Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания MEK Minerals mining group в поисках Руководителя направления по рудоподготовке.    В обязанности входит:
Проведение пилотных тестов оптимальной шихты руд и расчеты схем с применением ИВВД
Разработка решений и составление отчета по оптимизации действующего рудоподготовительного передела путем моделирования технологических процессов с применением специализированного программного обеспечения
Разработка и обоснование новой промышленной технологии рудоподготовки, включая выбор и расчет основного оборудования, моделирование его работы в JKSimMet, составление прогнозной водно-шламовой схемы, определение полных гранулометрических характеристик всех продуктов схемы
Промышленное внедрение разработанных решений.

Крупнейший рекомендательный сервис Zoon ищет Руководителя отдела финансового планирования и анализа (FP&A) — нужен амбициозный лидер, увлеченный своим делом, который готов научить всю компанию «мыслить цифрами».   Чем предстоит заниматься:
Актуализация финансовой модели компании (P&L, CFS, FMV), подготовка презентаций бизнеса для инвесторов;
Ежемесячное формирование управленческой отчетности в сроки и по форматам группы;
Управление и развитие команды (на текущий момент в отделе – 1 чел.);
Разрабатывать финансовые модели для новых продуктов и рынков, поддерживать бизнес в принятии решений по новым продуктам;
Лидировать процесс разработки ежегодного бюджета, ежеквартально формировать обновленный прогноз, ежемесячно формировать отчетность план-факт для ЦФО;
Готовить аналитические обзоры по запросу инвесторов, материнской компании, прочих заинтересованных лиц;
Участвовать в оптимизации бизнес-процессов;
Анализировать расходы на предмет оптимизации, осуществлять бюджетный контроль расходов; взаимодействовать с бухгалтерией;
Оперативное управление остатком денежных средств бизнеса;
Взаимодействовать с другими функциями для поддержки принятия решений внутренними заказчиками: факторный анализ, идентификация рисков, выдача рекомендаций;
Работать в блоке 1С для управленческой отчетности;
Ставить задачи на автоматизацию формирования управленческих данных в 1С;
Лидировать кросс-функциональные проекты;
Участвовать во всех проектах, которые заинтересуют.   Чего ждут от кандидата:
Высшее образование;
Опыт работы от 5-ти лет в сфере финансового анализа и финансового моделирования;
Опыт самостоятельного построения и анализа финансовых моделей (долгосрочные и операционные);
Знание стандартов финансового учета и отчетности МСФО;
Хорошее понимание бухгалтерского и налогового учетов;
Умение формировать и анализировать управленческую отчетность в различных разрезах;
Отличное понимание структуры доходов, расходов, денежных потоков;
Опыт автоматизации и оптимизации бизнес-процессов;
Умение построить партнерские взаимоотношения с бизнесом;
Умение самостоятельно находить и приоритизировать задачи;
Готовность управлять и развивать отдел;
Владение Excel, PowerPoint, Google Docs на высоком уровне;
Базовое знание SQL;
Свободное владение английским языком;
Готовность много работать в быстро меняющейся среде с соблюдением жестких дедлайнов.   Личные качества:
Ответственность, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки умение работать в режиме многозадачности, инициативность и здравый смысл.   Плюсами будут:
Опыт работы в BIG-4;
Опыт работы в IT компаниях;
Опыт работы в 1С (продукты БИТ Финанс);
Сертификаты ACCA/CIMA/CFA.   Что предлагают:
Официально оформляют с первого дня работы, выплачивают полностью белую зарплату. Ее размер зависит от ваших навыков;
Обращаются друг к другу на «ты», ходят на работу в удобной одежде, по утрам едят полезные завтраки, на обед — свежие фрукты и овощи;
Оплачивают половину стоимости ДМС;
Компенсируют посещение профильных конференций и курсов, предлагают корпоративные скидки на изучение английского языка в Skyeng;
Собирают полезные книги в офисе и дают доступ к электронной библиотеке «Манн, Иванов и Фербер»;
Частично компенсируют покупку карты в одном из фитнес-клубов: «Зебра» на улице Красноармейская, «Come on Gym» в ТРЦ «Авиапарк» и «Палестра Sport»;
В офисе есть настольный футбол, дартс и PlayStation 4.

Крупнейший рекомендательный сервис ZOON на данный момент ищет амбициозного Senior Product Manager.   Что предстоит делать:
У компании есть амбициозные цели, и даже есть свои идеи как их добиться,  нужен человек, который сможет не только реализовывать эти идеи, но и придумывать свои, качественно меняющие жизнь малого бизнеса в России и СНГ.   Важно, что вы:
Имеете хороший опыт работы в IT-компаниях;
Умеете и любите общаться с людьми (внутренними заказчиками — как квалифицированными, так и нет);
Любите делать нужные бизнесу задачи (а не те, которые “красиво” или “хочется”);
Умеете строить и оценивать гипотезы, создавать MVP решения, проводить A/B-тесты;
Хотя бы на начальном уровне вы владеете каждой из этих областей: программирование, менеджмент, дизайн, бизнес-анализ, интернет-маркетинг;
Вы хорошо говорите и договариваетесь с людьми. Общение будет занимать у вас не менее половины рабочего времени;
У вас отличный кругозор;
Вы тащите проекты   Что предлагают:
Официально оформляют с первого дня работы, выплачивают полностью белую зарплату. Ее размер зависит от ваших навыков;
Обращаются друг к другу на «ты», ходят на работу в удобной одежде, по утрам едят полезные завтраки, на обед — свежие фрукты и овощи;
Оплачивают половину стоимости ДМС;
Компенсируют посещение профильных конференций и курсов, предлагают корпоративные скидки на изучение английского языка в Skyeng;
Собирают полезные книги в офисе и дают доступ к электронной библиотеке «Манн, Иванов и Фербер»;
Частично компенсируют покупку карты в одном из фитнес-клубов: «Зебра» на улице Красноармейская, «Come on Gym» в ТРЦ «Авиапарк» и «Палестра Sport»;
В офисе есть настольный футбол, дартс и PlayStation 4.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Johnson & Johnson team is currently recruiting an experienced Data Analytics Manager.   Job Description The Manager Digital Analytics EMEA is an important role within the Strategic Insights & Analytics team at Johnson & Johnson Vision Care. Driving action through analytics and insights in EMEA. The role will have a good mix of Strategy & Execution, focused on Russia, in driving market impact by using our Data Ecosystem. The future of demand generation through both consumer and customer engagement lies increasingly within the digital domain. You will be encouraged to analyse and simplify the substantial data streams that these channels will generate to educate and guide business partners. This person is encouraged to be a specialist in harnessing the power of data, analytics & insights to drive business impact by shaping decision making across the organisation.
The position reports into the Sr Manager Data Strategy EMEA, as a part of the SI+A Team at Vision Care. Adheres to environmental policy, procedures, and supports department environmental objectives. Engages in Credo-based decision-making   Key Responsibilities Generate insights from Russian Data ecosystem for Vision Care by identifying and prioritising key success factors, identifying key gaps, working with business partners to fill these gaps and get results.
Translate business requirements into relevant plans for IT teams. Work with different team members to define the expected outcomes and actions from analysis. Collaborate with IT in order to craft and build the solution, challenging both parties where vital.
Drive a data and insight driven culture within the organisation, with focus on Russia. This includes using analytics to help define strategy, developing reporting tools to supervise progress towards goals and training partners in the use of data interrogation tools to uncover their own insights.
Visualise data in an easy to digest and impactful format with specific audiences in mind
Work with internal and vendor support teams to build an ecosystem for Advanced Analytics & Data Science by piloting a series of Use Cases in Russia that harness the data available to us.
Assist in other tasks as assigned by management.   Qualifications And Experience 3-5 years progressive experience in, Digital Analytics with exposure to industry leading CRM tools is required. Expertise in working with SFDC is preferred.
Broad experience of working across Strategy and Execution roles. This role will identify and build business solutions to drive in market impact across lead EMEA markets
Proven expertise in one or more of these data analysis tools — Visualisation/Data Discovery (Tableau, Qlik, MicroStrategy), Digital/Social Metrics (Google Analytics, Adobe Analytics, social platforms) is required. Advanced proficiency in Microsoft Excel is required. Proficiency in SQL, Redshift and data manipulation tools such as Alteryx is preferred.
Understanding of the programmatic media buying process is preferred.
Demonstrated ability to work in a matrix environment where a high degree of collaboration is needed is strongly preferred.
Demonstrated ability to synthesise data, interpret data, and process observations into impactful recommendations. Strong analytical and problem-solving skills, including the ability to reconcile external and internal data sources, are required.
Russian Proficient.

Семейство студий грамзаписи Warner Music ищет эксперта на пост Маркетинг-менеджера по иностранному репертуару.   Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговых кампаний в поддержку международных релизов в РФ
Обеспечение проведения промо-мероприятий (радио и ТВ эфиры, интервью, круглые столы и другие форматы работы со СМИ) с международными артистами на территории РФ
Взаимодействие с менеджментом интернациональных исполнителей с целью наиболее эффективного продвижения релизов
Стратегическое планирование маркетинговых активностей
Анализ результатов и обеспечение отчетности
Планирование бюджета на долгосрочной и краткосрочной основе
Продвижение локального репертуара на международные рынки   Требования:
Английский язык на свободном уровне обязателен!
Высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет   Условия:
Оформление по ТК РФ,
Полная занятость,
Работа в офисе,
Офис в шаговой доступности от м. Курская/Чкаловская.

Фармацевтическая компания Bayer рассмотрит резюме кандидатов на должность Руководителя направления по работе с аптечными сетями.   Кандидат:
Осуществляет руководство менеджерами по работе с аптечными сетями (планирование численности, найм, оценка, развитие и др.)
Участвует в разработке и реализации стратегического и отвечает за операционный план по работе с АС на территории подотчетных регионов с целью достижения поставленных целей и постоянного роста продаж и доли препаратов CH в общем товарообороте АС.
Обеспечивает подготовку годовых договоров с АС и дополнительных соглашений к ним, включая подписание и контроль исполнения договорных обязательств на местах для повышения качества заключаемых сделок.
Мониторинг выполнение централизованных сбытовых программ для АС на территории подотчетных регионов, оптимизирует своевременное и точное информирование обо всех межрегиональных активностях, проводимых стратегическими и межрегиональными сетями, в целях повышения эффективности продаж данных клиентов.
Обеспечивает регулярный сбор, анализ и предоставление консолидированной отчетности по подотчетным регионам для обеспечения оперативного анализа эффективности и прибыльности договоров на ежеквартальной основе.
Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли, и Программу законопослушного поведения в компании Байер.   Важно:
Высшее образование, желательно в области экономики или менеджмента.
Опыт работы в сфере продаж безрецептурных препаратов и/или FMCG не менее 4-х лет.
Знание фармацевтического рынка и аптечной системы РФ, хорошее знание системы движения товаров от производства к потреблению и государственной системы здравоохранения и лекарственного обеспечения.
Хорошее знание региональных аптечных сетей, их доли на рынке РФ, потенциала, схем работы, основных поставщиков.
Опыт ведения переговоров с клиентами.
Способность к аналитическому мышлению, умение работать с большим объемом информации.
Хороший уровень владения ПК (весь пакет MS-Office).
Наличие водительских прав категории «В» и опыт вождения не менее 1 года.
Готовность к командировкам.
Знание кодекса AIPM и владение нормами делового этикета.

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Старшего бизнес-аналитика в департамент информационных систем и технологий, задачей которого будет обеспечивать техническую поддержку существующих информационных систем компании и участвовать во внедрении новых   Вы будете: Оказывать ежедневную техническую поддержку работникам компании по работе с информационной системой ( SAP HCM).
Обучать и развивать ключевых пользователей информационной систем (SAP HCM), разрабатывать и обновлять обучающие материалы.
Участвовать во внедрении изменений в информационной системе (SAP HCM).
Координировать внедрение новой функциональности и техническую поддержку существующей в новых структурных подразделениях через решение технических запросов от работников структурных подразделений компании.   Ожидают: Высшее образование (желательно техническое).
Опыт работы в области информационных систем и технологий на должности специалиста в областях, связанных с анализом бизнес-процессов, информационной безопасностью и/или управлением проектами или в аналогичных сферах от 2-х лет.
Опыт работы в SAP HCM.
Опыт составления ТЗ на разработки.
Разговорный уровень английского языка- intermediate.
Умение работать с большим объемом информации.
Способность решать новые нестандартные задачи.   Предлагают: Работу в стабильной международной Компании.
Бессрочный трудовой договор.
ДМС с первого рабочего дня и страхование жизни.
Компенсацию питания.
Другие льготы в соответствие с политиками компании.
Возможность карьерного роста.
Регулярное обучение (тренинги, развивающие программы).

Crazy Panda ищет Менеджера проекта для двух команд: первая создает  социальную ферму «Запорожье», вторая — придумывает и делает гиперказуальные игры.   Основные направления работы Контролировать сроки выполнения работ и текущие процессы, бережно управлять двумя командами разработки.
Быть наставником и ментором для команд, помогать им расти, направлять и разбираться во всех текущих вопросах.
Настраивать, модернизировать и автоматизировать рабочий воркфлоу (Jira, Confluence) для удобной работы с проектом.
Улучшать все возможные процессы разработки и взаимоотношения в команде.   Ключевые требования Как минимум двухлетний опыт работы менеджером проекта с командой больше 30 человек, опыт работы с удаленными командами будет плюсом.
Высокий уровень эмпатии и желание помогать людям;
Постоянное стремление улучшать все, что можно;
Коммуникабельность, умение находить подход к разным членам команды;
Будет плюсом технический бекграунд, либо желание разбираться с аналитикой, простыми SQL запросами и другими данными.   Предлагают Профессиональная команда, на которую можно положиться;
Уютный проект с долгой историей и лояльной аудиторией;
Достойная белая заработная плата;
Комфортное рабочее место (не open-space);
Обучение английскому: с учебниками и с native speaker;
Бюджет на обучение, частичная компенсация спорта и ДМС;
Стильный зеленый офис рядом с м. Автозаводская.   ВАЖНО: Если вы не работали в геймдеве, то при отклике расскажите про ваш личный игровой опыт и чем вас привлекает геймдев как индустрия.

Компания Нестле, лидер на рынке продуктов питания, ищет в свою команду Регионального специалиста отдела автоматизации продаж, который будет отвечать за внедрение и развитие информационных систем и оказывать поддержку команде продаж.   Обязанности: Внедрение и поддержка информационных систем, обеспечивающих качественное выполнение рабочих операционных процедур у дистрибьюторов региона
Инициативное решение управленческих и технических проблем, возникающих во внедрении процедур и информационных систем.
Организация детальных сверок данных с корпоративной информационной системы дистрибьюторов региона на соответствие стандартам интеграции и очистки данных
Организация тренингов торговой команде по всем функционалам и возможностям программного обеспечения, внедряющегося у дистрибьюторов региона
Координация и решение проблем с разработчиками программного обеспечения. Контроль над отправкой и распространением оборудования в регионе, ведение реестра учета оборудования региона. Контроль юридической документации по аренде оборудования и лицензий.
Административная организация тестирования версий программного обеспечения.
Участие в разработке новых функциональных возможностей программного обеспечения, стандартов и рабочих операционных процедур.   Требования: Высшее техническое образование
Опыт руководства проектными группами более 2-х лет
Опыт внедрения системами управления предприятием
Приветствуется опыт работы с базами данных и выборками, создания системных запросов
Отличные навыки владения компьютером, опыт программирования
Английский язык – уровень Intermediate   Условия: Официальное трудоустройство в штат компании Нестле, бессрочный трудовой договор
Заработная плата обсуждается на интервью
Оборудованное рабочее место, компенсация сотовой связи, дополнительные выплаты на питание
Оформление ДМС, страхование жизни
Обучение и профессиональное развитие.

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет в свою команду Руководителя группы по развитию категории, отвечающего за разработку основных направлений стратегического развития категории в каналах продаж.   Вы будете: Формировать предложения по наполнению планов развития категории в ключевых клиентах (2 сотрудника в подчинении).
Определять тренды и делать прогноз динамики развития категории, проводить масштабные исследования потребительского и покупательского поведения
На основе анализа изменений в предпочтениях потребителей и покупателей категории передавать соответствующие рекомендации внутренним и внешним клиентам
Разрабатывать активности по представленности категории, принимать участие в проектах по управлению прибыльностью категории
Инициировать и реализовывать проекты по развитию категории с ключевыми клиентами
Отвечать за создание всех Selling Stories в категории
Участвовать в кросс-функциональных проектах   Компания ожидает: Высшее образование
Опыт работы в области категорийного менеджмента или торгового маркетинга от трех лет
Опыт работы на руководящей позиции не менее одного года.
Опыт разработки стратегии развития категории, понимание поведения покупателей и использования данных по рынку.
Уверенное использование приложений MS Office
Английский язык на уровне Advanced   Компания предлагает: Постоянный трудовой договор
ДМС и страхование жизни
Дотацию на питание
Работу в центральном офисе Компании (2 минуты от метро Павелецкая)
Предоставление других льгот в соответствии с правилами компании
Возможность работать и развиваться в команде профессионалов.