Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибур открыта вакансия Менеджер проекта по цифровизации закупок.    Чем вам предстоит заниматься:

• Созданием и развитием проекта "корпоративный интернет-магазин" в рамках цифровизации S2P (source to pay).
• Обеспечением своевременной реализации проекта и контролем выполнения ключевых показателей эффективности.
• Разработкой стратегии развития проекта.
• Планированием полного жизненного цикла проекта (сроки, ресурсы, бюджеты, персонал), в т.ч. выбором подрядчиков, заключением договора с победителем.
• Выполнением полного жизненного цикла проекта:
• Подготовка проекта к открытию.
• Уточнение и фиксация целей, результатов и метрик проекта.
• Формирование календарного и ресурсного планов, их своевременная корректировка.
• Организация работ по проекту и контроль их выполнения.
• Взаимодействие со всеми участниками проекта (Заказчик, исполнители, иные участники).
• Приемка результата у исполнителей и сдача его Заказчику.
• Организация документирования результатов проекта и последующая сдача результата на поддержку.
• Оценкой рисков проекта, управлением рисками.
• Управлением качеством и ожиданиями стейкхолдеров.
• Проведением демо и обучения пользователей.

  Что компания ожидает от вас:

• Наличия высшего образования.
• Знания бизнес-процессов в области Закупок (процесс source to pay).
• Опыта создания и развития корпоративных интернет-магазинов, маркетплейсов.
• Понимания экономики проекта.
• Опыта управления командой разработки.
• Умения находить общий язык со всеми участниками проекта, стейкхолдерами, включая спонсора и топ-менеджмент.
• Знания Waterfall и Agile методологии ведения проектов.
• Навыков работы JIRA, Confluence, Tableau.
• Навыков работы с SAP ERP, 1С будет являться преимуществом.
• Желательно: знание английского языка от уровня Intermediate.

  Что компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, работают в реальном секторе, пользователи компании - реальные люди.
• Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов, конференций.
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

В банк ЗЕНИТ требуется Директор центра рекламы и сопровождения сети.   Задачи:

• Медиапланирование и бюджетирование федеральных и локальных активностей по направлениям: ATL (ТВ, ООН, радио), BTL (год, квартал, месяц) в рамках продуктового продвижения
• Запуск общих/сезонных рекламных кампаний, направленных на привлечение новых клиентов и выполнение планов продаж
• Формирование и ведение общего маркетингового плана коммуникаций по всем продуктам и маркетинговым акциям
• Курирование вопросов локального маркетинга: организация или участие в мероприятиях города, района, ключевых предприятий, полноценное рекламное сопровождение
• Курирование наполнения отделений банка с точки зрения продуктов: плакаты, бэклиты, полиграфия (реестр поверхностей, планограммы выкладки и размещения рекламных материалов)

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования

В управляющую компанию IRIS открыта вакансия Директор по персоналу.    IRIS  – крупнейшее российское предприятие в сфере управления и комплексного обслуживания объектов недвижимости.   Обязанности:

• Оптимизация процессов управления персоналом
• Обеспечение компании кадрами, построение системы массового подбора, самостоятельный подбор на топ-позиции; мониторинг заработных плат и источников привлечения кандидатов
• Организация и развитие системы внутреннего и внешнего обучения
• Разработка и совершенствование мотивационных программ
• Разработка и реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики, оптимизация процессов кадрового делопроизводства
• Обеспечение норм охраны труда и техники безопасности работы
• Формирование позитивного имиджа компании

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в должности с аналогичным функционалом
• Наличие успешно реализованных проектов по основным HR - направлениям на предыдущих местах работы
• Личные качества: бизнесориентированный подход к управлению персоналом, аналитический склад ума

  Условия:

• Оклад высокий, премии по результатам работы
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Тульская

В Газпромбанк Лизинг открыта вакансия Руководителя направления PR.   Газпромбанк Лизинг – ведущая лизинговая Компания России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу). Компания Газпромбанк Лизинг – уполномоченный партнер Газпромбанка по реализации лизинговых проектов в филиальной сети на всей территории России. На сегодняшний день компания занимает лидирующие позиции на рынке лизинга и уверенно входим в ТОП-5 крупнейших лизинговых Компаний России.   Обязанности: Координация работы PR-подразделения по следующим направлениям:

• Разработка и корректировка PR-стратегии и PR-бюджета
• Подготовка плана освещений новостных поводов в СМИ
• Подготовка плана мероприятий
• Подготовка материалов выступления и спикеров к выступлению
• Анализ инфополя, мониторинг редакционных планов СМИ
• Создание и отработка информационных поводов
• Инициирование публикаций в печатных, электронных и ТВ СМИ и радио
• Подготовка пресс-релизов и новостей компании
• Организация пресс-конференций, брифингов, встреч с журналистами
• Написание и публикация статей/интервью на партнерских площадках, анализ эффективности (Медиалогия, внутренняя система сквозной аналитики)
• Мониторинг и отработка отзывов о компании согласно матрице коммуникации: налаживание связей, изучение потребностей редакций, договоренности о размещениях
• Управление исполнителями в части ведения корпоративных соцсетей (VK, Telegram): создание (переупаковка) контента, размещение, продвижение
• Разработка контента

  Требования:

• Обязателен опыт работы в компаниях, связанных с автомобильным бизнесом и лизингом автотранспорта от 5 лет
• Опыт работы в СМИ в качестве журналиста, пишущего в автомобильной тематике, или блогера в автомобильной сфере
• Опыт коммуникации по различным PR-направлениям: работа со СМИ, SERM, SMM, организаций мероприятий, спецпроекты
• Опыт работы в качестве руководителя PR-подразделения
• Опыт разработки PR-стратегии и бюджетирования
• Умение разрабатывать KPI и оценивать эффективность PR-кампаний

  Условия:

• Трудоустройство по ТК с первого дня работы
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году, 2 дополнительных (бытовых) дня в год и бонусные выплаты к отпуску, скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом
• Профессиональное внутреннее и внешнее обучение в сфере лизинга и не только
• Возможность быстрого профессионального роста и развития
• Специальные условия приобретения автомобиля в лизинг для сотрудников

В сервис СберМаркет открыта вакансия Руководителя направления B2B маркетинга.   СберМаркет — №1 на рынке e-grocery, доставка продуктов питания из любимых магазинов, самая быстрорастущая крупная категория в e-commerce.   Задачи роли:

• Сформировать стратегию развития B2B маркетинга;
• Разработать, выполнить и оценить влияние маркетинговых программ на достижение бизнес-целей и оптимизацию возможностей;
• Проанализировать рынок и выявить основные тренды;
• Разработать и реализовать на основе анализа рынка маркетинговый план;
• Запустить новые каналы и улучшать эффективность текущих.

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование (желательно маркетинг);
• Опыт работы в направлении маркетинг в B2B - от 4-х лет;
• Опыт управления кросс-функциональной командой - от 2-х лет;
• Понимание механики работы и метрик рекламных каналов (онлайн, оффлайн);
• Самостоятельность и автономность в ведении рабочих процессов.

  Компания предлагает:

• Белую заработную плату;
• Соц. пакет после испытательного срока (ДМС, фитнес, путешествия, услуги нашего сервиса); всё необходимое оборудование для работы;
• Бесплатные консультации корпоративного психолога;
• Гибридный график работы (возможность удаленной работы обсуждается);
• Команду счастья для сотрудников (угадай за что отвечают эти ребята?);
• Полную занятость, свободный график начала рабочего дня.

В девелоперскую компанию требуется Директор по тендерам и закупкам.   Задачи:

• Управление процессом закупки ТМЦ, выбор поставщиков, материалов, задачи по импортозамещению
• Управление процессом проведения тендерной процедурой
• Цифровизация процессов дирекции

  Требования:

• Обязательное требование: опыт работы в строительной компании или со строительными материалами

  Условия:

• Работа в офисе м. Василеостровская

В розничную сеть Лента открыта вакансия Руководитель отдела персонала.   Что компания предлагает:

• Официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к окладу за первый месяц работы
• Премирование по результатам работы
• Дополнительную скидку для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
• Дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
• Оформление личной медицинской книжки за счет Компании
• Бесплатную медицинскую страховку
• Вкусные обеды
• График работы – 5/2
• Внутрикорпоративное обучение
• Возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники

  В Ваши задачи будет входить:

• Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 2 специалиста отдела персонала)
• Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
• Адаптация персонала и контроль процесса стажировки
• Формирование кадрового резерва
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• Организация корпоративных мероприятий для персонала
• Контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
• Внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
• Предоставление внутренней отчетности Центральному офису

  Компания ожидает:

• Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
• Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
• Грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
• Знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
• Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
• Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде

Отель Crown Hotel by Renaissance Development (ex. Crowne Plaza St.Petersburg - Ligovsky) приглашает на работу Директора по финансам.   Должностные обязанности:

• Руководство финансовым отделом (бухгалтерия, отдел закупок, IT)
• Составление бюджета отеля и прогнозов и контроль их исполнения
• Составление управленческой отчетности в соответствии с требованиями МСФО (USALI)
• Взаимодействие с собственниками; презентация финансовых результатов деятельности отеля собственникам
• Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур в соответствии со стандартами сети
• Оптимизация бизнес-процессов
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Проверка и согласование договоров в части, относящейся к компетенциям директора по финансам
• Контроль проведения внутренних тендеров
• Взаимодействие с аудиторами и контролирующими органами
• Подбор персонала финансового отдела
• Мотивация и развитие сотрудников финансового отдела

  Компания предлагает:

• Работа в центре города, 5 мин. от Московского вокзала, напротив ТК "Галерея"
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Стабильная заработная плата
• Бесплатное питание, медицинское страхование (ДМС)

  Ожидания от кандидата:

• Уверенное владение английским языком (разговорный и письменный)
• Опыт работы в должности Директора по финансам / Заместителя директора по финансам в отеле
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе умение пользоваться специальными финансовыми компьютерными программами
• Развитые лидерские навыки

В Московский Экспортный Центр открыта вакансия Менеджер Digital-направления.    Обязанности:

• Участие в управлении порталом сделановмоскве.рф и его развитии
• SEO-оптимизация портала и страниц брендов, наращивание поискового трафика
• Лидогенерация (контекстная реклама, таргетированная реклама, трафик менеджмент, ретаргет, е-mail маркетинг)
• Проведение рекламных кампаний и спецпроектов; оценка эффективности, создание воронки для оценки рекламных кампаний и трафика в целом
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками, составление ТЗ, контроль за сроками и качеством исполнения
• Участие в разработке UI/UX дизайна

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг и реклама/ связи с общественностью/ журналистика)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Релевантный опыт работы на маркетплейсах (Ozon, Willdberries, Яндекс.Маркет) – большое преимущество
• Практическое знание систем Яндекс.Директ, Google Ads, Google Analytics, Яндекс.Метрики, умение оценить эффективность рекламных кампаний
• Понимание продуктового подхода, умение выстраивать воронку целиком и логику ее работы (оценка конверсии и экономической эффективности)
• Умение формулировать и оценивать гипотезы
• Навык работы с подрядчиками, подготовки документации и ТЗ

  Условия:

• Профессиональный коллектив
• Стабильная заработная плата (оклад + премии)
• Офис в центре Москвы (станция метро Китай-город)
• График работы 5/2 (лояльность к ненормированному графику работы)
• Оформление по ТК РФ

В компанию по роботизации Интеллектуальные робот системы открыта вакансия Финансовый директор. На этой должности Вы будете оперировать годовой выручкой 700-1100 млн. рублей, получать лучшие условия кредитования и банковские гарантии на исполнение контрактов, вести раздельный учёт по 44-ФЗ, а так же осуществлять планирование финансовой деятельности организации.   Интеллектуальные робот системы – лидер Российского рынка промышленной роботизации. Компания занимается внедрением сложного технологического оборудования как для новых производств, так и в уже существующие технологические цепочки без остановки действующего производства. Часть этого оборудования производят самостоятельно, часть перепродают. В компетенцию компании входит не только поставка, но и последующее технологическое внедрение, т.е. проекты “под ключ”.   Обязанности: Бухгалтерские:

• Контроль налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности подготовленной двумя Вашими подчинёнными
• Подготовка документов для банков и ведение с ними переговоров для получения лучших условий (кредиты, банковские гарантии и прочие финансовые продукты) 
• Ведение раздельного учета по 44-ФЗ, включая НЗП
• Отслеживание курса валют и закупка Долларов, Евро, Юаней, Рупий по самому лучшему курсу
• Отражение экспортных операций по реализации товаров в Беларусь в бухгалтерском и налоговом учете. Формирование и подача комплектов документов в ИФНС для подтверждения ставки 0%
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Руководство работниками бухгалтерии (2 чел. в подчинении)

Финансовые:

• Управление налогообложением, планирование, контроль и анализ
• Взаимодействие с банками и фондами для получения наиболее выгодных условий для компании
• Планирование движения денежных средств на основании методов, принятых в компании

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее семи лет
• Гибкое системное мышление, готовность к интенсивной работе
• Академические знания в сочетании с финансовой находчивостью

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
• Полностью белая компания (одно ООО на ОСН и четыре ИП на 6%. По каждому ИП 5-7 операций в год)
• График работы 5/2 9:00-18:00
• Корпоративная мобильная связь
• Комфортный офис в пяти минутах неспешной прогулки от метро Первомайская
• Сотрудникам из регионов на время испытательного срока предоставляется комфортное жилье. После успешного прохождения испытательного срока оказывается помощь в релокации

  Начните свое сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало!» и продолжите фразу: «Финансы для компании - это...»