Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Департамент экономической политики и развития города Москвы требуется Менеджер ИТ проекта (информационная система ЕАИСТ).   Обязанности:

• Полное администрирование проекта ЕАИСТ (контроль качества, сроков, рисков)
• Экспертиза функциональных требований
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами (функциональные заказчики, департамент информационных технологий, подрядные организации, др.)
• Подготовка, организация, координация, сопровождение рабочих совещаний по проекту
• Участие в приемке результатов работ, тестировании разработанного функционала

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по Администрированию проектов
• Знание стандартов проектной деятельности
• Знание законодательства в сфере закупок (223-ФЗ и 44-ФЗ)
• Знание системы ЕАИСТ
• Умение работать с программами по управлению бизнес-процессом (YouTracke)
• Опыт в государственной сфере будет вашим преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В компанию-производитель салфеток Энергопак открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета и отчётности (ОСНО, УСН, производственно-торговая деятельность, 2 юр.лица)
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
• Налоговое планирование и оптимизация налоговой нагрузки
• Взаимодействие с фискальными органами (ИФНС, ПФР, ФСС, статистика и др.), банками, и другими организациями в случае необходимости
• Организация оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, учета производственной деятельности, калькуляция себестоимости продукции, корректное отражение импортно-экспортных операций
• Контроль соответствия учета законодательным нормам РФ
• Работа с документами и выгрузками, синхронизациями между базами 1С
• Совершенствование системы учета, оптимизация и автоматизация учета в 1С, плотная работа с техническими специалистами 1С
• Участие в формировании учетной политики
• Выстраивание, формализация и оптимизация процессов бухгалтерии
• Выявление и устранение рисков, связанных с учетом, налогами, документооборотом
• Взаимодействие с налоговой инспекцией и другими государственными органами по вопросам бухгалтерского учета и отчетности, налогообложения и др.
• Анализ основных показателей финансовой деятельности
• Формирование основных отчетов для управленческого учета
• Организация, ведение и автоматизация управленческого учета (написание ТЗ для программиста 1С), контроль исполнения
• Ведение КДП, начисление ЗП и налогов
• Управление коллективом бухгалтеров из трех человек
• Знание остальных участков бухгалтерии

  Требования:

• Высшее образование (специальность: бухгалтер, экономист)
• Опыт работы в реальном секторе экономики (производство) от 5лет
• Опыт работы на общей системе налогообложения
• Знание бухгалтерского и налогового учета, бухгалтерских проводок
• Знание документооборота и правил оформления первичных учетных документов по участкам бухгалтерского учета
• Умение работать с балансовыми счетами 08; 10, 20, 26, 51, 60, 76
• Знание форм М-15 и специфики списания материалов в производстве
• Знание программ 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С УНФ, а также владение офисными программами (Word, Excel), ЭДО
• Умение работать с большим объёмом документов

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство, отпуск, больничный и пр. согласно ТК РФ
• З/п от 100 000 руб. (Оклад 100 000р + квартальные премии по результатам работы – до 50% от оклада по результатам работы).
• Офис в пешей доступности от метро «Бухарестская»
• Работа в стабильной компании (на рынке с 2004года).
• Комфортные условия труда в команде с единой целью
• Испытательный срок от 3-х до 6-х месяцев

ACCORD POST открывает конкурс на вакансию Начальника финансового отдела.   ACCORD POST — крупнейшая в России сервисная компания, обеспечивающая корпоративным заказчикам прямые маркетинговые коммуникации с клиентами при помощи офлайн и онлайн каналов. Комплексные сервисы ACCORD POST обеспечивают масштабную маркетинговую активность и оптимизируют затраты на организацию бизнес-процессов компании.   Обязанности:

• Бюджетирование Группы компаний (год/месяц)
• Формирование управленческой отчетности (Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, консолидированная отчетность)
• Автоматизация консолидированной отчетности
• Контроль проведения платежей
• Контроль дебиторской задолженности покупателей
• Взаимодействие с банками: РКО, сопровождение кредитов, контроль финансовых ковенант, ВЭД
• Организация работы отдела 5 человек

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности
• Опыт работы с банками, базовые знания бухучета, опыт подготовки бюджетов и управленческой отчетности
• Знание системы 1С 8.3, (1С БИТ.Финанс, как преимущество)
• Уверенный пользователь Excel

  Условия:

• Работа в успешной компании с двадцатилетним стажем на рынке
• Прозрачная заработная плата
• Офис в десяти минутах ходьбы от м. Кожуховская
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом
• Loft офис, комфортный для работы

Вакансия на удаленке.    Рекламное агентство Толстов груп приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.   Что конкретно надо делать:

• Делать стратегии: исследование рынка, клиентов, проработка позиционирования, CJM, УТП, выбирать каналы продвижения, ключевые гипотезы, искать точка роста, все вот это вот
• Разрабатывать ключевую структуру, прототипы, смыслы для высокой конверсии сайтов и лэндингов
• Управлять еженедельными спринтами, выполнять ежемесячные планы по продажам/лидам
• Обучать, развивать и направлять команду, обеспечивать вовлеченность коллектива, легкую атмосферу, низкую текучку
• Расширять команду, проводить собеседования, онбордить людей и обучать стандартам работы
• Расширять базу знаний компаний и описывать кейсы
• Лично вести ключевых клиентов, обеспечивая средний LT 3+ года
• Участвовать в пресейле, разрабатывая эффективные стратегии для проектов.

⠀ Что нужно уметь:

• Вы уже руководили коллективом в Digital, нанимали, развивали людей, хотя бы год и изучали менеджмент: знаете про Smart, квадрат Эйзенхауэра, хорошо дружите с таск-менеджерами, табличками, читали Друкера, Адизеса, Мескона или их коллег.
• Вы сами перформили руками: делали хорошие результаты в бюджетах от 300 тысяч рублей в месяц, для разных сфер, вы можете показать эти кейсы
• Вы хорошо ориентируетесь в основных каналах: контекст, таргет. Прекрасно работаете с аналитикой и читаете отчеты: Метирка или Analytics, GDocs, Roistat или что-то подобное. Знакомы с базой в темах разработки сайтов, SMM, SEO.
• Вы знакомы с классическом маркетингом: имеете классическое образование, либо читали Траута, Котлера, или что-то вроде этого. Делали маркетинговые стратегии и можете их презентовать
• Вам легко даются цифры, их подсчет, анализ и систематизация информации, процессов
• Вы проектировали сайты, лэндинги, делали технические задания, управляли процессом разработки лэндингов или сайтов.
• Что касается личных качеств — нам нужен действительно позитивный и общительный человек, который редко унывает надолго, со стабильным эмоциональным фоном и высоким уровнем самообладания: когда новые вводные, изменения, меняющийся мир или приоритеты не выводят из себя и воспринимаются нормально. Если требования для вас слишком большие, посмотрите нашу вакансию на Senior-маркетолога.

  Условия:

• Осознанная удаленка, «плавающее» утро - начало работы в удобное время до 11:00, фулл-тайм загруженность, высокая вовлеченность в работу
• Зарплата от 120 тысяч рублей на старте: окладная часть от 80 000, бонусная часть от 40 000. Может быть выше: зависит от навыков, уровня ответственности — посмотрим на собеседовании
• Рост з/п в год 25%+. Возможность вырасти до проектного директора, стать управляющим партнером в компании
• Только долгосрочное сотрудничество, без совмещения
• Оплачиваемые отпускные, больничные, обучение

⠀ Пожалуйста, добавьте к Вашему резюме пару слов о Ваших результатах в прошлых проектах, либо ссылку на кейс/отчетность.

Центр семейной медицины в поиске Директора по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Стать партнером для всей команды клиники.
• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, обеспечивающую выполнение бизнес-целей компании.
• Организовывать работу службы персонала по всем направлениям работы с персоналом.
• Организовывать подбор персонала во всех действующих филиалах (Екатеринбург, Челябинск, Курган, Магнитогорск, Нижний Тагил) и во вновь открывающихся.
• Самостоятельно закрывать вакансии руководителей.
• Разрабатывать и реализовывать системы мотивации персонала.
• Анализировать, разрабатывать и реализовывать мероприятия по улучшению психологического климата в коллективе.
• Участвовать в разработке орг. структуры компании, создавать эффективную систему управления персоналом, участвовать в оптимизации бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом.
• Управлять HR-процессами: планирование численности и расходов на персонал, подбор, адаптация, наставничество, обучение и развитие персонала.
• Управлять корпоративной культурой: развивать HR-бренд и формировать имидж клиники, как привлекательного работодателя, организовывать корпоративные мероприятия, опросы.
• Формировать HR-аналитику и бюджет затрат на персонал.
• Управлять сотрудником службы персонала.

  Компания рассматривает кандидатов:

• С высшим образованием в области управления персоналом, ориентированного на результат. Наличие дополнительного образования в сфере экономики, коучинга и обучения будет Вашим преимуществом.
• С опытом работы от 3 лет в сфере управления персоналом в коммерческих организациях.
• С навыком построения бизнес-процессов в сфере HR.
• 1С-Предприятие 8.3, MS-Office.
• С наличием успешных кейсов в области управления персоналом.
• С высоким уровнем личностной осознанности, отличными коммуникационными навыками, умением позитивно мыслить и доносить информацию до всех заинтересованных сторон, наличием стрессоустойчивости.

  Что предлагает компания:

• График работы: пятидневная рабочая неделя, гибкий подход к началу и окончанию рабочего дня.
• "Белая" заработная плата: оклад + премия по итогам выполнения KPI. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
• Интересные и сложные задачи.
• Возможность реализации своих идей на практике.
• Участие в проектах.
• Соцпакет в рамках существующей системы мотивации.

FChairs, проект, который продает мебель из закрывшихся ресторанов в формате гараж-сейлов, ищет Операционного директора.   Важно:

• Ответственность, аналитический склад ума
• Умение работать с таблицами
• Умение координировать деятельность других сотрудников
• Опыт организации мероприятий горячо приветствуется

  Условия:

• З/п: от 100 000 по результатам собеседования

  Отклик на вакансию через Телеграм (с коротким рассказом о себе и ссылкой на соцсети).

Вакансия на удаленке.   В международную маркетинговую компанию Brane открыта вакансия Head of Influencer Marketing.    Responsibilities:

• Apply systems approach to build sustainable processes, including: talent sourcing, talent outreach, negotiations, briefing, asset collection, and post-campaign analysis;
• Develop and execute profitable influencer programs;
• Create and conduct influencer briefs for creatives and influencers;
• Analyze and access campaign to provide valuable insights and opportunities;
• Remain on the pulse of influencer marketing trends to ensure creative, maximum exposure;
• Provide ongoing training and support to creators, cultivate long-term partnerships;
• Maintain internal and external recordkeeping systems and regularly evaluate for better efficiency;
• Establish an internal standard of best practices and KPIs, including establishing influencer objectives, priorities, and processes consistent with brand/company goals;
• Monitor and report all influencer analytics regularly, including, but not limited to, revenue, clicks, impressions, swipe ups, etc.;
• Effectively manage the established budget to meet business and financial goals — reporting monthly and quarterly targets;
• Manage day-to-day business, including approving commissions for affiliates and influencers, ensuring timely payment, and developing monthly/quarterly campaigns;
• Other duties and projects as assigned.

  Requirements:

• 2+ years of experience in influencer marketing, running paid campaigns from start to finish.;
• Working knowledge of influencer landscape across all social media platforms;
• Must be a self-starter with the ability to handle multiple projects, prioritize work assignments, meet deadlines, and work independently in a fast-paced environment;
• Must be an excellent creative problem solver and have strong communication skills to liaise with internal and external teams successfully;
• Experience working with CreatoIQ and Grin or other influencer marketing CRM platforms, and affiliate marketing experience is a plus.

  Conditions:

• Work/Life Balance: unlimited time off, and flexible work schedules;
• 100% remote work;
• Competitive compensation.

Вакансия на удаленке.    В сервис массовых email-рассылок UniSender открыта вакансия Product Owner.   UniSender  - продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Основной продукт компании представляет из себя платформу для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого в рамках продукта команда развивает чат-ботов, автоматические цепочки рассылки и другие каналы коммуникаций с клиентами, например sms или viber рассылки.   О Вас:

• Развиты навыки проджект-менеджмента, Вы знаете основные Agile-методологии, умеете ставить задачи команде разработки, дизайнерам, у Вас есть опыт реализации идей и гипотез в реально работающий продукт
• У Вас есть желание развиваться в сильного продуктового менеджера и делать качественные решения
• Вы жадны до деталей, умеете проводить сравнительный анализ, собирать обратную связь от пользователей и формулировать концептуальные решения их бизнес задач
• У Вас есть понимание маркетинговых коммуникаций и основных вариантов использования автоматизации маркетинга

  Требования:

• Успешный опыт в управлении продуктом или его частью от 2-х лет
• Есть опыт работы с b2b SaaS продуктами
• Умеете структурировать проектную работу от формирования гипотезы и исследовательской части, до ее реализации и привлечения клиентов
• Способны переводить сложные проблемы в сложных системах в простое, хорошо продуманное решение
• Есть хорошие навыки управления проектами, включая определение приоритетов и планирование работы
• Работали с методологиями гибкой разработки
• Отличные командные и коммуникативные навыки
• Владеете английским языком

  Компания предлагает:

• Комфортный график работы, удаленный формат
• Возможность оунерить продукт
• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности
• Отсутствие бюрократии, микроменеджмента и прочей корпоротивщины
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности
• Компания ценит work-life balance, не приветствует овертаймы, нет задач “на вчера”
• Открытый фидбэк: компания не боится прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Компания оплачивает все профильные ивенты, книги и курсы. Также команда просит всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)

Компания Authentica приглашает на работу Руководителя направления продаж.   Authentica – команда профессионалов в сфере beauty-бизнеса. Компания предоставляет услуги консалтинга и сопровождения для салонов красоты, проводит профессиональное обучение и является дилером более двадцати премиальных брендов косметики для ухода за лицом и телом.    Обязанности:

• Работа по выводу на рынок нового профессионального бренда в сегмент B2B по средствам поиска каналов дистрибьюции на территории РФ. Проработка параметров взаимодействия с партнерами, оценка предполагаемой эффективности, совместно с маркетингом формирования условий сотрудничества, поддержки и работы партнеров, а также конечных клиентов (салоны красоты, клиники и т.д)
• Развитие направления е-сommerce в разрезе части продуктов бренда(профильные интернет-ресурсы, маркетплейс-площадки ит.д). Поиск партнеров, выстраивание схемы взаимодействия
• Привлечение и развитие ключевых ритейл игроков, по ряду продуктов бренда
• Формирование команды: развитие, управление, мотивация
• Взаимодействие с командами маркетинга, обучения по выстраиванию эффективных схем усиления бизнеса компании и партнеров
• На начальном этапе работа в единственном лице, далее формирование стратегии и команды, ее последующее развитие, управление, мотивация

  Требования:

• Опыт в сфере продаж не менее 5 лет (желательно в В2В)
• Опыт работы в единственном лице и запуске новых продуктов, а также формирования команд, управления ими могут являться преимуществом
• Опыт взаимодействия с ключевыми клиентами (дистрибьюторами ит.д)
• Сильные переговорные навыки, лидерские качества, нацеленность на результат
• Аналитические способности, критическое мышление
• Грамотная речь, умение влиять и убеждать, инициативность, гибкость и умение лавировать при ведении переговорных процессов
• Уверенное владение Excel, 1С (желательно, но не критично)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
• Рабочий день с 10 до 19
• Возможны командировки
• Дружная команда
• Амбициозные задачи
• Возможности горизонтального и вертикального развития
• Регулярные визиты иностранных амбассадоров, топовых стилистов и владельцев культовых брендов
• Возможность участия в организации профессиональных и бизнес ивентов, которые отмечаются международными премиями
• Возможность посещения образовательных мероприятий за счет компании

Компания Диэлектрик приглашает на работу Руководителя отдела продаж.   Компания Диэлектрик работает в Екатеринбурге с 2005 года и является единственным представителем завода Диэлектрик (г. Хотьково, МО) в УрФО и Сибири. Производимые заводом Диэлектрик электроизоляционные материалы используются для производства и ремонта электродвигателей, турбин, высоковольтного оборудования и в прочих электрических машинах. Основные клиенты компании это электромашиностроители, металлурги, энергетики, энергосервисные компании, железнодорожники и т.д.   Обязанности:

• Управление отделом продаж
• Подбор персонала
• Формирование команды
• Мотивация персонала
• Контроль цен
• Анализ/заказ остатков ТМЦ
• Формирование отчетности
• Взаимодействие с Руководителями и с другими отделами Компании(Бухгалтерия, Логистика, Склад, ВЭД)
• Участие в тендерах на специализированных порталах

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание ТК РФ
• Успешный опыт работы Менеджером по продажам
• Опыт руководства Отделом продаж/персоналом
• Отличные знания: 1С; CRM; Excel; Маркетинг; Реклама и других специальных программ
• Развитые коммуникативные способности
• Аналитический склад ума/ отличная логика
• Мотивация на зарабатывание

  Условия:

• Компания готова обсудить и учесть пожелания кандидата на должность Руководителя отдела продаж
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Оклад+бонусы с продаж всего отдела
• Материальная поддержка (Компенсация авто, бензин, при необходимости оплата съёма жилья и т.д.)
• Медосмотр, ежегодная медкомиссия, ДМС
• На испытательном сроке зарплата -  50000 руб.