Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию LANSOFT требуется Директор по развитию бизнеса в направлении работы с государственными заказчиками.   LANSOFT — российский ИТ-холдинг, объединяющий ведущие российские цифровые решения в единую экосистему для Enterprise-бизнеса. Холдинг специализируется на автоматизации бизнес-процессов, управлении документами, клиентским опытом и аналитике.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии по развитию бизнеса в сегменте государственных заказчиков;
• Выстраивание отношений с госструктурами: установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с государственными органами, заказчиками, регуляторами;
• Привлечение новых заказчиков, самостоятельные продажи крупным государственным заказчикам;
• Ведение переговоров с ТОП - менеджментом заказчика, согласование условий;
• Руководство процессом подготовки предложений и контрактов;
• Разработка стратегии победы и участие в тендерах и конкурсных процедурах;
• Заключение контрактов;
• Курирование проекта на стадии реализации;
• Выполнение плана продаж.

  Требования:

• Опыт работы в продажах на IT-рынке B2B от 5 лет (софт/работы/услуги);
• Знание современных решений и понимание рынка IT;
• Наличие обширной сети контактов в органах государственной власти, госкорпорациях;
• Понимание структуры и принципов работы органов государственной власти;
• Самостоятельный опыт успешного ведения переговоров на высоком уровне;
• Проактивная жизненная позиция с навыками расстановки приоритетов и управления работой автономно.

  Компания предлагает:

• Оформляют официально и предлагают стабильный и прозрачный доход;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах ((re:Store, Samsung, Street Beat, Hiker, Amazing Red, Мир кубиков, UNOde50), фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
• Офис м. Алексеевская.

  Откликнуться с резюме.

В управляющую компанию САГА требуется Главный бухгалтер.   САГА — динамично развивающаяся управляющая компания, входящая в состав крупного IT-холдинга. Управляют диверсифицированными активами, включая IT-бизнес, промышленные предприятия, торговые центры и строительные проекты. Нужен профессионал, готовый взять на себя полное сопровождение бухгалтерского и налогового учёта УК и паевых инвестиционных фондов.   Компания предлагает:

• Надёжность: официальное оформление, стабильный оклад, белая заработная плата.
• Гибкий выбор локации: работа в Москве (комфортный офис в 7 минутах от м. Сокол / м. Аэропорт) или в Санкт-Петербурге (Островский проспект).
• Гибкое начало дня: обсуждается с руководителем.
• Обучение и развитие: полное покрытие расходов на профильные курсы, вебинары и конференции.
• Личная вовлечённость в процесс.
• Заработная плата обсуждается.

  Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта управляющей компании.
• Учёт имущества паевых инвестиционных фондов (ПИФ).
• Подготовка бухгалтерской, налоговой, статистической и аналитической отчётности, включая отчётность для УК ЗПИФ.
• Расчёт налогов, налоговое планирование.
• Участие в разработке бюджетов УК и ПИФов, контроль их исполнения.
• Кадровый учёт сотрудников УК (пока 3 чел).
• Взаимодействие с аудиторами, брокерами, регистраторами, депозитариями, оценщиками, агентами, СРО и другими участниками рынка.
• Осуществление платежей, планирование денежных потоков, управление ликвидностью.
• Методологическая поддержка в части бухгалтерского учёта, оптимизация и автоматизация внутренних процессов, подготовка внутренних документов.
• Составление технических заданий по автоматизации учёта и отчётности, тестирование IT-решений.
• Подготовка финансово-экономических расчётов и аналитических справок.

  Требования:

• Опыт работы бухгалтером от 3 лет в управляющей компании ПИФ, инвестиционной компании или банке, имеющем лицензию профессионального участника рынка ценных бумаг.
• Знание законодательства, регулирующего деятельность УК и ПИФ.
• Практический опыт внутреннего учёта ПИФ.
• Владение программами: 1С, ТАБ, «Аванкор: ПИФ 2 и 3».
• Высшее профессиональное образование.
• Соответствие квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, установленным Банком России.
• Ответственность, внимательность, исполнительность, пунктуальность, умение работать в команде.

  Будет плюсом:

• Опыт автоматизации бухгалтерских процессов.
• Участие в налоговых проверках и взаимодействие с контролирующими органами.

  Откликнуться с резюме.

В ON Медиа требуется Директор по кросс-взаимодействию медиа продуктов.   Холдинг МТС Медиа провёл масштабный ребрендинг и начал работать под новым брендом ON Медиа.  ON Медиа — контентный холдинг, который объединяет бизнесы цифровой экосистемы МТС в сфере развлечений онлайн и офлайн. В холдинг входят онлайн-кинотеатр КИОН, ON Студия, книжный сервис КИОН Строки, стриминг КИОН Музыка, музыкальная компания ON Лейбл и компания МТС Live, которая управляет билетными операторами Ticketland и Ticketscloud, продюсерским центром ON Шоу и развивает федеральную сеть концертных площадок.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать и развивать стратегию медиа‑экосистемы холдинга (единая ценность, сегменты, позиционирование) на базе активов ON Медиа;
• Определять и запускать ключевые кросс‑продуктовые инициативы: единая подписка и тарифные линейки, бандлы, cross-sell/upsell механики, объединённые витрины/каталоги, сквозные пользовательские сценарии;
• Выстраивать “сквозной” customer journey между продуктами: единые правила, офферы, входные точки, коммуникации и промо‑логика;
• Организовать управление портфелем кросс‑инициатив: бизнес‑кейсы, приоритизация, roadmap, контроль исполнения и эффектов;
• Настроить governance кросс‑продуктовой работы: регулярные комитеты/синхронизации, RACI, SLA между продуктами, механизм разрешения конфликтов приоритетов;
• Совместно с руководителями продуктов и маркетингом обеспечивать go‑to‑market кросс‑запусков: упаковка, промо, каналы, A/B‑тесты, масштабирование успешных гипотез;
• Внедрить единый подход к экосистемным метрикам и аналитике: определение KPI, методики расчёта инкрементального эффекта, прозрачная отчётность;
• Драйвить платформенные общие компоненты в связке с tech/продуктами: единый аккаунт/ID, биллинг/платежи, лояльность/бонусы, единые профили/предпочтения, сквозная аналитика и атрибуция;
• Развивать кросс‑продуктовые сценарии “контент - события”: связка кино/музыки/книг с билетами, концертными площадками, релизами лейбла и продакшена (пакеты, ранний доступ, эксклюзивы, мерч/ивенты).

  Что ожидают от кандидата:

• 6+ лет опыта в digital/медиа/подписочных сервисах на стыке продукта, стратегии и коммерции;
• Опыт управления кросс‑функциональными инициативами уровня “программа/портфель”;
• Подтверждённый опыт построения кросс‑продуктов и больших платформенных запусков: подписка/бандлы, тарифы, сквозные сценарии, рост/удержание, унификация UX/правил;
• Сильные навыки продуктового управления: discovery, формирование ценности, roadmap/prioritization, постановка задач командам, управление зависимостями;
• Коммерческое мышление и работа с метриками: понимание unit‑экономики подписки (ARPU, churn, LTV, конверсия, retention), pricing‑подходы, оценка инкрементального эффекта кросс‑механик;
• Data‑driven подход: умение задавать требования к аналитике, экспериментам (A/B), атрибуции и отчетности; уверенная работа с продуктовыми дашбордами;
• Понимание основ платформенной архитектуры на управленческом уровне: SSO/ID, биллинг, интеграции (API), CRM/CDP, рекомендации/персонализация;
• Отличные коммуникации и презентационные навыки: защита стратегии и инициатив, ведение кросс‑комитетов, управление ожиданиями стейкхолдеров.

  Что предлагают:

• Оклад + годовой бонус;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, Строки и т.д.);
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Медиасервисное агентство в составе крупной коммуникационной группы в поиске Генерального директора.   Автономный бизнес-юнит (~40 человек) в периметре известного бренда. Фокус на аккаунтинг и производство. Поддерживающие функции (финансы, юридическое сопровождение, HR и тд) централизованы на уровне группы. Есть операционный директор агентства, который закрывает опер эффективность и часть управленческих задач.
Масштабные проекты федерального уровня.   Ключевые зоны ответственности:

• Стратегическое развитие агентства и увеличение доли присутствия на рынке
• Управление портфелем ключевых клиентов: стратегический аккаунтинг, апсейл, долгосрочные партнерства
• Развитие продуктовой экспертизы: маркетинговые инструменты, отраслевые решения, инновации в медиапланировании
• Управление командой с фокусом на результат, а не администрировании
• Публичное спикерство, представление агентства на мероприятиях

  Портрет кандидата:

• Опыт в агентском бизнесе на уровне СЕО, CEO-1
• Глубокая экспертиза в AdTech и в целом маркетинговых инструментах, а также клиентском сервисе
• Опыт управления агентской командой 20–60 человек
• Стратегическое мышление + готовность погружаться в продуктовые детали
• Навык ведения переговоров с первыми лицами бизнеса
• Желательно, но не обязательно понимание сегмента недвижимости и девелопмента
• Готовность к частым командировкам по РФ и СНГ

  Что предлагают:

• Автономию в управлении бизнес-юнитом при поддержке ресурсами группы
• Минимум операционной рутины: акцент на стратегии, клиентах и развитии
• Возможность влиять на долю рынка и позиционирование агентства
• Прозрачную ответственность за финансовый результат
• Подчинение СЕО группы и собственнику
• Конкурентные финансовые условия

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В фармкомпанию НИЖФАРМ требуется Head of Sales Planning and Analytics.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовка прогнозов первичных продаж (Sell-In), моделирование сценариев в рамках операционного ежемесячного планирования, а также годового бюджетного планирования, взаимодействие с маркетингом, логистикой, финансовым департаментом
• Обеспечение оперативной аналитикой в части первичных продаж (SI), вторичных продаж (Sell-Out) департамент коммерческих операция. Поддержка выпуска регулярных отчетов для команд национальной и региональной дистрибуции, а также подготовка нестандартных отчетов и срезов по запросу руководителя департамента коммерческих операций
• Управление алгоритмами планирования, актуализация под запросы бизнеса,
  в том числе посредством взаимодействия с ИТ-специалистами систем прогнозирования
• Контроль процессов ежемесячного начисления резервов под выплаты премий дистрибьюторам, ежеквартального начисления премий клиентам (условия и результаты KPI, расчет сумм по каналам и продуктам, подготовка шаблонов документов)
• Поддержка процесса изменений цен (выпуск прайс-листов)
• Поддержка процесса мониторинга аукционов (посредством администрирования интерфейса в 1С)
• Оценка рисков по гарантийным письмам
• Участие в кросс-функциональных проектах (в тч по оптимизации ERP-системы, разработке и внедрению новых интерфейсов)
• Управление командой аналитиков

  Требования:

• Опыт работы в Sales-аналитике от 3х лет
• Опыт в Фарме / FMCG
• Аналитичность
• Владение английским на уровне от B1
• Структурированность и системность
• Умение из сложного делать простое

  Условия:

• Годовой бонус
• ДМС (в т.ч. стоматология, онкология) для сотрудника, несовершеннолетних детей и скидочные программы на родственников
• Компенсация больничных листов
• Гибкие льготы и скидки у партнеров
• Гибридный формат 3/2
• Компенсацию питания и мобильной связи
• Отличную команду профессионалов своего дела

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Руководитель группы по связям с общественностью.   Команда развивает новую стратегию продвижения преподавателей и ищут руководителя группы по связям с общественностью (PR Lead), который будет развивать это направление и управлять небольшой командой.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и регулярно обновлять стратегию продвижения преподавателей.
• Придумывать и утверждать вирусные форматы, инфоповоды, серийные рубрики.
• Планировать и инициировать совместные проекты преподавателей с блогерами.
• Организовывать участие преподавателей в подкастах, прямых эфирах, интервью, трансляциях, ТВ-шоу, образовательных фестивалях и онлайн-конференциях.
• Ставить задачи на производство (тексты, оформление) и отделам продвижения (размещения, вставки) под задачи по связям с общественностью; согласовывать тексты.
• Вести переговоры, согласовывать условия, контролировать выход материалов и интеграций.
• Руководить младшими специалистами: расставлять приоритеты, ставить планы, принимать работу.
• Отвечать за результаты: охваты, упоминания, рост узнаваемости преподавателей.

  Что нужно:

• Опыт работы в PR (связях с общественностью) от 3 лет.
• Опыт взаимодействия со СМИ, редакциями, продюсерами или организаторами мероприятий.
• Наличие базы профессиональных контактов.
• Опыт организации интервью, публикаций, выступлений или других способов продвижения.
• Опыт управления командой или проектами.
• Будет плюсом опыт работы в агентствах, в медиа или глянцевых изданиях, с личными брендами или экспертами.

  Что предлагают:

• ​​​​​​Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком. Для команды важен результат, а не количество затраченных часов. Верят в разумный подход к работе и избегают формальностей — сосредоточьтесь на главном.
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Ценят ваш труд и готовы это продемонстрировать.
• Официальное оформление: оформление по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных.
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твашего абонемента на спорт.
• Поддержка психологического комфорта: есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что понимают, как важно быть в гармонии с собой.
• Дополнительные дни отдыха: заботятся о балансе работы и жизни сотрудников и предлагают несколько оплачиваемых отгулов, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими.
• Развитие и совершенствование: поддерживают ваше стремление к обучению. По запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции. В команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.
• Скидки на обучение: получайте доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. 

В группу компаний MERLION требуется Финансовый бизнес-партнер.   Рабочие задачи:

• Организация коммуникации подразделений компании по всем финансовым вопросам
• Участие в разработке и принятии решений в стратегической/тактической/операционной деятельности
• Организация и управление взаимодействием с внешними для компании подразделениями и партнерами (ОЦО/ВЭД, и т.д.)
• Анализ финансовой отчетности (PL, CF, BS), факторный анализ причин отклонений и предоставление рекомендаций по результатам ежемесячного закрытия периода
• Анализ юнит-экономики, в плоскости подразделений/процессов/товарных групп
• Обеспечение эффективности использования средств компании и оптимизация затрат
• Руководство проектами по формированию бизнес-моделей и улучшению текущих бизнес-процессов
• Подготовка управленческой отчетности по итогам месяца, квартала, года
• Обновление сценариев финансового прогноза на еженедельной основе
• Организация и управление процессом бюджетирования, бюджетного контроля
• Организация и управление процессом стратегического долгосрочного планирования
• Построение процессов финансового планирования, прогнозирования, подготовки управленческой отчётности, алгоритмов работы с данными, методологии управленческого учета и прогнозирования
• Организация автоматизации процессов, связанных с управлением финансами
• Методологическая поддержка и обучение по функциональным вопросам
• Подготовка аналитической отчетности, ad-hoc запросов для руководства
• Методологическая разработка регламентов и внутренних процессов ПЭУ
• Руководство командой, развитие компетенций и обучение сотрудников

  Ищут человека, у которого:

• Высшее образование в области экономики, финансов, математики
• Опыт работы от 5 лет в финансово-аналитической или планово-экономической функции крупных торговых, дистрибуционных или производственных компаниях
• Опыт постановки бюджетирования в 1С, включая подготовку ТЗ и контроль внедрения
• Глубокие знания бюджетирования, управленческого учета, финансового анализа
• Уверенный пользователь Excel, 1С, BI-систем
• Сильные управленческие навыки, стратегическое мышление, нацеленность на результат
• Понимание особенностей ассортимента: широкий SKU (сотни тысяч позиций), «длинный хвост» номенклатуры; сочетание быстрооборачиваемых и низкооборачиваемых товарных групп
• Навыки анализа оборачиваемости складов, оптимизации товарных запасов, расчёта логистических и складских затрат
• Опыт построения аналитики по маржинальности товарных групп и поставщиков
• Знание специфики дистрибуционной модели: региональная сеть, филиалы, транспортные и складские центры
• Учет договорных условий с поставщиками (бонусы, скидки, маркетинговые программы) и их влияние на бюджетирование и прибыльность

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании
• Прямая подчинённость Генеральному директору компании
• Конкурентный оклад + бонус по результатам
• Участие в масштабных проектах, возможности профессионального роста и развития
• График работы 5/2

В группу компаний MERLION требуется Директор департамента В2С (E-Com).   Ключевая функция: Управление крупной командой и развитие направления B2C в сфере электронной коммерции.   Обязанности:

• Управление командами (90+ человек): маркетплейсы, ассортимент, процессы E-Com, трейд-маркетинг, online продажи
• Развитие продаж B2C с акцентом на маркетплейсы, контроль разработки и поддержки каналов (сайты, мобильные приложения, интеграции)
• Согласование условий реализации товаров с маркетплейсами
• Внедрение эффективных инструментов работы с E-commerce
• Мониторинг выручки, оборачиваемости, контроль P&L, планирование и контроль бюджета
• Управление операционной деятельностью маркетплейсов, контроль отгрузок, логистики, товарных остатков, штрафов и возвратов

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в E-Com от 5 лет, предпочтительно в оптовой торговле и СТМ
• Глубокое понимание структуры и особенностей торговли, знание E-com платформ
• Навыки управления мультифункциональными командами
• Опыт успешного развития и продвижения маркетплейсов
• Аналитический склад ума, принятие решений на основе данных
• Отличные коммуникативные, управленческие и лидерские качества

В научно-исследовательский институт МосТрансПроект открыта вакансия Руководителя проектного офиса (Транспортная инфраструктура).   МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.   Основные задачи:

• Функциональное управление: в подчинении до 6 сотрудников
• Сопровождение проектов на ключевых этапах
• Контроль подготовки презентационных материалов для архитектурных и транспортных проектов
• Постановка задач дизайнерам для отрисовки презентационного материала
• Сбор данных о сроках реализации проектов и согласование материалов
• Координация и коммуникация между отделами для обеспечения высокого качества презентаций
• Формирование карты мирового и отечественного опыта/трендов реализации подобных проектов

  Ожидания от кандидата:

• Высокий уровень экспертизы в области организации транспортной инфраструктуры
• Опыт успешного руководства крупными комплексными проектами в сфере организации транспортной инфраструктуры
• Способность организовать работу, поддерживать эффективную деятельность команды
• Навыки эффективной коммуникации
• Стратегическое мышление и аналитический склад ума, позволяющие находить оптимальные решения в нестандартных ситуациях: риск-анализ, оптимизация ресурсов, инновационные подходы

  Компания предлагает:

• Стабильная заработная плата и фиксированный оклад
• Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Компенсация проезда на общественном транспорте (после испытательного срока)
• Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды

  Компания предлагает:

• Задачи и проекты, направленные на устойчивое развитие города и транспортной инфраструктуры
• Команда профессионалов, с которой можно расти и развиваться, а также возможность лично влиять на процесс и результаты командной работы
• Программа онбординга, которая поможет быстро и эффективно влиться в рабочий процесс, все материалы собраны в одном приложении
• Корпоративный спорт: “Гонка героев”, “Московский марафон”, турниры по настольному теннису и шахматам
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендацию друзей в команду

Особая экономическая зона Технополис Москва приглашает Начальника отдела общеправовой работы.   Обязанности:

• Руководство отделом
• Правовая экспертиза доходных договоров, заключаемых в рамках 223-ФЗ, 44-ФЗ
• Проведение правовой экспертизы документов (в т.ч. правоустанавливающих)
• Руководство процессом правового сопровождения договоров страхования имущества, взаимодействие со страховой организацией
• Разработка типовых форм договоров и локальных НПА

  Требования:

• Высшее образование (юриспруденция)
• Наличие дополнительнго образование будет преимуществом
• Опыт работы от 5-ти лет (на руководящих должностях от 2-х лет)
• Продвинутый уровень MS Office
• Опыт работы в МосЭдо и Битрикс 24 будет преимуществом
• Знание действующего законодательства, основ документооборота, правил охраны труда
• Грамотная устная и письменная речь
• Аналитические навыки, ответственность, внимательность, пунктуальность

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ (с 1-го дня, ИС срок 3 месяца на ЗП не влияет)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00, пятница до 15:45 или 16.45
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Текстильщики
• Годовая премия по результату работы
• Материальная помощь к отпуску
• Бесплатное парковочное место