Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Apple is looking for Client Partner with a real passion for B2B sales to join Marketing Platforms team to help businesses with promotion and discovery across Apple Services.   Key Qualifications

• You have very strong communication and inter-personal skills, you are highly analytical, resourceful, customer focused, team oriented, and have the ability to work independently to meet revenue and business objectives.
• You have a consistent track record of meeting or exceeding revenue targets in the mobile and app developer space with performance type advertisers and agencies.
• You’ll have demonstrable experience in performance media sales with proven experience using a self-serve type platform.
• Deep understanding of the mobile ecosystem and in particular the gaming and developer space
• Deep understanding of how Performance Advertisers go to market and measure success
• Strategic selling aptitude working with performance advertisers as well as advertising agencies
• Excellent communication and presentations skills — both in person and over the phone
• You possess strong collaboration skills and you’re able to work in a dynamic, exciting environment
• Extremely professional and positive demeanor
• Track record of overachievement

  Responsibilities

• You will be a great partner to clients and agencies in the performance marketing space.
• Maintain high level of outreach via email, phone and meetings to ensure a strong business pipeline.
• Develop a strategy for long-term success across your portfolio of clients & prospects.
• Act as a thought-leader with both clients and agencies.
• Work closely with your Manager & Platform Specialist team to ensure proper execution and alignment with customer objectives.
• Use internal & external data sets to understand how to best help grow your customers business.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Microsoft is looking for Sales Excellence Leader.   Responsibilities

• Develop sales measurement models and tools to help the worldwide and regional teams to measure and monitor their sales and identify key areas of opportunity
• Analyze and recommend strategic priorities, sales performance metrics and sales effectiveness tracking methods to maintain and improve company’s competitive advantage in the market
• Monitor and assess program utilization and investment performance/ROI
• Collaborate with DMI for forecasting process to size the local and MNA markets, by segment by competitor and generate market insights
• Drive/Contribute Integrated Planning Brief (IPM) process
• Guide budget and investment planning, and variance analysis with the insights to deliver Device Partner Solution Sales accountabilities to the company (Rev, Growth, Activation Units)
• Support the forecast process to identify risks/upsides based on performance and region insights
• Drive the Device Partner Solution Sales rhythm of the business to enable collaboration, development, and business growth and (Planning, ROB, CPE)
• Ensure sales motion compliance to Microsoft corporate policies, local/regional regulations, category program and marketing requirements — be the compliance advocate for DPSS
• Drive Channel, Partner Enablement and strengthen executive partner engagements through account planning, target setting including a quarterly forecast for WW DPSS
• Identify and advocate best practices and sharing across regions to drive simplification and clarity
• Guide New Category and Partner identification insights
• Entrepreneurial Growth Mindset

  Benefits and Perks

• Industry leading healthcare
• Savings and investments
• Giving programs
• Educational resources
• Maternity and paternity leave
• Opportunities to network and connect
• Discounts on products and services
• Generous time away

  Qualifications

• Entrepreneurial Growth Mindset
• Challenge with positive intent, demonstrating emotional IQ and great levels of empathy, demonstrate strong listening skills, selfless mindset
• Shows agility to speed learning to impact
• Ability to deliver on Sales Strategy and execute through change management and stakeholder engagement success
• Commitment to modelling excellence and bringing people with you on a journey
• Be able to thrive in a fast paced, challenging yet supportive environment
• Have a high sense of responsibility and at the same time demonstrates enthusiasm to achieve positive results
• Knowledgeable of the Microsoft partner ecosystem and programs

• 10 years plus Finance, Device and Retail Sales, Product Category and /or Operations leadership experience
• Demonstrated experience in working in a diverse region, preferably across multiple languages
• Experience with sales enablement concepts, practices, and procedures.
• Effective project management and change management skills, led large transformational projects in a global organization
• Excellent program management, project management skills and communications skills.
• Bachelor’s degree or equivalent work experience
• Some in region travel will be required.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Microsoft is looking for Customer Program Manager — Generalist   Key accountabilities are:

• Lead MW `One SMB’ v-team to develop an aligned business plan by fiscal quarter with key sales plays/GTM by engine identified and agreed
• Secure and land global and local investments to fuel SMB engine execution

  Qualifications

• The successful candidate is an experienced sales and marketing leader with deep SMB customer insights, a track record of business strategy, sales leadership and hands-on execution excellence. Specifically, this highly visible and strategic role requires a candidate, who possesses the following characteristics:
• Ability to set and drive customer strategy, thus translating strategy into concrete actions and marketing/sales motions
• Excellent business judgment and results across a range of disciplines including multi-channel sales, marketing, finance, and strategy
• Ability to effectively drive cross-group collaboration, using project management, impact and influence, as well as communication skills.
• Strong analytical mindset, but creative in problem solving and entrepreneurial in approach. Effective at managing and thriving in ambiguous situations.
• 7+ years’ experience in IT sales and marketing leadership roles
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or Engineering

  Benefits and Perks

• Industry leading healthcare
• Savings and investments
• Giving programs
• Educational resources
• Maternity and paternity leave
• Opportunities to network and connect
• Discounts on products and services
• Generous time away.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Microsoft is looking for Account Technology Strategist Oil&Gas.   This Job Will Provide You:​

• A forum to leverage your technical expertise and business acumen​
• Authorization to make major disruptions and changes to the technical architecture to enable transformative solutions​
• An opportunity  to drive your customers to do business in new and transformational ways​
• The chances to inspire and lead teams of deep technology experts from the customer, partner, and Microsoft​
• Drive trusted relationship with the customer​

  You will be focused on the following priorities:​

• Own, manage and develop the technical business relationships with the technology influencers/decision makers of the customers​
• Lead the translation of the customer’s desired business outcomes into technical architecture​
• Influence & orchestrate the technical delivery of all technical resources involved in delivering the customers’ desired outcome​

 ​
​Your specific actions will include:​

• Digital Transformation — Disrupting the mindset of customers and sales teams by bringing innovative ideas that showcase Microsoft’s unique value proposition ​
• Technology Leadership — influencing the design of technical architectures to support customer’s business outcomes​
• Technical Sales Leadership — differentiating yourself by having a strong focus on both technology and business​

  Qualifications Required:​

• 3+ years of experience in digital transformation roles​
• 6+ years of experience working with effective technical teams​
• 6+ years of technical sales experience ​
• Bachelor’s degree in computer engineering or business administration related degree. Master’s degree preferred​
• Additional training or education in business, sales, or marketing preferred

  Benefits and Perks

• Industry leading healthcare
• Savings and investments
• Giving programs
• Educational resources
• Maternity and paternity leave
• Opportunities to network and connect
• Discounts on products and services
• Generous time away.

В компанию PGL ищут любителя путешествовать, чьё сердце начинает биться чаще при мыслях о Монмартре, а душа стремится к залам Версаля, который станет путеводной звездой для отправляющихся во Францию приключенцев.   Обязанности Отвечать за организацию экскурсий и однодневных поездок, которые погружают группы путешественников во французскую культуру;
Руководить и вдохновлять путешественников на увлечение другой культурой;
Сопровождать путешественников в их знакомстве с красотами Франции, от исторических достопримечательностей до деревенских рынков;
Открывать для путешественников и самого себя маленьких уголков Франции, о существовании которых вы даже не подозревали.   Требования Восторженность, организованность и природное лидерство;
Интерес к искусству, истории, науке, спорте, культуре, достопримечательностям Франции;
Страсть к созданию видео- и фотоконтента;
Отличные навыки межличностного общения;
Умение красиво говорить по-русски, уверенное владение французским языком;
Способность мотивировать и поощрять большие группы;
Инициативность;
Ответственность и гибкость;
Умение оставаться сосредоточенным под давлением;
Способность привести группу в безопасное место в случае чрезвычайной ситуации;
Готовность проходить различные тренинги.   Условия Идеальная работа с возможностью посетить потрясающие места Франции;
Обеспечение визовой поддержки и оплата трансфера;
Конкурентоспособная ежемесячная зарплата;
Предоставление питания и проживания;
Оплата всех транспортных расходов и бесплатная униформа;
Возможности для обучения и развития.

Группа компаний (ритейл) приглашает кандидатов на позицию Директор службы безопасности.   Ключевые задачи: Основная задача-управление службой внутренней и экономической безопасности Группы компаний на территории РФ и СНГ.
Разработка и внедрение эффективных мер по предотвращению потерь в магазинах и на складах компании,контроль за нарушениями кассовой дисциплины.
Аудит бизнес-процессов Компании с целью выявления рисков.
Разработка процедуры проверки контрагентов.
Контроль работы СБ в подразделениях.
Информационная безопасность.Модернизация контроля за соблюдением порядка обращения с конфиденциальной информацией,включая персональные данные.
Организация результативного взаимодействия с правоохранительными органами с целью привлечения к ответственности виновных лиц.   Требования:
Обязательный и подтвержденный аналогичный опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере экономической безопасности в ритейле.
Налаженные профессиональные связи в индустрии безопасности.
Высокий уровень личной культуры.
Понимание особенностей функционирования магазинов, опыт взаимодействия с собственниками и первыми лицами российских и международных компаний.
Компьютерная грамотность.   Компенсация:
Уровень дохода высокий, готовы обсуждать с успешным кандидатом. ДМС, парковка, мобильная связь.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ВКонтакте приглашает в команду Комьюнити-менеджера, который организует весь процесс работы с пользователями продукта.   Вам предстоит: • сформировать стратегию работы с активными авторами; • искать, поддерживать и взращивать таланты среди пользователей; • организовать и реализовывать систему работы с группами самых лояльных клиперов; • развивать официальные аккаунты продукта внутри ВКонтакте и на других онлайн-ресурсах; • создавать коммуникационные шаблоны для работы с комьюнити; • мониторить и модерировать публикации и комментарии о продукте внутри ВКонтакте и на других онлайн-ресурсах, управлять репутацией «Клипов»; • взаимодействовать с командами продукта, дизайна и копирайтинга при подготовке материалов; • готовить активности и мероприятия в онлайне и офлайне; • оценивать эффективность работы с пользователями и составлять отчёты; • предлагать идеи по изменениям в проектах с учётом настроений комьюнити.   Мы ожидаем, что вы: • работали на схожей должности более 2 лет; • обладаете сильными коммуникационными навыками; • сотрудничали с блогерами ранее, хорошо разбираетесь в этой сфере; • понимаете особенности короткого видеоформата; • умеете сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях; • грамотно пишете и говорите по-русски; • обладаете чувством юмора. Будет плюсом, если у вас есть опыт управления небольшой командой.   Мы предлагаем: • работу в дружной команде над новым перспективным продуктом с многомиллионной аудиторией; • зарплату, которая будет зависеть только от ваших знаний и трудоспособности; • минимум бюрократии — сможете посвятить себя по-настоящему важным задачам; • ДМС — чтобы обращаться к врачу в удобное время и без лишних трат; • гибкий график, который можно легко подстроить под себя.

В охранную компанию Гольфстрим ищут крутого, вовлеченного в профессию Data scientist, который возглавит направление по анализу данных по всем областям бизнеса, на основе этих данных определит метрики, даст гипотезы и будет вырабатывать решения для достижения бизнесом лучших показателей.   Что предстоит: Работать напрямую с генеральным директором и высшим менеджментом   Что требуется: В идеале нужен практический опыт решения бизнес задач, амбициозность и уверенная позиция не ниже senior. Знание SQL, Power BI, ML.   Какие условия: Работа в офисе в Москве. Доход обсуждается индивидуально.

В компанию КуулКЛЕВЕР (федеральная сеть магазинов здорового питания) ищут Ведущего маркетолога по развитию розничной сети   Ожидания: Мечтаете создать лучший маркетинговый продукт на рынке; Умеете контролировать большое количество задач; Знаете основы дизайна и расположения элементов в рекламных материалах.   Вас ждут интересные задачи: Написание тех.заданий для создания рекламных материалов.(Маркетинговая упаковка смыслов от потребности клиента) в поддержку продуктового и брендового продвижения — написаний заголовок и описание акций Участие в разработке визуальных концепций оформления торговых точек современных магазинов КуулКлевер. Реализация концепций и философии бренда в оффлайн формате; Определение эффективности рекламных материалов с целью минимизации рекламного шума — осуществлять и располагать только работающие POS- материалы; Контроль за соблюдением стилистики и правил брендбука во всех временных рекламных материалах; Контроль дизайнеров и производственников по исполнению технических заданий на создание и изготовление POS материалов.   От вас необходимо: Знание и реальный опыт в применении маркетинговых моделей AIDA, PMHS, 4U Знание и опыт в написании сильных заголовок и УТП; Знание основ дизайна и расположения в рекламных материалах. Опыт работы от 3-х лет в маркетинге или рекламе; Знание программы Photoshop будет являться преимуществом.

Российское производственное объединение Албес приглашает соискателей на позицию HR-директора.   Компания специализируется в области производства строительных материалов для наружной и внутренней отделки зданий и сооружений.   Основные задачи компании, который кандидат должен реализовать:
Создание комплексной системы в области HR
Организовать единый стандарт подбора во всех подразделениях Hr (массовый подбор, линейные менеджеры и топ-менеджеры);
Наладить работу по организации и проведению регулярных мероприятий по оценке и аттестации персонала; то есть оценить каждого работника: его компетенции, квалификацию, психологический профиль и дать рекомендации. Создать метрику каждого отдела, на основе которой будет оцениваться деятельность персонала и отдела.
Оценить существующие в компании системы мотивации, и при необходимости, рекомендовать изменения;
Организовать процесс постоянного обучения и повышения квалификации сотрудников компании, соответствующего целям компании; (в компании есть УЦ, в котором не выстроен процесс обучения)
Организовать систему кадрового резерва и повысить лояльность перспективных сотрудников к компании (на данный момент существует текучка молодых квалифицированных кадров, идёт процесс старения состава топ-менеджеров).