Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центр организации дорожного движения Правительства Москвы требуется Начальник отдела кадрового документооборота.   Задачи:

• Стратегия развития: разработка и реализация кадровой политики в организации численностью 4 500 сотрудников
• Руководство: планирование работы отдела (17 сотрудников), распределение задач и контроль их исполнения
• КДП в полном объеме: организация цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки)
• Методология: ведение и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения, регламенты, приказы)
• Контроль и отчетность: контроль соблюдения трудового законодательства. Подготовка отчетности для руководства и государственных органов
• Взаимодействие: коммуникация с проверяющими и государственными органами
• Оптимизация: внедрение цифровых инструментов, оптимизация процессов кадрового учета и документооборота
• Штатное расписание: ведение штатного расписания, расстановки и управленческой структуры
• Учет времени и ФОТ: ведение суммированного учета рабочего времени, согласование табелей и подготовка документации для расчета заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, опыт работы в государственных организациях будет плюсом
• Уверенное знание трудового законодательства с учётом последних изменений, знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, порядка ведения кадрового делопроизводства
• Опыт работы с документами, составляющими государственную тайну, знание 152-ФЗ
• Опыт успешного прохождения плановых и внеплановых проверок Государственной инспекции труда, представления интересов работодателя в суде (трудовые споры)
• Уверенный пользователь ПК (Оutlook, Excel, Word, PowerPoint, 1С 8, 1С «Облачные кадры»)
• Способность организовать работу и управлять сотрудниками, анализировать и принимать взвешенные решения, оперативно решать поставленные задачи, в т. ч. в нестандартных ситуациях
• Умение планировать и организовывать работу, расставляя приоритеты
• Ответственность в принятии решений, внимательность, аккуратность, высокая скорость работы

  Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (гарантированный оклад + квартальные премии)
• График работы 5/2, с 8 до 17 ч
• Бесплатный проезд в Метрополитене и МЦК
• Бесплатное посещение корпоративного фитнеса на территории офиса
• Профсоюзная организация: льготный ДМС, частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых
• Льготные ставки по кредитам в Сбербанке и ВТБ по нашим зарплатным проектам
• Стабильность - московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях, а мы вносим свой вклад в повышение комфорта его пассажиров
• Результаты работы можно увидеть на улицах города

В проект Московское долголетие открыта вакансия Руководителя аналитического отдела IT.   Ключевые задачи:

• Выстраивать процессы работы с аналитикой. Кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, IT и big data
• Выстраивать системы продуктовой аналитики и моделирование
• Предлагать новые идеи и алгоритмы для совершенствования текущих процессов
• Формировать и автоматизировать бизнес-отчетность, разработка ключевых дашбордов
• Готовить презентационные материалы по результатам деятельности отдела

  Требования:

• Опыт руководства аналитическими командами от 2-х лет
• Опыт в BI-аналитике, проектирование дашбордов, работа с СУБД, понимание основополагающих принципов работы с BI-системами
• Опыт руководства аналитическими продуктами, системами отчетности, BI + бизнес-анализ
• Знание Confluence Wiki и Jira приветствуется
• Умение разбираться в деталях и инициативность
• Отличные коммуникативные и организационные навыки

  Технические навыки:

• Знание библиотек Python для аналитики (опыт работы с pandas, numpy и др.)
• Опыт работы с большими данными и аналитическими системами (преимущественно Clickhouse)
• Владение основными BI системами и построение дэшбордов (Tableau, Superset, Redash, DataLens)
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MySQL, MS SQL)
• Понимание основных технологий ETL (Airflow)
• Уверенные знания SQL (JOIN, CTE, оконные функции, агрегаты, подзапросы)

  Условия:

• Комфортные условия работы в офисе 5/2
• Возможность развиваться и прокачивать свои навыки
• Поддержка в трудные рабочие моменты
• Молодая дружная команда

Единый институт пространственного планирования РФ приглашает кандидатов на позицию Бизнес-ассистента директора.   Деятельность института направлена на формирование единой градостроительной политики, обеспечивающей сбалансированное планирование пространственного развития территорий Российской Федерации.   Чем предстоит заниматься:

• Организационно-техническое сопровождение деятельности директора
• Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти
• Организация работы с документами в приемной руководителя
• Контроль за своевременным исполнением подразделениями Учреждения изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений директора
• Своевременное информирование директора об исполнительской дисциплине
• Подготовка документов, служебных и информационно-аналитических материалов, необходимых для работы директора
• Контроль правильности оформления и полноты согласования входящих документов, передаваемых на подпись директору Учреждения
• Подготовка руководителя к совещаниям: подготовка повесток совещаний, запрос материалов от исполнителей, распечатка материалов в необходимых количествах экземпляров, брошюрование презентаций, подготовка комплектов документов
• Ведение и формирование протокола, согласование протокола с участниками совещаний
• Составление программ встреч и мероприятий (внутренних и внешних)
• Планирование рабочего дня директора, организация встреч, совещаний, приема посетителей
• Организация командировок руководителя
• Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти
• Выполнение иных поручений директора в рамках своей компетенции

  Для успешной работы необходимо:

• Опыт аналогичной работы от 5-ти лет в государственных организациях
• Опыт работы с первыми лицами
• Опыт ведения протокола
• Умение работать на продвинутом уровне с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
• Высокая скорость печати на ПК (не менее 200 знаков/мин)

В Московский фонд реновации жилой застройки требуется Персональный ассистент.   Обязанности:

• Ведение графика руководителя (Google) и его аналитика
• Поддержание порядка и наличия всего необходимого по чек-листу в приемной
• Сопровождение встреч руководителя по алгоритму (встреча гостей, тайминг встреч, рассылка уведомлений в чатах, проверка явки участников и т.д.)
• Фиксация поручений в задачнике руководителя (Kaiten)
• Организация питания руководителя
• Координация маршрута передвижения руководителя в течение дня, курирование работы водителей
• Выполнение личных поручений руководителя

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от двух лет
• Стрессоустойчивость
• Знание делового этикета
• Хорошая память, высокий уровень эмпатии, организационных и коммуникативных способностей. Умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку
• Хорошее знание MS Office, умение работать с офисной техникой

  Условия:

• Работу в офисе в пешей доступности от м. Китай-город (2 мин. пешком)
• Доход высокий: ежемесячная З/п от 178 750руб. до вычета НДФЛ + квартальные + годовые премии
• График работы: 5/2
• ДМС со стоматологией с 1 недели
• Корпоративное обучение
• Корпоративные спортивные мероприятия, спортивные секции
• Возможность участвовать в интересных и важных проектах Градостроительного комплекса Москвы.

Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы в поиске Начальника отдела обеспечения документооборота.   ФКР Москвы является региональным оператором, обеспечивающим организацию и проведение капитального ремонта многоквартирных домов.   Ваши основные обязанности:

• Общее руководство отделом и организация деятельности сотрудников
• Обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на отдел
• Разработка распорядительных документов по вопросам документооборота, их актуализация
• Осуществление методического сопровождения функционирования системы электронного документооборота
• Организация работы по регистрации входящей и исходящей корреспонденции, подготовке и отправке документов почтой
• Организация работы по подготовке проектов резолюций генерального директора на все входящие документы, проверке полноты и правильности подготовленных на подпись генеральному директору проектов документов
• Осуществление контроля за исполнительской дисциплиной по выполнению поручений генерального директора ФКР Москвы, подготовка еженедельных отчетов о наступлении сроков исполнения поручений в разрезе ответственных исполнителей
• Контроль трудовой и исполнительской дисциплины сотрудников отдела

  Ожидания от соискателя:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности с аналогичными функциями от трех лет
• Готовность к удаленным дежурствам по графику
• Обязателен опыт работы с МОСЭДО
• Желателен опыт работы в системе ЖКХ Москвы
• Умение работать с большим объемом информации, внимание к деталям
• Уверенное владение ПК, Microsoft office, Excel

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата и система премирования
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв 45 минут
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Расположение в историческом центре: Москва, пр-т Мира, д. 9, стр. 1, м. Сухаревская, м. Проспект Мира
• Развитая инфраструктура, отличная транспортная доступность

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется SMM Руководитель.   Куулклевер — это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть.   Обязанности:

• Разработка SMM-стратегии и ее реализация, формирование TOV
• Разработка контент-плана, учитывая фокусные события акции, тренды и инфоповоды
• Создание контента отражающего ценности и философию бренда, увеличение знания аудитории о продукте
• Увеличение количество подписчиков и охватов в сообществах бренда на представленных платформах
• Формирование вовлеченного комьюнити, работа с комментариями и отзывами
• Разработка спецпроектов для соцсетей, работа с лидерами мнений (блогерами, релевантными сообществами). Конкурсы и партнерства
• Формирование и тестирование гипотез, новых форматов и инструментов
• Исследование рынка: проведение исследований целевой аудитории и анализ конкурентов
• Регулярный сбор и анализ данных для формирования отчетности: мониторинг эффективности рекламных кампаний, анализ результатов и внесение предложений по улучшению
• Регламентирование и систематизация рабочих процессов для повышения эффективности и роста показателей
• Управление командой SMM

  Требования:

• Опыт работы в SMM от 3-х лет, на позиции руководителя от 1 года
• Опыт работы в digital агентствах / retail / FMCG / HoReCa
• Опыт планирования, создания SMM стратегии
• Опыт ведения социальных сетей для нескольких проектов одновременно
• Опыт контроля производственного процесса от идеи до публикации
• Способность рассказывать о сложных вещах просто и интересно
• Креативность и умение находить новые идеи для создания контента
• Ответственность и дисциплинированность в выполнении задач
• Грамотность и внимательность к деталям при работе с текстом
• Аналитический склад ума и умение анализировать статистику и метрики социальных сетей

  Условия:

• Работа в структуре крупной федеральной компании
• Официальное оформление, полностью «белая» з/п
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный)
• Центральный офис расположен в географическом центре города Нижнего Новгорода (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес парк)
• Готовы рассматривать кандидатов из Москвы с удаленным графиком работы
• Ежемесячные бонусные баллы на карту магазинов сети и дегустации для сотрудников

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Арт-директор.   Куулклевер — это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть. Сейчас команда ищет арт-директора, который не только хорошо чувствует тренды и смыслы, но и умеет вдохновлять дизайнеров, выстраивать процессы и поднимать визуальный уровень бренда на новый этаж.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать дизайн-концепции для: рекламных материалов (оффлайн и digital), упаковки и бренд-носителей, внутренних проектов, витрин, навигации, pop-up пространств
• Управлять дизайн-бюро: планировать и распределять задачи, контролировать сроки и качество, вдохновлять, развивать и менторить дизайнеров
• Поддерживать единый визуальный стиль бренда и развивать его: искать новое, но узнаваемое
• Работать в связке с маркетингом, брендингом, продакт-командой и редакцией
• Собирать и презентовать визуальные решения руководству и команде
• Участие в разработке стратегий брендинга и продвижения
• Анализ текущих трендов в дизайне и применение их в работе

  Требования:

• Опыт работы на позиции арт-директора / ведущего дизайнера / креативного руководителя от 3 лет
• Сильный визуальный вкус и портфолио, в котором есть: рекламные кампании, айдентика, упаковка, коллаборации, pop-up и спецпроекты
• Навык управления командой (внутренней и/или внешней)
• Опыт работы с Figma, Adobe Suite, знание основ motion-дизайна — плюс
• Умение мыслить концептуально, видеть дизайн не только как «красиво», но как язык бренда
• Желание делать нестандартные, живые и заметные проекты
• Чувство юмора, ответственность и способность доводить до результата
• Умение работать в команде и управлять проектами
• Хорошие коммуникативные навыки и умение вести переговоры
• Желательно образование в области дизайна, искусства или смежных областях

  Условия:

• Работа в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
• Возможность напрямую общаться с создателями компании и определять стратегию развития компании
• Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников
• Премирование по итогам работы компании
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ
• Удобная парковка для сотрудников компании
• Начисление бонусов на продукцию компании
• Место работы - г. Нижний Новгород, офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес-парк)

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме присылайте ссылку на портфолио и пару слов о себе. 

Вакансия на удаленке.   Агентство стратегического digital-маркетинга Yellow Yeti в поиске Project manager-а.   Yellow Yeti называет себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создает и реализовывает стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты. Что делают: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн. Среди ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Страховой Дом ВСК, Главстрой, Чердак.   Чем предстоит заниматься:

• Помогать в реализации диджитал-проектов и работать в команде со старшим менеджером
• Помогать с ведением внутренних отчетов и составлением отчетов для клиентов
• Взаимодействовать с дизайнерами, редакторами, таргетологами и подрядчиками
• Участвовать в подготовке тендерных предложений
• Создавать брифы и задачи для коллег и подрядчиков
• Сотрудничать с блогерами (от создания подборок до контроля выхода публикации)
• Работать с контентом: согласовывать материалы, публиковать и продвигать их в соцсетях
• Подбирать релевантные площадки и блогеров для рекламных размещений
• Бережно и уважительно общаться с командой и клиентами

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от года в качестве Project Manager’а в digital-агентстве
• Насмотренность в digital: понимание актуальных форматов контента, трендов и инструментов digital-маркетинга и соцсетей
• Понимание механик продвижения в Telegram, запрещённой соцсети и VK
• Навыки создания клиентских презентаций

‍ Если вы примете решение присоединиться к команде:

• Сможете работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская
• Предоставят технику и подарят подарков во время онбординга
• С радостью поддержат ваш профессиональный рост: оплатят курсы, воркшопы и любое профильное обучение
• У вас будет индивидуальный карьерный трек — вместе с вами выстроят путь, где вы сможете расти и развиваться в том темпе и направлении, которое вам интересно
• Команда обожает тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозят всю команду из разных стран
• Команда будет выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем

‍ Этапы интервью будут выглядеть так:

• Первичное общение с HR
• Небольшое тестовое
• Интервью с нанимающим менеджером
• Оффер

‍ Откликнуться с сопроводительным письмом.

В IT-компанию Units ищут Руководителя проектов.   Units разрабатывает банковские платформы и высоконагруженные сервисы для топ-банков и IT-компаний России. За последние годы реализовали 40+ проектов для лидеров финансового рынка и топ-5 банков России.   Сейчас заказчик компании запускает стратегический проект по импортозамещению систем банковской инкассации (физические и юридические лица). Ключевые цели: переход с монолитной на микросервисную архитектуру и трёхкратное увеличение предельных показателей нагрузки. В связи с этим ищут Руководителя проектов, который возьмёт на себя управление этим масштабным направлением. ‍ Задачи, которые предстоит решать:

• Управление проектом: сроки, бюджет, результат
• Управление рисками и изменениями, координация участников от Заказчика и всех вовлечённых команд
• Координация со смежными проектами и проектными командами
• Управление ожиданиями и коммуникациями, регулярная отчётность по проекту
• Выполнение поручений руководителя

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами от 3 лет (Waterfall, Scrum, Kanban)
• Умение планировать, удерживать бюджет и сроки, противостоять расширению скоупа
• Навыки управления рисками, изменениями, конфликтами — с выходом на win-win
• Опыт проведения закупочных процедур
• Умение собирать и согласовывать требования, выявлять неоднозначности на входе
• Опыт организации CI/CD и управления качеством поставок
• Уверенное владение MS Project, Jira, Confluence
• Навык структурирования информации, постановки задач и контроля

‍ Будет плюсом:

• Понимание архитектуры банка и микросервисов
• Опыт в проектах импортозамещения или финансовой сфере

‍ Вы получите:

• Влияние на результат. Стратегический проект — ваши решения напрямую влияют на импортозамещение в финансовом секторе
• Честность и прозрачность. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании. Никаких сюрпризов с зарплатой на финальной стадии найма
• Развитие и гибкость. Вы выбираете направление — копания помогает расти, компенсирует обучение и конференции
• Масштаб и сложность. Работа над высоконагруженными системами с переходом на микросервисы
• Открытый коллектив. Поддержка, взаимопомощь, отсутствие бюрократии
• Гибкий формат: офис 1 раз в неделю, остальное — удалённо

В энергетическую компанию НГ-Энерго ищут Директора по продажам.   Компания "НГ-Энерго" специализируется на инжиниринге, производстве, строительстве и сервисе объектов малой энергетики, делая акцент на реализации комплексных решений по обеспечению заказчиков электрической и тепловой энергией. В связи с активным развитием, компания рассматривает кандидатов на позицию Директора по продажам/РОП, способных вести сложные проекты от первого контакта до реализации, с глубоким погружением в продукт сегмента B2B.   Обязанности:

• Управление полным циклом продаж технически сложного оборудования (дизельных и газопоршневых электростанций) и сопутствующих инжиниринговых услуг 
• Активные продажи и переговоры. Ведение телефонных и личных переговоров с первыми лицами и техническими специалистами компаний нефтегазовой горнодобывающей отрасли. Готовность к командировкам для встреч с ключевыми клиентами (до 30% рабочего времени
• Полный цикл участия в тендерах, от мониторинга и подготовки предложения до подачи документов. Подготовка бюджетов проектов и коммерческих предложений
• Сопровождение сделок, ведение проекта на всех этапах — от заключения договора до финального контроля за его реализацией и отгрузкой оборудования заказчику
• Мониторинг текущих и перспективных потребностей клиентов, ведение внутренней отчетности и документооборота

  Требования:

• Образование: высшее техническое образование — обязательное требование
• Опыт продаж оборудования или сложных инженерных решений. Знание этапов тендерных процедур будет вашим преимуществом 
• Отличные навыки ведения деловых переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР), на высоком уровне
• Личные качества: активность, настойчивость, готовность работать "на перспективу" (учитывая длинный цикл сделки в этом сегменте), грамотная устная и письменная речь 
• Для кандидатов с небольшим опытом продаж, но сильным техническим бэкграундом, компания готова предоставить обучение 

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании
• Возможность профессионального роста
• "Белая" заработная плата, оклад+% от продаж и участия в проектах
• Готовность к командировками по России до 30 % рабочего времени
• Корпоративная мобильная связь
• Пятидневная рабочая неделя: с 09:00 до 18:00
• Видовой офис в современном БЦ "Обухов", ст. м. Обухово