Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В амбициозную финтех компанию приглашаются кандидаты, готовые попробовать свои силы в конкурсе на вакансию Ведущий PR-специалист.   Условия: ЗП 100+
Частично удаленная занятость
Молодой современный коллектив   Ждут:
Опыт в PR, Банкинге или финансах от 3х лет
Умение анализировать, хорошее письмо   Обязанности:
Участвовать в разработке и реализации концепции продвижения ДВ;
Мониторинг и реагирование на упоминания в Сети (SERM);
Написание текстов для рекламных материалов, презентаций, вебинаров, е-мейл рассылок и т.д;
Формирование информационных поводов для СМИ, написание пресс релизов с последующей рассылкой, комментарии по темам;
Организация пресс-мероприятий,
Продвижение продукта в hr и банковских-комьюнити;
Формирование позитивного имиджа организации; Самостоятельная генерация инфоповодов, подготовка концепций и материалов;
Поддержка связи с представителями профильных СМИ и общественными организациями, поиск возможностей для публикаций, выступлений, сотрудничества.

Детское издательство VoiceBook приглашает к сотрудничеству эксперта на роль Digital-директора.   Кого ищут: Человека с опытом работы в e-commerce (обязательно)
Человека, который выполнит тестовое задание (точнее это просто шорт -лист того, что должен понимать кандидат, тестовое задание еще впереди
Знает все о том, почему одни интернет-магазины «продают» , а другие — нет. Который может распределить так свое время, что будет вести сразу несколько направлений.
Работал с каталогом товаров не менее 200 единиц
Имеет представление о разных направлениях современного маркетинга, знает, что такое таргетирование, сегментация, CTA, лид, конверсия, реактивация, Open Rate и прочее
Умеет не только проконтролировать подрядчиков, но и все, что отдает на аусорс, умеет делать сам «руками»
Умеет находить нужных и эффективных специалистов на аутсорсинге для привлечения на определенные задачи.
Умеет «руками» настраивать таргетинг — в идеале у кандидата за плечами должен быть опыт таргетолога. Без этого опыта н стоит откликаться на вакансию.
Способен легко осваивать технические инструменты, работать со статистикой и безошибочно работать с большими массивами информации. Ведь надо сегментировать базы, настраивать технические параметры рассылок, анализировать доставляемость, открываемость и другие параметры, чтобы постоянно улучшать кампании, запускать новые.
Продвинутые навыки работы с инструментами аналитики (Google Analytics, Яндекс. Метрика) умение тонко настраивать их под свои цели.
Измерение и улучшение конверсии, настройка и аналитика входящего трафика, A-B (сплит)-тестирования.
Успешный опыт продвижения интернет-ресурса, как минимум по трем различным направлениям (т.е., если кандидат заявляет, что сайт продвигался, например, по направлениям: e-mail рассылки, контекст и SEO-оптимизация, то подразумевается, что он сам работал в этих направлениях и хорошо понимает, принципы этих методов). Так как что-то из инструментов предполагается что будет делать сам специалист, что-то — курировать и отвечать за результат, привлекая сторонних специалистов.
Е-mail рассылка: клиентам магазина, подписчикам, партнерам.
Настройка счетчиков, отслеживание конверсий, работа (постоянное совершенствование) со скриптами для менеджера интернет-магазина   Обязанности: Проанализировать каналы продаж,
Сколько денег принес пост из Facebook, а сколько письмо про новинку.
Настроить автоматическую отправку постов пользователям, которым интересна определенная тема.
Поправить «развалившуюся» вёрстку письма в мобильной версии.   Условия: Предложение по зарплате будет зависеть от профессиональных компетенций и опыта.
Работа фултайм в офисе, официальное трудоустройство.
График 5/2 ПН-ПТ, можно выбрать начало рабочего дня с 09:00 до 10:00 (до 18:00 и 19:00)
Частично оплачиваемое обучение на интересующих вас площадках (после 6 месяцев работы)
Современный просторный офис около м. Динамо (ЦСКА) с кухней, кофе-машиной, конфетами и печеньем.

Научно-практический центр Здоровье нации (реабилитационный и развивающий центр для детей с ограниченными возможностями) ищет Исполнительного директора благотворительного фонда.   Требования: Высокая квалификация;
Организаторские способности;
Желание руководить отделом.
Административно-управленческий опыт в системе образования / социального обеспечения;
Коммуникативность;
Высокая грамотность.   Условия: Соц. пакет;
ПН-ПТ: 9.00-18.00.
Уютная рабочая атмосфера.

Компания – производитель алюминиевого профиля находится в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Условия:
Оформление полностью по ТК РФ. Достойная белая заработная плата: оклад + %.   Задачи:
Руководить процессом, определять методы и способы исследования рынка, с целью оперативного понимания уровня цен и конкурентных преимуществ продукции предприятия;
Формировать план рекламно-маркетинговых мероприятий , бюджетировать , организовывать и контролировать, оценивать эффективность;
Готовить технико-экономическую оценку отдельных товарных групп, вырабатывать рекомендации по их совершенствованию;
Формировать предложения по выбору новых рынков сбыта или снятию товара с производства;
Организовывать исследование клиентов и потребителей с целью выявления их ценовых предпочтений и оценки удовлетворенности клиентов;
Обеспечивать участие компании в выставках, PR-компании.

Консорциум МСК ГРУПП, который занимается разработкой программного обеспечения, построением инженерной ИТ-инфраструктуры, поставкой, пусконаладочными работами и обслуживанием оборудования, ищет Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Любить и уметь продавать. Выполнять личный план продаж (квартал, год). Создать отдел продаж в своём регионе. Вести учёт действий в CRM системе. Знать ИТ-рынок региона. Организовать проведение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж (семинары, круглые столы, профильные рабочие группы, выставки).   Требования: Наличие личной клиентской базы (очень важный пункт).
Опыт ведения сложных переговоров и сопровождения крупных сделок.
Умение выстраивать долгосрочные и личные отношения с клиентами.
Опыт работы в области информационных технологий является преимуществом. Знание ИТ-инфраструктуры желательно. Инициативность, активная жизненная позиция, амбициозность.   Условия: Привлекательная оплата ваших достижений в продажах. Компенсация транспортных расходов и сотовой связи. Оформление по ТК с 1-го дня работы (оплачиваемый отпуск и больничный лист, дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника). Замечательный коллектив и яркие корпоративные мероприятия.

Требуется Руководитель направления операционных решений в Альфа Банк.   Обязанности: Управлять сложными инфраструктурными проектами по внедрению единого фронтального решения для сотрудников Банка в роли Product Owner;
Выстраивать новые бизнес процессы, улучшать существующие процессы;
Анализировать, оценивать и вести учет взаимовлияния различных систем Банка в бизнес-процессах;
Проводить мониторинг статистических данных по процессам;
Проводить мониторинг рынка конкурентов, аналитику данных;
Участвовать в обеспечении и развитии экспертизы по продукту/процессу у сотрудников бизнес подразделения;
Проводить фокус групп с клиентами, участвовать в создании системы обратной связи;
Проводить расчет и защиту финансовой модели окупаемости проекта;
Выстраивать систему оценки и отчетности по продукту/процессу.   Требования: Образование высшее;
Понимание основных банковских бизнес-процессов, этапов их создания и оптимизации;
Умение распределять и приоритизировать свои задачи, взаимодействовать с разными подразделениями (бизнес-заказчиками, разработчиками, тестировщиками);
Управленческий опыт от 1-2 лет;
Хорошие аналитические способности
Отличное знание инструментов MS Office (продвинутый пользователь Excel, PowerPoint, Word);
Хорошие знания в области построения бизнес процессов;
Опыт построения BPMN диаграмм;
Навык стратегического планирования работы направления;
Навыки презентации и ведения переговоров;
Умение работать в команде, аналитический склад ума.   Условия: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
Карьерный рост;
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой;
Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, платиновая карта «Близнецы» с бесплатным обслуживанием, которая совмещает в себе две полноценные карты VISA — дебетовую и кредитную, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
Удобное рабочее место.

В компанию Ozon требуется Руководитель группы запуска и аудита технологий.   Обязанности:
Внедрение новых технологий;
Разработка схем и инструкций БП;
Запуск новых СортЦентров;
Аудит технологий;
Аудит Сроков, Качества и Цены доставки;
Настройки систем логистики (Сортировка, -Складские объекты, Нормативы, Ёмкости, Полигоны доставки);
Нормирование логистики (СЦ).   Требования:
Высшее образование;
Аналогичный опыт работы от 5-ти лет;
Стрессоустойчивость, готовность к сложным и нестандартным задачам;
Гибкость, готовность к большому объёму работы.   Условия:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce!
Свобода действий в принятии решений;
Достойный уровень заработной платы;
Профессиональную команду, которой мы гордимся;
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом;
А так же, корпоративные бонусы: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог.
Спорт:йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис в Москва-Сити:просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

Транснациональный ИТ-холдинг ждет отклики кандидатов на должность HR BP.   Условия: 250К+
Опционная программа, годовые бонусы   Обязанности:
Курирование HR — процессов в разработке (300-500 ШЕ)   Требования:
Опыт в крупных структурах в роли HR BP от 2 лет
Экспертные знания и практика в области ИТ- рекрутинга, T&D, C&B, онбординга, оргпроектирования
Готовность к работе в динамичном режиме.

ВКонтакте ищет Senior PR-менеджера.   Вам предстоит: • участвовать в разработке коммуникационной стратегии «Клипов» и других видеопроектов, подготовке позиционирования для новых сервисов и продуктовых запусков;
• вместе с креативной командой придумывать и планировать нестандартные резонансные инфоповоды для продвижения продуктов видеоплатформы;
• работать с трендами на опережение, быстро реагировать на актуальные события и организовывать брейнштормы;
• управлять продвижением видеопроектов, готовить брифы для звёзд и блогеров, контролировать сроки работы и качество материалов;
• вместе с коллегами из партнёрского маркетинга привлекать лидеров мнений, медиа и талантливых авторов — чтобы генерировать ситуативные инфоповоды и запускать спецпроекты;
• в сотрудничестве с другими командами организовывать охватное распространение инфоповодов для «Клипов» и других продуктов видеоплатформы ВКонтакте — в СМИ, новых медиа, видеообзорах и прочих рекламных каналах.   У нас интересно, потому что: • в команде первоклассных специалистов вы будете продвигать сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей;
• сможете воплощать свои смелые идеи;
• будете развиваться в профессии и заведёте много интересных знакомств.   Мы ожидаем, что вы: • работали в PR-сфере более 2 лет — неважно, в компании или агентстве, нас интересует только ваш опыт, особенно в продуктовом PR;
• разбираетесь в рынке медиа и знаете, какие видеоблогеры, музыканты и телезвёзды сейчас в тренде;
• хорошо чувствуете себя в команде, но при этом способны самостоятельно отвечать за большое и важное направление;
• готовы работать в Москве или Санкт-Петербурге — и ездить в командировки из одного города в другой. Будет большим плюсом, если вы уже сотрудничали с лидерами мнений и участвовали в проектах с продуктовым уклоном. Сейчас вся команда ВКонтакте находится на удалёнке, поэтому мы ждём кандидатов, которые смогут эффективно работать из дома.

В Альфа Банк требуется Главный эксперт направления развития продуктов и бизнес-процессов.   Чем предстоит заниматься: Участвовать и проводить рабочие группы по вопросам изменений текущих и созданию новых продуктов и процессов Дирекции. Согласовывать с профильными подразделениями банка нормативные документы, регламентирующих процедуры и процессы предоставления и сопровождения продуктов Дирекции. Подготавливать материалы для утверждения новых и изменению текущих продуктов/процесс на коллегиальные органы банка. Создавать MVP и тестировать гипотезы на основе клиентского опыта. Участвовать в предоставлении продуктовой экспертизы.   Пожелания к кандидатам: Высшее образование. Опыт работы в банке с клиентами МСБ от 1 года (кредитование и гарантийный бизнес). Опыт работы в банке по разработке новых продуктов / оптимизации процессов. Навыки работы с продуктовыми метриками. Навыки подготовки презентационных материалов. Знание 44-ФЗ, 185-ФЗ, 615 ПП; 223-ФЗ, 590-П; 611-П.   Условия: Пятидневная рабочая неделя. Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. ДМС, страхование жизни. Льготные условия на услуги Банка и компаний – партнеров. Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.