В образовательный интегратор Просвещение требуется Руководитель SMM-направления.
Задачи:
- Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию с учётом задач отдельных продуктов, брендов и целевых аудиторий;
- Определять роль социальных платформ, контентные направления, форматы и принципы коммуникации для разных аудиторий;
- Управлять SMM-командой: распределять зоны ответственности, ставить задачи, контролировать качество и развивать сотрудников;
- Формировать единую систему контент-планирования и обеспечивать согласованность коммуникаций между социальными сетями, продуктами и маркетинговыми активностями;
- Развивать новые форматы и механики вовлечения аудитории, включая пользовательский контент, интерактивные и партнёрские форматы;
- Управлять работой штатных и внештатных авторов, редакторов, дизайнеров и других подрядчиков, задействованных в ведении социальных сетей;
- Анализировать результаты работы социальных сетей и на их основе корректировать стратегию, форматы и контент;
- Взаимодействовать с продуктовыми командами, маркетингом, медиа, спецпроектами и другими смежными функциями.
Что важно на данной позиции:
- Опыт работы в SMM от 7 лет, из них 2 года – на руководящей позиции;
- Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или журналистики;
- Опыт разработки и реализации SMM-стратегии для нескольких брендов, продуктов или аудиторий. Опыт работы с цифровыми продуктами, медиа или образовательной аудиторией будет преимуществом;
- Управление эффективностью SMM на основе данных: охват, вовлечённость, рост и качество аудитории, вклад социальных сетей в маркетинговые задачи;
- Опыт управления контентной системой социальных сетей: понимание особенностей площадок, форматов, контент-планирования и развития аудитории.
Что предлагают:
- Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
- Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
- Комфортный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
- Гибридный график работы (обсуждается);
- ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
- Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
- Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – кафетерий льгот;
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров – Primezone;
- Корпоративный спортзал;
- Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.