Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-кинотеатр START ищут Персонального ассистента руководителя.   Обязанности: Бизнес-задачи (50%):

• Ведение календаря руководителя: планирование встреч, приоритизация
• Подготовка материалов к встречам (презентации, справки, повестки)
• Контроль исполнения поручений и дедлайнов
• Организация деловых поездок (билеты, отели, трансферы, документы)
• Коммуникация с внутренними командами и внешними партнёрами
• Поддержка операционных и проектных задач

Личные задачи (50%):

• Ведение личного календаря руководителя
• Организация личных и семейных поездок «под ключ»
• Решение бытовых и административных вопросов
• Взаимодействие с подрядчиками (дом, сервисы, услуги)
• Организация частных мероприятий
• Контроль личных поручений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы персональным или бизнес-ассистентом от 5 лет
• Уверенные навыки планирования и многозадачности
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение работать с конфиденциальной информацией
• Проактивность и ориентация на результат
• Английский язык — от уровня Intermediate

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, годовые премии
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей
• Посещение профильных конференций
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг — доступ к собственной библиотеке START
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах

В онлайн-кинотеатр START ищут Руководителя группы продуктового маркетинга.    Ваши задачи:

• Развитие продуктового маркетинга и управление командой в зоне роста подписки
• Формирование и развитие тарифов, офферов и промо-механик для роста конверсии и ценности пользователя
• Построение системы регулярных A/B-тестов и продуктовых/маркетинговых экспериментов
• Оптимизация всей воронки: привлечение, активация, апсел, продление
• Управление внутренними промо-инструментами сервиса (in-app размещения, онбординг, баннеры и др.)
• Развитие CRM-коммуникаций (email, push, in-app) с учетом жизненного цикла и сегментации
• Работа с CDP и пользовательскими данными для повышения персонализации
• Анализ метрик и инициативы по росту LTV, retention, ARPU и снижению churn

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовом или маркетинговом менеджменте от 3-5 лет
• Обязательный опыт работы с подписной моделью: тарифы, офферы, воронка подписки
• Понимание экономики subscription-сервисов (LTV, churn, retention, ARPU, trial-to-paid)
• Практика A/B-тестирования и управления гипотезами
  Опыт работы с acquisition/inbound-каналами и внутренними промо-инструментами
• Опыт работы с CRM-каналами и сегментацией (CDP или аналоги)
• Сильная аналитика и data-driven подход

  Будет преимуществом:

• Опыт в стриминговых, медийных или контентных сервисах
• Работа с trial/freemium-моделью, механиками апсела и продления
• Понимание SEO как канала продуктового роста

  Работа в START — это:

• Конкурентная заработная плата, годовая премия
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Гибридный или удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
• Посещение профильных конференций
• Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах

VK в поиске Руководителя направления продаж.   VK — крупнейшая по числу пользователей российская технологическая компания. Помогают миллионам людей решать повседневные задачи онлайн: общаться, играть, осваивать новые профессии, слушать музыку, смотреть и снимать видео, продавать и находить товары и услуги. Продуктами и сервисами компании пользуется больше 95% аудитории рунета.   Задачи:

• Развивать и масштабировать присутствие VK на международных рынках с приоритетом на Китай и страны АТР
• Искать и привлекать новых клиентов и партнёров в digital-сегменте
• Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами и агентствами
• Проводить эффективные переговоры и питчи на уровне топ-менеджмента компаний
• Уверенно презентовать рекламные решения VK и формировать индивидуальные предложения под нужды клиентов
• Отрабатывать возражения и находить win-win решения
• Анализировать рынок и тренды, особенно в контексте китайской digital-индустрии

  Требования:

• Опыт работы в развитии бизнеса более года
• Ведение переговоров и работы с возражениями, в том числе на китайском языке
• Аналитическое мышление: опыт использования метрик для роста клиентов
• Знание английского (не ниже B2) и китайского языка (HSK5)

  Будет плюсом:

• Наличие сети контактов в Китае и на других рынках
• Опыт в digital-рекламе

Благотворительный фонд Онкологика приглашает в команду Директора по фандрайзингу, который возьмёт на себя как стратегическое развитие направления, так и операционное управление, структурирует существующие процессы, усилит частный фандрайзинг и выстроит сильную команду.   Основные задачи: Стратегия и развитие:

• Формирование и реализация фандрайзинговой стратегии фонда с фокусом на рост пожертвований
• Приоритизация направлений фандрайзинга, ключевой фокус — частные доноры
• Переход от реактивной модели работы к системной и предсказуемой
• Определение KPI, воронок, ключевых метрик эффективности направлений
• Совместная работа с руководством фонда над долгосрочными целями и ресурсным планированием

Операционное управление и личное участие:

• Управление текущими направлениями фандрайзинга: частный, корпоративный фандрайзинг, разовые и специальные проекты
• Личное участие в привлечении доноров (в том числе ключевых и регулярных)
• Структурирование и оптимизация существующих процессов и инструментов
• Обеспечение стабильной работы команды без авралов и перегрузок
• Анализ результатов, корректировка подходов и тактик

Работа с командой:

• Управление и развитие команды фандрайзинга
• Достройка команды под стратегические задачи фонда
• Постановка задач, развитие компетенций, регулярная обратная связь

  Ключевые компетенции: Опыт и экспертиза:

• Опыт в фандрайзинге, развитии партнёрств или привлечении средств
• Релевантный опыт в Business Development (BD), B2B-продажах или развитии долгосрочных партнёрств рассматривается — при готовности работать в благотворительном секторе
• Подтверждённый опыт роста доходов / привлечённых средств
• Опыт одновременной работы со стратегией и операционными задачами
• Опыт построения или масштабирования процессов и команд

Навыки:

• Понимание механик частного фандрайзинга (регулярные доноры, удержание, LTV)
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки
• Умение выстраивать систему и работать с показателями
• Управленческие навыки: постановка задач, приоритизация, развитие команды

Личностные качества:

• Проактивность и ориентация на результат
• Умение работать в условиях роста и неопределённости
• Способность брать ответственность за финансовый результат
• Разделение ценностей благотворительности и миссии фонда

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 по 8 рабочих часов
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Комфортные условия работы в современном офисе
• Работа в социально значимом проекте
• Поддержка со стороны руководства фонда и вовлечённость в стратегические решения

В команду Общей поддержки VK требуется Руководитель команды поддержки пользователей, который готов взять на себя координацию направлений: поддержка коллег и партнёров (включая нестандартные, резонансные ситуации) и языковая поддержка на английском.   Чем предстоит заниматься

• Помогать команде держать качество и выполнять задачи: участвовать в постановке целей, отслеживать результаты, поддерживать коллег и адаптировать процессы под новые задачи
• Вовлекать и развивать участников команды: помогать с обучением, адаптировать новичков, быть наставником для младших специалистов
• Влиять на то, как работают процессы, и предлагать изменения там, где они нужны
• Отслеживать ключевые показатели команды и понятно представлять результаты на общих встречах

  Команде будет особенно комфортно работать вместе, если вы:

• Готовы быть ведущим в команде и участвовать в изменениях
• Хотите влиять на операционные результаты
• Умеете работать с информацией и анализировать её
• Спокойно относитесь к цифрам и видите в них логику

  Что предлагают:

• Возможность реально влиять на то, как устроена Поддержка
• Стандартный график 5/2, выходные — суббота и воскресенье
• Сильную и поддерживающую команду: и среди руководителей, и среди агентов

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация спортивных активностей — 15 000 рублей в год
• 17 корпоративных команд по 12 видам спорта

В кондитерскую компанию Slice of Joy ищут Руководителя отдела продукт-маркетинга, который будет отвечать за развитие действующего ассортимента и запуск новых категорий продуктов, а также работать с контрактными производствами.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и вывод новых продуктов, анализ рынка и потребностей целевой аудитории
• Управление действующим ассортиментом: обновление позиций, улучшение рецептур и упаковки
• Руководство командой: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работы
• Контроль разработки упаковки, взаимодействие с подрядчиками по печати, внедрение POS-материалов
• Полное сопровождение проектов: от разработки продукта до его выхода на рынок, включая работу с контрактными производствами
• Разработка и реализация стратегии продуктового маркетинга для достижения целей компании

  Требования к кандидату:

• 6+ лет опыта в продукт-маркетинге, опыт работы с продуктами питания (FMCG)
• 3+ года опыта в руководстве отделом продуктового маркетинга
• Опыт создания и управления отделом, ведение проектов под ключ
• Опыт работы с контрактными производствами и управления проектами по запуску продуктов
• Знание ценообразования, упаковки, маркетинговых стратегий для FMCG
• Высшее образование, стратегическое мышление, креативность, внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (заработная плата устанавливается индивидуально в соответствии с вашими компетенциями)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Комфортные и современные условия труда
• Адрес офиса: Пархоменко 10к2, БЦ Cerean
• Испытательный срок 3 месяца (по решению руководителя может быть сокращен)

  В сопроводительном письме поделитесь успешными запусками продуктов, обязательно укажите бренд/торговую марку, которые появились на полке благодаря вашему участию.

В VK ищут PR-менеджера в команду Tech PR.   Задачи:

• Находить и создавать инфоповоды по продвижению технологий компании;
• Совместно с DevRel-командой развивать технологический бренд в IT-сообществе — поддерживать выступления инженеров и технических лидов на конференциях и митапах, помогать с подготовкой контента и тезисов;
• Работать с экспертным контентом — писать, редактировать и публиковать статьи о технологиях VK на Хабре, vc.ru и других отраслевых площадках;
• Инициировать исследования, интервью, готовить пресс-релизы (совместно с редакцией), придумывать и готовить специальные проекты, организовывать участие спикеров в интервью, подкастах;
• Создавать брифы для имиджевых видеороликов и изображений, а также контролировать проведение фото- и видеосъемок;
• Выстраивать эффективные долгосрочные отношения с партнёрами, экспертами и журналистами разных уровней и направлений — от федеральных изданий до отраслевых сообществ;
• Управлять репутацией бренда, контролировать эффективность инфоповодов и коммуникации по направлению, анализировать тренды и активности конкурентов, достижение запланированных показателей.

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR от 3 лет в IT-компаниях; можете показать успешные кейсы с уклоном в Tech PR;
• Разбираетесь в технологиях и умеете находить общий язык с разработчиками;
• Грамотно пишите и редактируете;
• Хорошо понимаете, как устроен рынок российских СМИ, в частности IT-СМИ, и новых медиа, ориентируетесь в лидерах мнений и следите за инфополем;
• Можете адаптировать коммуникации к разным аудиториям и площадкам, находить инфоповоды там, где кажется, что их нет;
• Умеете быстро погружаться в новые темы;
• Умеете договариваться, находить язык с разными людьми, имеете навыки вести переговоры и презентации.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В VK требуется Старший менеджер проектов.   Продуктами и сервисами компании пользуется больше 95% аудитории рунета. Развивают продукты и услуги для цифровизации бизнес-процессов — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий.   Задачи:

• Уточнение целей, задач, содержания и ожидаемых результатов проекта у заказчика. Согласование важных изменений, корректировок
• Планирование проекта. Разработка плана проекта, включая сроки и риски
• Контроль выполнения проекта. Мониторинг хода выполнения задач, управление изменениями и рисками
• Коммуникация с заинтересованными сторонами
• Управление изменениями процессов поставки ценностей: выявление неудовлетворённостей, минимизация возможных рисков, разработка плана по улучшению процессов
• Повышение прозрачности работы и визуализация работы команд
• Координация и мотивация команд для достижения проектных целей
• Организация взаимодействия между отделами, командами, бизнес-линиями, принятие управленческих решений

  Требования:

• Опыт работы в продуктовой разработке от пяти лет: в управлении проектами, тестировании, разработке
• Опыт управления сложными кросс-командными проектами 
• Техническая экспертиза: чёткое понимание, как работают мобильные и веб-приложения, зачем нужен API и что такое дизайн-система
• Базовые знания продуктовой аналитики: основные метрики, как они считаются

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

 

VK ищет Senior Product Manager (Экосистемные сервисы).   Команда развивает экосистемные сервисы VK-решения, которые упрощают пользовательский опыт и создают удобную экосистему из существующих продуктов внутри и за пределами VK.   Задачи:

• Развивать core-продукт: мессенджер, социалку, онбординг, профиль, поиск друзей и эксперименты с новыми фичами
• Держать под контролем основную воронку — от первого открытия до того момента, когда юзер возвращается каждый день
• Придумывать и проверять гипотезы, запускать A/B-тесты, копать аналитику и находить «точки роста»
• Работать с исследованием пользователей: понимать, чего они хотят на самом деле, и превращать это в решения внутри продукта
• Рулить выделенной командой: ставить приоритеты, наводить порядок, убирать блокеры и доводить фичи до релиза
• Постоянно держать руку на пульсе рынка: смотреть, что делают конкуренты, и думать, как сделать лучше
• Отвечать за результат: рост ключевых метрик, вовлечённость, ежедневное использование и любовь к продукту

  Требования:

• Опыт запуска собственных продуктов/пет-проектов/мини-аппов будет огромным плюсом
• Уверенный бэкграунд в B2C, желательно с продуктами с большой аудиторией
• Опыт запуска продуктов или крупных фич с нуля
• Умение быть самостоятельным: сами ставите цели, принимаете решения и отвечаете за результат
• Привычка опираться на аналитику и принимать решения на основе данных

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Участие в ключевых проектах по развитию DSP/SSP и партнерских интеграций.
• Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни, доплаты к больничному листу
• ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
• Компенсация спорта
• Преимущества аккредитованных IT-компаний
• Участие в конференциях и обучение за счёт компании
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам

Департамент персонала VK в поиске Старшего менеджера проектов по нематериальной мотивации, который поможет развивать систему корпоративных льгот и wellbeing-программ для сотрудников компании.   Это новая роль в команде, которая создаёт современную систему мотивации с фокусом на гибкость, персонализацию и вовлечённость.   Задачи:

• Курировать портфель программ нематериальной мотивации 
• Участвовать в трансформации системы льгот VK в рамках перехода на гибкий и персонализированный формат 
• Развивать и пересобирать существующие программы в соответствии с новыми целями стратегии, в том числе направленные на развитие лояльности сотрудников
• Доводить новые проекты и идеи до конкретного плана действий и внедрения, разрабатывать механики и стратегии продвижения в рамках компании 
• Сопровождать и развивать программы для отдельных категорий сотрудников 
• Работать с данными: анализировать вовлечённость, обратную связь и эффективность программ 
• Взаимодействовать с внутренними командами VK (C&B, HR, офис, коммуникации) и внешними провайдерами

  Требования:

• Опыт работы в управлении проектами, HR, C&B, внутренних коммуникациях, партнёрских программах или консалтинге
• Продвинутый уровень Excel (работа с моделями, знание макросов будет преимуществом) 
• Продвинутые навыки создания презентаций и работы с Power Point 
• Инициативность, креативность, внимание к деталям  
• Умение анализировать эффективность программ и предлагать улучшения 
• Командность, ориентация на сервис и развитие
• Умение работать со сложными стейкхолдерами

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда