Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Один из ведущих сервисов онлайн-кредитования в стране ГринМани ищет в команду Заместителя HR директора, который возьмет на себя операционное управление и развитие основных направлений в работе с сотрудниками (КДП, C&В, обучение и развитие, внутренние коммуникации), станет надежным партнером в реализации проектов по автоматизации, оценке сотрудников, развитию руководителей, усилит Компанию и HR команду своей экспертизой.   ГринМани работает с 2015 года и помогает клиентам по всей России решать срочные финансовые вопросы самым быстрым и удобным способом — онлайн.   Ожидания от кандидата:

• Профессионализм, умение доводить проекты до их лучшей реализации
• Готовность брать на себя ответственность
• Умение искать и находить новые возможности и нестандартные идеи в решении стандартных задач
• Желание создавать лучшие практики в работе с людьми, а не только следовать трендам
• Инициативность и драйв
• Искренность и открытость
• Готовность и желание помогать людям
• Постоянное развитие своей профессиональной экспертизы
• Для этой позиции важно иметь опыт управления HR командой и процессами от 3-х лет, владеть современными инструментами работы с командами и сотрудниками

  Компания предлагает:

• Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – в компании нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно
• Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи и лидировать проекты
• Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании
• Уверенность в завтрашнем дне с официальным трудоустройством и белой заработной платой
• Возможность карьерного роста до директора по работе с людьми бизнес-юнита
• Готовы рассмотреть кандидатов из других городов для удаленного формата работы
• Уровень дохода обсуждается на этапе офера с успешным кандидатом

В компанию-застройщик Seven Suns Development открыта вакансия Руководитель финансового отдела.   Seven Suns Development – первый на российском рынке недвижимости девелопер, в основе деятельности которого лежит социальная ответственность бизнеса, любовь к людям. Основная задача компании - создание комфортной жилой среды, которая поможет современному городскому жителю обрести гармонию с самим собой.    Обязанности:

• Разработка и актуализация учетной политики управленческого учета;
• Обеспечение своевременной подготовки финансовой и управленческой отчетности;
• Оптимизация и автоматизация управленческого учета;
• Организация бюджетного планирования, разработка политик и бизнес-процессов бюджетирования в Группе компаний (подготовка предложений по формированию системы функциональных бюджетов разработке предложений по составлению сводного бюджета, определению структуры бюджета, определению ответственности за исполнение бюджета, установлению процедуры согласования, утверждения и контроля исполнения бюджета);
• Анализ инвестиционных проектов, подготовка финансово-экономических расчетов в рамках анализа инвестиционных проектов;
• Разработка и актуализация бюджетов инвестиционных проектов в области жилищного строительства;
• Контроль отклонений фактических затрат по инвестиционным проектам от бюджета и анализ изменений показателей эффективности в процессе реализации проектов;
• Организация подготовки и утверждения сводного бюджета Группы компаний;
• Анализ финансово-экономических результатов компании;
• Организация подготовки и проведение аудита консолидированной финансовой отчетности по МСФО;
• Обеспечение финансового контроля за расходами Компании.

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы в девелоперской компании, осуществляющей жилищное строительство;
• Знание полного цикла реализации девелоперского проекта;
• Понимание процессов бюджетирования, управленческого учета и автоматизации;
• Опыт постановки системы бюджетирования и управленческого учета;
• Навыки финансового анализа, моделирования, планирования и контроля;
• Высокий уровень ответственности и самодисциплины, нацеленность на результат, аналитические способности, системность.

  Условия:

• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• Комфортный офис класса А в шаговой доступности от метро;
• В сопроводительном письме необходимо указать Ваши финансовые ожидания.

В крупную девелоперскую компанию Гранель требуется Директор по персоналу и организационному развитию.   Обязанности:

• Управление и контроль деятельности сотрудников Департамента управления персоналом (14 сотрудников)
• Оптимизация и внедрение эффективной организационной структуры
• Анализ штатного расписания, корректировка, организация внутренних перемещений
• Бюджетирование и контроль исполнения HR бюджета
• Организация планирования потребностей в персонале в рамках развития компании, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
• Комплектование штата Компании
• Разработка и внедрение программ оценки, ротации и мотивации персонала (материальной, нематериальной, построение KPI)
• Разработка и реализация программ обучения и развития
• Организация и контроль кадрового делопроизводства, проведение кадрового аудита (~100 юр. лиц)
• Взаимодействие с контролирующими и государственными органами
• Формирование корпоративной культуры, способствующей созданию атмосферы вовлеченности ключевого персонала в решение стратегических задач
• Повышение имиджа работодателя: EVP, формирования и развитие HR бренда
• Регулярное участие в совещаниях
• Поддержка руководителей и работников Компании по любым вопросам управления персоналом, управления трудовыми взаимоотношениями, политики Компании, процедурам и законам

  Требования:

• Высшее образование (экономика труда/управление персоналом)
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Владение современными технологиями управления персоналом
• Знание трудового законодательства
• Уверенный пользователь ПК (Word, Еxcel, продукты 1C (ЗУП), Битрикс)
• Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций

  Условия:

• Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата без задержек два раза в месяц: конкурентоспособный уровень обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00
• Офис в шаговой доступности от метро м. Тверская

В компанию-застройщик Seven Suns Development открыта вакансия Директор юридического департамента.   Seven Suns Development – первый на российском рынке недвижимости девелопер, в основе деятельности которого лежит социальная ответственность бизнеса, любовь к людям. Основная задача компании - создание комфортной жилой среды, которая поможет современному городскому жителю обрести гармонию с самим собой.    Обязанности:

• DD приобретаемых активов
• Градостроительный анализ приобретаемых активов
• Правовое сопровождение продаж проектных компаний (специализированных застройщиков)
• Подготовка типовых форм договоров (ДДУ, ДКП, ПДКП, соглашений о бронировании), доп соглашений к ним)
• Сопровождение передачи объектов долевого строительства участникам долевого строительства
• Работа с претензиями участников долевого строительства
• Представление интересов застройщика в судах общей юрисдикции по спорам с участниками долевого строительства
• Сопровождение передачи построенного объекта управляющей компании, в том числе подготовка необходимых документов
• Сопровождение проведения общего собрания собственников помещений в МКД
• Подготовка и согласование Договоров подряда на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы
• Подготовка и согласование договоров поставки материалов и оборудования
• Разработка необходимых форм (шаблонов) договоров и иных документов
• ведение претензионной и судебной работы с Подрядчиками и Поставщиками
• Подготовка всех необходимых процессуальных документов (исковые заявления, отзывы, возражения, жалобы, заявления, пояснения и ходатайства)
• Сопровождение дел о банкротстве
• Правовое сопровождение при проведении проверок органами государственной власти
• Подготовка обращений в органы государственной власти
• Рассмотрение и подготовка ответов на обращения органов государственной власти, осуществляющих контроль и надзор

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности в девелоперской компании в отрасли жилищного строительства от 5 лет
• Уверенные знания гражданского, административного права, жилищного кодекса, знание 214-ФЗ и всех изменений
• Экспертные знания гражданского, градостроительного, земельного законодательства, арбитражного и гражданского процесса, КоАП РФ, ФЗ о несостоятельности
• Уверенные знания постановлений Пленума ВС РФ/ВАС РФ и актуальной судебной практики
• Опыт сопровождения проверок контролирующими органами
• Уверенный пользователь MS Office, Консультант +
• Готовность к интенсивному, многозадачному режиму работы

  Условия:

• Работа в крупной строительной компании
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2

В крупную девелоперскую компанию Гранель требуется Первый заместитель генерального директора.   Обязанности:

• Организация работы и контроль за подчиненными структурными подразделениями по эксплуатации и содержанию всех ЖК
• Повышение эффективности работы компании, увеличение прибыльности; разработка и внедрение современных концепций управления МКД и ЖК
• Контроль исполнения бюджета УК и выполнение целей финансовых показателей
• Регулярная отчетность перед собственником и руководством головной организации
• Разработка и внедрение стандартов управления в обслуживании МКД и ЖК, стандартов контроля
• Взаимодействие с контролирующими органами и администрацией города
• Выстраивание политики по формированию положительного имиджа УК
• Проведение переговоров

  Требования:

• Высшее образование (инженерно-техническое, финансовое, юридическое)
• Наличие действующего квалификационного аттестата в сфере ЖКХ
• Знание жилищного и тарифного законодательства в ЖКХ
• Опыт работы в сфере ЖКХ на руководящих должностях не менее 7 лет (опыт в эксплуатации, работа с населением, взаимодействия с ГЖИ, администрацией)
• Умение работать в режиме многозадачности в условиях ненормированного рабочего дня
• Готовность к разъездному характеру работы (объекты управления располагаются в Московской области в разных направлениях)

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата без задержек два раза в месяц
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

На ювелирное предприятие Русские самоцветы требуется Руководитель IT отдела.   Русские Самоцветы – уникальное предприятие России по производству и реализации эксклюзивных ювелирных украшений с собственной сетью фирменных ювелирных салонов премиум-класса в Санкт-Петербурге и Москве.
Более 110 лет Русские Самоцветы продолжают лучшие традиции ювелирного искусства, сохраняют технологии знаменитой на весь мир петербургской ювелирной школы и разрабатывают современные инновационные методы изготовления драгоценных шедевров.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития компании в IT-сфере
• Проведение аудита и анализ бизнес-процессов, подлежащих автоматизации
• Построение и управление командой IT отдела
• Внедрение и поддержка IT решений внутри компании и координация между участниками процесса
• Разработка бюджета отдела и контроль его соблюдения
• Обеспечение непрерывности бизнес-процессов в компании, стабильности существующей ИТ инфраструктуры компании
• Предложения компании по использованию новых ИС и технологий, позволяющих получить конкурентное преимущество на рынке
• Сопровождение разработанных и внедрённых ранее программ
• Умение находить общий язык со всеми участниками команды и коллегами из других отделов
• Организация технической поддержки пользователей

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, опыт руководства IT-проектами
• Высокий уровень коммуникационных навыков, нацеленность на результат
• Опыт успешного построения ИТ-процессов на производственном предприятии, розничной сети будет Вашим преимуществом
• Опыт проектной деятельности, знание методологий управления проектами
• Наличие успешных реализованных проектов в области автоматизации

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в организации
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Предоставление социальных гарантий – оплачиваемого отпуска и больничного листа
• Столовая на территории предприятия с приятными ценами и домашней кухней
• Специальные условия покупки ювелирных украшений «Русские самоцветы» для персонала
• Удобное расположение офиса (площадь Карла Фаберже, д. 8, пешая доступность от ст. м Ладожская)

В магазин снаряжения для горнолыжного спорта Спорт-Марафон открыта вакансия IT директор.    Спорт-Марафон — один из крупнейших в России специализированных магазинов снаряжения для горнолыжного спорта, путешествий, альпинизма, туризма, скалолазания и сноуборда.    Обязанности:

• Планирование, согласование и реализация стратегии развития IT технологий Компании, исходя из общей стратегии бизнеса;
• Поиск и внедрение IT-решений для постоянного увеличения эффективности компании на всех уровнях, совершенствование IT-систем компании, систем аналитики показателей, автоматизация процессов, улучшение качества коммуникаций внутри компании;
• Взаимодействие с подразделениями компании по повышению эффективности процессов выполнения бизнес-задач с помощью автоматизации;
• Управление IT-департаментом: отдел 1С разработки, отдел web-разработки, отдел системного администрирования, техподдержка;
• Создание эффективной команды IT, постоянное ее развитие и мотивация;
• Приведение к единым стандартам IT-процессов, создание технической политики по процессам разработки (стандарты, регламенты) и обеспечение ее соблюдения;
• Планирование деятельности департамента и отчетность по результатам;
• Подбор подрядчиков при необходимости и контроль качества их работы;
• Планирование, организация и контроль бесперебойной работы информационных систем и сервисов;
• Бюджетирование и обеспечение эффективного использования ресурсов.

  Требования:

• Опыт работы на позиции IT-директора от 3 лет, опыт руководства проектами в IT на всех этапах;
• Умение понять проблемы/задачи бизнеса и предложить решение со стороны IT, увидеть точки роста для бизнеса за счет внедрения IT решений;
• Развитые коммуникативные навыки - умение вести переговоры со внутренним заказчиком и отстаивать свою точку зрения;
• Знание современных методик организации IT-деятельности. Опыт внедрения и поддержки системы Service Desk;
• Системное мышление, умение выстраивать и оптимизировать бизнес -процессы через внедрение новых информационных систем;
• Опыт автоматизации процессов;
• Опыт управления командой, постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения;
• Системный подход к реализации поставленных задач, высокий уровень ответственности за результат своих решений и действий, умение держать слово;
• Лидерские и коммуникативные навыки, стрессоустойчивость умение вдохновлять и вовлекать;
• Образование высшее, техническое, менеджмент. Приветствуется дополнительное образование в сфере информационных технологий, финансов, управления в бизнесе;
• Опыт внедрения и сопровождения нетиповых конфигураций 1С. Знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения.

  Условия:

• График работы 5/2, комфортный офис в шаговой доступности от м. Технопарк или МЦК ЗИЛ;
• Подчинение собственнику компании;
• Возможность напрямую влиять на бизнес-процессы компании;
• Финальный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Интересные и разнообразные проекты в разных направлениях бизнеса.

В METRO Cash & Carry открыта вакансия Product Owner.   Key responsibilities:

• Structuring and systematizing all available digital products;
• Creating functional requirements for changes/adaptations in Digital Products;
• Managing priorities for sprints;
• Working with internal/external developers to implement scope of specific sprints;
• Setting KPIs for products (business/commercial and technical);
• Responsibility over timely implementation of projects.

  Skills:

• University degree and/or equivalent industry specific experience;
• Expertise in ecommerce, intuition in market development and knowledge in customer behaviour;
• Preffered experience in top digital companies in Russia;
• Fluent English (both written and spoken).

  Conditions:

• ​​​​​​​Opportunity for professional and career growth in an international company;
• Comfortable working conditions in a modern office, corporate transport (from Voykovskaya, Rechnoy Vokzal, Altufevo and Khimki railway stations), free parking;
• Medical insurance, a possibility to include relatives into the corporate contract;
• Life and accident insurance;
• Partial compensation of lunch expenses;
• Additional days of paid leave, additional payment for sick leaves;
• An opportunity to gain experience working with colleagues from other countries;
• Discounts on English courses, corporate English courses for employees who need it for work;
• Discounts in METRO Stores;
• Special offers from banks, fitness clubs and other partners.

Вакансия на удаленке.   Международная онлайн-школа для детей Sirius Future в поиске Директора по маркетингу.   В школе Sirius Future обучаются тысячи детей из 39 стран мира по 7 направлениям. Для обучения используется собственная онлайн-платформа с геймификацией, интерактивами и персонализацией обучения.   Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии роста бизнеса компании
• Управление и развитие маркетинговой команды
• Разработка и реализация ежеквартальных и ежемесячных маркетинговых планов для обеспечения достижения бизнес-целей
• Привлечение большого количества заявок на локальном и зарубежном рынках
• Развитие и улучшение всех точек контакта с клиентами (email, youtube, сайт и др)
• Подготовка и анализ всех бизнес-показателей (CAC, CPL, ROMI, ROI, LTV и др)
• Внедрение новых продуктов и переупаковка старых

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт на руководящей позиции в B2C маркетинге (опыт работы в edtech будет преимуществом)
• Общий опыт работы в маркетинге от 8 лет
• Умение привлекать и работать с большим объемом трафика и разными рекламными каналами
• Полное понимание всех ключевых метрик бизнеса
• Выдающиеся навыки бизнес-лидерства
• Навык решения бизнес-задач

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы с гибким графиком
• Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + бонусы
• Уровень заработной̆ платы обсуждается по результатам собеседования, мы находимся в рынке зарплат и всегда готовы выслушать пожелания кандидата
• Стабильная оплата без задержек 2 раза в месяц
• Адекватное руководство и отличный коллектив
• Сильный амбициозный продукт
• Возможность работать в быстрорастущей международной компании и прямо влиять на конечный результат

  В сопроводительном письме, опишите, пожалуйста, почему Вам интересна вакансия и почему компании стоит выбрать именно Вас.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель направления ИТ аудита.   S8 Capital - многопрофильный российский холдинг, объединяющий предприятия в финансовом и телекоммуникационном секторах, в области электронной коммерции, цифровых медиа и ритейла и обладающий уникальными отраслевыми компетенциями, которые позволяют разрабатывать и успешно внедрять инновационные продукты.   Обязанности:

• Самостоятельное выполнение полного цикла аудита в отношении процессов управления ИТ и, выборочно, бизнес-процессов, технологически зависимых от ИТ: годовое планирование и обновление плана, выполнение проверок, контроль выполнения планов действий
• Мониторинг текущей деятельности, идентификация рисков, проверка гипотез
• Выполнение консультационных задач, направленных на улучшение контрольной среды

  Требования:

• Уверенное знание процессов и лучших практик в области управления ИТ
• Опыт работы с базами данных
• Знание методик и опыт оценки эффективности бизнес-процессов и системы внутреннего контроля
• Навыки аналитического мышления, управления проектами, коммуникации и межличностного общения, делового общения на уровне руководства
• Не менее пяти лет в области ИТ аудита или внутреннего контроля в области ИТ
• Наличие сертификата CIA или CISA является преимуществом

  Условия:

• ДМС (после испытательного срока). Профессиональное развитие. Помимо внутренних тренингов, возможно внешнее обучение, получение сертификации
• Уютный офис с панорамным видом на город с 43го этажа башни ОКО комплекса Москва-Сити
• Отсутствие командировок
• Удаленная работа пока не предусмотрена
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию и все полагающиеся льготы статуса ИТ-компании (льготная ипотека, отсрочка от мобилизации при наличии высшего образования по специальности из перечня Минцифры и т.д.)