Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion retail-компанию JamilCo требуется Бренд-директор.   В Ваши обязанности будет входить:

• Разработка стратегического плана компании по развитию существующих и новых брендов
• Анализ динамики продаж брендов
• Анализ структуры цен торговых марок
• Контроль за прогнозированием продаж
• Осуществление надзора за наиболее подходящими маркетинговыми/рекламными кампаниями
• Управление операционными бюджетами отдела

  Что ожидает компания от кандидата::

• Опыт работы в fashion индустрии от 5 лет на аналогичной позиции - обязателен
• Знание и интерес к мировым и российским модным тенденциям
• PNL
• Умение выстраивать стратегию продвижения торговых марок
• Коммерческое мышление и подход к работе (все каналы доходов: прямой, цифровой, дистрибуция)
• Сильные лидерские качества, но при этом командный игрок
• Знание английского языка не ниже уровня C1, знание французского языка не ниже уровня C1 как преимущество

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• ДМС
• Корпоративная скидка на бренды компании
• Современный офис в 2ух минутах от метро

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель направления цифрового контента.   Обязанности:

• Руководство направлением цифрового контента проекта: планирование, контроль исполнения
• Проработка методологии, технологии работы команды цифрового контента, внедрение их в работу команды
• Подбор подрядчиков, проведение закупочных процедур, проведение процедур контрактования, контроль выполнения работ подрядчиками
• Мониторинг и анализ рынка по актуальным методологиям, направлениям развития цифрового контента
• Формирование и проведение презентаций по работе направления цифрового контента проекта
•  Взаимодействие с направлениями развития, автоматизации проекта

  Требования:

• Опыт руководящей должности
• Знания технологий цифрового обучения
• Знания в педдизайне
• Желательны знания в области андрогогики
• Умение управлять командой, вести переговоры

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• График 5/2
• Высокопрофессиональная команда
• Офис в центре города

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель проектного офиса по развитию инновационной инфраструктуры.   Обязанности:

• Координация и контроль всех процессов реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического Центра
• Привлечение технологических компаний и стартапов, организация взаимодействия с ними, проведение экспертизы и отбор компаний для локализации в одном из кластеров, последующий мониторинг их деятельности
• Продвижение Центра, включая разработку брендинга и фирменного стиля, коммуникационной стратегии, создание контента для продвижения и проведение коммуникационной кампании по продвижению проекта
• Подготовка проектов нормативных правовых актов всех уровней (федеральные законы, постановления Правительства РФ, приказы, распоряжения, иное)
• Обеспечение проведения закупок в соответствии с потребностью курируемого направления, разработка технического задания, подготовка конкурсной документации, приемка результатов выполненных работ в рамках проектов
• Подготовка проектов писем, справок, презентаций, информационных и аналитических материалов
• Взаимодействие со смежными подразделениями

  Требования:

• Высшее экономическое/юридическое образование
• Релевантный опыт работы от 5ти лет (стаж на государственной службе или в смежных структурах, а также опыт работы в качестве Product manager приветствуется)
• Навыки разработки нормативных правовых актов, организации и проведения тендеров
• Опыт руководства командой от 8ми человек
• Умение структурировать и анализировать информацию, создавать презентации
• Высокие коммуникативные навыки, навыки проведения переговоров, умение работать в интенсивном режиме, устойчивость к стрессу, высокий уровень ответственности, аналитический склад ума

  Условия:

• Стабильные оклад + премии
• Официальное трудоустройство
• Офис в центре города
• Профессиональная команда

В компанию по развитию онлайн-проектов Lenvendo открыта вакансия Head of Marketing.   Обязанности:

• Разработка внутренней и внешней стратегии продвижения компании;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Разработка бренд- и продуктовых PR-стратегий, перспективных и текущих программ и планов, отдельных мероприятий
• Работа с профильными СМИ по выстраиванию партнерских отношений, созданию благоприятного имиджа компании;
• Взаимодействие с HR-отделом по вопросам формирования HR-brand;
• Организация участия компании и ее представителей в разнообразных мероприятиях (семинары, конференции, презентации и пр.);
• Развитие и поддержание каналов внутренних и внешних коммуникаций, включая социальные сети, митапы, различные практики взаимодействия с внешней и внутренней целевой аудиторией IT-экспертов;
• Публикации и копирайтинг (статьи, пресс-релизы, интервью и т.д.);
• Поиск инфоповодов для новостных дайджестов;
• Информационное сопровождение (подготовка шаблонов презентаций, выступлений и тд);
• Стратегия и ведение соц.сетей и сайтов компании;
• Прогноз и анализ эффективности кампаний.

  Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в сфере IT/Digital;
• Искренний интерес к IT-сфере;
• Реальные кейсы по повышению узнаваемости продуктов/брендов;
• Знания в области digital и новых медиа, принципов психологии восприятия визуальной информации;
• Инициативность, креативность, структурированность, лидерские качества;
• Рациональный подход к реализации творческих идей и способность самостоятельно выстраивать приоритетность в ситуации многозадачности;
• Грамотные устные и письменные коммуникации;
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки;
• Знание современных методов продвижения бренда, PR и SMM.

Условия:

• Работа в одной из ведущих компаний-разработчиков ИТ-решений в сегменте E-commerce;
• Официальное оформление с первого дня работы и все соц.гарантии по ТК РФ;
• Полностью «белый» доход и прозрачная система мотивации;
• График работы: 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00 на выбор);
• Современный и комфортный офис, оборудованный всем необходимым;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании по итогам интервью;
• Масштабные highload-проекты, сложные и интересные задачи;
• Возможность работать в технологической компании, создающей сервисы и системы, полезные людям;
• Экспертная и талантливая команда профессионалов;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Перспективы для профессионального роста: возможность участвовать в различных конференциях, семинарах и образовательных программах;
• ДМС после прохождения испытательного срока: офисный врач, экстренная госпитализация, вызов врача на дом и т.д.;
• Вкусный кофе, коллекция чая, снэки и свежие фрукты в неограниченном количестве;
• Бесплатные обеды;
• Офис в пешей доступности от метро «Старая Деревня».

В IT-компанию Интер РАО-Онлайн открыта вакансия Senior Product manager.   Интер РАО-Онлайн — российская IT-компания, реализующая проекты в области энергетики и ЖКХ. Мы занимаемся созданием собственных комплексных решений, а также развитием и поддержкой сторонних внедрений.
Задачи и обязанности:

• Провести исследования потребностей потенциальной аудитории для нескольких сервисов по различным направлениям.
• Собрать данные об имеющихся на рынке аналогичных решениях.
• Сформировать видение, составить roadmap, наполнить задачами бэклог.
• Описать CJM и сценарии использования, подготовить с дизайнером макеты и экраны.
• Совместно с руководителем разработки и бизнес-аналитиком составить ТЗ, поставить задачу аутсорс-разработчикам, регулярно контролировать исполнение ими задач по спринтам, проводить демо.
• Запустить пилоты, провести A/B тесты, исследовать отношение аудитории к продуктам, подготовить на основе полученных данных предложения по улучшению сервисов.

  Кандидат компании:

• Обладает опытом запуска b2c и b2b продуктов в digital с нуля в роли product/project manager предпочтительно в таких областях как e-commerce, классифайды, marketplace, MVNO, FinTech, PropTech, IoT.
• Умеет проводить исследования аудитории и проверять гипотезы без готового продукта.
• Способен формализовать требования бизнеса в структурированные документы, ставить задачи дизайнерам, разработчикам, маркетологам, контролировать их исполнение.
• Умеет находить узкие места в продукте с помощью аналитики, юзабилити-исследования, фидбека от пользователей, может составить список улучшений.
• Имеет высшее образование предпочтительно по специальности, связанной с разработкой программного обеспечения. Дополнительное экономическое образование как плюс.

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ.
• ДМС со стоматологией.
• Комфортный офис рядом с м. Спортивная/Фрунзенская, современное оборудование.
• Гибкий график, неограниченные возможности профессионального и карьерного роста.
• Возможность стать частью команды профессионалов и просто хороших людей, которые вместе создают одну из самых крутых историй успеха в IT-индустрии.

В компанию по организации конференций и выставок Регламент требуется Исполнительный продюсер b2b-форумов.   Три главных требуемых навыка:

• Умение разрабатывать концепции крупных b2b-форумов, на контент которых есть хороший платёжеспособный спрос со стороны покупателей билетов;
• Умение привлекать к участию в форумах спикеров высокого уровня (индивидуальная работа с каждым из них);
• Умение управлять большими проектами и достигать их запланированных по ним целей.

  Основные задачи:

• Исследование и анализ рынка в целях выявления (в т.ч. методом глубинных / проблемных интервью) тем, наиболее интересных специалистам рынков финансовых и медицинских услуг;
• Разработка концепций и программ b2b-форумов (примеры: finnext.ru, scorconf.ru, insfuture.ru, finwin.ru);
• Поиск и привлечение спикеров требуемого уровня, профиля и компетенций;
• Коммуникации и взаимодействие со спикерами, своевременное получение материалов от них и работа над этими материалами для подготовки выступления спикера;
• Ведение проектов подготовки мероприятий (проджект-менеджмент);
• Разработка сценариев мероприятий (главная сцена, дискуссии, потоки).

Дополнительные задачи:

• Обеспечение физической реализации мероприятия на площадке (event-менеджмент).

  Опыт:

• От 3-х лет продюсирования деловых мероприятий;
• Наличие портфолио: 3 ссылки на примеры мероприятий с Вашим участием в качестве в качестве продюсера.

  Приветствуются:

• Грамотная речь, коммуникабельность, навыки журналистики и PR.
• Дисциплинированность, пунктуальность, самоорганизация на высоком уровне + организаторские способности.
• Умение оперативно и качественно решать непредвиденные задачи.

  Условия:

• Полная занятость. График работы: пн-пт, 9:00-18:00.
• Заработок 150 000 руб. / мес. (до налогообложения): оклад + премии за успешно проведённые мероприятия.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Работа в офисе (ст. м. «ЦСКА», «Динамо», «Аэропорт») / удалённо / на мероприятиях.

В сейлз-хаус Индекс 20 (Rambler&Co, экосистема Сбера) требуется Ведущий менеджер по внешним коммуникациям.   Индекс 20 занимается развитием, стратегией и масштабированием маркетинговых технологий и рекламных продуктов экосистемы Сбера. Сейлз-хаус включает в себя контентную, креативную, технологическую экспертизу и специализируется на продаже рекламного инвентаря для коммуникаций на 360˚ и создании новых продуктов совместно с другими дочерними компаниями Сбера.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать коммуникационную стратегию совместно с лидерами команд сейлз-хауса «Индекс 20» и платформы SberAds;
• Развивать личный бренд руководителей команд;
• Ежедневно общаться с командами из индустрии рекламы, взаимодействовать с PR службами компаний из индустрии развлечений и других подразделений экосистемы;
• Создавать инфоповоды для внешних и внутренних аудиторий, инициировать публикации на собственных и внешних информационных площадках: в ТГ каналах, дайджестах, рассылках, соц. сетях и СМИ;
• Работать с текстами в разных форматах - писать речи, пресс-релизы, посты, заметки;
• Эффективно общаться с журналистами отраслевых и бизнес изданий;
• Работать со спикерами, готовить тезисы и презентации для выступлений и интервью;
• Мониторить и анализировать информационное поле;
• Придумывать и запускать PR-проекты;
• Участвовать в подготовке мероприятий разного формата.

  Что компания ценит и ищет:

• Знание рынка рекламы, креатива и маркетинговых коммуникаций.
• Опыт работы в агентстве или in-house на позиции PR-менеджера и выше.
• Умение наладить процесс внутренних коммуникаций в команде.
• Абсолютный must-have – умение понятно и четко излагать свои мысли, а также навык находить нужных людей и договариваться с ними.
• Возможность предоставить портфолио.

  Что вас ждет:

• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата;
• Современный офис, бесплатный спорт в спортзале от «Лиги Героев» (Даниловская мануфактура, м. Тульская);
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В энергетическую компанию ЭнергоТехСервис открыта вакансия Руководитель PR/маркетинговых проектов.   ЭнергоТехСервис является одной из лидирующих российских энергетических компаний со специализацией в области распределенной энергетики. Основное направление деятельности - это энергобеспечение объектов с использованием газопоршневых, газотурбинных, дизельных электростанций и «зеленой энергетики». Производство и сервис электростанций осуществляется на собственном Тюменском заводе энергетического оборудования.   Обязанности:

• PR;
• Организация и проведение маркетинговых исследований;
• Написание текстов разной направленности (пресс-релизы, анонсы, статьи, справочные материалы, тезисы выступлений);
• Создание и реализация стратегии продвижения компании в интернете;
• Продвижение компании на новых рынках (Казахстан);
• Аналитика и контроль эффективности маркетинговых программ;
• Участие в проекте по внедрению CRM-системы;
• Управление маркетинговыми проектами;
• Разработка маркетинговой стратегии;
• WOM маркетинг (сбор рекомендаций);
• Поддержание сайта;
• Оценка новых перспективных направлений деятельности, услуг.

  Требования:

• Высшее образование (очно, гос. ВУЗ);
• Релевантный опыт.

  Условия:

• Обсуждаются с успешным кандидатом;
• Полностью белая з/п;
• ДМС (включая стоматологию).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию НФ СОФТ открыта вакансия Директор по персоналу.   Кого компания ищет:

• Профессионального HR директора для построения департамента персонала по лучшим мировым практикам и стандартам.
• В HR департаменте работают 3 специалиста: кадровик, рекрутер, hr.

  Работа HRD подойдет, если:

• Вы профессионал и осознанно развиваетесь в этой профессии более 5 лет, состоите в комьюнити, знаете и применяете лучшие практики и тренды, регулярно обучаетесь.
• Имеете успешный опыт построения HR отдела в IT компании.
• Понимаете из чего состоит и как строится HR департамент как система, можете провести аудит, выработать и реализовать план построения департамента.
• Любите людей и получаете удовольствие, когда помогаете им.
• Умеете видеть сильные стороны людей и помогать развивать их.
• Вы коммуникатор, владеете грамотной устной и письменной речью, не боитесь публичных выступлений, умеете ясно и просто доносить смыслы.

  Что компания предлагает:

• Удаленная работа вне офиса.
• Живые встречи в разных городах с основателями и ТОПами группы компаний, а так же приглашенными экспертами для планирования каждые 3 месяца.
• Обучение, менторство полностью или частично за счет компании.
• Возможность возглавить HR департамент в молодой компании, проявить свое творчество, стать значительным вкладом.

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver открыта вакансия Руководитель отдела брендирования.    Задачи:

• Разработка системы метрик для анализа эффективности брендирования;
• Участие в постановке KPI каждого брендинг-проекта со смежными отделами;
• Определение типа транспорта для брендирования на основе региональных специфик;
• Определение оптимального канала реализации брендирования (инхаус или аутсорс);
• Формирование и управление удаленно расположенной командой специалистов по брендингу;
• Бюджетирование, контроль и повышение эффективности инвестиций;
• Взаимодействие с кросс-командами (привлечение водителей, развитие бизнеса, маркетинг, аналитический, PR, GR, операционный, юридический и финансовый) и их координирование для запуска проектов;
• Умение эффективно работать с множеством проектов, не забывая о быстром темпе роста нашей компании.

  Компания ожидает:

• Знания и опыт в маркетинге (опыт в BTL marketing будет преимуществом), управлении проектами и развития бренда;
• Большим преимуществом будет опыт работы в Ride-Hailing (Ride-Sharing) агрегаторах или в маркетинговых агентствах;
• Сертификат CAPM/PMP, Prince2 или аналогичный сертификат специалиста в области Project Management будет преимуществом;
• Опыт marketing research CustDev и полевых опросов, умение строить гипотезы и проводить MVP;
• Опыт заключения договоров, работы и контроля работы маркетинговых агентств;
• Умение работать с Tableau, Google Spreadsheets будет преимуществом;
• Опыт формирования команд и развития сотрудников;
• Английский C1.

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, официальное оформление, медицинское страхование;
• В компании предусмотрены релокационные программы;
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
• Программы личностного роста;
• Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.