Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию T1 требуется Директор по развитию бизнеса (продукты ИБ).   Т1 — это стабильный и надёжный работодатель. Компания помогает профессионально расти и решать действительно интересные задачи, создаёт атмосферу открытости и комфортные условия для работы в гибридном формате. В Т1 можно выбрать любое ИТ-направление и построить свою траекторию развития. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1.   Компания развивает собственные программные продукты и формирует внешнюю партнерскую сеть для дистрибуции и интеграции решений, востребованных в условиях технологического суверенитета. Кроме этого, компания запустила свое аналитическое агентство, которое занимается исследованиями в области ИТ. Клиенты —это государственные организации и крупнейший частный бизнес. В портфолио компании:

• Модульная платформа для автоматизации продаж, маркетинга и клиентского сервиса НОТА МОДУС (ex. T1 CRM)
• Комплексное ИТ‑решение для перехода в режим налогового мониторинга НОТА ВИЗОР (ex. T1 EasyTax)
• HR‑платформа для автоматизации рекрутинга
• Платформа корпоративных коммуникаций DION
• Платформа для проведения онлайн‑совещаний «Комитет Онлайн»
• Платформа производства ПО Сфера

  Обязанности:

• Получение выручки от продажи продукта Купол клиентам открытого рынка и экосистемы
• Выполнение целей по валовой прибыли
• Выполнение целей по контрактованию
• Увеличение количества публичных кейсов и референсных заказчиков 
• Взаимодействие с департаментом маркетинга, PR и партнерской группой для оптимизации продвижения продукта на открытом рынке
• Взаимодействие с командой продукта для актуализации беклога и стратегии развития продуктаУправление командой продавцов, постановка целей, поддержание мотивации, контроль результатов и оценка работы сотрудников
• Помощь в разработке стратегии развития продукта

  Требования:

• Высшее (желательно техническое) образование
• Обязательный предыдущий опыт работы по продаже продуктов ИБ на позиции руководителя соответствующих продуктовых продаж
• Управление командой продуктовых продаж в вендоре
• Понимание российского рынка ИБ-решений
• Знание современных тенденций в области кибербезопасности и ИТ
• Наличие деловых контактов в области ИБ в крупных корпоративных заказчиках
• Опыт ведения переговоров на уровне CEO, CEO-1

​​​​​​ Преимущества работы в Т1:

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Создают востребованные ИТ-продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП Минцифры (Реестр российского ПО), используем передовые технологии
• Забота о здоровье. ДМС с телемедициной, стоматологией и возможностью подключения родственников для психологической, юридической и финансовой поддержки
• Участие в конференциях и бесплатное обучение. А также программа наставничества и 12+ активных сообществ и техногильдий
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое
• Скидки и партнерские программы. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты,отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ
• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)

Вакансия на удаленке.   Дистрибьютор автозапчастей ROSSKO в поиске Менеджера проектов.   ROSSKO — российская компания, основанная в 1997 году. Занимаются производством и дистрибуцией автозапчастей. Работают в России и Казахстане.  ИТ-направление Rossko — это 200+ специалистов, 37 продуктов и собственная инфраструктура: 5 дата-центров, 1000+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных. Развивают цифровые решения для логистики, продаж, финансов и управления сервисной сетью. ИТ-блок Blacklight-IT аккредитован в Минцифры, чтобы сотрудники пользовались льготами ИТ-компании.   Что предстоит:

• Управлять проектами в экосистеме 1С от идеи до реализации;
• Получать готовые бизнес-инициативы и превращать их в чёткий план действий;
• Совместно с UX-дизайнером и разработчиками готовить артефакты: описание бизнес-логики, CJM, Event Storming, планы релизов;
• Поддерживать и актуализировать roadmap с горизонтом 8 недель, согласовывать приоритеты с заказчиками и SDM;
• Контролировать сроки и качество выполнения задач, снижать неопределённость и избегать переработок;
• Участвовать в планированиях, ретроспективах и приёмке задач;
• Обеспечивать прозрачность статусов и предсказуемость поставок.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в сфере 1С — обязательно (от 3 лет);
• Понимание архитектуры и принципов работы 1С-экосистемы;
• Знание финансовых и учётных процессов: бухгалтерский, управленческий учёт, ЗУП, бюджетирование;
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами и бизнес-заказчиками;
• Владение инструментами Jira/Kaiten/Trello/Confluence/Miro;
• Навыки формализации требований, планирования релизов, контроля исполнения;
• Понимание принципов Kanban, итеративной разработки и приоритизации (RICE, ICE, MoSCoW);
• Высшее или неполное высшее образование; сертификат PMI будет плюсом.

  Почему выбирают Rossko/Blacklight-IT:

• Надёжность. Устойчивая компания с полностью белой зарплатой, прозрачными процессами и понятным управлением;
• Технологичность. Масштабные внутренние продукты, современная инфраструктура и экспертиза в 1С;
• Гибкость. Удалёнка, свободный график (старт 07:00–09:00 МСК), без переработок;
• Развитие. Обучение и курсы за счёт компании после испытательного срока, карьерный рост внутри ИТ-блока;
• Культура. Партнёрство, уважение, доверие — без микроменеджмента и бюрократии.

  Среди личных качеств сотрудников особенно ценят:

• Профессионализм и стремление к развитию;
• Умение работать самостоятельно, проактивность и системность;
• Честность и ответственность;
• Умение доброжелательно и конструктивно коммуницировать с коллегами и заказчиками.

В федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру требуется Директор по продвижению бренда.   Чем вам предстоит заниматься:

• Быть амбассадором бренда в Екатеринбурге и воплощать в команде ценности компании
• Развивать и продвигать новое уникальное пространство в самом центре города
• Выполнять плановые показатели по товарообороту и установленных KPI
• Эффективно организовывать торговый процесс в соответствии с установленными стандартами компании
• Регулярно анализировать продажи и товарное наполнение салона
• Вносить предложения и рекомендации для повышения товарооборота салона, привлечения и удержания целевой аудитории
• Контролировать обслуживание покупателей персоналом салона, соблюдение Кодекса корпоративной этики и Правил торговли
• Разрабатывать региональный план продвижения бренда совместно с маркетологом региона
• Взаимодействовать с партнерами и присутствовать брендом «Кенгуру» в информационном поле региона
• Организовывать мероприятия, направленные на узнаваемость бренда, привлечение клиентов и повышение их лояльности совместно с маркетологом региона
• Анализировать активность конкурентов
• Взаимодействовать с арендодателями, надзорными и муниципальными органами

  Важно, чтобы кандидат имел:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет (одежда, обувь, аксессуары)
• Опыт работы в сегменте люкс/премиум будет являться преимуществом
• Опыт открытия, развития и продвижения новых пространств
• Глубокое понимание розничной торговли и сервисного обслуживания
• Сильно развитые навыки лидерства, наставничества и командообразования
• Высокую личную ответственность, динамичность и умение работать в режиме многозадачности
• Высшее образование и грамотную речь
• Инициативность и энергичность

  Компания предлагает:

• Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Достойный уровень заработной платы (стабильный оклад + премии)
• ДМС с первого рабочего дня
• Корпоративные скидки на товары сети
• Современная система обучения для управленческого состава
• Активная корпоративная жизнь. Регулярно проводим тематические конкурсы, благотворительные проекты и яркие корпоративы
• Подарки на день рождения и другие праздники
• Работа в «Кенгуру» — это возможность прикоснуться к миру моды

В финтех-компанию СберТройка открыта вакансия Старшего PR-менеджера.   Компания работает над развитием передовых способов платежей и предлагает пассажирам городского транспорта в регионах максимально широкий выбор вариантов оплаты проезда. Билетная система действует более чем в 25 регионах России, где проживают 40 млн человек. ПО работает в 17 тыс. транспортных средствах по всей стране, ежедневно обрабатывая более 900 тыс., транзакций. В компании верят, что переход на современную систему оплаты проезда поможет не только местным жителям, но способствует развитию внутреннего туризма РФ.   Перед вами будут стоять задачи:

• Разработка и запуск PR-проектов в регионах с целью усиления информированности и GR (разработка PR-тактик, внедрение новых форматов и способов коммуникации с целевой аудиторией)
• Поиск и проработка инфоповодов на регулярной основе (умение находить, подавать новости в рамках текущих проектов, продуктов)
• Подготовка текстовых материалов и копирайтинг (пресс-релизы, посты для социальных сетей, официальные комментарии и т.д.)
• Обеспечение и сопровождение участия компании и спикеров в имиджевых мероприятиях (поиск релевантных мероприятий, подача заявки, подготовка тезисов для спикера и т.д.)
• Обеспечение участия компании в отраслевых премиях (поиск релевантных премий, подготовка заявок)
• Согласование материалов и выстраивание крепких связей с пресс-службами партнеров
• Наращивание базы лояльных СМИ, проведение рассылки
• Ежедневный мониторинг упоминаний компании в СМИ (работа в программе «Медиалогия»)
• Подготовка отчетов по информационным и PR-кампаниям на еженедельной и ежемесячной основе, анализ результатов, разработка рекомендаций

  Ожидания от кандидата:

• Внимательность к деталям, желание глубоко погружаться в тему проекта и развиваться в сфере технологий и финтеха
• Хорошие навыки внутренней коммуникации с коллегами и кросс-функциональными отделами и подотчетными организациями (такими как Департамент Московского транспорта, Региональные Правительства)
• Опыт работы в государственном секторе, технологиях, финтехе приветствуется, но не является обязательным
• Наличие профильного высшего (журналистика/pr/связи с общественностью) или дополнительного образования

  Ваши преимущества:

• Компания включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий
• У вас будет уверенность в завтрашнем дне благодаря сильным и надежным партнерам — Сбербанку и Правительству Москвы и МО
• Официальное оформление с первого дня выхода на работу в соответствии с ТК
• В компании нет бюрократии — гибкое начало и завершение рабочего дня, предлагают как офис так и гибридный формат работы на выбор 
• Динамичный и быстроразвивающийся проект, который вошел с успехом в многие регионы нашей необъятной Родины. У вас будет возможность сделать вместе лучший продукт, и достигнуть карьерных высот по профессии

В финтех-компанию СберТройка открыта вакансия Финансовый директор.   Компания работает над развитием передовых способов платежей и предлагает пассажирам городского транспорта в регионах максимально широкий выбор вариантов оплаты проезда. Билетная система действует более чем в 25 регионах России, где проживают 40 млн человек. ПО работает в 17 тыс. транспортных средствах по всей стране, ежедневно обрабатывая более 900 тыс., транзакций. В компании верят, что переход на современную систему оплаты проезда поможет не только местным жителям, но способствует развитию внутреннего туризма РФ.   Перед вами будут стоять задачи:

• Обеспечение финансовой устойчивости компании путём разработки комплекса мероприятий по поддержанию её финансовой стабильности
• Регламентация и внедрение процессов взаимодействия с бизнес-блоками для формирования качественных коммерческих предложений и своевременной проверки договорных обязательств
• Организация системы приоритизации запросов клиентов, обеспечивающей высокий уровень удовлетворённости клиентов (CSI)
• Формирование культуры ориентированности на клиента внутри компании
• Автоматизация и оптимизация процессов подготовки управленческой отчётности
• Укрепление компетенций подразделения по проведению анализа перспективных проектов и рынков на горизонте 1-3 года, введение механизмов оценки производительности компании в динамике, определение приоритетов среди планируемых проектов на основании прогнозируемой рентабельности и рисков
• Подготовка экономически обоснованных расчётов для принятия решений относительно стратегических и операционных направлений развития компании
• Создание системы отчётности и ключевых показателей эффективности для высшего руководства и акционеров
• Проведение регулярного аудита поступлений и затрат компании
• Эффективное управление денежными средствами и ликвидностью
• Моделирование возможных сценариев развития бизнеса и прогнозирование конечных финансовых результатов на основе установленных факторов роста
• Актуализация существующих финансовых моделей с учётом меняющихся условий внешней среды и внутренней структуры бизнеса
• Оптимизация налоговой нагрузки и налогового планирования
• Стратегическое руководство процессом достижения целевых экономических показателей и оптимизации бизнес-процессов компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешной работы на руководящей должности в области финансов и экономики не менее пяти лет
• Наличие профильного высшего образования в сфере финансов
• Способность эффективно управлять командой высококвалифицированных сотрудников
• Успешный опыт прохождения аудиторских проверок и заключения контрактов
• Практический опыт презентации и аргументации долгосрочных финансовых стратегий руководству и акционерам компании
• Навык продуктивного взаимодействия с Советом директоров и заинтересованными сторонами компании

  Ваши преимущества:

• Компания включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий
• У вас будет уверенность в завтрашнем дне благодаря сильным и надежным партнерам — Сбербанку и Правительству Москвы и МО
• Официальное оформление с первого дня выхода на работу в соответствии с ТК
• В компании нет бюрократии — гибкое начало и завершение рабочего дня, предлагают как офис так и гибридный формат работы на выбор 
• Динамичный и быстроразвивающийся проект, который вошел с успехом в многие регионы нашей необъятной Родины. У вас будет возможность сделать вместе лучший продукт, и достигнуть карьерных высот по профессии

  Обязательно указывайте в своем резюме актуальный номер телефона, к которому привязаны мессенджеры whatsapp и telegram. 

В сеть магазинов Удачная техника требуется Коммерческий директор для работы в сегменте розничных продаж.   Удачная техника — сеть магазинов строительной, садовой, экстремальной техники и товаров для отдыха.   Цель должности:

• Эффективное управление розницей, которая приносит прибыль – доход больше чем расход + резервы.

  Компания предлагает:

• Выгодную систему мотивации (оклад + % от прибыли)
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Сплоченный коллектив
• Компенсацию ГСМ и сотовой связи
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Скидки на товар компании

  Ожидания от кандидата:

• Умение планировать и прогнозировать
• Опыт работы в аналогичной должности
• Оперативность в принятии решений
• Навыки ведения переговоров, презентации, активных продаж
• Умение выходить за стандартные рамки, видеть суть проблемы и искать варианты решения
• Опыт в маркетинге
• Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом

  Задачи:

• Исследование рынка В2С
• Организация эффективной работы розницы
• Выполнение плановых показателей
• Мотивирование сотрудников

Зарплата в долларах: от 3 200 до 4 000 USD в месяц.   В агентство недвижимости Этажи требуется Директор по маркетингу.   Этажи — крупнейшее агентство недвижимости, признанное № 1 в России и странах СНГ по версии Сбербанка и входящее в мировую шестерку лидеров по числу сделок. Благодаря усилению маркетинга и активному росту бизнеса компания расширяет команду и открывает набор на вакансию Директора по маркетингу (офис в Дубае).   Обязанности:

• Создавать и реализовывать маркетинговую стратегию, ориентированную на рост ROMI и масштабирование бизнеса
• Управлять командой талантливых специалистов: SMM и SEO, дизайнеры, видеографы — команда работает удаленно, вы координируете процесс и контролируете результат
• Обеспечивать брокеров качественными лидами совместно с отделом конверсии, анализировать каждый этап воронки продаж
• Самостоятельно управлять бюджетом от 3 до 5 млн. руб., отвечать за эффективность компании
• Анализировать данные (CAC, LTV, ROMI, конверсии) и принимать стратегические решения для максимальной результативности

  Требования:

• Международный опыт работы в маркетинге в сфере недвижимости от 1 года обязателен
• Умение мыслить стратегически и масштабно, строить маркетинг для больших команд и крупных бюджетов
• Знание английского языка на уровне C1/C2 (свободное владение) для ведения переговоров и управления международной командой
• Наличие опыта управления командой и способность вести несколько направлений одновременно
• Уверенное владение CRM и офисными программами
• Готовность брать ответственность за результат и вести маркетинг компании к новым вершинам

  Условия:

• Конкурентная стабильная заработная плата
• Офис в центре Дубая с международной атмосферой и масштабными амбициями
• Полная свобода в реализации маркетинговых решений и влиянии на стратегию компании
• Введение в должность, поддержка от опытных наставников в период адаптации
• Возможность удаленного формата работы в первый месяц
• Помощь в организации релокации
• Развитие на мировом уровне: обучение за счет компании, участие в международных семинарах и тренингах, доступ к лучшим практикам рынка
• Работа в сильной, амбициозной команде профессионалов, где идеи быстро воплощаются в результат

В винные особняки WineWood Moscow требуется Руководитель B2C продаж.   WineWood Moscow — это уникальное пространство на Красной Пресне, сочетающее атмосферу Старой Европы и высокое качество сервиса:

• Ресторан Cépage с концепцией эногастрономического путешествия и Chef's Table
• Secret Bar, rooftop, кальянный клуб и сезонные террасы
• Event-холл с тремя залами
• Бутик-отель с высоким рейтингом для инди-путешественников

  Компания создает уникальное пространство для мероприятий — от камерных частных вечеров до масштабных корпоративных событий. Комплекс включает залы от 30 до 250 кв.м, эксплуатируемую кровлю и благоустроенную придомовую территорию для летнего сезона. У компании продуманная логистика, удобный паркинг и премиальная атмосфера.   Кого ищут: Опытного и амбициозного управленца, который:

• Вдохновляет команду и задает высокий стандарт сервиса
• Выстраивает эффективные продажи и увеличивает загрузку площадки
• Четко организует бизнес-процессы и достигает финансовых целей
• Обладает стратегическим мышлением и умеет работать с клиентами

  Что входит в задачи:

• Формирование и управление командой (найм, обучение, мотивация)
• Развитие и управление продажами: активный поиск клиентов, работа с партнерами, участие в продвижении площадки

  Какие навыки важны:

• Опыт управления продажами: знание техник B2B и B2C продаж, работа с CRM
• Навыки деловых переговоров и ведения крупных сделок
• Умение работать с маркетингом и продвижением

  Компания предлагает:

• Работа в амбициозном проекте с возможностью влиять на его развитие
• Команда профессионалов, где ценят вклад каждого
• Достойный уровень дохода (по итогам собеседования)
• Гибкость в управлении и поддержка руководства

  Ждут ваше резюме и сопроводительное письмо.

В сеть магазинов Удачная техника ищут Руководителя В2В отдела продаж, который станет ключевым звеном в развитии бизнеса и поможет достичь новых высот.   Удачная техника — сеть магазинов строительной, садовой, экстремальной техники и товаров для отдыха.   Задачи:

• Сформировать отдел с нуля.
• Организация эффективной работы отдела корпоративных продаж.
• Анализ и расширение существующих каналов привлечения клиентов, формирование новых.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Участие в переговорах с первыми лицами компаний.
• Обучение и мотивация менеджеров по продажам.
• Повышение продуктивности работы отдела и выполнение плановых показателей.

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет.
• Умение организовать и мотивировать команду.
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне.
• Аналитический склад ума и способность к стратегическому мышлению.
• Опыт работы с корпоративными клиентами будет преимуществом.

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Работа на месте работодателя с возможностью разъездного характера.
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
• Возможности для профессионального роста и развития. 

В винные особняки WineWood Moscow требуется Глава маркетинга и коммуникаций.   WineWood Moscow — это уникальное пространство на Красной Пресне, сочетающее атмосферу Старой Европы и высокое качество сервиса:

• Ресторан Cépage с концепцией эногастрономического путешествия и Chef's Table
• Secret Bar, rooftop, кальянный клуб и сезонные террасы
• Event-холл с тремя залами
• Бутик-отель с высоким рейтингом для инди-путешественников

  Cepage & WineWood — это не просто ресторан и бутик-отель. Это гастрономия, эмоции и атмосфера, которые люди забирают с собой. Это винный ресторан с европейским характером, камерный отель с душой и коктейльный бар, где вечера хочется продлевать. И теперь команда ищет голос и лицо этого места.   Кого ищут:

• Вы — не просто маркетолог. Вы умеете делать бренд живым
• Вы знаете, как сделать так, чтобы компанию обсуждали, постили, запоминали и возвращались
• Вы стратег и эстет в одном лице. Вы можете как придумать big idea, так и лично согласовать съёмку, текст или рассылку. И главное — вам хочется делать, а не «согласовывать по неделе»

  Что вы будете делать:

• Придумывать и воплощать маркетинговую стратегию для Cepage & WineWood
• Управлять тоном, визуалом и месседжем во всех точках касания: от соцсетей до вывески у входа
• Создавать сильное SMM-присутствие (запрещенная соцсеть, Telegram и всё, что работает)
• Работать с журналистами, блогерами, партнёрами, чтобы о нас писали и говорили
• Делать ивенты и коллаборации, от которых у людей будут мурашки (и сторис)
• Поддерживать и развивать клубную атмосферу
• Руководить подрядчиками, креативить, запускать, тестить и масштабировать

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в премиум-сегменте HoReCa, lifestyle
• Глаз на стиль, ухо на тон, руки на дело
• Умение выстроить бренд «на месте», без шаблонов
• Уверенность в себе, но без лишнего пафоса
• Понимание цифр и любопытство к тому, что работает (и что нет)

  Компания предлагает:

• Место, где можно делать по-настоящему красиво и со смыслом
• Работу с классной командой, которая не боится пробовать новое
• Свободу в идеях — нет бюрократии и длинных цепочек
• Красивое пространство в самом сердце Москвы
• Скидки на всё, что делает компания (а ей есть чем гордиться)
• Условия обсуждаются честно — важен результат, а не часы в офисе

  Компания читает все отклики, но особенно внимательно — те, где есть личное письмо. Напишите пару абзацев, почему именно вам интересно развивать Cepage & WineWood. Команде важно чувствовать, что вы нас уже немного знаете.