В финтех-стартап PashaPay требуется Agile Coach.
О компании:
- PashaPay – дочерняя компания одного из крупнейших холдингов Азербайджана, Pasha
- Занимается созданием fintech продуктов для рынка Средней и Западной Азии, направленных на сегмент unprivileged клиентов, которым не доступны традиционные банковские решения
- С помощью финансовых технологий хотят улучшить благосостояние населения и дать им возможность получить лучший опыт использования финансовых продуктов, а заодно цифровизировать восточный базар
- В портфеле у компании два продукта – крупнейшая региональная сеть платежных терминалов и приема оплат онлайн million и электронный кошелек m10, который заменит наличные и сделает удобный daily payments опыт как для конечных потребителей, так и для мерчантов
О том, как работает компания:
- Работают в фреймворке масштабируемого скрам – LeSS
- Внутри команд построен продуктовый процесс с циклами discovery и delivery
- 8 кросс-функциональных команд и в ближайшее время планируется рост
- И четыре full time dedicated продуктовые команды с отделяемым P&L и responsibility
- У каждой продуктовой команды есть Product Lead, отвечающий за бэклог продукта. На каждые несколько кросс-функциональных команд прикреплен Scrum Master
- Есть все необходимые так называемые церемонии, но не везде есть должным образом простроенная культура и отношение
О том, что предстоит делать:
- Задача на данном этапе – помочь CEO и правлению компании организовать гибкую модель управления, начиная с продуктовых групп и заканчивая функциональными подразделениями, там, где это применимо
- Диагностировать и провести через циклы улучшений те процессы в продуктовой разработке, которые сейчас сбоят: декомпозиция и PBR, retrospective и адаптация и другие
- Выстраивать культуру самоорганизации в продуктовых командах и помочь в синергии между продактами, разработчиками, дизайнерами на уровне понимания и процессов
- Помогать с коучингом продактов по теме гибкого управления, от понимания фреймворка до конкретных практик
- Выстраивать гибкую модель управления на уровне организации в целом в маркетинге, финансах, рисках и т.д.
- Пройти вместе с компанией путь от получения прозрачности и прогнозируемости, до следования единой цели и видению, и регулярного импрувмента процесса на основании метрик
- Курировать повестку обучения и развития Scrum мастеров внутри организации, коучить, менторить, обучать где необходимо
Немного о вас:
- Опыт работы Agile Coach/ Scrum master от 3-х лет
- Опыт работы в масштабируемом Scrum, LeSS от 1 года
- Бизнесовый или технический опыт работы (вы пришли к Agile и Scrum или из бизнеса или из разработки, имели опыт работы руками и понимание специфики работы в полях)
Что предлагают:
- Достойная компенсация с привязкой к доллару
- Релокация в Баку (при релокации окажут поддержку, обеспечат ВНЖ, банковский счет, помогут с подбором квартиры и другими бытовыми вопросами переезда)
- Работа в уверенном корпоративном стартапе с возможностями и финансированием
- Адекватное, открытое руководство и классные драйвовые коллеги
Для отклика отправляйте резюме на электронную почту с названием вакансии в теме письма.