Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию OS-TECH требуется Главный бухгалтер.   О компании:

• OS-TECH является поставщиком оборудования для контроля качества, а также комплексных ИТ решений по маркировке продукции в рамках обязательной национальной системы маркировки «Честный знак» в различных областях (фармацевтическая, молочная, Б/А напитков, питьевой и минеральной воды, БАДов, икры и иных товарных групп, подлежащих маркировке);
• Также специализируются на разработке программного обеспечения, аппаратных решений и мобильных приложений в рамках внедрения промышленных решений для производителей.

  Обязанности:

• Руководство отделом бухгалтерии и кадрового делопроизводства (4 работника);
• Самостоятельное ведение бухгалтерского, налогового учета (ОСНО);
• Подготовка и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
• Автоматизация бухгалтерского учета;
• Контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, документов валютного контроля, налоговых регистров;
• Контроль оборотно-сальдовой ведомости;
• Контроль своевременного перечисления налогов и сборов;
• Проведение ежегодных инвентаризаций счетов учета;
• Работа по обеспечению финансовой дисциплины;
• Обработка требований из ИФНС;
• Обязательно: знание участка ВЭД и заработной платы;
• Выполнение поручений руководителя.

  Требования:

• Образование: не ниже высшего профессионального (экономического) образования;
• Опыт работы в должности главного бухгалтера/зам. главного бухгалтера от 5 лет;
• Опыт работы на участке кадрового делопроизводства;
• Знание программ MS Office, 1С версия 8.3, ЗУП, Бухгалтерия;
• Положительный опыт прохождения аудиторских проверок;
• Знание налогового законодательства;
• Знание всех участков бухгалтерского учета и ФСБУ;
• Опыт перехода на ФСБУ, понимание дисконтирования;
• Конструктивный подход к решению проблем;
• Внимательность, гибкость, организованность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности, инициативность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00;
• Готовы рассмотреть гибридный график работы после испытательного срока;
• Компенсация обедов в офисе, возмещение медицинских услуг, компенсация мобильной связи;
• Офис в 5 минутах от ст. м. Автозаводская.

В бренд детской одежды Lassie ищут Главного бухгалтера.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета организации в полном объеме;
• Организация учета и системы внутреннего контроля;
• Управление отделом бухгалтерии (4 человек в подчинении);
• Подготовка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности организации;
• Контроль отражения кассовых операций и кассовой дисциплины;
• Взаимодействие с налоговыми органами, банками, подготовка уведомлений, пояснений, ответов на запросы и требования;
• Валютный контроль, ВЭД (импорт: Китай);
• Работа с маркетплейсами (Озон, ВБ, Lamoda, ЯМ);
• Мониторинг изменений действующего бухгалтерского и налогового законодательства;
• Организация и координация взаимодействия между бухгалтерией и структурными подразделениями;
• Сопровождение аудита.

  Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы);
• Обязательный опыт работы главным бухгалтером от 5 лет;
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
• Обязательное знание программных продуктов 1С. Знание Navision будет преимуществом;
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word);
• Внимательность, честность, ответственность за результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору;
• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
• Внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
• Возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.

В IT-компанию Positive Technologies ищут Руководителя консалтинговых проектов, который будет лидировать проекты по пентесту и анализу защищенности, планировать и координировать работы по проекту и защищать их перед заказчиком, а также выступать для клиента в роли эксперта по данным услугам   Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности   Чем предстоит заниматься:

• Полное взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта. Разрешение сложных ситуаций
• Обеспечение проектной команды всеми необходимыми доступами и иной информацией, необходимой для выполнения проекта
• Календарное и ресурсное планирование команды при проведении проектов
• Написание технических заданий, календарных планов, методик, технико-коммерческих предложений и иных необходимых документов, необходимых для выполнения проектов
• Презентация итогов по оказанным услугам
• Защита результатов работ перед заказчиком
• Координация работы проектной команды, постановка задач, принятие решений по проекту
• Координация и организация встреч и видео-конференций
   

Что важно:

• Высшее образование (высшее образование в области ИБ будет плюсом)
• Будет плюсом опыт работы на позиции аудитора ИБ/аналитика ИБ/консультанта по ИБ или инженера ИБ
• Знание методик по тестированию на проникновение и анализу защищенности приложений будет плюсом
• Опыт ведения аналогичных проектов будет плюсом
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, коммуникационные навыки

  Условия:

• 28 календарных дней и 10 дополнительных оплачиваемых выходных
• Обучение и рост вместе с лучшими экспертами
• Сильную команду профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи и определять будущее кибербезопасности в мире
• Возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. Есть спортивные сборные и клубы по интересам
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
• Заботу о здоровье: ДМС (стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация — с первого месяца работы), частичная компенсация занятий спортом и английским

В IT-компанию Positive Technologies требуется Senior product PR manager    Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация PR-стратегий и кампаний для продуктовых направлений компании
• Сопровождение вывода продуктов на рынок, запусков новых решений и сервисов
• Построение кросс-платформенных PR-кампаний (СМИ, digital, социальные сети, экспертный контент, спецпроекты)
• Формирование ключевых сообщений, медиапланов и коммуникационных стратегий
• Подготовка и контроль создания экспертного контента: комментарии, статьи, исследования, кейсы, мультимедийные форматы
• Развитие отношений со СМИ и продвижение экспертной повестки компании
• Работа с внутренними спикерами и экспертами
• Кросс-функциональное взаимодействие с продуктовыми командами, продуктовым маркетингом, разработкой, GR и другими подразделениями
• Участие в имиджевых и отраслевых коммуникациях компании

Ожидания от кандидата:

• Опыт PR в сфере информационной безопасности или B2B IT
• Опыт сопровождения запусков продуктов и технологических решений
• Умение строить PR-кампании с измеримым бизнес-результатом
• Наличие кейсов, подтверждающих влияние PR на узнаваемость продукта, вывод на рынок или развитие бизнеса
• Опыт кросс-функциональной работы с маркетингом, продуктом и бизнес-подразделениями
• Понимание современных PR-инструментов и готовность использовать разные форматы коммуникаций
• Сильные навыки работы с текстами и контентом
• Высокий уровень самостоятельности и инициативности
• Уровень английского не ниже В2

  Компания предлагает:

• Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня (в 8:00–12:00)
• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Positive Technologies ищут Руководителя проектов, который будет управлять полным жизненным циклом внедрения решений у внешних заказчиков.   Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами по пилотированию и внедрению ИБ-продуктов компании PT в заказчиках.
• Вести проекты любого уровня сложности от стадии возникновения потребности у заказчика до стадии контрактования и внедрения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем проектов от 2 лет в сфере информационной безопасности/ИТ.
• Навыки ведения нескольких сложных проектов одновременно.
• Знание стандартов и методологий управления проектами (PMBOK, Agile/Scrum, Waterfall).
• Отличные коммуникативные навыки и готовность работать в высоком темпе.
• Способность быстро разбираться в технических аспектах продукта.
• Высшее техническое образование/ИБ-образование будет плюсом.

  Что предлагают:

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только.
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год.
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап.
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета.
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.

В IT-компанию Briskly ищут Руководителя отдела продаж, который сможет собрать сильный отдел продаж и масштабировать его вместе с командой   В Briskly делают магазины без продавцов — умные микромаркеты, которые уже работают в сотнях городов   Важно:

• В компании нет идеальной структуры и готовых регламентов.
  
  

Что предстоит делать:

• Построить и усилить отдел продаж (не "поддерживать", а именно развивать, в штате уже есть 2 менеджера знающие продукт и выполняющие неплохо план)
• Разобрать текущую воронку и найти точки роста
• Работать руками: участвовать в сделках, помогать менеджерам закрывать клиентов, вести важные сделки
• Формировать понятный план продаж и двигаться к нему
• Выстраивать процессы, которые реально работают (без бюрократии ради галочки)
• Нанимать и развивать команду

  Ищут человека, который:

• Уже строил или перестраивал продажи (а не просто управлял готовым отделом)
• Не ждёт задач — а сам их формирует и двигает
• Спокойно работает в неопределённости и умеет самостоятельно принимать решения
• Умеет продавать сложные B2B-продукты
• Готов совмещать управление и личные продажи

  Эта роль не подойдёт, если вы:

• Ждёте чётких регламентов и инструкций
• Не любите хаос и быстрые изменения
• Хотите только управлять, а не продавать

  Что вы получите:

• Возможность реально влиять на выручку и рост компании
• Прямую работу с фаундерами и быстрые решения
• Рынок, который только формируется (много точек роста)
• Минимум бюрократии — максимум действий

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
• Фикс + бонус за результат (обсуждается индивидуально)
• График 5/2
• Гибкий формат работы (гибрид/удалёнка)
• Команда, которая делает технологичный продукт и растёт быстро

Производитель и поставщик товаров для коррекции и защиты зрения Bausch + Lomb приглашает в команду Менеджера по продуктам.   Обязанности:

• Разработка, согласование и реализация маркетинговых стратегий;
• Осуществление планирования, реализации и координации маркетингового продвижения вверенных продуктов;
• Анализ рыночной ситуации, конкурентного окружения и целевых аудиторий;
• Согласование и реализация комплекса маркетинговых активностей, оценка их эффективности;
• Планирование вторичных продаж и управление бюджетом;
• Обучение сотрудников отдела продаж стратегии продвижения вверенных продуктов.

  Требования:

• Законченное высшее образование (медицинское/фармацевтическое/маркетинговое);
• Опыт работы в фармацевтическом бизнесе на аналогичных позициях от 5-ти лет. Предпочтительно наличие опыта в продвижении ОТС и RX препаратов, проведения трейд-марrетинговых активностей;
• Английский язык от уровня intermediate.

Производитель и поставщик товаров для коррекции и защиты зрения Bausch + Lomb в поиске Руководителя подразделения Е-commerce.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии роста e-commerce-направления подразделения Vision Care в России и странах СНГ;
• Выполнение плана продажи на площадках электронной торговли (WB, Ozon, Яндекс маркет и другие);
• Анализ и усовершенствование (автоматизация) процессов продаж и продвижения в e-commerce;
• Ценообразование, разработка плана трейд-маркетинговой активности и акций;
• Контроль контента и проведения маркетинговых активностей на всех площадках (маркетплейсы, специализированные магазины партнеров, собственный интернет-магазин);
• Анализ конкурентной среды и поиск точек роста в категории контактных лиц и растворов для ухода за МКЛ;
• Управление командой менеджеров и специалистов по электронной коммерции, digital и retail маркетингу: постановка задач, KPI, обучение и развитие команды, быстрое внедрение новых подходов и адаптация к изменениям;
• Управление digital и retail маркетингом: контроль каналов трафика (SEO, контекст, таргет), оценка эффективности вложений (ROMI/DRR);
• Настройка взаимодействия между подразделениями: розничные продажи, менеджеры по продуктам, закупки и логистики, аналитика и другие;
• Формирование и автоматизация системы отчетности и аналитики: продажи, маржинальность и контроль эффективности инвестиций.

  Требования:

• Законченное высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика);
• Опыт управления продажами на маркетплейсах от 3-х лет (РОП/Head of Sales/Руководитель e-commerce) с оборотом не менее 1 млрд. руб.;
• Практический опыт продаж на WB и Ozon (обязательно);
• Экспертиза в логистике и fulfillment-моделях, юнит-экономике;
• Подтвержденные кейсы роста выручки и прибыли, продвижения брендов (SMM, мейл-рассылки, интернет-реклама, дизайн, сайты, другая реклама);
• Управленческий опыт: постановка задач, контроль KPI, развитие команды;
• Опыт создания собственного интернет-магазина и работы продавца на маркетплейсе;
• Управление ассортиментной матрицей 200+ SKU);
• Английский – не ниже уровня upper-intermediate.

Дистрибьютор комплектующих для устройств самообслуживания Sensis приглашает в команду Руководителя отдела продаж с развитым бизнес-мышлением и опытом анализа баз данных.   Компания Sensis основана в 2006 году и специализируется на производстве и комплектации терминалов самообслуживания, поставке и импорте сенсорного оборудования, электронных компонентов, мультимедийного и IT оборудования. В компании есть собственный сервисный центр, в котором осуществляется гарантийное и послегарантийное обслуживание поставляемого оборудования.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии B2B-продаж с учетом бизнес-целей компании и особенностей рынка;
• Управление полным циклом продаж: от генерации лидов до закрытия сделок и развития клиентов;
• Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами (Key Account Management);
• Управление командой продаж: постановка KPI, развитие навыков ведения сложных переговоров и сопровождения сделок;
• Анализ клиентской базы и данных CRM для выявления точек роста, повышения LTV и эффективности воронки продаж;
• Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов B2B-продаж (воронка, скрипты, регламенты);
• Участие в формировании коммерческой политики: ценообразование, условия контрактов, индивидуальные предложения;
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для корректировки стратегии продаж.

  Вы идеальный кандидат если:

• У вас есть успешный опыт развития продаж, реализованный на прошлых местах работы;
• Умеете работать с людьми, знаете, как организовать работу команды;
• Внимательны к деталям и любите порядок;
• Умеете работать с информацией: искать, анализировать массивы данных, делать выводы;
• У вас есть опыт работы в 1С и CRM Битрикс 24;
• Разбираетесь в технике и имеете техническое образование.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, работа в офисе с 9 до 18 или с 10 до 19 часов (на ваше усмотрение), режим 5/2;
• Бесплатные обеды для сотрудников, которые готовит собственный повар;
• Оклад 200 000 руб. + KPI.
• Офис в шаговой доступности от м. Каховская (БКЛ) – 5 минут пешком.
• В офисе оборудована зона релакса: бильярдный стол, массажное кресло, тренажеры, есть кофе-машина, чай и кофе за счет компании.

Вакансия на удаленке.   В студию интернет-маркетинга Муравейник ищут Руководителя отдела продаж, который построит продажи с нуля и вырастет вместе с командой.   Команда выводит на рынок SaaS-продукт, который помогает сайтам попасть в топ‑3 поисковых систем всего за 7 дней — этот период бесплатный. Доказывают результат до оплаты, а после предлагают клиенту удобную подписку на сервис, чтобы поддерживать этот результат.
Задачи: Продажи:

• Лично продавать крупным клиентам (выезды по Москве и МО)
• Проводить переговоры с собственниками и топ-менеджерами
• Готовить коммерческие предложения, которые закрывают сделки

Построение отдела с нуля:

• Нанять до 5 менеджеров по продажам
• Разработать скрипты, регламенты, воронку
• Настроить CRM: написать ТЗ, проконтролировать внедрение
• Найти и настроить источники баз для холодных продаж

Управление:

• Контролировать выполнение плана отделом
• Обучать менеджеров на старте
• Еженедельные планёрки и разборы сделок

Ждут кандидата, который:

• Успешно построил отдел продаж с нуля
• Умеет продавать сам и не боится холодных звонков/встреч
• Понимает, как работать с CRM: писать ТЗ, внедрять, контролировать
• Знает, где брать базы для холодных продаж (парсинг, 2GIS, соцсети, конференции)
• Готов нанимать и обучать
• Будет плюсом опыт в SEO, digital или маркетинговых услугах

Условия:

• График: 5/2, полный рабочий день с 9:00 до 18:00 по Мск, отклонение ±2 час
• Формат: удалённо, важно быть из Москвы или МО (возможны выезды к ЛПР или на конференции и маркетинговые мероприятия)
• Мотивация: от 200 тыс. рублей и до 1 млн. рублей, систему мотивации детально обсудите на финальном собеседовании
• Испытательный срок: 3 месяца
• Работа в команде сильных специалистов и возможность участвовать в стратегических решениях
• Свобода и ресурсы: самостоятельность в построении отдела, бюджет на найм команды и прочее
• Важно, возможен потенциальный рост до коммерческого директора

Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Сколько раз строили отдел продаж с нуля, пару слов об этом опыте
• Ваши ожидания по зарплате на старте и через полгода успешной работы (оклад + кпи)