собрания акционеров, совета директоров, взаимодействие с регистратором и т.д.).  — Будет рассматриваться как плюс знание налогового законодательства, опыт сопровождения налоговых споров на досудебной и судебной стадиях.  — Сильные навыки написания юридических документов; умение анализировать большие объемы информации; ориентированность на результат. Личные качества: • Нацеленность на результат, на достижение поставленных целей наиболее эффективным способом и с учетом возможных рисков; • Умение работать в команде, открыто и честно обсуждать вопросы, формируя прозрачную среду для взаимодействия; • Ответственное отношение к делу, способность к взвешенной инициативности, умение признавать чужие успехи и собственные ошибки; • Сильные коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры и отстаивать позицию. Откликнуться на почту: od@legaltalents.ru 

Common Purpose, Uncommon Opportunity. Everyone at Visa works with one goal in mind – making sure that Visa is the best way to pay and be paid, for everyone everywhere. This is our global vision and the common purpose that unites the entire Visa team. As a global payments technology company, tech is at the heart of what we do: Our VisaNet network processes over 13,000 transactions per second for people and businesses around the world, enabling them to use digital currency instead of cash and checks. We are also global advocates for financial inclusion, working with partners around the world to help those who lack access to financial services join the global economy. Visa’s sponsorships, including the Olympics and FIFA™ World Cup, celebrate teamwork, diversity, and excellence throughout the world. If you have a passion to make a difference in the lives of people around the world, Visa offers an uncommon opportunity to build a strong, thriving career. Visa is fueled by our team of talented employees who continuously raise the bar on delivering the convenience and security of digital currency to people all over the world. Join our team and find out how Visa is everywhere you want to be.   Job Description Provide thought leadership, strategic direction and execution ‘governance’ to Core Consumer Products & Client Solutions team, assume full accountability for the design, development, deployment & performance of consumer payment solutions & CVP in market. Work closely with Business Development organization to lead successful efforts by Visa in winning new business and delivering objectives across the Core Consumer Products portfolio to financial institutions. Provide strategic management of the core business relationship between Visa and Clients to drive sales and support of Visa products & solutions. Interact with banks and business development teams, provide leadership to the team of Product experts, capable of creating new propositions, selling and advising existing and potential Issuers of Visa products. Provide leadership in portfolio management & optimization practices as well as delivery of core value propositions to maintain & grow business with Clients as measured by financial, share & (client/partner) satisfaction outcomes. Lead a team of solutions experts through effective management and development practices that are in accordance with Visa’s Leadership Principles, reflecting clear prioritization, strong stakeholder alignment and using key principles of collaborative, agile workforce management.   Key responsibilities

• Develop, deliver and activate strategies and solutions plans in Core Consumer Products that drive Visa’s competitive advantage in Russia
• Design & deliver compelling, differentiated and relevant solutions that leverage Visa assets, client assets, partnerships and partner assets to positively influence revenue growth in Russia.
• Identify, prioritize and develop product, platform, market and/or service innovations to protect and grow existing revenue streams and to grow new revenues for assigned products.
• Understand economic implications of Visa business strategy and manage budget, investment and solutions profitability to meet business objectives.
• Manage planning, forecasting and financial reporting
• Lead initiatives with key stakeholders & x-functional teams to deliver outcomes that are quantifiable and aligned with the corporate and customer’s/partner’s strategic objectives
• Drive sales related to core consumer products; train, educate and provide guidance to Visa country staff on program selection
• Work with issuers in the ongoing evaluation, management, synthesis and development of product line strategies, including new product platform launches
• Provide direction, thought leadership, best practice materials and turnkey tools to Clients and the sales team to maximize Visa’s card portfolio growth
• Provide insights and recommendations on portfolio management, including acquisition, activation, usage and retention, to help issuers identify new segment opportunities and develop product value proposition strategies
• Drive performance management, career development, recruitment, succession planning and talent assessment for the team
• Lead a team of innovative and engaged individuals focused on delivering best in class solutions to address preference and anticipated needs of local customers as well as all stakeholders across the geography.

  Qualifications
Professional

• >10 years hands-on experience in card business with personal involvement in product proposition elaboration, sales channels management, legal issues, IT developments, risk procedures, marketing and
• portfolio management
• Solid inclusive team leadership experience
• Strong negotiating skills
• Presentation skills
• Full proficiency in Russian & English

Technical

• Client driven product development
• Project management
• Data processing and analysis
• Business case and financial stodies building

Business

• Client driven product development
• Strong analytical skills
• Strong relationship management skills
• Confidence and ability to influence and negotiate
• Entrepreneurial
• Self-driven, team player

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

The virtual trials operations lead is responsible for implementation of decentralized trials (DCT) by leading clinical and study teams to achieve seamless management and execution. The lead will partner with study teams to set the strategy for effective operational management and regulatory compliance of DCT. This role will implement and iterate on the global infrastructure and partner ecosystem to enable end-to-end quality delivery of DCT. The role will also have responsibility for blending technology enabled delivery and the optimized business processes to maximize value to patients, investigators and customers. This role can be home or office based within the EMEA region. Essential Job Duties

• Partner with the Head of Virtual Trial Operations to lead the implementation and refinement of the DCT delivery process
• Confirm, execute and evolve regulatory guidance on implementation of DCTs globally
• Lead implementation of the operational strategy within study teams to drive broader adoption of virtual trials
• Partner with Head, Virtual Trials to assess and evolve the DCT operational model using key success criteria to drive improved patient and site experience
• Responsible for identifying efficiency improvements within clinical operations, including revisions to SOPs and business processes. Drive implementation of risk evaluation and mitigation processes for DCTs in partnership with project teams.
• Leverage and assess the global partner ecosystem enabling DCTs. Identify gaps in partner network and support assessment of potential partners to enable end to end delivery of trial assessments and patient facing services remote from research sites.
• Support RFP process and customer engagements and ensure development of optimal delivery solutions are customized to study design and protocol
• Implement and identify improvements in end-to-end DCT operating plan for ensuring quality delivery and appropriate project management and oversight
• Implement and refine KPIs to support execution of DCTs and partner with product development teams to develop predictive and proactive risk detection and management
• Build and maintain positive team-based culture

  Education/Qualifications Bachelor’s degree in a health care or other scientific discipline or educational equivalent; Master’s degree or other advanced training in scientific or a healthcare field preferred

• Patient centric and results-oriented working with tenacity to advance projects and deliver on pre-determined milestone
• Highly intelligent and detail-oriented with an ability to think strategically and operationally on a wide range of issues in a solutions-oriented manner
• High tolerance for ambiguity and excellent clinical development judgement. Must be able to drive and influence decision making in a rapidly changing business context.
• Must have a results-oriented work ethic and a positive, can-do attitude. Must be willing and able to be «hands on» and willing to «roll-up sleeves» and delve into details
• Demonstrated ability to establish relationships with internal colleagues and external collaborators (e.g., investigators, KOL’s, vendor partners ) and represent the company in public (e.g., scientific conferences, partners).
• Demonstrated ability in decision-making, influencing, leadership, and affecting change by using a collaborative approach
• Influence without authority skills: Educate and influence stakeholders to adopt DCT model and to add value to strategic business planning and decision-making
• Must be science-and data-driven
• Professional attitude, maturity, confidence, and credibility to advise and influence senior management
• Experience working and delivering in a cross-functional team and supporting new product development
• Strong knowledge of process development and optimization
• Strong business acumen.
• Ability to work in a collaborative culture where the best ideas win regardless of their origin.
• Persuasive, humble, inclusive, and resilient with a strong sense of urgency and entrepreneurial attitude.

  Experience:
Wealth of clinical trials operations experience including experience in a study team leadership capacity. Must have excellent knowledge of clinical study operations.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN