Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с расширением департамента производства и открытия новых направлений, федеральная розничная сеть MODIS приглашает в команду опытного Product manager-a.   Компания ожидает от Вас:

• Опыт работы с аналогичным функционалом в компаниях, работающих с фабриками ЮВА;
• Умение проводить переговоры с поставщиками и добиваться наилучших условий по цене, качеству и условиям поставки;
• Хорошее знание Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы);
• Уверенное знание английского языка (китайский, как дополнительное преимущество).

  Задачи:

• Развитие производственной базы направления "одежда";
• Анализ действующих поставщиков;
• Согласование коммерческих условий работы с поставщиками, подготовка и согласование контрактов и приложений к ним;
• Взаимодействие с поставщиками по вопросам, возникающим при производстве;
• Отслеживание готовности партий продукции для инспекции качества;
• Подготовка к отгрузке;
• Формирование отчетности по итогам проводимых торгов, срокам производства и проверки качества товара.

  Компания предлагает:

• Драйвовые задачи, интересную и творческую работу;
• Полное соблюдение ТК РФ, достойная "белая" заработная плата;
• Стильный лофт в 3-х минутах от ст.м. Тульская;
• График работы 5/2 с возможностью варьировать начало рабочего дня;
• Коллектив профессиональных коллег;
• Корпоративные скидки на продукцию Компании.

Skyeng ищет HR Business Partner Commercial.   Ищут HR BP, который сможет поддержать процессы найма и развития команды, сможет поработать над проектами HR и стратегией развития команды Commercial в Skyeng.   Немного о Commercial Department:
Сегодня в коммерческом департаменте 2000 сотрудников. Каждый год кратно растут, а теперь планируют взять еще более амбициозный темп за счет выхода на мировой рынок, поэтому ждут сверх-человека, который может показывать такой же рост результатов с помощью HR проектов.

• Придерживаются принципа “меньше - больше”
• За честность, партнерство, стремление и достижение мега результатов
• За поиск ресурса, а не обсуждения проблем
• За принятие решений на основе Data Drive
• За фокус на результате, а не процессе

  Что предстоит делать:

• Обеспечить контроль качественного и эффективного процесса найма сотрудников
• Поддерживать и консультировать по вопросу индивидуальных планов развития ключевых сотрудников
• Координировать и управлять командой в 7 человек (recruitment и T&D)
• Проводить анализ эффективности работы команды
• Развивать направление коучинга и менторства для сотрудников юнита (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь с мотивационными сессиями)
• Контролировать соблюдение существующих корпоративных стандартов, политик и процедур в области управления персоналом
• Формировать единые стандарты процесса контроля мотивационной политики
• Создать четкую систему анализа показателя eNPS
• Лидировать организацию внутренних мероприятий команды (стратегические сессии, внутренние митапы)

  HR BP мечты:

• Уже работал на позиции HR BP в крупной международной компании более 2 лет
• Работал с отделами и департаментами не менее 200 человек (в том числе знает, как работать с линейными сотрудниками)
• Имеет практический опыт менторинга и развития ТОП-команд
• Знает, как правильно проанализировать структуру вверенного направления и сделать ее прозрачной
• Стрессоустойчив, умеет договариваться с совершенно разными людьми и мотивировать команду
• Готов брать на себя ответственность за принятие решений

  Преимущества вакансии:

• Вы будете работать над социально значимым продуктом
• Предоставят вам ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить
• Удобные рабочие инструменты, которыми пользуется компания (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут вам легко разграничить личное и рабочее пространство
• Вы сможете пользоваться внутренними сервисами: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по вашему заказу
• Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, вашего друга или ребенка
• Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн

В коммуникационную группу TWIGA требуется Директор по развитию бизнеса.   TWIGA - это маркетингово-коммуникационная группа, объединяющая агентства и компании в пяти направлениях (creative, media, PR, marketing services, it, data & tech).   Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов на услуги всех агентств группы компаний на рынке FMCG
• Поиск, установление контактов с ЛПР/ЛВР, развитие теплых и доверительных отношений
• Формирование личной стратегии продаж и коммуникаций
• Поиск решения под задачи клиента, экспертиза в отрасли
• Проведение презентаций продуктов и услуг
• Работа с тендерами
• Участие в вебинарах, sales мероприятиях

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт в продажах маркетинговых/digital продуктов от 3 лет
• Готовность к изучению линейки продуктов компании
• Опыт работы в Digital/рекламном агентстве более 3 лет
• Развитый нетворкинг на рынке FMCG, собственная база контактов
• Опыт участия в тендерах
• Опыт выстраивания бизнес-процессов продаж в B2B сфере

  Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 28 лет на рынке
• Узнаваемый и прокаченный бренд компании на рынке
• Возможности для личного и профессионального роста
• Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• Уютный и современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский, формат работы обсуждаем, возможен гибрид
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)
• Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги
• Конкурентная заработная плата: высокий оклад + % от продаж

Вакансия на удаленке   Skyeng is looking for a General Manager of the International Unit.   Now company is searching for the Head of International Business, who will dive into all the internal processes quickly and manage the team of 400+ employees (excluding teachers). 
International department is fully remote, and it is distributed in 10 different countries. Most of international team employees speak Russian, but corporate language is English.   Company is expecting that you will:

• Maintain x5/6 YoY Growth Rate of the unit fitting into the corporate budget
• Build marketing and launch a new brand internationally
• Work with unit economics, drive LTV growth while optimizing СAС
• Work with monetisation and value proposition in each market
• Build strategy around target markets
• In 2022, you'll prepare the team for rapid growth and oversee product assembly, with international expansion and multiple growth itself coming in 2023-2024

  Your day-to-day tasks:

• Maintain plan-fact P&L analysis for different countries, audiences and products
• Help the team creating and updating monthly project plans
• Help the team building solid processes for the desired results achievement
• Keep the executive board well-informed about the internal processes
• Work on the results improvement in terms of growth and efficiency
• Drive internal processes and stimulate important data sharing between team members
• Create daily, weekly and monthly reports sharing key insights, problems and tasks

  Ideal candidate:

• Has a proven track record of company growth, helped to scale a small company and knows how to work with operational processes and build a cohesive team
• Has a good understanding of marketing towards commerce
• Has brought an unknown brand to market and can replicate its success now with the Skyeng team
• An experienced executor with an entrepreneurial spirit
• Needs to be good at analytics
• Can make basic calculations easily without asking for external help
• Attentive to details, dives deep into processes and gives precise actionable advice
• Doesn’t need experience in the EdTech industry: operations are similar to other business spheres and we have R&D team in headquarters that drives innovation in education
• Knows how to analyze internal and external data and processes
• Quite ambitious and willing to drive the business unit growth

  Pros of the position:

• You will be working on a socially relevant product
• You will work from anywhere in the world. If you feel like getting to know each other in person, the doors of cosy office in Larnaka is open. Nevertheless, you can work from home or even from the Bali beach
• You will study at company`s expense: company will create a personal development plan for you, provide you with coaches and mentors, invite you to participate in public speaking trainings and give access to more than 100+ courses in corporate university
• Company'll give you a laptop and any other tech you need and help you set it up
• The handy work tools company uses (Slack, Zoom, G Suite, Jira, Confluence) will help you easily separate your personal and work space
• You'll use in-house services: assistants will take care of routine, simple tasks, while content production will do text, video or design on your behalf
• You will get up to 50% discounts on company`s products for yourself, your friend or your child
• You will be able to do yoga in Russian and English with your colleagues online

В коммуникационную группу TWIGA ищут Project Manager.   TWIGA DATA SOLUTIONS - подразделение коммуникационной группы TWIGA. Специализируется на разработке аналитических и data-продуктов для повышения эффективности маркетинговых инвестиций. Команда: 20+ сотрудников. Ключевые направления работы: настройка сквозной аналитики, разработка систем хранения маркетинговых данных для рекламодателей, веб и продуктовая аналитика, моделирование прогноза и эффекта рекламных инвестиций, исследования рынков и потребительского поведения. Ключевые индустрии и клиенты - недвижимость, фармацевтическая отрасль, ecom, FMCG.   Обязанности:

• Ведение плана проекта, проведение статусов, встреч, ведение коммуникации с сторонами проекта
• Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками, приемка задач и постановка на реализацию
• Формализация требований заказчиков, согласование брифов, подготовка предложений
• Контроль хода проекта и обеспечение реализации поставленных задач
• Расчет бюджета проекта, ведение учета стоимости
• Взаимодействие с подрядчиками (преимущественно в сфере разработки ПО и ИТ-систем)
• Прием и постановка задач в реализацию, презентация результатов внешним заказчикам
• Ведение проектной документации

  Требования:

• Опыт работы (от 2х лет) менеджером проектов / бизнес-аналитиком / системным аналитиком
• Опыт успешно реализованных проектов
• Системное мышление, внимание к деталям и профессиональный подход к делу
• Excel для работы с табличными данными - на базовом уровне (нужно уметь работать со сводными таблицами и основными функциями)
• Преимуществом является знание запросов SQL
• Знакомство с Jira/Confluence, Scrum, Agile - преимущество
• Навыки командной работы
• Хорошие коммуникативные навыки
• Английский - на уровне деловой корреспонденции и достаточный для чтения профильных материалов

  Продукты, которые прежде всего потребуется разрабатывать:

• Продукты для автоматизации аукционных закупок в агентстве
• Для автоматизации отчётности, построения систем сквозной аналитики как для внутренних, так и внешних заказчиков
• Сбора данных для конкурентной аналитики
• Автоматизации проведения аудитов рекламных кампаний, настройки аналитики
• Автоматизация и стандартизация процессов в агентстве

  Условия:

• Оклад 130 000 - 150 000 руб на руки, по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• Формат работы - офис в г. Москва (Дербеневская набережная)
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В коммуникационную группу TWIGA требуется Главный бухгалтер группы компаний.   Обязанности:

• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета по всем ЮЛ Группы (ОСН, УСН, ИП, АНО. Всего порядка 20)
• Выработка единой методологии бухгалтерского учета по Группе
• Взаимодействие с банковскими, налоговыми и внебюджетными органами
• Урегулирование вопросов, связанных с налоговыми требованиями, блокировкой счетов по любым причинам и т.д.
• Контроль своевременности подготовки и сдачи отчетности всеми ЮЛ Группы: декларации НДС, Налог на Прибыль, Баланс, Отчет о Прибылях и Убытках, др.
• Контроль своевременности подготовки и сдачи отчетности во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС) и иные необходимые отчетности
• Контроль правильности и своевременности начисления и выплаты заработной платы и прочих причитающихся компенсаций сотрудникам
• Контроль работы бухгалтерии (в настоящее время 9-10 чел с перспективой увеличения штата)
• Прохождение обязательного аудита для 1 ЮЛ
• Налоговые оптимизация и планирование
• Участие в проекте постановки/автоматизации управленческого учета (в программе внутренней разработки)
• Работа с агентскими договорами и договорами услуг

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в области бухгалтерского учета/экономики
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет, опыт ведения бухгалтерского учета нескольких юридических лиц (услуги, все системы налогообложения)
• Опыт руководства бухгалтерией от 5 человек
• Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ
• Практический опыт ведения всех участков бухгалтерского учета
• Опыт разработки методологии бухгалтерского и налогового учета

  Условия:

• Оклад по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• Работа в офисе в БЦ "Новоспасский", Дербеневская набережная
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)

Вакансия на удаленке   VK ищет Product Owner (команда NFT).   Команда планирует интегрировать NFT внутрь ВКонтакте, чтобы расширить возможности экосистемы для пользователей и авторов. Ищут специалиста, который в этом поможет.   Вам предстоит:

• Разрабатывать стратегию запуска и развития продукта с учетом требований стейкхолдеров и динамично меняющегося рынка
• Превращать пользовательские истории в понятную документацию для разработчиков и убедительно доносить свое видение продукта до коллег
• Взаимодействовать с другими командами и подразделениями ВКонтакте

  В компании интересно, потому что:

• Это будет совершенно новый продукт, без legacy и технического долга
• Вы сможете сделать вклад в развитие масштабной платформы для одной из самых перспективных технологий современности

  Компания ожидает, что вы:

• Отлично разбираетесь в мире блокчейна и NFT (опыт запуска реальных проектов будет огромным плюсом)
• Умеете работать самостоятельно и быстро принимаете решения
• Уважаете продуктовую аналитику и обращаетесь к числам при любом удобном случае
• Управляли продуктами более 3 лет
• Приглашают специалиста, который сможет посещать офис, работать в гибридном или удаленном режиме

ВТБ ищет Директора по экспертизе юридических лиц по направлению фрод-мониторинга.   Описание позиции и обязанности:
Выявление и предотвращение кредитного мошенничества в процессах кредитования ЮЛ:

• Экспертиза фрод-кейсов и анализ отдельных сделок/заемщиков кредитного портфеля
• Разработка методологии и внутренних порядков/инструкций
• Подготовка и внедрение предложений по совершенствованию кредитного процесса ЮЛ, алгоритмов и методологии реагирования на признаки кредитного мошенничества
• Проведение аналитики и подготовка аналитических материалов для руководства
• Взаимодействие с внутренними службами банка
• Участие в ИТ-проектах банка по внедрению и развитию проектов Антифрод процедур

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в Банке в сфере внутреннего аудита / андеррайтинга / фрод-мониторинга в рамках процессов кредитования ЮЛ
• Знание банковских процессов кредитования ЮЛ (сегментов малый, средний и крупный бизнес)
• Знание банковских кредитных продуктов для ЮЛ и их особенности
• Знание принципов бухгалтерского и финансового учета у ЮЛ (в т.ч. клиентами сегментов малого и среднего бизнеса)
• Опыт проведения финансово-хозяйственной деятельности ЮЛ
• Опыт оценки платежеспособности ЮЛ и подготовки заключения для принятия решения по кредитным сделкам ЮЛ
• Знание и понимание особенностей схем и признаков кредитного мошенничества при кредитовании ЮЛ

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

В УКПК Росфинмониторинга требуется Ведущий консультант отдела подбора и развития персонала.   Обязанности:

• Ведение обучающих проектов
• Сопровождение обучающих мероприятий
• Обеспечение явки сотрудников
• Поиск лекторов среди сотрудников по заявкам
• HR-аналитика по мероприятиям

  Требования:

• Быстрота реакции, внимательность, высокий уровень коммуникабельности
• Высокий уровень Excel
• Опыт госслужбы является преимуществом

  Условия:

• Зп от 92000 на руки
• Особенности - декретная ставка на 2 года, оформление допуска к гостайне по 3 форме

Оплата в евро - от 2 000 EUR на руки   Продуктовый IT холдинг Wisebits ищет Content Producer.   Wisebits is an international IT company, a true industry trendsetter.
This role requires planning, creating, and designing assets to grow the brand’s social media presence. You will be responsible for content creation and expanding the visual identity for the brand to drive traffic and improve brand awareness. Company seeks a rockstar to skyrocket YouTube/TikTok and other video-focused socials. Company has hundreds of artists to produce content, but needs a person to guide them and grow stars.   Responsibilities:

• Draft detailed requests and explain the vision to artists working with the brand
• Create/edit content such as animated videos/motion design, videos, and GIFs for social media platforms
• Suggest and assist with seeking influencers/bloggers/stars to produce content for the brand’s social
• Participate in planning and strategising assets for marketing campaign execution
• Coming up with creative ideas appropriate for the artists and influencers company works with
• Maintain knowledge of social media platform content specifications, specifically but not limited to TikTok, YouTube, Twitter, Giphy, Tumblr
• Determine trends, create and publish content that has the potential to become viral
• Assist in graphic design projects

  Qualifications & Requirements:

• Portfolio of social media channels that grew under your guidance
• Previous experience with Adobe Creative Suite and other creative packages
• Exceptional taste and sense of style to approach the project's audience
• Have a deep understanding of social channels and communicating with audiences through different mediums
• Hands-on experience with a wide range of platforms including Twitter, YouTube, Snapchat, TikTok and others
• Experience in developing successful partnerships with influencers/studios to generate revenue
• Excellent organisational skills and a track record of delivering on time

  Company offers:

• Work format: office, relocation to Cyprus, Limassol (300 days of sun on the island, mediterranean coast, variety of fruits and a friendly atmosphere)
• Relocation package for you and your family (tickets, visas, work permit, corporate flat for the first month, etc)
• New iMac, or PC on Linux with several displays? The choice is all yours
• Career growth and professional development in a rapidly growing global project
• Medical insurance, gym, language courses, corporate mobile plan, Udemy courses and conferences all over the world, and many more
• Free daily catering in the office and health bar