Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ростелеком требуется Руководитель проектов.   Команда управления эффективностью блока технической инфраструктуры Ростелекома ищет сильного специалиста, перед которым будут стоять амбициозные задачи по повышению операционной эффективности бизнеса, внедрению изменений (change management) и развитию процессов.   Задачи:

• Управление проектами от идеи до защиты результатов топ-менеджменту
• Анализ узких мест в процессах и системах, поиск решений
• Сбор данных, проверка гипотез
• Подготовка презентаций и инфографики
• Описание бизнес-процессов as-is/to-be
• Координация кросс-функциональных команд
• Выстраивание коммуникации внутри подразделения

  Требования:

• 3-5 лет опыта работы в качестве менеджера проектов/консультанта
• Портфолио реализованных проектов с цифровым эффектом
• Продвинутые навыки Excel, Visio (+нотации), PP (+ThinkCell), МойОфис
• Опыт работы в стратегическом консалтинге будет плюсом
• Уверенные навыки C-level коммуникации
• Опыт в операционных проектах связанных с оптимизацией затрат
• Любопытство и проактивная профессиональная позиция
• Образование ВШЭ, МГУ, МГТУ, РЭШ и др.

В торгово-производственную компанию Сима-ленд открыта вакансия Руководителя SEO-отдела.   Требования: Опыт и экспертиза:

• Опыт в SEO 5+ лет с управленческим опытом
• Продуктовое SEO для крупных e-commerce проектов
• Масштабирование трафика по коммерческим запросам
• Подтверждённые кейсы продвижения интернет-магазинов

Глубокие знания алгоритмов: Яндекс:

• Палех — нейросети для анализа смысла запросов
• Спикер — поведенческие факторы и качество контента
• Матильда — коммерческие факторы и доверие к сайту
• АГС-фильтры — автогенерация страниц

Google:

• RankBrain  — машинное обучение для понимания запросов
• BERT — обработка естественного языка
• Panda/Penguin — качество контента и ссылок
• E-A-T — экспертность, авторитетность, доверие
• Core Web Vitals — технические метрики UX

Профессиональное техническое SEO:

• HTML, CSS, JavaScript — чтение и оптимизация кода.
• Schema.org, микроразметка — структурированные данные.
• Core Web Vitals — LCP, INP, CLS оптимизация.
• Анализ логов — поведение поисковых роботов.
• Массовая оптимизация — опыт работы с сайтами 100 000+ страниц.
• Навыки работы с ИИ и ИИ агентами
• Автоматизация процессов

  Ключевые обязанности:

• Стратегическое планирование — разработка SEO-стратегии для e-commerce проекта с миллионным каталогом
• Управление командой — руководство SEO-специалистами, помощниками
• Техническое SEO — проведение аудитов, оптимизация, автоматизация, выявление ошибок
• Контентная стратегия — разработка контента для информационных и коммерческих запросов
• Внешняя оптимизация — управление линкбилдингом и бюджетами на покупку ссылок
• Аналитика — мониторинг KPI, подготовка отчётов для руководства

  Ожидаемые результаты: Первые 3 месяца:

• Комплексный SEO-аудит сайта
• Стратегия развития на 12–18 месяцев
• Оптимизация команды и процессов

Первый год:

• Рост органического трафика на 25–35 %
• Улучшение конверсии с поискового трафика
• Построение эффективных процессов

  Что ждёт вас в компании:

• Работа в команде профессионалов, по-настоящему влюбленных в своё дело
• Официальное трудоустройство
• Зарплата без задержек и перспективы роста без потолка
• Бесплатный автобус, который привозит на работу и отвозит домой (все районы Екатеринбурга и ближайшие города в радиусе 100 км)

А ещё:

• Корпоративное обучение: мастер-классы, внутренние тренинги, система наставничества
• Офисы в формате open space
• Современные комнаты для переговоров
• Собственный кинотеатр для обучений и совместных просмотров кино
• Бесплатный тренажёрный зал на территории компании, штатный тренер
• Возможность приобретать товары компании со значительными скидками
• Собственное кафе и ресторан с завтраками и обедами

В сеть аптек Мелодия здоровья требуется Директор ИТ-департамента, который возглавит IT-блок и станет ключевым драйвером цифрового развития компании.   Вам предстоит:

• Формировать IT-стратегию компании: анализировать рынок технологий, внедрять перспективные решения, интегрировать IT в стратегию бизнеса.
• Развивать цифровую инфраструктуру: проектировать масштабируемую архитектуру, управлять интеграциями и экосистемой данных (DWH, BI, Data Governance).
• Автоматизировать бизнес-процессы: внедрять и дорабатывать ERP-систему, интегрировать инструменты искусственного интеллекта, оптимизировать ключевые процессы.
• Внедрение и развитие ключевых систем: 1С, CRM, e-commerce, кассы.
• Управлять проектами и портфелем инициатив, контролировать сроки, бюджеты, риски, приоритизировать задачи.
• Обеспечивать высокий уровень информационной безопасности, включая внедрение и контроль процедур, соответствие требованиям и реагирование на инциденты.
• Руководить IT-инфраструктурой: поддерживать серверы, сети, СХД, облака, виртуализированные среды, внедрять DevOps-подходы, обеспечивать SLA.
• Управлять финансами IT-функции: формировать и контролировать бюджет, оптимизировать затраты, оценивать ROI проектов.
• Развивать цифровую культуру в компании: обучать сотрудников, терпеливо повышать цифровую грамотность пользователей.
• Лидировать команду ООО «M-IT»: формировать сильную IT-команду, мотивировать специалистов, развивать экспертизу, привлекать и удерживать таланты.

  Требования:

• Опыт управления IT-функцией в крупной филиальной компании, обязателен опыт работы в ритейле.
• Опыт управления крупной IT-структурой (100+ человек) не менее 3 лет.
• Опыт выстраивания ИТ как сервиса, управления по SLA и метрикам.
• Практический опыт внедрения и развития: 1С, BI, CRM, ERP, информационной безопасности.
• Знание облачных технологий (IaaS, PaaS, SaaS), контейнеризации (Docker, Kubernetes), DevOps-подходов.
• Понимание архитектуры микросервисов и управления данными.
• Знание стандартов информационной безопасности и построения отказоустойчивых систем.
• Навыки управления бюджетом, подрядчиками, IT-проектами
• Лидерские качества: умение выстраивать команды, вдохновлять сотрудников и вести переговоры с топ-менеджментом.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в цифровой трансформации компании федерального уровня.
• Конкурентную зарплату и бонусы по результатам общения.
• Компенсации для кандидатов готовых к релокации.
• Доступ к корпоративной инфраструктуре: бассейн и спортзал прямо в офисе.
• ДМС.
• Профессиональное развитие, участие в конференциях и доступ к внешней экспертизе.
• Возможность внедрять инновации и напрямую влиять на стратегию бизнеса.

В транспортно-экспедиторскую компанию R-Line требуется Операционный директор.   Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии операционного управления сервисом в части себестоимости предоставляемых услуг
• Стратегическое и операционное управление вверенными службами (Фрахт, Экспедирования Грузов, ТО, Клиентский сервис, Бэк-офис)
• Управление эффективностью работы подразделений
• Обеспечение выполнения планов по качеству услуг (все грузы приходят вовремя, по плану и в рамках расчетной стоимости бюджета)
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности работы отдела – постоянное повышение КПД работы подразделений
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и т.п. – анализ эффективности текущих, поиск и подключение новых
• Управление финансовыми потоками и контроль за выполнением бюджетов
• Разработка и внедрение новых логистических решений и технологий – все, что сможет снизить себестоимости услуги и дать выше КПД сервиса
• Руководство командой менеджеров и развитие отделов
• Мониторинг поставленных задач по вверенным подразделениям, оперативное реагирование на отклонение от дедлайнов
• Разработка и контроль за выполнением KPI
• Подготовка отчетности для высшего руководства
• Управление рисками и обеспечение соблюдения нормативных требований

  Ожидания к успешному кандидату:

• Практический опыт операционного управления сервисами в Логистических компаниях, оперирующих в бизнесе крупно-модальных перевозок (все виды транспорта)
• 8+ лет опыт в логистике, работе с партнерами, вендорами, субконтрактами
• 5+ лет опыта на руководящих должностях, демонстрирующего успешное достижения команд
• Отличное понимание логистических процессов международных крупномодальных перевозок
• Исключительные аналитические способности для быстрого и точного анализа информации
• Стратегическое мышление и умение видеть новые возможности за пределами «текучки», фокусируясь на долгосрочных целях
• Новаторский подход к решению проблем, умение находить и внедрять альтернативные решения
• Высокая бизнес-ориентированность и способность понимать и учитывать потребности клиентов, без урона интересам компании
• Способность аргументированно направлять сотрудников в стратегически верное русло
• Опыт формирования высокопроизводительных команд, включая подбор специалистов, превосходящих собственные навыки
• Высокая степень ответственности за финансовые ресурсы компании, рассматривая их так же бережно, как и собственные
• Высшее образование в области бизнеса, экономики или управления
• Знание современных методов управления и оптимизации бизнес-процессов
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков

  Личные качества:

• Аналитический склад ума
• Критическое мышление, стрессоустойчивость
• Лидерские качества, отличные коммуникационные навыки
• Позитивность, чувство юмора

  Условия:

• Интересные проекты, и возможность профессионального роста вместе с компанией в команде профессионалов рынка
• Конкурентный доход: оклад + премиальная часть по KPI (результат работы в роли, выполнение целей, плана). Обсуждается с успешным кандидатом
• Бонусы по итогам работы компании в зависимости от финансовых результатов, на которые было прямое влияние деятельности операционного директора
• Локация: г. Санкт-Петербург

В торгово-производственную компанию Сима-ленд открыта вакансия Руководителя отдела по работе с дебиторской задолженностью.   Требования:

• Опыт работы в сфере оптовых продаж, банковской сфере и на других аналогичных должностях
• Образование в сфере экономической безопасности, бухгалтерии, финансов, экономики
• Знание программ MS Office, 1С, уверенный пользователь ПК
• Опыт работы на руководящих должностях, управление коллективом

  Обязанности:

• Анализ дебиторской задолженности, выбор и планирование мероприятий по её истребованию
• Взаимодействие с контрагентами
• Обеспечение выполнения плановых показателей по сбору дебиторской задолженности
• Контроль выполнения условий договоров при выставлении счетов и оплат
• Реализация собственных предложений (ТЗ) по совершенствованию механизма работы с дебиторской задолженностью
• Информирование клиентов о состоянии дебиторской задолженности (телефонные переговоры, рассылка информационных писем, претензий)

  Условия:

• Работа в офисе
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Испытательный срок 3 месяца
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц
• Корпоративный транспорт для сотрудников
• Бесплатный тренажёрный зал на территории компании
• Оптовые цены на товары в интернет-магазине и гипермаркете Сима-ленд

Бренд спортивной функциональной одежды GRI в поиске Операционного директора.    GRI — бренд спортивной функциональной одежды для бега и фитнеса. Компания дошла до того этапа, когда собственникам необходимо переключится на стратегические задачи, чтобы обеспечить дальнейший рост компании. Поэтому в команду ищут человека, который возьмёт на себя операционные задачи.   Выгоды и условия работы:

• Чёткие и понятные цели.
• Работа напрямую с собственниками — быстрые решения, без бюрократии.
• Крутой продукт и сильный бренд.
• Молодая и профессиональная команда.
• Удобный современный офис недалеко от м. Бауманская.
• Оплата такси/каршеринга.
• Оплачиваемое обучение (курсы, конференции).
• Полностью белая бухгалтерия.
• Бесплатная продукция на сумму до 100 000 рублей в год.
• Участие в спортивных мероприятиях за счёт компании.

  Что предстоит делать:

• Главная цель — создать эффективную операционную систему, которая объединит разработку, поставки, платежи, 1C и IT сервисы, учёт и юридический блок.

Основные зоны ответственности:

• Выстраивание кросс-командной работы отделов продаж, разработки, маркетинга и финансов.
• Контроль и оптимизация расходов компании.
• Руководство командой склада, логистики и учёта.
• Планирование и контроль выполнения KPI, бюджетирование направления.
• Управленческий контур: учёт, IT, логистика, склад, юридические вопросы.

  Требования:

• Опыт работы: в роли руководителя операционного отдела/операционного/исполнительного директора от трёх лет.
• Опыт работы с ВЭД и организации перевозок из Китая.
• Опыт формирования команды операционного блока, распределения нагрузки на сотрудников и их развитие.
• Знание программ товароучёта, 1С.
• Высокие аналитические способности.
• Опыт внедрения изменений от стадии сбора потребностей бизнеса до функционирующего процесса.

В BURGER KING Russia требуется Креативный директор.   BURGER KING – компания с мировым именем, начиная с 1954 года. Сегодня в России открыто более 800 ресторанов и, поверьте, это только начало.   Обязанности:

• Управлять процессом разработки дизайна: от постановки задач до финальной реализации.
• Разрабатывать и воплощать креативные визуальные решения, брендовых проектов и нестандартных форматов.
• Погружаться в задачи продукта и бренда, превращать вводные в концепции, презентовать и защищать идеи, работать с обратной связью.
• Следить за качеством визуала на всех этапах: драфты, финализация, продакшен; подключаться к съёмкам и работе с подрядчиками.
• Работать в Figma, Adobe CC и AI-инструментах, при необходимости — создавать макеты самостоятельно.
• Контролировать работу агентств и подрядчиков: ставить задачи, давать обратную связь, обеспечивать единый стиль бренда.
• Создавать и поддерживать дизайн-систему и бренд-гайды, проводить обучение команд и агентств.
• Управлять бюджетами дизайн-проектов и обеспечивать соблюдение сроков и качества.

  Требования:

• Высшее образование (дизайн, маркетинг, коммуникации или смежные направления).
• Опыт работы арт-директором или креативным руководителем от 5 лет.
• Портфолио реализованных проектов: digital, офлайн, 360°-кампании.
• Опыт создания дизайн-систем, бренд-гайдов и визуальных концептов для разных каналов.
• Уверенное владение Figma, Adobe CC, знание AI-инструментов и современных практик дизайна.
• Навыки управления агентствами, подрядчиками и внутренними командами.
• Сильные лидерские и презентационные навыки, умение защищать идеи.
• Гибкость в работе с обратной связью, внимание к деталям и высокие стандарты качества.

  Условия:

• Всё по ТК РФ: гарантируют уверенность в завтрашнем дне (оклад + квартальная премия).
• Развитие и рост: персональный план роста, учитывая ваши сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться.
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе.
• Гибридный формат работы.
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым.
• Фонд помощи сотрудникам: ценят каждого члена команды и готовы поддержать в трудные времена. 
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег.
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев.

  Откликнуться с резюме.

Инженерно-строительный подрядчик Климатика в поиске Главного бухгалтера с функциями финансового директора.   Климатика занимается проектированием, поставкой, монтажом и сервисным обслуживанием промышленного климатического оборудования. Среди клиентов – X5 Group, ЗМЗ и др.   Ожидания от кандидата:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии (ТСНО, УСН, патент) 3 юр. лица
• Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Организация и контроль работы всех участков работы бухгалтерии
• Управление и контроль денежных потоков компании
• Планирование движения денежных средств (ДДС), контроль ликвидности проектов компании
• Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженностей
• Контроль по ведению первичной документации, полноты и качества отражения финансово-хозяйственных операций в системе учета
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Управленческий учет

  На что обратят внимание:

• Высшее профессиональное (бухгалтерское) экономическое образование
• Опыт работы в должности главного бухгалтера от 5 лет (на производстве будет Вашим преимуществом)
• Отличное знание актуальной нормативной законодательной базы в сфере налогообложения, знание 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП, КА (комплексная автоматизация)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК
• Конкурентная заработная плата
• Офис в центре города, 10 минут пешком от м. Горьковская
• График 5/2, с 9.00 до 18.00
• Заработную плату с успешным кандидатом обговариваем индивидуально

В коммуникационное агентство мaslov:agency требуется Директор проектов по связям с общественностью.   Коммуникационное агентство мaslov:agency уже более 30 лет помогают клиентам воплощать в жизнь их самые амбициозные планы: от вывода бренда на рынок до первых строчек в отраслевых рейтингах. Команда — это почти 70 человек, влюбленных в свою работу.  В связи с расширением, команда ищет опытного Директора проектов по связям с общественностью, который будет эффективно управлять проектами, укреплять партнерство с существующими и развивать отношения с потенциальными клиентами.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и контролировать реализацию коммуникационных стратегий и планов для клиентов;
• Проводить стратегическое консультирование клиентов по вопросам коммуникационной политики и управления репутацией;
• Управлять и развивать отношения с ключевыми контактами на стороне клиента (регулярные встречи, консультации);
• Контролировать финансовые взаимоотношения по проектам клиента, включая расчет бюджетов, подготовку финансовой документации, административное сопровождение проектов;
• Отслеживать изменения на рынке, вырабатывать предложения по улучшению сервиса и технологических решений для решения бизнес-задач клиентов;
• Работать с командой: обучать и развивать сотрудников.

  Требования:

• У вас есть успешный агентский опыт разработки и реализации коммуникационных кампаний для клиентов, вы управляли проектами и руководили командой и свободно говорите и пишете по-английски;
• Опыт работы в коммуникационном агентстве;

  Условия:

• Уютный офис находится в самом центре Москвы (м. Кропоткинская), работают в гибридном формате (офис+удаленка) с 10.00 до 19.00;
• Программа поддержки сотрудников включает в себя: подключение к программе ДМС (после испытательного срока), компенсацию моб.связи, дополнительные дни по болезни, оплату больничного листа в 100% размере, скидки на онлайн обучение, а еще по четвергам проходят образовательные сессии для сотрудников.

  В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания и напишите, почему хотите присоединиться к компании.

В digital-агентство Интериум требуется Head of Digital в международный отдел.   Интериум - digital&PR-агентство полного цикла, которое является одним из лидеров отрасли. Проекты агентства отмечены международными и отраслевыми премиями: China brand marketing awards, Proba awards, RUPOR, LOUD, Tagline awards, Время инноваций, Digital communication awards, Silver mercury, Серебряный лучник, премия Рунета. Специализация компании:

• Международные коммуникации (работаем в более 20 странах, среди которых Китай, Турция, Ближний Восток, Латинская Америка, Индия и др.);
• Антикризисные коммуникации;
• Digital PR, SMM;
• Мониторинг и анализ информационного поля 24/7;
• Управление репутацией и работа с имиджем;
• Выстраивание коммуникации с клиентами, партнерами и государством.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства крупными digital-проектами на стороне агентства от года;
• Навык проведения переговоров с клиентами и презентаций на английском языке;
• Наличие портфолио реализованных PR и digital-проектов (SMM, блогеры, организация рекламных кампаний в Telegram);
• Подготовка пиар-стратегий продвижения компаний\ брендов\ персон;
• Организация проектных команд (в прямом подчинении не менее 3 специалистов (менеджер, копирайтер, дизайнер). Подбор новых членов команды, наставничество и развитие команды;
• Контроль документооборота по проекту. Формирование отчетов по направлениям деятельности (опыт сдачи госотчетности будет преимуществом). Работа с подрядчиками;
• Расчет и планирование бюджетной эффективности проекта;
• Опыт работы с подрядчиками на международных рынках.

  Требования:

• Обязательное знание английского языка (не ниже B1);
• Знание китайского, корейского или турецкого будет преимуществом;
• Знание современных технологий и рекламных инструментов в digital и SMM;
• Навыки организации работы проектной команды, делегирования задач, отслеживания сроков и качества их выполнения;
• Опыт общения с клиентами и подрядчиками;
• Клиенториентированность, умение «чувствовать» и понимать клиента;
• Высокие презентационные навыки (как письменное оформление, так и устная подача);
• Умение вести деловую переписку;
• Умение работать оперативно, в режиме многозадачности;
• Внимательность, самоорганизованность, четкий тайм-менеджмент;
• Нацеленность на результат, ответственность;
• Проактивность, желание развиваться.

  Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Трудоустройство по ТК;
• Работа над крупными проектами;
• Молодой и профессиональный коллектив;
• Карьерный рост;
• Возможен гибридный график после прохождения испытательного срока;
• Офис находится на территории креативного пространства Дизайн-завод "Флакон".

  Откликнуться с резюме.