Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию UD Group требуется Руководитель отдела маркетинга.   UD Group - девелопер Татарстана по коммерческой недвижимости. Среди ключевых объектов: KazanMall, ТЦ ГоркиПарк, отель Ramada, бизнес-центр Сфера, коворкинг Smart Space, деловой центр Островский. Портфель перспективных проектов составляет более 200 000 кв.м. и включает в себя первый торговый центр формата Ритейл Парк Udacha, МФК UNO, community-центр в ЖК ART City, и др.   Задачи:

• Анализ рынка, конкурентного окружения, изучение трендов в девелопменте и иных перспективных областях развития бизнеса
• Проведение маркетинговых исследований
• Аналитика, сбор и управление данными для формирования рекомендаций управления продуктовым портфелем компании
• Взаимодействие с крупными консалтинговыми агентствами и формирование стратегии развития компании, выработка стратегии продвижения продукта/брендов/направлений деятельности на рынок
• Участие в разработке новых продуктов/брендов/направлений деятельности: исследования, разработка технических заданий, дизайн, конструкция, коммуникация, вывод на рынок и продвижение
• Выстраивание взаимоотношений с внешними клиентами, партнерами, СМИ
• Управление позиционированием бренда
• Участие в подборе инструментов продаж и продвижения для коммерческой службы

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Амбициозные задачи, активное развитие
• Динамичные и интересные проекты
• Возможность самореализации
• Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации
• Возможность гибридного/удаленного формата работы

  Ищут профессионала с:

• Высшим образованием
• Успешно реализованными кейсами и достижениями
• Опытом, релевантным задачам
• Стратегическим подходом к решению задач и ориентиром на результат

В Российский экспортный центр открыта вакансия Руководитель проекта по правовому сопровождению цифровизации услуг и экспертных платформ.   Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы не менее 5 лет (PQE) в релевантной юридической сфере;
• Навык подготовки электронных договоров (для функциональной группы «Правовая поддержка цифровизации услуг и Экспертных платформ "Одно окно"»);
• Навык юридического сопровождения сделок, содержащих в своем составе РИД;
• Навык создания проектных команд и руководства их работой;
• Наличие опыта работы в сфере IT, Legal Tech является преимуществом;
• Опыт руководящей работы также является преимуществом.

  Уверенные знания:

• Основных отраслей российского права, включая гражданское (в т.ч. глава 39 и IV часть ГК РФ) и цифровое;
• Основ налогового регулирования;
• Особенностей правового оформления B2B маркетплейсов;
• Положений Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ;
• Положений Федерального закона "Об электронной подписи" от 06.04.2011 N 63-ФЗ;
• Актуальных тенденций развития судебной практики в Российской Федерации (в том числе практики судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации по экономическим спорам, Президиума Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации).

  Задачи:

• Проведение правовой экспертизы/разработка проектов документов (договоров, соглашений, меморандумов, заключений, проч.), связанных с оказанием услуг с использованием ФГАИС «Одно окно» в частности, согласование договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении, информированных согласий, цифровых договоров, заключаемых в том числе путем направления оферты и ее последующим акцептом, ограничений ответственности, дисклеймеров, проч.;
• Разработка/обновление правовой документации, в частности электронных форм информированных согласий, цифровых договоров, заключаемых в том числе путем направления оферты и ее последующим акцептом, ограничений ответственности, дисклеймеров, проч. для целей цифровизации продуктов Группы компаний РЭЦ;
• Участие в разработке схем бизнес-процессов в отношении создания, обеспечения деятельности и предоставления мер поддержки в рамках федеральной государственной автоматизированной системы «Одно окно»;
• Устное и письменное консультирование сотрудников компании Группы АО «российский экспортный центр» по вопросам в рамках компетенции, относящимся к созданию, обеспечению деятельности и оказанию мер поддержки в рамках федеральной государственной автоматизированной системы «Одно окно»;
• Предоставление правовых консультаций в рамках цифровизации продуктов Группы компаний РЭЦ;
• Правовой анализ отдельных положений законодательства РФ;
• Развитие продуктового предложения юридических услуг, размещенных на Экспертной платформе «Профессионалы экспорта» (далее – Платформа):
• Обеспечение соответствия продуктового предложения на Платформе потребностям рынка, включая:
  осуществление мониторинга рынка по курируемому направлению;
• Разработка новых стандартов услуг/ актуализация действующих, согласование и утверждение стандартов в установленном в АО «РЭЦ» порядке;
• Проведение верификации с провайдерами и экспортерами действующих и новых стандартов услуг;
• Формирование предложений по дополнению сервисов платформы в части курируемого направления услуг.
• Формирование базы провайдеров юридических услуг, размещенных на Платформе.

  Что предлагает компания:

• Возможность профессиональной реализации на Национальном проекте
• Отличная команда и амбициозные задачи
• Комфортный офис в ЦМТ на Пресне
• Конкурентная зарплата (фикс + премии + ДМС и многое другое).
• Откликнуться с резюме и пометкой «Руководитель проекта по правовому сопровождению цифровизации услуг и экспертных платформ»

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В EdTech-компанию EBAC требуется Product owner.   EBAC - это инновационный образовательный центр, который предлагает онлайн-курсы и специализации в области дизайна, маркетинга, аудиовизуальных средств и программирования. Новый проект основателя Skillbox Андрея Анищенко, который входит в сотню самых перспективных стартапов Латинскрй Америки.
Ищут человека, который будет отвечать за развитие LMS, в сервисе онлайн-образования, оперирующем в Латинской Америке.   Что нужно делать:

• Работать над продуктом на всех этапах, от идеи до внедрения и саппорта
• Общаться с пользователями всех типов: студентами, преподавателями, сервисными подразделениями; находить точки роста
• Находить и проверять продуктовые гипотезы, разбираться в А/B тестировании и проведении экспериментов
• Формулировать продуктовые требования и отвечать за бэклог продукта
• Быть product owner для команды разработки
• Отвечать за планирование релизов и сроки выпуска новых версий, вести roadmap продукта

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт управления массовым интернет-продуктом и готовы показать результат работы
• Разбираетесь в UX
• Знакомы с циклом разработки мобильных и веб-приложений (от формирования продуктовых требований до релиза)
• Имеете сильные аналитические навыки
• Понимаете, что такое KPI, и всегда можете ответить на вопрос «зачем?»
• Готовы принимать решения и отвечать за них

И совсем хорошо будет, если вы:

• Имеете опыт создания продуктов в области образования
• Проходили много онлайн-курсов и видели много разных платформ обучения

  Условия:

• Позиция может быть удаленной или с релокацией

В финансовую группу компаний Содействие требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Группа компаний Содействие – развивающаяся федеральная финансовая группа, офисы компании расположены в 41 регионе России. Компания предоставляет займы гражданам и среднему бизнесу.
Ждут от вас увеличения клиентской базы в 2 раза за 2022 год. Работа в компании - это синергия онлайн и офлайн продвижения. От вас требуется творческое мышление, системный подход, умение видеть возможности и решения.   Чем вы будете заниматься:

• В кратчайшие сроки разобраться с работающими инструментами маркетинга в компании
• Организовать область маркетинга компании
• Создать и реализовать маркетинговый план для компании
• Разрабатывать, организовывать и контролировать рекламные кампании
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками. Формирование внятных ТЗ, контроль выполнения работ
• Улучшение имиджа продуктов компании
• Улучшение сайта компании
• Простроить систему аналитики и показателей

  Что ждут от вас:

• Успешный опыт управления проектами по маркетингу
• Успешный опыт работы в данной должности, подтверждённый реальными результатами
• Ориентированность на результат, умение доводить начатую задачу до конца

  Что предлагает компания:

• Возможность развития в команде профессионалов. Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Удобный классический график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Конкурентный уровень дохода
• Офис в центре города
• ДМС после испытательного срока
• Возможность реализовать себя

В компанию сферы ритейла и производства открыта вакансия Директор по персоналу.    Что  компания ожидает видеть в будущем сотруднике:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование;
• Релевантный опыт работы вот 3-х лет (обязателен опыт в ритейле, на производстве);
• Опыт работы с собственником бизнеса;
• Опыт выстраивания HR функции "с нуля";
• Опыт в массовом подборе обязателен, опыт хантинга обязателен;
• Успешный опыт развития корпкультуры обязателен;
• Бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами;
• Отличное владение современными HR технологиями;
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию;
• Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией HR стратегии;
• Разработкой, внедрением и координацией полного цикла рекрутмента и привлечения талантов;
• Развитием каналов привлечения и бренда работодателя, формированием кадрового резерва;
• Развитием бренда работодателя и корпоративной культуры;
• Управлением командой подбора;
• Формированием и развитие программы онбординга и адаптации;
• Планированием и бюджетированием, контролем расходов по вверенным зонам ответственности и предоставлением отчетности;
• Внедрением, поддержанием и развитием информационных HR систем и платформ по вверенным зонам ответственности;
• Разработкой планов по обучению и развитию сотрудников;
• Участием в разработке и реализации системы мотивации;
• Разработкой и внедрением внутрикорпоративных политик и процедур по вверенным направлениям деятельности;
• Регулярным анализом и мониторингом деятельности по вверенным зонам ответственности;
• Планированием и организацией внутрикорпоративных мероприятий для сотрудников;
• Контролем КДП.

  Что компания предлагает будущему сотруднику:

• Амбициозный проект и возможность реализовать свой потенциал на новом уровне;
• Конкурентный уровень зарплаты (оклад + KPI);
• Современный офис;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Локация - Юго - восток Москвы.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу финтех-компаний требуется Финансовый директор.   Группа успешных финтех компаний с зарубежными дочерними компаниями. Является профессиональной майнинговой компанией, владеющей сетью дата-центров по всему миру, которые обслуживают собственное оборудование, а также функционируют в качестве майнинг-отелей.    Обязанности:

• Организация эффективного управления движением финансовых ресурсов компании, регулирование финансовых отношений в целях максимизации прибыли Компании
• Общий анализ хозяйственной деятельности компании и разработка эффективных методик, способствующих оптимизации денежных потоков, повышению рентабельности и других аспектов, направленных на улучшение показателей результативности
• Организация финансового учета, контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений, составление отчетности, предоставление объективной и достоверной информации топ-менеджменту, координация информационного обмена между всеми подразделениями
• План-фактный и факторный анализ движения денежных средств, исполнения бюджетов
• Настройка управленческого учета
• Осуществление организации работ по бюджетному планированию, контролю исполнения бюджетов
• Контроль ведения бухгалтерского учета. Организация работы бухгалтерии
• Организация эффективного взаимодействия с банками, аудиторами и другими партнерами по вверенному направлению; анализ эффективности вложенного капитала и поиск новых инвестиционных направлений
• Общее руководство персоналом, находящимся в подчинении

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности (или должности заместителя CFO) в крупных компаниях от 3 лет
• Обязательно наличие опыта выстраивания финансовой системы с 0 (как минимум блоков управленческого учета/отчетности, финансового анализа)
• Опыт автоматизации финансовой деятельности
• Желателен опыт работы в иностранных юрисдикциях, знание налоговых льгот
• Опыт руководства командой
• Опыт привлечения финансирования (банки, фонды)
• Аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме мультизадачности
• Самостоятельность и инициативность в рабочем процессе
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результаты
• Знание английского языка не ниже уровня B2
• Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы и т.д.)

  Условия:

• Гибридный график работы
• Локация офиса - Москва-Сити
• Возможность решать нетривиальные задачи
• Заработная плата в соответствии с вашими компетенциями

В строительную компанию АРКС открыта вакансия Директор по персоналу.   Основное направление АРКС- сооружение объектов транспортной и инженерной инфраструктуры, возведение жилых и коммерческих зданий, управление проектами.   Обязанности:

• Координация и контроль работы кадровой службы в группе компаний 1500 человек.
• Ведение кадрового делопроизводства в головном офисе, контроль работы филиалов (суммированный учет рабочего времени, сменный график работы, вахтовый метод работы, трудовые договоры, личные карточки Т-2; составление и ведение графика отпусков, ведение штатной расстановки и штатного расписания, аудит кадровых документов, оформление листков нетрудоспособности, ведение воинского учёта и миграционного учета).
• Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций.
• Квотирование рабочих мест, работа с инвалидами.
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с начислением и выплатой заработной платы.
• Предоставление отчетности в гос. органы (ПФР, статистика, служба занятости).
• Курирование вопросов по Группе компаний, касающихся кадрового управления.
• Подбор персонала.

  Требования:

• Опыт работы руководителем в строительной компании не менее 5-ти лет.
• Высшее образование (управление персоналом, экономическое).
• Уверенный пользователь 1С 8.2 ЗУП, Microsoft Excel, Microsoft Word.
• Отличное знание трудового законодательства.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Белая зарплата.

В компанию-производитель напитков Волжанка требуется Коммерческий директор.   Волжанка - это многопрофильная группа компаний. Основным направлением деятельности компании является производство минеральной и питьевой воды, безалкогольных напитков, кваса.   Обязанности:

• Выполнение поставленных задач в части финансовых и качественных показателей
• Распределение и формирование плана продаж по всем каналам сбыты: федеральные и локальные сети, опт, розница. Анализ динамики продаж, поиск возможностей для увеличения объемов сбыта
• Расширение и поддержание действующей клиентской базы (проведение переговоров на уровне первых лиц, согласование контрактных условий, расчет экономических показателей)
• Реализация политики ценообразования: контроль отпускных цен, корректировка
• Управление коллективом отдела продаж: планирование работы, постановка задач, контроль их выполнения, разработка и корректировка критериев оценки эффективности работы менеджеров отдела продаж, обучение сотрудников, разработка системы мотивации и при необходимости, её корректировка
• Анализ и оценка работы менеджеров по продажам и отдела в целом – динамики продаж, поиск возможностей для увеличения объемов продаж

  Требования:

• Умение проводить переговоры на уровне первых лиц/собственников
• Опыт управления коллективом
• Знание маркетинга, основ маркетингового анализа и планирования
• Опыт вывода новых брендов на рынок и освоения новых территорий сбыта продукции
• Умение анализировать
• Отличное знание рынка FMSG

  Условия:

• Рабочее место - село Ундоры Ульяновской области
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Официальная заработная плата
• Оплата больничных, отпусков, предоставление иных социальных гарантий в соответствии с законодательством
• Работа в слаженной команде профессионалов
• Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Поощрение инициатив и новаций
• Льготное питание
• Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями
• Насыщенная корпоративная жизнь (мероприятия и подарки за счет компании)
• Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка»

В агрегатор для работы с б/у товарами ShinSale открыта вакансия Head of HR.   Задачи:

• Выстраивание эффективной коммуникации внутри команды
• Создание и интеграция системы мотивации и контроля эффективности для всех уровней команды
• Выстраивание HR-процессов, регламентов (Рекрутинг, On/Off boarding, обучение, вертикальный лифт, опросы, выявление “болей”, exit интервью, корпоративные мероприятия и т.д.)
• Совместно с командой топ-менеджмента разработка корпоративной культуры
• Talent acqusition и развитие сотрудников
• Постоянный контакт с CEO, вы будете отвечать за "душу" компании, это очень важно

  HR директор:

• Коммуникабелен, ответственен, проактивен и сконцентрирован на максимальной реализации потенциала наших потрясающих сотрудников внутри компании
• Имеет существенный опыт работы в HR
• Хорошо эрудирован в области IT, маркетинга, процессов. Поможет советом при формировании запроса и поиске. (Не нужно уметь прогать, но нужно знать чем отличается front-end от back-end разработчика)
• Разрабатывал опционную программу систему для мотивации команды
• Отлично знаком с современными time/task менеджерами, CRM и т.д. 
• Участвовал в разработке и внедрении HR стратегии
• Желательно высшее техническое образование

  Условия:

• График работы 5/2, с 10 до 19 (Офис или Гибрид)
• Офис в БЦ “Нео-Гео” (м. Калужская)
• Чистая, белая ЗП, до 220 000 руб.
• Опцион по результатам работы

В компанию-поставщик косметики АСТАРТА требуется Руководитель отдела маркетинга.   Группа компаний АСТАРТА - эксклюзивный представитель итало-швейцарского бренда профессиональной косметики ELDAN Cosmetics в России с 2000 года.
Основной потенциал роста видят в сегменте розничных покупателей - продвинутых пользователей, которые предъявляют к качеству косметики повышенные требования. Чтобы познакомить их с ELDAN, компания выходит на digital-рынок и осваивает новые каналы продвижения.
Для этого нужен руководитель, способный создать отдел маркетинга и эффективно управлять им, совмещая инструменты digital и классического маркетинга для достижения поставленных целей - продвижения бренда, повышения узнаваемости и роста продаж.   Ваши цели в 2022 году:

• Увеличить количество лидов в 2 раза (текущий показатель 10 000)
• Увеличить обороты компании на 50%

  Вам предстоит:

• Создать эффективный отдел маркетинга фактически с нуля в новом для компании формате работы – с акцентом на digital-продвижение
• Организовать работу отдела маркетинга: прописать стратегию и задачи, провести ротацию действующих сотрудников и подобрать новых с учетом поставленных задач
• Поиск и выбор подрядчиков для выполнения отдельных маркетинговых задач при необходимости
• Проводить постоянный анализ работы отдела, а также взаимодействия с подрядчиками - рекламными агентствами и партнерами
• Участвовать в разработке маркетинговой стратегии - определять каналы коммуникации согласно бизнес-целям
• Планировать маркетинговый бюджет, прогнозировать и оценивать эффективность
• Выбирать оптимальные каналы и способы продвижения
• Ставить задачи для запуска сайта и соцсетей
• Разрабатывать и организовывать рекламные и промо-мероприятия
• Анализировать отчетность по рекламным каналам (SEO, таргетированная и контекстная реклама)
• Взаимодействовать с функциональными отделами компании

  Руководитель, которого ищет компания:

• Успешно работал над продвижением брендов в сегменте non-food (идеально, если в бьюти-индустрии)
• Опытный руководитель: умеет выстраивать работу отдела маркетинга с нуля, грамотно подбирать специалистов, обучать и мотивировать их
• Аналитик и оптимизатор высшего класса: проводит постоянный анализ всех процессов в своей зоне ответственности, умеет делать верные выводы и принимать оптимальные решения исходя из поставленных бизнес-задач
• Имеет большой опыт продвижения брендов по всем каналам - онлайн и офлайн
• Умеет управлять вложениями в рекламу, не сливая бюджет: вне зависимости от размера бюджета вкладывает с максимальной отдачей, при формировании бюджетов готов аргументировать свою позицию и нести ответственность за результат
• Коммуникабельный и энергичный человек, умеющий эффективно работать в команде
• Инициативный и самостоятельный: способен генерировать идеи, принимать решения и реализовать их
• Открыт для новых знаний и идей, постоянно стремится к обучению и успешно осваивает новые навыки
• В компании у вас будет уникальная возможность получить бесценный опыт в сотрудничестве с подрядчиками - лучшим рекламным агентством

  Компания готова вам предложить:

• Совокупный доход на старте: 120 000-150 000 рублей. Итоговую сумму обсудят с финальным кандидатом
• График работы: 5/2 с 10-00 до 18-30
• Первые месяцы - работа в офисе, в дальнейшем готовы обсудить частично удалённую занятость
• Офис в г Москва по адресу: Большая Семеновская д. 40, БЦ «Агат»
• Удобное расположение рядом с метро “Электрозаводская”
• Комфортное рабочее место с эргономичными креслами
• Обучение за счет компании на внешних статусных курсах
• Бонусы по результатам больших проектов. Ежемесячные премии
• Работа в компании с активным ростом последние два года
• Стабильные выплаты заработной платы
• Поддержка и поощрение ваших инициатив
• Оплачиваемый отпуск и возможность брать дополнительные дни
• Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую
• Совместные праздники и корпоративы
• Всегда есть вкусный чай, настоящий кофе из кофемашины
• Оплата мобильной связи компанией
• По-настоящему дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет
• Свободный дресс-код

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!