Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Nestle ищет в свою команду Руководителя группы по развитию категории, отвечающего за разработку основных направлений стратегического развития категории в каналах продаж.   Вы будете: Формировать предложения по наполнению планов развития категории в ключевых клиентах (2 сотрудника в подчинении).
Определять тренды и делать прогноз динамики развития категории, проводить масштабные исследования потребительского и покупательского поведения
На основе анализа изменений в предпочтениях потребителей и покупателей категории передавать соответствующие рекомендации внутренним и внешним клиентам
Разрабатывать активности по представленности категории, принимать участие в проектах по управлению прибыльностью категории
Инициировать и реализовывать проекты по развитию категории с ключевыми клиентами
Отвечать за создание всех Selling Stories в категории
Участвовать в кросс-функциональных проектах   Ожидания: Высшее образование
Опыт работы в области категорийного менеджмента или торгового маркетинга от трех лет
Опыт работы на руководящей позиции не менее одного года.
Опыт разработки стратегии развития категории, понимание поведения покупателей и использования данных по рынку.
Уверенное использование приложений MS Office
Английский язык на уровне Advanced   Предлагают: Постоянный трудовой договор
ДМС и страхование жизни
Дотацию на питание
Работу в центральном офисе Компании (2 минуты от метро Павелецкая)
Предоставление других льгот в соответствии с правилами компании
Возможность работать и развиваться в команде профессионалов.

Mars приглашает Head of Category Development построить карьеру мечты в компании.   Вы будете: Определять и разрабатывать стратегию развития категории в торговых каналах и клиентах
Определять набор инструментов для реализации стратегии развития категории и стандарты представленности портфеля Mars Pet Nutrition.
Лидировать реализацию принципов категорийного видения и его внедрения в ключевые процессы отделов продаж и маркетинга
Формировать часть стратегии отдела продаж, связанную с превосходством реализации через определение и разработку стандартов «идеального магазина», набора инструментов для достижения данных стандартов
Лидировать разработку концепции Store of the Future и плана ее дальнейшей реализации   Ожидания: Опыт работы в отделе Продаж в крупной FMCG компании не менее 8 лет Опыт управления командой не менее 2 лет Опыт в категорийном маркетинге от 5 лет, дополнительный опыт в продажах или торговом маркетинге будет преимуществом Сильные аналитические способности   Предлагают: Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня. Корпоративная пенсионная программа. Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет. Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы. Pet-friendly офисы в Москве и Новосибирске.

В кошачью гостиницу Meow-meow приглашается уникальный специалист — Менеджер по работе с котиками, который будет следить за хорошим настроением постояльцев.   Требования:
Любовь к своей профессии;
Честность / Порядочность / Аккуратность / Вежливость
;
Бережное отношение к животным, знания о поведении Кошек;
Умение работать с животными / Любовь к животным;
Умение делать интересный контент с животными;   Обязанности:
Полный контроль состояния здоровья всех питомцев;
Постоянное поддержание в чистоте общего пространства кошек;
Регулярная уборка Боксов (2-3 раза в день)
Обеспечение всех кошек чистой водой и кормом согласно расписания;
Прогулки / Игры с кошками.

В команду Сбера приглашается Руководитель it направления.   Задачи кандидата: Участие в обсуждении и выработка предложений по архитектуре разрабатываемых модулей;
Знание Корпоративной Модели Данных, соблюдение архитектурных стандартов, при разработке решения;
Управление командой разработчиков, распределение задач и обязанностей. Наставничество.
Реализация требуемого функционала на языке Java в соответствии с принятыми архитектурными решениями и предоставленной разработчику аналитической информацией;
Участие в code review;
Участие в разборе и анализе возникающих проблем на тестовых стендах и в промышленной эксплуатации;
Взаимодействие со смежными командами для выработки совместного (интеграционного) решения. Умелое ведение переговоров.   Ожидания от кандидата: Опыт коммерческой разработки от 5 лет;
Опыт управлением командой 4-10 чел.;
Опыт разработки приложений на Java с использованием Spring Framework;
Опыт работы с разными серверами приложений (JBoss, WildFly, IBM WAS, и др.;
Опыт работы различными базами данных (Oracle, MySQL, PostgreSQL и др.)
Понимание ООП, знание шаблонов проектирования;
Понимание микросервисной архитектуры, понимание многослойной архитектуры платформы.
Опыт работы с системой контроля версий Git;
Опыт построения DevOps (CI/CD).   Предлагают: Масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий;
Команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
Возможность обучения и сертификации за счёт компании;
Возможность изучения английского языка, не выходя из офиса;
Гибкий график;
Трудоустройство согласно трудовому кодексу;
Оклад плюс премии по результатам работы;
Корпоративное обучение;
Медицинскую страховку.

Команда Сбера приглашает Начальника отдела розничного бизнеса.   Обязанности Отвечает за поиск и привлечение партнеров, проводит переговоры по согласованию условий сотрудничества
Разрабатывает, внедряет, вносит предложения по условиям сотрудничества с партнерами в рамках установленных лимитов
Разрабатывает и вносит предложения по усовершенствованию методологии работы своего направления
Может выступать экспертом или заказчиком в проектах по автоматизации процессов своего подразделения
Участвует в согласовании необходимых документов и решений для заключения сделок с партнерами Банка
Контролирует соблюдение стандартов и политик Банка партнерами
Организует процесс обучения коллег и сотрудников партнеров в своем направлении
Взаимодействует с регулятором и надзорными органами в рамках полномочий
Координирует работу подчиненных или коллег в рамках функционального направления   Требования Знание процессов и стандартов, информационных систем. Интерпретация и презентация данных. Анализ рынков, Продажи, Базовые цифровые навыки. Опыт работы в аналогичном направлении от 5ти лет.   Условия Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Высшая Школа Экономики ищет сразу несколько важных специалистов — Директора Центра международных обменов, Начальника юридического отдела (интеллектуальная собственность), Продюсера онлайн-курсов в дирекцию по онлайн-обучению.   1. Директор Центра международных обменов.   Обязанности
Организация работы Центра международных обменов ВШБ
Участие в разработке и реализации стратегии развития ВШБ в области интернационализации и развития международных связей
Формирование и развитие глобальной сети академических партнеров ВШБ
Координация участия ВШБ в международных аккредитациях и рейтингах (образовательных программ и по направлениям подготовки)
Организация работы Центра со студентами ВШБ по вопросам международной академической мобильности, участия в программах включенного обучения и программах двух дипломов с зарубежными школами бизнеса – партнерами ВШБ
Организация работы Центра с иностранными студентами по вопросам обучения на ВШБ в рамках международной академической мобильности, программ включенного обучения и двух дипломов с зарубежными школами бизнеса – партнерами ВШБ
Организация работы Центра по проведению мероприятий, направленных на увеличение студенческих обменов между ВШБ и его академическими партнерами
Организация работы центра по повышению уровня интернационализации профессионального опыта научно-педагогических и административных работников ВШБ
Информационно-аналитическое и методическое обеспечения академической мобильности и интернационализации учебной деятельности ВШБ, включая выработку критериев оценки их качества и предложений по их совершенствованию
Подготовка аналитических отчетов о международной деятельности факультета   Требования
Высшее образование
Профессиональные стажировки и/или обучение в зарубежных университетах и школах бизнеса
Опыт работы не менее 5 лет в области управления международными образовательными проектами в ведущих российских и зарубежных вузах
Опыт работы с ведущими международными ассоциациями бизнес образования
Опыт организации прохождения международных аккредитаций
Опыт ведения устных и письменных коммуникаций с зарубежными партнерами, ведения переговоров, заключения соглашений о международном сотрудничестве;
Опыт руководящей деятельности, опыт эффективного управления командами в рамках проектной и процессной деятельности
Опыт создания новых структур и инновационных проектов в интернационализации образования
Личные качества: системное мышление, отличные навыки коммуникации, умение работать в команде, ответственность и нацеленность на результат, высокая степень клиентоориентированности, нацеленность на развитие и совершенствование
Свободное владение английским языком (CEFR – C1 и выше)
Профессиональные навыки работы с MS Office   Условия
Руководство амбициозными проектами в ведущем российском университете с высокой международной репутацией
Уникальные возможности профессионального развития на этой должности
Конкурентная заработная плата и компенсационный пакет
Место работы: ​улица Шаболовка, 26.   2. Начальник юридического отдела (интеллектуальная собственность).   Обязанности
Организация работы отдела (4 чел.), развитие отдела
Работа с гражданско-правовыми договорами, государственными и
муниципальными контрактами на выполнение НИОКТР (разработка, согласование, правовое сопровождение исполнения, подготовка замечаний, протоколов разногласий, дополнительных соглашений; разработка, согласование)
Анализ локальных нормативных актов, регулирующих отношения в сфере интеллектуальной собственности, выполнения НИОКТР, защиты персональных данных, защиты детей от информации, причиняющей вред их развитию, подготовка предложений по их изменению и дополнению
Подготовка заключений, методических рекомендаций и иных аналитических материалов, устное и письменное консультирование в сфере регулирования научной деятельности, вопросов интеллектуальной собственности, защиты персональных данных
Управление портфелем ИС, сопровождение сделок по распоряжению исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, по постановке на учет в качестве НМА, участие в претензионной работе в сфере интеллектуальной собственности   Требования
Высшее образование (юрист, интеллектуальная собственность)
Опыт работы от 3-лет в сфере правового сопровождения научной деятельности, охраны интеллектуальной собственности, информационного права
Уверенные знания законодательства в сфере научной деятельности, интеллектуальной собственности, защиты персональных данных
Опыт работы с научными фондами, Роспатентом, Роскомнадзором
Навыки по полному циклу сопровождения договоров на выполнение НИР, ОКР, лицензионных договоров, договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права (начиная от разработки и согласования проектов договоров и заканчивая ведением претензионной работы)
Опыт выявления результатов интеллектуальной деятельности, постановки на учет НМА, организации и ведения внутреннего управленческого учета прав на РИД
Обширные знания в области права интеллектуальной собственности, защиты персональных данных (152-ФЗ, GDPR), законодательства в области защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью/развитию, электронной подписи, конфиденциальной информации, рекламы, СМИ
Английский Upper Intermediate
Личностные качества: активность, самостоятельность, ориентированность на результат, заинтересованность в профессиональном развитии   Условия
Работа в ведущем российском университете с высокой международной репутацией
Уникальные возможности профессионального и личностного развития
Место работы: ​Покровский бульвар, 11.   3. Продюсер онлайн-курсов в дирекцию по онлайн-обучению.   Обязанности
Подготовка авторов к разработке онлайн-курсов
Сопровождение работы авторов при разработке курсов
Ведение учета и контроля этапов реализации концепций курсов
Разработка концепцийи сценариев подачи материалов
Формирование графиков разработки онлайн-курсов
Организация работы преподавателей и ассистентов в видеопроизводственном процессе
Прорабатывание технических заданий для дизайнеров, моушн-дизайнеров
Разработка концепций промороликов, визуального оформления курсов
Обеспечение документального сопровождения работ по созданию электронного образовательного контента онлайн-курсов
Согласование и проверка видеоматериалов, визуальный и аудиальный анализ контента
Планирование и организация выездных мероприятий   Требования
Высшее образование Коммуникабельность
Желателен, но необязателен опыт работы в образовательном учреждении
Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate
Обязательное требование – повышение квалификации по работе в Excel Грамотность
Креативность   Условия
Интересные и сложные задачи
Заработная плата от 70000 до 80000 руб.наруки
Возможны командировки
Местоработы: м.Бауманская, Курская, Красные Ворота, Комсомольская, 15 мин. пешком
График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.

Команда российского системного интегратора в области информационной безопасности ИНФОРМЗАЩИТА ждет в свои ряды Руководителя сервисных проектов (ИБ).   Задачи: Управление сервисными услугами и проектами внедрения на всех этапах жизненного цикла, в соответствии с регламентами, принятыми в Компании;
Управление пресейлами: определение масштаба будущих проектов/услуг, оценка объема работ, требуемых ресурсов, сроков и стоимости, выявление ключевых рисков;
Ведение документации по управлению проектами/услугами, в соответствии с нормативно-регламентной базой принятой в Компании.   Обязанности: Управление целями, рамками и графиками выполнения проектов/услуг;
Контроль соблюдения сроков проектов/услуг;
Контроль соблюдения соглашений об уровне сервиса (SLA);
Управление персоналом проектов/услуг;
Управление коммуникациями в проектах/услугах;
Контроль изменения бюджетов проектов/услуг;   Требования: Образование – высшее техническое, желательно в области информационной безопасности;
Сертификаты – наличие сертификатов о прохождении учебных курсов по управлению проектами, наличие сертификата PME, PMEP, PMP приветствуется;
Наличие сертификатов о прохождении учебных курсов по ITIL, ITSM приветствуется.   Ключевые компетенции:
Лидерство в команде обязательно;
Умение формулировать и ставить задачи участникам проектной команды, работа с командой;
Умение эффективно взаимодействовать и общаться (коммуникабельность);
Способность принимать рациональные решения в условиях ограничений на ресурсы, бюджет и время;
Ответственность за принятые решения;
Умение вести переговоры с Заказчиками.
Проф. знания — опыт управления проектами, знание стандартов управления проектами PMBOK, знание инструментов управления проектами (MS Project, Oracle Primavera), знание инструментов управления ИТ-услугами (Service Desk);
Опыт работы (мин стаж, целевые компании) – от 1 года;
Английский язык – приветствуется;   Условия: Интересная работа в компании-лидере рынка по информационной безопасности
Комфортные условия: офис класса «А», просторные опенспейсы, много переговорных, дополнительные мониторы, ноутбуки
Вкусная еда: в бизнес-центре есть кафетерий с вкусными завтраками и обедами, а также свежесваренным кофе и выпечкой
Бесплатный чай/кофе в офисе
Зоны для отдыха и общения
Расширенная программа ДМС, включающая стоматологию, 100% оплачиваемый больничный
Достойная «белая» зарплата (по результатам собеседования), бонусы по итогам года
Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение
Скидки от компаний-партнеров (банки, фитнес, рестораны, языковые школы и многое другое)
Гибкое начало и окончание рабочего дня, минимальные ограничения по дресс-коду
Возможность удаленной работы при необходимости
Шаговая доступность от метро в 5 минутах пешком от м. Динамо.
Для тех, кто предпочитает добираться на работу на машине — многоуровневая подземная парковка.

ВТБ приглашает соискателей попробовать свои силы в конкурсе на вакансию Директор службы развития и оптимизации сети.   ОБЯЗАННОСТИ:
Формирование целевой карты присутствия банка в регионе;
Инициирование проектов в части развития и оптимизации региональной сети Банка;
Реализация проектов развития региональной сети «под ключ» ;
Поддержка внутренних клиентов, операционной\финансовой эффективности работы отделений;
Ведение проектов под ключ, управление командой со стороны заказчика;
Проведение пилотных проектов, подведение результатов, масштабирование на сеть.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее экономическое\техническое образование;
Релевантный опыт работы от 2 лет;
Знание принципов и специфики работы региональной сети, трендов банковского рынка;
Самостоятельность, нацеленность на результат;
Знание MS Office на высоком уровне.   УСЛОВИЯ:
Трудоустройство согласно Законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В Департамент информационных технологий НОВИКОМБАНКа приглашается Руководитель направления.   Обязанности:
Руководство ИТ управлением развития (6 отделов) – организация и планирование работ, мотивация, контроль результатов
Развитие банковских информационных систем (полный спектр);
Выполнение проектов и задач по автоматизации бизнес- процессов;
Проведение ИТ-анализ требований по задаче, оценка трудоёмкости и сроков реализации;
Осуществление доработки в соответствии с требованиями и в обозначенные сроки;
Взаимодействие с бизнес-подразделениями и внешними разработчиками ПО, в т.ч. ведение договорных отношений с внешними разработчиками ПО   Требования:
Опыт работы в качестве руководителя проекта (программы проектов) по разработке и внедрению банковского ПО Опыт успешной реализации крупных проектов по разработке и внедрению информационных систем банка (АБС, хранилища данных и др.) Опыт управления ИТ коллективом от 10 чел. Опыт управления проектами с участием подрядных организаций Опыт разработки регламентной ИТ документации Опыт непосредственного участия в проектировании, разработке тех. документации и интеграции информационных систем банка Желателен опыт работы с платформой Диасофт FA# Уверенные знания основных архитектурных принципов построения ИТ-систем Опыт использования систем управления проектами/задачами, таких как MS Project, Jira или аналогов Умение выстраивать процессы, налаживать коммуникации и достигать целей Аккуратность, исполнительность, ответственность, работа на результат в требуемый срок   Условия:
Офис — м. Полянка / Добрынинская, ул. Б.Полянка
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2: пн — чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45, сб, вс – выходные дни
Расширенный социальный пакет.

Промсвязьбанк рассматривает кандидатов на должность Управляющий по методологии.   Обязанности:
Разработка внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов по сопровождению банковских операций (Бэк-офис) и операционной деятельности;
Участие в согласовании внутренних нормативных документов, разработанных подразделениями Банка;
Осуществление мониторинга актуальности и соответствия законодательству Российской Федерации внутренних нормативных документов Банка по функциональным направлениям, входящим в компетенцию подразделения;
Участие в подготовке ответов и разъяснений по вопросам подразделений;
Участие в реализации проектов по повышению эффективности операционных и бизнес-процессов Банка.   Требования:
Высшее экономическое/юридическое образование;
Опыт самостоятельной разработки и согласования внутренних нормативных и распорядительных документов банка;
Опыт моделирования бизнес-процессов банка;
Опыт работы в банке не менее 3 лет;
Опыт работы в подразделении методологии/бизнес-моделирования от 1 года.   Условия:
Декретная ставка;
График работы 5/2;
Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
Доплата к отпускному и больничному листу;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
Льготное кредитование для сотрудников;
Обучение в корпоративном университете банка;
Корпоративная библиотека.