Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда VK Mini Apps развивает открытую платформу для мини-приложений на базе ВКонтакте и приглашает крутого менеджера проектов, который возьмёт на себя часть задач по развитию нашей платформы.   Вам предстоит: • организовать и контролировать выполнение задач в составе новой команды из 5–7 человек — от проработки концепта до финального тестирования; • декомпозировать функциональность, управлять задачами в Jira; • коммуницировать с другими отделами разработки и партнёрами Mail.ru Group; • проводить митинги и следить за тем, чтобы всё работало как часы.   Мы ожидаем, что у вас есть: • технический бэкграунд: вы понимаете архитектуру веб-проектов, знакомы с API; • профессиональный кругозор: владеете разными инструментами для ведения проектов и можете подобрать подходящий; • обаяние и чёрный пояс по коммуникации: сможете найти общий язык и с суровым продактом, и с дизайнером; • практический опыт: не боитесь залезть в проект и понимаете, как в нём всё устроено.   Сейчас вся команда ВКонтакте находится на удалёнке, поэтому мы ждём кандидатов, которые смогут начать работать из дома — и продолжить в офисе.

В Департаменте по приобретениям и созданиям партнёрств Kelly Services открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.   Обязанности: Выстраивание и поддержание отношений с российскими и международными нефтегазовыми компаниями.
Формирование бизнес-кейсов, генерирование новых идей по развитию бизнеса, направленных на реализацию стратегии Компании. Участие в формировании стратегии управления портфелем активов Компании.
Запуск и руководство реализацией проектов по приобретению активов, привлечению партнеров на активы компании, созданию технологических партнерств.
Координация структурирования сделок, подготовки юридической документации, выявление и минимизации рисков проекта, в том числе по результатам проведения должной проверки.
Проведение коммерческих переговоров с партнерами.
Защита проектов на уровне коллегиальных органов Компании (включая Правление).
Мотивация и развитие экспертов Департамента.   Требования:
Высшее финансовое, экономическое или нефтегазовое образование. Наличие степени MBA как дополнительное преимущество.
Опыт работы в нефтегазовой отрасли и общее понимание российского и международного нефтегазового рынка.
Опыт работы в управлении проектами M&A не менее 7-10 лет и уровень знаний в данной области на уровне отраслевого эксперта.
Продвинутый уровень знаний и опыт в области реализации M&A сделок.
Продвинутые коммуникационные навыки, а также опыт ведения переговоров, публичные выступления и структурирование информации на продвинутом уровне.
Продвинутые навыки самостоятельной результативной работы в области Развития бизнеса, широкий networking.
Управленческий опыт работы от 5 лет, в том числе управления кросс-функциональными командами.
Целеустремленность и умение достигать результат в условиях сжатых сроков и многозадачности.
Инициативность, сильные лидерские навыки, готовность брать на себя ответственность.
Свободный английский язык (в т.ч. владение проф. лексикой).   Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, предоставление социального пакета: ДМС, страхование жизни, корпоративное обучение.
Достойный уровень оплаты труда, годовые бонусы.
Возможность предоставления релокационного пакета для кандидатов из других регионов.
Командировочная активность: до 25% рабочего времени.

Компания-поставщик аналитического и испытательного оборудования открывает позицию Коммерческого директора.   Обязанности: Управление продажами аналитического и испытательного оборудования зарубежного и отечественного производства; Создание инструмента для своевременной актуализации бюджетных и прогнозных планов продаж группы компаний: — создание алгоритма составления планов продаж (годовых, квартальных, оперативных); — оптимизация структуры существующих планов: ежегодного, квартального, оперативного, прогнозного; — разработка системы мониторинга контроля бюджетных и прогнозных планов. Разработка функциональной структуры, матрицы компетенций и иерархии коммерческого отдела внутри группы; Разработка матрицы KPI для коммерческого отдела с целью эффективного контроля выполнения функционала сотрудниками; Структурирование работу с вендорами по продаже оборудования для физико-механических испытаний.   Требования:
• опыт продаж технологического или лабораторного оборудования или промышленного ПО; • опыт работы в инжиниринговой компании или опыт в проектном управлении;
• разработка мотивационных схем, регламентов управления продажами;
• опыт взаимодействия с иностранными поставщиками;
• опыт работы с двуязычными ВЭД контрактами, знания ВЭД;
• опыт управления командой не менее 5 человек;
• построение системы управления и контроля продаж;
• уверенное владение устным и письменным английским языком.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищем Главного бухгалтера в известное рекламное агентство.   Обязательные требования:
• Опыт работы главным бухгалтером в единственном лице на ОСНО
• Опыт успешного прохождения проверок ФНС
• Опыт ведения управленческого учета
• Опыт работы с валютным контролем.
• Открытость к новым технологиям и гибкость в обучении. Мы технологичная компания, вам нужно будет соответствовать — вести работу в таск-трекере (Asana, Basecamp), работать с файлами в “облаке” (Google Диск, Google Docs), общаться с коллегами в корпоративном мессенджере Slack.   Круто, если вы:
• знаете английский на уровне от Upper Intermediate;
• знание МСФО   Обязанности:
• Ведение бухгалтерского учета в полном объеме.
• Подготовка и сдача отчетности по нескольким юр. лицам на УСН
• Осуществление перехода на ОСНО с 2021 г.
• Управление зарплатным проектом.
• Согласование договоров с подрядчиками и клиентами в части бухгалтерских рисков.
• Планирование налоговых отчислений.
• Планирование и входящих и исходящих платежей на еженедельной и ежемесячной основе, ежедневное осуществление платежей.
• Ведение кадрового учета (самостоятельно или при помощи внешнего подрядчика).   Задачи:
• Систематизировать все, что касается бухгалтерского учета в компании.
• Выстроить коммуникацию с не финансовыми департаментами по документообороту, контролю дебиторской и кредиторской задолженности.
• Ввести электронный документооборот.
• Контролировать электронный архив документов.
• Анализ и консультирование по бухгалтерским и налоговым рискам в части взаимодействия с иностранными инвесторами.   Условия:
• Полная занятость
• Официальное вознаграждение: 130-150 000 руб.
• Удаленная работа (мы отказались от офиса в пользу удаленного формата).

Innova Group is engaged in PC games publishing via 4game distribution platform. One of the Innova Group companies is looking for a Chief Marketing Officer.   Who we are looking for? Ambitious and creative person who is willing to accept the following challenges: Creating and implementing ROMI positive marketing strategies from the scratch in the various areas:
New markets entrance and gaining top positions on these markets;
New games launches and bringing new games to the top in game charts;
Opening new demand for existing games;
Building strong and efficient marketing team;
Marketing budget rationalization;
Optimizing internal processes within marketing department and cooperation with other departments;
Improving marketing analytics.   Our requirements Experience in design and implementation of marketing strategies;
Passion to analytics (we love to see everything in figures!);
Strong team player and managing skills.

Apple Podcasts offers free audio stories. Now Apple looking for  Podcasts Editor.   Key Qualifications
You love podcasts and audio storytelling more than anything and have an extensive industry knowledge, even beyond your own personal tastes.
Experience in curation and partner relations in the media or entertainment industries.
Ability to manage podcasts as a business end to end and take ownership.
Passion for and understanding of Apple brand and products.
Comfortable delivering against ambitious deadlines in a dynamic environment
Excellent organisational skills and the ability to balance priorities at all times.
Adept at influencing and collaborating with peer teams worldwide.
Ability to analyse and communicate results, analysis and insights clearly and effectively to leaders with proficiency in Excel/Numbers and Keynote.
Extraordinary social and relationship-building interpersonal skills. Integrity and a sense of humour.   In this role, you will: Help creators find audiences on Apple Podcasts through compelling on-platform editorial and strong relationships with creators.
Build, maintain and expand business relationships with established and prospective Apple Podcasts content partners and networks.
Curate the editorial experience by managing a content roadmap and campaign calendar, follow a style guide, and work with content management systems.
Manage and evaluate pitches from internal and external channels.
Identify and execute on new business development and partnership opportunities
Work with internal partners including Analytics, Marketing, Business Affairs and Production by providing podcast strategy expertise.
Help define growth strategies for your region and fulfil our editorial mission for new and existing users every day.
Curate local storefronts, ensuring our customers are presented with the newest, most entertaining and insightful podcasts available.
Collaborate with designers and business to build amazing user experiences.
Be aware of topical cultural moments and plan and execute featuring promotions and campaigns based on these.
Maintain the Apple tone of voice and branding across storefronts.   Additional Requirements
Proficiency in English and Russian is required. Please apply in English to ensure your application can be reviewed.

Assaia International Ltd. is working on a deep learning-based system that monitors and analyses aircraft turnarounds using incoming video streams. Company looking for a Director of Software development.   Responsibilities This job consists of in-depth understanding of the technology, high- and low-level architecture of our solutions. You will need to have an equally good understanding of what happens with ML, Backend, Frontend and Infrastructure and QA. On a daily basis coordinate efforts of multiple technical teams towards both internal sprint-based schedule and external customer-facing deadlines.
Ensure task tracking processes are followed correctly. Be responsible for making the current state and progress transparent, trackable and understandable.
Be able to review Python and JavaScript code and even fix small bugs.
Directly report to our UK-based Delivery Director, be able to present him the status in written and/or verbal English.   Nice if this is also covered: Product management/analytics – experience and capability of making good decisions are very welcome.
People management: forming teams, collecting and giving feedback, hiring.
We are a startup and small but urgent tasks or randomly emerging little projects happen from time to time. You will be expected to handle some of those.   Requirements 7+ years experience in Software Development, 3+ team lead experience.
Programming experience is required. Knowledge of Python is a big plus.
Experience in managing remote software development teams.
Knowledge of the principles of building the architecture of complex systems and services.
Knowledge of best practices in technology and IT management areas as well as wide practical experience of their adaptation and implementation.
Strong understanding of the software development cycle.
Strong analytical, organisational and time management skills.
Ability to multi-task and prioritise in a fast-moving environment.
Result-oriented with respect to processes.
English: fluent, both written and verbal.   Additionally, we offer: Flat hierarchy and close to zero bureaucracy; you have to make important technical decisions from day 1.
Your ideas will be heard and directly implemented if they bring value to the product.
Always remote work and flexible schedule.
Stock options.
5 weeks of paid vacation, paid sick leaves.
Great company culture based on honesty and mutual respect.
Live team events, including trips to Europe.
Paid relevant conferences/online education/english courses.

В Чемпионат (спортивное издание) ищут Арт-директора.   Обязанности:
-Получение технических заданий и согласование основных целей и задач интернет-портала
-Отслеживание современных тенденций (данного сегмента) и формирование предложений по дальнейшему редактированию интернет-портала
-Осуществление руководства процессом разработки и создания творческих проектов, художественно-эстетических решений;
-Определение направления деятельности в области дизайна
-Разработка и создание художественно-оформительских решений
-Проведение работ над макетом, инфографикой и спецпроектами
-Распределение заданий между художниками, дизайнерами интерфейсов, назначение ответственных за каждый этап работ
-Руководство работой отдела дизайна Чемпионат при разработке проектов художественного оформления
-Осуществление контроля за реализацией художественно-оформительских решений, дача необходимых указаний инженерам-разработчикам клиентских приложений и иным сотрудникам, задействованным в процессе
-Нести персональную ответственность за качество оформления интернет-портала
-Разработка и предоставление на утверждение главному редактору плана работ отдела дизайна, выдвижение обоснованных предложений относительно общей стратегии развития в части её художественного оформления и т.п.
-Создание объектов дизайна
-Выполнение качественных и количественных показателей работы, установленных руководителем
-Предоставление отчета о проделанной работе по запросу руководителя.

Rosbank looking for Head of Marketing Department.   Head of Marketing Department ensures the promotion and the implementation of the insurance targets of the Company’s services and products. In charge of the department for operational management of products development and of assistance to the distributors’ network.   Key tasks: Makes any proposal, take any action which can contribute to the development of the business activities and the profitability of the Company
In charge of the launching and the coordination of the new products with Distributors
Follows and analyses clients behaviours. Building CRM campaign and ability to generate leads
Maintains market expertise and knowledge of competitors, distributors, business environment
Follows and analyses clients behaviours. Building CRM campaign and ability to generate leads
Maintains market expertise and knowledge of competitors, distributors, business environment
Defines the targets and activity plan of his/her department in line with the strategy and budget of the Company   Educational & experience requirements: Master in Marketing, Economics or Business Administration, or equivalent
5 years of experience in life insurance or financial institution, with at least 2 years in a sales & managerial position, gained with reputed financial institution(s)
Fluency in English
Good knowledge of strategic marketing and digital
High autonomy, and ability to take initiatives, prioritize and organize actions
Experienced in organizational and office procedures   Company offers: Work in the international financial group
Competitive salary to be discussed with successful candidate + annual bonus linked to performance
Medical insurance and travel insurance for employee and his under-aged children
Comfortable office with coffee points, snacks and fruits
Great opportunities for career and professional development.

В Дирекции по маркетингу центрального офиса Свеза (ГК СеверГрупп) открывается вакансия Руководитель направления по улучшению клиентского опыта.   Цель должности: управление клиентским опытом на всех стадиях взаимодействия с компанией Свеза с целью повышения уровня удовлетворенности клиентов.   Ищем кандидата, который имеет:
Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности в B2B секторе от 5 лет
Опыт построения Customer Journey Map, Service Blue Print клиентского опыта
Опыт управление отделом от 3 лет
Уровень английского языка от upper-intermediate.   Почему у нас отлично работать:
Работаем с крупными клиентами по всему миру (экспорт), что обеспечивает компании стабильность и рост
Возможность карьерного развития, участие в кросс-функциональных проектах
Доход состоит из оклада и годовой премии
Соц. пакет с первого дня работы: ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж, плюс 3 дня к отпуску (ненормированный график работы)
Трудоустройство в соответствии с законодательством
Применяем современные подходы к бизнес-процессам, в том числе digital
Центральный офис находится в БЦ Вант: 3 минуты пешком от метро Пролетарская, рядом выезд на КАД.