Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника открыта вакансия Руководитель отдела рекламы.   Обязанности:

• Координация работы отдела (в подчинении 5 менеджеров по рекламе);
• Распределение задач между менеджерами;
• Запуск общих по холдингу рекламных кампаний (наружная реклама, полиграфия, радио, транспорт и т.д.);
• Подготовка и контроль исполнения бюджета отдела;
• Участие в разработке и запуске акций и иных стимулирующих программ;
• Контроль запуска и оценка результатов e-mail маркетинга;
• Поиск новых подрядчиков;
• Подготовка отчет по выполненным задачам (на еженедельной и ежемесячной основе);
• Подготовка презентаций;

  Требования:

• Необходим опыт на руководящей должности не менее 2-х лет;
• Владение инструментами ATL Рекламы (наружная реклама, реклама в сети интернет, реклама в СМИ (журналы, ТВ, радио), реклама на транспорте и т.д.;
• Опыт в подготовке медиапланов;
• Опыт в разработке и запуске акций и иных стимулирующих программ;
• Умение выделять главное (УТП) продуктов и услуг, понимание целевой аудитории и методов взаимодействия с ней;
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь (устная и письменная);
• Креативное мышление;
• Знание закона о рекламе;

  Условия:

• Работа в стабильной и успешно развивающейся компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Льготное медицинское обслуживание в сети «СМ-Клиника»;
• Корпоративные мероприятия, интересные проекты;
• З/П на испытательный срок 125 000 руб. (gross).

Финансовая группа БКС ищет Руководителя направления по стратегии коммуникации в команду ключевого направления по Активации клиентов. Главной задачей данного бизнес юнита является повышение показателей воронки продаж от привлечения клиента до покупки продукта.   БКС — одна из самых стабильных финансовых организаций в России. Компания работает на финансовом рынке с 1995 года. Среди основных направлений деятельности ФГ БКС — операции с различными видами российских и зарубежных финансовых инструментов, интернет-трейдинг, структурные продукты, управление активами, информационно-аналитическое сопровождение и финансовое консультирование.   Обязанности:

• Разработка и внедрение коммуникационной стратегии с клиентами/потенциальными клиентами
• Контроль и повышение эффективности исходящих коммуникаций (звонки, push, mail, chat, sms, etc) на всех этапах онбординга клиента
• Регулярное тестирование креативов, посылов, скриптов в каналах коммуникаций
• Управление дорожной картой изменений и развития контактной стратегии
• Анализ эффективности коммуникации и их влияния на воронку продаж

  Требования:

• Опыт работы в клиентском маркетинге (xsell, upsell)
• Опыт работы с различными каналами коммуникации и понимание специфики их работы
• Опыт выстраивания взаимодействия с командой телепродаж
• Опыт работы в банках, страховых компаниях, брокерах, финтехе

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ 
• Комфортный офис в 7 мин. от м. Проспект Мира
• Возможность принять участие в трансформации международной компании - крупнейшего игрока на инвестиционном рынке России
• Возможность участия в профильных конференциях и тренингах за счет Компании
• Гибкий график работы 
• ДМС по льготным условиям
• Минимум бюрократии и отсутствие дресс-кода
• Профессиональная сильная команда, современные технологии
• Уютная столовая, кофейня и вендинги
• Корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-клубов
• Спортивные команды по футболу и хоккею, квиз-турниры
• Специальные предложения от БКС Банка

Вакансия на удаленке.   Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в поиске PR-менеджера.   Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС проводит обучение, исследования и разрабатывает методические и информационные материалы по темам: цифровая трансформация госуправления, цифровые платформы и их экосистемы, дизайн-мышление, реализация проектов в области цифровой трансформации.   Обязанности:

• Формирование политики Центра в области связей с общественностью, контроль над осуществлением запланированных PR-кампаний (преимущественно в пользу кадрового центра).
• Инициирование запросов СМИ, генерация информационных поводов.
• Организация пресс-конференций, интервью руководства и экспертов Центра для СМИ.
• Отслеживание информационных данных на интернет-порталах и в печатных СМИ, на радио и на телевидении.
• Написание тезисов и подготовка презентаций для выступлений руководителей и экспертов Центра (копирайтинг и спичрайтинг).
• Участие в ведении социальных сетей Центра.
• Работа с пресс-службами дружественных организаций по совместным активностям, согласование материалов.
• Ведение отчетности.

  Требования:

• Высшее образование (в области PR или журналистики – дополнительный плюс).
• Опыт работы в PR или маркетинговых коммуникациях – от 5 лет.
• Опыт работы в образовании (в ВУЗах или стартапах – дополнительный плюс).
• Умение писать современным русским языком без канцеляритов и бюрократических оборотов (то есть свободное владение инфостилем).
• Подтвержденный опыт работы с Коммерсантом, Ведомостями, РБК, ТАСС, Интерфаксом.
• Компромиссность, результативность, коммуникабельность, многозадачность, стрессоустойчивость, умение слышать внутреннего заказчика.
• Виртуозная работа с различными форматами (колонки, подкасты, listarticles, лонгриды и т.д.).
• Преимуществом будет опыт выстраивания коммуникаций с государственными структурами.
• Интерес к темам: IT, цифровая экономика, цифровая трансформация, технологии, госслужба, рекрутинг, оценка персонала, тоже будет дополнительным плюсом.
• Готовность к тестовому заданию.
• Знание английского языка.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Удаленная работа фултайм с гибким графиком (при желании можно работать в офисе на проспекте Вернадского).
• Молодая команда с высоким уровнем самоорганизации, увлеченная идеей и нацеленная на результат.

В Министерство экологии и устойчивого развития Сахалинской области требуется Замминистра.   Проводится конкурсный отбор на руководящие и экспертные должности в региональный орган исполнительной власти для разработки и реализации программ и проектов общественных изменений федерального значения в сфере новой экологической политики, климата и углеродного регулирования.   Кто/Зачем:
Если вы мастер системного и критического мышления, способны пройти в условиях неопределённости от замысла до реализации проектов изменений, ориентированы на поиск нетривиальных решений подлинных проблем, высокие проф результаты, и нацелены сделать значимый вклад в:

• Формирование и реализацию комплексной эколого-климатической программы Региона и механизмов ее реализации
• Проектирование системы углеродного регулирования и запуск климатических проектов РФ
• Проведение эксперимента по квотированию выбросов парниковых газов (на примере Сахалина)

  Требования:

• Опыт работы на связанных с реализацией зеленых/климатических/ESG/ государственных и корпоративных проектах, а также в целом в экологии, энергетике; опыт работы в стратегическом или отраслевом консалтинге - указать
• Знание законодательства и нормативных актов в сфере экологии и климата, углеродного регулирования (в РФ и мире)
• Навыки проектного управления и внедрения изменений
• Опыт выстраивания взаимодействия с партнерами из разных отраслей, гос. и корп. сектора, сферы науки и образования
• Английский желателен

  Условия:

• Государственная служба
• Работа в г. Южно-Сахалинск, а также готовность к онлайн и гибридным форматам взаимодействия с ФОИВ и другими регионами
• Поддержка релокации
• Конкурентная з/п по рынку (РОИВ), северные надбавки и др.
• Возможности профессионального и карьерного развития. Команда правительства - с опытом работы в крупных гос. и частных корпорациях, участники и победители кадровых конкурсов и программ

  Для отклика присылайте резюме и сопроводительное письмо, рекомендации на личную почту Министра, Милич М.С. mmilichsr@gmail.com и на почту министерства ecology@sakhalin.gov.ru

4 career opportunities on projects related to the preparation for the 2022 FIFA World Cup in Qatar. 1. Real Estate Operations Senior Officer at FIFA World Cup Qatar 2022 (Doha, Qatar) Job summary:  

• You will be one of the team responsible for planning, management and delivery of all temporary accommodation operations prior to and during the 2022 FIFA World Cup™
• Temporary accommodation solutions are currently identified as; Real Estate (apartments and villas temporarily operated as serviced units), Floating Hotels, Fan Village (tents), Private lettings, Tournament Workforce Accommodation (worker camps) 

  Key responsibilities: Execution of assigned tasks and responsibilities for the Accommodation Operations sub-project. This position will require the incumbent to work in a team and at times may require management of a small team along the project plans and time lines Employee to be proactive in the assurance and delivery of accommodation operations at the time of the Tournament. The primary focus will be on assigned temporary accommodation types which are to be used during the Tournament but may also include elements related to Permanent Accommodation (e.g. Hotels) Understand the Supreme Committee’s proposed solutions to meet demand and the current assumptions relating to revenue/cost/profit(loss) and input therein
Support the team to align, coordinate and integrate accommodation operations at multiple sites in support of FIFA World Cup Ensure that all services are delivered on-time, within scope and budget guidance Support the development of scopes of work and service level agreements matched to stakeholder requirements for service delivery across multiple sites Implement the department's project plan and track progress Report and escalate matters to management as needed Assure appropriate training and briefings are provided to all staff pre-tournament Maintain good working relationships with all internal and external stakeholders On a continual basis, raise awareness of risks to minimize project risks Create and maintain comprehensive project documentation Assisting in creating and defining the service levels expected from the various temporary accommodation solutions proposed for the Tournament for all Accommodation User Groups (AUG) Support the alignment of any accommodation operations activities with other Host Country Operational planning Support any tenders in respect to the provision of Accommodation along with any contract awards Perform any other duties assigned by the supervisor directly related or relevant to the job Ensure the assigned responsibilities are delivered: to a high standard of quality and timeliness; in full compliance with the SC Quality Policy and the Safety and Security rules and requirements; in line with any standards and objectives designated in the Employee Performance Management system   Qualifications, experience and skills:  

• 8 Years’ experience in the hospitality industry at project/operations manager level
• 3+ years of recent experience working for a major hotel and/or serviced apartments in Qatar/region is a must

Proven significant direct knowledge and experience in the following areas (as many as possible is preferred but a range of experience is also required) from both a technical and commercial perspective: Management or knowledge of hospitality operations – Front of House and Back of House, Housekeeping
Operational staffing and resource planning
Revenue generation through F&B, Room revenue and events
Direct experience as a result of working on a major sporting event and knowledge of the key constituent groups in a sporting event would be beneficial but not a requirement
Proven ability to interact with multiple departments / providers with excellent analytical and people management skills
Flexibility and a related ability to work autonomously
Further education related to the hospitality industry or in Business Management or relevant discipline from an accredited institution
Arabic language is a plus Terms: 10 month contract - based in Doha, Qatar
Attention! You need a VPN to apply for a job. Apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/3088103057   2. Senior Project Manager in multimedia technology company Visuals (Moscow) Since 2011, the company has been creating multimedia spaces - modern interactive museums, amusement parks and immersive art objects.
As part of the World Cup in Qatar, they are looking for a project manager with mandatory experience in managing large international projects. Requirements for a candidate:  

• Experience in the integrated implementation of international projects: events, festivals, concerts
• Experience in managing a large team and a pool of contractors: development, equipment, organization of the event part, content creation, etc.
• Fluent English: holding meetings, conducting correspondence, maintaining project documentation and drafting TOR for contractors
• Readiness for frequent and long business trips to Qatar

  Tasks:

• Project planning, in maintaining project documentation, formation and control of the budget
• Search for contractors
• Distributed team management: setting tasks, monitoring deadlines, searching for performers
• Building relationships with Qatari government agencies and FIFA
• Conducting meetings with project stakeholders, delivering the results of work to the client at each stage of development

  Apply: https://hh.ru/vacancy/55862020   3. Senior Producer in multimedia technology company Visuals (Moscow) As part of the World Cup in Qatar, they are looking for a producer with mandatory experience in managing international multimedia projects.   Requirements for a candidate:

• Experience as a producer on international projects: events, festivals, new product launches. Projects with a large amount of diverse content demonstrated on a variety of equipment setups
• Experience working with a distributed team to create CG content and interactive mechanics
• Fluent English: meetings, correspondence, preparation of TOR for contractors
• Readiness for frequent business trips and a long business trip to Qatar to launch a project

  Tasks:

• Project planning, project documentation maintenance, budget formation and control
• Distributed team management: setting tasks, monitoring deadlines, searching for performers
• Organization of testing and debugging content on hardware
• Conducting meetings with project stakeholders, delivering the results of work to the client at each stage of development

  Apply: https://hh.ru/vacancy/55859663   4. Senior creator in the multimedia technology company Visuals (Moscow) As part of the World Cup in Qatar, they are looking for a creator / screenwriter with fluent English, experience in working with CG content and interactive mechanics. Requirements for a candidate:

• Experience as a creator/screenwriter on international projects: events, festivals, new product launches. Projects with a large amount of diverse content demonstrated on a variety of equipment setups
• Experience in working with CG content and interactive mechanics: writing scripts, technical specifications, thinking through the logic of installations, conducting information research
• Fluent English: holding meetings, conducting correspondence, writing technical specifications, compiling documentation: without a translator and proofreader
  
  

Tasks:

• Formation of the concept of the project, zoning, route of visitors
• Research information, work with experts, collection of reference base
• Development of the logic of interactive mechanics, games, writing scripts for video and audio
• Work with producer, art director, designers and developers
• Preparation of presentations for the team and the client
• Defense of ideas to project stakeholders

Apply: https://hh.ru/vacancy/55859919  

Крупный производитель светотехники, электро товаров, аксессуаров и товаров для дома S3 ищет Руководителя группы WEB разработки.   S3 - крупная торгово-производственная компания, ведущая свою деятельность с 1997 года. В настоящее время в Компании присутствует большой потенциал развития как отдельных IT-проектов, так и цифровизации компании в целом. Работа ведётся по трем типам основных проектов:

• Внутрикорпоративные сервисы, обеспечивающие непрерывную деятельность компании
• B2B торговые сервисы (мобильное приложение, личный кабинет, информация о товарах, ценах, остатках; приём и обработка заказов)
• Маркетинговые сайты

  Что предстоит делать:

• Организовывать работу команды 3-4 разработчика и аутсорс разработчиков
• Курировать профессиональное развитие разработчиков, в т.ч. наставничество junior-разработчиков
• Разрабатывать и поддерживать нагруженную сервисную архитектуру
• Производить декомпозицию и оценку задач, формировать спринты
• Проводить Code Review, релизить изменения на продакшен
• Быть техническим овнером нескольких крупных продуктов в рамках проекта
• Самостоятельно участвовать в разработке

  Что для этого нужно:

• Иметь опыт на позиции лида от 2 лет
• Опыт работы PHP-разработчиком от 5 лет
• Отличное знание ООП и стека компании: PHP, MySQL, Laravel, JS
• Опыт управления командой разработчиков, использование современных подходов к разработке, выстраивания стандартов кодирования
• Глубокое понимание реляционных БД, умение оптимизировать запросы, проектировать модель данных
• Уметь проектировать и реализовывать API
• Дополнительно было бы классно иметь опыт построения шины данных и очередей (Kafka, RabbitMQ)

  Текущий стек:

• PHP 7.1, Laravel 5.8, MySQL 5.7.
• JS, JQuery, VueJS
• Apache+nginx/php-pfm
• Docker, Git, GitLab/BitBacket, Confluence, Jira
• SOAP, XML

  Компания предлагает:

• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату
• Оформление по ТК РФ
• Возможность профессионального роста
• Услуги ДМС с компенсацией, также сотрудники могут оформить полис ДМС на выгодных условиях для своих родственников
• Бесплатную охраняемую парковку на территории офиса
• Возможность обучения на профильных курсах, а также изучение английского языка в офисе компании

  Этапы собеседования: Вас ждет собеседование с HR, а затем техническое интервью с руководителем, после которого принимается финальное решение. Собеседование проводится в оффлайн или онлайн режиме в зависимости от пожелания кандидата.

Emirates Group currently has a fantastic opportunity for a Senior Digital Learning professional to join Learning and Talent Team. In this role you will be responsible for transforming the employee experience by placing digital at the heart of our solutions and making learning accessible anywhere, anytime. In addition to this you will create a centre of digital expertise offering best practice solutions and support.   Job Outline:  

• Drive the digital learning strategy of the Emirates Group, in alignment with business requirements
• Oversee the development and maintenance of the digital learning road map that articulates the future direction and strategic focus of Learning & Talent
• Manage proof of concept and learning technology pilots
• Collaborate closely with Experience Enablement, Talent Optimisation, Organisational Effectiveness and Strategic Partnerships, in order to oversee and manage all research, development and implementation efforts of the Group's Digital Learning Experience
• Proactively manage stakeholders and partner with global technology vendors to ensure effective implementation of our solution
• Provide expert advice and counsel, as required, to the business and HR on digital learning opportunities and emerging trends
• Lead, manage, mentor and develop a team. Foster a collaborative, high-performance, friendly and passionate team environment to ensure the development and retention of critical talent within Emirates

  Qualifications  

• Human Resources. Training : 10+ Years
• Degree or Honours (12+3 or equivalent)
• Minimum Bachelor's level qualification in a related field, preferably within Organisational Psychology or equivalent,
• Masters level qualification would be an asset
• Experience of progressive leadership experience in e-learning and learning platforms management Knowledge/skills
• Experience implementing learning platforms and applications
• Experience building/expanding Digital Learning capability
• Able to critically evaluate current technological trends in digital learning and assimilate relevant global best practises into the Groups learning strategy for maximum impact to employee experience
• Able to use initiative and take responsibility with a positive can-do attitude to deliver effective results
• Self-motivated with an intellectual curiosity, a strong growth mindset and the desire to constantly improve
• Able to form effective relationships with executives and senior leaders
• A strong leader of people and teams
• An excellent team player
• Strong in relationship management and engagement with external consultants
• Excellent in facilitation and communication skills, exceptional at collaboration and influence across all levels of an organisation
• A critical thinker with strong analytical skills and the ability to analyse data and create meaningful conclusions which will inform the business
• A desire to continually seek out opportunities for improvement, efficiencies and innovation in your organisational eco-system

Группа IT-компаний Т1 находится в поиске Руководителя направления стратегического развития, который будет отвечать за внутренний консалтинг финансовой функции группы компаний.


Компании, входящие в группу Т1, начинают историю с 1992 года, и сегодня Т1 входит в Топ-10 крупнейших российских IT-компаний. В 2021 году Группа Т1 признана Компанией года в IT-отрасли и стала лауреатом премии CNews AWARDS.   Обязанности:

• Сопровождать проекты по развитию финансовой функции
• Контролировать исполнение финансовой стратегии бизнеса
• Решать кросс-функциональные задачи блока финансов
• Поддерживать M&A активности на пост-инвестиционном этапе (интеграция бизнес единиц в части финансов)
• Взаимодействовать с проектным офисом
• Исследовать лучшие рыночные практики в части финансов и готовить предложения по внедрению
• Исследовать удовлетворенность качеством работы финблока (внутренний CSI)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере экономики/финансов
• Опыт в Big-4 / консалтинговые бутики (AT Kearney, Strategy Partner Group etc.)
• Знания в сфере корпоративных финансах
• Владение MS Office – особенно Excel, PowerPoint
• Владение английским выше среднего

  Условия:

• Возможность стать частью сильной команды, которая поддержит Ваши идеи
• Программа поддержки ментального благополучия
• Льготы и бенефиты: отличный ДМС со стоматологией в лучших клиниках, корпоративное такси, мобильная связь и все необходимое для работы оборудование
• Годовой бонус
• Возможность обучения за счёт компании
• Карьерный рост в рамках любой из компаний, входящих в Группу

В IT-компанию Bip.ru открыта вакансия Product owner,  который будет развивать приложение Штрафы ГИБДД.    Bip.ru - продуктовая команда, которая делает большие и прибыльные проекты для автовладельцев. Это web и мобильные приложения с более чем 30 миллионами установок.   Кто нужен:

• Продакт обязательно имеет кейсы развития web или приложений и может четко и с цифрами рассказать про свой предыдущий опыт и про логику принятия решений. 

  Какие результаты компания хочет увидеть:

• Сформирована стратегия развития и backlog продукта.
• Налажен процесс постановки задач для команды разработки.
• Обеспечивается feedback-loop выполненных задач и их доработка.
• Внедрена и используется культура АБ-тестирования как часть процесса.
•  Рост LTV продукта.

  Пожелания к вашему опыту:

• Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы.
• В идеале знание и понимание специфики мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web.
• Выявление и предварительная оценка точек и направлений роста.
• Умение анализировать и оценивать реализуемость задач.
• Понимание и навыки в UX.
• Умение декомпозировать задачи на команды.
• Умение формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования.
• Навыки управления проектами.
• Опыт работы с системами аналитики (Firebase + BigQuery)
• Отличные коммуникативные навыки.
• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban).

  Условия:

• Зарплата белая.
• Оформление официальное.
• Компенсация 100%.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация затрат на обучение и спорт, посещение конференций.
• Компания обеспечит техникой и ПО на выбор.
• Офис в 5 минутах от метро Бауманская.
• Гибридный график/удаленка.
• Компания помогает с релокацией.

 

В один из лидеров в комплексном производстве буровзрывных работ Азот-Взрыв требуется Руководитель коммерциализации новых продуктов.   Азот-Взрыв — крупнейшая вертикально-интегрированная сервисная компания СНГ, предоставляющая полный комплекс услуг и продукции для открытой и подземной горной добычи.   Обязанности:

• Создание бизнес кейсов для новых сервисов, продуктов или их комбинации;
• Создание комплексной стратегии вывода на рынок новых продуктов;
• Создание детальных планов развития продуктов до уровня получения возврата от инвестиций;
• Умение применять модели «Concept to Customer» для быстрой коммерциализации продуктов;
• Построение кросс-функциональных команд для разработки и вывода продуктов и сервисов на рынок;
• Управления проектами вывода и разработки продуктов «с нуля».

  Требования:

• Высшее образование в области техническое финансов, экономики, математики;
• МВА или его аналог в финансах, стратегии;
• Опыт в выведении новых продуктов на рынок или запуска стартапов;
• Опыт в стратегическом консалтинге или стартапах;
• Опыт финансового моделирования или составления / анализа бизнес-планов от 2 лет;
• Способность ориентироваться в сферах, для которых проводится анализ данных;
• Знание бизнес-процессов лучших горнодобывающих компаний приветствуется;
• Опыт работы в кросс-функциональных командах;
• Опыт руководства проектами на разных стадиях;
• Опыт построения стратегий в разных областях бизнеса;
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя.

  Условия:

• Офис в Москве (ст.м. Киевская);
• Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Компенсация питания, проезда;
• ДМС.