Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Авито ищут T&D партнёра.   Вам предстоит:

• Выстраивать работу по обучению и развитию внутри клиентских групп бэк-офиса поддержки, модерации, логистики;
• Собирать потребности, формировать запрос на проекты и цели в рамках года, отталкиваясь от контекста бизнеса, планировать и контролировать бюджет на проекты;
• Планировать разработку проектов обучения внутри клиентских групп: разрабатывать концепции и проводить обучающие мероприятия, отслеживать основные образовательные метрики;
• Поддерживать цикл Talent Review: работать со списками преемников, помогать в планировании развивающих действий и составлении индивидуальных планов развития;
• Консультировать команды клиентских групп: осуществлять подбор инструментов развития под запрос руководителей, фасилитировать стратегические и командные сессии.

  Требования:

• Не менее двух лет работали в T&D; 
• Разрабатывали и защищали образовательные решения перед стейкхолдерами;
• Умеете собирать потребности у руководителей разного уровня (до middle-уровня), проверять их релевантность; 
• Готовы проводить воркшопы и фасилитировать командные и стратегические сессии;
• Знаете рынок провайдеров; 
• Имеете опыт создания обучающих инициатив; 
• Умеете и любите работать в команде;
• Умеете выстраивать работу в рамках проекта.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы с релевантными клиентскими группами — поддержки, модерации.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовывать проекты внутри своей клиентской группы и для других команд (продукта, Data Science, поддержки продаж и др.), запускать новые инициативы и видеть результаты от них;
• Фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
• Соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённая занятость для других регионов РФ;
• Бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы; 
• Онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;
• Свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.

Производитель органической косметики Natura Sibericaв приглашает в команду Директора по продажам профессионального направления.   Компания предлагает:

• Уютный и современный офис расположен в шаговой доступности от метро Тропарёво (адрес: Ленинский проспект, 119А)
• Это не просто рабочее место, а среда живого общения, обмена идеями и совместного роста
• Удалённый и гибридный формат работы не предусмотрен

Оформление и стабильность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Премии по результатам работы

Забота о сотрудниках:

• Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию
• Скидки до 50% на продукцию компании

Комфортный график:

• Рабочий день с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00
• По пятницам — сокращённый день на 1 час 15 минут

Работа с известными брендами:

• Natura Siberica, ICE, Organic Shop, «Рецепты Бабушки Агафьи» и другие

Ваши возможности в команде:

• Карьерный и профессиональный рост внутри компании-лидера
• Погружение в процессы полного цикла: от идеи до реализации
• Обучение на внутренних и внешних курсах
• Участие в корпоративных и волонтёрских проектах

  Чем предстоит заниматься:

• Организация количественной и качественной дистрибуции на территории РФ в проф. канале
• Разработка планов продаж и обеспечение их выполнения в проф. канале
• Разработка и реализация маркетинговой политики, программ для стимулирования сбыта, анализ их эффективности в проф. канале
• Оценка результатов продаж по ключевым показателям эффективности в проф. канале
• Управление дебиторской задолженностью дистрибьюторов в проф. канале
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами в проф. канале
• Ведение отчетной документации в проф. канале

  Важно на этой позиции:

• Опыт работы в профильном направлении – Профессиональная косметика от 5 лет
• Опыт самостоятельного поиска дистрибьюторов, ведение переговоров
• Опыт управления отношениями с крупными торговыми сетями в проф канале
• Опыт управления персоналом, торговыми командами дистрибьюторов
• Лидерские качества, целеустремленность, инициативность, аналитические способности
• Готовность к командировкам
• Знание рынка профессиональной косметики и клиентской базы будет преимуществом
• Высшее образование

  Укажите желаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если он не указан в резюме.

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Руководитель команды аналитики Авито Работы.   Основная амбиция команды Авито Работы — стать лидером рынка. Активно развивают платформу для работодателей и соискателей, находят новые точки роста и создают крутые решения. Ищут руководителя команды аналитики юнита Employer&TnS&MNZ. Юнит занимается развитием трех направлений:

• Опыт работодателя. Стремятся чтобы продуктом было удобно пользоваться всем, от малого бизнеса до компаний федерального масштаба.
• Trust and safety. Повышают доверие пользователей к площадке за счёт предоставления соискателям правдивой информации о работодателях.
• Монетизация. Развивают платные сервисы для клиентов.

  Примеры будущих задач:

• Руководить командой из 6 аналитиков, создавать и поддерживать процессы внутри команды;
• Проводить аналитические исследования, инициировать и лидировать новые проекты;
• Адаптировать системы борьбы с фродом, общие для всего Авито, к специфике рынка труда;
• Создавать модели связей между действиями работодателей, распределением откликов соискателей между ними и покупками платных услуг.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете не менее 2 лет опыта управления командой аналитиков;
• Умеете выстраивать системные описания сложных предметных областей;
• Видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес;
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами;
• Знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач;
• Владеете SQL;
• Имеете опыт работы с ML;
• Владеете Python и его библиотеками для анализа данных;

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и разивают дата-инфраструктуру;
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удаленка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В бренд 12 STOREEZ требуется Сommunity Lead.    О роли: Поддержание идеального внешнего состояния помещений офиса и магазинов, создание атмосферы уюта и заботы, отражающего ценности бренда.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за порядок и эстетику офиса, за организацию обеспечения жизнедеятельности офиса компании, cервисы такси и travel, поддерживать высокие стандарты
• Отвечать за организацию рабочего пространства для всех сотрудников (офисы в РФ, Китае, Казахстане, др локациях в будущем, удаленные рабочие места)
• Лидировать команду комьюнити (3 человека) и Travel manager (1 человек)
• Взаимодействовать с арендодателями, поставщиками, партнёрами, включая оформление первичной документации
• Участвовать в анализе и внедрение усовершенствований офисной жизни
• Организовывать и поддерживать офисные мероприятия

  Что хотят видеть в кандидате:

• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт работы в премиальных, люксовых брендах с высокими требованиями к эстетике и комфорту офисного пространства
• Руководящий опыт
• Опыт работы с аналитикой, бюджетами, дэшбордами. Способность оцифровывать процессы
• Высокий уровень внимательности к деталям
• Хороший вкус, чувство стиля, интерес к fashion индустрии

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Авито в поиске Руководителя направления маркетинга Авито Подработки.   Авито Подработка — новый сервис, запущенный Авито в партнёрстве с ООО «Авито Гиг Решения». Сервис помогает найти временную занятость без собеседований с онлайн-бронированием смены и выплатой в течение 24 часов. Продукт работает на стыке B2B- и B2C-сегментов: помогает компаниям находить временных исполнителей для разных задач (мерчендайзинг, сборка товаров, отгрузка и т. п.), а пользователям — быстро находить подработку без лишних сложностей и выходить на смены не за неделю, а за 1 день.   Вам предстоит:

• Разработать и реализовать стратегию позиционирования и УТП нового сервиса;
• Подготовить и запустить стратегию выхода на рынок: определить целевые сегменты, каналы коммуникации и KPI;
• Сформировать программу лояльности и систему удержания и монетизации базы;
• Проанализировать бизнес-модель, выявить узкие места в воронке продаж, процессах и продуктовой логике;
• Плотно работать с командами продукта, продаж и аналитики, добиваясь роста ключевых метрик за счёт дата-дривен решений;
• Отвечать за GMV сервиса, объём и качество трафика, рост и удержание базы соискателей и работодателей SMB-сегмента, а также за ключевые метрики юнит-экономики и вклад маркетинга в P&L сервиса;
• Искать направления роста, в том числе: партнёрства, дополнительные продуктовые гипотезы, оптимизация юнит-экономики.

  Требования:

• Выводили новые продукты или сервисы на рынок (B2C или B2B) за последние 3 года;
• Имеете компетенции в разработке ценностного предложения, сегментации и управлении воронкой привлечения;
• Не менее 2 лет управляли командой, в которую входили руководители групп;
• Управляли бюджетами от 500 млн/год;
• Разрабатывали и запускали программу лояльности или экосистемные сервисы;
• Знаете инструменты диджитал-маркетинга, CRM-инструменты и охватные каналы, включая планирование, бюджетирование и оценку эффективности;
• Имеете экспертизу в разработке монетизационных моделей и управлении P&L;
• Мыслите системно и видите взаимосвязь между маркетингом, продуктом и бизнесом;
• Выстраиваете эффективную работу с командами продукта, аналитики и продаж для достижения ключевых бизнес-метрик.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные задачи с реальным влиянием на бизнес: через маркетинговую экспертизу вы будете влиять на стратегию нового бизнеса, продуктовый функционал и ключевые финансовые показатели, а не только управлять командой;
• Возможность драйвить изменения: пересобирать процессы, принципы планирования и форматы работы команды в новом направлении внутри большой экосистемы;
• Системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы (курсы, тренинги, лекции, коучинг, менторинг), который можно использовать под профессиональные цели;
• Современный формат работы и забота о благополучии: гибкий формат, расширенная ДМС со стоматологией, компенсация питания, спорт и йога, корпоративные скидки в ведущих фитнес-сетях;
• Комфортная среда: современный офис в Москве (2 минуты от «Белорусской», виды на центр, спортзал, зоны для концентрации и отдыха) и Санкт-Петербурге (многофункциональное пространство с видом на Неву).

Lamoda в поиске Менеджера продукта в логистический продукт "Сток".   Основные задачи данного направления нацелены на обеспечение и поддержание высокой точности остатков. В зоне ответственности — полный цикл процессов, формирующих сток:

• Размещение товара на полки
• Сборка заказов
• Полная и циклическая инвентаризации

  Метрики, которыми вы будете управлять:

• Количественные – показатели, касающиеся динамик и объёмов, проходящих через продукт в целом и через отдельные его части
• Качественные – показатели скорости операций и выполнения SLA, количества дефектов и отклонений от happy path
• Финансовые – показатели затрат на штуку/операцию, показатели потерь

  Ваши основные направления-фокусы:

• Управлять точностью: всесторонне исследовать, считать и мониторить ключевые метрики, выстраивать систему контроля
• Оптимизировать процессы: участвовать в разработке и внедрении регламентов, инструкций и инструментов для предотвращения ошибок на всех этапах
• Реагировать на отклонения: оперативно реагировать на отклонения от целевых показателей, выявлять их причины и планировать корректирующие действия

  Какие задачи вас ждут:

• Развитие продукта, формирование его стратегии и поддержание актуальной roadmap
• Управление метриками, анализ и развитие показателей операционной и финансовой эффективности, поиск и установка целевых значений
• Инициация изменений для достижения целей
• Управление командой разработки через постановку задач, управление и приоритезацию бэклога разработки, контроль сроков и качества исполнения
• Лидирование проектов (как локальных, так и кроссфункциональных) в роли заказчика или функционального эксперта
• Оптимизация текущих процессов и повышение производительности через отказ от избыточных операций, минимизацию ручного труда и отчётности
• Достижение целевых финансовых показателей проектов и направления целиком

  Требования:

• Опыт работы в управлении продуктом от 3х лет, предпочтительно в области систем управления складом (WMS)
• Знание логистических и складских процессов
• Знание основных принципов разработки программного обеспечения
• Хорошие аналитические навыки - способность анализа данных и принятия решений на основе данных, знание SQL будет преимуществом
• Опыт формулирования и тестирования гипотез для улучшения продукта
• Умение взаимодействовать с различными функциональными отделами компании. Умение объяснять сложные технические концепции простым языком для различных аудиторий
• Навыки планирования и управления ресурсами команд разработки - планирование ресурсов, анализ план/факт, распределение задач и создание графиков проектов
• Навыки презентаций - создание и проведение информативных презентаций, а также умением адаптировать их для различных аудиторий

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами

В бренд 12 STOREEZ требуется Chief Information Officer    О роли:

• Достижение роста продаж, улучшения клиентского сервиса и снижения издержек за счет развития ИТ продуктов

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за разработку и реализацию стратегии развития информационных технологий, соответствующей целям и задачам компании
• Руководить разработкой и внедрением ИТ решений для повышения эффективности бизнес-процессов и улучшения клиентского опыта
• Обеспечивать бесперебойную работу всей ИТ-инфраструктуры, включая серверы, сети, программное обеспечение и системы безопасности
• Отвечать за разработку и внедрение систем управления данными для принятия стратегических решений
• Построить прозрачную систему оценки эффективности проектов и распределения ресурсов по командам
• Управлять IT-командой, включая подбор, мотивацию и обучение сотрудников
• Управлять ИТ бюджетом и оптимизацией затрат
• Отвечать за поиск, выбор и управление внешними поставщиками ИТ-услуг
• Обеспечивать соответствие ИТ-систем международным стандартам и требованиям безопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли CIO/СTO от 5 лет
• Высокий уровень понимания потребностей бизнеса и умение разговаривать с бизнесом на одном языке
• Опыт построения системы оценки эффективности проектов и инвестиций в ИТ
• Опыт выстраивания работы продуктовых команд
• Развитое лидерство: умеете вести за собой команду, имеете хорошее понимание того, как развивать людей
• Критическое мышление, способность видеть большую картину и фокусироваться на важном
• Открытость, коммуникабельность, клиентоориентированность, стремление к постоянному развитию
• Владение английским языком на уровне B2 и выше

Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваетесь
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Вакансия на удаленке.   Бренд одежды EMBODY в поиске Head of E-commerce.   Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Ищут человека, который возьмет на себя полную ответственность за онлайн-выручку и прибыль и превратит сайт в ключевой драйвер роста.   Задача роли: Построить управляемую систему e-commerce и обеспечить рост ключевых метрик: выручка, маржинальность, конверсия, AOV, LTV.   Зона ответственности: Онлайн P&L:

• Полная ответственность за выручку и прибыль сайта
• Управление юнит-экономикой (CAC, ROMI, маржа)

Конверсия и UX:

• Оптимизация воронки (CR, AOV)
• Улучшение пользовательского опыта (сайт как продукт)
• Управление карточками товара и мерчандайзингом

CRM и повторные продажи:

• Сегментация базы;
• Запуск и развитие триггерных коммуникаций
• Рост LTV и доли повторных заказов

Управление трафиком (совместно с digital lead):

• Контроль эффективности каналов
• Принятие решений на основе данных (CAC / ROMI)

Контент и воронка (совместно с контент-командой):

• Синхронизация контента с задачами продаж
• Влияние на структуру контента через цифры

Управление командой: В подчинении:

• Digital Marketing Lead
• Head of Content
• Online Sales / CRM

  Что нужно сделать в первые 1–2 месяца:

• Провести аудит текущего e-com (воронка, цифры, каналы)
• Зафиксировать baseline метрик (CR, AOV, CAC, LTV)
• Найти и устранить ключевые точки потерь
• Сформировать план роста на 2–3 месяца
• Запустить первые гипотезы и показать результат

  Кого ищут:

• Опыт управления e-commerce / DTC проектом с выручкой от 100+ млн ₽
• Подтвержденный рост через цифры, а не “участие в процессе”
• Сильная аналитика: понимает unit-экономику, воронки, метрики
• Опыт работы с CRM и retention (не только трафик)
• Понимание UX, CJM и логики e-com продукта
• Умение управлять командой и выстраивать систему, а не делать руками

  Точно не подойдет:

• Чистый performance-маркетолог без опыта управления P&L
• SMM / контент-фокус без цифр
• Операционный менеджер без роста метрик
• Кандидат без конкретных кейсов “что сделал → какой результат”

  Условия:

• Конкурентный доход: фикс + KPI (обсуждается индивидуально)
• Прямое влияние на ключевой канал выручки компании
• Работа с сильной командой (digital, контент, продукт)
• Возможность построить e-commerce как полноценный бизнес внутри бренда
• Участие в масштабировании бренда

  Почему эта роль — сильная возможность:

• Онлайн — ключевая точка роста компании
• Есть трафик, контент и продукт — не хватает системы
• Прямое влияние на выручку, а не “поддерживающая функция”
• Возможность быстро показать результат и вырасти вместе с брендом

Вакансия на удаленке.   Бренд одежды EMBODY в поиске Главного бухгалтера.   Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Обязанности:
Бухгалтерский и налоговый учёт:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта в 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: УНФ, 1с ЗУП
• Формирование и сдача регламентированной отчётности (ИФНС, фонды, статистика)
• Расчёт налогов, заработной платы, страховых взносов
• Контроль сроков уплаты обязательных платежей
• Сверка бухгалтерского и управленческого учёта
• Участие в автоматизации процессов в бухгалтерии

Учёт товаров, производства и первичной документации:

• Контроль корректности первичных документов (поступление, реализация, ТМЦ, ОС)
• Учёт товарно-материальных ценностей
• Производственный учет
• Инвентаризации (склады, ТМЦ, касса)
• Работа с маркетплейсами, сверка данных складского и бухгалтерского учёта
• Работа с подотчётными лицами, авансовые отчёты

Банковские и кассовые операции:

• Формирование и отправка платёжных поручений
• Контроль прохождения платежей, банковские выписки
• Учёт операций по счетам 51, 52,57
• Контроль остатков и движения денежных средств
• Учёт кредитов и займов, начисление процентов
• Учет кассовых операций, розничной выручки и контроль ККО

Взаимодействие и контроль:

• Взаимодействие с ИФНС, фондами, банками
• Подготовка данных для управленческой отчётности
• Консультирование сотрудников по вопросам документооборота
• Организация архивного хранения документов

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет
• Опыт работы в рознице, производстве или e-commerce — будет преимуществом
• Отличное знание 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: УНФ
• Уверенный пользователь Excel
• Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ
• Опыт ведения учёта на УСН и ОСНО
• Опыт прохождения налоговых проверок
• Внимательность к деталям, системность, ответственность, умение работать с большими объёмами информации

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью «белая» заработная плата
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования)
• Понятная зона ответственности и стабильный объём задач
• Работа в офисе: г. Казань, ул. Энгельса, 15. Также возможен удаленный формат работы или гибрид
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по Мск

Вакансия на удаленке.   Бренд одежды EMBODY в поиске Head of marketing.   Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Ищут сильного руководителя маркетинга, который выстроит систему роста через контент и digital.   Задача роли: Построить управляемую систему маркетинга, где контент стабильно генерирует рост выручки. Это роль человека, который отвечает за результат: трафик, рост, продажи.   Зона ответственности:

• Управление всей функцией маркетинга (контент + digital)
• Управление командой: руководитель контента, digital-маркетолог, дизайнеры (в рамках задач)
• Построение системы производства контента: планирование, выпуск, контроль качества
• Рост ключевых метрик: охваты / трафик, конверсия, выручка из digital-каналов
• Формирование и тестирование гипотез роста
• Построение воронки: контент → трафик → продажа

Аналитика и масштабирование работающих связок:

• KPI (на испытательный срок) рост объёма контента (без потери качества)
• Рост охватов / просмотров
• Рост выручки из digital
• Системность (регулярность, предсказуемость результата)

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт управления маркетингом / growth-функцией
• Умеет управлять командой и процессами
• Мыслит через цифры, а не «красиво / некрасиво»
• Понимает, как работает контент в продажах
• Умеет быстро тестировать гипотезы и масштабировать результат не боится ответственности за цифры

  Будет плюсом:

• Опыт в fashion / e-commerce
• Опыт работы с контентом (short-form видео, соцсети)
• Кейсы роста через контент

  Условия:

• ЗП: фикс + бонус от результата (обсуждается)
• Прямое влияние на рост компании
• Работа с сильным продуктом и брендом
• Быстрые решения без бюрократии

  В отклике важно указать:

• Кейсы роста (цифры)
• Какой результат делали через контент
• Как вы строили систему