Холдинг Российские мясопродукты ищет Директора производственного предприятия.
Ключевая задача должности:
Выстроить производственные процессы и обеспечить оптимальные производственные затраты, ритмичность и безопасность производства, внедрение стандартов качества и соблюдение стандартов качества выпускаемой продукции.
Обязанности:
Организация и руководство производственной, административно-хозяйственной, финансово–экономической деятельностью производственного предприятия (мясозаготовка, мясопереработка);
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений филиала и кросс-функционального взаимодействия с подразделениями Компании;
Реализация утвержденных планов производства, полная ответственность за выполнение планов производства (объемы, сроки, качество);
Разработка и реализация мер по повышению эффективности работы, росту объемов производства продукции, снижению затрат и увеличению прибыли;
Разработка и реализация мер по повышению качества производимой продукции;
Контроль за рациональным расходованием производственных ресурсов, человеческих, финансовых и материальных ресурсов;
Организация и управление деятельность персонала (численность сотрудников предприятия 150+)
Обеспечение выполнения всех обязательств перед бюджетами, поставщиками, заказчиками;
Управление техническим состоянием производственных объектов и площадей и модернизацией производственного оборудования;
Представление интересов Компании в органах власти, контролирующих организациях;
Управление проектами;
Анализ показателей бизнеса, отчетность перед руководством.
Требования:
Высшее образование (техническое, технологическое, экономическое и МВА являются преимуществом);
Опыт работы на руководящих позициях в производственных компаниях более 5 лет: директор предприятия, исполнительный директор, директор по производству (пищевая промышленность обязательно, мясопереработка и мясозаготовка желательный опыт);
Активная жизненная позиция, системность, лидерство, желание развиваться профессионально и личностно.
Что предлагают:
Работу в динамично развивающейся компании;
Возможность профессионального развития и участия в проектах;
Официальное трудоустройство, социальный пакет;
Условия мотивации достойные и обсуждаются по итогам собеседования (окладно-премиальная схема);
корпоративная сотовая связь, компенсация проезда и проживания (для иногородних кандидатов);
скидки на продукцию компании для сотрудников;
рабочее место: Новосибирская область.
