Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производственное предприятие по выпуску безалкогольных напитков в поиске Финансового директора, который сможет выстроить финансовую функцию, управленческий учет, бюджетирование и стать полноценным бизнес-партнером для собственников.
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ритейл-компанию требуется Руководитель детского направления.   Задачи:

• Поиск и реализация возможностей для развития детского направления через управление ассортиментом, закупками и продажами.

  Что важно:

• Важен опыт в сфере закупок/продаж детских товаров класса люкс.
• Глубокое знание конъюнктуры рынка, развитые аналитические способности, умение работать с цифрами (анализ/планирование/бюджетирование).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Для банка с государственным участием ищут Президента-председателя правления.   Банк занимает устойчивую нишу в корпоративном обслуживании с акцентом на международные расчёты. Стратегический приоритет — масштабирование расчётно-транзакционного бизнеса с азиатскими партнёрами. Направление живое, с реальным коммерческим потенциалом. Позиция для кандидата, которому интересна содержательная работа, а не столичный статус. Региональные профессионалы с сильными операционными компетенциями — в приоритете.   Что предстоит делать:

• Полное операционное руководство банком
• Развитие международного расчётного направления
• Выстраивание команды и системы KPI
• Взаимодействие с акционерами и региональными органами власти
• Вывод банка на стабильную прибыльность

  Кого ищут:

• Опыт руководства операционной деятельностью в должности Председателя Правления или Заместителя Председателя — от 3 лет в региональном банке
• Безупречная репутация, банки без регуляторных историй
• Понимание международных расчётов и корпоративного бизнеса
• Готовность к релокации в регион
• Соответствие требованиям ЦБ РФ

  Условия:

• Совокупный пакет — до 500 000 руб./мес. (gross): оклад + 13-я зарплата + KPI
• В среднесрочной перспективе: система премирования, привязанная к финансовому результату банка (с возможностью участия в её формировании)
  

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В онлайн-школу Тетрика требуется Project Manager, который будет управлять разработкой и развитием CRM‑систем и внутренних IT систем.    Что нужно делать:

• Управлять полным циклом IT‑проектов: от сбора требований до пост‑релизной поддержки;
• Координировать кросс‑функциональные команды (4–8 человек: разработчики, аналитики, тестировщики, методисты);
• Контролировать этапы разработки: прототип → релиз → аналитика → улучшения;
• Вести проектную документацию: ТЗ, дорожные карты, отчётности, постановки задач;
• Договариваться с заказчиками и стейкхолдерами: согласовывать требования, демонстрировать результаты, собирать обратную связь;
• Управлять рисками и бюджетами;
• Использовать Agile/Scrum‑практики, повышать эффективность команды;
• Анализировать продуктовые метрики (DAU/MAU, конверсии, LTV, удержание) и предлагать решения на основе данных.

Стек:

• Bitrix24 (коробочная версия);
• Яндекс Трекер;
• Яндекс Вики;
• MS Project;
• SQL (базовое чтение запросов);
• API (REST/SOAP);
• HTML/CSS/JS (базовое понимание);
• GitLab (для доступа к репозиториям).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления внутренними IT‑проектами от 3 лет;
• Понимание SDLC, опыт работы с Agile (Scrum, Kanban) и Waterfall;
• Базовое понимание веб‑технологий: фронтенд (HTML/CSS/JS), бэкенд, API, базы данных;
• Умение читать и интерпретировать продуктовые метрики;
• Отличные коммуникативные навыки — вы будете связующим звеном между бизнесом и разработкой.

Будет плюсом:

• Опыт запуска образовательных платформ, BPM‑систем или мобильных приложений для обучения;
• Знание EdTech‑специфики: геймификация, адаптивное обучение, микрообучение;
• Уверенное владение Jira, Confluence, MS Project;
• Сертификаты PMP, Scrum Master, PRINCE2.

  Работа в Тетрике - это:

• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00 по 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Техническое собеседование с руководителем;
• Очная встреча с директорами;
• Оффер.

  Откликнуться с рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME требуется Бренд-менеджер (одежда)    Обязанности:

• Развитие брендов в категории "Детская и подростковая одежда"
  
• Формирование стратегии развития брендов
  
• Анализ рынка, конкурентов, трендов, формирование плана развития коллекций
  
• Работа с текущей матрицей ассортимента/коллекций
  
• Работа с дизайнерами по разработке коллекций и отдельных моделей, сопровождать процесс на всех этапах — от концепции до передачи в массовое производство
  
• Работа с подбором ткани, материалов и фурнитуры, учитывая эстетические и практические характеристики
  
• Разработка концепции и проведение, контроль фотосессий и видеосъемок
  
• Работа с дизайнерами по визуалу и контента карточек товара в маркетплейсах
  
• Создание ТЗ на описание карточек с учетом SEO
  
• Постановка задач SMM-менеджеру, PR-менеджеру
  
• Формирование предложений по вводу ассортимента
  
• Разработка рекламных баннеров, виджетов для маоркетплейсов
  
• Внутренний анализ продаж
  

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет с направлением: одежда
  
• Вывод успешных товаров на рынок с нуля
  
• Знание инструментов маркетинга ​​​​​​​
  
• Разработка товаров Fashnion
  
• Умение анализировать тренды и рынок
  
• Опыт работы с маркетплейсами
  
• Умение структурировать работу, грамотно планировать задачи и следить за выполнением дедлайнов
  

  Условия:

• Работа в текстильной компании (более 30 лет на рынке)
  
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
  
• Официальное оформление по ТК РФ
  
• График работы: 5/2 (офис)
  
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.
  
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей
  
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME требуется Руководитель группы дизайна.   Обязанности: Лидерство группы дизайна:

• Общее дизайнерское видение по всему бренду и направление команды на работу;
• Поддержание единого визуального стиля бренда во всех каналах, а также его постоянное развитие и адаптация – искать новое, но сохранять узнаваемость;
• Структурное видение визуала: связка «товар + упаковка + сет-дизайн съемки + фото и видео контент и анимация». Ожидание: дизайн-команда представляет 2-3 концепции на запрос от бренд-команды и команды коммуникации;
• Структурное видение визуала на маркет-плейсах. Ожидание: дизайн-отдел представляет полное видение визуала бренда, защищает и промотирует его кросс-функционально;
• Внедрение инноваций в операционные процессы: ретушь, ИИ генерации, графический дизайн, упаковка товара, креативные элементы для рекламы и соц. сетей;
• Лидирование реальных изменений в виузале, работа дальше, чем просто по ТЗ;

Разработка упаковки товара:

• Понимание трендов развития, связка «сам товар + возможности упаковки + коммерческий эффект + тренды»;
• Стратегическое лидирование развития упаковки по разным категориям и кросс-категорийно;

Менеджмент процесса создания контента на маркет-плейсы:

• Визуал на маркетплейсах: бренд-зоны, рич-контент, рамки карточек товаров, рекламные баннеры;
• Контент в карточки: менеджмент процесса ретуши фотографий, ИИ генерации фото и видео;

Управление операционными процессами:

• Группа ретуши: исполнение процесса в сроки, поиск доп. решений и инструментов, интеграция ИИ решений для ускорения процесса;
• Графический дизайн: разработка и верстка баннеров для оффлайн и онлайн;
• ИИ дизайн: доп. генерации для контента, креативные генерации фото и видео согласно запросам от маркет-плейсов и команды коммуникаций, разработки сценариев ИИ видео.

  Требования:

• Обязательно наличие портфолио, присылайте, пожалуйста, ссылкой;
• Высшее образование (дизайнерское, техническое, курсы по работе в спец.программах, курсы по работе с ИИ, курсы по работе с видео);
• Знание и интерес к разным формам упаковочного материала, интерес к тому, как товар в упаковке выглядит на полках и в карточках товаров;
• Структурность и четкость в работе по срокам и ТЗ;
• Креативность, педантичность, высокая скорость работы, здоровый перфекционизм, умение расставлять приоритеты, умение распределять задачи в рамках приоритетов и тайминга, умение руководить внутренними сотрудниками, умение руководить подрядчиками и фрилансерами;
• Опыт работы как с розницей, так и с маркет-плейсами;
• Опыт работы с ИИ редакторами, видео редакторами, графическими редакторами.

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании (более 30 лет на рынке РФ);
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС);
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.

В кофейный бренд Julius Mein требуется Руководитель департамента продажи оборудования и платного сервиса.    Обязанности: Создание департамента с нуля:

• Прямые B2B-продажи оборудования кофейням, ресторанам, офисным операторам.
• Построение дилерской сети с нуля: поиск региональных партнеров, разработка условий сотрудничества, обучение продажам, контроль KPI.
• Участие в тендерах (оснащение коворкингов, бизнес-центров, госучреждений).
• Организация демо-показов и презентаций оборудования (выездные и в шоу-руме).
• Участие в ценообразовании и дисконт программах.
• Отраслевые мероприятия: организация стенда на Coffee Tea Cacao, PIR Expo, проведение мастер-классов с шеф-бариста.
• Программы лояльности.
• Разработка скриптов продаж.
• Адаптация инструкций для конечного пользователя.
• Сбор обратной связи от клиентов, управление отзывами в интернете.
• Настройка процессов приема заявок, выезда, ремонта.
• Прейскурант на платные услуги: выезд инженера, диагностика, ремонт сверх гарантии, профилактическое ТО и т.д.
• Склад запчастей: формирование минимального остатка (совместно с закупками), управление оборачиваемостью.
• Сервисные договоры.
• Контроль качества сервиса: время реакции на заявку, процент повторных выездов, управление отзывами.
• Управление маржинальностью направления (ценообразование, скидки, себестоимость сервиса).
• Мониторинг конкурентных цен и рыночных трендов.
• Бюджетирование и прогнозирование продаж, сервисных доходов, маркетинговых расходов.
• Отчетность по KPI (выручка, валовая прибыль, конверсия лидов, LTV клиента, загрузка сервисных инженеров).
• Выполнение плана продаж кофейного оборудования.
• Выполнение плана продаж платных сервисных контрактов и ремонтов.
• Формирование мотивационной программы для инженеров (для увеличения продаж услуг/зап. частей).

  Требования:

• Опыт управления продажами и сервисом B2B-оборудования от 5 лет (кофейное — предпочтительно).
• Опыт создания направления/департамента с нуля (найм, процессы, KPI, отчетность).
• Понимание экономики платного сервиса (прейскурант, рентабельность, SLA).
• Английский не ниже B2.
• Навыки финансового планирования (P&L, юнит-экономика выезда).
• Опыт управления P&L.
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Оклад + KPI (% от маржи продаж и % от выручки сервиса).
• ДМС через три месяца работы.
• Мобильная связь.
• Оформление по ТК РФ.
• Офис в центре Москвы.
• Развитая корпоративная культура, возможность роста и развития.

В производственную компанию SYNTERA требуется Руководитель проектных продаж   SYNTERA — лидер рынка интерьерных решений с 2008 года. Более 1500 реализованных проектов, сотрудничество с крупнейшими российскими и зарубежными компаниями, собственное производство и команда из 300+ профессионалов.   Задачи:

• Ведение переговоров и заключение контрактов с крупными корпоративными клиентами и на масштабные объекты
• Анализ рынка, выявление новых направлений и точек роста
• Контроль выполнения планов продаж, отчетность, оптимизация процессов
• Взаимодействие с проектным, производственным и монтажным подразделениями
• Участие в формировании коммерческих предложений и тендерной документации

  Что важно для успеха:

• Опыт работы в продажах B2B от 3 лет, желательно в сегменте дверей, мебели, интерьерных решений или строительных материалов
• Навыки ведения переговоров и заключения крупных контрактов
• Понимание специфики работы с корпоративными клиентами и объектными продажами
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и планами
• Готовность работать в офисе (м. Строгино, 2-я Мякининская, д. 9)

  Условия и преимущества:

• График 5/2
• Работа в команде профессионалов
• Участие в уникальных проектах для крупнейших российских и международных компаний
• Возможности для профессионального и карьерного развития

В розничную сеть Лента требуется Руководитель отдела персонала   Что предлагают:

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• Ежемесячное премирование по результатам работы
• График работы – 5/2 с 09:30 до 18:00
• Дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в компании
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Дополнительные скидки для сотрудников в магазинах Лента
• Обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
• ДМС
• Вкусные обеды
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

  В задачи будет входить:

• Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении)
• Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
• Выполнение целевых показателей по работе с персоналом магазинов, контроль распределения фонда оплаты труда, работа по удержанию персонала
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Организация корпоративных мероприятий
• Внедрение корпоративных ценностей компании, поддержание благоприятной атмосферы в коллективе
• Подготовка и ведение всех форм отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
• Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
• Грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
• Знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
• Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
• Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения компании
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME требуется Руководитель отдела SMM.    Обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии компании в соответствии с маркетинговыми и бизнес-целями;
• Управление всеми корпоративными аккаунтами в социальных сетях;
• Планирование, создание и контроль контент-плана для различных площадок;
• Организация производства процесса: тексты, фото, видео, сторис, reels, прямые эфиры и др.;
• Управление командой SMM-специалистов: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работ;
• Анализ эффективности контента и рекламных активностей в социальных сетях;
• Внедрение подкастов;
• Разработка механик вовлечения аудитории и повышения охватов;
• Работа с репутацией бренда и коммуникацией с аудиторией;
• Мониторинг трендов социальных сетей и внедрение новых инструментов продвижения;
• Взаимодействие с блогерами, лидерами мнений и партнерами;
• Подготовка аналитических отчетов по KPI: охваты, ER, подписчики, лиды, продажи и тд. Координация запуска таргетированной рекламы совместно с менеджером по рекламе.

  Требования:

• Опыт разработки и реализации SMM-стратегии;
• Глубокое понимание алгоритмов и особенностей соц.сетей;
• Навыки контент-маркетинга и построения коммуникационной стратегии бренда;
• Навыки анализа данных и оценки эффективности рекламных кампаний;
• Понимание digital-маркетинга, воронок продаж и customer journey;
• Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами и партнерскими интеграциями.

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании (более 30 лет на рынке РФ);
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (офис);
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.