Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Хинкальная запускает медийный спецпроект и приглашает в команду Дегустатора ПП-меню.   Цель проекта — наглядно продемонстрировать: комфортная физическая форма, хорошее самочувствие и удовольствие от еды могут быть частью одной системы. Команда опирается на доказательный подход и предлагает аудитории честный взгляд на питание — без жестких ограничений, но с заботой о качестве продукта.   В связи с этим ищут кандидата, который станет главным действующим лицом проекта.   Основные задачи:

• Ежедневное питание предоставленными рационами в рамках проекта
• Систематическая оценка рационов по ключевым критериям: вкусовые характеристики, уровень насыщения, удобство формата, динамика самочувствия
• Ведение дневника проекта с регулярной фиксацией результатов и впечатлений
• Участие в съемках фото- и видеоконтента, интервью
• Контроль показателей здоровья (лабораторная диагностика проводится за счет компании)
• Взаимодействие с командой для улучшения вкусовых профилей блюд и общей концепции питания

  Кого ищут:

• Вы увлечены гастрономией, цените вкусную еду и открыты к тестированию новых продуктов
• Обладаете навыком структурированно, честно и интересно излагать личный опыт — как письменно, так и устно
• Наличие активной аудитории в социальных сетях, опыт ведения блога будет преимуществом

  Условия сотрудничества:

• Полное обеспечение питанием на весь период участия в проекте
• Организационное и информационное сопровождение со стороны команды
• Занятость в рамках медийного спецпроекта
• Официальная оплата
• Возможность стать лицом проекта, чья задача — есть, системно улучшать самочувствие и делиться этим опытом

В Пушкинском музее проводится прохождение практики для студентов российских вузов в рамках развития научно-исследовательской деятельности.   Практиканты получают уникальную возможность узнать, как организована работа в музее, изучить различные виды его деятельности. Производственную практику студенты могут пройти по следующим направлениям:

• Маркетинг и PR
• Инклюзивные программы

Продолжительность практики – от 2-х недель. Возможность прохождения практики предоставляется при наличии соглашения между вузом и музеем, свободных мест в музее, заранее оформленных документов и времени у куратора практики от музея   Как попасть на практику в музей:

• Запрос необходимо оформить на имя директора музея на бланке учебного заведения/места работы, c подписью ректора /руководителя и печатью организации, указать сроки практики и название разрабатываемой научной темы

  Для подачи заявки на прохождение практики в музее направьте официальный запрос ученому секретарю музея по электронному адресу.

В медиа о свадьбах TOP15MOSCOW требуется Head of Community.   TOP15MOSCOW — лайфстайл медиа о современных свадьбах, моде и красоте, основанное в 2015 году. Ежемесячно его читают около 300 000 человек и смотрят более 1,5 миллиона пользователей в социальных сетях.    Компания строит сообщество event-профессионалов и ищет человека, который возглавит это направление: будет создавать живое комьюнити, организовывать мероприятия, вести эфиры и развивать клуб изнутри.   Здесь вы найдёте сильную команду, возможность влиять на результат, свободу в принятии решений и профессиональный рост.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание и развитие сообщества участников клуба
• Организация офлайн-мероприятий — 1–2 раза в месяц
• Проведение онлайн-эфиров для участников
• Создание интервью с героями индустрии
• Общение с участниками сообщества в Telegram
• Продажа участия в клубе: поиск новых членов, презентации, переговоры
• Разработка и реализация стратегии развития комьюнити и продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в комьюнити-менеджменте, event-индустрии, медиа или PR от 3 лет
• Умение организовывать мероприятия и работать с аудиторией
• Навыки продаж и выстраивания долгосрочных отношений
• Базовое понимание маркетинга, digital и продвижения в соцсетях
• Грамотная речь, чувство стиля, визуальная насмотренность
• Активная жизненная позиция, самостоятельность, умение брать ответственность
• Системность и умение работать на результат

  Компания предлагает:

• Удалённая работа с посещением мероприятий
• Гибкий график
• Сильная команда и возможность профессионального роста

  В сопроводительном письме расскажите немного о себе, своём опыте и приложите ссылку на личный аккаунт в социальных сетях.

В издательство Эксмо требуется Младший координатор книжных проектов в департамент Художественной литературы.   Обязанности:

• Работа с базой данных 1С (заведение продукции, тиражей, создание необходимых заявок, работа с отчетами, заведение серий на основе документов от юристов);
• Осуществление взаимодействия между редакционным отделом и производственным отделом (контроль ХО и верстки, сдача сторонних версток, работа с диспетчерами типографий, работа с отделом поставки);
• Подача заявок экономистам на проведение расчетов себестоимости, а также самостоятельные расчеты с использованием 1С;
• Написание сопроводительных текстов для выпущенных книг и их размещение в 1С;
• Выполнение поручений руководителя.

  Требования:

• Высшее образование (филология, издательское дело, журналистика и смежные)
• Уверенный пользователь ПК;
• Владение инструментами ИИ;
• Любовь и чтение художественной литературы в любых форматах - от печатных до цифровых и аудиокниг;
• Обязательность и четкость в выполнении заданий;
• Грамотность, коммуникабельность, умение работать в команде, обучаемость, исполнительность, внимательность к мелочам.

  Условия:

• Полная пятидневная рабочая неделя в офисе (метро Полежаевская/ БКЛ Хорошевская/МЦК Хорошево);
• Соблюдение ТК РФ;
• Заработная плата - оклад плюс ежеквартальная премия по результатам работы;
• ДМС, скидки на продукцию компании, бесплатный зал для фитнеса в офисе, льготные предложения от партнеров;
• Работа в ведущем издательстве страны, где формируются новые тенденции на книжном рынке.

Команда Центрального университета ищет Продуктового лида.   Центральный университет — первый в России вуз на основе STEM-модели. Команда сотрудничает более чем с 70 ведущими компаниями и создает университет, в котором хотели бы учиться сами.   Сейчас команда в поиске продуктовых лидов на три направления: бизнес-образование, привлечение абитуриентов и Школа естественных наук.   Что нужно делать (в зависимости от направления):

• Привлекать и отбирать сотни талантливых студентов в бакалавриат и магистратуру
• Запустить в ЦУ новую школу, которая объединит программы магистратуры и бакалавриата по биотехнологиям, робототехнике, инженерии и другим областям
• Развивать программы для руководителей и сформировать стратегию, которая на горизонте пары лет приведет к полноценной программе MBA

  Какие требования:

• Опыт управления востребованным ИТ-продуктом от запуска до устойчивого масштабирования
• Опыт проведения качественных и количественных исследований, принятия решений на основе данных
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Стратегическое мышление, способность видеть общую картину, разрабатывать долгосрочные решения и передавать свое видение команде

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В  группу IT-компаний РТЛабс (портал Госуслуг) требуется Руководитель направления редактуры.   РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы
электронного правительства. Команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов.   Ищут Руководителя направления редактуры, который усилит команду.   Что вы будете делать:

• Управлять командой: руководство штатом редакторов (проведение встреч 1-on-1, контроль нагрузки, развитие сотрудников, участие в найме)
• Заниматься организацией процессов: планировать задачи в Jira, разрабатывать и внедрять редакционные стандарты (гайды, чек-листы), контролировать соблюдение сроков
• Заниматься контролем качества: финальное ревью и утверждение 100% контента перед публикацией. Вести журнал ошибок и проводить обучение команды для их предотвращения
• Проводить еженедельный анализ эффективности контента (CSAT, показы, отказы), формировать гипотезы для улучшения ключевых показателей (KPI) и готовить отчеты для руководства
• Взаимодействовать со смежными командами (разработка, дизайн), заниматься согласованием контента, предоставлять оперативные ответы на запросы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления редакцией от 2-х лет
• Знание языка: безупречная грамотность (орфография, пунктуация, сложные случаи грамматики) и владение стилистикой русского языка на экспертном уровне
• Экспертное знание редакционных политик, умение их применять и адаптировать
• Опыт работы с инструментами проверки текстов («Главред», «Орфограммка», «Ёфикатор») и системами аналитики для отслеживания метрик
• Навыки планирования, постановки задач, контроля качества, проведения встреч и развития подчиненных
• Понимание принципов работы чат-ботов и ИИ-ассистентов, а также процессов взаимодействия с органами власти (ФОИВ/РОИВ) при согласовании контента

  Компания предлагает:

• Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально
значимыми уникальными проектами
• Стабильный доход и квартальные премии
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией и международной страховкой
• Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты
• Интересную программу внутреннего и внешнего обучения
• Сильную команду талантливых специалистов
• Уютный и современный офис

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Методист по литературе.   100Балльный Репетитор -  быстрорастущий EdTech c пятилетней историей и миллиардными оборотами, платформа № 1 по результатам подготовки учеников к ЕГЭ. Команда создаёт фримиум-платформу для подготовки к ЕГЭ и ОГЭ. Ученики решают задания, получают подсказки, теорию, пошаговые решения и персональную помощь внутри тренажёра. В основе продукта — банк заданий, интерактивные тренажёры и AI-инструменты, которые помогают учиться быстрее и глубже. Вы будете владельцем предмета внутри продукта: развивать банк заданий, улучшать образовательную логику тренажёра и помогать строить лучший цифровой опыт подготовки к экзаменам.   Основные задачи:

• Управление предметом внутри продукта
• Создание и развитие банка заданий ЕГЭ/ОГЭ
• Проверка актуальности заданий и форматов по ФИПИ
• Написание пошаговых решений и подсказок для тренажёра
• Создание коротких теоретических блоков
• Разработка тестовых подборок и тренировочных вариантов
• Контроль качества образовательного контента
• Анализ типичных ошибок учеников при решении заданий
• Внедрение и настройка AI-агентов для производства образовательного контента (задания, решения, подсказки, теория)
• Также вы будете анализировать данные по заданиям (процент ошибок, сложность), улучшать объяснения и участвовать в развитии тренажёров и образовательной логики продукта

  Требования:

• Глубокое понимание одного предмета ЕГЭ/ОГЭ
• Опыт создания учебных материалов или заданий
• Понимание структуры экзамена и требований ФИПИ
• Умение объяснять сложные вещи просто

  Будет плюсом:

• Опыт работы со стандартизированными экзаменами (ЕГЭ, ОГЭ или аналогичными)
• Опыт разработки экзаменационных заданий или тренировочных материалов
• Интерес к AI-инструментам и автоматизации производства образовательного контента

  Что предлагают:

• Работа в быстрорастущем EdTech-продукте
• Возможность влиять на продукт и образовательный опыт
• Удалённый формат и гибкий график
• Команда без бюрократии

В  группу IT-компаний РТЛабс (портал Госуслуг) требуется Руководитель продуктового направления.   РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Компания делает жизнь миллионов пользователей проще и помогает решать важные жизненные вопросы в несколько кликов   Ищут талантливого Chief Product Officer (CPO) в блок «Образование»   Что вы будете делать:

• Управлять большим стримом «Подбор профессий», состоящим из следующих продуктов: «Поступление в вуз онлайн», «Целевое обучение», «Поступление в колледж», «Подбор вузов», «Цифровое портфолио», «Поступление в вуз иностранных граждан», «ФРДО», «Результаты ЕГЭ». Команды под управлением общей численностью более 60 человек
• Разрабатывать и реализовывать стратегии продуктового портфеля услуг и защищать ее у руководства Минцифры
• Составлять и рассчитывать бюджеты продуктов и ресурсы команд
• Управлять несколькими командами (общая численность более 50 человек)
• Заниматься сбором, анализом, систематизацией, согласованием бизнес-требований с заказчиками, командой и кросс-функциональными подразделениями
• Заниматься анализом рынка, конкурентов и потребностей пользователей для выявления новых возможностей и улучшения существующих продуктов
• Участвовать в разработке прототипов и дизайне продуктов
• Координировать продакт-менеджеров и лидов команд
• Регулярно взаимодействовать со смежными командами, заказчиками, координнировать/синхронизировать задачи для вывода в продуктив готовой задачи

  Что вы уже умеете:

• Имеете опыт работы на аналогичной позиции или Head of Product/Senior Product Manager не менее 2 лет
• Обладаете успешным опытом разработки и запуска продуктов с 0
• Обладаете отличными аналитическими и стратегическими навыками, способностью принимать обоснованные решения на основе данных
• Обладаете лидерскими качествами и опытом управления командами
• Обладаете отличными коммуникативными навыками и способностью работать в кросс-функциональных командах
• Стрессоустойчивы и умеете вести сложные переговоры с заказчико
• Понимаете жизненный цикл разработки ИТ-продукта

  Компания предлагает:

• Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами
• Официальное трудоустройство
• Стабильный доход и квартальные премии
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы или удаленный
• ДМС со стоматологией и международной страховкой
• Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты
• Интересную программу внутреннего и внешнего обучения
• Сильную команду талантливых специалистов
• Прозрачные условия для развития и карьерного роста
• Уютный и современный офис

В книжное издательство Проспект требуется Руководитель PR-отдела.   Обязанности:

• Руководство сотрудниками отдела
• Постановка задачи и контроль исполнения
• Разработка стратегий и концепций продвижения компании и выпускаемой продукции (книг) в социальных сетях и их реализация
• Подготовка предложений для клиентов в части Social Media
• Работа со СМИ (знание методики)
• Работа с авторами

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Знание PR-технологий и методов продвижения продуктов и брендов, в том числе в социальных сетях
• Профессионализм, креативность, развитые организационные и коммуникативные навыки, инициативность
• Желание работать в книжном издательстве

  Условия работы:

• Заработная плата от 50 тысяч рублей
• График работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

  Откликнуться с резюме.

В тревел-бизнес требуется Генеральный директор.   О компании: Крупная российская компания, формирующая вертикально-интегрированную туристическую экосистему полного цикла. В периметр управления входят:

• Специализированная платформа
• Туроператор — один из лидеров рынка
• Сеть брендированных отелей
• Авиационный актив

Ищут Генерального директора в одну из этих вертикалей.   Ключевые задачи (единые для всех вертикалей): Интеграция актива в экосистему:

• Обеспечить бесшовную связку с другими вертикалями (данные, API, коммерческие механики, кросс-продажи). Использовать аудиторию маркетплейса для увеличения загрузки своих мощностей

Управление P&L и юнит-экономикой:

• Контролировать доходы, расходы, маржинальность на уровне каждой единицы (рейс, номер, турпакет, транзакция). Обеспечивать выполнение планов по EBITDA

Цифровая трансформация и автоматизация:

• Внедрять современные IT-решения (CRM, ERP, API-интеграции), снижать ручной труд, повышать скорость и прозрачность процессов

Операционная эффективность («работа руками»):

• Лично погружаться в ключевые процессы: контрактация, реновация, настройка воронки, слот-менеджмент — в зависимости от вертикали. Устранять узкие места

Масштабирование и запуск новых направлений:

• Расширять географию, объёмы, продуктовую линейку. Запускать новые отели, направления полётов, категории на платформе

Управление командой в режиме high-speed:

• Формировать плоские структуры без бюрократии, быстро принимать решения, делегировать ответственность

  Требования к кандидату:

• Опыт управления P&L с оборотом от 3 до 20 млрд руб. (в зависимости от вертикали)
• Опыт интеграции своего бизнеса в крупную экосистему (маркетплейс, холдинг)
• Опыт цифровой трансформации: внедрение CRM/ERP/API-интеграций, переход от ручного труда к автоматизации
• Понимание юнит-экономики и управление метриками (CAC/LTV, ADR/RevPAR, маржа на рейс/номер/тур)
• Опыт запуска новых продуктов или географического масштабирования
• Обязательный опыт «работы руками» — личное участие в настройке операционных процессов, а не только постановка задач подчинённым

  Личные качества:

• Предпринимательская жилка, готовность к ручному управлению в периоды запуска и трансформации
• Высокая скорость принятия решений, способность работать в условиях неопределённости
• Data-driven подход — решения на основе метрик, а не интуиции
• Готовность к частым командировкам (Турция, Египет, регионы РФ)

  Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень дохода: рыночная фиксированная часть + долгосрочный KPI-бонус (привязан к EBITDA вертикали, NPS, успешности интеграции с другими активами)
• Статус: прямая подчинённость топ-менеджменту / акционерам. Участие в формировании стратегии всего тревел-дивизиона
• Локация: Москва (работа в офисе + командировки)
• Задачи: построение уникального для российского рынка travel-холдинга полного цикла

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!