Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию Морсвязьавтоматика ищут Руководителя бизнес направления   Морсвязьавтоматика — многопрофильная производственная компания, подразделения которой специализируются на разработке, производстве и поставках промышленного, энергетического и судового оборудования   Чем предстоит заниматься:

• Бизнес-планирование и согласование стратегии развития направления с генеральным директором
• Контроль исполнения стратегии и достижение бизнес-целей по выручке и прибыли
• Управление разработкой новой продукции и выводом новых продуктов на рынок
• Управление бюджетом направления
• Планирование и контроль коммерческих условий заключаемых договоров
• Анализ и решение организационно-технических, экономических и кадровых задач направления
• Решение задач по увеличению объема продаж продукции и повышению ее конкурентоспособности
• Контроль работы подразделений направления и координация деятельности отделов
• Развитие системы мотивации персонала и повышение эффективности труда
• Выстраивание эффективных коммуникаций внутри направления и с другими подразделениями компании
• Развитие и поддержание деловых отношений с партнерами и заказчиками
• Контроль рационального и своевременного расходования средств по контрактам (в том числе ГОЗ/казначейское сопровождение)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (образование в области радиоэлектроники будет преимуществом)
• Опыт управления производственным дивизионом от 100 человек не менее 2 лет
• Опыт работы в сфере продаж промышленной электроники, судового или иного промышленного
• Оборудования (B2B) будет преимуществом
• Понимание принципов разработки и производства технической продукции
• Наличие базовых знаний в области электроники
• Сильные управленческие и организационные навыки

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Работа в офисе

Бонусы и социальный пакет:

• ДМС
• Развозка от метро 
• Программа «Приведи друга»
• Ежегодное награждение сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративное такси для служебных поездок
• Корпоративное обучение
• Обучение английскому языку в офисе
• Участие в программе развития лидерства
• Первичная консультация юриста
• Корпоративный спорт
• Настольные игры
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Удобная обеденная зона, чай и кофе
• Столовая на территории
• Бесплатная парковка

В компанию по продаже товаров для творчества Планета Творчества ищут Руководителя отдела продаж e-com.   Кого ищут:

• Вас – если вам нравится выстраивать продажи «от стратегии до результата» и видеть, как ваши решения превращаются в рост компании. Вы имеете опыт от 2-х лет в e-commerce, умеете управлять молодой командой и выстраивать надежные процессы, которые приносят прибыль.

  Что предстоит делать:

• Осуществлять контроль и формирование ассортиментной матрицы;
• Выполнять планы продаж через подчиненных сотрудников;
• Организовывать работу отдела продаж (управлять командой отдела и оценивать продуктивность и результат работы сотрудников);
• Эффективно производить кросс-функциональное взаимодействие с отделами логистики, продукта, дизайна, ВЭД и тд;
• Понимать специфику алгоритмов каждого маркетплейса и находить точки роста;
• Формировать и выполнять сводный план по выручке и прибыли;
• Организовывать участие товаров в акциях и промо;
• Развивать старые и новые каналы сбыта.

  Что предлагают:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе;
• Современный офис с уютной атмосферой;
• Стабильную зарплату (выплаты 2 раза в месяц);
• ДМС или абонемент в спорт зал (на выбор после 6 месяцев работы);
• Оплачиваемые компанией обеды;
• Доступ к корпоративному ChatGPT для работы и идей;
• Участие в нашей системе геймификации (да, у нас есть своя внутренняя «валюта»);
• Перспективы для профессионального роста в компании.

  Откликнуться с резюме.

В российский бренд современной женской одежды ALL WE NEED требуется Продакт-менеджер.   Что предстоит:

• Участие в разработке ассортиментной матрицы по коллекциям, отражающей принятую стратегию развития вверенных товарных групп совместно с дизайнером;
• Поиск фабрик, удовлетворяющих требованиям разработки и производства продукта, формирование актуального списка производителей и поставщиков. Выстраивание долгосрочных отношений с фабриками.
• Размещение заказов у поставщиков согласно утвержденной ассортиментной матрицы, обеспечение плановых показателей по входной маржинальности;
• Контроль производства, доставки, оформления сертификатов, подготовка необходимых документов (работа с логистической компанией);
• Участие в примерках образцов и формирование необходимых комментариев;
• Анализ российского и мирового рынка одежды, основных тенденций в тканях, цветах, технологиях, анализ конкурентов;
• Участие в аудитах качества коллекций, формирование выводов и отчетов по ним.

  Пожелания к кандидату: 

• Аналогичный опыт работы с категориями одежды мидл+ и премиум сегмента;
• Знание тенденций моды;
• Знание основ конструирования, материаловедения и промышленной технологии одежды;
• Знание типовых технологических процессов производства одежды различных ассортиментных групп;
• Умение вести переговоры.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Возможность профессионального развития;
• Корпоративное обучение;
• Скидку на продукцию 50%, скидки компаний-партнеров (изучение английского языка, фитнес-программ;
• График работы: 5/2 (сб и вс — выходные);
• Комфортный офис в центре: в шаговой доступности от м. Трубная/м. Цветной бульвар/м. Сухаревская, Большой Головин переулок 3к2.

Поставщик мебельной фурнитуры КДМ в поиске Коммерческого директора.   Задачи:

• Сформировать сильную команду продаж, обеспечить ее инструментами для работы и внедрить лучшие практики управления;
• Внедрить бизнес-процессы, позволяющие достигать целевых показателей эффективности в канале продаж ( мебельщики);
• Обеспечить внедрение современных online инструментов, позволяющих предоставлять наилучший клиентский сервис;
• Разработать и внедрить прозрачную систему ценообразования, направленную на достижение ключевых показателей эффективности (ВВ, ВП, ШТ, кол-во клиентов);
• Обеспечить стабильный рост клиентской базы (не менее 20% в год, в количестве клиентов).

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Успешный опыт управления отделами продаж, коммерческими службами, в том числе в канале b2b от 3 лет;
• Выраженные лидерские качества, умение создавать, вдохновлять и мотивировать команду;
• Ориентация на результат;
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность;
• Владение 1С 8.3, CRM на уровне уверенного пользователя;
• Инициативность, честность.

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свои лидерские компетенции в крупной федеральной компании;
• Корпоративный транспорт до офиса;
• Возможность развития внутри группы компаний;
• Мотивация обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

В цифровую глазную клинику World Vision ищут Руководителя корпоративного отдела (B2B).    Что предлагают:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня в 9:00 или 10:00;
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход оклад+KPI;
• Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании;
• Комфортный и презентабельный офис в шаговой доступности от м. Аэропорт;
• Система скидок для сотрудников и родственников на услуги офтальмологии и стоматологии;
• Система скидок от партнера компании Best Benefits.

  Чем предстоит заниматься:

• Выстроить все внутренние процессы отдела и контролировать их реализацию;
• Анализ рынка корпоративных продаж(B2B сегмент);
• Контроль и выполнение еженедельных/ежемесячных KPI по продажам услуг компании корпоративным клиентам;
• Принимать участие в профессиональных отраслевых конференциях и мероприятиях.

  Ожидания от кандидата:

• Наличие активных устойчивых связей с ЛПР корпоративного бизнеса;
• Опыт личных продаж услуг именно в сегментах В2В (предпочтительно направления: медицина);
• Обучение сотрудников, проведение тренингов и мастер-классов;
• Умение просчитывать конверсию продаж и предпринимать меры по ее увеличению.

В учебный центр Академия Альянс ищут Руководителя методического отдела   Академия Альянс — современный динамично развивающийся образовательный центр. Академия специализируется на услугах в области охраны труда, пожарной безопасности, повышении квалификации, профессиональной переподготовке персонала различного уровня.   Обязанности: Управление отделом и методологией:

• Управление отделом (в подчинении несколько сотрудников)
• Построение системы работы отдела, направленной на повышение компетентности и профессионального мастерства сотрудников
• Проработка направлений развития компании на рынке EdTech
• Контроль и управление работой отдела по организации обучения (очное, очно-заочное с применением дистанционных образовательных технологий)
• Сбор базы постоянных партеров среди преподавательской среды и экспертов в различных направлениях
• Работа в команде над усовершенствованием сайта и представленности УЦ в сети интернет, СМИ и на рынке

Учебно-методическая работа:

• Формирование и актуализация учебно-методических материалов по направлениям (охрана труда, пожарная безопасность, промышленная безопасность, ПО, ДПО): создание методических пособий, лекций, тестов, заданий, наполнение дистанционной платформы обучения
• Разработка учебных планов, программ обучения, учебных материалов «с нуля»
• Работа с Системой Дистанционного Образования (СДО)
• Оперативное консультирование менеджеров и клиентов по направлениям обучения и их специфике
• Постоянный мониторинг изменений законодательства по направлениям, по которым осуществляется обучение

Документооборот и работа с госинформсистемами:

• Ведение документации учебного центра (подготовка удостоверений, протоколов, ведение реестра, архива)
• Работа с государственными информационными системами: ФИС ФРДО, ЕИСОТ
• Внесение сведений об обучающихся в реестры
• Контроль оформления документов об образовании со всеми необходимыми локальными документами (приказы, протоколы, удостоверения и т.д.)
• Открытие доступов к дистанционной платформе обучения
• Обеспечение информационной связности между подразделениями
• Подготовка отчетности для руководства

  Требования: Обязательные:

• Опыт работы методистом/специалистом учебного отдела от 1 года в учебных центрах по направлениям ДПО, ПО (охрана труда и смежные области)
• Свободное владение нормативной правовой и нормативно-технической документацией, умение работать со справочными правовыми системами
• Знание принципов и порядка разработки учебно-методических материалов и локальной документации учебных центров
• Знание и умение оформлять документы об образовании (включая сопутствующие локальные документы)
• Умение формировать/составлять учебные планы, программы обучения, разрабатывать учебные материалы «с нуля»
• Высокий уровень владения ПК и офисными программами
• Аналитические способности по работе с большим объёмом информации
• Умеете управлять многозадачностью и дедлайнами
• Навыки быстрой печати на компьютере
• Постановка и контроль задач в AMO CRM

Личностные качества:

• Лидерские качества
• Внимательность, аккуратность, пунктуальность
• Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность

  Ждут коллегу, у которого есть цель:

• Стать частью команды успешной компании
• Расти профессионально вместе с нами

  Условия:

• Офис: современный бизнес-центр «Кировский Пассаж» (3 минуты от м. Нарвская, развитая инфраструктура). Комфортное, полностью оборудованное рабочее место

Заработная плата:

• На испытательный срок (3 месяца, возможно сокращение): 90 000 руб. на руки
• После испытательного срока: от 100 000 руб. на руки
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (по пятницам до 17:00)
• Выплата зарплаты: 2 раза в месяц

Производитель напитков Черноголовка в поиске Директора по маркетингу    Что предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию развития по вверенным категориям/брендам
• Совместно с медийным отделом: разрабатывать, реализовывать и контролировать медийный план продвижения категорий/брендов
• Управлять креативными, рекламными агентствами с целью создания и реализации рекламных кампаний, разработки и реализации креативных стратегий, разработки визуализации упаковки и рекламных материалов в рамках оптимального заданного бюджета
• Инициировать и разрабатывать долгосрочный и краткосрочный план запуска новинок и инновационных решений по вверенным категориям/брендам
• Оценивать и изучать рынок, конкурентное окружение вверенных категорий/брендов
• Анализировать потребителей – целевой аудитории вверенных категорий/брендов
• Улучшать прибыльности категорий/брендов посредством управления ценой – разработкой и реализацией эффективной стратегии ценового позиционирования
• Бюджетировать, реализовывать и контролировать расходы маркетингового бюджета по вверенным категориям/брендам
• Управлять командой маркетинга, обеспечивать развитие соответствующих навыков сотрудников для выполнения планов и достижения бизнес-целей

  Ожидания от кандидата:

• Имеете высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики
• Имеете не менее 10 лет опыта руководства маркетингом и инновациями в FMCG-компаниях
• Обладаете опытом успешного запуска новых продуктов и брендов, а также разработки коммуникационной стратегии с нуля
• Способны создать и развить сильную команду бренд-маркетологов, определяя стратегическое направление, связывая коммерческое с маркетинговым и стимулируя вовлечение и мотивацию
• Обладаете сильными личностными характеристиками: способны управлять множеством изменений, принимать своевременные решения и эффективно сотрудничать с другими лидерами подразделений

  Что предлагают:

• 100% белая заработная плата
• Оформление по ТК
• Работу в стабильной и развивающейся группе компаний, вместе с командой профессионалов
• Полис ДМС, страхование от несчастных случаев
• Корпоративная мобильная связь
• Программа лояльности BestBenefits для сотрудников
• Возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению
• Профессиональное обучение и тренинги
• Вебинары для укрепления soft skills (финансы, здоровье, мышление и др.)

В туристическую компанию Русский Экспресс требуется Директор по туристическому продукту.   Русский Экспресс — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития продукта, поиск партнеров, ведение переговоров и обеспечение выгодных коммерческих условий;
• Создание и обновление туристических направлений, контроль ассортимента, ценообразование и управление полетными программами;
• Формирование полетных планов, управление продажами блочных и жестких блоков (авиа/отели);
• Участие в планировании продаж и обеспечение выполнения коммерческих показателей;
• Управление отделом продуктологов, развитие команды, организация обучения;
• Контроль контента на сайте, запуск акций с маркетингом, работа с рекламными турами и мероприятиями;
• Анализ текущих показателей, подготовка отчетов для руководства, постановка задач на новую отчетность.

  Требования:

• Фактический опыт руководства командой от 5 человек;
• Опыт работы в туризме, непосредственного ведения туристического продукта;
• Опыт ведения переговоров с партнёрами, заключения договоров, формирования коммерческих условий;
• Навыки ценообразования: расчет себестоимости тура, работа с курсами валют, сезонными коэффициентами и акциями;
• Навыки системной работы: ведение отчетности, анализ показателей, работа в профильных CRM и системах бронирования;
• Стрессоустойчивость и многозадачность: готовность к одновременному ведению нескольких направлений и сжатым срокам.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах.

  Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
• Фрукты и кофе без ограничений;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Программа лояльности с партнёрами различной направленности;
• Подарки на праздники.

В торгово-производственную компанию La Fabrique ищут Бренд-менеджера с эффектными кейсами в этом направлении.
Что вы получите:

• ТК РФ: оклад до 130 000 ₽ на первый месяц, со второго месяца введут KPI, и совокупный доход может быть до 200 000 ₽, а то и больше;
• Гибридный формат: 1–3 дня в неделю можно работать удалённо;
• Офис у м. Красносельская/Бауманская — стильный, двухэтажный, dog-friendly, с уютной кухней, фруктами, снеками и кофе;
• Свободу идей и возможность влиять на продукт;
• Обучение и развитие рядом с сильными специалистами;
• Поддержку в адаптации и корпоративного психолога;
• Возможность ездить на международные выставки и следить за мировыми трендами в косметике;
• Настоящую команду единомышленников — без официоза и дресс-кода, с юмором и энергией.

  Основные задачи:

• Разработать и реализовать стратегию повышения узнаваемости бренда с поквартальным планом: определить ключевые каналы (онлайн/офлайн), ЦА, метрики эффективности (упоминания, охваты, доля рынка);
• Инициировать и вести коллаборации с другими брендами: от поиска партнеров до переговоров, юридического оформления (есть штатный юрист) и запуска совместных продуктов или акций;
• Организовать участие бренда в профильных выставках (InterCHARM и т.д.): прописать сценарий, подготовить стенд и промо-материалы, вести пост-событийный анализ;
• Отслеживать и подавать заявки на отраслевые премии и конкурсы(Beauty Award, Product of the Year, премии маркетплейсов), готовить номинационные досье и управлять коммуникацией вокруг побед;
• Искать и координировать участие в офлайн-мероприятиях (поп-ап магазины, дни красоты в ТРЦ, мастер-классы, фестивалях), где можно презентовать продукты — от идеи до логистики и пост-отчета;
• Разрабатывать и запускать креативные рекламные и PR-кампании, которые увеличивают запросы бренда и формируют эмоциональную связь с аудиторией;
• Анализировать рыночные тренды и активности конкурентов в сегменте shower/body/hair care, предлагать нестандартные форматы взаимодействия с потребителями;
• Формировать и управлять годовым бюджетом на активность по узнаваемости (коллаборации, мероприятия, премии) — распределение средств, контроль ROI/ROMI каждой инициативы;
• Выстраивать партнерства с организаторами бизнес-ивенов для выступления спикеров от бренда или размещения продукции в бонди-китах участников;
• Разработать систему KPI по узнаваемости (внедрить подсчет план/факта по показателям) и ежемесячно отчитываться о прогрессе.

  Что хотят видеть в тебе:

• О 3 лет опыта на позиции бренд-менеджера/маркетолога и есть реальные результаты;
• Вы умеете быстро достигать целей, для вас важен результат, а не формальности;
• Опыт с косметикой или FMCG будет плюсом;
• Вы амбициозны, стремитесь быть лучшим и не боитесь брать ответственность;
• Любите динамику, быстрые решения и живую команду.

  Этапы подбора:

• Интервью с рекрутером;
• Небольшое тестовое задание;
• Онлайн-встреча с руководителем.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите почему выбрали именно La Fabrique.

В группу компаний Дядя Ваня требуется Руководитель отдела бренд-маркетинга.   Группа компаний Дядя Ваня — производитель одноименного бренда овощных деликатесов.   Обязанности: Управление ассортиментом:

• На основании готовой аналитики по рынку продаж доработка текущего и разработка нового ассортимента в соответствии с выявленными потребительскими трендами.
• Взаимодействие с внутренними функциями для управления себестоимостью.

Качественное управление составными элементами процесса разработки ассортимента:

• Рецептура/технология производства – необходимый вкус, органолептика и т.д. при контроле себестоимости конечного продукта.
• Упаковочное решение/дизайн этикетки – как основной инструмент продвижения.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в FMCG компании в маркетинге не менее 5 лет.
• Нестандартное мышление, высокая креативность.
• Опыт в PR, интернет продвижение (в том числе вирусное), тв, полиграфия, дизайн, маркетинг продукта.
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point, Photoshop, знание графических программ.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. 
• Офис расположен: Московская область, г. Люберцы, ул. Огуречная д. 3 - 10 минут пешком от МЦД-3 Панки.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, указав ожидаемый уровень дохода.