Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В IT-стартап HeyEveryone ищут Co-Founder (CTO).   HeyEveryone is an early-stage self-funded Startup focusing on disrupting the way startups update their investors. It is an AI tool to create data-rich investor updates in seconds.
Company is settled in the US and is building a global product.
Company is looking for a passionate Co-Founder and CTO to join team May 2022. Welcomes people with a tech background that are excited to join a fast-growing startup. You will join at the company’s fetus stage and will become one of the shareholders in the main entity.   Responsibilities:

• Building an MVP of the project which is goin to be a web-app with a handful of core features
• Integrating several 3d party APIs of analytical tools
• Building a development team
• Handling the whole development process
• Working on the full launch
• Making product-driven decisions collectively with the team

  Requirements:

• Proficient understanding of web-apps
• 5+ yrs as a senior web developer
• 3+ yr managing a team of at least 4 developers
• Excellent spoken and written English skills
• Be passionate about new technologies, and AI
• Motivated and eager to learn
• A curious person with a hustling “cockroach” personality

  Benefits:

• Great opportunity to become a founder of a global company with a disruptive product
• Amazing personal growth experience as a part of the founding team
• Working with a motivated and talented international team, with global expertise
• Flexible working environment
• Impactful work – you will have a rare opportunity to become a part of the team building and growing a product which helps transform the VC-startup communication approach
• Team values passionate, hands-on people who are driven & motivated to get things done, as well as come up with creative solutions to problems. Company recognizes that their strength and success are directly linked to the talent and skills of team members and a lean approach to work
• Возможна релокация в Нью-Йорк или Остин (США)

Для тех, кто, возможно, ещё не был в Исландии и готов отправиться в страну огня и льда этим летом, есть интересная возможность – местный отель приглашает провести 10 дней под полуночным солнцем Исландии, запечатлевая свои приключения на камеру. Ищут подходящего фотографа-путешественника до середины мая.   От вас:

• Владение английским
• Возможность отправиться в 10-дневную экскурсию по Исландии в мае-июне 2022 и предоставить множество высококачественных фотографий и видео с изображением полуночного солнца в Исландии

  Условия:

• В обмен на отличный контент победитель конкурса получит авиабилеты, проживание и питание, возможность посетить множество невероятных мест для съёмки - ледники-вулканы, пляжи с чёрным песком, высокогорные горячие источники и многое другое
• Продолжительность поездки: 10 дней (до середины июня 2022)

  Для отклика нужно:

• Заполнить анкету на английском
• Предоставить информацию о соц. сетях/блогах, в которых вы активны
• Также требуется отправить фотографии, информацию об имеющейся фототехнике, текст о том, почему вы можете стать лучшим претендентом на эту роль

  Дедлайн - 15 мая 2022 г.

В платформу управления онлайн-торговлей InSales ищут трех специалистов - Лидера D2C продукта, Лидера на операционные (логистические) продукты и Руководителя проекта (товарная витрина).   InSales - сервис создания интернет-магазина и ведения продаж через интернет.   1. Лидер D2C продукта InSales делает ставку на множество каналов, но старый добрый D2C до сих пор приносит наибольший доход. Сейчас это 12000+ активных магазинов с  NMV по каналу D2C примерно в 17.5 млрд руб/квартал. Требования:

• Опыт работы с B2B продуктом, опыт с D2C
• Человек должен знать чем живут предприниматели разных сегментов (но в основном, конечно, SME), разбираться в логике монетизации, в каналах привлечения
• Проактивный лидер. P&L ответственный

  2. Лидер на операционные (логистические) продукты Требования:

• Интересны кандидаты с реальным успешным опытом работы в агрегаторах курьерских служб, на уровне продукта, бизнес лидера
• Если с этим еще есть опыт в фулфилменте - бесценно

Условия:

• Детали в личном диалоге

  3. Руководитель проекта (товарная витрина) На новый проект (внутренний стартап) нужен человек, способный запустить в кратчайшие сроки на базе inSales товарную витрину. Сначала в формате MVP, дальше защита и ресурсы.   Отклик на вакансии через Телеграм.

В платформу управления онлайн-торговлей InSales требуется Руководитель проекта (товарная витрина).   InSales - сервис создания интернет-магазина и ведения продаж через интернет.
На новый проект (внутренний стартап) нужен человек, способный запустить в кратчайшие сроки на базе inSales товарную витрину. Сначала в формате MVP, дальше защита и ресурсы.    Отклик на вакансию через Телеграм.

В платформу управления онлайн-торговлей InSales требуется Лидер на операционные (логистические) продукты.   InSales - сервис создания интернет-магазина и ведения продаж через интернет.   Требования:

• Интересны кандидаты с реальным успешным опытом работы в агрегаторах курьерских служб, на уровне продукта, бизнес лидера
• Если с этим еще есть опыт в фулфилменте - бесценно

  Условия:

• Детали в личном диалоге

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В платформу управления онлайн-торговлей InSales требуется Лидер D2C продукта.   InSales - сервис создания интернет-магазина и ведения продаж через интернет.
InSales делает ставку на множество каналов, но старый добрый D2C до сих пор приносит наибольший доход. Сейчас это 12000+ активных магазинов с  NMV по каналу D2C примерно в 17.5 млрд руб/квартал.   Требования:

• Опыт работы с B2B продуктом, опыт с D2C
• Человек должен знать чем живут предприниматели разных сегментов (но в основном, конечно, SME), разбираться в логике монетизации, в каналах привлечения
• Проактивный лидер. P&L ответственный

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Mandarin Hotel Group searches for a Russian-speaking Kids Club manager for a full-time job.  Responsibilities

• Participate in the smooth running of the Kids Club department on a day to day basis to achieve the highest possible levels of guest satisfaction.
• Create new, unique and interesting activities that draw upon the best cultural, sporting or other offerings of the area in which the hotel is located. Help make the kids club offering a point of competitive advantage for the hotel. Ensure outsourced service provides maintenance standards.
• To have a complete knowledge of the products and services offered by the hotel, and in particular all the kids club activities in the hotel.
• To lead the implementation of all health and safety codes and in particular to take full and complete care of children.
• Execution of the activities programme including kids camps
• Ensure that all activities are performed in a safe environment using proper safety techniques.
• Monitor the success of the activities programs through the number of participants per scheduled event and through guests’ feedback. Make necessary adjustments to maintain top quality, fun filled and original programs for hotel guests and kids.
• Keep all equipment clean and well maintained in the kids club.
• Develop and maintain a strong working environment with the other departments.
• Ensure proper accounting procedures are followed when collecting of charging fees for the kids club
• Drive revenues for the department.

Skills & Qualifications

• University degree in business management or education
• Must have at least 2 years’ experience working with children in a hotel or resort
• Must be fluent in English and Russian both written and verbal
• Must be flexible and have a good sense of humour
• Must be a strong communicator

The Avocado Toast company, successfully continuing wotking from offices in Dubai and London, is a multimedia storytelling enterprise. Now the company searches for 4 positions of creative top managers to join their team: - Creative Director #1: shows, opening ceremonies, city events, product launches, esports events
- Creative Director #2: expositions, installations, narrative spaces
- Art director / set designer: shows and permanent exhibitions; inventing and visualizing future places of pilgrimage for tourists from all over the world
- Project Director: exhibition expositions (corporate and cultural), brand activations, flagship retail Almost all of our projects are technology-intensive (AV, interactive, XR, automation, etc), absolutely everything is based on research that we conduct ourselves, and their results are used in the creation of concepts and user scenarios. Therefore, for all roles, knowledge and experience in these concepts and processes are equally important. Also important is fluency in English (“fluent English” is significantly different from “I just need to remember it once in the environment”) and significant experience in international projects with international teams All vacancies are with employment in our Dubai office: we will compensate for the costs of family relocation, we will issue visas, we will offer a competitive salary by local standards. There will be no cookies and coffee, dates and karak tea are held in high esteem here (we have a subscription to both).

В МТС открыта вакансия Product manager (экосистемный продукт).   Что нужно делать:

• Участвовать в разработке стратегии продвижения продукта на рынке;
• Заниматься развитием продукта на основе утвержденной стратегии, пользовательских трендов и конкурентной ситуации на рынке;
• Заниматься формированием, адаптацией и совершенствованием UX продукта на основе утвержденной стратегии, пользовательских трендов;
• Управлять backlog IT команды продукта;
• Заниматься формированием бизнес-требований на разработку и модификацию продуктов, декомпозицией задач
• Осуществлять приемки результатов разработки, контролировать процесс своевременного запуска новых фич продукта и оперативного устранения обнаруженных несоответствий;
• Обеспечивать непрерывное совершенствование продукта;
• Заниматься адаптацией функциональных характеристик продукта с учётом законодательных требований, стандартов и прочих особенностей территориальных рынков присутствия;
• Анализировать целевые параметры продукта: объемы продаж, рентабельность, частота и продолжительность использования, unit-экономика и т.д.;

  Кого ищет компания:

• Высшее образование в области менеджмента, ИТ, digital marketing
• Опыт не менее 3-х лет в роли product owner/ senior product manager в крупных цифровых компаниях
• Опыт собственной предпринимательской деятельности приветствуется
• Знание английского языка на уровне intermediate приветствуется
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат

  Что предлагает компания:

• Гибридный график работы (удаленка/офис);
• Белая заработная плата + бонусы;
• Комфортный офис рядом с метро;
• ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование;
• Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Частичная компенсация фитнес-абонемента;
• 100% оплата больничного листа;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день.

В МТС открыта вакансия Руководитель проектов.   Что нужно делать:

• Продумывать и составлять план по подготовке и внедрению нового проекта, определять контрольные точки;
• Оценивать количество и стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта;
• Оценивать стоимость и определять бюджет проекта и защищать его на коллегиальных органах управления;
• Принимать участие в разработке детального бизнес-плана, контролировать подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта;
• Контролировать и отслеживать мероприятия по проработке и внедрению и при необходимости корректирует данные процессы;
• Контролировать приемо-сдаточные испытания и ввод в эксплуатацию, оформлять отчетную документацию.

  Кого ищет компания:

• Высшее образование (техническое/финансовое/менеджмент);
• Опыт в области управления проектами от 3 лет;
• Опыт управления распределенной командой;
• Владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки;
• Технический бэкграунд, умение разобраться в архитектуре проекта, технических решениях.
• Опыт в консалтинге, телекоммуникационной сфере будет Вашим преимуществом.

  Что предлагает компания:

• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
• Комфортный офис рядом с метро.