Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Аскона ищут Бренд-менеджера с практическим опытом управления продуктом и брендом, который будет развивать одно из направлений: кровати, гардеробные или кухни   Эта роль для вас, если вы:

• Опытный бренд-менеджер, понимаете полный цикл управления продуктом и брендом
• Умеете формировать УТП и позиционирование, а не только сопровождать запуск продукта
• Работа с аналитикой, рынком и ЦА даётся уверенно
• Хотите развиваться в крупной компании с масштабными категориями и реальным влиянием на стратегию

  Опыт и знания:

• Опыт бренд-менеджером от 2 лет
• Формирование УТП, упаковки продукта и продуктовой линейки
• Желателен опыт работы с выбранной категорией
• Опыт планирования и контроля маркетингового бюджета
• Знание маркетингового анализа и методов определения ЦА
• Навыки SWOT-анализа, оценки ёмкости рынка
• Английский — базовый уровень
• Высшее маркетинговое образование или профильное повышение квалификации
• Коммуникация и презентация на профессиональном уровне

  Основные задачи:

• Формировать УТП и позиционирование продукта, обеспечивать дифференциацию внутри категории
• Анализировать рынок: ёмкость, конкурентов, потребности, субституты
• Выявлять возможности роста бренда и предлагать решения по развитию
• Курировать копирайтинг и креатив, контролировать омниканальную консистентность материалов
• Управлять ресурсами, сроками и KPI проектов
• Формировать и реализовывать маркетинговые планы по выбранной категории
• Организовывать тендеры и управлять внешними подрядчиками (креативные агентства, дизайн-студии, брендинг)

  Атмосфера и подход:

• Профессиональная среда без микроменеджмента
• Аргументированные решения ценятся выше громких слов
• Фокус на аналитике, стратегии и измеримых результатах
• Спокойная коммуникация и чёткие зоны ответственности
• Работа в связке с маркетингом, продуктом и коммерцией
• Возможность расти и усиливать экспертизу

  Что предлагают:

• Крупная федеральная компания с устойчивым брендом
• Официальное оформление по ТК РФ, прозрачная зарплата
• Гибридный формат работы
• Возможности профессионального развития и участия в масштабных проектах
• ДМС и социальный пакет

  Откликнуться с резюме и указать примеры продуктовых линеек и проектов, за которые вы отвечали лично.

В бренд одежды Телодвижения ищут Главного бухгалтера.    Обязанности:

• Методология и стандартизация: формирование единой учетной политики для всех компаний группы, создание регламентов документооборота и внутреннего контроля.
• Управление централизованной бухгалтерией ГК: организация и контроль корректного бухгалтерского и налогового учета по группе компаний Руководство штатом бухгалтеров (включая главных бухгалтеров филиалов/дочерних обществ), распределение нагрузки и контроль сроков закрытия периодов.
• Налоговое планирование и контроль: мониторинг налоговых рисков группы, сопровождение выездных и камеральных проверок, оптимизация налогообложения в рамках законодательства.
• Консолидация и отчетность: сбор и проверка данных для формирования сводной бухгалтерской и налоговой отчетности, участие в формировании управленческой отчетности.
• Автоматизация процессов: участие (одна из ключевых ролей) в проекте по внедрению 1C:ERP для автоматизации и унификации учета во всех компаниях ГК.
• Взаимодействие с внешними органами: работа с аудиторами, ИФНС и фондами, прочими контролирующими органами.

  Требования:

• Образование: высшее профильное (экономическое/финансовое). Приветствуется наличие сертификата профессионального бухгалтера или аттестата ДипИФР/ACCA.
• Опыт работы: не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера в компаниях со схожим оборотом (от 5 млрд руб. в год) и сложной бизнес структурой; Глубокое понимание специфики производства, ВЭД, торговли.
• Профессиональные знания и навыки: глубокое знание РСБУ и налогового законодательства, уверенное владение 1С (ERP, ЗУП, Бухгалтерия), навыки управления большими коллективами (25+ человек).
• Готовность к командировкам: бухгалтерия находится в г. Саратов.
• Владение отраслевой спецификой (производство, оптовая, розничная, он-лайн торговля, ВЭД).
• Опыт работы в fashion индустрии будет вашим преимуществом.

  Условия:

• График 5/2 (9:00–18:00/ 10:00-19:00).
• Офис в Москве (м. Новокузнецкая).
• Достойная зарплата (обсуждается по результатам собеседования).
• Оформление по ТК РФ.
• Корпоративные скидки на продукцию.
• Возможность профессионального роста внутри постоянно развивающегося бренда.

В бренд одежды Телодвижения ищут Директора по продукту    Кого ищут:

• Нужен профессионал, который сможет обеспечить создание конкурентоспособного, коммерчески успешного и маржинального продукта, соответствующего ДНК бренда и ожиданиям рынка

  Ключевые требования:

• Опыт работы в fashion-индустрии: 8–12 лет
• Опыт в роли Директора по продукту/Head of Product/Product Director: от 5 лет обязательно
• Глубокая экспертиза в категориях: одежда (желательно мультикатегорийный опыт)
• Опыт работы в брендах среднего и/или крупного масштаба (mass market/middle/premium)

  Профессиональный опыт:

• Управление полным циклом продукта: от идеи до выхода в продажу
• Руководство командами (дизайн, конструкторы, технологи, закупки, производство) от 10+ человек
• Формирование ассортиментной матрицы и сезонных коллекций
• Опыт работы с международными и локальными производствами
• Переговоры с поставщиками
• Успешный опыт повышения маржинальности и оптимизации себестоимости
• Работа с аналитикой продаж и внедрение data-driven решений

  Ключевые навыки:

• Стратегическое мышление + сильная коммерческая ориентация
• Глубокое понимание продукта (fit, качество, тренды, материалы)
• Управление P&L продукта
• Навыки планирования и управления сроками (time-to-market)
• Сильные переговорные навыки
• Лидерство и управление командами в условиях изменений

  Чем предстоит заниматься: Стратегия продукта:

• Формирование продуктовой стратегии (ассортимент, категории, ценовые сегменты)
• Определение ДНК продукта и его позиционирования
• Планирование сезонных коллекций (матрица ассортимента)
• Баланс креатива и коммерции

Управление разработкой продукта:

• Контроль полного цикла разработки (от идеи до образца)
• Управление командами байеров(руководитель категории), дизайнеров, конструкторов, технологов
• Утверждение концепций, моделей, тканей, фурнитуры
• Контроль сроков разработки и вывода коллекций

Производство:

• Выбор и развитие производственных площадок (фабрики). Отслеживание условий сотрудничества
• Контроль качества на всех этапах
• Оптимизация себестоимости

Закупка и sourcing:

• Формирование стратегии закупок тканей, готовых сэмлов
• Переговоры с поставщиками (цены, условия, сроки)
• Поиск новых поставщиков и материалов
• Контроль закупочных бюджетов

Финансовая эффективность:

• Управление себестоимостью продукта
• Обеспечение целевой маржинальности
• Участие в ценообразовании
• Контроль бюджета разработки и производства

Аналитика и работа с продажами:

• Анализ продаж, оборачиваемости, best/worst sellers
• Внедрение улучшений на основе данных
• Совместная работа с коммерцией и маркетингом
• Управление жизненным циклом продукта

Управление командой:

• Построение структуры продуктовой команды
• Найм, развитие и оценка сотрудников
• Настройка процессов и кросс-функционального взаимодействия

​​​​​​​​​​​​​​ Условия работы:

• График 5/2 (9:00–18:00/ 10:00-19:00)
• Офис в Москве (м. Новокузнецкая)
• Достойная зарплата (обсуждается по результатам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию
• Возможность профессионального роста внутри постоянно развивающегося бренда

  Откликнуться с резюме, написать несколько слов о себе и указать ник в telegram для быстрой связи.

В инженерно-производственную компанию РусГазКрио ищут Руководителя бизнес-направления.    РусГазКрио развивает новый бренд — линейку инновационных очистителей воздуха (бытовых и промышленных), работающих на уникальной технологии молекулярной очистки и обеззараживания воздуха с применением фотокатализа на пористом стекле.   Задачи: Стратегия и управление направлением:

• Полное управление бизнес-направлением как самостоятельной бизнес-единицей: стратегия, P&L, целеполагание, KPI
• Разработка и реализация коммерческой стратегии продукта в краткосрочной и среднесрочной перспективе
• Управление ассортиментом, ценовой политикой и позиционированием бренда
• Бюджетирование и контроль финансовых показателей направления

Продажи и каналы:

• Построение и развитие омниканальной системы продаж: B2C (маркетплейсы, интернет-магазин, розница), B2B (корпоративные клиенты, дилеры, HoReCa), B2G
• Запуск продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.) и управление ими
• Развитие партнёрских программ и новых каналов сбыта
• Планирование продаж, аналитика, прогнозирование

Маркетинг и продвижение:

• Разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии бренда
• Управление digital-маркетингом: performance, контент, SMM, SEO
• PR-активности, участие в выставках, отраслевых мероприятиях и премиях
• Influence-маркетинг, работа с лидерами мнений
• Вывод новых продуктов на рынок с полным маркетинговым сопровождением

Команда и процессы:

• Формирование и управление командой направления
• Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов
• Внедрение и контроль CRM-системы
• Регулярная аналитика рынка, конкурентов, потребительского поведения

  Ожидания от кандидата: Опыт:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора/директора по маркетингу и продажам/продакт-менеджера/руководителя бизнес-направления от 5 лет
• Подтверждённый опыт построения продаж в каналах B2C и B2B, включая маркетплейсы
• Опыт вывода физических продуктов на рынок (желательно в сфере бытовой техники, электроники, приборостроения, климатического оборудования или смежных)
• Опыт построения омниканальных систем продаж
• Опыт разработки и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий
• Опыт управления командой (от 3–5 человек)
• Опыт бюджетирования и управления P&L

Компетенции:

• Стратегическое мышление в сочетании с умением работать «руками» на этапе запуска
• Глубокое понимание digital-маркетинга (performance, e-commerce, контент, SEO, SMM)
• Навыки управления продуктом: от позиционирования и ценообразования до вывода на полку
• Умение выстраивать и автоматизировать бизнес-процессы
• Аналитический склад ума, работа с данными и метриками
• Навыки PR, GR, организации участия в отраслевых мероприятиях

Будет преимуществом:

• Опыт работы с продуктами в сфере очистки воздуха, климатического оборудования, health-tech
• Опыт работы с промышленным/медицинским оборудованием
• Опыт развития ВЭД и выхода на международные рынки
• Знание иностранных языков (английский от B2 и выше)
• Опыт работы с инновационными/технологически сложными продуктами, требующими пояснения ценности для потребителя

  Условия:

• Формат работы: офис/гибрид/удалёнка
• Занятость: полная
• Готовность к командировкам (в том числе на производство в г. Киржач)
• Уровень дохода: обсуждается по итогам собеседования

  Почему это интересно:

• Возможность возглавить направление с нуля и влиять на все ключевые решения
• Уникальный российский продукт с технологическим преимуществом на рынке
• Стадия активного роста — масштабирование продаж и выход на новые площадки
• Прямое влияние на стратегию, продукт и результат

Производитель чая и кофе Blue Hawaii Roast в поиске Продакт-менеджера.   Blue Hawaii Roast — это команда, которая создаёт кофейные продукты для Surf Coffee. Уже более 10 лет занимаются кофе: ищут лучшие сорта по всему миру, обжаривают и упаковывают их на своём производстве.   
Что надо делать: Основная задача — обеспечить экономически эффективный запуск всех запланированных продуктов в установленные сроки.

• Разработка и запуск на рынок новых кофейных (и не только) продуктов от идеи до товара на полке (NPD);
• Разработка дизайна продукта;
• Взаимодействие с внутренней командой (второй продакт, бренд-менеджер, аналитики, технолог, собственное производство по обжарке, дизайнеры);
• Разработка дизайна продукта;
• Управление pipeline продукта;
• Проведение дегустация совместно с технологом;
• Управление экономикой продукта (P&L и юнит экономика);
• Выбор и ведение переговоров с подрядчиками, поставщиками и контрактными производствами;
• Составление технической и упаковочной документации;
• Запуск и проверка собственных продуктовых гипотез.

  Кого ищут:

• Опыт работы продакт-менеджером/бренд-менеджером/NPD-менеджером от 3 лет в направлении FMCG;
• Понимание P&L, unit-экономики, ценообразования и работа с ними на практике;
• Готов работать в стартаповом темпе: тестировать гипотезы, быстро принимать решения и учиться на обратной связи;
• Проактивность и драйв: нужен человек, который не ждёт задачи, а сам ищет новые решения, инициативно предлагает идеи и ведёт их до результата.

Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая зарплата, 28 дней оплачиваемого отпуска;
• Система мотивации после испытательного срока;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Офис, в котором хочется находиться на м. Белорусская;
• ДМС со стоматологией;
• Ежегодная индексация;
• Скидка сотрудника Surf Coffee®;
• Незабываемые корпоративы и регулярные неформальные тимбилдинги;
• Бесконечный specialty кофе, конечно же.

Производитель косметики Фитокосметик приглашает в команду Продакт-менеджера для создания бьюти-продуктов в самых интересных категориях.   Обязанности:

• Запуск продуктов «с нуля» в категориях косметики и бытовой химии.
• Подбор упаковки, составление ТЗ на разработку рецептуры, тестирование и согласование рецептуры.
• Курирование дизайна, верстки этикетки и препресса.
• Управление продуктовым портфелем.
• Разработка, создание информационных материалов по продукции.
• Подготовка и проведение презентаций по продукции, профессиональное консультирование по продуктовой линейке (потребительские свойства и качество продуктов).
• Активное взаимодействие с поставщиками, со смежными подразделениями: дизайн, закупки, технологи-разработчики.
• Анализ потребностей рынка, трендов, конкурентов.
• Участие в конференциях, выставках, семинарах.

  Требования:

• Обязателен релевантный опыт работы в косметических производственных компаниях или запуска продуктов на профильных контрактных производствах (косметика/бытовая химия/космецевтика) от 2х лет.
• Знание рынка упаковки косметики и бытовой химии.
• Понимание трендов рынка косметики и бытовой химии, дизайна и ингредиентов.
• Хорошее понимание приоритетных потребительских свойств косметики и бытовой химии.
• Опыт работы продакт-менеджером, которым вы гордитесь.
• Высшее образование (маркетинг, экономика, химическое как +).
• Желание профессионально развиваться в косметической отрасли.

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе, все условия для профессионального роста и развития, участие в международных профильных мероприятиях.
• График работы 5/2 в комфортабельном офисе, приоритет выбора: full time офис.
• Оформление в штат по ТК РФ.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Современный офис класса А в 15-ти минутной пешей или транспортной доступности от м. Новые Черёмушки/м. Зюзино/м. Калужская или м. Воронцовская. 

Производитель косметики Фитокосметик приглашает в команду Руководителя направления трейд-маркетинга.   Обязанности:

• Увеличение объёма продаж через план продвижения по категориям и каналам, бюджетирование этого плана, контроль эффективности.
• Формирование стратегии по развитию каналов продаж с учётом трендов развития рынка.
• Планирование и контроль исполнения трейд-маркетингового бюджета в разрезе год/квартал/месяц/клиент/акция.
• Разработка концепций, планов, бюджетов трейд-маркетинговых мероприятий на год, квартал, месяц по категориям продуктов и каналам сбыта, ответственность за их реализацию.
• Анализ эффективности проведенных мероприятий и перспектив их применения на других каналах/категориях/территориях.
• Разработка MML компании и программ его реализации.
• Анализ потребности в POS-материалах, их разработка, контроль поступления и расходования.
• Организация и эффективное использование структуры мерчандайзинга.
• Выстраивание коммуникации с отделом продаж, маркетинга и других подразделений компании, BTL-агентствами, поставщиками услуг.
• Подготовка и презентация ежемесячных, ежеквартальных и пр. аналитических отчетов по трейд-маркетинговым активностям.

  Кого хотят видеть в команде:

• Релевантный, успешный опыт работы от 5-х лет в отрасли Косметика, Бытовая химия, Гигиена.
• Обязателен успешный опыт отстраивания процессов трейд-маркетинга, построения структуры с «0», бюджетирования и контроля — сфера FMCG: косметика, бытовая химия/уход за домом, гигиена.
• Высшее образование.
• Продвинутые навыки презентации и проведения переговоров.
• Лидерство, энергичность, высокая адаптивность, проактивность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста. Корпоративные выездные мероприятия.
• График работы 5/2 (8-17/9-18/10-19) в комфортабельном офисе, full time офис. Не рассматривают формат удалённой работы. Возможны командировки.
• Оформление в штат по ТК РФ.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта.
• Компенсация мобильной связи, участие от компании в профильных российских и международных выставках, конференциях, брифингах, презентациях, тренинговых и обучающих программах.
• Современный офис класса А в 15-ти минутной пешей или транспортной доступности от м. Новые Черёмушки/м. Зюзино/м. Калужская или м. Воронцовская.

  Откликнуться с указанием желаемого уровня дохода.

Производитель керамогранита ESTIMA в поиске Руководителя по развитию собственной розничной сети, который готов обновить подходы и стандарты, уверенно отстаивать свою позицию и вести команду в новом, перспективном направлении.   Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня;
• Достойный уровень заработной платы: оклад + квартальный бонус;
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Корпоративный ноутбук и мобильную связь;
• Обучение с корпоративным тренером по продажам и развитию коммуникативных навыков;
• Скидки для сотрудников;
• Работа разъездного характера (30% времени + командировки по России).

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию роста фирменной розницы (23 салона);
• Управлять бюджетом направления: планирование, контроль исполнения, оптимизация затрат;
• Внедрять и аудировать стандарты оформления розницы, операционных процессов;
• Оценивать эффективность команды, выстраивать систему обучения и развития;
• Координировать кросс-функциональные процессы с маркетингом, логистикой и финансами;
• Подготавливать аналитические отчёты для Совета директоров — по продажам, рентабельности, выполнению планов.

  Ожидания от кандидата:

• Стратегическое планирование и прогнозирование роста розничной сети — от концепции до масштабирования;
• Глубокое понимание модели фирменной розницы: стандарты, клиентский опыт, операционная эффективность;
• Практика запуска и масштабирования точек в разных регионах — с контролем качества и рентабельности;
• Руководство командами: построение, мотивация, развитие лидеров, управление KPI;
• Кросс-функциональное управление: синхронизация с маркетингом, логистикой, финансами, юридическими процессами;
• Внедрение изменений в структуру и процессы — при высокой конкуренции и динамичной среде.

В MacCoffee ищут Проектного менеджера отдела развития (R&D, NPD).    Обязанности:

• Разрабатывать и запускать новые продукты в рамках работы отдела развития;
• Управлять проектами запуска от идеи до реализации в производстве: разрабатывать планы проектов, контролировать сроки, этапы, управлять рисками и оптимизировать процессы;
• Анализировать конкурентную среду. Понимать текущие и будущие тренды на рынке, актуализировать текущие концепции. Представлять инновационные решения для реализации — продукт, сырье, упаковка;
• Взаимодействовать с кросс-функциями: производственные площадки, маркетинг, продажи, закупки, бухгалтерия и юр. служба;
• Участвовать в органолептической оценке продуктов, анализировать потребительские предпочтения, предлагать и валидировать гипотезы;
• Работать с технической документацией: ГОСТ, ТР ТС, ТУ, Регламенты и тд.

  Требования:

• Высшее образование (пищевые технологии);
• Опыт работы в FMCG от 4 лет (пищевая промышленность как преимущество);
• Опыт разработки и запуска новых продуктов. Понимание производственных процессов;
• Релевантный опыт управления проектами не менее 2 лет;
• Английский язык не ниже среднего уровня;
• Нацеленность на результат, креативность, высокий уровень коммуникабельности;
• Умение работать с большим объемом информации.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной международной компании;
• Работа в офисе м. Динамо\м. Петровский парк;
• Официальная заработная плата;
• Годовой бонус;
• Компенсация мобильной связи, предоставление ноутбука;
• ДМС после испытательного срока;
• Участие во внутренних конкурсах компании в Telegram;
• Еженедельные Workout-тренировки, волейбол;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Прочие условия обсуждаются на собеседовании.

В MacCoffee ищут Бренд-менеджера.   Обязанности: Анализ рынка и конкурентов:

• Проведение анализа рыночной ситуации, конкурентной среды, потребительских предпочтений.
• Анализ рыночных трендов для определения направлений развития категории.
• Выявление конкурентных угроз и возможностей для роста бренда.

Разработка и реализация стратегии бренда:

• Совместно с текущей бренд-командой MacCoffee создание и внедрение кратко- и долгосрочной стратегии развития бренда, разработка коммуникационной платформы.
• Определение и актуализация позиционирования бренда и его ключевых отличий (USP).
• Планирование и проведение маркетинговых активностей для повышения узнаваемости и лояльности бренда.

Управление ассортиментом:

• Развитие/перезапуск текущего ассортимента продукции в соответствии с запросами потребителей, включая запуск новых продуктов/категорий/брендов.
• Контроль за актуальностью и конкурентоспособностью ассортимента.
• Разработка и реализация годового маркетингового плана.
• Контроль за исполнением бюджета и оценка эффективности маркетинговых активностей.

Трейд-маркетинг:

• Участие в разработке и согласование трейд-маркетинговых активностей, спец. программ для NKA, LKA.
• Совместно с POSM-менеджером разработка POSM, согласование бюджета на POSM.

Аналитика и отчетность:

• Анализ продаж и прогноз объемов по категории.
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) бренда.
• Подготовка отчетов и презентаций для отдела продаж, руководства.

Взаимодействие с отделами:

• Координация работы с отделами продаж, фин. отделом, производством (фабрика), R&D, отдел закупок, отдел бизнес-аналитики и другими подразделениями для реализации проектов.
• Поддержка отдела продаж в достижении плановых показателей.

Работа с партнерами и агентствами:

• Взаимодействие с внешними партнерами, креативными и медиа-агентствами, поставщиками.
• Контроль за выполнением обязательств партнеров.

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером в FMCG компании (предпочтительно продукты питания) от 7-ми лет.
• Опыт работы в NPD проектах (желателен опыт работы с локальным производством).
• Английский язык – уровень intermediate.
• Знание основ digital маркетинга.
• Развитые аналитические навыки.
• Уверенный пользователь ПК (МS Office, 1С).

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной международной компании.
• Работа в офисе м. Динамо/м. Петровский парк.
• Официальная заработная плата.
• Годовой бонус.
• Компенсация мобильной связи, предоставление ноутбука.
• ДМС после испытательного срока.
• Участие во внутренних конкурсах компании в Telegram.
• Еженедельные Workout-тренировки, волейбол.
• Возможность карьерного и профессионального развития.
• Прочие условия обсуждаются на собеседовании.