Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка ищут Комьюнити-лида.   О команде: Команда комьюнити-менеджеров умеет превращать продукты в живые сообщества. Помогает Точка Банк и продуктам экосистемы находить свой голос, объединять людей вокруг идей и делать так, чтобы у клиентов был не просто сервис, а среда, в которой хочется оставаться.   Что делать:

• Поддерживать и развивать платное сообщество по подписке, чтобы участники чувствовали ценность и хотели оставаться надолго
• Много общаться с участниками в личке: отвечать, помогать и поддерживать высокий уровень заботы
• Проводить три мероприятия в месяц: онлайн-сессии с экспертами, мастер-майнды и офлайн-встречи в Москве или Петербурге
• Искать классных спикеров и экспертов для мероприятий и коллабораций (пока продюсера нет — это ваша зона)
• Придумывать контент-план постов внутри сообщества: какие темы раскрыть, как вовлечь, чем зацепить
• Ставить задачи дизайнеру и редактору по визуалу и текстам, чтобы всё выглядело и читалось на уровне
• Вместе с командой продумывать стратегический контент-план на три месяца вперёд: формат, темы, динамика

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы комьюнити-менеджером от 3-х лет
• Есть опыт развития платных сообществ в сфере предпринимательства и бизнеса
• Хорошо знает портрет предпринимателя и умеет придумывать интересные активности для этой аудитории
• Умеет проводить и модерировать вебинары и встречи, выстраивать тёплый контакт с аудиторией
• Хорошо знакомы процессы групповой динамики
• Умеет находить и привлекать нужных людей для мероприятий: например, экспертов или партнёров
• Самостоятельно организует свою работу и действует без контроля и напоминаний
• Живет в Москве, сможет лично встречаться с участниками комьюнити и проводить встречи. В основном мероприятия будут в Москве и онлайн

  Что ждёт вас в Точка Банк:

• Официальная зарплата от 150 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налога. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или любой офис в Москве. Офисы компании — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха
• Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

В компанию-поставщик автозапчастей ARMTEK открыта вакансия Директора по маркетингу и продажам.   АРМТЕК входит в число ключевых компаний на рынке автозапчастей и осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники.   Задачи:

• Операционное управление закрепленными подразделениями (электронная коммерция, бренд-менеджмент, маркетинг, продажи)
• Функциональное управление подразделениями маркетинга и продаж в группе компаний (РБ, РФ, РК, международные подразделения)
• Управление разработкой бизнес-модели компании, каналами сбыта и книгами продаж
• Разработка и реализация стратегических и операционных планов развития продаж и дистрибьюции на целевых рынках
• Разработка маркетинговой стратегии поддержки роста продаж компании и собственных торговых марок (СТМ)
• Координация и контроль достижения стратегических целей и операционных показателей в продажах
• Управление брендами компании, стратегией развития, позиционирования
• Управления клиентским ценообразованием
• Управление платформами электронной коммерции и клиентских данных
• Маркетинговый анализ клиентов, конкурентов, локаций, выявление потребностей и тенденций рынка
• Управление клиентским опытом
• Управление и регламентация бизнес-процессов организации продаж и маркетинга. Инициация улучшений по повышению эффективности работы и увеличению продаж и внедрение изменений и новых процессов
• Руководство разработкой каталога показателей деятельности маркетинга и продаж
• Разработка, запуск и администрирование новых проектов в сфере организации продаж и маркетинга
• Управление функциональными бюджетами
• Управление отчетностью и аналитикой данных по подразделению
• Управление разработкой нормативной базы маркетинга и продаж
• Работа с персоналом, построение системы мотивации, решение административных вопросов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование обязательно (экономика, финансы, маркетинг)
• Опыт управления продажами и маркетингом в крупных дистрибьюторских компаниях от 5 лет
• Опыт работы в крупных мультибрендовых компаниях от 5 лет
• Опыт управления большими командами
• Лидерство и высокий уровень ответственности за результат

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной международной Компании
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда
• График работы (9:00-18:00 ПН-ПТ)
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением)
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников
• Медицинская страховка
• Возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой
• Отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой
• Подарок за стаж работы в Компании
• Материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году
• Участие в программе Allsports и возможность приобретать корпоративный абонемент со скидкой
• Партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.)
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях)

В NOATECH, крупную строительную компанию с 10-летней историей, занимающуюся реконструкцией зданий и сооружений, усилением конструкций, гидроизоляцией с применением инновационных материалов и уникальных технологий требуется Директор по развитию.   Итак, что нужно любить, чтобы работать в компании:

• Общение с людьми
• Стройку
• Цифры
• Дисциплину
• Порядочность людей
• Труд и усердие

  Чем нужно будет заниматься:

• Поиск и развитие проектных продаж СМР: выход на ЛПР, защита техрешений, согласование ТКП, переговоры по марже и срокам
• Личные интро и тёплые лиды из собственной профессиональной сети
• Формирование воронки
• Поиск и анализ потенциальных клиентов (развитая сеть отраслевых контактов)
• Экспертиза в построении воронки через личные рекомендации и партнёрские интро
• Изучение рынка для выявления потенциальных заказчиков (частные лица, компании, государственные организации)
• Инициирование контактов с потенциальными клиентами через телефонные звонки, электронную почту, личные встречи
• Организация встреч и презентаций для обсуждения возможного сотрудничества
• Поддержание регулярной связи с существующими и потенциальными клиентами
• Отслеживание сроков выполнения обязательств и напоминание клиентам о предстоящих этапах
• Анализ данных для улучшения стратегии привлечения клиентов
• Изучение деятельности конкурентов, их предложений и ценовой политики
• Анализ тенденций рынка строительства для адаптации стратегии привлечения клиентов
• Построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами
• Поиск возможностей для повторного сотрудничества и дополнительных заказов
• Следование внутренним регламентам и стандартам компании
• Обеспечение высокого уровня сервиса и профессионализма в работе с клиентами
• Мышление на уровне экономической выгоды компании

  Чего не будет:

• Монотонной работы
• Типовых объектов
• Унылых людей рядом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в строительстве от 5 лет
• Коммуникабельность
• Лидерские качества
• Опыт ведения переговоров на любом уровне
• Системное мышление
• Планирование своего времени
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание основных инженерных систем
• Расстановка приоритетов

  Условия:

• Свободный график работы
• Выезды к (потенциальным) заказчикам и клиентам и краткосрочные командировки, совместно с главным инженером и коммерческим директором
• Оплата мобильной связи
• Современный офис в бизнес-парке в 5 минутах ходьбы от метро, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов
• Наличие офисной библиотеки
• Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки
• Проведение корпоративных мероприятий
• Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы
• Обучение уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом
• Обучение сотрудников технологии производства работ у ведущих мировых производителей строительных материалов
• Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний
• Возможность профессионального и карьерного роста 
• Успешных сотрудников балуют бонусами, подарками, награждают сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала"
• Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство Demis Group ищут Performance Marketing Lead, который не просто настраивает рекламу, а выстраивает систему.   Ключевые задачи:

• Полный цикл ведения контекстной рекламы (Яндекс.Директ) с фокусом на максимальную эффективность инвестиций (ROI)
• Глубокая работа с данными: веб-аналитика (Яндекс.Метрика, Google Analytics), CRM- и сквозная аналитика для формирования единой картины воронки продаж
• Подготовка дашбордов и отчетности, анализ эффективности каналов привлечения. Базовое знание SQL для самостоятельной работы с данными
• Управление и контроль подрядчиков по лидогенерации, а также координация работы SEO-оптимизатора для достижения общих маркетинговых целей
• Разработка медиапланов и финансовых моделей, расчет юнит-экономики и прогнозирование результатов

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация performance-стратегии для достижения бизнес-целей компании на основе анализа ретроспективных данных и рыночных особенностей
• Самостоятельное ведение контекстной рекламы (Яндекс.Директ) с ежедневным мониторингом и оптимизацией кампаний на основе данных сквозной аналитики
• Управление подрядчиками: постановка задач, контроль исполнения, интеграция данных, ведение документооборота и оценка эффективности
• Постоянный запуск и тестирование гипотез по новым каналам, стратегиям и инструментам привлечения
• Участие в запуске новых продуктов: анализ емкости каналов, определение оптимальных моделей продвижения и расчет экономики
• Настройка, внедрение и постоянное совершенствование процессов сквозной аналитики. Обучение и консультация команды по работе с данными
• Активное кросс-функциональное взаимодействие с другими командами компании, участие в стратегических проектах и инициативах

  Ищут кандидата, который:

• Имеет опыт от 3 лет в performance-маркетинге (SEM, PPC) в сферах digital, IT, B2B или услуг
• Обладает глубоким опытом работы с инструментами контекстной и таргетированной рекламы, системами веб-аналитики и сквозной аналитики
• Имеет успешный опыт управления крупными рекламными бюджетами (миллион+)
• Мыслит категориями бизнес-экономики, а не просто выполняет технические задачи по настройке рекламы
• Обладает управленческими навыками, способен самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
• Является проактивным лидером с развитыми коммуникативными навыками
• Имеет опыт построения процессов с нуля (будет серьезным преимуществом)

  Компания предлагает:

• Работу в лидирующей на рынке digital-компании с устойчивой позицией в SEO
• Официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми льготами аккредитованной IT-компании
• Конкурентную «белую» заработную плату, выплачиваемую 2 раза в месяц без задержек
• Четкие карьерные треки: профессиональный рост (грейды) и вертикальный рост до руководящих позиций через программу кадрового резерва
• На ваш выбор: работу в современном офисе в Москве либо полностью удаленный формат
• Профессиональную и мотивированную команду единомышленников
• Дополнительную мотивацию за успешную реализацию проектов и достижение целей

  К отклику приложите резюме с рассказом о ваших самых ярких кейсах.

Вакансия на удалёнке.   Роял Кредит Банк (Demis Group) ищет опытного Директора по персоналу (HRD), который станет архитектором HR-функции и стратегическим партнером для руководства.   Ваша ключевая задача — выстроить эффективные HR-процессы, которые напрямую влияют на бизнес-результаты и повышают вовлеченность сотрудников.   Ключевые зоны ответственности: Стратегия и операционное управление:

• Разработка и внедрение People-стратегии, согласованной с бизнес-целями
• Планирование и контроль бюджета ФОТ и льгот

Рекрутмент и подбор:

• Управление планом найма, контроль качества входящих профилей кандидатов
• Установление и соблюдение рекрутментных SLA и метрик (Time-to-hire, воронки подбора, процент увольнений за 90 дней)

Удержание, вовлечение и C&B:

• Разработка и внедрение системы грейдов, вилок окладов, бонусных программ и опционов
• Организация процесса ежегодного пересмотра зарплат
• Проведение регулярных измерений eNPS и реализация планов по улучшению рабочей среды
• Развитие программ внутренней мобильности сотрудников

Развитие персонала (L&D) и внутренние коммуникации:

• Создание и реализация программ развития для руководителей
• Формирование каталога обучения и оценка его эффективности (ROI)
• Организация и проведение ключевых коммуникационных мероприятий: all-hands встречи, дайджесты, Q&A сессии

Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение:

• Обеспечение полного соответствия процессов требованиям ТК РФ, охраны труда и безопасности, а также законодательства о персональных данных
• Организация безошибочного кадрового делопроизводства
• Подготовка компании к проверкам контролирующих органов

Ищут кандидата, который:

• Имеет 3–5+ лет опыта в HR, из них 3–5+ лет на позиции HRD / Head of HR
• Опыт работы в банковской сфере будет серьезным преимуществом
• Обладает подтвержденной практикой в области удержания персонала и работы с вовлеченностью (eNPS)
• Имеет успешный опыт выстраивания и оптимизации кросс-функциональных процессов
• Владеет сильной HR-аналитикой, навыками оргдизайна и управления изменениями
• Досконально знает Трудовой Кодекс РФ и смежное законодательство

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью "белая" заработная плата
• Рабочий ноутбук, если нет своей техники
• Стабильный график работы 5/2 (сб-вс — выходные дни)
• Удаленный формат работы. Возможны командировки во Владивосток
• Работа в комфортном офисе в дружном и профессиональном коллективе
• Поддержка наставника и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы

Один из крупнейших военно-исторических музеев страны Музей Победы ищет PR-специалиста в пресс-службу.    Задачи: 

• Работа с текстами (анонсы, новости, рассылки) — писать придется много
• Организация PR-кампаний выставок и мероприятий, работа с инфопартнерами 
• Координирование ТВ-съемок на территории Музея 
• Работа с порталами (Культура.РФ, mos.ru и другими) 
• Подготовка мониторинга СМИ 
• И другие задачи

  Требования к кандидату:

• Высшее гуманитарное образование 
• Умение писать грамотные, интересные и понятные тексты — это главное! 
• Работоспособность, доброжелательность, коммуникабельность и неконфликтность 
• Готовность работать в выходные (при необходимости)

  Условия: 

• Оформление по ТК
• Работа в офисе 5/2, с 9:00 до 17:30 (удаленки и гибрида нет) 
• Бесплатное посещение большинства государственных музеев страны 
• Испытательный срок – 3 месяца 
• Тестовое задание для кандидатов, успешно прошедших этап собеседования 
   

В компанию-производитель бумажно-беловой продукции Феникс + открыта вакансия Бренд-менеджера.   ФЕНИКС+ — один из крупнейших российских производителей бумажно-беловой продукции (ежедневники, еженедельники, блокноты, записные и телефонные книжки, планинги и др.).   Цель позиции: Управление закреплённым портфелем брендов/категорий для достижения плановых показателей по продажам, прибыльности и укрепления рыночных позиций.   Функциональные обязанности: Аналитика и стратегия:

• Проведение анализа рынка, конкурентов и потребителей по своим категориям
• Разработка и реализация стратегии развития брендов/категорий (бренд-стратегия, ассортиментная, ценовая, коммуникационная)
• Формирование и контроль исполнения бюджета на маркетинговые активности (МА) по своим категориям
• Подготовка регулярных отчетов о представлении вверенных категорий

Ассортимент и ценообразование:

• Формирование и корректировка ассортиментной матрицы (в т.ч. инициирование ввода новинок и вывода неликвидов)
• Анализ продаж и рентабельности SKU, работа с ABC-анализом
• Разработка и обоснование ценовой политики, мониторинг цен конкурентов
• Участие в планировании объемов закупок

Маркетинговые коммуникации (в кооперации с профильными специалистами):

• Разработка брифингов и постановка задач для дизайнера, SMM-менеджера, менеджера по торговому маркетингу
• Контроль исполнения задач и оценка эффективности проведенных активностей (акции, реклама, контент)
• Участие в разработке и запуске рекламных кампаний (Digital, ATL, BTL)
• Подготовка маркетинговых материалов (презентации, каталоги, POSm – только как направления для ТММ)

Внутренняя координация и поддержка продаж:

• Подготовка коммерческих предложений и аргументации для отдела продаж
• Проведение обучения для менеджеров по продажам и команд партнеров
• Участие в ключевых переговорах с крупными клиентами (по запросу отдела продаж)

Работа с продуктом:

• Сбор и анализ обратной связи от клиентов и отдела продаж
• Инициация и контроль проведения необходимых доработок продукта

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное – маркетинг, PR, экономика)
• Опыт работы от 2-х лет
• Хорошее знание основ брендирования продукта, маркетинга и рекламы
• Активная жизненная позиция и желание развиваться в профессии
• Работа в Microsoft Excel, Access, Power Point

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной (более 20 лет на рынке) и успешно развивающейся компании
• Возможность выполнения интересных и сложных задач
• Широкие возможности для самореализации
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы
• Высокая заработная плата: оклад + мотивация
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Корпоративные скидки на всю продукцию компании, корпоративы за счет компании, доп. премии к праздникам
• Работа в команде профессионалов

В ресторанную группу Bazar Family ищут Душнилу-ревизора.   Компания в поиске взыскательного перфекциониста, который отличается обостренным чувством справедливости и умеет мастерски замечать то, что другие пропускают, мечтающего ежедневно проявлять свой педантизм и посещать рестораны самых разнообразных уровней и с профессиональной безжалостностью проверять стандарты их сервиса, выявляя мельчайшие недочёты, о которых обычные посетители могут даже не догадываться   Требования:

• Душнила 24/7
• Острый глаз на детали и умение выявить мельчайший недочет, от пятнышка на салфетке до несоответствия цены и порции
• Любовь к гастрономии и базовые знания особенностей разных кухонь (русская, европейская, азиатская)
• Хорошее понимание современных критериев ресторанного сервиса
• Идеальная культура общения, вежливость и умение настоять на своём без излишней грубости
• Умение составлять структурированные отчёты, заполнять чек-листы, работать с таблицами
• Навыки фото- и видеосъёмки, способность сделать информативный кадр, который не врет
• Умение быть анонимным гостем и честным профессионалом одновременно
• Готовность к гибкому графику, проверкам вечерами и на выходные
• Умение сохранять спокойствие в сложных ситуациях и действовать по чек-листу
• Внимание к санитарии и технике безопасности
• Презентабельность и умение представлять выводы в деловом ключе
• Чувство юмора и чутье на маркетинговые штучки заведений, способность заметить, где играют во «вкус» и где действительно вкусно

  Обязанности:

• Проводить тайные визиты в рестораны, кафе и гастропроекты по заданным маршрутам, действуя как обычный гость и фиксируя всё, что имеет значение для качества: время ожидания, приветствие, знание меню, точность заказов, сервировка, температура блюд, чистота приборов и туалетов;
• Оценивать сервис по строгой системе, от улыбки официанта до скорости реакции персонала на запросы;
• Дегустировать блюда, оценивать вкус, текстуру, аромат, точность соответствия меню;
• Делать фотодокументацию и короткие видеоролики по каждому визиту, прикреплять их к отчёту;
• Составлять развернутые отчёты с оценками по шкале, выявленными проблемами и конкретными рекомендациями по улучшению (что сделать и как это измерить);
• Проводить сравнительный анализ конкурентов в том же ценовом сегменте и готовить мини-брифы для менеджмента;
• Тестировать внедрённые улучшения, делать повторные визиты для проверки эффективности рекомендаций;
• Помогать в создании стандартов обслуживания, чек-листов и обучающих материалов для персонала;
• Не стесняться давать подробные объяснения и как можно более конкретно и детально описывать свои впечатления от ресторанов.

  Условия:

• Предоставляется уникальная возможность ежедневно посещать рестораны самого разного уровня, от элитных сетей до маленьких самобытных гастропабов, пробуя блюда, изучая сервис и составляя персональные «портреты» заведений
•  Адреналин тайной миссии. Никто не знает, кто вы на самом деле, а значит, каждая проверка – это своего рода детективное расследование
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, хорошая зарплата и система бонусов за выявленные критические недочёты и грамотные рекомендации
• Компенсация расходов на транспорт и питание во время проверок; ежедневные и суточные при выездах в другие города
• Мед. страховка, оплачиваемые отпуска и компенсация курсов повышения квалификации
• 30-процентная скидка на продукцию компании
• Крутые подарки на день рождения
• Доступ к закрытым гастро-событиям, фуд-фестивалям и закрытым дегустациям
• Работа в энергичной, профессиональной и слегка душной команде экспертов, где ценят честность и аккуратность
• Отзывы душнилы помогут ресторанам становиться лучше, а их посетителям — делать свой выбор

  Резюме и сопроводительное письмо отправлять на почту с пометкой «Аудитор в ресторанную группу».

В компанию-производитель бумажно-беловой продукции Феникс + открыта вакансия Директора по продажам.    ФЕНИКС+ — один из крупнейших российских производителей бумажно-беловой продукции (ежедневники, еженедельники, блокноты, записные и телефонные книжки, планинги и др.).   Вакансия открыта в связи с переводом директора по продажам на должность коммерческого директора.   Ключевые задачи:

• Управление полным циклом продаж в сегменте В2В (федеральные, локальные сети, крупный опт и розница на территории РФ и СНГ)
• Стратегическое планирование и оперативное управление
• Развитие перспективных направлений и географии продаж
• Увеличение темпов роста товарооборота и развития АКБ
• Бюджетирование и аналитика
• Личные переговоры с ключевыми партнерами
• Управление персоналом департамента продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства оптовым направлением продаж, в том числе в федеральные сети
• Навыки успешного ведения сложных переговоров
• Аналитические способности, знание бюджетирования
• Высшее образование
• Готовность к ненормированному рабочему дню, полная самоотдача

  Компания предлагает:

• Уровень дохода не ограничен (оклад + премия + бонус)
• Амбициозный коллектив профессионалов
• Работа в крупной, стабильной и стремительно развивающейся компании. Штат составляет более 150 сотрудников, на рынке 23 года
• Официальное оформление по ТК РФ
• Широкие возможности для самореализации и карьерного роста
• Место работы: Ростов-на-Дону, пер. Халтуринский 80
• Корпоративные скидки на всю продукцию компании
• Вознаграждения за выслугу лет
• Корпоративы за счет компании, дополнительные премии на праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения сотрудников, подарки для детей и т. д.

В компанию-производитель бумажно-беловой продукции Феникс + открыта вакансия Главного бухгалтера c функцией финансового директора.   ФЕНИКС+ — один из крупнейших российских производителей бумажно-беловой продукции (ежедневники, еженедельники, блокноты, записные и телефонные книжки, планинги и др.).   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии компании в области управления финансами компании и учетных функций, бюджетирования
• Участие в работе бизнес-единиц с целью реализации интересов акционера
• Организация аудита финансово-хозяйственной деятельности и бизнес-процессов компании
• Обеспечение эффективной работы финансовых, учетных и бюджетных функций
• Контроль и аналитика ценообразования
• Обеспечение достижения планово-экономических показателей бизнес-единицей
• Повышение эффективности бизнес-единицы
• Построение системы оперативной, тактической и стратегической отчетности как финансово-экономических показателей, так и операционных
• Внедрение, отслеживание и улучшение ключевых показателей работы компании
• Налоговое планирование
• Организация и ведение бухгалтерского, налогового, финансового учета компании (ОСНО)
• Организация управления движением финансовых ресурсов
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью (анализ, сбор информации, суды)
• Координация работы финансово-бухгалтерской службы
• Разработка мотиваций
• Распределение обязанностей, написание/обновление должностных инструкций
• Комплекс мероприятий, направленных на оптимизацию налогообложения
• Мониторинг изменений законодательства, информирование и применение в работе. Составление учетной политики для целей налогового, бухгалтерского, управленческого учета
• Разработка бизнес-процессов
• Контроль за выполнением налоговых обязательств, целевым использованием финансовых средств, результатов финансово-хозяйственной деятельности
• Планирование кредитного портфеля, работа с банками по получению кредитных средств и отчетности
• Инвестиционные проекты — оценка, ведение, учет, оптимизация
• Прохождение проверок налоговых и камеральных

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет с оборотом не ниже 1,5-2 млрд. руб; желательно в производстве, экспорте/импорте
• Сильные стороны: экспертиза, достижения, знание законодательства в сфере ВЭД
• Глубокое знание особенностей учета в производственной компании, налогового и бухгалтерского учета
• Опыт постановки управленческого/ бухгалтерского учета, знание всех участков учета
• Успешный опыт прохождения налоговых проверок
• Глубокие знания 1С и расчёта себестоимост
• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя (формирование отчетных форм и моделей в MS Excel)
• Умение и готовность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности
• Умение выстраивать эффективные коммуникации, способность на доступном языке аргументированно доносить свои предложения
• Высокая отдача, инициативность в профессии, нацеленность на результат
• Высокая стрессоустойчивость, способность выдерживать строгие временные рамки, работать в режиме многозадачности
• Умение принимать решения и нести за них ответственность

  Условия:

• Место работы: центр города (Халтуринский, 80)
• Работа в крупной, стабильной и стремительно развивающейся компании. Штат составляет более 150 сотрудников, на рынке 25 лет
• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально, KPI, годовая премия
• Команда подчиненных — 10 человек (офис), 8 человек (склад)
• Влияние на чистую прибыль компании
• Корпоративные скидки на всю продукцию компании
• Вознаграждения за выслугу лет
• Корпоративы за счет компании, дополнительные премии на праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения сотрудников, подарки для детей и т. д.
• Планомерная передача дел