Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Мосинжпроект ищет нового коллегу — Заместителя генерального директора по экономике.   Обязанности:
Формирование производственно-экономических планов, бюджетов доходов и расходов по объектам (в том числе ресурсным методом), компании в целом;
Разработка мероприятий по снижению расходов, постановке задач, нормированию затрат, анализу отклонений;
Экономический анализ сметной стоимости объектов строительства;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
Участие в разработке внутренних документов компании (положения, регламенты, методики).   Требования:
Высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое);
Опыт работы Директором по экономике/ экономике и финансам;
Обязателен опыт работы в производственных компаниях, компаниях с функцией подрядчика (не просто генподрядчика);
Представление о сметном ценообразовании будет преимуществом;
Знание принципов и основ бухгалтерского, налогового, управленческого учета и отчетности;
Опыт планирования и прогнозирования в условиях неопределенности;
Опыт автоматизации бизнес-процессов (по планированию и учету доходов и расходов, бюджетированию);
Опыт работы с большими объемами информации.   Условия:
Бессрочный трудовой договор;
Фиксированный оклад + бонусная система;
ДМС после испытательного срока;
Офис – ст. м. Аэропорт, ООО «МИП-Строй № 1» .

Оператор информационно-навигационных систем Глонасс (проект Роскосмоса) открывает конкурс на вакансию Главного бухгалтера.   Обязанности: Руководство бухгалтерией.
Формирование и актуализация учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету.
Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета.
Контроль своевременности составления и сдачи отчетности в налоговые органы, фонды.
Прохождение внутреннего и внешнего аудита.
Взаимодействие с налоговыми и иными контролирующими органами.
Согласование и контроль договоров, закупочной документации с позиции бухгалтерского и налогового учета.
Организация учета в соответствии с МСФО.
Участие в автоматизации учетных процессов и бизнес-процессов компании.   Требования:
Высшее профессиональное.
Уверенное знание и практический многолетний опыт ведения бухгалтерского и налогового учета.
Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 3 лет в компании с оборотом от 2 млрд рублей в год, численностью более 200 человек и не менее 5 человек в подчинении.
Общий стаж работы бухгалтером не менее 6 лет.
Опыт работы в отраслях – телеком, разработка и поставка программного обеспечения, по концессионным соглашениям и с бюджетными средствами рассматривается как преимущество.
Успешный опыт прохождения выездных налоговых проверок.
Успешный опыт прохождения ежегодного аудита известными компаниями на рынке.
Опыт работы с дочерними и зависимыми компаниями.
Экспертные знания продуктов 1С, пакета Microsoft Office.
Экспертные знания налогового и бухгалтерского законодательства.
Сертификация ACCA DipIFR.
Умение работать в режиме многозадачности.
Стрессоустойчивость.   Условия:
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
5-дневная рабочая неделя, ПН -ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ — с 09:00 до 16:45.
Официальная (белая) конкурентоспособная заработная плата.
Предоставление ДМС (включая стоматологию).
Компенсация мобильной связи.
Компания предоставляет возможности для карьерного и профессионального развития, внутреннего и внешнего обучения.

СберАвто приглашает кандидатов на позицию Руководителя проекта «Новый бизнес».   Обязанности:
Ответственность за стратегическое и операционное развитие, управление и ростом прибыльности решений
Руководство запуском новых проектов и направлений (Подписка на автомобили, новые страховые продукты, новые кредитные продукты и тд) .
Анализ и контроль ключевых показателей.
Стратегическое развитие проекта, улучшение показателей конверсии.
Анализ продуктовых метрик.
Ведение переговоров с заинтересованными сторонами и заказчиками.
Расчет экономики проекта, OPEX, анализ P&L, работа с бюджетом проекта/продуктов.   Требования:
Высшее образование.
Подтвержденный успешный опыт запуска пилотных проектов, с выводом на устойчивое развитие (Кредитно-страховые, шеринг, подписки, e-com).
Опыт работы продакт-менеджером, руководителем проекта
Опыт внедрения новых продуктов на рынок.
Высокий уровень коммуникативности.
Наличие опыта работы с онлайн сервисами.
Умение ставить задачи и мотивировать смежные команды (разработка, юристы, финансисты, дизайнеры).

Toyota is looking  PR & SM Leading Specialist who will develop corporate, brand & product communication based on strategic tasks.   Key Function:
Development of Corporate, Brand & Product communication based on strategic tasks
Corporate, Brand and Product key messages delivery to audience while developing and maintaining relationships with mass media
Control of PR & SM strategy proper execution by subordinate teams   Main Responsibilities: Development of PR strategy including corporate, brand and product communications aligned with company’s global vision & business tasks.
Control of PR strategy proper execution by PR team & agency: alignment on direction and compliance with KPIs
Planning and coordination of all PR campaigns / projects: incl. alignment with business goals, SMART KPIs setting, efficiency and PDCA
Set quarterly & monthly targets for subordinate team, control of achievement progress and efficiency check
Sustain effective and transparent processes @ PR area and ensure its visibility with regular reporting to top-management in proper & timely manner
Ensure PR agency understanding of TMR strategic direction, business goals and current tactic tasks
Control PR agency KPIs execution in proper and timely manner and control agency retainer structure, deliver financial forecasts on PR budget spends
All PR key messages development & validation for proper communication to public
Media relations (press releases, comments for federal and regional Russian media, top managers’ interviews, media loyalty activities)
Anti-crisis communications: preparation of communication guidelines on complicated / problematic business- and product-related topics for media relations, social media
CSR: CSR initiatives development & roll-out control
Cooperate with global product, corporate PR, CSR departments for communication alignment
Supervision of media events execution by subordinate teams
Study global PR trends matching company’s requirements & proactively implement current projects
Establishment of sustainable & regular reporting process of PR efficiency to management based
PR budget management with constant approach for optimization
Develop relevant content topics to reach the company’s target customers
Control of all content creation & management by subordinate teams
Coordination of monitoring, listening and responding to users in a “Social” way
SM budget management
Develop organizational elements in order to implement a proactive process for capturing happy, loyal customer online reviews
Monitor trends in social media tools, applications, channels, design and strategy
Identify threats and opportunities in user-generated content surrounding the company
Monitor effective benchmarks (Best Practices) for measuring the impact of social media campaigns
Analyze, review, and report on effectiveness of SMM in an effort to maximize results   Personal qualification & experience: Education: PR, political science, GR, journalism, integrated marketing communications Work experience in PR&SM, integrated communications sphere: 5 years minimum (automotive industry is not mandatory)   Personal characteristics & skills: Strategic thinking
Ideation abilities (Out of the box thinking)
Leadership skills: abilities to motivate & strong team management
Deep expertize
Structured approach to work
Analytical skills: ability to identify the gap
Advanced communication skills: make message clear & simple
Public speeches & interviews skills
English: upper intermediate +
Stress-resistant
Result oriented: Delivery on targets
Readiness to be available outside of working hours in case of business necessity   Conditions:
Temporary contract instead of employee on maternity leave
Salary is discussed individually with successful candidate
Annual bonus depending of work results
Annual salary increase
Meal compensation
After probation — medical insurance, accident insurance & benefits’ cafeteria (medical insurance for family, partially compensation of fitness etc.).

Команда образовательного сервиса StudyWorld ждет в свою корпоративную семью Head of SEO.   Кого ищут: Вы генерите множество идей, это не эфемерное раздутое понятие. Это ваш базис. От этого вытекают и ваши бюджеты, и беклог. Все это очень быстро.
Возможно, вы тот, кто не руководил большими командами, но лидил процесс. Генерили, планировали, формировали стратегии, особенно понимали важность приоритизации и отвечали за бюджеты и трафик самостоятельно. Супер hard skills + неугомонность!
Ваша история успеха, на пустыре выйти в топ по трафику. Да, такие истории есть у всех. Но ваша — неординарная, возможно странная, конечно сложная.
У вас был грандиозный провал, но вы сделали выводы, и рады рассказать об инсайтах.
Это все нужно, чтобы сформировать команду, которая будет работать на зарубежный рынок. Быть ответственным за ее работу и делится с командой прозрачной аналитикой и отчетностью. Когда вы протестите все  идеи — будете улучшать монетизацию трафика. И, конечно же, будете запускать новые продукты и гео.   Условия: О предложении и его деталях, так как это позиция топ уровня, предлагают поговорить лично. Финансовая составляющая и соответствующие условия оффера на достаточной высоте для такой позиции;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Care bonus — это ДМС после испытательного срока, оплата обучения, поездки на конференции.

Онлайн-ритейлер Lamoda приглашает в свою команду Head of Compensation & Benefits.   What you’ll be doing:
Manage, lead and develop the C&B Team;
Build and maintain the positive and influencing relationship with the executive management and other stakeholders;
Take an active part in the automatization of the c&b processes;
Lead renewal and implementation of competitive compensation & benefits programs and policies based on employee needs and HR strategy;
Be part of building the efficient organization by proper budget controls and building organizational efficiency;
Effectively communicate C&B processes and policies to employees and stakeholders.   We expect:
You have worked in c&b management for at least 8 years;
Financial background is a plus;
You have at least 3 years of experience as a team leader;
You understand c&b processes and you are an inspiring people leader and great team player;
Higher education in economics or finance;
Result orientation and desire to build a system;
Desire to make a difference and energy & positive mindset;
Exceptional organizational and analytical skills;
Fluent English.   We offer:
Opportunity to become part of the successful fast developing business;
The inspiring and engaging atmosphere in a team of professionals;
Opportunity to be part of the international environment and collaborate with peer in the Global Fashion Group;
Flexible work arrangement that allow you to manage your time the best way for you;
Interesting and challenging job with the opportunity to make an impact.

Компания-импортер и дистрибьютор автомобилей Hyundai и Genesis на российском рынке приглашает в команду SMM Head.   Responsibilities: Development and implementation of strategies for the presence and promotion of Hyundai, Genesis and Hyundai Motorstudio, Hyundai Mobility in social networks (VK, Instagram, Facebook, Youtube);
Placement of targeted advertising in the social. networks for the purpose of lead generation and promotion;
Development and implementation of strategies for working with opinion leaders / bloggers;
Development and implementation of special projects;
Holding contests and other events, creating branded digital products both on social networks and on specially created partner sites and resources;
Organization and control of the production of creative photo and video materials;
Analytics and reporting: analyzing competitive environment, monitoring customer satisfaction, tracking quantitative performance indicators (KPIs) and reporting on progress;
Monitoring and implementation of the latest trends in the field of SMM.   Requirements: Education in marketing, journalism, philology, linguistics;
Minimum 3-5 years of experience in the field of project management and SMM, as well as the implementation of creative digital projects;
Ability to work with various, multifunctional, internal and external stakeholders to achieve meaningful results on time and within budget;
Strong communication skills;
Literate written and spoken language, deep knowledge of the grammar of the Russian language, ability to edit texts;
Ability to think outside the box and create creative concepts;
Experience in placing targeted ads on these networks and tracking performance;
Experience in posting paid posts on social networks and working with bloggers;
Analytical mindset — clarity in work, the ability to competently structure information, analyze and draw conclusions;
Knowledge and ownership of SMM services (analytics, posting, promotion);
Sociability, willingness to listen and take the initiative;
Professional proficiency in Microsoft Office, including the ability to create rich and attractive presentations in Microsoft Power Point;
English level — Advanced.   Company offers: Friendly and professional team, modern office located at Mezhdunarodnaya metro station (Moscow City);
Good social package: meal compensation, medical and accident insurance, partial compensation of fitness and English lessons;
Schedule with a flexible start of the working day: 8:00/8:30/9:00.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А manufacturer of mobile phones Transsion now is recruiting a Marketing Director with full experience of managing international brands.   Responsibilities:
Make the core marketing strategy for the company to increase the brand awareness, including DM, PR and content strategies etc；
Prepare IMC plans for new product launch and festival promotion to support the sell-out and be responsible for the result；
Conduct market analysis based on company current situation, market insights and competitor insight；Provide solutions to the company, so as to keep the best position of the brands and the company；
Engage with customers for channel brand building；
Establish and manage good relationship with key medias。   Qualifications:
Russian, fluent English;
Bachelor degree and above;
At least 8 years marketing experience in Consumer Electronics industry, mobile phone industry preferred;
Have full experience of managing international brands;
Excellent team lead capability, team-player, positive attitude and flexible.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В команду маркетинга Тинькофф Бизнеса ищут Руководителя, который должен уметь генерировать идеи на стыке разных каналов: от performance до PR.   Задачи Выстроить процесс генерации гипотез и формированию стратегии по привлечению новых клиентов в B2B-продукты Тинькофф.
Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов.
Определить и внедрить позиционирование продуктов на всех точках касания: от диджитал-рекламы и мероприятий до обслуживания и удержания клиентов.
Работать с продуктовыми командами над развитием продукта.
Координация работы выделенных команд маркетинга, сайта, pr, спецпроектов, нативной рекламы, аналитики и продаж
Контроль маркетингового бюджета   Требования
Опыт в performance- и CRM-маркетинге, понимание процессов pr, контент-маркетинга и нативного продвижения
Понимание продуктового маркетинга и аналитики
Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
Глубокое понимание работы каналов привлечения
Умение организовывать работу распределенной команды
Опыт работы с внешними подрядчиками
Запуск масштабных медийных кампаний
Навыки работы на основе гипотез и тестов   Условия
Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Митапы, тренинги и мастер-классы.
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe.
Забота о здоровье. ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев.
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport.
Достойная профессионального уровня зарплата.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The largest retailer in Finland SOK is looking for a Country Director to lead Prisma project operations.   Requirements & experience:
Minimum of 10 years of experience in managing people and operations
Track-record in successfully managing performance and implementing strategy in an international environment.
Excellent understanding of retail/service business on business solutions level
Experience of working in a key leadership role in a complex organization
Good judgment on development needs and ideal staffing of projects
Experience of living and working in the region is desirable   Personal characteristics:
Ability to inspire and motivate others, build collaboration and cooperation
Well-developed communication, presentation, spokesperson skills
Target and result orientation; Ability to lead and manage staff and financial resources including setting, managing and monitoring plans and budgets
Ability to work under pressure including the ability to cope with deadlines, multiple tasks, and competing demands
Graduate level with economic focus or equivalent experience
Fluent English, written and spoken is required, Finnish is a benefit   What offer: We offer you a unique opportunity to be part of an inspiring international growth strategy where together with our colleagues and customers we build a business with synergies to improve competitiveness on group level and locally. We offer you an opportunity to learn from the best-in-class international competition to improve concepts and service, complement the businesses operated by regional co-operation, overall adding economic value to S-group and co-op owners. This position is located in St. Petersburg, Russia and requires travelling.