Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аптечную сеть Ваша №1 требуется Директор по маркетингу e-commerce.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной стратегии маркетинга, ориентированной на привлечение клиентов и увеличение продаж через онлайн-каналы
• Управление и оптимизация всех аспектов электронной коммерции, включая SEO, SEM, email-маркетинг, CRM-маркетинг, контент-маркетинг
• Анализ всех цифровых кампаний и инициатив с целью улучшения результатов

  Требования:

• Желательно высшее образование в области маркетинга, бизнеса или в смежной области
• Минимум 5 лет опыта на руководящих позициях в маркетинге, предпочтительно в области e-commerce или цифрового маркетинга
• Опыт работы в розничной торговле приветствуется
• Превосходные навыки анализа, планирования и управления
• Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Высокая степень самомотивации и ориентированности на результат

  Компания предлагает:

• Работа с масштабом: более 150 аптек в управлении, миллионы покупателей
• Возможность трансформации бизнес-модели
• Прямая коммуникация с основателем и CEO, влияние на стратегические решения
• Оформление по ТК РФ, гибкий график
• Возможность стать драйвером изменений в одном из ключевых FMCG-сегментов страны

  Откликнуться с резюме.

В команду сервиса для управления домом Домиленд требуется Руководитель отдела по работе с ключевыми партнерами.   Домиленд — это аккредитованная IT платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 550 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие. Недавно стали частью Яндекса — крупнейшей IT-компании в России. Сейчас команда в поисках Руководителя отдела по работе с ключевыми партнерами, который возглавит направление аккаунтинга (с функцией апсейла).   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы подразделения, постановка задач, контроль, выполнение плана работы с клиентами;
• Участие во встречах с клиентами для укрепления долгосрочных отношений, ведение переговоров уровня CЕО, СТО, CPO;
• Разработка мероприятия по сохранению и развитию существующей клиентской базы, снижение риска оттока клиентов (Сhurn rate), работа с NPS, CSI;
• Мониторинг и анализ продаж, выявление потенциальных зон роста, upsale. Участие в доработках программных продуктов компании;
• Выстраивание KPI и предоставление отчетности подразделения.

  Что поможет быть успешным на этой позиции:

• Опыт в IT;
• Большой опыт личных продаж и желание развиваться как руководитель;
• Опыт в выстраивании продающих отделов и процессов в них, интерес к этому;
• Умение мотивировать команду, ставить и контролировать KPI;
• Опыт работы с длинным циклом сделок, обучение менеджеров;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Со своей стороны, компания предлагает:

• Комфортный график и место работы: гибридный формат работы (Москва);
• Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
• Оформление: работают по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
• Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
• Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
• Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.

В команду сервиса для управления домом Домиленд требуется CPO.   Домиленд — это аккредитованная ИТ-платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 550 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие. Недавно стали частью Яндекса — крупнейшей IT-компании в России. Хотите создавать востребованные продукты, меняющие индустрии, которыми будут пользоваться миллионы людей? В команде вы получите эту возможность — ваши идеи напрямую повлияют на опыт пользователей по всей России. Ищут CPO, который определит долгосрочную продуктовую стратегию, обеспечит рост аудитории и монетизации сервисов.   Цели:

• 2025–2026: масштабировать аудиторию с 1 до 2,5 млн. пользователей за счёт развития SaaS-продуктов для крупных девелоперов и УК.
• 2027–2028: вырастить аудиторию до 6 млн. пользователей и часть из них конвертировать в платных подписчиков на PropTech-сервисы.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии в привязке к бизнес-целям и технологическим трендам.
• Управление кросс-функциональной командой (product менеджеры, дизайнеры, исследователи, аналитики), взаимодействие с ИТ и бизнес-подразделениями.
• Организация процессов discovery и delivery для вывода новых продуктов и развития текущей линейки.
• Обеспечение баланса между краткосрочной выручкой и долгосрочными инновациями.
• Участие в переговорах и построении партнёрских интеграций (fintech, госуслуги, lifestyle-сервисы, устройства и др.).

  Что поможет быть успешным на данной позиции:

• Успешный опыт управления развитием масштабных цифровых продуктов.
• Понимание архитектуры высоконагруженных систем.
• Экспертиза в product discovery, JTBD, CustDev.
• Владение методологиями A/B-тестирования, когортного анализа и unit-экономики.
• Навык принятия решений на основе data-driven подхода.
• Базовые знания AI/ML, мобильных платформ, облачных технологий.
• Опыт управления командами от 30 человек.

  Личностные качества:

• Системное и стратегическое мышление.
• Сильные коммуникативные навыки.
• Высокая стрессоустойчивость и готовность принимать непопулярные решения.
• Гибкость и умение быстро адаптироваться.

  Со своей стороны, компания предлагает:

• Комфортный график и место работы: гибридный формат работы;
• Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
• Оформление: работают по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
• Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
• Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
• Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.

  Откликнуться с резюме.

В Авито требуется Руководитель performance-маркетинга вертикалей Работы и Услуг.   В Авито Услугах команда помогает людям найти исполнителей в разных сферах услуг, а мастерам и компаниям — продвигать себя, получать больше заказов и зарабатывать. Авито Работа является ведущим ресурсом для поиска работы в России для массовых профессий («синие воротнички»), более 1.5 млн работодателей в год публикуют на Авито свои вакансии.   Вам предстоит:

• Формировать стратегию привлечения пользователей во всех доступных каналах: web, мобильные приложения, preloads, партнёрские программы, аффилиатные и бонусные каналы, ретаргетинг и др.;
• Управлять бюджетом вертикалей на performance-маркетинг с акцентом на эффективность, ROMI и инкрементальный рост;
• Управлять командой из 6-ти менеджеров: формировать и защищать структуру команды, развивать и мотивировать, работать над уровнем вовлеченности и well-being;
• Строить и оптимизировать воронку привлечения, а также определять метрики для оценки ее эффективности;
• Глубоко анализировать пользовательское поведение, находить точки роста и барьеры в пути пользователя;
• Разрабатывать и тестировать гипотезы по новым каналам и форматам привлечения;
• Настраивать систему экспериментов и A/B-тестов вместе с командами аналитики для поиска наиболее эффективных решений.

  Требования:

• Более 2-х лет лидируете функцию performance-маркетинга в крупном digital-продукте или экосистеме;
• Более 1 года управляете командой от 3х человек;
• Умеете выстраивать коммуникацию с большим количеством бизнес-стейкхолдеров;
• Амбассадор продуктового подхода в работе: умеете формулировать и проверять гипотезы, влиять на развитие продукта, оцениваете инкрементальность и др.

  Работа в Авито — это:

• Собственные инновационные методологии, которые позволяют оценивать влияние маркетинговых инициатив на бизнес метрики;
• Возможность стать участником трансформации рынка услуг и труда (переход в транзакционную модель бизнеса);
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания, доступы к корпоративным сервисам поддержки сотрудников, сможете сходить на массаж или занятия йогой в офисе;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.

В компанию-поставщик кофе ROCO требуется Head of SMM.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание эффективной digital-стратегии, SMM;
• Разработка и реализации стратегии присутствия в соц. сетях, в том числе в телеграмм-каналах;
• Привлечение и удержание ЦА. Увеличение трафика и объемов продаж;
• Генерация идей для контента, составление контент-плана, разработка и создание визуального контента;
• Контроль и участие в создании и запуске маркетинговых активностей (конкурсы, акции, рассылки, коллаборации, стримы, директ и т.д.);
• Ежедневный анализ и предложения по улучшению, анализ аудитории и конкурентов, формирование отчетности. Отслеживать показатели, конверсии и повышать эффективность.

  Требования:

• Профильное образование (маркетинг, PR, журналистика);
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3 лет (инфобиз, медиа, e-commerce);
• Наличие успешных кейсов реализованных крупных проектов, привлечения больших объемов трафика (обязательно обговорим на очной встрече);
• Глубокая экспертиза в SMM, а также знания современных технологий и рекламных инструментов в Digital;
• Личные качества: открытость, порядочность, инициативность и амбициозность, вовлеченность, наличие "чувства прекрасного", высокий уровень креативности.

  Условия работы и что предлагают:

• Работа в стабильной компании с историей и активным ростом;
• Корпоративная система поддержки в период адаптации;
• Быстрая и открытая коммуникация внутри команды – решения принимаются без лишней бюрократии;
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпускных;
• Работа в офисе, не рассматривают удалёнку;
• 5 минут пешком от метро (Динамо/Петровский парк);
• Эргономичное рабочее место, оборудованное современной оргтехникой и мебелью, в офисе с дизайнерским лофт-ремонтом;
• Выделенная переговорная с полным оснащением для рабочих встреч и совещаний по ВКС;
• Оплата обедов в кафе самообслуживания по концепции “free flow”.

В игровую студию BLACKHUB Games требуется Head of PM.   Команда BLACKHUB Games работает над развитием и продвижением сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA, в которую ежедневно заходят более 900.000 пользователей, а онлайн в моменте составляет 100.000. Сейчас команда находится в поиске опытного Head of PM/PM Lead, который возьмет на себя управление уже существующей командой Project Manager'ов.   Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование и поддержка единой системы управления проектами во всей студии;
• Управление командой PM (наставничество, обучение, развитие, регулярные 1:1, внедрение единых практик PDCA, ретро, планирования и эскалации);
• Координация релизов (контроль готовности к релизу по всем отделам, управлением скоупом, сроками, зависимости между командами);
• Межфункциональное взаимодействие (работа с CTO, GD (продюсерами) и директорами/хедами отделов для выравнивания приоритетов);
• Управление качеством процессов (внедрение и контроль регламентов, улучшение прозрачности (метрики, отчетность, единый формат планов), инициация изменений в процессах для повышения управляемости и скорости релизов).

  Требования:

• Опыт руководства группой Project Manager-ов (или нескольких команд) от 5+ человек;.
• Опыт работы в продуктовой компании (желательно GameDev);
• Хорошее понимание Agile / Scrum / Kanban, водопадной модели, гибридных методологий;
• Отличное владение Jira/Confluence, навыки построения отчетности (дашборды, метрики);
• Опыт работы с дорожными картами (roadmap → execution → release management);
• Опыт выстраивания процессов управления рисками и зависимости между командами.

  Будет плюсом:

• Понимание производственных циклов в геймдеве: клиент (iOS/Android), сервер, арт, QA, инфраструктура;
• Опыт формирования и развития unit-команд: подбор состава, формирование целей, настройка взаимодействия с функциональными отделами;
• Наличие профессиональных сертификаций в области управления проектами (одна или несколько).

  Условия:

• Лояльно относимся к любому формату работы — удаленка, гибрид или офис в Санкт-Петербурге или Москве;
• Предоставляют современную технику — купят любые девайсы, необходимые для вашей работы;
• Возможность напрямую влиять на конечный продукт — выслушают и обсудят любую идею;
• Возможность обучения за счет компании — постоянное развитие;
• Возможность премирования и пересмотра заработной платы — растите в доходе вместе с компанией;
• Официальное трудоустройство и полностью белая ЗП — гарантируют надежность и стабильность;
• Компенсация больничных и отпусков до 100% — забота о вашем отдыхе и здоровье;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока — обслуживание в лучших клиниках города;
• Насыщенная и веселая корпоративная жизнь — шумно отмечают успехи команды;
• Корпоративная валюта — конвертируйте свои успехи и достижения еще и в BlackCoins.

В Сбер требуется Chief Product Officer.   Команда создает цифровые решения для комфортного оформления ипотеки. Ключевая задача — разработать эффективные продукты, которые упростят процессы покупки жилья для клиентов.   Обязанности:

• Разработка, сопровождение и продвижение линейки цифровых продуктов "Домклик"
• Управление несколькими командами продукта
• Определение и отслеживание показателей успеха продуктов (cr/tr/csi/nps), увеличение вовлеченности и удовлетворенности клиентов
• Организация взаимодействия с техническими и бизнес-подразделениями, участие в принятии общих решений и стандартов
• Ведение переговоров с подрядчиками и поставщиками услуг, контроль сроков и качества поставок
• Постоянное улучшение текущих продуктов и внедрение новых инициатив для расширения функционала и увеличения доходов подразделения

  Требования:

• Высшее образование (технический, математический, физ. факультет будут преимуществом)
• Обязательный опыт создания личного кабинета клиента в2с (желательно в схожем продукте: ипотека, недвижимость)
• Опыт управления проектами и командами от 3х лет
• Глубокое знание цифровой трансформации и обладание навыками управления развитием цифровых продуктов
• Владение методами анализа и оценки качества продуктов (метрики cr/tr/csi/nps)
• Развитые коммуникативные способности, умение убеждать и вести переговоры с сотрудниками разного уровня компетенций
• Технический склад ума и готовность погружаться в техническую сторону разработки
• Опыт работы с ИИ-инструментами

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В компанию-поставщик металлопроката Черметком требуется Руководитель отдела продаж (B2B), который умеет управлять людьми, цифрами и процессами.   Вам предстоит выстроить системный отдел продаж и обеспечить рост. Опыт в торговле металлом или металлоконструкциями — плюс.   Задачи:

• Управление отделом (планы, KPI, развитие команды).
• CRM (Битрикс24), отчёты, прогнозы.
• Переговоры и сопровождение ключевых клиентов.
• Найм, обучение, мотивация.
• Контроль маржинальности и дебиторки.

  Требования:

• Опыт руководства B2B-продажами 2+ лет (5+ человек).
• Кейсы роста выручки/маржи.
• Владение CRM (желательно Битрикс24).
• Сильные аналитические и переговорные навыки.

  Условия:

• Оклад + бонус, ТК РФ, график 5/2, офис Москва м. Авиамоторная.
• Прямая работа с директором, возможность построить отдел «под себя».

  Откликнуться с резюме.

На платформу Skycoach требуется Chief Product Officer.   SkyСoach — это большой сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Call of Duty, FIFA, Genshin Impact и десятках других популярных игр. Сейчас команда находится в поиске CPO — лидера, который возьмёт на себя продуктовую стратегию компании, будет вдохновлять команду и вместе с ней двигать продукт вперёд.   Чем предлагают заняться:

• Определять направление развития SkyCoach.gg и новых продуктов: формировать видение, стратегию и масштабировать их.
• Выстраивать эффективные процессы: планировать roadmap, расставлять приоритеты, следить за реализацией и анализировать результаты.
• Руководить командой продакт-менеджеров.
• Работать со стейкхолдерами и кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, маркетинг, дизайн, саппорт).
• Управлять продуктовой аналитикой: выделять ключевые метрики, проводить A/B-тесты и CustDev, выявлять инсайты и применять их для принятия решений и поиска точек роста.
• Создавать и поддерживать культуру продукта, которая работает на результат

  Что для этого нужно:

• Опыт CPO или Head of Product в B2C web/mobile продуктах — с результатами и кейсами, которыми по-настоящему гордитесь.
• Глубокое понимание метрик продукта, опыт работы с данными и A/B-тестами.
• Сильные лидерские и коммуникационные навыки: мотивировать команду, договариваться со стейкхолдерами и быть играющим тренером.
• Страсть к играм и личный геймерский опыт — команда хочет, чтобы продукт был близок и вам.
• Опыт в быстрорастущих стартапах (50–200+ сотрудников) будет большим плюсом.

  Что готовы предложить:

• Полностью удалённую работу из любой точки мира.
• Свободу действий и ответственность за результат.
• Гибкий график, который позволяет продуктивно работать и успевать отдыхать.
• Занятия английским и компенсацию профессиональных обучений.
• Дружную команда, которая любит мемы, эксперименты и играть вместе в игры.
• Ежегодный корпоратив в разных странах.
• Дополнительные Day Off для личных задач или передышки.

В Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) требуется Lead product manager.   Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Команда направления «Образование» занимается автоматизацией всего, что связано с городским образованием. Специалисты создают инструменты, помогающие учителям, школьникам и их родителям на каждом этапе образовательного процесса.    Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития продуктов на ближайший год
• Разрабатывать и внедрять систему метрик продуктов
• Развивать продукт(-ы) на основе аналитических показателей и метрик
• Выстраивать эффективную коммуникацию в продуктовой команде
• Вести непрерывную работу с продуктовым бэклогом (отслеживание и, при необходимости, изменение приоритетов задач)
• Управление командой продукта, постановка задач, контроль исполнения, решение вопросов ресурсного обеспечения
• Управление документацией, контроль соблюдения стандартов документирования командой
• Анализ текущих бизнес-процессов в продуктовой команде и оптимизировать их согласно стандартам компании
• Подготовка отчетов по продуктовым метрикам и исполнению стратегии

  Требования:

• Опыт управления созданием программных продуктов от концепции до выпуска в продуктив от 2 лет
• Умение приоритизировать бэклог на основе фактов и цифр, понимание, как донести ценность каждой задачи до команды и стейкхолдеров
• Понимание как работать с командой, как управлять внешней и внутренней командой
• Готовность брать ответственность за качество своего продуктового направления и результаты работы команды
• MS Project, Jira, Confluence, Git, UML, Mindmap
• Быть драйвером продуктового подхода

  Условия:

• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• Гибридный формат работы
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
• Станьте частью команды ДИТ Москвы и воплощайте в жизнь цифровые проекты столицы