Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд-медиа Timepad ищут Старшего бухгалтера.   TimePad – самый большой в России сервис для организации событий и продажи электронных билетов.    Что предстоит делать:

• Вести бухгалтерский и налоговый учёт 1-го юр. лица на ОСНО
• Участвовать в автоматизации процессов учета: анализ потребностей, написание ТЗ, контроль и тестирование изменений
• Участвовать в формировании налоговой отчетности (декларация по налогу на прибыль и НДС)
• Формировать и своевремено подготавливать статистическую отчетность
• Подготовливать ответы на запросы и требования контролирующих органов
• Подготоваливать ежемесячное закрытие периодов, проверку и отражение первичной документации (счета, накладные, акты, УПД, авансовые отчеты)
• Учет операций по основным средствам, НМА, материалам, общехозяйственным расходам, безвозмездной передаче товаров

  Что важно:

• Опыт работы не менее 5 лет
• Умение ориентироваться в нормах НК РФ и ФСБУ
• Знания бухгалтерского, налогового и валютного законодательства
• Готовность полностью нести ответственность за свой блок
• Профильное образование в сфере экономики / бухгалтерского учёта
• Опыт работы в IT
• Опытный пользователь 1С Предприятие 8.3, Клиент-Банк, 1С-Отчетность, Контур.Диадок
• Опыт взаимодействия с налоговыми инспекциями

  Компания предлагает:

• Возможность работать удалённо с редким посещением офиса. Команда находится в разных частях мира: Испания, Аргентина, Великобритания, Черногория, Армения и Россия. Работают по Москве, и просят быть в доступе в это время
• Сможете сильно прокачаться, ведь ваши решения и результат работы будет сразу отражаться в бизнес-модели компании
• Ценят своевременный отдых и дают три дополнительных дня к отпуску
• ДМС со стоматологией
• Всегда будете узнавать о самых классных мероприятиям вашего города первыми

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head ищут Генерального директора.   Задача: Вывести Dr.Head на новый уровень: усилить позиции бренда, масштабировать продажи, укрепить команду и сформировать будущее компании в условиях перемен и роста.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании в России, совместно с собственниками компании
• Управление финансовыми показателями: рентабельность бизнеса, выручка, прибыль, эффективность каналов продаж.
• Контроль и развитие собственного e-commerce и маркетплейсов
• Управление розничной сетью и омниканальными продажами
• Обеспечение финансовой устойчивости компании
• Формирование и развитие команды
• Обеспечение бесперебойной и эффективной операционной деятельности компании

Требования:

• Опыт управления бизнесом (желательно e-commerce + retail) от 3 лет.
• Сильный стратегический и коммерческий склад мышления
• Опыт развития и менеджмента команды
• Опыт масштабирования и систематизации бизнеса
• Опыт работы с собственниками напрямую
• Готовность принимать решения, брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Известный и один из самых интересных проектов на рынке электроники России
• Возможность реализовать амбициозные цели.
• Уникальный бренд с высоким уровнем лояльности.
• Возможность влиять на рынок и культуру потребления качественного звука.
• Конкурентный уровень дохода + бонус от результата.

Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажете желаемый уровень дохода.

В мебельную компанию ZETTA ищут Директора по маркетингу.    ZETTA - международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года, производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента. Компания имеет 4 больших шоу-рума в Москве и автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет. Вакансия открыта в связи с развитием компании и запуском нового масштабного онлайн/офлайн проекта, связанного с оказанием уникальных услуг по подбору дизайн-решений, ремонту и меблировке квартир «под ключ».   Основные задачи:

• Участие в запуске маркетплейса с нуля, включая разработку MVP, реализацию маркетинговой стратегии продвижения и достижение ключевых бизнес-метрик (продажи, трафик, конверсия);
• Анализ UI/UX, корректировки для повышения удобства и эффективности сайта на основе CJM;
• Развитие и управление клиентской базой, настройка воронки продаж, анализ основных Digital-KPI (трафик, конверсия, ROI), сегментирование;
• Постоянное исследование каналов выхода на целевую аудиторию (цифровых и офлайн), быстрое и непрерывное тестирование их на привлечение трафика и конверсию этого трафика в лиды;
• Разработка и проведение промо-кампаний и акций, направленных на увеличение конверсии, повышение среднего чека, развитие лояльности и повторные заказы;
• Взаимодействие с подрядчиками по продвижению маркетплейса: SEO, настройки рекламных компаний, Яндекс Direct;
• Web-аналитика, Яндекс Метрика, Google Analytics, выстраивание системы сквозной аналитики;
• Контроль работы подрядчиков, разрабатывающих, а затем поддерживающих работу сайта и мобильных приложений, постановка задач по доработкам;
• Обеспечение разработки новых сервисов, разработка, поддержка и маркетинг мобильного приложения;
• Управление командой: определение структуры и необходимых ролей, найм и мотивация сотрудников.

Требования:

• Понимание процессов разработки веб-приложений и опыт взаимодействия с разработчиками;
• Знание основ digital-маркетинга, опыт запуска и оптимизации рекламных кампаний;
• Сильные навыки работы в цифровых каналах лидогенерации и широкий кругозор в офлайн-каналах;
• Опыт работы с системами веб-аналитики и интерпретации данных;
• Способность вдохновлять команду и вести ее к достижению целей;
• Умение планировать и структурировать работу;
• Способность адаптироваться к изменениям и находить решения в нестандартных ситуациях;
• Высшее образование, желательно бизнес-образование

  Условия:

• Оклад 300 000 р. + квартальная премия до 100% от оклада в квартал;
• Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Договор ГПХ с автопролонгацией (налогообложение по ставке 6%);
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.

Мебельная компания ZETTA в поиске Коммерческого директора.    ZETTA - международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года, производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента. Компания имеет 4 больших шоу-рума в Москве и автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет. Вакансия открыта в связи с развитием компании и запуском нового проекта, связанного с оказанием уникальных услуг по подбору дизайн-решений, ремонту и меблировке квартир «под ключ».   Что предстоит делать:

• Организовать процесс и управлять работой с потенциальными поставщиками товаров и услуг: подбор, привлечение, переговоры, определение коммерческих условий и участие в заключении договоров;
• Организовывать презентации нового продукта и направления для потенциальных поставщиков и инвесторов;
• Управлять формированием ассортиментной матрицы и ценовой политики онлайн и офлайн направлений;
• Разрабатывать систему продаж продуктовых ассортиментных групп в торговом центре; разрабатывать материалы по Продукту для учебного курса сотрудников офлайн торгового центра;
• Управлять постоянным пополнением и обновлением библиотеки предлагаемых для реализации дизайн-проектов;
• Разрабатывать системы классификации и категоризации дизайн-проектов, товаров и услуг;
• Управлять созданием и обновлением экспозиций торговых центров;
• Совместно с HR подбирать ключевых сотрудников, строить эффективно работающую команду;
• Анализировать финансовую эффективность, включая контроль за бюджетом, анализ прибыльности и эффективности инвестиций.

Требования:

• Опыт работы коммерческим, бизнес-директором, директором по работе с поставщиками от 5 лет;
• Опыт в развитии новых направлений бизнеса будет большим плюсом
• Умение вести переговоры и "продавать" клиентам идею;
• Энергичность, инициативность
• Способность вдохновлять команду и вести ее к достижению целей
• Умение планировать и структурировать работу.
• Способность адаптироваться к изменениям и находить решения в нестандартных ситуациях.
• Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения.
• Высшее образование, желательно бизнес-образование

  Условия:

• Оклад 300 000 р. + квартальная премия до 100% от оклада в квартал
• Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Договор ГПХ с автопролонгацией (налогообложение по ставке 6%)
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене

В IT-компанию NAUMEN требуется Директор по развитию бизнеса для построения и развития масштабной партнерской сети.    С чем нужно будет работать: Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению. Ключевая цель - поиск новых возможностей развития для роста рыночной доли продукта за счет партнерских коллабораций.   Над чем предстоит работать:

• Управление и развитие партнерской сети:  создание и поддержание актуального реестра потенциальных партнеров сегмента enterprise, анализ и оценка их потенциала;
• Взаимодействие с широким спектром партнеров, от крупных компаний с обширной клиентской базой и сильным sales force до технических интеграций на маркетплейсах и в других продуктах;
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами, разработка и презентация финансовых моделей сотрудничества;
• Проведение скоринга партнерских программ, разработка и анализ бизнес-кейсов;
• Организация и запуск пилотных проектов, мониторинг результатов,  анализ данных и принятие решений о дальнейшем масштабировании;
• Подготовка регулярной отчетности, защита проектов перед инвестиционным комитетом;
• Разработка и обоснование новых инвестиционных проектов, связанных с развитием партнерской сети.

  Для того чтобы справляться с задачами нужны:

• Опыт работы по построению и развитию партнерской сети в IT-вендоре;
• Опыт разработки партнерских программ;
• Навыки проведения переговоров и заключения коммерческих соглашений;
• Наработанная база контактов в топ-сегменте крупных финтех, ит-компаниях, компаниях-интеграторах.

В сервис заказа трансферов i’way ищут Руководителя отдела развития клиентского сервиса.   i’way - международный сервис заказа трансферов. С 2009 года предлагают пассажирам удобный и понятный способ заранее спланировать свою поездку. Организуют индивидуальные и групповые трансферы, а также транспортную поддержку международных форумов, саммитов, конференций и спортивных событий.
Обязанности: Управление командой (4 человека):

• Организация эффективной работы отдела и достижение показателей KPI;
• Разработка и внедрение стандартов сервиса, обучение и мотивация сотрудников;
• Анализ деятельности отдела и подготовка отчетности.

Работа с клиентами и партнерами:

• Предоставление своевременных и качественных ответов на обращения клиентов;
• Контроль качества и сроков ответов на обращения;
• Взаимодействие с другими подразделениями для оперативного решения возникающих вопросов;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и нормативных требований.

Развитие процессов и сервисов:

• Организация сбора и анализа обратной связи для улучшения клиентского опыта;
• Внедрение цифровых инструментов для автоматизации и повышения эффективности процессов;
• Участие в разработке и актуализации методических материалов и базы знаний.

Требования:

• Опыт руководства командой от полугода;
• Понимание основ клиентского сервиса;
• Умение работать с клиентами на всех уровнях, включая разрешение конфликтных ситуаций;
• Грамотная устная и письменная профессиональная речь;
• Развитые лидерские качества, системное и аналитическое мышление;
• Знание английского языка не ниже уровня B1 обязательно.

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10-00 до 19-00;
• Достойную и полностью белую и заработную плату;
• Открытые возможности и поддержка в профессиональном и карьерном развитии;
• Быстрое согласование решений и открытое к изменениям руководство;
• Работа в современной компании – продуктовом лидере рынка трансферов;
• Корпоративную скидку на трансферы i’way;
• Уютный офис в центре Новосибирска - в 3‑х минутах ходьбы от станции "Площадь Ленина" с классным видом на Оперный Театр;
• Яркую корпоративную культуру и сильную команду профессионалов своего дела.

Производитель систем видеонаблюдения DSSL в поиске Директор по развитию IT-продуктов (СТМ Trassir).   DSSL занимается созданием продуктов на основе видеонаблюдения и видеоаналитики. Вам предстоит возглавить команду по развитию продуктов STM TRASSIR. Вы будете отвечать за стратегию всех продуктовых линеек и управлять командой из более чем 300 человек. У компании есть своя команда разработчиков, партнерские продукты, много продавцов и большие амбиции, включая выход на международные рынки.   Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития собственной торговой марки (СТМ): анализировать рынок, определять целевые сегменты и позиционировать наш бренд как в России, так и за границей;
• Управлять портфелем продуктов СТМ (камеры, видеосервера, софт, СКУД, AI, IoT) для B2B клиентов;
• Координировать процесс разработки новых продуктов: исследовать потребности клиентов, определять характеристики и управлять жизненным циклом продукта. Создавать культуру инноваций и поддерживать инициативы;
• Быть основным заказчиком и владельцем продуктовых бизнес-процессов;
• Устанавливать цели по направлениям и следить за их выполнением;
• Управлять бюджетом СТМ и планировать ресурсы;
• Налаживать взаимодействие с другими отделами (Продажи, Маркетинг, Производство и т. д.);
• Управлять командой: определять структуру, зоны ответственности, приоритезировать задачи, работать над вовлеченностью и развитием сотрудников;
• Отвечать за выполнение бизнес-показателей.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на аналогичной позиции с разработкой и продвижением сложных технических продуктов или IT-решений от 5 лет;
• Высшее образование в области маркетинга, IT или управления продуктами;
• Опыт управления командой (не менее 100 человек, в прямом подчинении от 7);
• Глубокое понимание IT-рынка, включая технологии, конкурентов и потребности клиентов;
• Успешные примеры вывода или развития группы продуктов для B2B;
• Опыт управления большими кросс-функциональными проектами.

  Компания предлагает:

• Продукты, которые востребованы на рынке и развиваются в ногу со временем;
• Возможность развивать продукты на международном уровне;
• Амбициозные задачи и большая зона ответственности за стратегию бренда СТМ TRASSIR;
• Собственные команды разработки и большой штат продавцов B2B;
• Возможность делать мир безопаснее каждый день.

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС требуется Руководитель отдела продаж B2B (промышленное оборудование).   DАЛКОС — международная мультибрендовая компания, которая усиливает промышленный потенциал России. Помогают заводам по всей стране становиться сильнее и технологически независимыми.
Филиалу в Екатеринбурге уже 14 лет. Команда показывает стабильно высокие результаты и выходит на новый этап — масштабирование.   Что нужно будет делать:

• Управлять B2B-командой продаж: планирование, контроль, рост KPI
• Выстраивать воронку: привлечение новых клиентов, развитие текущих
• Проводить сложные переговоры с ЛПР (директора, главные инженеры, закуп)
• Лично участвовать в стратегических сделках
• Работать в CRM (1С), анализировать цикл сделки, выручку, активность менеджеров
• Учить, усиливать и вдохновлять: команда — в вашей зоне ответственности

  Ожидания от кандидата:

• Руководили отделом B2B-продаж (не менее 5 лет)
• Сами продавали крупным клиентам в сложном цикле (желательно в промышленности)
• Владеете цифрой: воронка, конверсии, сделки, средний чек, ROMI — не абстракции
• Обучаете менеджеров не по бумаге, а на результат
• Готовы брать ответственность за рост и результат, а не “контролировать процесс”
• Работаете в 1С или другой CRM не “по настроению”, а как с системой принятия решений

  Компания предлагает:

• Финансовую планку без потолка: оклад от 250 000 + % от прибыли отдела. Доход успешных руководителей от 600 000 ₽
• Полное доверие и свобода: сами набираете, растите и развиваете команду
• Сильный бренд и узнаваемость в отрасли
• «Белая» компания: официальное оформление с первого дня, ДМС со стоматологией
• Гибкий график: Пн–Чт с 8:30 до 17:30, Пт — до 17:00
• Поддержка филиала на уровне Москвы: доступ к ресурсам, обучение, университет
• Умная и амбициозная команда, корпоративная культура без токсичности

  Откликнуться с кратким ответом на вопрос:

• Какая ваша самая масштабная победа в продажах.

Вакансия на удаленке.   В компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance ищут Руководителя отдела партнерских продаж, который выстроит эффективную партнёрскую стратегию, привлечёт новых партнёров и обеспечит рост продаж через партнёрский канал.   Компания UltraBalance производит премиальные витамины и минералы. Миссия компании - продлить жизнь людей.   Условия работы:

• Работа в слаженной организованной команде единомышленников
• Понятная структура компании с постами, у которых есть свое предназначение, продукт и статистики
• Формат работы: удаленно, 5/2 с 9:00 до 18:00 часов по московскому времени
• Компенсация профильного обучения
• Возможность карьерного роста до руководителя департамента
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая ЗП
• Оклад 200 000 рублей на руки + бонус от размера партнерских продаж, выплаты дважды в месяц
• Возможность стать участником спортивной команды UltraBalance и представлять её на соревнованиях
• Скидки на продукцию компании, корпоративные подарки, мерч

  Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию партнёрских продаж
• Привлекать новых партнёров через рекламу, PR и комьюнити
• Активировать и реактивировать партнёров с помощью цепочек коммуникаций (email, мессенджеры, акции, мероприятия)
• Анализировать результаты партнёров, корректировать стратегию и коммуникации
• Разрабатывать промо-акции, программы лояльности и мотивации партнёров
• Работать с партнёрским комьюнити: поддержка, мероприятия, коммуникация
• Предоставлять контент и методическую поддержку партнёрам
• Контролировать выполнение планов продаж и рост выручки по партнёрскому каналу

  Требования:

• Опыт работы в партнёрских продажах или B2B-маркетинге от 3 лет
• Понимание структуры партнёрских продаж, методов активации и удержания партнёров
• Опыт работы с CRM-системами, таблицами Excel, платформами автоматизации маркетинга
• Знание e-commerce и понимание механик продаж в сфере БАД

В производственную компанию Морошка требуется Руководитель интернет-магазина.   Морошка - это высококвалифицированные специалисты в области заготовки дикоросов на рынке России уже более 13 лет. Компания закупает  и перерабатывает свежие ягоды и грибы из экологически чистых регионов России.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития ИМ на ближайший год совместно с руководством компании и дальнейшая реализация её выполнения
• Контроль за актуальностью сайта и достоверностью размещаемой информации, постановка задач контент-менеджеру, вебдизайнеру и программистам
• Управление отделом ИМ, 3 менеджера интернет-магазина
• Управление доработками сайта, составление тех. заданий, контроль сроков и реализации
• Взаимодействие со смежными отделами компании
• Работа с таргетологом на аутсорсинге по управлению рекламы в Яндексе
• Отслеживание и анализ показателей ИМ (количество заказов, конверсия, посещаемость и т.д.) и работа над их повышением
• Привлечения новых каналов продвижения сайта
• Работа с ценообразованием на сайте

  Требования:

• Опыт управления командой для развития и продвижения ИМ
• Знание и навыки оптимизации бизнес процессов, связанных с работой ИМ
• Опыт работы с различными каналами продвижения сайта

  Условия:

• В офисе (гибридный график не предусмотрен)
• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Дружный коллектив
• Поддержка администратора 1С