Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московский аэропорт Домодедово открыта вакансия Руководитель пресс-службы.   Обязанности:

• Разработка и реализация плана мероприятий по взаимодействию со СМИ, направленных на формирование позитивного имиджа и повышение репутационного капитала Московского аэропорта Домодедово
• Выстраивание и поддержание контактов с представителями российских и зарубежных СМИ, экспертной аудитории
• Координация и контроль подготовки информационных сообщений для СМИ о деятельности и событиях Московского аэропорта Домодедово
• Коммуникации со СМИ (текстовые сообщения, радио, ТВ) по всем вопросам, прямо или косвенно касающимся деятельности Московского аэропорта Домодедово
• Взаимодействие с руководителями/специалистами пресс-служб партнерских компаний и организаций (авиакомпаний, госорганов и т.п.)
• Организация взаимодействия и координация активности Московского аэропорта Домодедово в новых медиа
• Публичное представление компании в СМИ (спикерство, комментарии, участие в публичных мероприятиях)
• Формирование бюджета PR. Планирование и контроль исполнения бюджета

  Требования:

• Образование: высшее (предпочтительно журналистика, связи с общественностью, филология, социология)
• Опыт работы со СМИ
• Опыт работы в подразделении PR / пресс-службе / коммуникационном агентстве
• Опыт общения с первыми лицами компаний в качестве
• Опыт публичных выступлений
• Опыт антикризисных коммуникаций
• Наличие контактов и опыта работы с основными деловыми и общественно-политическими СМИ, ИА
• Высокий уровень грамотности
• Аналитический склад ума
• Навыки копирайтинга
• Английский язык - свободное владение
• Наличие письменных рекомендаций
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Место работы "Аэропорт Домодедово"
• Стабильная официальная заработная плата
  (3 раза в месяц: оклад и премия)
• Заработная плата по итогам собеседования
• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Ежегодный медосмотр
• Корпоративные мероприятия
• Программы лояльности от компаний-партнеров

В международную финтех-компанию Unlimint требуется Project Manager (отдел IT).   Unlimint - международная финтех компания, предоставляющая своим клиентам высококачественный сервис обслуживания карточных онлайн-платежей. Являясь авторизованным партнером Visa и MasterCard, Unlimint обеспечивает оперативную обработку платежных транзакций для ведущих онлайн-компаний Европы, Азиатско-Тихоокеанского региона и стран СНГ.    Что нужно делать:

• Развивать и запускать новые функции в in-house процессинге в соответствии с планами компании
• Управлять кросс-функциональной командой из разработчиков, тестировщиков, аналитиков
• Улучшать процесс разработки, ускорять время поставки новых функций в продакшн
• Планировать и контролировать реализацию и сроки запуска проекта

  Компания ждет, что вы:

• Умеете управлять проектами и балансировать внутри триады «требования/сроки/ресурсы»
• Помните о рисках и работаете с ними
• Любите и умеете общаться с людьми, легко взаимодействуете как с бизнесом, так и с разработчиками
• Принимаете решения и несете ответственность за их последствия
• Знаете архитектуру ИТ-решений, над которыми работаете, имеете представление о том, как устроен современный веб-сервис
• Способны анализировать и систематизировать информацию
• Умеете эффективно управлять собственным временем
• Проактивны и ориентированы на результат
• Всегда готовы договариваться и находить взаимоприемлемые решения (win-win)
• Знаете английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate

Будет плюсом, если вы:

• Имеете высшее техническое образование или в области управления проектами
• Имеете опыт работы в качестве Project Manager от 2х лет
• Имеете опыт работы в банке, платежных системах, e-commerce или в Fintech индустрии

  Условия:

• Рабочее место в комфортабельном офисе (г. Санкт-Петербург)
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом индивидуально

Благотворительный фонд Огромное сердце в поиске Исполнительного директора.    Благотворительный фонд Огромное сердце – оказывает системную помощь взрослым онкобольным и их близким.   Обязанности:

• Управление бюджетом и оптимизация расходов;
• Настраивание бизнес-процессов;
• Реализация стратегии развития Фонда;
• Участие и самостоятельное ведение фандрайзинговых проектов;
• Коллаборации с партнёрами по пиар-проектам Фонда и оказанию помощи подопечным;
• Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства, участие в разработке смет к благотворительным программам;
• Участие в найме и обучении сотрудников, сопровождение HR-процессов;
• Взаимодействие с юристами Фонда для решения вопросов юридического характера;
• Работа в CRM.

  Требования:

• Управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительной организации;
• Самостоятельность;
• Умение брать на себя ответственность;
• Навыки управления проектами;
• Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;
• Опыт работы с волонтёрами (желателен);
• Широкий кругозор;
• Опыт удаленной работы;
• Искренний интерес к теме благотворительности;
• Отвечать принципам фонда: честности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Офис в центре Москвы, график 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока;
• Конкурентная заработная плата;
• Уникальная, вовлечённая, амбициозная команда;
• Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.

Оплата в долларах США - 3 500 – 6 500 $   Вакансия на удаленке.   В крипто-фандрайзинговую площадку TruePNL открыта вакансия Chief Marketing Officer.   Направления работ:

• Улучшение текущей маркетинговой стратегии (Performance, PR, Community building)
• Контроль отдела маркетинга (PR, SMM, Digital) и проработка performance marketing
• Взаимодействия с продуктовым отделом по улучшению продукта

  Требуемый опыт:

• Совокупный опыт в маркетинге более 3-ех лет (на позициях CMO, Digital Marketing performance, Product marketing manager)
• Опыт в менеджменте от 2 лет
• Желательно опыт работы в международном B2C/SAAS продукте, есть кейсы и прозрачные результаты, к чему пришла компания за этот период

  Ожидания к члену команды компании:

• Инициативность и высокая автономность (генерировать маркетинговые гипотезы, строить стратегию и на основе метрик предлагать продуктовые улучшения)
• Вас не смущает работать руками
• Маркетинг для вас — это цифры
• Вы свободно пишите и говорите на английском языке
• Умеете делегировать и контролировать исполнение задач в вашей зоне ответственности
• Будет плюсом: работа с финансовыми, трейдинг или крипто-валютными проектами.

  Условия:

• Фултайм, удалёнка
• Свободный график (единственное, нужно присутствовать на планёрках)

Вакансия на удаленке   В digital‑маркетинговое агентство Dataduck требуется Арт-директор.   Dataduck - международное digital-маркетинговое агентство с уникальной экспертизой в продвижении финтех-проектов. В команде работает более 400 человек, и вместе они обеспечивают комплексную маркетинговую поддержку продуктов по всему миру.
Ищут сильного Арт-директора в направление моушен- видеодизайна, способного вывести визуальную стилистику роликов на новый уровень качества и поделиться с коллегами своими знаниями.   Чем вы будете заниматься:

• Работать в команде с другими моушен-дизайнерами, продюсерами, проджект-менеджерами, копирайтерами и маркетологами
• Налаживать и синхронизировать дизайн-процессы между моушен-командами компании
• Участвовать и фасилитировать командные брейнштормы, инициировать ретро и демо-встречи
• Участвовать в создании рекламных видеокреативов, защищать дизайн-концепции
• Задавать планку качества и контролировать единство визуального стиля всех моушн-команд компании
• Проводить арт-дирекшен, давать конструктивную обратную связь коллегам видеодизайнерам
• Готовить гайдлайны для инхаус-команд и подрядчиков по созданию видеокреативов
• Создавать карту компетенций и навыков видеодизайнеров

  Вы:

• Имеете опыт построения и развития команды видео-дизайнеров
• Занимались менторством / арт-дирекшеном
• Разрабатывали визуальные дизайн-концепции
• Работали с айдентикой и брендингом
• Создавали единые гайдлайны для команд видео-дизайна
• Имеете аналитическое и креативное мышление
• Практикуете системный продуктовый подход к дизайну
• Имеете опыт построения и развития процессов видео-продакшена

  Что компания может предложить взамен:

• Безграничная забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация занятий спортом, изучение английского, фрукты-овощи-вкусняшки в офисе в неограниченных количествах
• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы
• Тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом
• Настоящая команда: здесь дают полную свободу и честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за общий результат
• Комфорт и достойные условия: гибкий график, возможность работать удалённо, уютный зеленый офис класса А в центре города у метро Горьковская и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы

Сбер ищет Директора направления Структурированные продукты на мировых рынках.   Position goal: Support Sberbank Trading Swiss - Off-shore Sberbank Commodity Trade (“STS”) business development.   Responsibilities:

• Structure deals and risk transfer of STS trades
• Develop new products of STS
• Manage the workflow from the pitching to the closing stage of deals

  Professional experience and requirements:

• 5-7 year experience in commodities: Banking and/or Physical trader
• Speak English and Russian
• Deep understanding of physical off-take contracts
• Deep understanding of trade finance and financing of commodities
• Deep understanding of commodity price hedging strategies
• Self-driven and enthusiastic
• Education: Master degree equivalent in economics, finance, math, physics or engineering
• Qualifications & competencies: Proficient in Bloomberg, Excel, Murex (optional)
• Location: Moscow (transfer to Switzerland at a later stage is possible)

  Conditions:

• Work in the largest bank of Russia
• Employment according to the Labor Code of the Russian Federation
• Regular corporate training
• VMI, insurance against accidents and serious diseases
• Financial assistance and social support, corporate pension program
• Preferential credit conditions
• A bright and rich corporate life
• Location: Moscow (transfer to Switzerland at a later stage is possible)

Сбер ищет Chief Procurement Officer команды Digital Sales.   Обязанности: Ключевые обязанности:

• Организация платформы и инфраструктуры для цифровых продаж на всех поверхностях присутствия Брокерского Бизнеса
• Осуществление плана запуска активностей по цифровым продажам в эксплуатацию согласно плану, определенному в стратегии развития Брокерского бизнеса, это потребует развития механик привлечения и вовлечения клиентов в электронных каналах и их адаптация для органического включения в клиентский путь
• Оперативное управление в области развития инфраструктуры цифровых продаж в части развития и поставки нового функционала для достижения планов продаж в электронных каналах
• Инжиниринг, развитие и имплементация всех связанных процессов и процедур, для того, чтобы сделать платформу и инфраструктуру полностью рабочим инструментарием (End2end: привлечение, активация, онбординг, фондирование, вовлечение в сделки, etc.)
• Формирование эффективного каждодневного взаимодействия кросс-функциональных команд и функций (между Run и Change, а также с другими смежными подразделениями)
• IT планирование, презентация и защита планов
• Принятие решений в части развития инфраструктуры и технологий электронных продаж с учетом планов бизнеса и технологических требований и зависимостей
• Определение, описание, эскалация потенциальных операционных и технологических рисков
• Генерация предложений по дальнейшему развитию инфраструктуры цифровых продаж
• Быть частью управленческой команды в составе бизнес команды Брокерского бизнеса с фокусом на эффективное выполнение планов, командную работу и виденье развитие бизнеса

Дополнительные обязанности:

• Формирование видения электронных продаж брокерского бизнеса (vision, goals, architecture, systems, processes, resources)
• Формирование уверенности в том, что электронные продажи соответствуют кратко и долгосрочным целям бизнеса и оптимальны с точки зрения cost-модели, бизнес-кейса и time-to-market
• Создание прогнозируемых сроков по развитию всех систем и внедрению активностей, связанных с устойчивым развитием электронных продаж
• Making executive decisions on behalf of the company's technological requirements
• Поддержка клиентоцентричного подхода и взгляда на развитие цифровых продаж, нацеленного на повышение ценности и удовлетворенности клиента
• Развитие целей и стратегий нацеленных на достижение бизнес-целей через вклад электронных продаж
• Ведение проектов, прямо связанных с осуществление цифровых продаж
• Планирование и направление имплементаций новых и модификация старых ИТ-систем, связанных с осуществлением комплекса функций цифровых продаж
• Распространение лидерских навыков в среде участников команд и смежных подразделений в рамках экспертизы осуществления цифровых продаж
• Решение проблем во всех аспектах деятельности цифровых продаж

  Требования:

• 7+ лет в области продвижения электронных продуктов, в том числе релевантный опыт в развитии каналов, технологий и методик электронное продвижения брокерских и инвестиционных продуктов
• Продвинутые навыки в области методик, схем и технологии электронных продаж
• Хорошие навыки управления командами (in-house и outsource), также кросс-функционального взаимодействия команд
• Отличные устные и письменные навыки общения. Выдающиеся навыки коммуникации и презентации (целеполагание и аргументация)
• Умение эффективно делегировать и делать мульти-проектное управление
• Расширенное знание индустрии цифровых инвестиционных решений и постоянное исследование лучших практик и будущих трендов
• Глубокое знание практической стороны электронных продаж и продвижения брокерской платформы и продуктов в цифровых каналах с оглядкой на правила и регуляцию
• Высоко-аналитический, но при этом ориентированный на команду склад ума с навыками решения проблем и «предпринимательским подходом»
• Хорошее понимание современных информационных систем данных и технологий
• Хорошее понимание функционирования цифровых брокерских платформ и методик успешного их развития

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС с первого дня работы, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

В ВТБ требуется Руководитель направления (внедрение систем управления рисками).   Стрим "Платформа риск-данных" в поисках Тим лида, который сможет управлять одной из команд по разработке новых витрин данных для целей управления рисками и капиталом.   Описание позиции и обязанности:

• Управление командой разработки для построения витрины риск-показателей и для целей управления рисками и капиталом
• Организация процесса поиска и сбора необходимых данных
• Анализ данных и их профилирование
• Разработка алгоритмов преобразования данных
• Разработка алгоритмов кросс-сверки данных
• Контроль соблюдения сроков, обеспечение качества разработки
• Обеспечение качества данных, используемых для оценки рисков, анализ ошибок расчетов и формирования витрин
• Обеспечение связи бизнес-сущностей и физической модели хранения данных
• Тестирование корректности автоматизированных расчетов
• Перевод риск-методологии в алгоритмы преобразования данных

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в банке или консалтинговой компании в роли бизнес-аналитика / консультанта
• Опыт написания запросов (SQL, SAS SQL), навыки программирования (Python) будет существенным преимуществом
• Опыт работы в риск-менеджменте будет преимуществом
• Опыт подготовки презентационных материалов и способность грамотно доносить информацию до руководства любого уровня

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Банк Открытие ищет Директора по структурированию.   Вакансия предполагает работу с нестандартными продуктами, структурными сделками, деривативами и сделками синтетического РЕПО.   Обязанности:

• Структурирование сделок, отвечающих нестандартным запросам клиентов
• Идентификация потребностей клиентов
• Участие в переговорах с Клиентами
• Back-up команды Sales в части комбинации доступных в рамках банка стандартных продуктов с целью удовлетворения нетипичных потребностей клиентов
• Постановка задачи/определение scope работ консультантов по сделке/контроль
• Участие в подготовке/работа с документацией по сделке
• Работа с корпоративными документами
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка в процессе заключения сделок и непосредственно заключение сделок
• Участие в подготовке документов для рассмотрения коллегиальным органом Банка. Защита сделки на профильном комитете
• Подготовка презентационных материалов
• Подготовка аналитических документов, описывающих структуру, финансы и инвестиционную привлекательность конкретной сделки
• Администрирование заключенных сделок
• Подготовка отчетов для руководства по выполненным задачам

  Требования к кандидату:

• Минимум 3-6 лет опыта работы в области структурного / акционерного / корпоративного финансирования или в части юридического сопровождения таких сделок
• Понимание основ анализа отчетности контрагентов из финансового и корпоративного сектора; основ бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО: основ законодательства, регулирующего деривативные сделки; принципов работы деривативных инструментов, в т.ч. FWD, NDF, CDS, TRS; основ налогообложения типовых операций банка
• Понимание правовых (и желательно налоговых) аспектов банкротства бизнеса в России. Международный опыт приветствуется
• Опыт общения с клиентами на различных уровнях
• Понимание особенностей банковского регулирования в части управления нагрузкой на капитал будет дополнительным преимуществом

Дополнительные требования:

• Свободный письменный и разговорный английский язык (на уровне не ниже С1/С2)
• Способность работать в multi-task environment
• Сильные interpersonal skills
• Проактивный подход к работе

  Компания предлагает вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

Галерея современного искусства K35 space ищет Менеджера галереи.    Обязанности:

• Обеспечение работы площадки, отслеживание сохранности
• Общение с клиентами
• Помощь в организации мероприятий на площадке
• Сотрудничество с художниками
• Работа с документооборотом, составление презентаций
• Ведение информационных рассылок
• Помощь на монтаж-демонтаже
• Работа с подрядчиками

  Условия:

• Работа в сетевом проекте галереи
• Профессиональный рост
• График работы 2/2
• Испытательный срок 3 месяца
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

  Требования:

• Опыт работы в арт-институциях или в сфере дизайна
• Возраст - от 23-х лет и старше
• Грамотная устная и письменная речь
• Английский не ниже уровня Intermediate
• Владение Microsoft Office
• Законченное высшее образование
• Знание современного арт-рынка
• Клиентоориентированность

  Для отклика отправляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.