Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Директор по операционному маркетингу.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.    Чем необходимо заниматься:

• Участие в составлении маркетинговой стратегии, ее реализации;
• Анализ текущих процессов и реализация мероприятий для повышения эффективности работы функции маркетинга;
• Управление проектами;
• Аналитика и отчетность.

  Что компания ожидает:

• Отличное понимание сферы маркетинга, опыт работы от 5 лет;
• Опыт работы в крупной (федеральной) компании, В2С;
• Опыт ведения масштабных проектов с крупными бюджетами;
• Умение анализировать и перестраивать бизнес-процессы;
• Навык управления проектами и организации участников на эффективную работу;
• Опыт управления командой от 20 сотрудников (в том числе руководителями, директорами) и проектными группами.

  Что компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы;
• Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• ДМС; офисный врач; английский язык;
• Гибридный график работы(офис/удаленка);
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Возможность участия в корпоративном волонтерском движении;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Офис в 2-х минутах пешком от метро Электросила.

В Центр спортивных инновационных технологий и подготовки сборных команд открыта вакансия Начальник отдела (техническая справочная служба).    Обязанности:

• Организация работы технической справочной службы (ТСС)
• Осуществление функционального и оперативного руководства ТСС
• Выполнение плановых показателей работы ТСС
• Анализ показателей работы, подготовка аналитических отчетов и разработка стратегии улучшения деятельности ТСС
• Управление персоналом: управление текучестью, формирование команды, обучение, постановка задач, контроль выполнения ключевых показателей
• Организация и проведение дополнительного обучения операторов ТСС
• Контроль производственной дисциплины операторов ТСС
• Контроль и оперативное руководство работой смены операторов ТСС
• Контроль качества работы операторов ТСС (KPI, контроль качества общения по телефону и т.д.)
• Оценка эффективности работы ТСС: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей отдела, отчеты и анализ работы отдела в ежедневном режиме
• Определение стратеги развития, принципов работы и требований к системе CRM (система управления взаимоотношениями с клиентами), организация ее настройки и модернизации, постановка задач по настройке и доработке сторонним исполнителям

  Требования:

• Опыт работы в контакт-центре от 1 года на должности старшего оператора или руководителя
• Уверенный пользователь операционной системы семейства Windows
• Уверенный пользователь офисных программ (в частности, MS WORD и MS Excel)
• Опыт работы системным администратором (anykey) приветствуется, но не является обязательным
• Вежливость, исполнительность, коммуникабельность
• Управленческие навыки
• Высокий уровень самоорганизации
• Инициативность, умение руководить одновременно несколькими проектами и координировать свою работу с другими отделами

  Условия:

• Оформления по ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы c 9:00 до 18:00, 5/2 (полная занятость). В пятницу рабочий день до 16:45
• Своевременная выплата заработной платы
• Адрес: Москва, улица Советской Армии, 6

В ВТБ открыта вакансия Директор по ИТ-архитектуре (розничный бизнес).    Обязанности:

• Руководство Архитектурной функцией по направлению Розничный бизнес (РБ);
• Функциональное руководство архитекторами стримов РБ, в части реализации Архитектурной функции Банка;
• Реализация задач развития архитектуры в РБ;
• Собеседование и оценка кандидатов на роль архитектора стрима;
• Выполнение роли бизнес-партнера по архитектуре в ДТРРБ;
• Согласование и контроль значений ключевых показателей стримов, относящихся к ИТ-архитектуре;
• Контроль и согласование изменений функциональных границ ответственности стримов;
• Формирование Целевой архитектуры РБ;
• Принятие стратегических решений в области ИТ-архитектуры РБ;
• Анализ влияния архитектурных изменений в смежных ДТРах на архитектуру РБ;
• Проектирование и защита на коллегиальных органах отдельных высокоуровневых архитектурных решений в соответствии со стандартами Банка (базовая нотация – Archimate);
• Обеспечение целостности и актуальности данных в архитектурном репозитории;
• Обеспечение контроля соответствия ИТ-проектов и программ утвержденным архитектурным стандартам и Целевой архитектуре в части РБ;
• Контроль Концептуальной Архитектуры проектов в области РБ;
• Участие в разработке и согласование стандартов в части ИТ-архитектуры.

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее техническое образование;
• Опыт работы в продуктовых ИТ-компаниях/банках в качестве Руководителя направления архитектуры/Директора по ИТ-архитектуре/Главного архитектора/Корпоративного архитектора;
• Широкий кругозор в сфере информационных технологий;
• Знание предметной области «Архитектурное проектирование ПО»;
• Знание и желательно опыт применения стандартов, сводов знаний, фреймворков в области Корпоративной архитектуры, архитектуры ПО;
• Знание нотаций, используемых при проектировании ИТ-архитектуры (UML, Archimate) и опыт их практического использования;
• Опыт архитектурного проектирования решений и создания архитектурных описаний в соответствии со стандартами (желательна возможность продемонстрировать лично разработанные проектные решения в виде схем, архитектурных описаний);
• Опыт работы с инструментарием проектирования архитектуры и архитектурными репозиториями.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

АНО Национальные приоритеты РФ поисках PR-стажера.   Если вы активный, умеете писать и хотите получить реальный опыт в крутой команде и компании - самое время написать руководителю направления «Цифровая экономика».
Стажировка будет особенно полезна для тех, кто интересуется технологическим треком.   Что научитесь делать?

• Писать канальные справки и релизы
• Общаться с крутыми спикерами
• Взаимодействовать с федеральными СМИ
• Собирать фактуру для ТВ
• Находить инфоповоды
• Подготавливать мероприятия
• Готовить тематический план по публикациям и др.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group открыта вакансия Head of Risk.    Responsibilities:

• Owner of centralized and standardized Risk and Business Intelligence function across Latam region (3 countries);
• Development, implementation and calibration of risk policies - provisioning methodology, credit risk, operational risk, anti-fraud, and others;
• Decision-making process management. Implementation of risk strategies and score-models, their evaluation and monitoring;
• Development and optimization of the automatic decision-making – credit risk, fraud prevention, collection optimization;
• Development, implementation, optimization, support and analytics of collection strategy and processes, on-boarding and risk assessment;
• Development, implementation and management of centralized Business Intelligence function;
• Participation in budgeting and forecasting of NPL, LLP, AR.
• Liaison with members of international teams.
• Communicate to all risk issues to the relevant stakeholders (internal and external).

  Requirements:

• Higher education in Mathematics, Economics, Finance or similar area;
• Experience in credit risk management, scoring models development, provisioning, portfolio management and analysis, collection strategy development - reatil banking, fintech industry is a priority;
• Good communication and cooperation skills;
• Ability to plan and organize the work independently;
• Excellent knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint, Word)/ Power BI;
• Experience working with tools like SQL;
• Fluent knowledge of English, Spanish will be considered as advantage;
• Ability to Travel across LatAm region.

  Optional: Willingness to relocate to one of LatAm regions countries: Mexico, Columbia, Dominican Rebuplic.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Senior product manager.   EGGНEADS создала платформу по управлению бизнесом на маркетлейсах. Продукт, основанный на алгоритме big data, создаёт точный расчёт, позволяющий поставщику маркетплейсов спланировать своё производство и поставки, проводить конкурентную разведку и делать финансовый анализ, тестировать гипотезы по продвижению, основываясь на цифрах, находить новые ниши и отслеживать показатели своих товаров. Тем самым увеличивать продажи и экономить время без потери прибыли.
Ищут крутого продакт менеджера, который залидит продукт, возьмет на себя ответственность за курирование трех продактов, повысит метрики продукта в рамках текущего роадмэп, в перспективе предложит свое видение развития продукта и вырастет в CPO.   Идеальная картина на 3 года:
Платформа EGGHEADS увеличивает прибыль клиента, подсказывая следующий шаг в развитии бизнеса. Дает самый эффективный на рынке инструмент для проработки этого шага. Платформа становится рабочим инструментом для маркетолога, собственника, фин. директора, категорийного менеджера, закупщика и менеджера по работе с маркетплейсами.   Что нужно сделать для достижения идеальной картины?

• Развить направление предиктивной аналитики
• Сделать инструменты отслеживания эффективности маркетинга и рекламы, повышающие валовую прибыль клиента
• Стать стандартом рекламных и аналитических инструментов в отрасли
• Улучшить инструменты анализа ниш, конкурентов и категорий, которые помогают клиенту создавать прибыльные товары
• Сделать самые удобные инструменты финансового анализа, планирования производства поставок и закупок комплектующих
• Добиться, чтобы 80% пользователей использовали их в ежедневной работе
• Проработать пользовательские сценарии для каждой из должностей в компании клиента

  За что предстоит отвечать Senior/ lead product manager:

• План развития каждого из направлений на квартал / год
• Актуальную карту экранов / дерево метрик / AHA моментов / MAU целевых действий
• Проверку продуктовых гипотез на реальных данных клиентов
• Ранжированные гипотезы по параметрам: сложность разработки / польза для клиента
• Решения принятые командой разработки, с согласованными сроками реализации
• Выполненный план по развитию продуктов
• Своевременное движение по роадмэп и бэклогу разработки
• Аналитику деятельности конкурентов
• Достижения результатов силой мысли (на самом деле грамотным управлением и руками других продукт менеджеров)

  Кого ищут: Хард скиллы:

• Умеете доводить дела до конца. Находите 1 способ сделать, а не 1000 причин почему не получилось
• Вы руководили продактами: умеете проводить f2f и командные встречи, координировать рабочие группы. Вас не пугают документация и отчеты, базовая бюрократия и рутина. Умеете нанимать, увольнять, мотивировать команду
• Вы идеально владеете базовыми инструментами продакт менеджера: CJM, дерево метрик, гипотезы, пользовательские интервью. И готовы сами выходить в поля и проводить исследования
• Умеете понимать адекватность прогнозов, оценивать результат и принимать работу дизайнеров и разработчиков
• Вы работаете с ИТ продуктом в сегменте b2b от 2 лет в роли Product Lead / Senior Product (запускали продукт с нуля и выводили на значимые бизнес-показатели)
• В цифрах видите AHA moment пользователя
• Знаете, как работать с моделями юнит экономики, и умеете построить PnL продукта

Софт скиллы:

• Можете на цифрах доказать правильность своего решения (пример: решение стоит дорого в разработке, но цифры показывают, что оно может окупиться через 3 месяца)
• Вы самоходный, не ждете команд от руководителя и сами принимаете решения, ставите и достигаете амбициозные цели
• У вас развито системное мышление. К проблемам вы подходите структурировано, докапываетесь до первопричин, скорите решения
• Вы эмпатичны, готовы влезть в шкуру пользователя или своего сотрудника, чтобы понять его мотивацию и предложить лучшее решение его боли
• Вы не стесняетесь говорить нет, спорить и аргументировано доказывать свою точку зрения
• Признаете ошибки, готовы работать над ними
• Имеете чувство юмора и готовы попасть в команду, где работают с улыбкой и подкалывают друг друга

  Почему эта позиция крутая:

• Предлагают работу на самом развивающемся рынке маркетплейсов. Сейчас каждый второй в России думает как открыть свой магазин или уже открыл
• Вы сможете тратить время на себя и близких людей, а не дорогу в офис. Вся команда работает удалённо из разных городов России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Хабаровск (проводят ежедневные синхронизации по видео связи)
• Члены команды из Москвы раз в неделю встречаются в офисе в Сколково
• Команда включает в себя талантливых разработчиков, гениальных UX/UI исследователей, божественных UI дизайнеров и шикарных DevOps (все эпитеты подбирали родители сотрудников компании)
• Работают быстрыми итерациями (1 неделя), проверяют гипотезы и прототипы ещё до реализации, оцифровывают результаты и на их основе принимают взвешенные управленческие решения
• У вас будет большая свобода действий (и очень большая ответственность). Вы берете на себя весь цикл внутри продукта, а в рамках него творите что угодно, пользуясь всеми наработками компании
• Предлагают полностью официальное оформление в компании, рыночную зарплату, прозрачные KPI в метриках
• Входят в кластер информационных технологий Сколково. EGGHEADS – IT-компания, аккредитованная в министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Руководитель отдела продаж (WB).   EGGНEADS создала платформу по управлению бизнесом на маркетлейсах. Продукт, основанный на алгоритме big data, создаёт точный расчёт, позволяющий поставщику маркетплейсов спланировать своё производство и поставки, проводить конкурентную разведку и делать финансовый анализ, тестировать гипотезы по продвижению, основываясь на цифрах, находить новые ниши и отслеживать показатели своих товаров. Тем самым увеличивать продажи и экономить время без потери прибыли.   Вашими задачами будут:

• Непрерывное улучшение показателей отдела продаж: совершенствование скриптов менеджеров, повышение конверсии на каждом этапе воронки продаж, работа над увеличением конверсии входящего трафика, регулярный ежедневные менеджмент сотрудников отдела продаж
• Выполнение плановых показателей личных продаж и продаж своей группы
• Онлайн встречи и проведение презентаций с ключевыми клиентами
• Активные личные продажи на испытательном сроке - входящие обращения и исходящие продажи корпоративному сегменту
• Обучение и адаптация новых сотрудников
• Работа над стратегическим развитием отдела и компании в целом
• Ведение и контроль ведения всех сделок в amoCRM

  Требования:

• Навыки выстраивать и оптимизировать рабочие процессы ОП
• Успешный опыт управления командой, способность вести за собой и мотивировать. Опыт удаленного управления командой - будет плюсом
• Обязателен опыт личных активных B2B-продаж, опыт холодных продаж
• Опыт работы руководителем группы продаж или на другой руководящей должности в сфере продаж в сфере IT консалтинга, SEO, SAAS, интеграции и смежных нишах
• Навык работы в CRM
• Готовность четко и структурировано обосновать результаты работы отдела под вашим управлением на уровне конкретных цифр и показателей - когортный анализ, LTV, ROMI, ROI, Cost of sales, CAC

  Условия:

• Полностью удаленная работа с 10:00 до 19:00 МСК
• Корпоративные бонусы и мотивационные программы
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Прозрачная система мотивации: оклад + система KPI + бонусы по результатам работы отдела
• Работа в развивающейся IT компании, проекте Сколково, разрабатывающей интересный и полезный продукт

В Hochland открыта вакансия Руководитель склада.    Обязанности:

• Организация эффективной и бесперебойной работы складов завода (склад сырья, готовой продукции, ингредиентов, упаковки).
• Текущее хозяйственное управление: обеспечение инфраструктуры для стабильной работы подразделения.
• Координация процессов склада: планирование заказов, приемка, хранение, комплектация и выдача ТМЦ.
• Организация проведения инвентаризаций.
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на складе.
• Системный анализ деятельности склада, разработка предложений по совершенствованию складских бизнес-процессов.
• Организация процессов эффективного управления персоналом и обеспечения соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины.
• Обеспечение учета ТМЦ, отражения всех операций товародвижения в системе.
• Обеспечение выполнения требований действующих нормативных актов, регулирующих оборот пищевой продукции в части приёмки, учёта, хранения и отгрузки.
• Планирование оснащения и оборудования склада, организации эксплуатации техники и оборудования.
• Оперативное решение проблем, возникающих в ходе работы на складе.
• Организация поддержания чистоты и порядка на складе и рабочих местах сотрудников.
• Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Планирование рационального использования складских площадей.

  Требования:

• Опыт работы руководителем складского хозяйства в пищевой промышленности от 5-и лет.
• Отличное знание систем складского учета, MS Office, SAP(как преимущество).
• Лидерские качества, способность к эффективному управлению коллективом, высокий уровень ответственности и честность, способность действовать в кризисной ситуации.
• Системное мышление, математический склад ума.
• Практические знания и умения планирования и оптимизации товарного цикла.
• Английский язык – от intermediate

  Условия:

• Место работы: пос. РАОС Раменского района.
• Корпоративный трансфер (Москва, Раменское, Жуковский, Воскресенск).
• Мобильная связь.
• ДМС.
• Компенсация питания в столовой завода.
• Корпоративное обучение, праздники.
• Заработная плата по результатам собеседования.
• Указывайте ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

В Johnson & Johnson требуется Chief Accountant.    This role is part of the GS Russian Finance team responsible for the LE’s reporting in Russia.   Core responsibilities include:

• Responsible for the complete and accurate and timely Statutory Accounting, Tax and Statistic reporting
• Timely closing & execution of financial periods as per reporting periods and in accordance with RAP commitments, fully observing Company’s Compliance, Internal Audit & SOX requirements
• Accountable for completeness, accuracy and validity of the actuals reported within process/entity scope
• Deep expertise, fully knowledgeable of RAP and compliance requirements for respective areas
• Interaction with tax authorities and state funds
• Develop and maintain procedures, policies, process and working instructions for areas in responsibility
• Consult business associates upon their request
• Improve overall efficiency, search for constant improvements
• Develop productive working relationships with associates at all levels

  Compliance:

• Support auditors and legal authorities with the execution of required activities
• Understand, adhere to, and execute worldwide policies and procedures. Identify compliance risks and recommend solutions to remediate / prevent breach
• Ensure strong internal controls are in place, to achieve “adequate” internal and external audit ratings

  Leadership and People Management:

• Recruit, onboarding, and training of new joiners, ensure the development of the team
• Manage team (Payroll, Fixed assets, Statutory reporting, etc) so that target KPI’s are reached, all appropriate policies, procedures and regulations are met, all deadlines are met.
• Ability to interact successfully with local teams while at the same time maintaining the GS standardized approach

  Travel:

• Up to 5% international travel

  Qualifications: Education:

• A minimum of a Master’s level degree or equivalent is required, preferably in accounting or finance

Languages:

• Upper - Intermediate English is a must
• Strong written and verbal communication skills in English and Russian

Required experience and skills:

• At least 5 years experiences as Chief accountant and/or Deputy Chief accountant, with experience in full-cycle statutory and tax reporting
• At least 3 year of Management / Supervisory experience is required
• Strong interpersonal skills and the ability to interact with employees at all levels
• Be open to new ideas, rapid change and embracing new technologies
• Ability to handle ambiguity and fluid situations, demonstrating a pragmatic approach
• Successfully manage multiple priorities, be very organized and work efficiently to tight deadlines
• Solid RAP accounting knowledge
• Proficient in ERP systems (SAP preferred) and MS Office

  Preferred experience and skills:

• Experience in business separation process
• Experience in an Accounting function of a large multi-state company
• Strong Analytical Skills

  Other:

• Lead/Participate in other Cross functional duties as assigned

В управляющую компанию R4S Group требуется Финансовый директор.   R4S Group – крупнейший игрок на рынке аренды и продажи недвижимости для бизнеса. В портфеле компании более 200 помещений street-retail – от небольших кофеен до самых дорогих и известных торговых объектов Москвы. Ключевой актив компании – помещения на первой линии трофейных торговых коридоров Москвы: на Новом Арбате, Тверской, Малой Бронной, Большой Никитской, Столешниковом переулке, Солянке, Пятницкой, Мясницкой и других центральных улицах.   Обязанности:

• Разработка финансовой и инвестиционной стратегии бизнеса
• Привлечение внешнего (банковского) финансирования, в т.ч. в рамках проектов, реализуемых по 214-ФЗ
• Управление финансовыми потоками
• Управление инвестиционным портфелем (инвестиционное моделирование)
• Участие в структурировании сделок с недвижимостью (как покупка объектов, так и их продажа)
• Определение источников финансирования, управление кредитным/заемным портфелем, оптимизация расходов на обслуживание долга, работа с залогами
• Управление ликвидностью
• Финансовая аналитика и анализ (как на уровне показателей компании, так и на стыке с показателями микроэкономики и макроэкономики)
• Постановка и обеспечение процесса бюджетирования, контроля бюджетов, управленческого учета и отчетности (БДДС, БДР, Баланс отдельные отчетные формы)
• Поддержка и контроль бухгалтерского, налогового учета. Оптимизация налогообложения, включая возмещение НДС с инвестиций
• Разработка и внедрение регламентов, методик по специфике ФЭД
• Автоматизация финансовых процессов (бюджетирование, управленческий учет и отчетность и т.п.)
• Повышение качества планирования бюджетов и графиков финансирования проектов
• Управление персоналом ФЭД, включая участие в разработке системы мотивации персонала
• Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами, консультантами

  Требования:

• Высшее оконченное образование (Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, Экономико-математические методы (Математические методы в экономике))
• Обязательно как минимум одно из дополнительных образований: ДипИФР (DipIFR / МСФО), CIMA, АССА
• Опыт самостоятельного привлечения финансирования/рефинансирования, работка с банками топ-10
• Экспертные познания и подтвержденный опыт в финансовом/инвестиционном анализе, разработке и построении финансовых моделей как проектов, так и бизнеса
• Финансовая аналитика и анализ (как на уровне показателей компании, так и на стыке с показателями микроэкономики и макроэкономики)
• Опыт постановки или реорганизации процессов бюджетирования и управленческого учета и их автоматизации на базе 1.С + БИТ
• Глубокие знания в области налогового законодательства, бухгалтерского учета, умение формировать налоговую политику компании и искать способы оптимизации налоговой нагрузки
• Опыт постановки и регламентации бизнес-процессов финансовых подразделений компании
• Опыт управления коллективом от 20 человек
• Продвинутый пользователь продуктов на платформе 1.С (1.С 8.3, 1.С УПП, 1С: ЗУП), Excel, BI системы
• Лидерские и управленческие навыки на высочайшем уровне
• Аналитический склад ума
• Развитые коммуникативные навыки, инициативность, структурированность, cпособность работать в режиме многозадачности, cтрессоустойчивость
• Умение вырабатывать и принимать решение, брать ответственность за принятые решения
• Умение как аргументированно отстаивать свою точку зрения, так и слышать оппонента и принимать его аргументы

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов
• Корпоративный мобильный телефон, мобильная связь
• Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы (метро Охотный ряд)
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально
• Дружный коллектив, чай, кофе, печеньки.